ra laporan tahunan 2011 pusat pembinaan, pendidikan, dan
TRANSCRIPT
RA
LAPORAN TAHUNAN 2011
PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN, DAN
PELATIHAN PENELITI LIPI
LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIAPUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN PENELITI
Jl. Raya Bogor Km. 46, Kompleks Cibinong Science Center 16916
RA
LAPORAN TAHUNAN 2011
PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN, DAN
PELATIHAN PENELITI LIPI
LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIAPUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN PENELITI
Jl. Raya Bogor Km. 46, Kompleks Cibinong Science Center 16916
RA
LAPORAN TAHUNAN 2011
PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN, DAN
PELATIHAN PENELITI LIPI
LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIAPUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN PENELITI
Jl. Raya Bogor Km. 46, Kompleks Cibinong Science Center 16916
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | i
dddaaaffftttaaarrr IIIsssiii
Daftar Isi ......................................................................................................................... i
Daftar Tabel ................................................................................................................... ii
Daftar Grafik ................................................................................................................. iii
Daftar Gambar .............................................................................................................. iv
Pejabat Pusbindiklat Peneliti - LIPI ................................................................................ v
Visi, Misi, dan Kewenangan .......................................................................................... vi
Pengantar .................................................................................................................... vii
Ringkasan Eksekutif .................................................................................................... viii
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................................. 1A. Latar Belakang ............................................................................................. 1B. Tujuan .......................................................................................................... 3C. Ruang Lingkup ............................................................................................. 3
BAB II SUMBER DAYA ................................................................................................... 5A. Sumber Daya Manusia (SDM) ..................................................................... 5B. Sarana dan Prasarana ................................................................................. 9C. Anggaran Belanja ...................................................................................... 12
BAB III PELAKSANAAN DAN HASIL KEGIATAN ............................................................. 14A. Bagian Tata Usaha...................................................................................... 14B. Bidang Perencanaan dan Pengembangan ................................................. 23C. Bidang Penyelenggaraan Diklat ................................................................. 34D. Bidang Penilaian dan Akreditasi ................................................................ 39
BAB IV PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA .................................................. 51A. Pendidikan Formal .................................................................................... 51B. Pendidikan Nonformal .............................................................................. 52
BAB V PENUTUP ......................................................................................................... 54
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | ii
DDDaaaffftttaaarrr TTTaaabbbeeelll
Tabel 1. Tugas dan Fungsi Bidang/Bagian di Pusbindiklat Peneliti – LIPITabel 2. Komposisi Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun 2012Berdasarkan Bidang/Bagian dan Tingkat PendidikanTabel 3. Perbandingan Dukungan Pendanaan Pusbindiklat Peneliti – LIPITA 2012 dan 2011Tabel 4. Rincian Estimasi Pendapatan dan realisasi PNBP per 31 Desember2012Tabel 5. Perbandingan Realisasi PNBP TA 2012 dan 2011Tabel 6. Rincian Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2012Tabel 7. Perbandingan Realisasi Belanja TA 2012 dan 2011Tabel 8. Perbandingan Belanja Pegawai TA 2012 dan TA 2011Tabel 9. Perbandingan Belanja Barang TA 2012 dan TA 2011Tabel 10. Perbandingan Realisasi Belanja Modal TA 2012 dan 2011Tabel 11. Tunjangan Jabatan Fungsional Peneliti Tahun 2012Tabel 12. Rekapitulasi berkas usulan penilaian angka kredit JFP tahun 2012Tabel 13. Rekapitulasi Hasil Sidang Penetapan Akreditasi Majalah IlmiahTahun 2012Tabel 14. Rekapitulasi Jumlah Profesor Rsiet Berdasarkan Instansi PeriodeDesember 2012Tabel 15. Profesor Riset yang Telah Dikukuhkan Tahun 2012Tabel 16. Daftar kunjungan sosialisasi ke Kementerian/LPNKTabel 17. Peserta Diklatpim II LIPITabel 18. Daftar Pegawai Yang Sedang Tugas Belajar/Izin Belajar Tahun 2012
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | iii
DDDaaaffftttaaarrr GGGaaammmbbbaaarrr
Gambar 1. Komposisi Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI BerdasarkanGolonganGambar 2. Komposisi Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan TingkatPendidikanGambar 3. Komposisi Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan JabatanFungsionalGambar 4. Komposisi Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan UsiaGambar 5. Gedung Administrasi Pusbindiklat Peneliti - LIPIGambar 6. Gedung Kelas Pusbindiklat Peneliti – LIPIGambar 7. Gedung Asrama Pusbindiklat Peneliti - LIPIGambar 8. Gedung Ruang Makan Pusbindiklat Peneliti – LIPIGambar 9. Selasar Penghubung Pusbindiklat Peneliti – LIPIGambar 10. Tempat Parkir Pusbindiklat Peneliti - LIPIGambar 11. Tempat Penampungan Air Pusbindiklat Peneliti - LIPIGambar 12. Gedung Gazebo Pusbindiklat Peneliti - LIPIGambar 13. Komposisi Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2012Gambar 14. Sidang Akreditasi Majalah IlmiahGambar 15. Penyerahan Sertifikat Akreditasi Majalah IlmiahGambar 16. Visitasi ke Kementerian ESDMGambar 17. Pemberian Kewenangan Akreditasi TP2IGambar 18. Pelaksanaan Orasi Pengukuhan Profesor Riset di KementerianPekerjaan Umum (kiri atas) dan Kementerian Agama (kanan atas)Gambar 19. Tampilan website Pusbindiklat Peneliti-LIPIGambar 20. Sosialisasi Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2009 tentangPetunjuk Teknis Jabatan Fungsional Peneliti pada KementerianPertanianGambar 21. Sosialisasi Akreditasi Majalah IlmiahGambar 22. Sosialisasi Program Fungsional Peneliti OnlineGambar 23. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat PertamaGambar 24. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat LanjutanGambar 25. Diklat Penulisan Ilmiah NonpenelitiGambar 26. Diklat Bahasa Inggris EAPGambar 27. Diklat Pimpinan Eselon IV
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 1
BBBaaabbb IIIPPPeeennndddaaahhhuuullluuuaaannn
A. LATAR BELAKANG
Pusbindiklat Peneliti - LIPI merupakan salah satu unit kerja yang ditetapkan
berdasarkan Keputusan Kepala LIPI Nomor 3212/M/2004 tanggal 28 Oktober 2004,
tentang Perubahan Atas Keputusan Ketua LIPI Nomor 1151/M/2001 tentang
Organisasi dan Tata Kerja LIPI. Pusbindiklat Peneliti – LIPI bertugas melaksanakan
pembinaan, pendidikan, dan pelatihan serta dan pengembangan jabatan fungsional
peneliti, baik untuk peneliti pusat maupun daerah, serta menyelenggarakan diklat
bagi pegawai LIPI dalam rangka meningkatkan kompetensi peneliti dan kapasitas
lembaga penelitian dan pengembangan (litbang) pada berbagai instansi.
Berdasarkan Keputusan Kepala LIPI Nomor 3212/M/2004, pasal 378.B
Pusbindiklat Peneliti - LIPI menyelenggarakan fungsi:
1. Penyiapan bahan perumusan kebijakan pembinaan, pengembangan serta
pendidikan dan pelatihan peneliti;
2. Pelaksanaan akreditasi dan penilaian angka kredit jabatan fungsional peneliti
Pusat dan Daerah;
3. Penyelenggaraan diklat pegawai LIPI maupun peneliti di pusat dan daerah dalam
rangka peningkatan kompetensi peneliti dan kapasitas institusi penelitian dan
pengetahuan;
4. Pemantauan, akreditasi, dan sertifikasi serta saran tindak lanjut terhadap
pelaksanaan jabatan fungsional peneliti serta pendidikan dan pelatihan di bidang
penelitian ilmu pengetahuan;
5. Penyusunan pedoman, pembinaan, dan pemberian bimbingan teknis pembinaan,
pendidikan dan pelatihan serta pengembangan peneliti;
6. Pengelolaan informasi dan dokumentasi jabatan fungsional peneliti serta kerja
sama diklat peneliti;
7. Pelaksanaan urusan tata usaha dan evaluasi serta laporan akuntabilitas kinerja.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 2
Tabel 1. Tugas dan Fungsi Bidang/Bagian di Pusbindiklat Peneliti - LIPI
No Bidang/Bagian Tugas Fungsi
1 Bagian Tata Usaha Melaksanakan urusankepegawaian, keuangan,persuratan, perlengkapan,rumah tangga, keamanandan ketertiban sertapemeliharaan sarana danprasarana (sarpras)
a. pelaksanaan urusan kepegawaian,kearsipan, rumah tangga, keamanandan ketertiban, inventarisasi barangmilik/kekayaan negara sertapemeliharaan sarpras
b. pelaksanaan urusan keuangan
2 BidangPerencanaan danPengembangan
Melaksanakan penyusunanprogram, kurikulum, materi,pengkajian dan evaluasipembinaan dan diklat
a. penyiapan bahan koordinasi danpenyusunan program, kurikulum danmateri, sarpras pembinaan dan diklat;
b. penyiapan bahan pengkajian danevaluasi pembinaan dan diklat
3 BidangPenyelenggaraanDiklat
Melaksanakan koordinasidalam penyelengaran diklatfungsional peneliti pusat dandaerah,serta diklat teknisdan kedinasan bagi pegawaiLIPI, baik di dalam maupunluar negeri
a. penyiapan penyelenggaraan programdan kegiatan diklat;
b. pelaksanaan diklat peneliti;c. pelaksanaan diklat teknis dan kedinasan
bagi pegawai LIPI;d. pelaksanaan diklat bergelar;e. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan
diklat;4 Bidang Penilaian
dan AkreditasiMelaksanakan penyiapanbahan penilaian angka kredi,dan penetapan angka kredit,akreditasi majalah ilmiah,serta penyuluhan daninformasi jabatan fungsionalpeneliti tingkat pusat dandaerah.
a. penyiapan bahan penilaian angka kreditjabatan fungsional peneliti pusat dandaerah;
b. penyiapan bahan penetapan angkakredit jabatan fungsional peneliti pusatdan daerah;
c. penyiapan bahan pelaksanaan akreditasibagi peneliti, pengajar, kurikulum/modul,institusi penyelenggara litbang pusat dandaerah;
d. penyiapan bahan pelaksanaanpenyuluhan dan informasi sertapenyelenggaraan pengukuhan AhliPeneliti Utama/Profesor Riset
5 Kelompok JabatanFungsional
Melaksanakan kegiatansesuai dengan jabatanfungsional masing-masingberdasarakan peraturanperundangan yang berlaku
Catatan:Kelompok jabatan fungsional terdiri darijabatan fungsional yang terbagi dalamberbagai kelompok jabatan fungsionalsesuai dengan bidang keahliannya
B. TUJUAN
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI disusun sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan program kegiatan yang telah dilaksanakan selama
tahun anggaran 2011. Laporan ini memaparkan mengenai kegiatan yang dilaksanakan
selama tahun 2011 dan menginformasikan tugas dan fungsi yang mengacu pada
Keputusan Kepala LIPI Nomor 3212/M/2004 tanggal 28 Oktober 2004 tentang Tugas
Pokok dan Fungsi Organisasi dan Tata Kerja LIPI. Paparan yang disajikan dalam
laporan ini merupakan rangkuman dari laporan kegiatan yang diselenggarakan oleh
bidang/bagian di Pusbindiklat Peneliti - LIPI selama tahun 2011.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 3
Selain sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan program kegiatan yang telah
dilaksanakan selama tahun anggaran 2011. Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat
Peneliti - LIPI ini disusun sebagai bahan evaluasi, sehingga diharapkan kegiatan di
tahun yang akan datang dapat dilaksanakan lebih baik dan bermanfaat.
C. RUANG LINGKUP
Pusbindiklat Peneliti - LIPI mempunyai tugas melaksanakan pembinaan,
pendidikan, dan pelatihan serta pengembangan jabatan fungsional peneliti, baik
untuk peneliti pusat maupun daerah, serta penyelenggaraan diklat bagi pegawai LIPI,
dalam rangka meningkatkan kompetensi peneliti dan kapasitas institusi penelitian
dan pengembangannya di pusat dan daerah.
Dalam rangka melaksanakan tugas tersebut, Pusbindiklat Peneliti - LIPI telah
menetapkan empat program utama, yaitu:
1. Program Perencanaan dan Pengembangan
2. Program Penyelenggaraan Diklat
3. Program Penilaian dan Akreditasi
4. Program Tata Usaha
Masing-masing program utama dijabarkan ke dalam serangkaian kegiatan yang
mendukung tercapainya tujuan, antara lain:
1. Program Perencanaan dan Pengembangan
a. Revisi Modul Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama;
b. Penguatan Kemampuan Pemanfaatan Hasil Litbang;
c. Penyiapan Sistem Manajemen Mutu;
d. Pengelolaan Majalah Ilmiah Widyariset;
e. Kajian Pembinaan Peneliti dan Diklat:
1) Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 01/E/2005 menjadi Peraturan Kepala
LIPI Nomor 04/E/2011 tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah
2) Penyusunan Draf Standar Penulisan Karya Tulis Ilmiah (KTI).
