sk pendelegasian wewenang

PEMERINTAH KABUPATEN BULELENGDINAS KESEHATAN

PUSKESMAS SAWAN IJln. Raya Sangsit - Singaraja Kode Pos: 55141 TeIp.(0362) 24960

EMAIL : puskmlAiosiakota.go.id/ Pusk «iA yahoo.com HOT LINE SMS : 08122780001 HOT LINE EMAIL : upikö›iosiakota.go.id

WEBSITE : www.iosiakota.go.id

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SAWAN 1NOMOR:

TENTANG PENDELEGASIAN WEWENANG

KEPALA PUSKESMAS S A W A N 1

Menimbang : a.Bahwa dalam rangka meningkatkan kelancaran dan pelaksanaan tugas di dinas kesehatan kabupaten buleleng khususnya di puskesmas sawan 1 sebagai pelaksanaan dari peraturan daerah kabupaten buleleng nomor …tahun... tentang pembentukan kedudukan,tugas pokok,fungsi, dan susunan organisasi perangkat daerah kabupaten bulelengb. Bahwa untuk maksud tersebut huruf a perlu ditetapkan dengan keputusan Kepala puskesmas tentang uraian tugas tenaga puskesmas sawan 1

Mengingat : 1.

2.

Undang-undang nomor 36 tahun 2009 tentang kesehatan

Peraturan Daerah nomor ..tahun.. tentang pembentukan kedudukan,tugas pokok, fungsi dan susunan organisasi perangkat daerah kabupaten buleleng

MEMUTUSKAN :

MenetapkanKESATU

KEDUA

KETIGA

KEEMPAT

KELIMA

KEENAM

KETUJUH

KEDELAPAN

KESEMBILAN

Keputusan Kepala Puskesmas sawan 1 tentang uraian tugas tenaga puskesmas

Menyusun rencana kegiatan pada seksi penelitian dan pengembangan kesehatan sebagai penjabaran lebih lanjut dari program kerja sub dinas pemberdayaan masyarakat dan pengembangan kesehatan agar dapat digunakan sebagai acuan kerja

Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaian

Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat tepat dan akurat

Melaksanakan identifikasi

permasalahan spesifik wilayah dan kebutuhan kebutuhan penelitian sesuai dengan program pembangunan kesehatan di Kabupaten Buleleng

Membuat rencana strategi dan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di wilayah kabupaten sesuai pedoman dan petunjuk pelatihan teknis guna meningkatkan kualitas tenaga kesehatan

Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi

Hal hal lain yang belum diatur dalam surat keputusan ini berkaitan dengan uraian tugas akan diatur tersendiri dan ditetapkan kemudian

Surat keputusan ini mulai berlaku sejak taggal ditetapkan .. mei 2016

Ditetapkan di Yogyakarta pada tanggal 4 Mei 2015

KEPALA,

drq. Ambarwati Triwinahyu NIP. 196612212006042001





KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS MANTRIJERON NOMOR:

TENTANG PENYUSUNAN INDIKATOR KLINIS DAN INDIKATOR PERILAKU PEMBERI LAYANAN KLINIS

KEPALA PUSKESMAS MANTRIJERON

Menimbang : a.Bahwa untuk menyelenggarakan pelayanan klinis yang bersaing, maka perlu keterlibatan tenaga klinis dalam upaya peningkatan mutu layanan klinis secara berkesinambungan.

b. Bahwa untuk meningkatkan mutu layanan klinis, maka perlu dilakukan penyusunan indikator klinis dan indikator perilaku pemberi layanan klinis.c. Bahwa berdasarkan pertimbangan pada huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Mantrijeron tentang Penyusunan Indikator Klinis dan Indikator Perilaku Pemberi Layanan Klinis,

Mengingat : 1.

2.

3.

4.

5.

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;Undang-undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran;Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan;Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1333/Menkes/SK/XII/1999 tentang Standar Pelayanan Rumah Sakit

MEMUTUSKAN :

Menetapkan Keputusan Kepala Puskesmas Mantrijeron Tentang Penyusunan Indikator Klinis dan lndikator Perilaku Pemberi Layanan Klinis.

KESATU

KEDUA

KETIGA

Menentukan indikator klinis dan indikator perilaku pemberi pelayanan klinis sebagaimana terlampir dalam keputusan iniPenyusunan indikator klinis dan indikator perilaku pemberi pelayanan klinis dilaksanakan dengan melibatkan tenaga klinisKeputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya, maka akan diadakan pembetulan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Yogyakarta pada tanggal 4 Mei 2015

KEPALA,

drq. Ambarwati Triwinahyu NIP. 196612212006042001





KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SAWAN 1NOMOR

TENTANGPENETAPAN PENANGGUNG JAWAB MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS SAWAN 1

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA PUSKESMAS SAWAN 1

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan menerapkan dan memelihara system manajemen mutu puskesmas sawan 1.

b. Bahwa sehubungan dengan pernyataan butir a diatas, maka dipandang perlu untuk menunjuk seorang penanggung jawab manajemen mutu puskesmas sawan 1.

c. Bahwa sehubungan dengan pernyataan butir a diatas, perlu menetapkan keputusan perlu menetapkan keputusan puskesmas sawan 1 tentang penetapan penanggung jawab manajemen mutu puskesmas sawan 1.

Mengingat : 1. Undang-undang no 23 tahun 1992 tentang keseahatan. Undang-undang nomor 29 tahun 2004 tentang praktik kedokteran.

2. Peraturan Menteri Kesehatan nomor 75 tahun 2015, tentang pusat kesehatan masyarakat.3. Undang-undang nomor 25 tahun 2009, tentang pelayanan publik.4. Peraturan Gubernur tentang pembentukan organisasi dan tata kerja puskesmas.5. Keputusan Gubernur tentang penetapatan puskesmas kecamatan sebagai unit kerja.6. Surat keputusan kepala puskesmas sawan 1 nomor…. Tahun… tentang organisasi dan tata

kerja puskesmas sawan 1.

MEMUTUSKAN:Menetapkan: KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SAWAN 1 TENTANG PENETAPAN PENANGGUNG

JAWAB MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS SAWAN 1.KESATU : Menetapakan nama:…..seabagai penaggung jawab manajemen mutu puskesmas sawan 1.KEDUA : Uraian tugas dari penanggung jawab manjemen mutu, seperti lampiran surat keputusan

ini.KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di: Singaraja

Pada tanggal

Ditetapkan

sk pendelegasian wewenang

Documents