mk pil 8.silabus perilaku keorganisasian(1)
DESCRIPTION
fffffffffffffTRANSCRIPT
SILABUS PERILAKU KEORGANISASIAN
Jurusan/PS : Manajemen Nama Dosen:Mata Kuliah (MK) : Perilaku Keorganisasian 1. A.A.A. Sriathi, SE.,MMKode MK : EMI 315 2. NI Wayan Mujiati, SE.,M.SiSKS : 3 (tiga) 3. Drs. Komang Ardana, MMSemester : 3 (tiga)Prasyarat : Pengantar Manajemen ( EKU 114)
Standar Kompetensi : Memahami, menjelaskan dan menerapkan Konsep dasar perilaku keorganisasian, perilaku individu, perilaku kelompok, dan perilaku organisasi.
..No. Kompetensi Dasar Materi Pokok Pengalaman Belajar Indikator PencapaianPenilaian
Alokasi
WaktuSumber/
Bahan/AlatT UK US TM P L
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 1. Memahami konsep dasar perilaku keorganisasian
1.1. Pengertian dan unsur-unsur organisasi
1.2. Pengertian Perilaku Keorganisasian.
1.3. Tingkat analisis dalam perilaku keorganisasian
1.4. Karakteristik perilaku keorganisasian
1.5. Tujuan mempelajari Perilaku Keorganisasian
1.6 Sumbangan beberapa
Mempelajari dan diskusi konsep keorganisasian
1. Dapat menjelaskan Konsep dasar perilaku Keorganisasian
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
1
bidang ilmu terhadap Perilaku Keorganisasian
1.7 Sejarah Perkembangan Perilaku keorganisasian
1.8 Konsep Dasar Dalam Perilaku Keorganisasaian.
2 2. Memahami perilaku Individu dalam Organisasi
2.1. Karakteristik biografis2.2. Kemampuan2.3. Kepribadian2.4. Pembelajaran
Mempelajari Karakteristik biografis
Mempelajari dan diskusi kemampuan, kepribadian, dan pembelajaran
2. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapkan karakteristik biografis, kemampuan, kepribadian dan pembelajaran
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
3 2. Memahami perilaku Individu dalam Organisasi
3.1. Konsep Persepsi3.2. Konsep Sikap3.2 Konsep Kepuasan kerja3.4 Konsep tentang Stress
Mempelajari dan diskusi Konsep Persepsi, Sikap, Kepuasan kerja, Stress
3. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapakan Persepsi, Sikap kepuasan kerja dan Stress
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
4 2. Memahami perilaku Individu dalam Organisasi
4.1 Pengertian dan pentingnya motivasi
4.2 Proses timbulnya motivasi
4.3 Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi
4.4 Teori-teori Motivasi
Mempelajari dan diskusi Konsep Motivasi
4. Dapat menjelaskan dan mengkaji tentang motivasi
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
5 3. Memahami perilaku kolompok dalam
5.1 Pengertian dan jenis kelompok
Mempelajari konsep perilaki kelompok
5. Dapat menjelaskan dan mengkaji perilaklu kelompok dalam organisasi
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook
2
organisasi 5.2 Tahap-tahap perkembangan kelompok
5.3 Perilaku dan prestasi kelompok
5.4 Kohesifitas dalam kelompok
5.5 Efek kohesif pada produktivitas kelompok
Mempelajari dan diskusi Efek kohesif pada produktivitas kelompok
4. Transparan
6 3. Memahami perilaku kolompok dalam organisasi
6.1. Pengertian komunikasi6.2. Proses dan unsur
komunikasi.6.3. Komunikasi antar
individu dalam kelompok
6.4. Komunikasi keorganisasian.
6.5. Hambatan terhadap komunikasi.
6.6. Mengatasi hambatan dalam komunikasi.
6.6. Isu-isu dalam komunikasi
Mempelajari konsep komunikasi individu dan kelompok
Mempelajari dan diskusi hambatan dan isu-isu terhadap komunikasi.
6. Dapat menjelaskan dan mengkaji proses kominikasi dalam organisasi
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
7 3. Memahami perilaku kolompok dalam organisasi
7.1 Hakekat Keputusan
7.2. Definisi pengambilan keputusan dan urgensinya.
7.3 Proses pengambilan
Mempelajari dan diskusi konsep keputusan
Mempelajari dan diskusi Implikasi manajerial dlm
7. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapkan pengambilan keputusan dalam organisasi.