2. Program Penyelenggaraan Diklat
a. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama;
b. Diklat Prajabatan Golongan II dan III;
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 4
c. Diklat Kepemimpinan Tingkat II, III, dan IV;
d. Diklat Metode Penelitian dan Pengolahan Data;
e. Diklat Penulisan Ilmiah NonPeneliti;
f. Diklat Bahasa Inggris;
g. Diklat Desain Riset.
3. Program Penilaian dan Akreditasi
a. Pengelolaan, Penilaian, dan Penetapan Angka Kredit Peneliti Nasional;
b. Pengolahan Data Peneliti Nasional;
c. Akreditasi Majalah Ilmiah;
d. Akreditasi Tim Penilai Peneliti Instansi (TP2I);
e. Pengelolaan Orasi Profesor Riset;
f. Pembinaan, Koordinasi, dan Sosialisasi Peraturan Jabatan Fungsional Peneliti
Nasional.
4. Program Tata Usaha
a. Pengelolaan Urusan Keuangan;
b. Pengelolaan Administrasi Kepegawaian;
c. Pengelolaan Barang Milik/Kekayaan Negara;
d. Pengelolaan Sistem Akuntansi Pemerintah (SAP);
e. Pengadaan Barang dan Jasa;
f. Pengelolaan Keamanan dan Kebersihan;
g. Pengembangan Sistem Informasi;
h. Pengkajian Kelembagaan CSC;
i. Pemeliharaan Sarpras.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 5
BBBaaabbb IIIIIISSSuuummmbbbeeerrr DDDaaayyyaaa
A. SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja di Pusbindiklat Peneliti - LIPI per 31
Desember 2011 berjumlah 48 orang (data pegawai dapat dilihat pada Lampiran 2),
dibantu oleh tenaga outsourcing/tenaga harian lepas sebanyak 30 orang. Pada tahun
2011 terjadi banyak mutasi pegawai di Pusbindiklat Peneliti - LIPI, di antaranya
promosi jabatan, rotasi pegawai, berakhirnya masa jabatan, dan memasuki batas usia
pensiun.
TMT Juli 2011:
1. Promosi jabatan:
a. Dr. Pontas Sinaga, M.M. dari Kepala Bidang Penyelenggara Diklat menjadi
Kepala Inspektorat - LIPI;
b. Ratih Retno Wulandari, M.Si. dari Kepala Subbidang Akreditasi menjadi
Kepala Bidang Penyelenggaraan Diklat;
c. Ely Eliah, S.Sos, M.M. dari Kepala Subbidang Penilaian dan Penetapan Angka
Kredit menjadi Kepala Bidang Penilaian dan Akreditasi;
d. Citra Arisiswanti, S.Kom. dari Staf Subbidang Penilaian dan Penetapan Angka
Kredit menjadi Kepala Subbidang Penilaian dan Penetapan Angka Kredit;
e. Dodi Rosadi, S.E. dari staf Subbidang Pengembangan Program, Kurikulum,
dan Materi menjadi Kepala Subbagian Umum;
f. Indra Riswadinata, M.H. dari Staf Subbidang Diklat Teknis dan Kedinasan
menjadi Kepala Subbidang Teknis dan Kedinasan;
g. Ferry I. Sadikin, M.E. dari staf Subbidang Akreditasi menjadi Kepala
Subbagian Perencanaan Kepegawaian BOK - LIPI.
2. Rotasi Jabatan:
a. Sutrisno Heru Sukoco, S.Si. dari Kepala Subbagian Umum menjadi Kepala
Subbidang Akreditasi.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 6
b. Anisah, S.E. dari Kepala Subbidang Pengembangan Program, Kurikulum, dan
Materi menjadi Kepala Subbidang Pengkajian dan Evaluasi.
c. Yana Kusdiyana, M.E. dari Kepala Subbidang Pengkajian dan Evaluasi menjadi
Kepala Subbidang Pengembangan Program, Kurikulum, dan Materi.
d. M. Nurul Furqon, S.S. dari staf Subbidang Pengembangan Program,
Kurikulum, dan Materi menjadi staf Subbidang Akreditasi.
e. Utami Dwi Astuti, S.Sos. dari staf Subbagian Umum menjadi Staf Subbidang
Pengembangan Program, Kurikulum, dan Materi.
f. Erwin Pribadi dari staf Subbagian Umum menjadi Staf Subbidang
Pengembangan Program, Kurikulum, dan Materi.
3. Mutasi jabatan:
a. Yetvi Rosalita, M.Si. dari UPT BPP Biomaterial - LIPI menjadi staf Subbidang
Diklat Teknis dan Kedinasan.
b. Hartono dari staf Subbidang Diklat Teknis dan Kedinasan menjadi
staf/Bendahara Inspektorat - LIPI.
TMT September 2011:
1. Mutasi Pegawai:
a. Sapto Bayu Pratomo dari Biro Umum dan Perlengkapan – LIPI menjadi Staf
Subbidang Penilaian dan Penetapan Angka Kredit.
b. Suzan Lesmana, M.Si. dari BOK - LIPI menjadi Staf Subbidang Akreditasi.
TMT Desember 2011:
1. Promosi Jabatan:
a. Prof. Dr. Enny Sudarmonowati dari Peneliti Utama Puslit Bioteknologi - LIPI
menjadi Kepala Pusbindiklat Peneliti - LIPI.
b. Promosi jabatan Nelson Naiboho, S.E dari staf Subbagian Umum menjadi
Kepala Sub Bagian Tata Usaha di unit kerja Inspektorat - LIPI.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 7
2. Mutasi Pegawai:
a. Drs. M. Bashori Imron, M.Si. dari Kepala Pusbindiklat Peneliti - LIPI kembali
menjadi Peneliti Madya di Puslit Kemasyarakatan dan Kebudayaan – LIPI;
b. Dra. Betty Riyadini, M.Si. dari Kepala Bagian Verifikasi BPK – LIPI kembali
menjadi Perencana Madya di Pusbindiklat Peneliti – LIPI.
Dalam analisis jabatan yang telah dilakukan oleh Pusbindiklat Peneliti - LIPI,
didapatkan keadaan bahwa beban kerja belum sesuai dengan jumlah pegawai yang
tersedia. Hal tersebut juga dikarenakan kompetensi pegawai yang ada tidak sesuai
dengan kebutuhan pekerjaan. Berdasarkan tingkat pendidikan, bisa kita lihat dalam
tabel di bawah ini, keadaan PNS dengan tingkat pendidikannya di Pusbindiklat
Peneliti - LIPI.
Tabel 2. Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPI Berdasarkan Bidang/Bagiandan Tingkat Pendidikan per 31 Desember 2011
Sumber: SIMPEG BOK – LIPI Tahun 2011
Keadaan pegawai di atas sudah termasuk pegawai yang saat ini sedang
menempuh pendidikan tugas belajar S2 sebanyak dua orang dari Bidang
Penyelenggaraan Diklat dan Bidang Penilaian dan Akreditasi. Dari sebaran pegawai
berdasarkan tingkat pendidikan tersebut, jumlah pegawai yang belum sarjana masih
mencapai 27% dari 48 PNS di Pusbindiklat Peneliti – LIPI. Perlu dilihat juga keadaan
pegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPI berdasarkan usia seperti tabel di bawah ini:
No Bidang/Bagian SD SLTA S0 S1 S2 S3 Jmlh
1 Kepala Pusbindiklat - - - - - 1 12 Tata Usaha 1 2 1 6 1 - 113 Perencanaan & Pengembangan - 2 - 3 4 - 94 Penyelenggaraan Diklat - 2 - 7 4 - 135 Penilaian dan Akreditasi - 5 - 6 3 - 14
Jumlah 1 11 1 22 12 1 48
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 8
Tabel 3. Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPI Berdasarkan Usia (dalamtahun) per 31 Desember 2011
No Rentang Usia (tahun) Jumlah
1 ≤ 30 92 31 – 40 163 41 – 50 84 51 - 55 135 > 55 2
Jumlah 48Sumber: SIMPEG BOK – LIPI Tahun 2011
Mengingat batas usia pensiun bagi PNS adalah 56 tahun, maka dalam waktu
lima tahun kedepan Pusbindiklat Peneliti – LIPI dapat diprediksi akan kehilangan
sebanyak 15 pegawai. Untuk itu perencanaan penambahan pegawai telah dilakukan
sekaligus untuk memenuhi kekurangan pegawai berdasarkan analisis beban kerja.
Selama tahun 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI telah melakukan mutasi
pangkat dan golongan pada beberapa pegawai, yang terangkum dalam tabel keadaan
pegawai berdasarkan pangkat/golongan sebagai berikut.
Tabel 4. Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPI Berdasarkan Golongan per31 Desember 2011
Gol II Gol III Gol IVJmlh
a b c d a b c d a b c d e
3 - 1 1 7 6 11 7 4 7 - - 1 48
Sumber: SIMPEG BOK – LIPI Tahun 2011
Berdasarkan jabatan fungsionalnya, pegawai di Pusbindiklat Peneliti - LIPI
hampir 50% belum memiliki jabatan fungsional (termasuk di dalamnya kandidat
fungsional tertentu yang belum menduduki jabatan). Berikut keadaan pegawai
Pusbindiklat Peneliti – LIPI berdasarkan jabatan fungsionalnya:
Tabel 5. Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPI Berdasarkan JabatanFungsional per 31 Desember 2011
No Jabatan Fungsional Jumlah
1 Fungsional Umum/Kandidat 232 Pranata Humas 113 Analis Kepegawaian 84 Perencana 35 Widyaiswara 26 Peneliti 1
Jumlah 48Sumber: SIMPEG BOK – LIPI Tahun 2011
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 9
B. SARANA DAN PRASARANA
Sarpras yang tersedia di kampus Pusbindiklat Peneliti - LIPI Cibinong saat ini
adalah gedung administrasi, gedung kelas, gedung asrama, dan ruang makan besar,
selasar penghubung, serta tempat parkir untuk kendaraan roda dua maupun roda
empat. Fasilitas yang tersedia meliputi:
1. Gedung Administrasi memiliki dua lantai, dimana lantai satu terdiri dari ruang
tunggu tamu, beberapa ruangan kerja berstandar (dilengkapi meja/kursi kerja,
lemari, filling kabinet, komputer, dan telepon), dua ruang penyimpanan data
peneliti, satu ruang rapat besar, dapur dan gudang. Sedangkan di lantai dua
terdiri beberapa ruangan kerja berstandar, mushola, satu ruang rapat besar yang
dapat menampung sekitar 40 orang. Ruang rapat besar ini dilengkapi dengan
sound system di masing-masing meja, LCD beserta kelengkapannya. Gedung
administrasi ini menggunakan AC Split, Local Area Network (LAN), WiFi Zone, dan
dilengkapi dengan CCTV.
Gambar 1. Gedung AdministrasiPusbindiklat Peneliti - LIPI
2. Gedung Kelas memiliki dua lantai, dimana lantai satu terdiri dari dua ruang kelas,
ruang perpustakaan, ruang sekretariat, ruang tunggu pengajar, gudang dan
mushola, sedangkan di lantai dua terdiri dari dua ruang kelas, satu ruang
outbound indoor, satu ruang baca, satu ruang lab komputer. Setiap kelas
dilengkapi dengan AC split, LCD, layar gantung, meja-kursi belajar dan satu lemari
untuk menyimpan bahan/materi diklat. Gedung kelas ini dilengkapi dengan Local
Area Network (LAN) dan WiFi Zone, juga dilengkapi dengan CCTV.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 10
Gambar 2. Gedung Kelas PusbindiklatPeneliti - LIPI
3. Gedung Asrama memiliki dua lantai, masing-masing lantai terdiri dari 24 kamar,
jumlah seluruhnya sebanyak 48 kamar. Setiap kamar terdapat toilet (WC) dan
ruang balkon serta dilengkapi dengan AC split, televisi 21”, saluran telepon, water
heater, dua tempat tidur dan satu extrabed, satu meja cermin, dua set meja dan
kursi belajar, satu lemari dua pintu, dan tempat handuk. Gedung asrama ini
memiliki empat lobby yang dilengkapi dengan meja dan kursi tamu (sice) dan
tempat minum (dispenser), juga dilengkapi dengan CCTV.
