BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga sebagai salah satu

institusi pendidikan memberlakukan kurikulum program magang (PKL) bagi

mahasiswanya untuk memberikan bekal pengalaman, keterampilan kerja dan

penyesuaian sikap di dunia kerja dengan harapan para lulusan memiliki

kemampuan yang bersifat akademik dan profesional.

Magang (PKL) adalah kegiatan mandiri mahasiswa dilaksanakan diluar

lingkungan kampus untuk mendapatkan pengalaman kerja yang sesuai dengan

bidang peminatan melalui metode observasi dan partisipasi dalam institusi kerja.

Kegiatan magang dilaksanakan sesuai dengan formasi struktural dan fungsional

pada instansi tempat magang baik pada lembaga pemerintah, Lembaga Swadaya

Masyarakat, Perusahaan swasta, Perusahaan Badan Milik Usaha Negara (BUMN)

atau perusahaan lain yang relevan.

Secara umum tujuan program magang (PKL) adalah memperoleh

pengalaman, penyesuaian sikap dunia kerja dalam rangka menambah ilmu

pengetahuan, sikap dan ketrampilan bidang ilmu kesehatan masyarakat, serta

melatih kemampuan kerjasama dengan orang lain sehingga diperoleh manfaat

bersama baik bagi peserta magang maupun instansi terkait dalam hal ini adalah

PT. X di daerah Berbek Industri.

Setiap tempat kerja selalu mengandung berbagai potensi bahaya yang dapat

mempengaruhi kesehatan tenaga kerja atau dapat menyebabkan timbulnya

penyakit akibat kerja, yang secara langsung maupun tidak langsung bisa

mempengaruhi pekerjaan, status kesehatan, biaya yang dikeluarkan, image

perusahaan, dll.

PT.X merupakan perusahaan manufaktur yang memproduksi plastic

packkaging dengan memperkerjakan banyak karyawan. Sehingga keselamatan

dan kesehatan kerja sangat penting dan merupakan tanggung jawab perusahaan.

Keselamatan kerja dimaksudkan untuk mencegah, mengurangi, melindungi

bahkan menghilangkan risiko kecelakaan kerja pada tenaga kerja melalui

1

pencegahan timbulnya kecelakaan kerja yang diakibatkan dari mesin dan

peralatan selama melakukan kegiatan produksi. Berdasarkan data kecelakaan kerja

di PT.X tahun 2014 terdapat 19 pekerja yang mengalami kecelakaan kerja di

tempat kerja. Hal ini yang menjadi latar belakang tujuan untuk melakukan analisis

risiko terhadap kesehatan dan keselamatan kerja di PT.X.

Berdasarkan hasil pengujian kualitas udara oleh BBTKLTP tahun 2014 pada

PT.X untuk pengukuran kebisingan, terdapat beberapa area yang melebihi NAB

berdasarkan Kepmenkes RI no 1405/MENKES/SK/IX/2002. Sehingga hal ini

juga yang melatarbelakangi kami untuk melakukan pengukuran kebisingan pada

PT.X.

1.2 Rumusan Masalah

Berikut rumusan masalah yang akan diambil berdasarkan latar belakang

diatas adalah sebagai berikut:

a. Bagaimana pengukuran Kebisingan di PT.X ?

b. Rekomendasi apa yang dapat diberikan dalam upaya pengendalian

bahaya kecelakaan kerja berdasarkan Hasil pengukuran kebisingan di

PT.X ?

1.3 Tujuan

1.3.1 Tujuan Umum

Untuk memperoleh pengalaman dalam dunia kerja serta

mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang didapatkan di

perkuliahan serta melatih kemampuan bekerja bersama orang lain terutama,

mempelajari Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan pada PT.X dan

melakukan upaya pengendalian risiko bahaya kecelakaan kerja di PT.X ?

1.3.2 Tujuan Khusus

a. Melakukan pengukuran kebisingan di PT.X

b. Memberikan rekomendasi sebagai upaya pengendalian bahaya

kecelakaan kerja berdasarkan hasil pengukuran kebisingan di

PT.X

2

1.4 Manfaat

1.4.1 Manfaat bagi mahasiswa.

Mengaplikasikan teori dalam dunia kerja serta menambah

pengetahuan mengenai pengukuran kebisingan pada PT.X

1.4.2 Manfaat bagi fakultas.

Menambah literatur dan referensi mengenai upaya pengendalian

bahaya kecelakaan kerja di PT.X

1.4.3 Manfaat bagi perusahaan

Perusahaan mendapatkan rekomendasi atau saran mengenai upaya

pengendalian bahaya kecelakaan kerja yang memungkinkan untuk

diterapkan sebagai kebijakan PT.X sehingga bisa mengurangi resiko

terjadinya kecelakaan pada saat kerja

3