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
3
keputusan dan elemen-elemen dasarnya.
7.4 Tipologi pengambilan keputusan
7.5. Jenis keputusan terkait dengan masalah yang dihadapi
7.6 Faktor-faktor yang berpengaruh dalam pengambilan keputusan
7.7 Pengambilan keputusan kelompok
7.8 Implikasi manajerial dlm pengambilan keputusan
pengambilan keputusan
8 3. Memahami perilaku kolompok dalam organisasi
8.1 Pengetian kepemimpinan.
8.2 Teori munculnya atau lahirnya pemimpin/ kepemimpinan.
8.3 Teori-teori kepemimpinan
8.4 Tipologi kepemimpinan8.4 Pemimpin versus
manajer.8.5 Peran pemimpin
Mempelajari dan diskusi konsep kepemimpinan
Mempelajari dan diskusi Implikasi manajerial dalam kepemimpinan.
8. Dapat menjelaskan dan mengkaji proses kepemimpinan dalam organisasi
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
4
8.6 Pemimpin yang efektif8.7 Faktor-faktor yang
mempengaruhi fungsi kepemimpinan
8.8 Isu-isu kontemporer dalam kepemimpinan
8.9 Implikasi manajerial dalam kepemimpinan.
9 3. Memahami perilaku kolompok dalam organisasi
9.1 Konsep mengenai konplik
9.2 Konsep mngenai perundinagan
9.3 Hubungan antar kelompok dalam organisasi
Mempelajari konsep konflik
Mempelajari dan diskusi konsep perundingan
Mempelajari dan diskusi Hubungan antar kelompok dalam organisasi
9. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapkan konflik, perundingan dan hubungan antar kelompok dalam organisasi
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
10 3. Memahami perilaku kolompok dalam organisasi
10.1 Konsep mengenai kekuasaan
10.2 Konsep mengenai politik
10.3 Konsep mengenai imbalan
10.4 Konsep mengenai hukuman dalam organisasi
Mempelajari konsep kekuasaan, politik dan imbalan
Mempelajari dan diskusi Konsep mengenai hukuman dalam organisasi
10. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapkan kekuasaan, politik, imbalan dan hukuman dalam organisasi
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
11 4. Memahami Perilaku Organisasi
11.1 Konsep mengenai struktur organisasi
11.2 Konsep Konsep mengenai Desain Organisasi
Mempelajari konsep struktur dan desain
Mempelajari dan diskusi Konsep Desain
11. Dapat menjelaskan dan mengkaji struktur organisasi, desain organisasi dan desain pekerjaan.
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
5
11.3 Konsep mengenai Desain Pekerjaan
Pekerjaan
12 4. Memahami Perilaku Organisasi
12.1 Pengertian Budaya organisasi
12.2 Fungsi Budaya12.3 Tipologio BudayaMenciptakan dan memper tahankan Budaya 12.4 Bagaimana karyawan mempelajari Budaya
Mempelajari konsep budaya organisasi
Mempelajari dan diskusi Bagaimana karyawan mempelajari Budaya
12. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapkan budaya oerganisasi
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
13 4. Memahami Perilaku Organisasi
13.1 Persefektif tentang perubahan
13.2 Desakan untuk melakukan perubahan
13.3 Penolakan terhafap perubahan
13.4 Mengatasi penolakan terhadap perubahan
13.5 Agen Perubahan13.6 Konsep mengenai
Pengembangan organisasi
Mempelajari konsep perubahan
Mempelajari dan diskusi konsep Pengembangan organisasi
13. Dapat Menjelaskan, mengkaji dan menerapkan perubahan dan pengembangan organisasi
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
14 Memahami Praktek Perlikau Organisasi
14.1 Kasus Perilaku Keorganisasian
Diskusi Kasus Perilaku Organisasi
Dapat menganalisis kasus-Perilaku Keorganisasian
√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak
Perkuliahan3. Texbook4. Transparan
Daftar Pustaka
1. Stepphen P Robbins – Timothy A Judge, 2009 , Organizational Behavior 13 th edition, ( Terjemahan Diana Angelina) Pearson Eduction Inc Salemba Empat.
6
2. Ardana (dkk), 2008 , Perilaku Organisasi, Fakultas Ekonomi, UNUD, Bali.
7