tugas rina
TRANSCRIPT
7/16/2019 Tugas Rina
http://slidepdf.com/reader/full/tugas-rina-5634f8c38f20f 1/2
C. Rumusan Masalah
Pelaksanaan tugas yang di harapkan oleh suatu organisasi
Dan masyarakat dalam menyelesaikan tugas termasuk dalam pelayanan adalah sesuatu hal baik
yang memberikan kontribusi kepada organisasi yang bersangkutan beserta masyarakat tersebut.
berdasarkan uraian masalah di atas maka penulis merumuskan dan membatasi masalah
penelitian yaitu : Bagaimana Pelaksanaan Tugas Pegawai Camat Tapung Hilir Kabupaten Kampar
?
D. Tujuan Penelitian
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah :
1. Untuk mengetahui hasil Pelaksanaan Tugas Pegawai Camat Tapung Hilir Kabupaten
Kampar.
2. Untuk mengetahui hambatan-hambatan atau kendala-kendala dalam Pelaksanaan
Tugas Pegawai Camat Tapung Hilir Kabupaten Kampar.
E. Grand Theory dan Midle Rank Theory
Menurut Ndaraha (2003 : 201) evaluasi adalah proses perbandingan antara standar
dengan fakta dan analisis hasilnya.
Tujuan pokok dari evaluasi evaluasi bukanlah untuk menyalah-nyalahkan, melainkan
untuk melihat seberapa besar kesenjangan antara pencapaian dan harapan dari suatu kebijakan public.
Jadi evaluasi bertujuan untuk mencari kekurangan dan menutup kekurangan
Menurut Westa (1985 : 17) pelaksanaan merupakan aktifitas atau usaha-usaha yang
dilaksanakan untuk melaksanakan semua rencana dan kebijaksanaan yang telah dirumuskan dan
ditetapkan dengan dilengkapi segala kebutuhan, alat-alat yang diperlukan, siapa yang melaksanakan,
dimana tempat pelaksanaannya mulia dan bagaimana cara yang harus dilaksanakan.
Menurut Jhon dan Marry Miner (1998 : 10) Tugas adalah kegiatan pekerjaan tertentu
yang dilakukan untuk suatu tujuan khusus
F. Hipotesis
Jika Pelaksanaan Tugas Pegawai dilakukan dengan baik sesuai yang diharapkan maka
Pelaksanaan Tugas akan berhasil baik pula atau berdampak baik juga.
G. Indikator Variabel
a. Perencanaan (planning)
b. Pengorganisasian (organizing)
c. Penggerakkan (actuating)
d. Pengawasan (contoling)