hiperkes

7
SOAL-SOAL PRETEST HIPERKES JOGJAKARTA 1. Dasar hokum dan perundangan tentang Pedoman Diagnosis dan Penilaian Cacat karena kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK) yang menjadi acuan dalam menyelesaikan permasalahan yang ada : a. Permenaker RI No. 04 Tahun 1993 b. Kepmenaker RI No. 196 Tahun 1999 c. Permenaker No. 25 Tahun 2008 d. Kepres No. 22 Tahun 1993 v 2. Peraturan yang berkaitan dengan Hiperkes dan Keselamatan Kerja tentang kewajiban latihan bagi dokter perusahaan yaitu : a. Permenakertrans No. Per 01 / MEN / 1981 b. Permenakertrans No. Per 02 / MEN / 1982 c. Permenakertrans No. Per 01 / MEN / 1976 v d. Permenakertrans No. Per 03 / MEN / 1984 3. Perusahaan yang memperkerjakan lebih dari 500 tenaga kerja wajib memiliki poliklinik sendiri dipimpin oleh dokter full time dalam operasionalnya. Ketentuan ini diatur dalam : a. Permenakertrans No. 1 Tahun 1976 tentang kewajiban latihan hiperkes bagi dokter perusahaan b. Permenaker No. 2 Tahun 1980 tentang pemeriksaan kesehatan tenaga kerja dan penyelenggaraan kesehatan kerja. c. Permenaker No 1 Tahun 1981 tentang kewajiban melapor penyakit akibat kerja d. Permenaker No. 3 Tahun 1982 tentang pelayanan kesehatan kerja.v 4. Ada beberapa tahap jenis stadium penyembuhan pada tenaga kerja yang setelah mengalami sakit berat atau kecelakaan kerja kemudian terjadi cacat, yaitu : a. Impairment b. Disability c. Handicap v d. Plegia

Upload: jojomania

Post on 26-Dec-2015

1.167 views

Category:

Documents


206 download

DESCRIPTION

Hiperkes

TRANSCRIPT

Page 1: HIPERKES

SOAL-SOAL PRETEST HIPERKES JOGJAKARTA

1. Dasar hokum dan perundangan tentang Pedoman Diagnosis dan Penilaian Cacat karena kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK) yang menjadi acuan dalam menyelesaikan permasalahan yang ada :a. Permenaker RI No. 04 Tahun 1993b. Kepmenaker RI No. 196 Tahun 1999c. Permenaker No. 25 Tahun 2008d. Kepres No. 22 Tahun 1993 v

2. Peraturan yang berkaitan dengan Hiperkes dan Keselamatan Kerja tentang kewajiban latihan bagi dokter perusahaan yaitu :a. Permenakertrans No. Per 01 / MEN / 1981b. Permenakertrans No. Per 02 / MEN / 1982c. Permenakertrans No. Per 01 / MEN / 1976 vd. Permenakertrans No. Per 03 / MEN / 1984

3. Perusahaan yang memperkerjakan lebih dari 500 tenaga kerja wajib memiliki poliklinik sendiri dipimpin oleh dokter full time dalam operasionalnya. Ketentuan ini diatur dalam :a. Permenakertrans No. 1 Tahun 1976 tentang kewajiban latihan hiperkes bagi dokter

perusahaanb. Permenaker No. 2 Tahun 1980 tentang pemeriksaan kesehatan tenaga kerja dan

penyelenggaraan kesehatan kerja.c. Permenaker No 1 Tahun 1981 tentang kewajiban melapor penyakit akibat kerjad. Permenaker No. 3 Tahun 1982 tentang pelayanan kesehatan kerja.v

4. Ada beberapa tahap jenis stadium penyembuhan pada tenaga kerja yang setelah mengalami sakit berat atau kecelakaan kerja kemudian terjadi cacat, yaitu :a. Impairmentb. Disabilityc. Handicap vd. Plegia

5. Penyakit yang disebabkan oleh penimbunan debu dalam paru-paru (Pneumokoniasis) ukuran debu yang sering keluar masuk alveoli adalah :a. 5-10 mikronb. 1-3 mikronc. 0,1-1 mikron vd. <0,1 mikron

6. Racun-racun logam dan metaloid persenyawaannya terdiri dari berbagai macam, kecuali :a. Arsen

Page 2: HIPERKES

b. Benzenc. Cadmium vd. Timah hitam

7. Psikrometer adalah alat untuk mengukur parameter selain :a. Suhu basahb. Suhu keringc. Suhu radiasi vd. Banyaknya uap air

8. Beban kerja ringan menurut Kepmenaker No 51/ MEN/ 1999 yang dipakai untuk menentukan Index Suhu Basah dan Bola (ISBB) adalah :a. 100-200 kilokalori/ jam vb. 75-100 kilokalori/jamc. 250-350 kilokalori/jamd. 350-500 kilokalori/jam

9. Filter yang digunakan untuk mengambil sampel debu kayu adalah :a. Glass fiber filter vb. Membran filter paperc. Cellulose fiber filterd. Semua benar

10. Metode analisan kimia untuk menentukan kadar gas dan uap yang sering digunakan adalah :a. Kalorimetrib. Gas kromatografi vc. Spectrofotometri sinar tampak (UV-Vix)d. Semua benar