Gambar 3. Gedung Asrama PusbindiklatPeneliti - LIPI
4. Gedung Ruang Makan, terdiri dari ruang makan besar dengan kapasitas 200
orang, ruang dapur bersih, ruang saji, gudang, dan toilet. Gedung ruang makan ini
dilengkapi dengan kursi busa dan meja bundar serta empat unit standing AC,
sehingga cukup nyaman. Selain digunakan sebagai tempat makan, gedung ini juga
digunakan untuk acara-acara pertemuan, rapat kerja, dan lain sejenisnya.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 11
Gambar 4. Gedung Ruang MakanPusbindiklat Peneliti – LIPI
5. Selasar Penghubung, merupakan prasarana penghubung antara gedung kelas,
asrama dan ruang makan besar.
Gambar 5. Selasar Penghubung Pusbindiklat Peneliti – LIPI
6. Tempat parkir kendaraan roda dua dan roda empat tersedia dibeberapa tempat,
diantaranya di samping Gedung Administrasi untuk kendaraan roda dua dan
untuk kendaraan roda empat di depan Gedung Kelas.
Gambar 6. Tempat Parkir Pusbindiklat Peneliti - LIPI
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 12
7. Tempat penampungan air merupakan prasarana penting dalam menunjang
kegiatan pendidikan dan pelatihan. Hal ini dimaksudkan untuk mengantisipasi
terganggunya pasokan air dari Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Bogor.
Apabila terjadi gangguan, maka cadangan air dalam tempat penampungan
tersebut dapat memenuhi kebutuhan peserta diklat untuk kegiatan mandi dan
lainnya.
8. Gazebo yang baru terbangun di tahun 2011 dibangun dengan peruntukan sebagai
ruangan outbound indoor yang selama ini masih menggunakan gedung kelas
untuk kegiatan tersebut namun dapat dimanfaatkan juga sebagai mushola untuk
menunjang sarana ibadah peserta diklat.
Gambar 7. Gedung Gazebo PusbindiklatPeneliti - LIPI
Gambar 8. Tempat PenampunganAir Pusbindiklat Peneliti -LIPI
C. ANGGARAN BELANJA
Anggaran yang dikelola Pusbindiklat Peneliti - LIPI pada tahun anggaran 2011
dananya bersumber dari DIPA Rupiah murni dan Penerimaan Negara Bukan Pajak
(PNBP). Adapun besaran dari masing-masing sumber dana tersebut dapat dilihat
pada Tabel 6. berikut.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 13
Tabel 6. Dana yang dikelola Pusbindiklat Peneliti - LIPI Tahun Anggaran 2011
No. Uraian Pagu Anggaran (Rp.)
1 Sumber daya yang kompeten dan memenuhikebutuhan dalam perkembangan iptek 4.217.284.000,00
2 Sumber daya yang kompeten dan memenuhikebutuhan dalam perkembangan iptek (PNBP) 6.340.249.000,00
3 Pembinaan Peneliti Nasional 1.152.124.000,00
4 Tata kelola Pendukung diklat 4.396.552.000,00
Jumlah 16.106.209.000,00Sumber: Laporan Keuangan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 14
BBBaaabbb IIIIIIIIIPPPeeelllaaakkksssaaannnaaaaaannn dddaaannn HHHaaasssiiilll KKKeeegggiiiaaatttaaannn
A. BAGIAN TATA USAHA
Bagian Tata Usaha bertugas melaksanakan urusan kepegawaian, keuangan,
persuratan, perlengkapan, rumah tangga, keamanan dan ketertiban serta
pemeliharaan sarana dan prasarana. Dalam melaksanakan tugas tersebut di atas,
Bagian Tata Usaha menyelenggarakan fungsi:
1. Pelaksanaan urusan kepegawaian, kearsipan, rumah tangga, keamanan dan
ketertiban, inventarisasi barang/milik kekayaan negara, serta pemeliharaan
sarana dan prasarana;
2. Pelaksanaan urusan keuangan.
Bagian Tata Usaha terdiri dari:
1. Subbagian Umum
Subbagian Umum bertugas melakukan urusan kepegawaian, kearsipan, rumah
tangga, keamanan dan ketertiban, inventarisasi barang/milik kekayaan negara,
serta pemeliharaan sarana dan prasarana;
2. Subbagian Keuangan
Mempunyai tugas melakukan urusan keuangan.
Berdasarkan tugas dan fungsi yang telah diuraikan di atas, kegiatan rutin yang
dilaksanakan oleh Bagian Tata Usaha, yaitu:
1. Kepegawaian
Salah satu tugas Bagian Tata Usaha, melalui Subbagian Umum adalah
melakukan tugas urusan kepegawaian yang meliputi berbagai kegiatan, antara lain;
penyusunan perencanaan pegawai (manpower planning), penyusunan bezzeting
pegawai, pengurusan kenaikan kepangkatan jabatan pegawai, dan beberapa urusan
kepegawaian lainnya.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 15
Dikarenakan adanya program moratorium penerimaan pegawai negeri sipil,
maka rencana penambahan pegawai baru yang telah disusun pada tahun 2010 gagal
dilaksanakan. Disamping itu dengan adanya beberapa promosi jabatan untuk
pegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPI keluar Unit Kerja, menyebabkan secara kuantitas
jumlah pegawai berkurang sementara beban kerja tetap sama, yang tentu saja
mempengaruhi pada beban kerja masing-masing pegawai saat ini. Untuk itu
Pusbindiklat Peneliti berusaha mengoptimalkan tenaga yang ada dengan melakukan
perubahan sistem seefektif mungkin. Hal ini juga sejalan dengan program Reformasi
Birokrasi, untuk mencapai efektivitas jalannya organisasi/unit kerja dengan formasi
pegawai seefisien mungkin.
Pada tahun 2011 terdapat enam orang pegawai yang naik pangkat, satu orang
naik pangkat dari Gol. III/a ke Gol. III/b, tiga orang naik pangkat dari Gol. III/b ke Gol.
III/c dan dua orang naik pangkat dari Gol. IV/a ke Gol. IV/b dan sebanyak 21 orang
telah memperoleh kenaikan gaji berkala.
Setiap tahun pegawai mendapatkan hak untuk mengambil cuti tahunan dan
cuti lainnya. Pada tahun 2011 terdapat lima orang telah mengajukan cuti, yaitu cuti
tahunan sebanyak dua orang, cuti alasan penting sebanyak dua orang dan cuti
bersalin sebanyak satu orang.
2. Kearsipan dan Rumah Tangga
Kegiatan kearsipan meliputi pengolahan surat masuk/keluar untuk pimpinan
di lingkungan Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Demikian pula dengan sistem penomoran
surat keluar sudah dilakukan sesuai dengan peraturan kearsipan yang berlaku.
Selama tahun 2011 terdapat 367 surat masuk dan 539 surat keluar dengan
berbagai bentuk dan perihal. Demikian juga dengan Urusan Rumah Tangga sudah
berjalan dengan lancar.
3. Keamanan dan Ketertiban
Untuk jasa keamanan dan ketertiban di lingkungan Pusbindiklat Peneliti - LIPI,
dilaksanakan oleh satuan pengaman (satpam) yang terlatih. Satpam siaga penuh 24
jam nonstop dengan pembagian kerja melalui mekanisme shift yang dibagi menjadi
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 16
tiga bagian. Dengan jumlah 16 orang tenaga satpam yang diharapkan dapat
melaksanakan tugas keamanan dan ketertiban di lingkungan Pusbindiklat Peneliti -
LIPI secara optimal. Status kepegawaiannya terdiri dari satu orang PNS
(diperbantukan dari Puslit Biologi - LIPI) dan tenaga harian lepas sebanyak 15 orang
yang honornya bersumber dari dana DIPA Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun anggaran
2011.
4. Inventarisasi Barang Milik Negara
Kegiatan inventarisasi Barang Milik Negara telah dilaksanakan dengan
melakukan pendataan dan penomoran serta pembuatan Daftar Inventaris Ruangan
(DIR) yang ditempelkan di masing-masing ruangan Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Sistem
pelaporan menggunakan aplikasi Sistem Akuntansi Barang Milik Negara (SABMN)
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
5. Pemeliharaan Sarana Dan Prasarana
Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pusbindiklat Peneliti - LIPI Tahun 2011
meliputi beberapa kegiatan, yaitu: perawatan gedung kantor, perbaikan peralatan
kantor, perawatan kendaraan bermotor roda empat, pemeliharaan peralatan dan
mesin, pemeliharaan gedung dan bangunan dan perbaikan prasarana lingkungan.
6. Keuangan
Salah satu fungsi dari Bagian Tata Usaha adalah melaksanakan urusan
keuangan dan fungsi tersebut dilaksanakan oleh Subbagian Keuangan. Sesuai dengan
tugas dan fungsi, pada tahun 2011 Subbagian Keuangan telah melaksanakan urusan
keuangan, meliputi: penyusunan rencana anggaran, jadwal pelaksanaan anggaran,
pengawasan, dan pelaporan realisasi anggaran tahun 2011.
Perencanaan anggaran dituangkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran
Kementrian/Lembaga (RKA-KL) tahun 2011 yang bersumber dari data DIPA
Pusbindiklat Peneliti - LIPI Nomor 0007/079-01.1.01/00/2011 tanggal 20 Desember
2010. Sedangkan rencana pelaksanaan anggaran dituangkan dalam jadwal
pelaksanaan anggaran (workplan). Untuk perencanaan kegiatan diterjemahkan lagi
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 17
dalam Rencana Kinerja Tahunan (RKT) yang kemudian ditetapkan menjadi Penetapan
Kinerja (PK) .
Laporan Realisasi Anggaran tahun 2011 dituangkan dalam laporan keuangan
(LK) semesteran dan tahunan. Laporan tersebut menggambarkan perbandingan
antara Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) tahun 2011 dengan realisasinya,
yang mencakup unsur-unsur pendapatan dan belanja selama periode 1 Januari 2011
sampai dengan 31 Desember 2011, terdiri dari:
1. Realisasi Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) sebesar Rp6.159.570.052,00
atau mencapai 93,67% dari yang dianggarkan sebesar Rp6.576,000,000,00;
2. Realisasi belanja negara pada tahun 2011 adalah sebesar Rp15.425.351.381,00
atau mencapai 95,77% dari anggarannya sebesar Rp16.106.209,000,00. Jumlah
realisasi belanja tersebut terdiri dari:
a. Realisasi Belanja Rupiah Murni sebesar Rp9.541.425.581,00 atau mencapai
97,82% dari yang dianggarkan sebesar Rp9.765.960,000,00;
b. Belanja PNBP sebesar Rp5.883.925.800,00 atau 92,80% dari yang dianggarkan
sebesar Rp6.340.249,00,00
Adapun rinciannya dapat dilihat pada Tabel 7 berikut.
Tabel 7. Realisasi Anggaran Pusbindiklat Peneliti - LIPI Tahun 2011
Sumber: Laporan Keuangan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti – LIPI
a. Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP)
PNBP Pusbindiklat Peneliti - LIPI pada BA. 079 TA 2011 sebesar
Rp6.159.570.052,00 atau mencapai 93,67% dari anggarannya sebesar
Rp6.576.000.000,00. Apabila dibandingkan dengan TA 2010, terjadi peningkatan
jumlah penerimaan sebesar Rp995.151.444,00 (19,27%). Hal tersebut disebabkan
1 Penerimaan Negara dan Hibah Rp 6,576,000,000 Rp 6,159,570,052 93.67%
- Penerimaan Negara Bukan Pajak 6,576,000,000Rp 6,159,570,052Rp 93.67%
- Penerimaan hibah -Rp -Rp 0.00%
2 Realisasi Belanja Negara 16,106,209,000Rp 15,425,351,381Rp 95.77%
- Belanja Rupiah Murni 9,765,960,000Rp 9,541,425,581Rp 97.70%
- Belanja PNBP 6,340,249,000Rp 5,883,925,800Rp 92.80%
% realisasianggaranUraian Anggaran RealisasiNo
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 18
karena adanya kenaikan pendapatan berupa pendapatan sewa gedung, bangunan
dan gudang, pendapatan pendidikan, penambahan pendapatan berupa
pendapatan penjualan aset lainnya yang dihapuskan sebesar Rp1.003.600.000,00
juga penurunan pendapatan jasa dan pendapatan pendapatan lain-lain sebesar
Rp8.448.556,00.
Realisasi PNBP dirinci dalam tabel di bawah ini:
Tabel 8. Realisasi PNBP TA 2011 dan TA 2010
Sumber: Laporan Keuangan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI
Grafik 1. Komposisi Realisasi Penerimaan PNBP TA 2011 dan TA 2010
Sumber: Laporan Keuangan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI
b. Realisasi Belanja Negara
Realisasi Belanja Negara (bruto) pada TA 2011 adalah sebesar
Rp15.437.063.137,00 atau mencapai 95,85% dari anggarannya sebesar
Rp16.106.209.000,00. Jumlah realisasi Belanja tersebut terdiri dari Realisasi
Belanja Rupiah Murni sebesar Rp 9.553.137.337,00 atau 97,82%, Belanja
Pinjaman Luar Negeri sebesar Rp0,00 atau 0%, Belanja Rupiah Pendamping
sebesar Rp0,00 atau 0%, Belanja Hibah sebesar Rp0,00 atau 0,00 persen, serta
(dlm rupiah)Uraian TA 2011 TA 2010 % Naik/Turun
Pendapatan Penjualan Aset Lainnya yangDihapuskan 2.600.000 - 2.600.000,00%
Pendapatan Pendidikan 4.718.000.000,00 3.948.000.000,00 19,50%Pend sewa gedung, bangunan dan gudang 1.415.400.000,00 1.184.400.000,00 19,50%
Pendapatan jasa 1.316.051,00 2.666.608,00 -50,65%
Pendapatan Lain-lain 22.254.001,00 29.352.000,00 -24,18%Jumlah 6.159.570.052,00 5.164.418.608,00 19,27%
0%20%40%60%80%
100%
TA2010
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 19
Belanja PNBP sebesar Rp5,883,925,800,00 atau 92,80% dari yang dianggarkan.
Apabila dibandingkan dengan TA 2010 mengalami kenaikan sebesar
Rp1.730.086.551,00 (12,62%). Kenaikan realisasi belanja tersebut disebabkan
oleh kenaikan belanja baik belanja pegawai, belanja barang maupun belanja
modal.
Realisasi Belanja terdiri dari 1) Belanja Rupiah Murni, 2) Belanja Pinjaman Luar
Negeri, 3) Belanja Hibah, 4) Rupiah Murni Pendamping, 5) Penerimaan Negara
Bukan Pajak. Komposisi Rincian Belanja TA 2011 dan TA 2010 juga dapat disajikan
dalam grafik di bawah ini:
Grafik 2. Komposisi Rincian Belanja TA 2011 dan TA 2010
Sumber: Laporan Keuangan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI
c. Belanja Pegawai
Belanja pegawai Pusbindiklat Peneliti - LIPI TA 2011 adalah sebesar
Rp2.393.044.726,00 atau sekitar 95,99% dari anggarannya sebesar
Rp2.493.001.000,00. Realisasi belanja pegawai tersebut dibandingkan dengan TA
2010 sebesar Rp2.059.269.953,00 atau sekitar 89,71%, mengalami kenaikan
sebesar Rp333.774.773,00 atau sebesar 16,21%. Kenaikan tersebut disebabkan
karena adanya kenaikan belanja gaji dan tunjangan PNS sebesar
Rp312.601.773,00 dan kenaikan belanja lembur sebesar Rp21.173.000,00.
Realisasi belanja pegawai bruto senilai Rp2.393.044.726,00 sedangkan realisasi
pegawai neto senilai Rp2.383.556.970,00. Selisih tersebut merupakan
pengembalian belanja tunjangan umum PNS, belanja tunjangan suami/isteri PNS,
Rp-
Rp 5,000,000,000.00
Rp10,000,000,000.00
Rp15,000,000,000.00
Rp20,000,000,000.00
TA 2011 TA 2010
Belanja RupiahMurn i
Belan ja Pin jamanLN
Belanja RupiahPendamping
Belan ja Hibah
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 20
belanja tunjangan struktural serta belanja uang makan PNS senilai
Rp9.487.756,00. Sedangkan pengembalian belanja pegawai pada TA 2010
merupakan pengembalian belanja gaji pokok PNS, belanja tunjangan umum PNS,
belanja tunjangan struktural PNS serta belanja uang makan PNS senilai
Rp6.299.199,00. Rincian realisasi Belanja Pegawai adalah sebagai berikut.
Tabel 9. Realisasi Belanja Pegawai TA 2011 dan TA 2010
Sumber: Laporan Keuangan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti – LIPI
d. Belanja Barang
Belanja barang Pusbindiklat Peneliti - LIPI TA 2011 adalah sebesar
Rp12.379.200.411,00 atau 95,65% dari anggarannya sebesar
Rp12.942.833.000,00. Realisasi belanja barang tersebut dibandingkan dengan TA
2010 sebesar Rp11.034.898.633,00 atau sekitar 96,41% dari anggarannya sebesar
Rp11.446.015.000,00, terjadi kenaikan sebesar Rp1.344.301.778,00 (12,18%)
yang disebabkan oleh kenaikan belanja barang non operasional, jasa,
pemeliharaan dan perjalanan sebesar Rp3.505.208.644,00 serta penurunan
belanja barang operasional sebesar Rp2.160.906.866,00. Secara keseluruhan
belanja barang mengalami peningkatan berupa barang sebagai prasarana
pendukung penyelenggaraan diklat, pelaksanaan pembinaan dan operasional
perkantoran.
Realisasi belanja barang bruto senilai Rp12.379.200.411,00 sedangkan realisasi
belanja barang neto senilai Rp12.376.976.411,00. Selisih tersebut merupakan
pengembalian belanja perjalanan senilai Rp2.224.000,00. Rincian realisasi Belanja
Pegawai adalah sebagai berikut.
(dlm rupiah)
Uraian TA 2011 TA 2010%
Naik/(Turun)
Belanja Gaji dan Tunjangan PNS 2,359,939,726.00 2,047,337,953.00 15.27
Belanja Lembur 33,105,000.00 11,932,000.00 177.45
Belanja Tunjangan Khusus danBelanja Pegawai Transito
0.00 0.00 0.00
Jumlah Belanja Bruto 2,393,044,726.00 2,059,269,953.00 16.21
Pengembalian Belanja 9,487,756.00 5,744,199.00 65.17
Jumlah Belanja Neto 2,383,556,970.00 2,053,525,754.00 16.07
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 21
Tabel 10. Realisasi Belanja Barang TA 2011 dan TA 2010
Sumber: Laporan Keuangan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI
e. Belanja Modal
Belanja modal Pusbindiklat Peneliti - LIPI TA 2011 adalah sebesar
Rp664.818.000,00 atau 99,17% dari anggarannya sebesar Rp670.375.000,00.
Realisasi belanja modal tersebut bila dibandingkan dengan TA 2010 sebesar
Rp612.808.000,00 terjadi peningkatan yang disebabkan kenaikan belanja modal
gedung dan bangunan, belanja modal fisik lainnya serta belanja modal jalan irigasi
dan jaringan sebesar Rp259.610.000,00 dan penurunan belanja sebesar
Rp207.600.000,00.
Tabel 11. Realisasi Belanja Modal TA 2011 dan TA 2010
Sumber: Laporan Keuangan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI
(dlm rupiah)
Uraian TA 2011 TA 2010%
Naik/(Turun)
Belanja barang operasional 742,614,800.00 2,903,521,666.00 -74.42%Belanja Barang Non Operasional 10,179,480,830.00 6,967,124,750.00 46.11%
Belanja jasa 515,051,062.00 414,903,828.00 24.14%
Belanja pemeliharaan 578,754,919.00 570,348,413.00 1.47%
Belanja perjalanan 363,298,800.00 178,999,976.00 102.96%
Jumlah Belanja Bruto 12,379,200,411.00 11,034,898,633.00 12.18%
Pengembalian belanja 2,224,000.00 0.00 2.224,000.00%
Jumlah Belanja Neto 12,376,976,411.00 11,034,898,633.00 12.16%
(dlm rupiah)
Uraian TA 2011 TA 2010 % Naik/(Turun)
Tanah 0.00 0.00 0.00%Belanja Modal Pera latan danMes in
272,150,000.00 479,750,000.00 -43.27%
Belanja Modal Gedung danBangunan
272,180,000.00 98,458,000.00 176.44%
Belanja Modal Fis ik La innya 39,900,000.00 12,000,000.00 232.50%
Belanja Modal Ja lan, Irigas i danJaringan
80,588,000.00 22,600,000.00 256.58%
Jumlah Belanja Bruto 664,818,000.00 612,808,000.00 8.49%
Pengembal ian Belanja 0.00 0.00 0.00%Jumlah Belanja Neto 664,818,000.00 612,808,000.00 0.00%
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 22
f. Sisa Anggaran
Berdasarkan laporan realisasi keuangan berdasarkan program dan kegiatan
Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun 2011, masih terdapat sisa anggaran sebesar
Rp680.857.619,00 seperti dapat dilihat pada Tabel 3.6 berikut.
Tabel 12. Sisa Anggaran DIPA Pusbindiklat Peneliti - LIPI Tahun Anggaran 2011
Sumber: Laporan Keuangan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI
Sisa Anggaran untuk 3390.001 dengan Output Sumber Daya yang Kompeten dan
Memenuhi Kebutuhan dalam Perkembangan Iptek (Rupiah Murni) merupakan sisa
dari hasil optimalisasi pembiayaan diklat dan beberapa kegiatan lainnya. Sisa
anggaran untuk 3390.001 Output Sumber Daya yang Kompeten dan Memenuhi
Kebutuhan dalam Perkembangan Iptek (PNBP) merupakan target realisasi PNBP yang
tidak tercapai karena tidak adanya peserta untuk Diklat Penulisan Ilmiah dan Diklat
Metode Penyusunan Proposal serta terlambatnya Kementerian atau LPNK dalam
mengirimkan peserta Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama. Sisa anggaran untuk
3390,002 dengan Output Pembinaan Peneliti Nasional merupakan sisa perjalanan
dan operasional lainnya. Sisa anggaran untuk Tata Kelola Pendukung Diklat
merupakan sisa langganan daya jasa dan gaji transito.
KODE URAIAN ANGGARAN REALISASI SISA3390.001 Sumber Daya Yang
Kompeten danMemenuhiKebutuhan DalamperkembanganIptek
4,217,284,000 4,154,401,130 62,882,870
3390.001 Sumber Daya YangKompeten danMemenuhiKebutuhan DalamperkembanganIptek (PNBP)
6,340,249,000 5,883,925,800 456,323,200
3390.002 Pembinaan PenelitiNasional
1,152,124,000 1,147,666,100 4,457,900
3390.003 Tata KelolaPendukung Diklat
4,396,552,000 4,239,358,351 157,193,649
16,106,209,000 15,425,351,381 680,857,619Jumlah
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 23
B. BIDANG PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN
Bidang Perencanaan dan Pengembangan bertugas melaksanakan penyusunan
program, kurikulum, materi, pengkajian, dan evaluasi pembinaan serta pendidikan
dan pelatihan.
Dalam melaksanakan tugas dimaksud, Bidang Perencanaan dan Pengembangan
menyelenggarakan fungsi:
1. Penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan program, kurikulum, materi, sarana
dan prasarana pembinaan, pendidikan, dan pelatihan;
2. Penyiapan bahan pengkajian dan evaluasi pembinaan, pendidikan, dan pelatihan.
Bidang Perencanaan dan Pengembangan terdiri dari:
1. Subbidang Pengembangan Program, Kurikulum, dan Materi
Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan
program, materi, kurikulum, sarana dan prasarana pembinaan, pendidikan dan
pelatihan;
2. Subbidang Pengkajian dan Evaluasi
Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pengkajian dan pengumpulan
data yang berkenaan dengan pengembangan jabatan fungsional peneliti, serta
melakukan penyiapan bahan monitoring dan evaluasi pelaksanan dan hasil
pembinaan, pendidikan, dan pelatihan.
Pada tahun anggaran 2011, Bidang Perencanaan dan Pengembangan telah
melaksanakan kegiatan, yaitu:
1. Revisi Modul Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama;
2. Penguatan Kemampuan Pemanfaatan Hasil Litbang;
3. Penyiapan Sistem Manajemen Mutu;
4. Pengelolaan Majalah Ilmiah Widyariset;
5. Kajian Pembinaan Peneliti dan Diklat:
a. Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 01/E/2005 menjadi Peraturan Kepala LIPI
Nomor 04/E/2011 tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah;
b. Penyusunan Draf Standar Penulisan KTI.
Adapun uraian dari setiap kegiatan yang telah dilaksanakan, adalah sebagai
berikut.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 24
1. Revisi Modul Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama sebanyak
enam mata diklat, yaitu:
a. Judul modul awal: Pembinaan Karier PNS Peneliti dan Etika Peneliti menjadi
Pembinaan Karier PNS Peneliti dan Kode Etik Peneliti dengan penulis Drs. M.
