kata pengantar -...
TRANSCRIPT
1
KATA PENGANTAR
Puji syukur patut kita panjatkan ke Hadirat Allah SWT, karena atas perkenan dan petunjuk-
Nya, maka penyusunan Rencana Kerja Kelurahan Batulicin Kecamatan Batulicin dapat
disusun.
Rencana Kerja Kelurahan Batulicin memiliki peranan penting dalam rangka memberikan
pedoman dan arah dalam melaksanakan program dan kegiatan pembangunan yang
dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun kedepan.
Sehubungan dengan hal – hal tersebut, maka Rencana Kerja Kelurahan Batulicin ini
menggambarkan Program/ Kegiatan serta target kinerja yang akan dicapai dalam tahun 2017
sebagai upaya mewujudkan Visi dan Misi Kabupaten Tanah Bumbu.
Rencana Kerja ini berisikan rencana program dan kegiatan yang akan dilaksanakan untuk
Tahun 2017 juga menjadi pedoman bagi seluruh aparat Kelurahan Batulicin Kecamatan
Batulicin dalam melaksanakan tugasnya di bidang penyelenggaraan pemerintahan,
pembangunan dan sosial kemasyaraktan berdasarkan asas otonomi daerah. Kami menyadari
keterbatasan dan kekurangan dalam penyusunan Rencana Kerja ini sehingga saran dan
masukan dari pihak-pihak terkait sangat kami harpkan demi kesempurnaan di waktu yang akan
datang.
Akhirnya kami berharap semoga Rencana Kerja Tahun 2017 ini dapat bermanfaat,
khususnya bagi Kelurahan Batulicin, Kecamatan Batulicin
LURAH BATULICIN
EDDY INDRAJAYA
Penata Tk I NIP. 19640906 198607 1 002
2
BAB I
PENDAHULUAN
Rencana Kerja (Renja) Kelurahan Batulicin, Kecamatan Batulicin Tahun 2017
disusun guna menyediakan dokumen perencanaan lima tahunan Satuan Kerja
yang akan digunakan sebagai acuan dalam penyusunan Rencana Kerja DPKPA
(Renja SKPD) sebagaimana yang diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 25
Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-
Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah yang dalam
penyusunannya berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah
(RPJM) Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.
Renja Kelurahan Batulicin Tahun 2017 merupakan dokumen perencanaan yang
bersifat teknis operasional dan merupakan penjabaran teknis dari RPJM Daerah
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021 untuk setiap unit kerja daerah, memuat
Visi, Misi, Arah Kebijakan Teknis, Rencana Program dan Indikasi Kegiatan. Penyusunan
Rencana Kerja Kelurahan Purworejo ini merupakan kelanjutan dari Renstra
sebelumnya yang selanjutnya telah dilakukan penyesuaian sehubungan dengan
Rancangan Renstra SKPD. Berdasarkan pola pemikiran yang dimaksud, dimana
yang berwenang mengurus kepentingan masyarakat setempat berdasarkan asal
usul dan adat istiadat setempat yang diakui dan /atau dibentuk dalam sistem
Pemerintahan Nasional dan berada di Kabupaten, maka sebuah Kelurahan
diharuskan mempunyai perencanaan yang matang berdasarkan partisipasi dan
trasparansi serta demokrasi yang berkembang di kelurahan, maka desa
diharuskan mempunyai Rencana Strategi (Renstra) atau pun Rencana Kerja (Renja).
RPJM Kelurahan Batulicin ini merupakan Rencana Kerja Kelurahan Batulicin untuk
mencapai tujuan dan cita-cita Kelurahan. RPJMKel nantinya akan menjadi
dokumen perencanaan yang akan menyesuaikan perencanaan tingkat Kabupaten.
Spirit ini dapat dilaksanakan dengan baik maka kita akan memiliki perencanaan yang
memberi kesempatan kepada Kelurahan untuk melaksanakan kegiatan
3
perencanaan pembangunan yang lebih sesuai dengan prinsip-prinsip Pemerintahan
yang baik (Good Governance) sebagai Partisipasif, Transparan dan Akuntabilitas.