11. Berdasarkan PMP No. 7 Tahun 1964 pencahayaan gudang untuk penyimpanan barang paling sedikit mempunyai intensitas penerangan :a. 25 Luxb. 50 Lux vc. 20 Luxd. 100 Lux

12. Dinding dan loteng harus dicat / di kapur paling sedikit :a. 2 tahun sekalib. 5 tahun sekali vc. 3 tahun sekalid. 6 tahun sekali

Page 3: HIPERKES

13. Luas tempat kerja agar dapat begerak secara bebas paling sedikit :a. 1 meterb. 3 meterc. 2 meter vd. 4 meter

14. Kegunaan Nilai Ambang Batas (NAB) adalah :a. Kadar standart Pembandingb. Pedoman untuk perencanaan dan design pengendalian peralatanc. Menetukan gangguan kesehatan “Penyakit Akibat Kerja (PAK) Faktor Kimiad. Betul semua v

15. Kanker kulit akibat kerja disebabkan oleh beberapa factor, kecuali :a. Sinar Ultraviolet (UV)b. Radiasi Terionisasic. Hidrokarbon polisiklisd. AS2O3 v

16. Organisasi di perusahaan yang menangani Kesehatan dan Keselamatan kerja sesuai dengan Permenaker No. 4 Tahun 1987 adalah :a. Devisi K3b. Departemen K3c. P2K3 vd. Lembaga K3 Perusahaan

17. Hearing Conservation Program terdiri dari beberapa program, kecuali :a. Engineering controlb. Audiometric. Alat [elindung dirid. Spectral Comfuincity v

18. Dalam rangka mendapatkan suatu rancangan yang optimum dari suatu ruang dan fasilitas akomodasi yang ergonomis factor yang p[erlu diperhatikan :a. Panjang dimensi tubuh manusia baik dalam posisi statis maupun dinamisb. Berat dan pusat massa dari suatu segmen bentuk tubuhc. Jarak untuk pergerakan melingkar dari tangan dan kakid. Benar semua v

19. Pada penelitian epidemiologi besar sampel sangat penting, penentuannya dilakukan dengan diperhatikan beberapa hal kecuali :a. Pravelensi penyakit dalam populasib. Alpa

Page 4: HIPERKES

c. Variabel pengganggu vd. Kekuatan penelitian

20. Metode Pengolahan air limbah ada beberapa macam, kecuali :a. Kimiab. Biologic. Suspended Growth Reactor vd. Fisik

21. Modifikasi Okridation dich mampu menurunkan BOD sebesar :a. 85-90%b. 80-90%c. 90-95% vd. Benar semua

22. Proses pelayanan kesehatan yang bertujuan untuk mengembangkan kemampuan fungsi baik fisik dan Psikik individu agar individu berdikari adalah :a. Rehabilitasi medic vb. Rehabilitasi socialc. Rehabilitasi kerjad. Bukan salah satu tersebut di atas

23. Pemaparan uap Pb di tempat kerja dapat menimbulkan gangguan/ penyakit :a. Miliaria rubab. Fume fever vc. Cytomegalarinsd. Hearing loss

24. Dampak pemaparan radiasi sinar ultraviolet dapat dicegah dengan menggunakan :a. Kacamata Ribbemb. Kacamata lapis cobalt biruc. Kacamata lapis Fiberglassd. Kacamata lapis timah hitamv

25. Apa diagnosis dokter bila ada penyakit yang timbul setelah tenaga kerja kecelakaan?a. Klinisb. Etiologisc. Patologisd. Impairment v

26. Komponen gerak dasar yang sering disingkat MOLIS, huruf “S” merupakan kepanjangan dari :a. Stress

Page 5: HIPERKES

b. Strecth vc. Strenghtd. Tidak ada yang benar

27. Salah satu dari program Occupational Safety and Health Administration adalah :a. Komitmen manajemen dan keterlibatan pekerjab. Perencanaan untuk keadaan daruratc. Pemeriksaan factor lingkungan di tempat kerja secara berkalad. Pemeriksaan secara kritis dan sistematis semua potensi bahaya dalam system operasi v

28. Menurut Peraturan menteri tenaga kerja dan Transmigrasi No. 02 Tahun 1980 pelayanan kesehatan kerja meliputi :a. Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja awal, berkala dan khusus vb. Pembinaan dan pengawasan terhadap lingkungan kerjac. Pencegahan dan pengobatan penyakit akibat kerjad. Benar semua

29. Dibawah ini yang bukan merupakan tujuan keselamatan kerja adalah :a. Pekerjaan dapat dilakukan secara efektif dan efisien vb. Melindungi tenaga kerja atau hak keselamatan dalam melakukan pekerjaanc. Menjamin keselamatan kerja setiap orang lain yang berada di tempat kerjad. Sumber produksi dipelihara dan dipergunakan secara aman dan efisien

30. Prevalensi anemia gizi yang tinggi di tempat kerja dapat membawa efek negative yang mempengaruhi fungsi seperti :a. Kemampuan kerja yang rendahb. System kekebalan tubuhc. Gangguan fungsi kognitifd. Benar semua v

1. D 11.B 21.C

2.C 12.B 22.A

3.D 13.C 23.B

4.C 14.D 24.D

5.C 15.D 25.D

6.C 16.C 26.B

7.C 17.D 27.D

Page 6: HIPERKES

8.A 18.D 28.A

9.A 19.C 29.A

10.B 20.C 30.D

==== Good Luck ^_^ ====