Bashori Imron, M.Si. dan Dra. Betty Riyadini, M.Si. dibantu dalam penyusunan
kasusnya oleh Umar Fakih, S.Sos. dan Elly Eliah, S.Sos., MM.;
b. Judul modul awal adalah Pengantar dan Usulan Penelitian dari dua modul,
yaitu modul untuk Bidang IPS dengan penulis Prof. Sukarna Wiranta, MA. dan
IPA/IPT dengan penulis Prof. Dr. L.B.S. Kardono. Selanjutnya menjadi
Pengantar dan Formulasi Proposal Penelitian yang merupakan penggabungan
dari dua modul bidang IPS dengan IPA/IPT Pada bidang IPS penulis ditambah
dengan Drs. Mahmud Thoha, MA. Sedangkan di bidang IPA/IPT ditambahkan
dengan Prof. Dr. Gono Semiadi. Penambahan dilakukan dalam rangka
pengembangan latar belakang keilmuan misal untuk IPA/IPT ada dua penulis
yang berlatar belakang IPA dan IPT;
c. Rancangan Penelitian Bidang IPA/IPT mulanya ditulis oleh Prof. Dr. L.B.S.
Kardono. Akan tetapi terdapat pengayaan materi di bidang lain, maka penulis
modul ditambahkan dengan Prof. Dr. Gono Semiadi, Swasono S. Tamat, dan
Dr. Ir. Aswatini, MA.;
d. Rancangan Penelitian Bidang IPS dengan penulis Dr. Ir. Aswatini, MA.
didampingi Drs. Mahmud Thoha, MA.;
e. Sumber dan Koleksi Data Bidang IPA/IPT dengan penulis Dr. Suprapedi, M.Eng.
dan (alm) Dr. Ir. M. Ahkam Subroto, M.App.Sc., APU.;
f. Sumber dan Koleksi Data Bidang IPS dengan penulis Dr. Ir. Aswatini, MA..
Setelah diadakan beberapa kali pembahasan oleh penulis revisi modul, maka draf
hasil revisi diseminarkan secara terbatas pada tanggal 4 Agustus 2011 dengan
narasumber pakar-pakar di bidangnya, yaitu:
1) Pembinaan Karier PNS Peneliti dan Kode Etik Peneliti dengan narasumber:
Prof. Dr. Erman Aminullah, M.Sc. dari Pusat Penelitian Perkembangan Iptek
LIPI dan Prastyono Catur Yulianto, SH, M.Si. dari Direktorat Jabatan Karier
BKN;
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 25
2) Pengantar dan Formulasi Proposal Penelitian dengan narasumber Prof. Dr.
Ridwan Lubis dari UIN Syarif Hidayatullah dan Prof. Dr. Thomas Djamaludin
dari LAPAN;
3) Rancangan Penelitian Bidang IPA/IPT dengan narasumber Prof. Dr. Fahmi
Amhar, M.Sc. dari Bakosurtanal;
4) Rancangan Penelitian Bidang IPS dengan narasumber Prof. Dr. Taufik Abdullah
dari Pusat Penelitian Kemasyarakatan dan Kebudayaan LIPI;
5) Sumber dan Koleksi Data Bidang IPA/IPT dengan narasumber Dr. Laksana Tri
Handoko dari Puslit Fisika LIPI;
6) Sumber dan Koleksi Data Bidang IPS dengan narasumber Prof. Dr. Abuzar Asra
dari Badan Pusat Statistik (BPS).
Dari hasil seminar terbatas ini, didapatkan banyak masukan dari para
narasumber yang memperkaya pengetahuan dalam proses revisi modul. Hasil
akhir revisi tersebut diedit dalam hal ketatabahasaan oleh Badan Bahasa,
Kementerian Pendidikan Nasional dan Kebudayaan. Secara paralel proses
pendaftaran International Standard Book Number (ISBN) telah dilakukan sehingga
modul ini merupakan karya nyata yang dapat digunakan sebagai acuan baik
dalam penyampaian materi Diklat JFP Tingkat Pertama maupun sebagai
tambahan pengayaan bagi sivitas ilmiah lainnya. Adapun Nomor ISBN untuk
masing-masing revisi modul tersebut, yaitu:
1. Pembinaan Karier PNS Peneliti dan Kode Etik Peneliti: 978-602-9007-08-4;
2. Pengantar dan Formulasi Proposal Penelitian: 978-602-9007-09-1;
3. Rancangan Penelitian Bidang IPA/IPT: 978-602-9007-10-7;
4. Rancangan Penelitian Bidang IPS: 978-602-9007-11-4;
5. Sumber dan Koleksi Data Bidang IPA/IPT: 978-602-9007-13-8;
6. Sumber dan Koleksi Data Bidang IPS: 978-602-9007-12-1.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 26
2. Penguatan Kemampuan Pemanfaatan Hasil Litbang
Lokakarya PK Tahun 2011 dilaksanakan di Pusbindiklat Peneliti - LIPI, Jl. Raya
Bogor KM 46 Komplek Cibinong Science Center (CSC), Kab. Bogor 16916. Selama dua
tahap, yaitu:
Tahap Pertama : Rabu - Kamis, 22 - 23 Juni 2011
Lokakarya PK Tahap Pertama memfokuskan pada Implementasi Business Plan yang di
dalamnya juga belajar tentang Teknik, Strategi Pemasaran, dan Pemanfaatan Hasil
Litbang serta Kontrak Manajemen: Legal Formal Hak dan Kewajiban. Hal ini sangat
penting dalam rangka pemanfaatan dan pemberdayaan hasil litbang, sehingga akan
lebih berdaya guna bagi masyarakat. Peserta Lokakarya Tahap Pertama ini sebanyak
16 orang yang merupakan alumni PK kelompok ALP Serat Nanas dan DVD Air,
perwakilan dari Pusat Inovasi, B2TTG Subang, BKT. Kebun Raya Cibodas, dan peserta
unit kerja lain yang terkait dengan fasilitasi ALP. Pada Tahap Pertama ini Pusbindiklat
Peneliti - LIPI berhasil mengundang General Manager PT Sari Roti dan juga PT Jeniper
untuk sumbang saran dan berbagi pengetahuan serta pengalaman dalam rangka
pemanfaatan hasil litbang. Adapun sebagai narasumbernya, yaitu: Drs. M. Bashori
Imron, M.Si. (Kapusbindiklat Peneliti – LIPI), Prof. Dr. Ir. Bambang Subiyanto, M.Sc.
(Kepala Pusinov – LIPI), Dr. Didik Widyatmoko, M.Sc. (Kepala BKT KR Cibodas), dan Ir.
R. Dodi A. Darmajana, M.Si. (Peneliti Madya B2TTG – LIPI).
Tabel 13. Program dan Fasilitator Lokakarya PK Pemanfaatan Hasil Litbang Tahap ITahun 2011
No Program Fasilitator
1. Kontrak Manajemen: Legal Formal Hak dan Kewajiban Dr. Ir. Bogie Soedjatmiko EkoTjahjono, M.Sc.
2. Pengembangan dan Implementasi Business Plan Ir. Yusuf Hady, MSM.
3. Teknik, Strategi Pemasaran, dan Pemanfaatan HasilLitbang Mohamad Benhardi, S.E.
Sumber: Laporan Evaluasi Lokakarya PK Tahap Pertama Tahun 2011
Tahap Kedua : Rabu - Kamis, 30 November – 1 Desember 2011
Lokakarya PK Tahap Kedua memfokuskan pada Teknologi yang di dalamnya juga
belajar tentang Bisnis Berbasis Teknologi, Strategi Alih Teknologi, dan Kebutuhan
Teknologi: Perspektif Pengguna. Pada hari pertama pelaksanaan Lokakarya PK Tahap
Kedua Tahun 2011 mengundang seluruh peserta alumni lokakakarya dari tahun 2006
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 27
s.d. 2009, sebanyak 65 orang. Akan tetapi pada saat seminar Action Plan peserta
sudah lebih fokus. Pada tahap kedua mengundang pakar dari PT Inti dan PT Javara.
Adapun sebagai narasumbernya, yaitu: Prof. Dr. Ir. Bambang Subiyanto, M.Sc. (Kepala
Pusinov – LIPI), Dr. Didik Widyatmoko, M.Sc. (Kepala BKT KR Cibodas), dan Ir. R. Dodi
A. Darmajana, M.Si. (Peneliti Madya B2TTG – LIPI), Dra. Iroh Siti Zahroh, M.Si. (Kabid
Perencanaan dan Pengembangan), Israd, MH. (BKPI – LIPI), Bernadetasari (perwakilan
PT DAAI), dan Ade Patas (Pemilik PT Alam Sari).
Tabel 14. Program dan Fasilitator Lokakarya PK Pemanfaatan Hasil Litbang Tahap IITahun 2011
No Program Fasilitator
1. Bisnis Berbasis Teknologi Dr. Yudi Limbar Yasik, M.Sc.
2. Kebutuhan Teknologi: Perspektif Pengguna Helianti Hilman, SH., LLM.
3. Strategi Alih Teknologi Ragil Yoga Edi, SH., LLM.
Sumber: Laporan Evaluasi Lokakarya PK Tahap Kedua Tahun 2011
Gambar 9. Lokakarya PK Tahun 2011
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 28
3. Penyiapan Sistem Manajemen Mutu
Dokumen persiapan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 telah disusun
dengan melibatkan pihak luar (konsultan) yang dianggap berkompeten dalam hal
tersebut. Manajemen memutuskan sebagai konsultan dalam program ini adalah
pihak dari Pusat Penelitian Sistem Mutu dan Teknologi Pengujian (P2SMTP) - LIPI.
Keterlibatan setiap personel/karyawan dalam penerapan sistem manajemen
mutu telah dilakukan dengan langkah awal yaitu pelatihan audit internal pada tanggal
10 s.d 11 Agustus 2011 yang mencakup pemahaman mengenai Sistem Manajemen
Mutu ISO 9001:2008 bagi seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Pusbindiklat Peneliti -
LIPI yang diberikan dari PT Tuv Nord Indonesia. PT Tuv Nord Indonesia dipilih sebagai
Lembaga Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu (LSSMM) karena melalui berbagai
pertimbangan dari proses assesment dengan lembaga lain, yaitu PT Sucofindo dan PT
SGS.
Dari hasil evaluasi pelatihan audit internal, dipilih empat auditor internal yang
akan bertugas mengaudit secara internal penerapan sistem manajemen mutu pada
proses akreditasi majalah ilmiah dan pengelolaan majalah ilmiah Widyariset di
Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Auditor internal yang dipilih adalah:
a. Ratih Retno Wulandari, M.Si.
b. Marthin Hadi. J. M.E.
c. Suzan Lesmana, M.Si.
d. M. Nurul Furqon. S.S.
Pelaksanaan audit internal dilakukan pada tanggal 30 September 2011. Tim
Auditor Internal bekerja untuk mengaudit persiapan sistem manajemen mutu
sebelum dilakukan proses audit eksternal. Setelah dilakukan perbaikkan dari hasil
audit internal, maka pelaksanaan audit eksternal dilakukan. Audit eksternal dibagi
dalam dua stages. Auditor eksternal stage 1 yang ditunjuk oleh PT Tuv Nord
Indonesia adalah Sdr. Ramot Sihotang, dilaksanakan pada tanggal 2 Desember 2011.
Perbaikkan dan masukkan dari proses audit eksternal stage 1 telah
ditindaklanjuti oleh Manajemen. Sehingga proses audit eksternal stage 2 dapat
dilaksanakan pada tanggal 9 Desember 2011. Auditor eksternal stage 2 yang ditunjuk
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 29
oleh PT Tuv Nord Indonesia adalah Sdr. Faber Siahaan dan Sdr. John Liberty.
Tindaklanjut dari berbagai temuan dan masukan dalam proses audit eksternal stege 2
merupakan bahan pertimbangan untuk LSSMM memberikan sertifikat ISO 9001:2008.
Perbaikkan dan masukkan dari proses audit eksternal stage 2 telah
ditindaklanjuti oleh Manajemen dan telah di laporkan hasilnya ke pihak PTTuv Nord
Indonesia, selanjutnya dan saat ini pihak PT Tuv Nord Indonesia sedang mengkaji
untuk pemberian Sertifikat Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 untuk proses
Akreditasi Majalah Ilmiah dan Pengolahan Majalah Ilmiah Widyariset di Pusbindiklat
Peneliti - LIPI.
Sebagai upaya peningkatan mutu layanan kepada para pemangku kepentingan,
Pusbindiklat Peneliti - LIPI yang memiliki visi “Prima dalam pelayanan, unggul dalam
pembinaan dan pengembangan peneliti” di tahun 2011 telah mengajukan sertifikasi
sistem manajemen mutu ISO 9001:2008. Salah satu produk unggulan yang diajukan
untuk mendapatkan sertifikasi tersebut adalah Akreditasi Majalah Ilmiah. Pengajuan
sertifikasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dimaksudkan sebagai langkah
untuk memperbaiki dan meningkatkan mutu struktur, kebijakan, prosedur, praktik-
praktik perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, maupun perbaikan berkelanjutan
pada pelaksanaan akreditasi majalah ilmiah.
