mk pil 8.silabus perilaku keorganisasian

SILABUS PERILAKU KEORGANISASIAN

Jurusan/PS : Manajemen Nama Dosen:Mata Kuliah (MK) : Perilaku Keorganisasian 1. A.A.A. Sriathi, SE.,MMKode MK : EMI 315 2. NI Wayan Mujiati, SE.,M.SiSKS : 3 (tiga) 3. Drs. Komang Ardana, MMSemester : 3 (tiga)Prasyarat : Pengantar Manajemen ( EKU 114)

Standar Kompetensi : Memahami, menjelaskan dan menerapkan Konsep dasar perilaku keorganisasian, perilaku individu, perilaku kelompok, dan perilaku organisasi.

..No. Kompetensi Dasar Materi Pokok Pengalaman Belajar Indikator PencapaianPenilaian

Alokasi

WaktuSumber/

Bahan/AlatT UK US TM P L

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 1. Memahami konsep dasar perilaku keorganisasian

1.1. Pengertian dan unsur-unsur organisasi

1.2. Pengertian Perilaku Keorganisasian.

1.3. Tingkat analisis dalam perilaku keorganisasian

1.4. Karakteristik perilaku keorganisasian

1.5. Tujuan mempelajari Perilaku Keorganisasian

1.6 Sumbangan beberapa

Mempelajari dan diskusi konsep keorganisasian

1. Dapat menjelaskan Konsep dasar perilaku Keorganisasian

√ √ √ 60 - 90 1. Silabus, SAP2. Kontrak

Perkuliahan3. Texbook4. Transparan

1

bidang ilmu terhadap Perilaku Keorganisasian

1.7 Sejarah Perkembangan Perilaku keorganisasian

1.8 Konsep Dasar Dalam Perilaku Keorganisasaian.

2 2. Memahami perilaku Individu dalam Organisasi

2.1. Karakteristik biografis2.2. Kemampuan2.3. Kepribadian2.4. Pembelajaran

Mempelajari Karakteristik biografis

Mempelajari dan diskusi kemampuan, kepribadian, dan pembelajaran

2. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapkan karakteristik biografis, kemampuan, kepribadian dan pembelajaran




3.1. Konsep Persepsi3.2. Konsep Sikap3.2 Konsep Kepuasan kerja3.4 Konsep tentang Stress

Mempelajari dan diskusi Konsep Persepsi, Sikap, Kepuasan kerja, Stress

3. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapakan Persepsi, Sikap kepuasan kerja dan Stress




4.1 Pengertian dan pentingnya motivasi

4.2 Proses timbulnya motivasi

4.3 Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi

4.4 Teori-teori Motivasi

Mempelajari dan diskusi Konsep Motivasi

4. Dapat menjelaskan dan mengkaji tentang motivasi



5 3. Memahami perilaku kolompok dalam

5.1 Pengertian dan jenis kelompok

Mempelajari konsep perilaki kelompok

5. Dapat menjelaskan dan mengkaji perilaklu kelompok dalam organisasi


Perkuliahan3. Texbook

2

organisasi 5.2 Tahap-tahap perkembangan kelompok

5.3 Perilaku dan prestasi kelompok

5.4 Kohesifitas dalam kelompok

5.5 Efek kohesif pada produktivitas kelompok

Mempelajari dan diskusi Efek kohesif pada produktivitas kelompok

4. Transparan

6 3. Memahami perilaku kolompok dalam organisasi

6.1. Pengertian komunikasi6.2. Proses dan unsur

komunikasi.6.3. Komunikasi antar

individu dalam kelompok

6.4. Komunikasi keorganisasian.

6.5. Hambatan terhadap komunikasi.

6.6. Mengatasi hambatan dalam komunikasi.

6.6. Isu-isu dalam komunikasi

Mempelajari konsep komunikasi individu dan kelompok

Mempelajari dan diskusi hambatan dan isu-isu terhadap komunikasi.

6. Dapat menjelaskan dan mengkaji proses kominikasi dalam organisasi




7.1 Hakekat Keputusan

7.2. Definisi pengambilan keputusan dan urgensinya.

7.3 Proses pengambilan

Mempelajari dan diskusi konsep keputusan

Mempelajari dan diskusi Implikasi manajerial dlm

7. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapkan pengambilan keputusan dalam organisasi.



