tugas 1 (makalah)

4
METODE A. Metode Pengujian Aplikasi Tahapan-tahapan pengujian meliputi: - Studi Literatur - Pengumpulan Data (wawancara, diskusi) - Tahap Analisis (kebutuhan system) - Tahap Perancangan (design system, perancangan use-case, sequence) - Tahap Implementasi (penerapan rancangan&analisis berupa penulisan kode program) - Tahap Pengujian (pengujian & evaluasi terhadap prototype) - Laporan Akhir B. Prototipe atau RAD (Rapid Application Design) Metode ini mempermudah dan mempercepat design perancangan system dalam pembuatan aplikasi. Proses atau tahapan prototype meliputi: Prioritize, Create, Review, React. C. Index Kepuasan Pegawai Untuk mempertahankan kepuasan pegawai diperlukan suatu pengukuran yang nantinya akan diperoleh suatu index. Index tersebut digunakan sebagai pedoman dan informasi kepuasan egawai terhadap lingkungan kerja di PT.PLN (PERSERO). Perhitungan yang digunakan: Index KepuasanPegawai= nilaijumlah dari tiap pertanyaan jumlahresponden

Upload: gusnadip12101212

Post on 15-Nov-2015

218 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

xxx

TRANSCRIPT

METODEA. Metode Pengujian AplikasiTahapan-tahapan pengujian meliputi: Studi Literatur Pengumpulan Data (wawancara, diskusi) Tahap Analisis (kebutuhan system) Tahap Perancangan (design system, perancangan use-case, sequence) Tahap Implementasi (penerapan rancangan&analisis berupa penulisan kode program) Tahap Pengujian (pengujian & evaluasi terhadap prototype) Laporan AkhirB. Prototipe atau RAD (Rapid Application Design)Metode ini mempermudah dan mempercepat design perancangan system dalam pembuatan aplikasi. Proses atau tahapan prototype meliputi: Prioritize, Create, Review, React.C. Index Kepuasan PegawaiUntuk mempertahankan kepuasan pegawai diperlukan suatu pengukuran yang nantinya akan diperoleh suatu index. Index tersebut digunakan sebagai pedoman dan informasi kepuasan egawai terhadap lingkungan kerja di PT.PLN (PERSERO).Perhitungan yang digunakan:

Skala:1 = Sangat tidak setuju2 = Tidak setuju3 = Cenderung tidak setuju4 = Cenderung setuju5 = Setuju6 = Sangat setujuNilai index kepuasan pegawai terhadap lingkungan kerja:1 s/d 2 = Belum puas2,1 s/d 4 = Sudah cukup puas4,1 s/d 6 = Sudah puasD. Black Box TestingMerupakan metode pengujian yang dilakukan hanya mengamati hasil diskusi melalui data uji dan memeriksa fungsional dari perangkat lunak. Salah satu kelebihan black box testing yaitu menemukan kesalahan-kesalahan yang muncul, seperti: Fungsi yang sudah hilang Kesalahan interface, struktur atau akses database eksternal Kesalahan performa, inisialisasi dan terminasiE. Unified Modeling Language (UML)Unified Modeling Language (UML) merupakan bahasa spesifikasi dan membangun system perangkat lunak. UML didefinisikan sebagai bahasa visual untuk menjelaskan, memberikan spesifikasi, merancang, membuat model dan lebih mengedepankan penggunaan diagram, mendokumentasikan dan menggambarkan aspek-aspek dari sebuah system. UML mendefinisikan beberapa digram diantaranya: Diagram struktur meliputi Class Diagram, Diagram Perilaku meliputi (Use-case Diagram, Sequence Diagram, Robustness Diagram).ANALISIS KEBUTUHAN, PERANCANGAN, DANPEMBUATAN PROTOTIPE APLIKASIA. Analisis Kebutuhan Pengguna (Manager, Supervisor SDM, dan Pegawai) Teknologi (PHP, MySQL, dan Web-Based)B. Deskripsi Umum Aplikasi Untuk mengetahui index kepuasan pegawai PT.PLN (PERSERO) Rekapitulasi data berupa kuesioner EMI (Employee Mindset Index) dalam bentuk dashboard dan terintegrasi langsung dengan website internal perusahaan.C. Domain Model Sebagai pedoman dalam pembuatan aplikasi.D. Use Case Diagram Perancangan didasarkan pada fungsi-fungsi utama yang tersedia untuk menampilkan informasi mengenai index kepuaan pegawai.E. Activity Diagram Menjelaskan alur aktifitas dari masing-masing use case.F. Antarmuka Aplikasi Menjelaskan tentang gambaran mengenai isi dari dokumen user interface.EVALUASI DAN PENGUJIAN PROTOTIPEA. Pengujian Prototipe Aplikasi Masuk ke halaman Login (username & password). Jika username & password salah maka akan muncul error. Jika username & password benar maka akan muncul tampilan awal aplikasi.B. Evaluasi PrototipeDilakukan dengan 2 tahap:Tahap 1 : adanya perubahan tampilan beberapa halalaman dari website system penilaian index kepuasan pegawai.Tahap 2 : adanya perubahan tampilan dari halalaman administrator & penambahan beberapa fitur.KesimpulanSpesifikasi kebutuhan dalam pembuatan sistem aplikasi harus melalui beberapa tahapan. Perlu adanya survey guna keakuratan data atau informasi yang mendukung pembuatan sistem dengan menggukan EMI (Employee Mindset Index). Sistem yang dibuat tentunya membutuhkan website yang terintegrasi langsung dengan perangkat internal di perusahaan tersebut guna untuk memudahkan dalam pengambilan keputusan.

Daftar Pustaka