Sejak tanggal 3 Januari 2011, Akreditasi Majalah Ilmiah telah melaksanakan
implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008. Implementasi itu mencakupi
semua kelengkapan dokumen dan prosedur yang diperlukan dalam pelaksanaan
akreditasi majalah ilmiah. Implementasi dilakukan mulai dari proses penerimaan
usulan akreditasi majalah sampai terbitnya sertifikat akreditasi majalah ilmiah dari
Kepala LIPI.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 30
Penyerahan sertifikat ISO 9001:2008 tersebut direncanakan akan dilaksanakan
pada awal tahun 2012.
Gambar 10. Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
4. Majalah Ilmiah Widyariset
Kegiatan publikasi dan HKI di Pusbindiklat Peneliti - LIPI diwujudkan dalam
bentuk pengelolaan Majalah Ilmiah Widyariset. Output yang dihasilkan adalah naskah
yang siap terbit untuk edisi dengan latar belakang disiplin ilmu IPA/IPT dan IPS.
Kegiatan telah yang dilakukan pada tahun 2011, adalah: a) pendistribusian
Majalah Ilmiah Widyariset Volume 12 Nomor 1, 2, dan 3; b) pemeriksaan dummy
Majalah Ilmiah Widyariset Volume 13 Nomor 1 Tahun 2010 Edisi IPS; c) tindak lanjut
editing substansi Majalah Ilmiah Widyariset Volume 14 Nomor 1 Tahun 2011 Edisi
IPS, Volume 14 Nomor 2 Tahun 2011 Edisi IPA/IPT, dan Volume 14 Nomor 3 Tahun
2011 Edisi IPA/IPT; d) Dalam rangka penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO
9001:2008, guna mewujudkan proses kerja yang efektif dan efisien, sistematis, dan
transparan telah diselesaikan penyusunan kelengkapan dokumen Majalah Ilmiah
Widyariset dalam rangka implementasi sistem manajemen mutu ISO 9001:2008
tersebut.
Selama tahun 2011, diperoleh sebanyak 74 naskah dari 92 naskah yang
seharusnya terkumpul dari peserta DJFP Tk. Pertama. Naskah diperoleh dari tiga
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 31
peserta terbaik bidang IPS dan enam peserta terbaik bidang IPA/IPT. Rincian naskah
yang diperoleh dapat dilihat di Tabel 15.
Tabel 15. Naskah Peserta Diklat Fungsional Peneliti Tk.I Terbaik.
No. Keterangan Bidang IPA/IPT Bidang IPS Jumlah
1 Peserta DJFP Tk. Pertama 58 34 922 Tidak bersedia diterbitkan 1 2 33 Mengundurkan diri 2 0 24 Tidak respons 10 3 13
Jumlah 45 29 74Sumber: Data yang Diolah
Dari 92 naskah, sebanyak tiga naskah tidak bersedia diterbitkan karena akan
dipublikasikan di jurnal lain (satu IPA/IPT dan dua IPS), dua orang mengundurkan diri
karena kendala teknis dengan pembimbingnya (dua IPA/IPT), dan 13 orang tidak
menyerahkan soft file naskah sampai batas waktu yang ditentukan (sepuluh IPA/IPT
dan tiga IPS).
Kendala yang dihadapi pada kegiatan ini adalah mengenai proses pencetakan,
pada tahap pencetakan sudah menjadi kewenangan pihak eksternal, dalam hal ini
adalah LIPI Press. Oleh karena itu, target untuk tercetaknya Majalah Ilmiah
Widyariset sangat tergantung dengan dukungan pihak LIPI Press. Akan tetapi upaya
Pusbindiklat Peneliti - LIPI untuk mengefisienkan sisi waktu pencetakan terus
dilakukan, salah satunya di tahun 2011, SDM yang terkait diberikan pelatihan
Indesign yang merupakan program tata letak naskah karya tulis. Diharapkan dengan
dilakukannya salah satu proses, yaitu tata letak naskah di Pusbindiklat Peneliti - LIPI
dapat membatu pihak LIPI Press agar cetakan lebih cepat direalisasikan.
5. Kajian Pembinaan Peneliti dan Diklat:
a. Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 01/E/2005 menjadi Peraturan Kepala LIPI
Nomor 04/E/2011 tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah
Dalam peraturan yang terbaru terdapat beberapa perubahan sebagai salah
satu bentuk upaya perbaikan terhadap peraturan yang terdahulu. Salah satu
perubahan yang signifikan dalam peraturan tersebut terdapat pada klasifikasi
hasil penilaian. Jika sebelumnya penilaian akreditasi akan dinyatakan dalam
tiga klasifikasi, yaitu akreditasi A, B, atau C, dalam Pedoman Akreditasi
Majalah Ilmiah yang telah diperbarui hanya akan dinyatakan dalam dua
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 32
klasifikasi saja, yaitu majalah ilmiah terakreditasi dan majalah ilmiah tidak
terakreditasi.
Perubahan cukup signifikan lainnya, adalah pada kriteria pemberian
klasifikasi. Suatu majalah ilmiah dikategorikan dalam klasifikasi majalah ilmiah
terakreditasi apabila perolehan total nilai unsur lebih besar dari atau sama
dengan 70 (≥ 70) dari seluruh variabel instrumen penila ian dengan nilai unsur
substansi tidak kurang dari 20. Sedangkan, apabila majalah ilmiah mencapai
total nilai unsur kurang dari 70 (< 70) dari seluruh variabel instrumen
penilaian atau nilai substansinya kurang dari 20 maka majalah ilmiah tersebut
akan dikategorikan dalam klasifikasi majalah ilmiah tidak terakreditasi. Bagi
majalah ilmiah yang mengajukan akreditasi ulang, klasifikasi majalah ilmiah
terakreditasi akan didapatkan apabila total nilai unsur lebih besar dari atau
sama dengan 70 (≥ 70) dari seluruh variabel instrumen penilaian dengan nilai
unsur substansi paling sedikit mencapai 25. Dengan demikian, meskipun total
nilai unsur ≥ 70, apabila nilai substansinya kurang dari 25, maka majalah
ilmiah diklasifikasikan sebagai majalah ilmiah tidak terakreditasi.
Pada hari Kamis, tanggal 21 Juli 2011 bertempat di Pusbindiklat Peneliti - LIPI
diluncurkan Peraturan Kepala LIPI Nomor 04/E/2011 tentang Pedoman
Akreditasi Majalah Ilmiah. Peluncuran tersebut dihadiri sebanyak 185 peserta,
dengan rincian 70 orang pengelola/redaksi majalah ilmiah, 41 penerima
sertifikat majalah ilmiah terakreditasi, 34 orang pejabat struktural dari
kementerian maupun Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK), 35
orang pajabat struktural di lingkungan LIPI, dan lima orang Tim Penyusun
Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 33
Gambar 11. Peluncuran Peraturan Kepala LIPINomor 04/E/2011 tentang PedomanAkreditasi Majalah Ilmiah
b. Penyusunan Standar Penulisan KTI
Pembahasan dan penyusunan pedoman KTI telah menyepakati hal-hal
sebagai berikut.
1) KTI dalam bentuk Majalah Ilmiah/Jurnal dan Prosiding;
2) KTI dalam bentuk buku
Pada tahun 2011 Tim penulis memfokuskan pembahasan pada
penyusunan KTI dalam bentuk Majalah Ilmiah/Jurnal dan Prosiding,
sedangkan penyusunan dalam bentuk buku akan difokuskan di tahun
2012. Susunan Tim (penulis dan sekretariat) untuk penyusunan pedoman
KTI tersebut telah ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Pusbindiklat
Peneliti - LIPI Nomor: 11/SU.6/SK/I/2011. Hasil dari:
a) KTI yang diterbitkan di majalah ilmiah/jurnal mengandung unsur
minimal sebagai berikut.
(1) Judul
(2) Nama dan Alamat Penulis
(3) Abstrak
(4) Kata kunci
(5) Pendahuluan (berisi latar belakang, perumusan masalah, tujuan,
teori, dan hipotesis [bila ada])
(6) Metode Penelitian (berisi waktu dan tempat, bahan/cara
pengumpulan data, metode analisis data)
(7) Hasil dan Pembahasan
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 34
(8) Kesimpulan
(9) Saran (bila ada)
(10) Ucapan Terima Kasih (bila ada)
(11) Daftar Pustaka
(12) Lampiran (bila ada)
b) Catatan yang perlu di perhatikan:
(1) Unsur-unsur tersebut harus terpenuhi untuk penulisan review,
full paper, short communication, technical advanced.
(2) Format/struktur/gaya selingkung masing-masing jurnal berbeda.
Tetapi sebagian besar memuat unsur-unsur tersebut.
(3) Unsur-unsur tersebut tidak harus menjadi bab/sub bab
tersendiri. Akan tetapi secara implisit ada dalam KTI tersebut.
Gambar 12. Penyusunan Draf Standar Penulisan KTI
C. BIDANG PENYELENGGARAAN DIKLAT
Bidang Penyelenggaraan Diklat mempunyai tugas melaksanakan koordinasi dalam
penyelenggaraan diklat fungsional peneliti pusat dan daerah, serta diklat teknis dan
kedinasan bagi pegawai LIPI, baik di dalam maupun luar negeri.
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana tersebut di atas, Bidang
Penyelenggaraan Diklat menyelenggarakan fungsi:
1. Penyiapan penyelenggaraan program dan kegiatan diklat;
2. Pelaksanaan diklat peneliti;
3. Pelaksanaan diklat teknis dan kedinasan bagi pegawai LIPI;
4. Pelaksanaan diklat bergelar;
5. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan diklat.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 35
Bidang Penyelenggara Diklat terdiri dari:
1. Subbidang Diklat Fungsional Peneliti
Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyelenggaraan dan kerja sama
diklat jabatan fungsional peneliti, baik pusat maupun daerah.
2. Subbidang Diklat Teknis Kedinasan
Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyelenggaraan dan kerja sama
diklat teknis dan kedinasan bagi pegawai LIPI.
Pada Tahun Anggaran 2011, Bidang Penyelenggaraan Diklat melaksanakan
kegiatan penyelenggaraan Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama, Diklat
Teknis serta Diklat Kedinasan dengan uraian sebagai berikut.
1. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama
Diklat Jabatan Fungsional Peneliti adalah diklat yang rutin diselenggarakan
oleh Pusbindiklat Peneliti - LIPI, karena merupakan tugas dan fungsi sebagaimana
diamanatkan dalam SK Kepala LIPI Nomor 3212/M/2004, dimana Pusbindiklat
Peneliti - LIPI melaksanakan penyelenggaraan diklat bagi pegawai LIPI dalam rangka
meningkatkan kompetensi peneliti dan kapasitas institusi litbangnya di pusat dan
daerah.
Dalam rangka memahami posisi dan menjalani tugas sebagai PNS peneliti
yang berpikir dan bertindak ilmiah, kreatif, inovatif, dan beretika maka diadakan
Diklat Jabatan Fungsional Peneliti. Diklat ini bertujuan mempersiapkan kandidat
peneliti supaya menguasai dasar-dasar penelitian secara komprehensif, sehingga
mampu melakukan penelitian individu maupun bekerja dalam tim.
Gambar 13. Diklat Jabatan Fungsional PenelitiTingkat Pertama
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 36
Selama tahun 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI telah menyelenggarakan 26
gelombang Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama dengan jumlah peserta
sebanyak 756 orang. Dari 26 gelombang tersebut, tiga gelombang dengan jumlah
peserta sebanyak 90 orang sumber dananya berasal dari DIPA Pusbindiklat Peneliti -
LIPI. Sedangkan 23 gelombang dengan jumlah peserta sebanyak 666 orang sumber
dananya berasal dari PNBP Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Penyelenggaraan Diklat
Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama seluruhnya diselenggarakan di Kampus
Pusbindiklat Peneliti - LIPI Jalan Raya Cibinong KM 46, Cibinong.
2. Diklat Metode Penelitian dan Pengolahan Data
Dalam rangka meningkatkan kompetensi peneliti maupun para staf pengolah data
dalam menguasai dasar-dasar pengolahan data secara komprehensif dan benar maka
diadakan Diklat Metode Penelitian dan Pengolahan Data. Diklat dilaksanakan dengan
tujuan untuk mengembangkan potensi individu di bidang analisis data. Para peneliti
dan pengolah data diharapkan dapat melaksanakan prosedur pengolahan hingga
analisis data dari suatu program penelitian.
Gambar 14. Diklat Metode Penelitian dan Pengolahan Data
Pada tahun 2011, Bidang Penyelenggara Diklat melalui Subbidang Diklat Teknis dan
Kedinasan menyelenggarakan Diklat Metode Penelitian dan Pengolahan Data
sebanyak dua gelombang dengan jumlah peserta seluruhnya 56 orang dan satu orang
dinyatakan gugur karena mengundurkan diri. Tempat penyelenggaraan diklat ini di
Wisma Aryanti, Cisarua, Bogor.
3. Diklat Penulisan Ilmiah Nonpeneliti
Untuk memahami perkembangan penulisan ilmiah di Indonesia maka
diselenggarakan Diklat Penulisan Ilmiah bagi pegawai nonpeneliti LIPI. Maksud
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 37
penyelenggaraan diklat ini agar Pegawai Nonpeneliti dapat memahami bentuk dan
struktur suatu tulisan ilmiah. Selain itu diharapkan Pegawai Nonpeneliti dapat
menguasai standar penulisan judul, abstrak, isi, dan kesimpulan dari suatu tulisan
ilmiah serta mampu menyusun suatu tulisan ilmiah sesuai dengan persyaratan.
Gambar 15. Diklat Penulisan Ilmiah Nonpeneliti
Pada tahun 2011, Diklat Penulisan Ilmiah Nonpeneliti diselenggarakan di
Wisma Aryanti Cisarua Bogor sebanyak dua gelombang dengan jumlah peserta
seluruhnya 60 orang peserta.
4. Diklat Bahasa Inggris TOEFL
Sejalan dengan visi LIPI untuk menjadi lembaga iptek yang diakui di dunia
internasional, bahasa Inggris merupakan bahasa yang harus dikuasai di dalam
pergaulan dan komunikasi internasional. Untuk pencapaian visi tersebut, LIPI telah
melakukan pengembangan SDM yang terencana, bertahap, berkelanjutan, terarah
dan terpadu sehingga diharapkan terjadi pengembangan kompetensi SDM yang
signifikan. Pusbindiklat Peneliti - LIPI mempunyai tugas menyiapkan para pegawai LIPI
untuk memahami dasar-dasar proses belajar bahasa Inggris TOEFL.
Gambar 16. Diklat Bahasa Inggris TOEFL
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 38
Tahun 2011, Diklat Bahasa Inggris TOEFL diselenggarakan di Wisma Aryanti
Cisarua Bogor gelombang pertama dan penyelenggaraan gelombang kedua di New
Hotel Soen Ciawi Bogor yang seluruhnya diikuti oleh 57 orang peserta.
5. Diklat Desain Riset
Diklat Desain Riset merupakan diklat teknis yang diperuntukan bagi peneliti
dan sumber daya penunjangnya. Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan
kemampuan peneliti dan sumber daya penunjangnya dalam merancang sebuah
penelitian. Dengan demikian perencanaan penelitian yang akan dilakukan akan
menjadi lebih komprehensif agar hasil penelitiannya menjadi maksimal.
Pada tahun 2011, diklat ini diselenggarakan di Wisma Aryanti Cisarua Bogor
dan diikuti oleh 25 peserta.
Gambar 17. Diklat Desain Riset
6. Diklat Prajabatan Golongan II dan III
Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan
Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil, antara lain ditetapkan jenis-jenis diklat PNS,
di antaranya adalah Diklat Prajabatan untuk Golongan II, dan III. Tahun 2011,
Pusbindiklat Peneliti - LIPI menyelenggarakan Diklat Prajabatan Golongan II satu
gelombang dengan jumlah peserta seluruhnya 19 orang dan Diklat Prajabatan
Golongan III dua gelombang dengan jumlah peserta 154 orang. Diklat tersebut
seluruhnya diselenggarakan di Kampus Pusbindiklat Peneliti - LIPI Cibinong. Sumber
dana diklat ini berasal dari DIPA Pusbindiklat Peneliti - LIPI.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 39
7. Diklat Kepemimpinan Tingkat II dan IV
Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan
Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil, antara lain ditetapkan jenis-jenis diklat PNS,
di antaranya adalah Diklat Kepemimpinan Tingkat II, dan IV. Tahun 2011, Pusbindiklat
Peneliti - LIPI menyelenggarakan diklat kepemimpinan (diklatpim) tingkat IV sebanyak
satu gelombang dengan jumlah peserta sebanyak 24 orang, dan diklatpim tingkat II
sebanyak satu orang. Diklatpim tingkat IV diselenggarakan di Wisma Aryanti Cisarua
Bogor, sedangkan diklatpim tingkat II diselenggarakan di LAN. Sumber dana diklatpim
II dan IV berasal dari DIPA Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun 2011.
D. BIDANG PENILAIAN DAN AKREDITASI
Bidang Penilaian dan Akreditasi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan penilaian angka kredit, dan penetapan angka kredit serta akreditasi,
penyuluhan dan informasi jabatan fungsional peneliti pusat dan daerah. Dalam
melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas, Bidang Penilaian dan Akreditasi
menyelenggarakan fungsi:
1. Penyiapan bahan penilaian angka kredit jabatan fungsional peneliti pusat dan
daerah;
2. Penyiapan bahan penetapan angka kredit jabatan fungsional peneliti pusat dan
daerah;
3. Penyiapan bahan pelaksanaan akreditasi bagi peneliti, pengajar,
kurikulum/modul, institusi penyelenggara litbang pusat dan daerah;
4. Penyiapan bahan pelaksanaan penyuluhan dan informasi serta penyelenggaraan
pengukuhan Ahli Peneliti Utama/Profesor Riset.
Bidang Penilaian dan Akreditasi terdiri dari:
1. Subbidang Penilaian dan Penetapan Angka Kredit
Mempunyai tugas melakukan registrasi dan penyiapan bahan penilaian angka
kredit peneliti pusat dan daerah, penyelenggaraan sidang penilaian serta
melakukan penyiapan bahan penerbitan Nota Penetapan Angka Kredit oleh
Kepala LIPI.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 40
2. Subbidang Akreditasi
Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pelaksanaan akreditasi bagi
peneliti, pengajar, kurikulum/modul, lembaga penyelenggara litbang pusat dan
daerah.
3. Subbidang Penyuluhan dan Informasi.
Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pelaksanaan penyuluhan dan
informasi berkenaan dengan penetapan angka kredit peneliti pusat dan daerah,
akreditasi, serta penyelenggaraan pengukuhan Ahli Peneliti Utama/Profesor
Riset.
1. Pengelolaan dan Penilaian Angka Kredit Peneliti Nasional
Jabatan fungsional Peneliti telah diberlakukan di Indonesia sejak tahun 1975
dengan adanya Keputusan 01/MENPAN/1983 tentang Angka Kredit bagi Jabatan
Peneliti. Seiring dengan perkembangan di lingkungan penelitian dan pengembangan,
maka melalui Keputusan MenPAN Nomor KEP/128/M.PAN/9/2004 tanggal 6
September 2004 menetapkan Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya.
LIPI sebagai instansi pembina jabatan fungional peneliti memiliki tanggung
jawab besar dalam meningkatkan kualitas peneliti Indonesia. Salah satu peran
Pusbindiklat Peneliti - LIPI adalah menjalankan tugas pembinaan peneliti nasional
sekaligus sebagai unit kerja yang mengelola penilaian angka kredit peneliti nasional.
Seorang peneliti dituntut untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas
kinerjanya sehingga kualitas output dan outcome sesuai dengan apa yang diharapkan.
Tingkat produktivitas seorang peneliti dapat diukur dari karya-karya yang telah
dihasilkannya. Salah satu tolok ukur untuk menilai karya-karya tersebut adalah
melalui perolehan angka kredit yang dikumpulkan.
Pusbindiklat Peneliti - LIPI secara ex officio merupakan Sekretariat Tim Penilai
Peneliti Pusat (TP3), yang mempunyai tugas menyelenggarakan penilaian usulan
angka kredit jabatan fungsional peneliti dari semua Kementerian/Lembaga
Pemerintah Nonkementerian (LPNK). Seluruh usulan kenaikan jabatan peneliti harus
melalui seleksi administrasi yang dilakukan oleh Bidang Penilaian dan Akreditasi
berdasarkan SOP yang telah ditetapkan.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 41
Dalam penilaian angka kredit peneliti terdapat tiga tingkatan tim penilai, yaitu:
a. Tim Penilai Lokal, yaitu tim penilai yang berada di tingkat hierarki paling bawah di
unit kerjanya masing-masing;
b. Tim Penilai Peneliti Instansi (TP2I), yaitu tim penilai pada masing-masing Badan
Penelitian dan Pengembangan Kementerian dan LPNK;
c. Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3), yaitu tim penilai di instansi pembina. Anggota
TP3 terdiri dari beberapa pakar sesuai dengan kompetensinya dari Balitbang
Kementerian dan LPNK.
Semua informasi usulan jabatan fungsional peneliti, baik yang akan atau telah
dinilai oleh Penilai TP3 dapat diakses dalam laman LIPI dimana informasi yang
diunggah merupakan informasi terkini sesuai dengan hasil sidang TP3 setiap
bulannya. Dokumen Penetapan Angka Kredit (PAK) yang sudah diterbitkan
didokumentasikan dalam arsip Sekretariat TP3 sehingga rekaman data jabatan
fungsional setiap peneliti terjaga dengan baik.
Saat ini, proses pengusulan angka kredit sudah semakin cepat. Dulu, proses
pengusulan sampai dengan terbitnya PAK membutuhkan waktu sampai enam bulan.
Proses tersebut mulai dari penerimaan usulan, seleksi administrasi, penilaian, hingga
pembuatan PAK. Sekarang, waktu untuk seluruh proses tersebut dapat dipangkas
hingga hanya menjadi tiga bulan. Capaian tersebut tak lain adalah hasil kerja keras
dan komitmen dari Pusbindiklat Peneliti - LIPI dalam upayanya memberikan
pelayanan prima kepada seluruh pelanggan maupun pemangku kepentingan. Upaya
yang dilakukan tidak hanya terhadap pemangkasan waktu proses pengelolaan usulan,
namun juga menyesuaikan dengan perkembangan zaman yang menuntut agar setiap
pekerjaan dapat diakses secara cepat, tepat, dan terbuka luas oleh publik.
Ke depan, diharapkan proses pengajuan usulan jabatan fungsional peneliti
dapat diproses secara online sehingga waktu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan
penilaian angka kredit menjadi lebih cepat. Penerapan usulan secara online dapat
langsung terkoneksi dan divalidasi oleh Sekretariat TP3 sesuai dengan bukti fisik
usulan yang diterima oleh Sekretariat TP3. Selanjutnya, hasil validasi tersebut
langsung menjadi sumber data bagi penilaian serta PAK.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 42
Pada tahun 2011 (data per Desember 2011), TP3 telah menerima pengajuan
kenaikan jabatan sebanyak 1.318 usulan, 254 usulan baru, 231 usulan maintenance
dan 156 usulan tambahan angka kredit, sehingga total usulan sebanyak 1.959.
Berdasarkan hasil sidang TP3 yang telah dilaksanakan sebanyak 12 kali, menghasilkan
sebanyak 1.138 usulan telah memenuhi syarat penilaian, 146 usulan dinilai oleh
penilai ketiga, 98 usulan aktif kembali, dan 113 usulan yang tidak memenuhi
persyaratan sehingga total hasil sidang yang telah diproses adalah sebanyak 1.495
usulan.
Gambar 18. Pelaksanaan Sidang Penetapan AngkaKredit Peneliti Nasional
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 43
Tabel 16.