3

keputusan dan elemen-elemen dasarnya.

7.4 Tipologi pengambilan keputusan

7.5. Jenis keputusan terkait dengan masalah yang dihadapi

7.6 Faktor-faktor yang berpengaruh dalam pengambilan keputusan

7.7 Pengambilan keputusan kelompok

7.8 Implikasi manajerial dlm pengambilan keputusan

pengambilan keputusan


8.1 Pengetian kepemimpinan.

8.2 Teori munculnya atau lahirnya pemimpin/ kepemimpinan.

8.3 Teori-teori kepemimpinan

8.4 Tipologi kepemimpinan8.4 Pemimpin versus

manajer.8.5 Peran pemimpin

Mempelajari dan diskusi konsep kepemimpinan

Mempelajari dan diskusi Implikasi manajerial dalam kepemimpinan.

8. Dapat menjelaskan dan mengkaji proses kepemimpinan dalam organisasi



4

8.6 Pemimpin yang efektif8.7 Faktor-faktor yang

mempengaruhi fungsi kepemimpinan

8.8 Isu-isu kontemporer dalam kepemimpinan

8.9 Implikasi manajerial dalam kepemimpinan.


9.1 Konsep mengenai konplik

9.2 Konsep mngenai perundinagan

9.3 Hubungan antar kelompok dalam organisasi

Mempelajari konsep konflik

Mempelajari dan diskusi konsep perundingan

Mempelajari dan diskusi Hubungan antar kelompok dalam organisasi

9. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapkan konflik, perundingan dan hubungan antar kelompok dalam organisasi




10.1 Konsep mengenai kekuasaan

10.2 Konsep mengenai politik

10.3 Konsep mengenai imbalan

10.4 Konsep mengenai hukuman dalam organisasi

Mempelajari konsep kekuasaan, politik dan imbalan

Mempelajari dan diskusi Konsep mengenai hukuman dalam organisasi

10. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapkan kekuasaan, politik, imbalan dan hukuman dalam organisasi



11 4. Memahami Perilaku Organisasi

11.1 Konsep mengenai struktur organisasi

11.2 Konsep Konsep mengenai Desain Organisasi

Mempelajari konsep struktur dan desain

Mempelajari dan diskusi Konsep Desain

11. Dapat menjelaskan dan mengkaji struktur organisasi, desain organisasi dan desain pekerjaan.



5

11.3 Konsep mengenai Desain Pekerjaan

Pekerjaan


12.1 Pengertian Budaya organisasi

12.2 Fungsi Budaya12.3 Tipologio BudayaMenciptakan dan memper tahankan Budaya 12.4 Bagaimana karyawan mempelajari Budaya

Mempelajari konsep budaya organisasi

Mempelajari dan diskusi Bagaimana karyawan mempelajari Budaya

12. Dapat menjelaskan, mengkaji dan menerapkan budaya oerganisasi




13.1 Persefektif tentang perubahan

13.2 Desakan untuk melakukan perubahan

13.3 Penolakan terhafap perubahan

13.4 Mengatasi penolakan terhadap perubahan

13.5 Agen Perubahan13.6 Konsep mengenai

Pengembangan organisasi

Mempelajari konsep perubahan

Mempelajari dan diskusi konsep Pengembangan organisasi

13. Dapat Menjelaskan, mengkaji dan menerapkan perubahan dan pengembangan organisasi



14 Memahami Praktek Perlikau Organisasi

14.1 Kasus Perilaku Keorganisasian

Diskusi Kasus Perilaku Organisasi

Dapat menganalisis kasus-Perilaku Keorganisasian



Daftar Pustaka

1. Stepphen P Robbins – Timothy A Judge, 2009 , Organizational Behavior 13 th edition, ( Terjemahan Diana Angelina) Pearson Eduction Inc Salemba Empat.

6

2. Ardana (dkk), 2008 , Perilaku Organisasi, Fakultas Ekonomi, UNUD, Bali.

7

mk pil 8.silabus perilaku keorganisasian

Documents