1.1. LATAR BELAKANG
Secara umum perencanaan kinerja ini merupakan alat manajemen sebagai upaya
peningkatan kinerja yang mengutamakan daya analisis yang tajam dalam menetukan
target yang realistis. Oleh karena itu dalam Rencana Kerja ini tersusun Program dan
Kegiatan yang terperinci untuk jangka pendek sebagai penerjemah dari sasaran-
sasaran yang telah ditetapkan. Dengan berlakunya Peraturan Bupati Tanah Bumbu
Nomor 9 Tahun 2009 tentang Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Kerja
Unsur-unsur Organisasi Kelurahan Kabupaten Tanah Bumbu adalah penyelenggaraan
pemerintahan, pembangunan dan sosial kemasyarakatan berdasarkan asas otonomi
daerah dan tugas pembantuan dan tugas lain yang dilimpahkan oleh Bupati. Untuk
menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana tersebut diatas, Kelurahan memiliki
fungsi :
a. Mengkoordinasikan kegiatan pemerintahan tingkat kelurahan
b. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat tingkat kelurahan
c. Mengkoordinasikan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum tingkat
kelurahan
d. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakkan peraturan perundang-undangan
e. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum
f. Membina penyelenggaraan aparatur kelurahan
g. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya.
Dengan mendasari Tugas, fungsi dan Tata kerja Kelurahan sebagaimana tersebut
diatas, maka dalam penyusunan Rencana Kerja Tahun 2017 sejalan dengan visi Kepala
Daerah Terpilih yaitu “ Memberikan Pelayanan Prima guna terciptanya
Pembangunan masyarakat Batulicin yang sadar lingkungan, maju, Madiri,
sejahtera, dan aman yang berlandaskan iman dan taqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa.” maka penyusunan Rencana kerja Kelurahan Batulicin menitik beratkan
pada program Meningkatkan kualitas pembangunan kelurahan, Terciptanya masyarakat
yang peduli terhadap perencanaan dan pelaksanaan pembangunan, Terciptanya
masyarakat yang peduli terhadap kesehatan dan pola hidup bersih, Terciptanya
masyarakat yang memiliki nilai-nilai moral keagamaan, Terciptanya lingkungan
4
masyarakat Kel. Batulicin yang aman dan tertib, Terciptanya kualitas pelayanan kepada
warga masyarakat yang cepat, tepat serta bebas KKN, Meningkatnya koordinasi
penyelenggaraan pemerintahan, dan Meningkatnya pendapatan masyarakat.
Dengan demikian visi Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu yang menginginkan
Terwujudnya Kabupaten Tanah Bumbu Sebagai Poros Maritim Utama serta Pusat
Perdagangan,Industri,dan Pariwisata Kalimantan berbasis pada Keunggulan
Lokal dan Potensi Strategis Daerah menuju Tanah Bumbu yang Maju, Sejahtera
dan Berintelektual Tinggi. secara bertahap akan dapat tercapai. Penyusunan
Rencana Kerja Tahun 2017 Kelurahan Batulicin ini merupakan proses penetapan
kegiatan tahunan dan indikator kinerja berdasarkan program yang diawali dari proses
Pra Musyawarah Pembangunan Kelurahan (Pra Musrenbangkel). Kemudian dari hasil
Pra Musrenbangkel dilakukan Musrenbang Kelurahan dengan menghadirkan semua
pihak yang berkepentingan dalam pembangunan Kelurahan untuk menyepakati dan
memutuskan program dan kegiatan priortas yang akan diusulkan. Dokumen hasil
pelaksanaan Musrenbang Kelurahan, menjadi bahan dalam penyusunan Rencana Kerja
Tahun 2017 dalam arti lain, bahwa hasil dari proses ini adalah berupa rencana kerja
tahunan bagi Kelurahan Batulicin yang pada akhirnya sebagai acuan dalam
penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Kelurahan Batulicin Tahun 2017.
