DAFTAR JUDUL DISERTASI TAHUN 2011-2013PROGRAM DOKTOR (S3) MANAJEMEN SDM

No Judul Disertasi Nama Tahun1 Evaluasi Implementasi Kebijakan Manajemen Sumber Daya

Manusia Berbasis Kompetensi di BKKBN (Studi Menggunakan Paradigma Organisasi Pembelajaran)

M. Masri Muadz 2011

2 Evaluasi Kebijakan Program Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan: Studi Evaluasi Kebijakan Pengentasan Kemiskinan (2010)

R. Bambang Susetocahyo

2011

3 Hubungan antara Komitemn Organisasi, Komunikasi Interpersonal, dan Penghargaan dengan Kualitas Pelayanan (Survey pada Karyawan Edukatif di Universitas Negeri Manado)

Iszach Roy Perrry Tarandung

2011

4 Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Pengambilan Keputusan terhadap Komitmen Organisasi: Studi Kausal terhadap Staf Karyawan PT. Sucofindo-Persero

Yayan Sudaryana 2011

5 Pengaruh Budaya Organisasi, Kekuasaan, Karakteristik Tim, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika: Sebuah Studi Kausal terhadap Pegawai Negeri Sipil Golongan III Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika

I Putu Pudja 2011

6 Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Keadilan terhadap Kinerja: Studi Kausal terhadap Pegawai Dinas Perhubungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta

Benjamin Bukit 2011

7 Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Kepercayaan terhadap Komitmen Organisasi: Studi Kausal terhadap Pegawai di Lingkungan Kantor Imigrasi Wilayah DKI Jakarta

Mulki Manrapi 2011

8 Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pelni (Persero) Jakarta

Kasmir 2011

9 Pengaruh Budaya Organisasi, Kepercayaan, dan Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja: Studi Kausal terhadap Tenaga Fungsional di Balitbang Kementerian Pendidikan Nasional

Subijanto 2011

10 Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Interpersonal, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja: Studi Kausal Humaas di Instansi Pemerintah (2010)

Subagio 2011

11 Pengaruh Budaya Organisasi, Partisipasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja: Studi Kausal pada Pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Pemda DKI Jakarta (2010)

Sumedi 2011

12 Pengaruh Daya Saing, Budaya Organisasi, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Pelayanan Aparatur Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Pusat

Ratu Fatin Hamamah 2011

No Judul Disertasi Nama Tahun13 Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepercayaan terhadap

Komitmen Organisasi: Analisis Kausal melalui Structural Equation Model (SEM) terhadap Pegawai di UPT Pemasyarakatan Wilayah DKI Jakarta

Sri Sugiarti 2011

14 Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja: Studi Kausal pada Karyawan di Bank Muamalat Indonesia Jakarta

Aryanda 2011

15 Pengaruh Imbalan, Efikasi Diri, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pustakawan di Perpustakaan Nasional RI Jakarta

Joko Santoso 2011

16 Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasi (Studi Kausal terhadap Pegawai Setda Pemprov. DKI Jakarta dan Sumut)

Herlina Juni Risma Saragih

2011

17 Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Kepercayaan terhadap Komitmen Organisasi di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum dan HAM RI

Pagar Butar Butar 2011

18 Pengaruh Kepemimpinan, Sistem Kontrol, dan Motivasi Kerja terhadap Efektifitas Organisasi pada Kantor Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC) Jakarta

Semuel Rusen Kabangnga

2011

19 Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Dosen STIAMI Kopertis Wilayah III DKI Jakarta

Abbas 2011

20 Pengaruh Perilaku Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai: Studi Kausal pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan Hak Asasi Manusia Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI

Padmono Wibowo 2011

21 Pengaruh Struktur Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi: Studi Kausal terhadap Dosen pada Universitas Islam di DKI Jakarta

Hartini Salama 2011

22 Pengaruh Struktur Organisasi, Karakteristik Tim, Kepuasan Kerja, terhadap Kinerja: Studi Kausal pada Petugas Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Cipinang Jakarta

Rachmayanthy 2011

23 Pengaruh Struktur Organisasi, Kepemimpinan, Kemampuan Kognitif, dan Motivasi terhadap Kinerja: Studi Kausal terhadap Staf Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan Kementerian Kuangan RI

Sahminan Zega 2011

24 Perubahan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Syarif Hidayatullah menjadi Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta

Abdul Malik 2011

25 Budaya Organisasi: Studi Kasus Bank Mandiri dan Bank BRI (2012)

Mahmuddin Yasin 2012

26 Evaluasi Implementasi Kebijakan Fungsi Pengawasan Inspektorat (Kajian Pembinaan Good Governance Pemerintah Kota Manado)

Hanna O.S. Mewengkang

2012

No Judul Disertasi Nama Tahun27 Evaluasi Kebijakan Jaminan Kesehatan Masyarakat

(Jamkesmas) di Kota AmbonJuliana Dolvin Karwur 2012

28 Evaluasi Kebijakan tentang Ketenagakerjaan: Suatu Evaluasi Kebijakan Tenaga Kerja Outsourcing di Indonesia

Nicolaus Uskono 2012

29 Evaluasi Program Pemberdayaan Pengrajin Keramik Pulutan sebagai Sarana Peningkatan Keunggulan Bersaing di Kabupaten Minahasa

Tinneke Evie Meggy Sumual

2012

30 Modal Sosial Masyarakat Korban dalam Konteks Kebijakan Pembebasan Tanah Proyek Banjir Kanal Timur (BKT) di DKI Jakarta

Pieter George Manoppo 2012

31 Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja: Studi Kausal terhadap Pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia

Indra Siregar 2012

32 Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Pegawai: Studi Kausal pada Pegawai di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia (2011)

Nina Ruslinawati 2012

33 Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Pengawasan terhadap Kinerja Auditor BPK RI Perwakilan Provinsi DKI Jakarta

Yeni Alfiza Abbas 2012

34 Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kepercayaan, dan Motivasi terhadap Kinerja: Studi Kausal terhadap Prajurit di Jajaran Kodam Iskandar Muda (2011)

Anton Nugroho 2012

35 Pengaruh Efektifitas Kepemimpinan, Reward , Lingkungan Kerja, dan Perilaku Kerja terhadap Produktivitas Pelayanan Pegawai Pemerintah Kota Manado

Grace Jenny Soputan 2012

36 Pengaruh Keadilan Organisasi, Perilaku Kepemimpinan, Kepercayaan, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Karyawan PT. Elnusa, Tbk.

Odang Supriatna 2012

37 Pengaruh Kepemimpinan, Fasilitas Kerja, Etos Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai Administrasi Universitas Negeri Manado

Ficke Henny Rawung 2012

38 Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Produksi Garbarata PT. Bukaka Teknik Utama

Abdul Hadi Djamal 2012

39 Pengaruh Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Intensi Turnover Perawat di Rumah Sakit

Wiratmi Adiastuti 2012

40 Pengaruh Pemberdayaan, Efikasi Diri, dan Komitmen Profesi terhadap Efektifitas Kerja Dosen

Mareyke Greety Velma Sumual

2012

41 Pengaruh Pengawasan, Penghargaan, Kepercayaan, dan Responsibilitas Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Universitas Negeri Manado

Paulus Tamaka 2012

42 Pengaruh Struktur Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Pemerintah Kota Bekasi

Armita 2012

No Judul Disertasi Nama Tahun43 Resistensi dalam Proses Perubahan Keorganisasian

(Pengaruh Kepemimpinan, Partisipasi, dan Sinisme terhadap Resistensi dalam Perubahan pada Pejabat Struktural Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia

Asep Ahmad Saefuloh 2012

44 Tata Kelola Keuangan Negara: Studi Kasus di Kementerian Perindustrian RI

Fahmi Idris 2012

45 Evaluasi Implementasi Kebijakan Integrated Management System dalam Pengelolaan Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Kerja di PT. Essence Indonesia

Yuni Pratikno 2013

46 Evaluasi Implementasi Kebijakan Mutu Pendidikan pada

Iye Haji Hasan 201347 Evaluasi Implementasi Kebijakan Penanggulangan

Marjes Netro Tumurang 2013

48 Evaluasi Implementasi Kebijakan Tunjangan Kinerja di Direktorat Pembekalan Angkutan Angkatan Darat

Yusuf Ali 2013

49 Evaluasi Implementasi Program Outsourcing di PT. Elnusa Petro Fin

Aries Zuswana 2013

50 Evaluasi Industri Pertahanan Indonesia A. Djonie Gallaran 201351 Evaluasi Kebijakan Kompetensi Kerja Tambahan

Penghasilan Pegawai (TPP) di Pemerintah Kota ManadoYafed Reagen Sumeke 2013

52 Evaluasi Kebijakan Manajemen Kinerja Individu Pemeriksa Keuangan RI: Studi Kasus pada BPK Perwakilan Provinsi DKI Jakarta

