Intususepsi pada Bayi

Lukfintia Filia102010080F5 Seorang Perempuan Mengalami Stres Diperberat Oleh Pekerjaan

Skenario 10Seorang perempuan usia 30 tahun, datang ke klinik anda dengan keluhan utama mual berulang sejak 1 bulan yang lalu

Identifikasi Istilah yang Tidak DiketahuiTidak adaRumusan MasalahPerempuan usia 30 tahun dengan keluhan mual berulang sejak 1 bulan lalu

Hipotesis Perempuan usia 30 tahun tersebut menderita stress yang diperberat oleh pekerjaanAnamnesisIdentitas Nama , Usia, Alamat, Status perkawinan, pekerjaan - Pekerjaan: karyawan bagian administrasi- Sudah berapa lama kerja : 1 bulan- Lingkungan kerja- Jam kerja- Alat bantu kerja- Pekerjaan lain dan sebelumnya

AnamnesisKeluhan utama : mual berulang sejak 1 bulan- Faktor yang memperberatKeluhan tambahan: pusing & sulit tidur- Muntah, Nyeri perut, Demam, Siklus haidRiwayat penyakit dahuluRiwayat penyakit keluargaRiwayat pengobatan : sudah 3 kali berobatPemeriksaan FisikTanda-tanda vitalKeadaan umumKesadaranInspeksi Palpasi Perkusi Auskultasi Pemeriksaan PenunjangDarah lengkapRontgen abdomenEndoskopi

Langkah-langkahMendiagnosis Penyakit Akibat Kerja

Diagnosis Kerja : stress yang diperberat oleh pekerjaan.suatu penyakit yang terjadi pada populasi pekerja tanpa adanya agen penyebab ditempat kerja, namun dapat diperberat oleh kondisi lingkungan pekerjaan yang buruk bagi kesehatanGastritis Dispepsia gangguan umum diskontinuitas dari mukosa lambung, yang disebabkan oleh berbagai faktor seperti alkohol, stres, dll.

Stres memiliki efek negatif melalui mekanisme neuroendokrin terhadap saluran pencernaan sehingga beresiko untuk mengalami gastritiskumpulan keluhan atau gejala klinis yang terdiri dari rasa tidak enak atau sakit perut pada saluran cerna bagian atas

asam lambung yang berlebihan dan adanya penurunan kontraktilitas lambung yang mendahului keluhan mual setelah stimulus stres sentralDiagnosis BandingEpidemiologi faktor karakteristik usiajenis kelaminbidang pekerjaanpengalaman kerjastatus perkawinan

Etiologi Group stressorIndividual stressorAda 2 kategori penyebab stress, yaitu on-the-job dan off-the-job

Etiologi : On The JobBeban kerja yang berlebihan Tekanan atau desakan waktuUmpan balik tentang pelaksanaan kerja yang tidak memadai Wewenang yang tidak mencukupi untuk melaksanakan tanggung jawabKonflik antar pribadi dan antar kelompokPerbedaan antara nilai-nilai perusahaan dan karyawan

Etiologi : Off The JobKekhawatiran financialMasalah-masalah yang bersangkutan dengan anak Masalah-masalah phisikMasalah-masalah perkawinan (misal : perceraian)Perubahan-perubahan yang terjadi di tempat tinggalMasalah-masalah pribadi lainnya, seperti kematian sanak saudara.Gejala Klinik : Gejala PsikologisKecemasan, ketegangan, kebingungan dan mudah tersinggungPerasaan frustrasi, rasa marah, dan dendamSensitif dan hyperreactivityMemendam perasaan, penarikan diri, dan depresiKomunikasi yang tidak efektifPerasaan terkucil dan terasingKebosanan dan ketidakpuasan kerjaKelelahan mental, penurunan fungsi intelektual, dan kehilangan konsentrasiKehilangan spontanitas dan kreativitasMenurunnya rasa percaya diri

Gejala Klinik : Gejala FisiologisMeningkatnya denyut jantung, tekanan darah, dan kecenderungan mengalami penyakit kardiovaskularMeningkatnya sekresi dari hormon stresGangguan gastrointestinal Meningkatnya frekuensi dari luka fisik dan kecelakaanRusaknya fungsi imun tubuh

Kelelahan secara fisik dan kemungkinan mengalami sindrom kelelahan yang kronis Gangguan pernapasanGangguan pada kulitSakit kepala, sakit pada punggung bagian bawah, ketegangan ototGangguan tidurGejala Klinik : Gejala PerilakuMenunda, menghindari pekerjaan, dan absen dari pekerjaanMenurunnya prestasi (performance) dan produktivitasMeningkatnya penggunaan minuman keras dan obat-obatanPerilaku makan yang tidak normal (kebanyakan) sebagai pelampiasan, mengarah ke obesitasKecenderungan untuk melakukan bunuh diri

Perilaku makan yang tidak normal (kekurangan) kehilangan berat badan secara tiba-tiba

Meningkatnya kecenderungan berperilaku beresiko tinggi

Menurunnya kualitas hubungan interpersonal dengan keluarga dan temanDampak Terhadap IndividuKesehatan PsikologisInteraksi interpersonalDampak Terhadap PerusahaanTerjadinya kekacauan, hambatan baik dalam manajemen maupun operasional kerjaMengganggu kenormalan aktivitas kerjaMenurunkan tingkat produktivitasMenurunkan pemasukan dan keuntungan perusahaanPenatalaksanaan PsikoterapiPsikofarmakaIstirahat kerja

Pencegahan Istirahat dan TidurOlah Raga atau Latihan TeraturBerhenti MerokokTidak Mengkonsumsi Minuman KerasPengaturan Berat BadanPengaturan Waktu

Prognosis Baik Jika pencegahan dan penatalaksanaan telah dilakukan dengan tepatKESIMPULANStressdapat dialami oleh setiap orang dan dapat diakibatkan berbagai faktor. Dalam kasus ini perempuan yang berprofresi sebagai seorang karyawan di bagian administrasi disebuah perusahaan di daerah sudirman, mengalami stress yang diperberat oleh karena pekerjaan yang dimasukkan ke dalam kategori pengaruh psikologis. Dampak yang terjadi dapat mempengaruhi diri sendiri dan juga karir di mana perempuan tersebut bekerja. Perlu penaganan yang tepat baik untuk individu dan pajanan disekitarnya

Sekian & Terima Kasih