Nama : Pupuh PujiardaritaNIM : 041414253006Tugas : Ringkasan Artikel “Perencanaan Strategis Sebagai Penguat Akuntabilitas”

Suatu pemerintahan yang baik adalah pemerintahan yang memiliki tingkat

transparansi informasi yang tinggi kepada masyarakat, setiap masyarakat dapat memberikan

kritik dan saran pada setiap hal yang sudah di lakukan oleh pemerintah, dan di jalankannya

akuntabilitas publik dengan baik.

Akuntabilitas merupakan kewajiban pemerintah untuk menjawab apa yang sudah di

percayakan oleh masyarakat kepada pemerintah. Hal ini bukan hanya penyampaian laporan

ataupun capaian kinerja yang sudah di lakukan pemerintah, namun juga langkah apa saja

yang sudah dilakukan pemerintah yakni perencanaan strategis yang dapat memberikan

manfaat kepada masyarakat. Pemerintah perlu menunjukan komitmennya kepada masyarakat,

bukan hanya rencana tanpa realisasi, pemerintah harus meningkatkan kinerjanya agar dapat

terciptanya kepemerintahan yang baik dengan azas transparansi, partisipatif, dan

akuntabilitas.

Sejak Indonesia merdeka sampai sekarang, sistem akuntabilitas kinerja instansi

pemerintah berjalan kurang baik, ini karena adanya perbedaan dari setiap unit organisasi

pemerintah yaitu dalam bentuk laporan akuntabilitas dan untuk siapa saja laporan

akuntabilitas itu di sampaikan supaya instansi pemerintahan ini dapat dikatakan akuntabel.

Setiap masyarakat, menginginkan pemerintah melaksanakan tugas dan fungsinya dengan baik

agar dapat tercipta pemerintah yang bersih dan mampu memberikan pelayanan yang baik

seperti yang diharapkan oleh kebanyakan masyarakat.

Pemerintahan yang baik menurut masyarakat adalah pemerintahan yang dapat

melakukan penyelenggaraan pemerintahan dengan baik yaitu sejalan dengan meningkatnya

tingkat kegiatan yang dilakukan dan hasil akhir dari kegiatan yang sudah dilakukan negara

harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat sebagai pemegang kedaulatan

tertingi seseuai dengan undang-undang yang berlaku. Agar dapat mewujudkan pemerintahan

yang baik, sangat dibutuhkan komitmen dari berbagai pihak, yaitu pemerintah dan

masyarakat. Akuntabilitas adalah kewajiban untuk menjawab dan menerangkan kinerja dan

tindakan seseorang atau badan hukum atau pimpinan kolektif suatu organisasi kepada pihak-

pihak yang memiliki hak untuk meminta jawaban dan keterangan dari pihak yang

bertanggungjawab atau pihak yang berkewajiban lainnya. Dari pengertian diatas dapat di

ambil dua makna penting yaitu mekanisme akuntabilitas dan hal-hal yang

dipertanggungjawabkan oleh orang atau badan yang berkewajiban untuk menjawab dan

mempertanggungjawabkan. Dengan kata lain, kepemerintahan yang baik dengan pilar-

pilarnya tranparansi, partisipasif, dan akuntabilitas.

Konsep dasar akuntabilitas didasarkan pada klasifikasi pada tiap tingkatan dalam

organisasi, ini dengan tujuan agar kegiatan yang dilakukan bisa di pertanggungjawabkan oleh

masing-masing individu sesuai dengan bagiannya. Konsep ini yang membedakan adanya

kegiatan terkendali dan kegiatan yang tidak terkendali. Sehinga perlu adanya mekanisme

yang terkendali agar akuntabilitas pada setiap instansi pemerintah dapat dilakukan dengan

baik dan memperkuat peran dari setiap individu dalam organisasi pemerintah. Ada empat

dimensi yang membedakan akuntabilitas dengan yang lain, yaitu (1) siapa yang harus

melaksanakan akuntabilitas, (2) kepada siapa dia berakuntabilitas, (3) apa standar yang

digunakan untuk penilaian akuntabilitasnya, dan (4) nilai akuntabilitas itu sendiri.

Melalui akuntabilitas pemerintah dapat melakukan komunikasi dengan rakyatnya

untuk menemukan solusi pemecahan masalah-masalah yang terjadi. Rakyat akan dapat

menilai apa yang sudah dilakukan pemerintahan kepada negara, karena adanya keterbukaan

antara pemerintah dengan rakyat. Rakyat ingin pemerintah melaksanakan fungsi alokasi yaitu

yang berkaitan dengan faktor produksi, rakyat ingin pemerintah melaksanakan fungsi

pemerintah yaitu fungsi distribusi yang berkaitan dengan masalah pemerataan pendapatan

dan fungsi stabilitasi yang berkaitan dengan masalah bidang ekonomi, moneter, politik,

sosial, budaya, hankamnas, dan sebagainya. Dengan adanya akuntabilitas yang baik, jrlas

bahwa suatu pemerintahan telah mempunyai visi dan misi serta tujuan yang jelas pada

progam kerja yang telah, sedang, atau yang akan mereka kerjakan. Dengan akuntabilitas,

masyarakat dapat mengukur bagaimana pemerintah apakah sudah menyelenggarakan dan

mempertanggungjawabkan apa yang sudah menjadi mandat dari rakyat.

Akuntabilitas ini akan berjalan dengan baik apabila pemerintah membuat suatu

perencanaan yang baik. Sehingga apa yang akan dilakukan pemerintah ini akan terkordinasi,

dan tersusun rapi. Perencanaan strategis adalah proses kesinambungan yang menyangkut

pada langkah pengambilan keputusan yang berdasarkan pengetahuan yang luas, yang

mengandung risiko sistematis tentang masa yang akan datang, menghitung secara sistematis

usaha-usaha apa saja yang dibutuhkan untuk melaksanakan keputusan tersebut, dan

membandingkan hasuk yang didapat dengan hasil yang diharapkan.

Dalam sistem akuntabilitas kinerja pemerintah harus dapat dipertanggungjawabkan.

Pertanggungjawabkan itu harus didasari dengan adanya perencanaan strategik yang baik.

Perencanaan ini merupakan langkah awal untuk melakukan pengukuran kinerja pemerintah.

Perwujudan suatu strategi dari suatu organisasi yang pertama adalah harus membuat suatu

rencana induk, yang menyatakan bagaimana cara organisasi tersebut akan dapat mencapai

misi dan tujuan awal mereka. Strategi tersebut memaksimalkan kemampuan yang dimiliki

dan meminimalkan kelemahan yang dimiliki untuk mengatasi permasalah yang ada.

Rencana kinerja dibuat oleh instansi pemerintah sebelum tahun anggaran baru,

dokumen ini dapat menjadi dasar untuk penyusunan dan pengajuan anggaran kinerja di tahun

mendatang dan sebagai dasar untuk mewujudkan kinerja yang baik pada suatu organisasi,

yakni pemerintahan. Rencana kinerja tersebut meliputi informasi mengenai apa yang akan

ingin di dapatkan selama periode pemerintahan itu berlangsung. Jadi, harus jelas bahwa

tujuan awal harus di tetapkan terlebih dahulu. Yakni terciptanya transparansi tinggi dan

terwujudnya negara yang bebas korupsi, kolusi, dan nepotisme.

Tingkat keberhasilan atas suatu kinerja haruslah dapat di hitung dengan indikator.

Dalam dokumen rencana kinerja, indikator dalam keberhasilan suatu pemerintah dapat

dinyatakan dengan adanya hasil input, ouput, dan outcome yang di hasilan dalam bentuk

dokumen sehingga dari setiap kegiatan yang sudah dilakukan pemerintah dapat diukur jelas

kinerjanya oleh masyarakat.