1.2. LANDASAN HUKUM Landasan Hukum Penyusunan Rancangan Renja Kelurahan Batulicin Tahun 2017
adalah:
a. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;
b. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional;
c. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah;
d. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;
e. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2004 tentang
Perbendaharaan Negara;
f. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 58 Tahun 2005 tentang
Pengelolaan Keuangan Daerah;
5
g. Peraturan Pemeritah Republik Indonesia Nomor 73 Tahun 2005 tentang Kelurahan;
h. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 tahun 2007 Tentang
Pembentukan Kedudukan, Tugas Pokok, dan Susunan Organisasi Dinas Kabupaten
Tanah Bumbu;
i. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 tahun 2007 Tentang
Pembentukan Kedudukan, Tugas Pokok, dan Susunan Organisasi Lenbaga teknis
Daerah Kabupaten Tanah Bumbu;
j. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian
Urusan Pemerintah antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, dan Pemerintah
Daerah Kabupaten /Kota;
k. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah;
l. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan dalam
Pembangunan Daerah;
m. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2008, tentang
Kecamatan;
n. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja dan Instansi
Pemerintah;
o. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 59 Tahun 2007 Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah;
p. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2010, tentang
Pedoman Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan;
q. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan PP Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan dalam Pembangunan Daerah;
r. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2007 tentang
Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah
Kabupaten Tanah Bumbu;
s. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 26 Tahun 2008 tentang Tugas Pokok, Fungsi
dan Tata Kerja Unsur-unsur Organisasi Kecamatan dalam Kabupaten Tanah Bumbu;
6
t. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 9 Tahun 2009 tentang Tugas Pokok, Fungsi,
Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur-unsur Organisasi Kelurahan Kabupaten Tanah
Bumbu;
u. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor Tahun 2005 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
2006 – 2025;
v. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor Tahun 2005 Tentang rencana
Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2010;
w. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 012 Tahun 2008 Tentang Rencana Kerja
Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2009.
1.3. MAKSUD DAN TUJUAN :
a. Maksud:
Memberikan arah dan pedoman dalam menggerakkan seluruh sumber daya yang
dimiliki dalam pelaksanaan pemerintahan dan pembangunan daerah yang akan
dilaksanakan pada tahun 2017. Disamping itu rencana kerja ini dimaksudkan
sebagai pedoman bagi Kelurahan Batulicin dalam pelaksanaan pembangunan
daerah sesuai dengan urusan pemerintah daerah yang ditangani.
b. Tujuan:
Menjabarkan visi dan misi Bupati dalam agenda-agenda pembangunan daerah
selama 4 tahun ke depan sehingga rencana pembangunan daerah yang telah
ditetapkan dapat terwujud sesuai dengan visi, misi, tujuan dan sasaran serta arah
kebijakan yang telah ditetapkan.
1.4. SISTEMATIKA PENULISAN
Pada dasarnya Rencana Kerja (Renja) Tahun 2017 ini, memuat Program-program
dan kegiatan-kegiatan sesuai dengan tugas Pokok dan fungsi Kelurahan Batulicin
Kecamatan Batulicin. Sistematika penyajian Rencana Kerja (Renja) Tahun 2017
diuraikan secara singkat dalam masing-masing bab adalah sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUAN
a. Latar Belakang
b. Maksud dan tujuan
c. Dasar Hukum
7
d. Sistematika penyusunan
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD TAHUN 2015
a. Hasil Capaian Target Kinerja
b. Akuntabilitas Keuangan
c. Evaluasi Akuntabilitas Kinerja
BAB III TUJUAN SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017
a. Tujuan dan Sasaran Target Kinerja Kelurahan Batulicin Tahun 2017
b. Program dan Kegiatan Prioritas
BAB IV PENUTUP
LAMPIRAN:
a. Matrik rencana Program dan kegiatan Renja Kelurahan Batulicin Tahun 2017
b. Matrik rekapitulasi rencana program kegiatan dan belanja Renja Kelurahan
Batulicin Tahun
8
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA
KELURAHAN BATULICIN TAHUN 2016
2.1. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN 2016 DAN CAPAIAN RENSTRA KELURAHAN BATULICIN Pengukuran pencapian sasaran dilakukan guna mengetahui tingkat pencapian sasaran
dari target yang telah ditetapkan pada masing-masing sasaran di Kelurahan Batulicin.
Peningkatan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan umum, dengan indikator
capaian :
Meningkatnya kapasitas aparatur kelurahan
Dalam 1 tahun Kelurahan Batulicin telah melaksanakan minimal 6 kali dalam satu
tahun rapat koordinasi dengan lembaga tingkat kelurahan seperti RT, RW, Linmas,.
Untuk pelaksanaan tugas pokok dan fungsi bagi pegawai kelurahan sudah mulai
terlaksana, dimana di tahun 2016 sudah ada uraian tugas bagi masing-masing
pegawai. Untuk lebih efektif diharapkan adanya kegiatan seperti bimbingan teknis
atau pembinaan tugas pokok dan fungsi bagi perangkat kelurahan.
