sistem informasi executive (eis)
DESCRIPTION
SISTEM INFORMASI EXECUTIVE (EIS). Oleh : Wisnu Dewanto (1204 13423839 ) Yohana Sulistyorini (120413423800) Yuangga Surya Pahlawan (120413423797) Yusrin Yutika (120413423826). Peta Konsep. Latar Belakang. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
SISTEM INFORMASI
EXECUTIVE (EIS)Oleh :Wisnu Dewanto (120413423839)
Yohana Sulistyorini (120413423800)Yuangga Surya Pahlawan (120413423797)Yusrin Yutika (120413423826)
Peta Konsep Latar Belakang
Rumusan Masalah
Pembahasan
Kesimpulan
Latar Belakang
Pierre Martineau dalam penelitiannya mengenai kelas social di Amerika , menemukan perbedaan yang mendasar
antara orang kaya dan orang miskin , perbedaan yang tidak dapat diukur dengan jumlah uang yang dimiliki atau tidak dimiliki. Saat kita membahas kebutuhan informasi
khusus eksekutif, kita menemukan bahwa ada perbedaan yang membedakan eksekutif dari para manajer di tingkat
yang lebih rendah. Eksekutif berbeda bukan dalam hal karakteristik pribadi tetapi dalam hal pekerjaannya dan
cara pelaksanaannya
Sistem Informasi eksekutif (EIS) adalah satu jenis dari manajemen informasi sistem dimaksud untuk memudahkan dan mendukung keterangan dan pembuatan keputusan kebutuhan dari eksekutif senior dengan menyediakan kemudahan akses terhadap keduanya internal dan eksternal keterangan relevan untuk bertemu gol strategis dari organisasi
Rumusan Masalah
Sistem Informasi Eksekutif?
Komponen Utama EIS?
Konsep Dasar EIS?
Faktor Penentu
Keberhasilan EIS?
Perbedaan SIM, DSS dan
EIS?
Sistem Informasi Executive (EIS)??Menurut Laudon (1994,p8) sistem informasi adalah sekumpulan komponen yang saling berhubungan
yang mengumpulkan, memproses, menyimpan dan mendistribusikan informasi untuk membantu seorang
manajer dalam mengambil keputusan dalam pengontroloan, pengkoordinasian, penganalisaan
masalah dan penanggulangan masalah yang kompleks dalam suatu organisasi.
Ciri-ciri Sistem Informasi untuk Eksekutif (EIS) :◦Mampu memperlihatkan masalah dan peluang potensial◦Membantu knowledge worker mengapa masalah dan peluang itu muncul◦Membantu menemukan strategi untuk memecahkan masalah atau memanfaatkan peluang tersebut
Seorang eksekutif memiliki tugas dan tanggungjawab yang sangat besar dan berat dalam usahanya mengendalikan dan mengemudikan organisasi yang dipimpinya. Adapun tugas-tugas yang dilakukan oleh seorang eksekutif sehari-hari adalah:
◦Memberikan visi◦Membuat keputusan◦Mendiagnosa dan memecahkan masalah◦Melaksanakan negoisasi◦Menyadarkan dan meyakinkan bawahan
Komponen Utama EIS
Saran
a
Pres
enta
si
Info
rmas
i
Sarana Pembentukan
KeputusanSarana
Sistem
Pemerintaha
n Secara
Multi Dimensi
Sarana Presentasi Informasi
Exception Report
Drill Down
Trend Monitoring
Sarana pembentukan keputusan (Decision Support System), yang dapat membantu eksekutif dalam
Menjelaskan dan menjabarkan penyimpangan/kekecualian yang terjadi
Membentuk suatu model sistem
Melihat hal-hal yang mungkin bersifat subyektif dari informasi yang diterimanya
Sarana sistem pemerintahan secara multi dimensi (Multi Dimension Query) dan Multi Dimensi dengan Time Series Data.
Informasi database
dibentu menjadi Matriks
Multidimendian
Mempermudah pembacaan
informasi dan pengambilan
keputusan karena informasi sudah dalam bentuk
Matriks dan per periodik waktu.
Matriks multidimensi dapat dibuat dalam bentuk Sistem Waktu
Berseri tertentu
Konsep-konsep Dasar Manajemen EIS
Manajemen by
Exception
Mental Models
Critical Succes Factors (CSFs)
Ada 3 hal penting yang perlu diperhatikan didalam CFSs ini yaitu:
Informasi kritis (Critical Information)
Asumsi kritis (Crtical Assumption Set)
Keputusan kritis (Critical Decision)
Faktor-faktor Penentu Keberhasilan EIS
Sponsor eksekutif yang mengerti dan berkomitmen
Sponsor operasiStaf jasa
informasi yang sesuai
Teknologi informasi yang
sesuai
Manajemen data
Kaitan yang jelas dengan tujuan bisnis
Perbedaan Sistem Informasi Manajemen (SIM), Sistem Pendukung Keputusan (DSS)/DSS dengan Sistem Informasi Eksekutif (SIE).
Secara prinsip Sistem Informasi ksekutif dimana EIS dirancang untuk membantu eksekutif atau manajer senior untuk melakukan pemantauan terhadap perencanaan strategis di masa yang akan datang. Sedangkan SIM merupakan sistem yang dirancang untuk menangani dan membantu manajer menengah dalam menjalankan fungsi perencanaan, pengendalian, dan pengambilan keputusan dengan menyampaikan laporan-laporan yang dihasilkan secara periodik. Sistem Pendukung Keputusan (DSS) adalah tipe lain dari pada sistem informasi komputer yang dirancang untuk mendukung dan meningkatkan proses pengamilan keputusan.
KesimpulanSistem Informasi Eksekutif merupakan suatu sistem yang
khusus dirancang bagi para manajer pada tingkat perencanaan strategis. Para eksekutif sebagai
perencanaan strategis perusahaan membutuhkan suatu sistem informasi yang disebut SIE, yang dapat menjawab kebutuhan mereka terhadap informasi-informasi summary yang mutakhir cepat dan aktual agar bisa merencanakan
dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat.