c.1.2. sop pendelegasian wewenang_belum jadi
DESCRIPTION
Pendelegasian WewenangTRANSCRIPT
C.1.2. SOP PENDELEGASIAN WEWENANG
STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL Tanggal Terbit : Unit Kerja :
Pengertian
Delegasi wewenang adalah proses dimana manajer mengalokasikan wewenang kepada bawahannya.
Tujuan
Memberi tugas, wewenang, dan tanggung jawab kepada
perawat/ bidan secara proporsional2. Memberi kesempatan kepada perawat/ bidan
untuk mengembangkan diri3. Meningkatkan mekanisme kerjaorganisasi
4. Mendorong perawat/ bidan untuk berorientasi pada target dan sekaligus
kualitas
Kebijakan
Kepala Bagian Keperwatan2. Kepala Ruang3. Perawat Primer
Prosedur Membuat perencanaan ke depan dan mencegah masalah.
2. Menetapkan tujuan dan sasaran yang realistis
3. Menyetujui standar kerja4. Menyelaraskan tugas atau kewajiban
dengan kemampuan bawahan5. Melatih dan mengembangkan staf bawahan dengan memberikan tugas dan wewenang baik
secara tertulis maupun lisan.6. Melakukan kontrol dan mengkoordinasikan
pekerjaan bawahan dengan mengukur pencapaian tujuan berdasarkan standar serta
memberikan umpan balik prestasi yang dicapai.7. Kunjungi bawahan lebih sering dan
dengarkan keluhan - keluhannya.8. Bantu mereka untuk memecahkan
masalahnya dengan memberikan ide ide baru yang bermanfaat.
9. Memberikan ‘reward’ atas hasil yang dicapai.
10. Jangan mengambil kembali tugas yang sudah didelegasikan.