BAB IV

RENCANA PELAKSANAAN PEMECAHAN MASALAH

4.1 Menyusun Rencana Pemecahan Masalah

Setelah ditemukannya alternatif pemecahan masalah maka sampailah pada

tahap penyusunan rencana pemecahan masalah. Dalam tahap ini, diharapkan dapat

mengambil keputusan-keputusan untuk memecahkan akar masalah yang dianggap

paling dominan. Perencanaan adalah upaya menyusun berbagai keputusan yang

bersifat pokok yang dipandang paling penting dan akan dilakukan menurut

urutannya guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Berikut ini adalah tabel

yang menjelaskan rencana memecahkan masalah.

4.1.1. Frekuensi Penyuluhan Katarak di luar Gedung di Wilayah Puskesmas

se-Kecamatan Tanjung Priok Periode Januari - Februari 2016 sebanyak

0 kali kurang dari target sebanyak 14 kali

Agar dapat melaksanakan alternatif pemecahan masalah Frekuensi

Penyuluhan Katarak di luar Gedung di Wilayah Puskesmas se-Kecamatan Tanjung

Priok Periode Januari - Februari 2016 sebanyak 0 kali kurang dari target sebanyak 14

kali, yang didapatkan dalam BAB III, maka dibuat rencana usulan kegiatan sebagai

berikut:

133

Tabel 4.1 Rencana Pemecahan Masalah untuk Masalah Frekuensi Penyuluhan

Katarak di luar Gedung di Wilayah Puskesmas se-Kecamatan Tanjung Priok

Periode Januari - Februari 2016 sebanyak 0 kali kurang dari target sebanyak

14 kali

NO ALTERNATIFRENCANA

KEGIATANTARGET

VOLUME

KEGIATAN

BIAYA

1. Mengajukan

usulan untuk

pelatihan

tentang

perencanaan

program

penyuluhan

katarak untuk

petugas

Promosi

Kesehatan

1. Melakukan rapat

untuk menyusun

kegiatan

pelatihan

1. Terwujudnya

kegiatan pelatihan

yang di harapkan

dapat menambah

pengetahuan petugas

mengenai strategi

promosi kesehatan.

1 x /11 bulan Pembicara:

Rp. 200.000

Konsumsi :

20 x 7000 =

Rp. 140.000

2. Melaksanakan

program pelatihan

2. Petugas promosi

kesehatan dapat lebih

optimal dalam hal

pelaksanaan kegiatan

program promosi

kesehatan

1 x/ 11 bulan

3. Menerapkan

perencanaan

program penyuluhan

Katarak

3. Petugas promosi

kesehatan mampu

menerapkan strategi

promosi kesehatan yang

baik dan benar pada

penyuluhan Katarak

selanjutnya

Pada

kegiatan

penyuluhan

katarak

(6x/ 5 bulan)

134

NO ALTERNATIFRENCANA

KEGIATANTARGET

VOLUME

KEGIATAN

BIAYA

4. Evaluasi kegiatan

penyuluhan Katarak

4. Pencapaian program

memenuhi target

1x/6 bulan Rp 100.000,-

2. Menambah

jumlah tenaga

kesehatan baru

yang

diprioritaskan

untuk program

Promosi

Kesehatan

1. Mengajukan

permohonan petugas

Promosi Kesehatan

baru ke kepala

puskesmas

1. Proposal untuk

pengrekrutan petugas

promkes baru sampai ke

kepala Puskesmas dan isi

proposal tersampaikan

dengan baik kepada

kepala Sudin

1 x /11 bulan Print + Fotocopy

Rp. 20.000

2. Mengadakan

rapat untuk

menetapkan kriteria

dan anggaran untuk

petugas Promosi

Kesehatan baru

2. Mendapatkan kriteria

dan anggaran untuk

tenaga kontrak yang

dibutuhkan

1 x /11 bulan Konsumsi:

20 x 7.000 =

Rp. 140.000

3. Mengajukan

proposal ke Kepala

Puskesmas untuk

pengrekrutan

petugas Promosi

Kesehatan baru

ataupun tenaga

honorer

3. Proposal untuk

pengrekrutan petugas

Promosi Kesehatan baru

sampai ke Kepala

Puskesmas dan isi

proposal tersampaikan

dengan baik

1 x /11 bulan

4. Membuka

lowongan pekerjaan

dan tes penerimaan

petugas Promosi

Kesehatan

4. Mendapatkan calon

petugas Promosi

Kesehatan yang sesuai

dengan kriteria

1 x /11 bulan Pembuatan

formulir

pendaftaran +

berkas ujian:

Rp. 150.000

135

NO ALTERNATIFRENCANA

KEGIATANTARGET

VOLUME

KEGIATAN

BIAYA

5. Penilaian hasil

test

5. Penilaian petugas

Promosi Kesehatan sesuai

dengan yang dibutuhkan

1 x /11 bulan

6. Pengumuman

hasil test

6. Penilaian seobjektif

mungkin

1 x /11 bulan

7. Pengangkatan

pegawai baru

7. Mendapatkan tenaga

kerja baru yang siap kerja

dan kompeten

1 x /11 bulan

8. Mengevaluasi

kegiatan

8. Pelaksanaan Program

Promosi Kesehatan dapat

berjalan lebih baik

dengan kehadiran petugas

baru dan cakupan

mencapai target

1 x /11 bulan Konsumsi:

20 x 7000 =

Rp. 140.000

Total Rp 890.000,-

136

4.1.2. Frekuensi Penyuluhan Kanker di Luar Gedung di Wilayah Puskesmas

se-Kecamatan Tanjung Priok Periode Januari - Februai 2016 sebanyak 2

kali kurang dari target sebanyak 14 kali

Agar dapat melaksanakan alternatif pemecahan masalah Frekuensi

Penyuluhan Kanker di Luar Gedung di Wilayah Puskesmas se-Kecamatan Tanjung

Priok Periode Januari - Februari 2016 sebanyak 2 kali kurang dari target sebanyak 14

kali, yang didapatkan dalam BAB III, maka dibuat rencana usulan kegiatan sebagai

berikut:

137

Tabel 4.2 Rencana Pemecahan Masalah untuk Masalah Frekuensi Penyuluhan

Kanker di Luar Gedung di Wilayah Puskesmas se-Kecamatan Tanjung Priok

Periode Januari – Februai 2016 sebanyak 2 kali kurang dari target

sebanyak 14 kali

NO KEPUTUSANRENCANA

KEGIATANTARGET

VOLUME

KEGIATAN

BIAYA

1. Mengajukan

pelatihan

tentang

pembuatan

materi promosi

kesehatan yang

baik dan

menarik

kepada

masyarakat.

1. Melakukan rapat

untuk menyusun

kegiatan pelatihan

1. Terwujudnya

kegiatan pelatihan

yang di harapkan

dapat menambah

pengetahuan

petugas mengenai

pembuatan materi

promosi kesehatan

yang baik dan

menarik kepada

masyarakat.

1 x /11 bulan Pembicara:

Rp. 100.000

Konsumsi :

20 x 7000 =

Rp. 140.000

2. Melaksanakan

program pelatihan

pembuatan materi

promosi kesehatan yang

baik dan menarik

kepada masyarakat.

2. Petugas promosi

kesehatan dapat lebih

optimal dalam hal

pembuatan materi

promosi kesehatan

yang baik dan menarik

kepada masyarakat.

1 x/ 11 bulan

3. Pembuatan materi

penyuluhan Kanker

yang baik dan menarik

untuk kegiatan

penyuluhan selanjutnya

3. Petugas promosi

kesehatan mampu

membuat materi

penyuluhan yang baik

dan benar pada

Pada kegiatan

penyuluhan

Kanker (6x/ 5

bulan)

138

penyuluhan Kanker

selanjutnya

4. Evaluasi kegiatan

penyuluhan Kanker

4. Pencapaian

program memenuhi

target

1x/6 bulan Rp 100.000,-

2. Menambah

jumlah petugas

program

promosi

kesehatan

untuk dapat

melaksanakan

banyaknya

program

promosi

kesahatan

1. Mengajukan

permohonan petugas

Promosi Kesehatan

baru ke kepala

puskesmas

1. Proposal untuk

pengrekrutan petugas

promkes baru sampai

ke kepala Puskesmas

dan isi proposal

tersampaikan dengan

baik kepada kepala

Sudin

1 x /11 bulan Print + Fotocopy

Rp. 20.000

2. Mengadakan rapat

untuk menetapkan

kriteria dan anggaran

untuk petugas Promosi

Kesehatan baru

2. Mendapatkan

kriteria dan anggaran

untuk tenaga kontrak

yang dibutuhkan

1 x /11 bulan Konsumsi:

20 x 5.000 =

Rp. 100.000

3. Mengajukan

proposal ke Kepala

Puskesmas untuk

pengrekrutan petugas

Promosi Kesehatan

baru ataupun tenaga

honorer

3. Proposal untuk

pengrekrutan petugas

Promosi Kesehatan

baru sampai ke Kepala

Puskesmas dan isi

proposal tersampaikan

dengan baik

1 x /11 bulan

4. Membuka lowongan

pekerjaan dan tes

penerimaan petugas

Promosi Kesehatan

4. Mendapatkan calon

petugas Promosi

Kesehatan yang sesuai

dengan kriteria

1 x /11 bulan Pembuatan

formulir

pendaftaran +

berkas ujian:

139

Rp. 150.000

5. Penilaian hasil test 5. Penilaian petugas

Promosi Kesehatan

sesuai dengan yang

dibutuhkan

1 x /11 bulan

6. Pengumuman hasil

test

6. Penilaian seobjektif

mungkin

1 x /11 bulan

7. Pengangkatan

pegawai baru

7. Mendapatkan

tenaga kerja baru yang

siap kerja dan

kompeten

1 x /11 bulan

8. Mengevaluasi

kegiatan

8. Pelaksanaan

Program Promosi

Kesehatan dapat

berjalan lebih baik

dengan kehadiran

petugas baru dan

cakupan mencapai

target

1 x /11 bulan Konsumsi:

20 x 5000 =

Rp. 100.000

Total Rp 710.000,-

140

4.2 Rencana Pelaksanaan Kegiatan

Setelah menyusun pemecahan masalah, maka akan dilakukan rencana pelaksanaan

pemecahan masalah yang disusun berdasarkan rencana usulan kegiatan.Perencanaan

pelaksanaan pemecahan masalah disajikan dalam bentuk tabel gant chart berikut ini:

141

Tabel 4.3 Rencana Pelaksanaan Kegiatan untuk Penyuluhan Katarak di Luar Gedung di Wilayah Puskesmas se-Kecamatan Tanjung

Priok Periode Maret - September 2016

No. Kegiatan

Bulan

Maret April Mei Juni Juli Agustus September

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

1. Melakukan rapat untuk

menyusun kegiatan pelatihanx

2. Melaksanakan program

pelatihan perencanaan program

penyuluhan Katarak

x

3. Menerapkan perencanaan

program penyuluhan Katarak

selanjutnya

x x x x x x

142

No. Kegiatan

Bulan

Maret April Mei Juni Juli Agustus September

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

4. Evaluasi kegiatan penyuluhan

Katarakx

5. Mengajukan permohonan

petugas Promosi Kesehatan

baru ke kepala puskesmas

x

6. Mengadakan rapat untuk

menetapkan kriteria dan

anggaran untuk petugas

Promosi Kesehatan baru

x

7. Mengajukan proposal ke

Kepala Puskesmas untuk

pengrekrutan petugas Promosi

Kesehatan

x

143

No. Kegiatan

Bulan

Maret April Mei Juni Juli Agustus September

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

8. Membuka lowongan pekerjaan

dan tes penerimaan petugas

Promosi Kesehatan

Lowo-

ngan

kerjaTes

9. Penilaian hasil test x

10. Pengumuman hasil test x

11. Pengangkatan pegawai baru x

12. Mengevaluasi kegiatan x

144

Tabel 4.4 Rencana Pelaksanaan Kegiatan untuk Penyuluhan Kanker di Luar Gedung di Wilayah Puskesmas se-Kecamatan Tanjung Priok Periode Maret - September 2016

No Kegiatan

Bulan

Maret April Mei Juni Juli Agustus September

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

1. Melakukan rapat untuk

menyusun kegiatan pelatihanx

2. Melaksanakan program

pelatihan pembuatan materi

promosi kesehatan yang baik

dan menarik kepada masyarakat

x

3. Pembuatan materi penyuluhan

Kanker yang baik dan menarik

untuk kegiatan penyuluhan

selanjutnya

x x x x x x

145

No Kegiatan

Bulan

Maret April Mei Juni Juli Agustus September

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

4. Evaluasi kegiatan penyuluhan

Kankerx

5. Mengajukan permohonan

petugas Promosi Kesehatan baru

ke kepala puskesmas

x

6. Mengadakan rapat untuk

menetapkan kriteria dan

anggaran untuk petugas Promosi

Kesehatan baru

x

7. Mengajukan proposal ke Kepala

Puskesmas untuk pengrekrutan

petugas Promosi Kesehatan

x

8. Membuka lowongan pekerjaan

dan tes penerimaan petugas

Lowo-

ngan Tes

146

No Kegiatan

Bulan

Maret April Mei Juni Juli Agustus September

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Promosi Kesehatan kerja

9. Penilaian hasil test x

10. Pengumuman hasil test x

11. Pengangkatan pegawai baru x

12. Mengevaluasi kegiatan x

147