Blucer Welington Rajagukguk

2013

53 Evaluasi Kebijakan Pertahanan dan Keamanan Negara tentang Pelibatan Sumber Daya Militer (TNI) dalam Penanggulangan Terorisme

Mangasi Simangunsong 2013

54 Evaluasi Kebijakan Tenaga Kerja Asing di Indonesia pada

Capri Arista Dewi 201355 Evaluasi Kinerja Anggota DPRD (Studi Kualitatif Deskriptif

di DPRD Kota Bengkulu)Ahmad Badawy Saluy 2013

56 Evaluasi Pelaksanaan Program Sosialisasi Pemilihan Umum Anggota DPR, DPD, DPRD di Komisi Pemilihan Umum RI Tahun 2009

A. Nurpati 2013

57 Evaluasi Penerapan Kebijakan Manajemen Keselamatan Berdasarkan Kode Internasional Manajemen Keselamatan (ISM-Code) pada Kapal PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

Datep Purwa Saputra 2013

58 Evaluasi Progam Pemberdayaan Masyarakat dalam Pemeliharaan Lingkungan Hidup di Kota Manado

Jovelin Neltje Laloan 2013

59 Evaluasi Program Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK) dalam Pengembagan Sumber Daya Manusia di Kota Manado Sulawesi Utara

Grystin Djein Sumilat 2013

60 Implementasi Kebijakan Jabatan Fungsional Peneliti di Indonesia

Betty Riandini 2013

61 Kajian Integritas dan Profesionalisme dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di Komisi Pemberantasan Korupsi

Abdullah Hehamahua 2013

62 Kinerja Legislasi Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Periode 2009-2014

Rahayu Setya Wardani 2013

No Judul Disertasi Nama Tahun63 Kompetensi bagi Perwira Tentara Nasional Indonesia (TNI)

yang Menjabat sebagai Atase Pertahanan dan Pengamat Militer Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) dalam Diplomasi Pertahanan

Syaiful Anwar 2013

64 Pelaksanaan Program Corporate Social Responsibility di Provinsi Lampung

Veronika Saptarini 2013

65 Pemberdayaan Pedagang Kreatif Lapangan di Kota Manado Jenny Nancy Kaligis 2013

66 Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Kepercayaan terhadap Komitmen Organisasi Auditor Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan

Alexander Zulkarnain 2013

67 Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi: Studi Kausal Karyawan Alih Daya di PT. Pembangunan Jaya Ancol, Tbk

Agus Rochiyardi 2013

68 Pengaruh Budaya Organisasi, Perilaku Pemimpin, Efikasi Diri, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda dan Olah Raga Kota Palembang

Ach. Hussein A.F. 2013

69 Pengaruh Dukungan Sosial, Konsep Diri, Stres, Aktualisasi Diri terhadap Motivasi Diri Penderita HIV/AIDS di Kota Manado

Jean Henry Raule 2013

70 Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan, Budaya Kerja, Pengembangan Diri, dan Etos Kerja terhadap Komitmen Tugas

Joseph Philip Kambey 2013

71 Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivas Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Perwira Setingkat Kasi di Mabes TNI AL

Mohamad Ikhwan Syahtaria

2013

72 Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Trust , dan Komitmen Tugas terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Universitas Negeri Manado

Hennu Lennu Suot 2013

73 Pengaruh Efektivitas Manajerial, Kompetensi, Pengembangan Karir terhadap Motivasi Kerja pada Pejabat Eselon III di Pemerintah Kota Bitung, Sulawesi Utara

Rully Sumual 2013

74 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan Keadilan serta Etos Kerja terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kausal pada Dosen-Dosen Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Manado)

Yoseph Daniel Ari Santie

2013

75 Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Sistem Reward Punishment terhadap Motivasi Kerja Dosen Poltekkes Kemenkes Manado

Martha Debora Korompis

2013

76 Pengaruh Iklim Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Efektivitas Kerja Aparat Perencana Pemda Bolaang Mongondow Utara

Asripan Nani 2013

No Judul Disertasi Nama Tahun77 Pengaruh Kepemimpinan, Aktualisasi Diri, Sikap

Menghadapi Perubahan, dan Kreativitas terhadap Inovasi: Studi Kausal terhadap Pejabat Eselon III di Nakertrans

Wahyu Suprapti Rr. 2013

78 Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Sistem Penghargaan, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja

Tato Setiawan 2013

79 Pengaruh Kepemimpinan, Kualitas Pelayanan, Budaya Akademik, Kinerja Dosen terhadap Kepuasan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Sjeddie Rianne Watung 2013

80 Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Etos Kerja terhadap Kinerja Kepala SMA Negeri di Provinsi DKI Jakarta

Subahi Idris 2013

81 Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Penampilan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Camat Se-Kabupaten Minahasa Selatan

Roddy Albert Runtuwarouw

2013

82 Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai Daerah Kabupaten Kepulauan Siru Tagulandang Biard (Sitard)

Joubert Mandri Dame 2013

83 Pengaruh Komunikasi, Kerja Tim, dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Anggota DPRD Kabupaten Sidrap, Sulawesi Selatan

Ali Mochtar Ngabalin 2013

84 Pengaruh Konflik Pekerjaan Keluarga, Perilaku Kepemimpinan, dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Perawat Rawat Inap RSPI Sulianti Saroso Jakarta

Abdul Aziz 2013

85 Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Sistem Imbalan, Pelatihan, dan Motivasi Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai Kantor Pemerintah Daerah Kabupaten Bekasi, Jawa Barat

Matroji 2013

86 Pengaruh Manajerial Pimpinan, Komitmen Organisasional, Asertivitas, dan Budaya Organisasi terhadap Pengambilan Keputusan

Hadi Gunawan 2013

87 Pengaruh Nilai-Nilai Budaya, Pemberdayaan, Motivasi, dan

Zulhawati 201388 Pengaruh Pelatihan, Kepercayaan, dan Pengambilan

Keputusan terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit TNI AU dr. Esnawan Antariksa di Jakarta

Sri Wahyuningsih 2013

89 Pengaruh Pemberdayaan Kultur Kerja, Trust, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Unit Pengelola Anggaran Kantor Pusat Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI

Rubadi 2013

90 Pengaruh Pemberdayaan, Kompensasi Psikologis, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala Desa (Studi Kepala Desa di Wilayah Kab. Sukoharjo)

Hartono 2013

91 Pengaruh Pemberdayaan, Locus of Control , Kepercayaan, Etos Kerja terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Pemerintahan di Kabupaten Minahasa

Bertha Ireni Mundung 2013

No Judul Disertasi Nama Tahun92 Pengaruh Pemberdayaan, Pemanfaatan Teknologi

Informasi, Human Relations dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai Administrasi di Politeknik Neger Manado

Mikke R. Marentek 2013

93 Pengaruh Pengambilan Keputusan, Penghargaan, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bolaang Mongondow Timur

Yance Tawas 2013

94 Pengaruh Pengawasan Internal, Budaya Kerja, Komitmen Organisasional terhadap Profesionalitas Kerja Pegawai Negeri Sipil Universitas Negeri Manado

Mathilda Lasut 2013

95 Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, Kompetensi, dan Kebijakan terhadap Perubahan Kondisi Nasional

Wiranto 2013

96 Pengaruh Remunerisasi, Efikasi Diri, Ketahanmalangan, dan Pemantauan Diri terhadap Kinerja Pegawai Istana Kepresidenan Jakarta

Kukuh Pamuji 2013

97 Pengaruh Sikap Kewirausahaan, Kepribadian, Kepuasan Kerja, dan Komitmen terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Kementerian Perindustrian

Dewi Susita 2013

98 Pengarus Budaya Sekolah, Kompetensi Pedagogik, Kepemimpinan, Kreativitas terhadap Kinerja Guru SMP Negeri di Kota Manado

Hermanus Bawuoh 2013

99 Pengembangan Sumber Daya Guru (Studi Kasus di SMA Lokon St. Nikolaus Kacaskasen Tomohon, SMA Negeri 1 Tomohon, dan SMA Kristen 2 Binsus Tomohon di Kota Tomohon)

Stephanus 2013

100 Peran Ganda Perempuan tentang Perempuan sebagai Ibu Rumah Tangga dan Pencari Nafkah di Kota Manado Sulawesi Utara

Ahnes Karolina Tumbelaka

2013

101 Profesionalisme Manajemen Badan Layanan Umum (BLU) Rumah Sakit (Studi Kasus pada Badan Layanan Umum Rumah Sakit Umum Pusat Prof. Dr. R.D. Kandou Manado)

John Pitra Porotu'o 2013

102 Restrukturisasi Organisasi dan Manajemen pada Perusahaan Nasional di Bidang Energi: Studi Kasus PT. Radiant Utama Interinsco Tbk

Ahmad Ganis 2013