Created by Bangpeg2013

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

2. COVER

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI

a. Nama : dr. Ira Hermina Handayani

b. NIP : 19751009 2009042002

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / III.C

d. Jabatan : Dokter Muda

e. Unit Kerja : UPTD Yankes Margaasih

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Kerja :

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Kerja :

BACK TO

MENU UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu PenilaianJanuari s/d Desember 2014

Nama Pegawai : dr. Ira Hermina Handayani

NIP : 19751009 2009042002

Pangkat Golongan Ruang : Penata / III.C

Jabatan : Dokter Muda

Unit Kerja : UPTD Yankes Margaasih

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAHTAHUN 2014

BACK TO

MENU UTAMA

BACK TO

MENU UTAMA

FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama 0 1 Nama dr. Ira Hermina Handayani

2 NIP 0 2 NIP 19751009 2009042002

3 Pangkat/Gol.Ruang 0 3 Pangkat/Gol.RuangPenata / III.C

4 Jabatan 0 4 Jabatan Dokter Muda

5 Unit Kerja 0 5 Unit Kerja UPTD Yankes Margaasih

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama 0.022 13.200 6000 pasien 100 12 bulan -

2 Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum kompleks tk I 0.300 0.300 10 orang 100 12 bulan

3 Melakukan tindakan darurat medis tk. Sedang 0.070 0.070 10 orang 100 12 bulan

4 Melakukan pemulihan fisik tk.sederhana 0.040 8.000 2000 orang 100 12 bulan

5 Melakukan Penyuluhan Medis 0.400 48.000 120 laporan 100 12 bulan

7 Melakukan catatan medis pasien rawat jalan 0.020 12.000 6000 pasien 100 12 bulan

9 Menguji kesehatan individu 0.050 0.500 100 orang 100 12 bulan

10 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam 0.050 0.500 100 kasus 100 12 bulan

11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar 0.050 1.500 300 kasus 100 12 bulan

12 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan 0.030 0.018 6 kali 100 12 bulan

13 melakukan pelayanan imunisasi 0.012 0.029 24 orang 100 12 bulan

Bandung, 02 Januari 2014

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0 dr. Ira Hermina Handayani

0 19751009 2009042002

BACK TO MENU

UTAMA

b * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

BACK TO MENU

UTAMA

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : dr. Ira Hermina Handayani

NIP : 19751009 2009042002

No Tanggal Uraian

1 2 3 4

1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

111.69 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 76.00 (Baik)

0Integritas = 80.00 (Baik)

Komitmen = 80.00 (Baik)

Disiplin = 85.00 (Baik)

Kerjasama = 85.00 (Baik) 0

Kepemimpinan = (Buruk) 0

Jumlah = 406

Nilai Rata-rata = 81.20 (Baik)

Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai

Januari s/d Desember 2014

BACK TO

MENU UTAMA

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian Januari s/d Desember 2014

NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AKTARGET

AKREALISASI

Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama 13.2 6000 pasien 100 12 bulan - 274.36 12471 pasien 90 12 bulan 374

2 Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum kompleks tk I 0.3 10 orang 100 12 bulan - 3.6 12 orang 90 12 bulan 286

3 Melakukan tindakan darurat medis tk. Sedang 0.07 10 orang 100 12 bulan - 0.84 12 orang 90 12 bulan 286

4 Melakukan pemulihan fisik tk.sederhana 8 2000 orang 100 12 bulan - 96.68 2417 orang 90 12 bulan 287

5 Melakukan Penyuluhan Medis 48 120 laporan 100 12 bulan - 48 120 laporan 90 12 bulan 266

6 Melakukan catatan medis pasien rawat jalan 12 6000 pasien 100 12 bulan - 249.42 12471 pasien 90 12 bulan 374

7 Menguji kesehatan individu 0.5 100 orang 100 12 bulan - 8.5 170 orang 90 12 bulan 336

8 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam 0.5 100 kasus 100 12 bulan - 8.85 177 kasus 90 12 bulan 343

9 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar 1.5 300 kasus 100 12 bulan - 26.75 535 kasus 90 12 bulan 344

10 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan 0.018 6 kali 100 12 bulan - 0.24 8 kali 90 12 bulan 299

11 melakukan pelayanan imunisasi 0.0288 24 orang 100 12 bulan - 0.84 70 orang 90 12 bulan 458

12

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 Pemegang Program IMS

PENGHITUNGANKual/

MutuKual/ Mutu

Perhatian:Jika Tidak ada Realisasi Biaya, Kolom ini harus kosong (JANGAN diisi oleh huruf/angka/tanda baca apapun, OK :)

1

Nilai Capaian SKP

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

persen wapersen bi kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

14

124.62 1 124.62 0 ### 207.85 90 76 ### 76 100 ### ### 373.85 0.0000

95.33 1 95.33 0 #DIV/0! 120 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 286 0.0000

95.33 1 95.33 0 #DIV/0! 120 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 286 0.0000

95.62 1 95.62 0 #DIV/0! 120.85 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 286.85 0.0000

88.67 1 88.67 0 #DIV/0! 100 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 266 0.0000

124.62 1 124.62 0 #DIV/0! 207.85 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 373.85 0.0000

112.00 1 112.00 0 #DIV/0! 170 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 336 0.0000

114.33 1 114.33 0 #DIV/0! 177 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 343 0.0000

114.78 1 114.78 0 #DIV/0! 178.333 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 344.333 0.0000

99.78 1 99.78 0 #DIV/0! 133.333 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 299.333 0.0000

152.56 1 152.56 0 #DIV/0! 291.667 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 457.667 0.0000

0 0.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1

(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

NILAI CAPAIAN

SKP

BACK TO

MENU

UTAMA

Perhatian:Jika Tidak ada Realisasi Biaya, Kolom ini harus kosong (JANGAN diisi oleh huruf/angka/tanda baca apapun, OK :)

0 #REF!

111.69 11(Sangat Baik)

124.617

### ### 373.85 373.85

#DIV/0! #DIV/0! 286 286

#DIV/0! #DIV/0! 286 286

#DIV/0! #DIV/0! 286.85 286.85

#DIV/0! #DIV/0! 266 266

#DIV/0! #DIV/0! 373.85 373.85

#DIV/0! #DIV/0! 336 336

#DIV/0! #DIV/0! 343 343

#DIV/0! #DIV/0! 344.333 344.333

#DIV/0! #DIV/0! 299.333 299.333

#DIV/0! #DIV/0! 457.667 457.667

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIANBADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Januari s/d Desember 2014

1. YANG DINILAI

a. N A M A dr. Ira Hermina Handayani

b. NIP 19751009 2009042002

c. Pangkat, golongan ruang Penata / III.C

d. Jabatan/Pekerjaan Dokter Muda

e. Unit Organisasi UPTD Yankes Margaasih

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 111.69 X 60% 67.02

b.

1. Orientasi Pelayanan 76.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)

3. Komitmen 80.00 (Baik)

4 Disiplin 85.00 (Baik)

5. Kerjasama 85.00 (Baik)

6. Kepemimpinan 0.00 (Buruk)

Jumlah 406.00 0

Nilai Rata-rata 81.20 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 81.20 X 40% 32.48

Nilai Prestasi Kerja99.50

(Sangat Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)

Perilaku Kerja

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATASKEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, PEJABAT PENILAI

00

10. DITERIMA TANGGAL,PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

DINILAI,

dr. Ira Hermina Handayani19751009 2009042002

11. DITERIMA TANGGAL,ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

00

BACK TO

MENU UTAMA