Selain itu kegiatan rapat koordinasi aparatur kelurahan juga telah dilaksanakan
minimal 12 kali dalam 1 tahun. Sehingga dalam 1 bulan ada koordinasi antar aparat
kelurahan.
Meningkatnya disiplin aparatur kelurahan
Di tahun 2016 pegawai Kelurahan Batulicin tidak ada yang mendapat hukuman
disiplin dari BKD maupun teguran dari dinas instansi terkait. Untuk prosentase
kehadiran dapat tercapai 100 % yang dibuktikan dengan daftar hadir kelurahan yang
setiap bulannya di kumpulkan di BKD Kabupaten Tanah Bumbu..
Untuk pelaksanaan apel kelurahan memang dilaksanakan hari senin di Kantor
Kecamatan Batulicin.
9
Meningkatnya tertib administrasi
Perangkat kelurahan Batulicin secara rutin dan tertib dalam pengisian buku
administrasi. Untuk buku kependudukan, pembangunan, pernikahan, barang dan
lainnya dapat terisi dengan baik. Dengan tersedianya data yang baik, kelurahan
Batulicin dapat menyajikan laporan administrasi tersebut baik untuk laporan bulanan
maupun laporan tahunan sesuai dengan waktu yang ditetapkan.
Untuk kegiatan profil desa/ kelurahan sudah terselesaikan di tahun 2014, dimana
dengan profil desa/ kelurahan tersebut dapat diakses data tentang potensi desa/
kelurahan maupun data dasar keluarga.
Pelaksanaan tertib administrasi RW/ RT maupun lembaga kemasyarakatan sudah
berjalan sesuai dengan ketentuan baik pengisian buku administrasi. Namun demikian
untuk reorganisasi kepengurusan RT/ RW masih belum dapat berjalan sesuai dengan
ketentuan yang ada.
Meningkatnya kualitas pembangunan kelurahan
Dalam perencanaan pembangunan sudah terlaksana dengan mekanisme jaring
aspirasi masyarakat dimana didahulukan pembangunan yang menjadi prioritas dan
telah disepakati harus dilaksanakan. Perencanaan ini dimulai dari tingkat lingkungan,
sehingga tercipta dokumen perencanaan pembangunan yang baik. Dari tahun ke
tahun pembangunan dilaksanaan secara berkesinambungan dalam kegiatan
Musrenbang Kelurahan, sehingga apa yang menjadi target dalam Rencana strategis
atau rencana jangka menengah dapat tercapai.
2.2. ANALISIS KINERJA PELAYANAN SKPD
Pengukuran pencapian sasaran dilakukan guna mengetahui tingkat pencapian sasaran
dari target yang telah ditetapkan pada masing-masing sasaran di Kelurahan Batulicin
Peningkatan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan umum, dengan indikator
capaian :
Pada bagian ini akan diuraikan mengenai review hasil evaluasi pelaksanaan Rencana
Kerja Kelurahan Batulicin Tahun 2017 dan perkiraan pencapaian kinerja Tahun 2017
sehingga dapat teridentifikasi sampai sejauh mana Kelurahan Batulicin melaksanakan
10
program dan kegiatannya. Realisasi pelaksanaan Rencana Kerja Tahun 2015 yang
terdiri dari 4 Program dan 15 Kegiatan pada umumnya dapat tercapai sesuai dengan
target kinerja yang telah direncanakan. Sedangkan untuk capaian kinerja pada Tahun
berjalan yaitu Tahun 2017 diperkirakan bahwa pelaksanaan program dan kegiatannya
akan sesuai dengan target rencana. Pencapaian kinerja Tahun 2015 serta perkiraan
pencapaian kinerja Tahun 2017 belum dapat dikaitkan dengan pencapaian target kinerja
tahunan Kelurahan Batulicin, dikarenakan Rencana Kerja 2017 masih dalam tahun
berjalan. Untuk lebih jelasnya uraian mengenai evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja
Kelurahan Batulicin Tahun 2015 dan perkiraan capaian Rencana Kerja Tahun 2017
sebagai berikut :
Tabel 1 Pencapaian Kinerja Pelayanan Kelurahan Batulicin
Kecamatan Batulicin
No
Sasaran
Indikator Kinerja
Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2015 Target dan perkiraan realisasi kinerja tahun 2017
