Ni Putu Ardety paramitha Larasati,S,.Kom.

Negara, 15 Juni 2016

Pihak Pertama,

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: Ni Putu Ardety Paramitha Larasati.S.Kom.

Jabatan : Staf Sub Bag Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana./Jurusita Pengganti.

Selanjutnya disebutp/Tia/rpe/tama,

Nama: I Nyoman Suwerden,SH..

Jabatan : Kasub Bag Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana.

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutp/'/iok kedua,

pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian

kiinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

Ni Putu Ardety Paramitha Larasati,S.Kom.

Negara, 15 Juni 2016Staf subbag Kepeg/Ortala,/Jurusita Pengganti

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Target

Terwujudnya kelancaranpenyelesaian perkara, setiapdiperlukan.

Terwujudnya kelancaranpersidangan, setiap diperlukan.

Terselesaikannya prosesadministrasi kepegawaian, setiapdiperlukan.

Terwujudnya kelengkapanadministrasi kepegawaian, setiapawal tahun.

Terwujudnya data pegawai,setiap hari kerja.

Terwujudnya data KelengkapanAbsensi, setiap hari kerja.

Terwujudnya kelancaran prosespenerimaan Tanda PenghargaanSatya Lencana bagi Hakim danPegawai, stiap tahun apabiladiperlukan.

Terwujudnya kelancaran Cutibagi Hakim dan Pegawai yangmemerlukan

Terselesaikannya proseskelengkapan administrasi agarproses mutasi hakim danpegawai berjalan dengan lancardan tepat waktu, setiapdiperlukan.

Terlaksananya proseskedisiplinan dan kinerja seluruhhakim dan pegawai, setiap harikerja.

Indikator Kinerja

Menyampaikan Penggumuman,tegoran,Protes dan pemberitahuanputusan pengadilan tingkatPertama, Banding, Kasasi dan PKkepada para pihak.

Melaksanakan pemanggilan sidangkepada para pihak dalam perkaraperdata.

Membuat surat tugas bagi Hakimdan Pegawai yang ditunjuk

Membuat surat perintahmenduduki jabatan

Mengisi Data Aplikasi Sikep

Mengisi Data Komdanas

Pembuatan Usul TandaPenghargaan Satya Lencana bagiHakim dan Pegawai yangmemasuki masa kerja 10, 20, dan30 tahun

Pembuatan Surat Ijin Cuti bagiHakim dan Pegawai

Pembuatan kelengkapanadministrasi mutasi Hakim danPegawai

Pembuatan dan perekapan daftarabsen hadir dan pulang Hakim danPegawai

Sasaran Program/Kegiatan

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

No.

UNIT KERJA: Pengadilan Negeri Negara

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2016