Target renja
Realisasi renja
Tingkat capaian
Target renja
Realisasi renja
Tingkat capaian
1 Terciptanya kualitas pelayanan kepada warga masyarakat yang cepat, tepat serta bebas KKN Meningkatnya kualitas pelayanan umum kepada masyarakat
Terbayarnya Jasa Air,Listrik dan Jasa Lainnya
100 % 97 97 100 %
Tersedianya Pembayaran Pajak dan Pemeliharaan Kendaraan Dinas
100 % 97 97 100 %
Tersedianya Jasa Administrasi Keuangan
100 % 99 99 100 %
Terbayarnya jasa kebersihan kantor
100 % 99 99 100 %
Tersedianya Jasa perbaikan Peralatan Kerja
100 % 100 100 100 %
Tersedianya Alat Tulis Kantor
100% 93 93 100 %
Tersedianya barang cetakan dan penggandaan
100% 97 97 100 %
Tersedianya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
100% 88 88 100 %
11
Tersedianya Peralatan dan Perlengkapan Kantor
100 %
Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi dalam Daerah dan Luar Daerah
100% 43 43 100 %
Terbayarnya jasa Non PNS
100% 100 100 100 %
Terlaksananya koordinasi dan konsultasi dalam daerah
100% 84 84 100 %
2 Terciptanya kualitas Pegawai yang Disiplin dan Melayani Masyarakat Dengan Baik
Tersedianya pengadaan pakaian khusus
22 Orang 22 22 22 Org
3 Terciptanya masyarakat yang peduli terhadap perencanaan dan pelaksanaan pembangunan
Frekuensi rapat koordinasi dengan Masyarakat dalam hal perencanaan pembangunan
1 Keg 1 1 1 Keg
4 Meningkatnya koordinasi penyelenggaraan pemerintahan dan Terciptanya masyarakat yang memiliki nilai-nilai moral keagamaan
Terlaksananya pembinaan perangkat desa
100% 100 100 100%
2.3. ISU-ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI
Pelaksanaan Otonomi Daerah yang telah digulirkan oleh pemerintah sejak tahun
2001 membawa perubahan dalam pelaksanaan pemerintahan di daerah. Salah satu
perubahan itu adalah pemberian wewenang yang lebih luas dalam penyelenggaraan
beberapa bidang pemerintahan. Seiring dengan bertambah luasnya kewenangan ini,
maka aparat pemerintahan di daerah diharapkan dapat mengelola dan
12
menyelenggaraan pelayanan dengan lebih baik dari sebelumnya sesuai dengan
kebutuhan dan harapan masyarakat.
Kelurahan merupakan dasar dari satuan pemerintahan yang terkecil dari suatu
komunitas pemerintahan negara. Sehingga boleh dikatakan bahwa keberhasilan dalam
melakukan pembangunan juga tergantung dari sejauh mana partisipasi masyarakat
setempat beserta aparatur pemerintahan kelurahan dalam perencanaan pembangunan
tersebut. Dalam arti masyarakat harus ikut berpartisipasi dan diberi kepercayaan dan
kewenangan yang cukup dalam melaksanakan program kegiatan pembangunan
kelurahan, sehingga bisa mandiri dan sesuai dengan potensi dan sumber daya yang
dimiliki daerah tersebut.
Selain sebagai pelaksana dan perencana program pembangunan, maka para
aparatur pemerintah kelurahan juga berperan sebagai pelayan masyarakat dalam
urusan-urusan administrasi dan kependudukan yang menjadi wewenang dari pihak
kelurahan. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 73 Tahun 2005 tentang
Pemerintah Kelurahan yang merupakan dasar dalam menuju masyarakat yang
berkembang yaitu kelurahan tidak lagi menjadi level administrasi, tidak lagi menjadi
bawahan daerah tetapi menjadi masyarakat yang mandiri. Pemberian pelayanan yang
baik kepada masyarakat diharapkan menjadi lebih responsif terhadap kepentingan
masyarakat itu sendiri, di mana paradigma pelayanan masyarakat yang telah berjalan
selama ini beralih dari pelayanan yang sifatnya sentralistik ke pelayanan yang lebih
memberikan fokus pada pengelolaan yang berorientasi kepuasan masyarakat.
2.5. PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT
Dengan adanya program pemberdayaan masyarakat sangat membantu dalam
mendukung roda pemerintahan Kelurahan Batulicin. Dimana peran lembaga
kemasyarakatan seperti RT, RW, PKK, Karangtaruna, dan Linmas dapat berjalan sesuai
dengan bidangnya (pemerintahan, ekonomi pembangunan dan kesejahteraan
masyarakat). Untuk itu perlu adanya peningkatan kapasitas bagi lembaga
kemasyarakatan tersebut baik untuk sarana dan prasarana maupun sumber dayanya.
13
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM, DAN KEGIATAN TAHUN 2017
3.1. TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD
Kelurahan Batulicin berusaha mewujudkan misinya yaitu Memberikan Pelayanan
Prima guna terciptanya Pembangunan masyarakat Batulicin yang sadar lingkungan,
maju, Madiri, sejahtera, dan aman yang berlandaskan iman dan taqwa kepada Tuhan
Yang Maha Esa..
Berikut kami sampaikan tabel sasaran strategis dan indikator kinerja yang akan
dicapai Kelurahan Batulicin di tahun 2017:
NO
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
1. Terciptanya kualitas pelayanan kepada warga masyarakat yang cepat, tepat serta bebas KKN
- Lancarnya kegiatan pelayanan kepada masyarakat
- Pemeliharaan sarana dan prasarana kantor
- Tersedianya jasa dan peralatan kebersihan kantor
- Tersedianya alat kantor untuk menunjang pelayanan
- Tersedianya Peralatan Kantor yang
Baik Untuk menunjang kegiatan
pegawai agar tercipta pelayanan yang
baik
- . Terbayarnya tagihan surat kabar untuk
mendukung pengetahuan umum akan
kondisi lingkungan
- Tersedianya Makan dan Minum Rapat - Tersedianya rapat koordinasi dan
konsultasi pada rapat antar dinas
14
3.2. PROGRAM DAN KEGIATAN
Sedangkan program dan kegiatan serta target kinerja yang direncanakan pada tahun
2017 ke depan adalah sebagai berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran:
NO KEGIATAN TARGET KINERJA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya
air dan listrik
Penyediaan jasa kebersihan kantor
Penyediaan alat tulis kantor
Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
Penyediaan komponen instalasi listrik/
penerangan bangunan kantor
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Penyediaan makanan dan minuman
Rapat koordinasi dan konsultasi dalam
daerah
- Terbayarnya rekening telpon,listrik,
majalah dan internet Kantor
- Tersedianya alat kebersihan Kantor
- Tersedianya alat tulis kantor untuk
menunjang kegiatan pelayanan.
- Tersedianya fotocopy dan kwitansi
- Tersedianya alat listrik untuk
kebutuhan kantor.
- Terbayarnya tagihan surat kabar untuk mendukung pengetahuan umum akan kondisi lingkungan
- Tersedianya Makan dan Minum Rapat
- Tersedianya rapat koordinasi dan
konsultasi pada rapat antar dinas
Di tahun 2017 di Kelurahan Batulicin terdapat 1 program dan 9 kegiatan belanja langsung
yang semuanya bersumber dari dana APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
15
BAB IV
PENUTUP
Dengan disusunnya Rencana Kerja SKPD Kelurahan Batulicin Tahun 2017 ini diharapkan
dapat diperoleh gambaran yang lebih jelas dan terperinci tentang seluruh program dan kegiatan
yang akan dilaksanakan dan dana yang akan dialokasikan, sehingga output yang diperoleh
jelas dan dapat dipertanggungjawabkan serta anggaran kinerja benar-benar dapat dilaksanakan
sesuai ketentuan yang berlaku.
Rencana kerja Kelurahan Batulicin tahun 2017 ini nantinya akan menjadi acuan dan
pedoman dalam pelaksanaan program dan kegiatan di tahun 2017. Apabila didalam periode
pelaksanaan rencana kerja Kelurahan Batulicin tahun 2017 terdapat hal-hal di luar kendali
(force majeur), maka kebijakan umum dan program pembangunan yang telah ditetapkan dalam
rencana kerja ini akan ditinjau kembali dan hasilnya dikonsultasikan ke instansi yang
bersangkutan untuk mendapatkan pertimbangan lebih lanjut dalam proses pelaksanaannya.
LURAH BATULICIN
EDDY INDRAJAYA
Penata Tk I NIP. 19640906 198607 1 002