N o N A M A IN S TA N S IP EN ELITI
P ER TA M AP EN ELITI
M UD AP EN ELITIM A D YA
P EN ELITIUTA M A
J UM LA HP R OF .R IS ET
P R OF .R IS ET YG
A KTIF
P EN S IUN /WA F A T/ D IB ER HEN TI
KA N
1KEMENTERIANP ERTANIAN
403 478 565 278 1724 97 69 28
2LEMBAGA ILMUP ENGETAHUAN INDONESIA
381 339 390 209 1319 93 63 30
3BADAN TENAGA NUKLIRNASIONAL
65 87 194 81 427 47 33 14
4KEMENTERIANKEHUTANAN
113 139 114 36 402 15 10 5
5KEMENTERIAN KELAUTAN& P ERIKANAN
110 119 103 59 391 17 9 8
6KEMENTERIANKESEHATAN
130 100 104 29 363 5 4 1
7KEMENTERIANP ERINDUSTRIAN
85 100 114 10 309 0 0 0
8KEMENTERIANP ENDIDIKAN &KEBUDAYAAN
103 113 99 10 325 0 0 0
9KEMENTERIANP ARIWISATA & EKONOMIKREATIF
33 104 133 23 293 3 3 0
10 KEMENTERIAN ESDM 138 46 75 31 290 21 16 5
11LEMBAGA P ENERBANGAN& ANTARIKSA NASIONAL
74 86 89 29 278 13 5 8
12 B P P T 4 39 137 76 256 25 24 1
13KEMENTERIANP EKERJ AAN UMUM
64 45 75 23 207 11 7 4
14KEMENTERIAN DALAMNEGERI
60 54 41 8 163 0 0 0
15 KEMENTERIAN AGAMA 37 38 50 34 159 9 5 4
16KEMENTERIANP ERHUBUNGAN
41 28 41 5 115 2 0 2
17KEMENTERIANKOMUNIKASI & INFORMASI
35 19 43 6 103 2 2 0
18 KEMENTERIAN SOSIAL 7 24 41 2 74 0 0 0
19 KEMENTERIAN KEUANGAN 9 15 14 2 40 1 1 0
20KEMENTERIAN TENAGAKERJ A & TRANSMIGRASI
6 9 14 4 33 1 1 0
21 B M K G 45 10 1 - 56 1 0 1
22SEKETARIS J ENDERALDP R RI
2 6 23 4 35 0 0 0
23LEMBAGA ADMINISTRASINEGARA
9 17 11 1 38 0 0 0
24 B K K B N 4 5 19 2 30 0 0 025 KEMENTERIAN KOP ERASI 9 4 16 2 31 0 0 026 BAKOSURTANAL 6 11 24 5 46 2 2 027 KEJ AKSAAN AGUNG 4 7 11 3 25 0 0 028 BADAN P USAT STATISTIK 2 11 4 3 20 1 1 0
29KEMENTERIANP ERDAGANGAN
7 3 1 - 11 0 0 0
30BADAN STANDARISASINASIONAL
8 2 4 - 14 0 0 0
31BADAN P ENGAWASTENAGA NUKLIR
- 3 7 - 10 1 1 0
32BADAN P ERTANAHANNASIONAL
1 2 4 1 8 0 0 0
33BADAN KEP EGAWAIANNEGARA
1 1 1 - 3 0 0 0
34 ARSIP NASIONAL RI 1 - - 1 2 0 0 035 MAKAMAH AGUNG RI 5 - - - 5 0 0 0
J U M L A H 2 0 0 2 2 0 6 4 2 5 6 2 9 7 7 7 6 0 5 3 6 7 2 5 6 111
DATA PENELITI DAN PROF. RISET BERDASARKAN INSTANSIPer Desember 2011
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 44
2. Pengukuhan Profesor Riset
LIPI memberikan gelar Profesor Riset bagi peneliti yang telah menduduki
jabatan Peneliti Utama IV/e dengan persyaratan, yaitu: telah melakukan orasi di
hadapan sidang Majelis Pengukuhan Profesor Riset dan telah memenuhi syarat-
syarat lainnya sebagaimana tertuang dalam Peraturan Kepala LIPI Nomor 07/E/2009
tentang Tata Cara Pengukuhan Peneliti Utama untuk Mendapatkan Gelar Profesor
Riset.
Pusbindiklat Peneliti - LIPI mempunyai tugas mengkoordinasikan
penyelenggaraan Pengukuhan Profesor Riset dengan instansi terkait. Kegiatan ini
dimulai dengan memeriksa kelengkapan administrasi dan persyaratan kandidat
Profesor Riset, membentuk Tim Penilai yang dibentuk dengan Keputusan atau Surat
Tugas dari Kepala LIPI untuk menilai konsep buku orasi yang diusulkan, melaksanakan
rapat Tim Penilai untuk merekomendasikan layak atau tidaknya orasi dilakukan.
Koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka Pengukuhan Profesor Riset apabila
calon Profesor Riset telah lolos seleksi.
Jumlah keseluruhan Profesor Riset yang telah dikukuhkan (sejak 2006 s.d. 2011)
adalah sebanyak 367 orang, dan pada tahun 2011 (data per Desember 2011),
Profesor Riset yang telah dikukuhkan berjumlah 35 orang dengan rincian sebagai
berikut.
Tabel 17. Profesor Riset yang Telah Dikukuhkan di Tahun 2011
No Instansi Tanggal Pengukuhan Nama Profesor Riset
1 BPS 15/03/2011 Dr. Abusar Azra
2 KEMTAN 07/04/2011 Dr. Kuswandi
3 KEMTAN 07/04/2011 Dr. Le Istiqlal Amien
4 KEMENAG 14/06/2011 Dr. Koeswinarno, M.Hum
5 KEM. ESDM 15/07/2011 Dr. Ir. Rachmat Heryanto Sutjipto M.Sc.
6 KEM. ESDM 15/07/2011 Dr. Ir. Herman Moechtar
7 KEM. ESDM 15/07/2011 Dr. Fauzie Hasibuan M.Sc.Hons.
8 KEMTAN 19/07/2011 Dr. Ir. Sofjan Iskandar, M. Rur. Sc.
9 KEMTAN 19/07/2011 Dr. Ir. Moh. Cholil Mahfud, M.S.
10 KEMTAN 19/07/2011 Dr. Ir. Muhammad Al Djabri, M.S.
11 LIPI 11/10/2011 Dr. Partomuan Simanjuntak, M.Sc.
12 LIPI 11/10/2011 Dr. Tri Ratnawati
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 45
13 LIPI 11/10/2011 Dr. Dedy Darnaedi
14 KEMTAN 11/10/2011 Dr. Ir. Argono Rio Setioko, M.Sc.
15 KEMTAN 11/10/2011 Dr. Ir. Bahagiawati A.H., M.Sc.
16 KEMTAN 11/10/2011 Dr. Ir. Darman Moudar Arsyad, M.S.
17 KEMHUT 27/10/2011 Dr. Adi Santoso, M.Si.
18 LIPI 11/11/2011 Dr. Ir. Edi Prasetyo Utomo
19 LIPI 11/11/2011 Dr. Ir. Robert M. Delinom, M.Sc
20 LIPI 11/11/2011 Dr. Ir. Dwi Eny Djoko Setyono, M.Sc
21 ESDM 15/11/2011 Dr. Ir. Datin Fatia Umar, M.T
22 BPPT 24/11/2011 Ir. Wimpie Agoeng Noegroho A., MSCE., Ph.D
23 BPPT 24/11/2011 Dr. drh. Herdis, M.Si
24 BPPT 24/11/2011 Dr. Ir. Witono Basuki, M.Sc
25 KOMINFO 26/11/2011 Dr. Gati Gayatri, M.A
26 KOMINFO 26/11/2011 Dr. Kanti Wiludjeng Istidjab, M.Sc
27 KKP 28/11/2011 Dr. Ir.Andi Akhmad Mustafa, M.P.
28 BATAN 01/12/2011 Dr. Djarot Sulistio Wisnubroto
29 BATAN 01/12/2011 Dr. Efrizon Umar, M.T
30 KEMTAN 20/12/2011 Dr. Ir. Ika Mariska Soedharma
31 KEMTAN 20/12/2011 Dr. Ir. Azmi Dhalimi, S.U.
32 KEMTAN 20/12/2011 Dr. Ir. Erizal, J. M.Si.
33 LIPI 21/12/2011 Dr. Ir. Aswatini, M.A.
34 LIPI 21/12/2011 Dr. Ir. Subiyakto, M.Sc.
35 LIPI 21/12/2011 Dr. Rosichon Ubaidillah, M.Phil.Sumber: Data yang diolah
Gambar 19. Pelaksanaan Orasi Pengukuhan Profesor Riset
3. Penilaian Akreditasi Majalah Ilmiah
Penilaian akreditasi majalah ilmiah memiliki tujuan, yaitu: a. Menetapkan
standar mutu majalah ilmiah untuk dijadikan acuan dalam pengelolaan penerbitan
majalah ilmiah di Indonesia; b. Memberikan penghargaan terhadap mutu KTI dalam
majalah ilmiah di Indonesia untuk merangsang para ilmuwan Indonesia agar
meningkatkan dan menjaga mutu KTI yang dihasilkan; dan c. Membangun acuan
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 46
penilaian KTI dalam penetapan angka kredit jabatan fungsional peneliti, akademis,
serta jabatan fungsional terkait lainnya.
Dalam penilaian akreditasi majalah ilmiah, Kepala LIPI sebagai pejabat yang
berwenang menetapkan klasifikasi majalah ilmiah (Terakreditasi A, B, C atau Tidak
Terakreditasi) dibantu oleh Panitia Penilai Majalah Berkala Ilmiah (P2MBI). P2MBI
adalah panitia ahli independen yang dibentuk oleh Kepala LIPI dan bertugas
membantu Kepala LIPI dalam menetapkan klasifikasi majalah ilmiah. Anggota P2MBI
terdiri atas tenaga ahli independen yang berasal dari lingkungan lembaga litbang,
perguruan tinggi, dan organisasi profesi ilmiah yang memiliki kepakaran dalam
berbagai bidang iptek. Untuk memutuskan akreditasi suatu majalah ilmiah, maka
diselenggarakan sidang penetapan akreditasi majalah ilmiah. Sampai dengan
Desember 2011, telah dilaksanakan tiga kali sidang penetapan oleh P2MBI.
Pada tahun 2011 telah diterima sebanyak 77 majalah yang mengajukan usulan
akreditasi, dengan rincian 30 majalah mengajukan akreditasi baru/pertama kali dan
47 majalah mengajukan akreditasi ulang. Dari tiga kali pelaksanaan sidang penetapan
akreditasi majalah di tahun 2011, didapatkan hasil:
a. Majalah ilmiah terakreditasi dengan klasifikasi A sejumlah tiga majalah;
b. Majalah ilmiah terakreditasi dengan klasifikasi B sejumlah 36 majalah;
c. Majalah ilmiah terakreditasi dengan klasifikasi C sejumlah 25 majalah;
d. Tidak memenuhi syarat sebagai majalah ilmiah sejumlah 12 majalah;
e. Tidak dapat diproses karena majalah tidak memenuhi persyaratan akreditasi
sejumlah satu majalah.
Sedangkan, jumlah keseluruhan majalah ilmiah yang telah terakreditasi sejak
2006 s.d. 2011 (data per Desember 2011) adalah sejumlah 208 majalah, dengan
rincian: 30 majalah memperoleh klasifikasi A, 133 majalah mendapatkan klasifikasi B,
dan 45 majalah dengan klasifikasi C. Selain itu, selama periode tersebut, sejumlah 15
majalah ilmiah terakreditasi telah dicabut akreditasinya sehingga menjadi majalah
ilmiah tidak terakreditasi.
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 47
Tabel 18. Rekapitulasi Hasil Sidang Penetapan Akreditasi Majalah Ilmiah Tahun 2011
Sumber: Data yang Diolah
Keterangan:TMS = Tidak memenuhi syarat sebagai majalah ilmiah terakreditasiTDD = Tidak dapat diproses karena majalah tidak memenuhi persyaratan akreditasi
(tidak bersifat ilmiah)
Gambar 20. Penyerahan Sertifikat Akreditasi Majalah Ilmiah
4. Visitasi Akreditasi TP2I
Berdasarkan Keputusan Kepala LIPI Nomor 535/D/2011 tanggal 2 Mei 2011
tentang Pemberian Kewenangan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Jabatan
Fungsional Peneliti ditetapkan bahwa LAPAN diberikan kewenangan dengan masa
berlaku akreditasi dua tahun sejak tanggal keputusan ditetapkan.
Visitasi akreditasi TP2I dilaksanakan dalam rangka evaluasi dan sarana
memeriksa kinerja/kewenangan yang dimiliki TP2I. Hal-hal yang menjadi bahan
PeriodeSidang
Penetapan
Pengajuan Hasil SidangKeteranganJenis Jml Terakreditasi TMS TDDA B C
SidangPeriode I(11 s.d. 12April)
AkreditasiBaru
13 - 7 3 3 - -
AkreditasiUlang
16 - 10 3 3 - -
SidangPeriode II (5s.d. 6 Juli)
AkreditasiBaru
12 - 3 8 1 - -
AkreditasiUlang
30 3 16 11 - - -
SidangPeriode III(28 SePT)
AkreditasiBaru
5 - - - 4 1 Empat majalah yangdinyatakan TMS diberikankesempatan satu tahun kedepan untuk memperbaikidan kembali mengajukanakreditasi
AkreditasiUlang
1 - - - 1 - -
Jumlah Total 77 3 36 25 12 1 -
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 48
evaluasi, antara lain mengenai selisih penilaian antara TP2I dan TP3 dalam usulan
kenaikan jabatan fungsional peneliti, KTI yang memiliki kesamaan tema penelitian,
dan pemahaman mengenai Petunjuk Teknis maupun Petunjuk Pelaksanaan Penilaian
Angka Kredit Peneliti.
Kegiatan visitasi akreditasi TP2I di tahun 2011 telah dilaksanakan kepada TP2I di
tiga instansi, yaitu: Kementerian Kelautan dan Perikanan, LAPAN, dan LIPI. Sedangkan
instansi yang belum divisitasi yakni Kementerian Pertanian, Kementerian ESDM,
Kementerian Kehutanan dan BATAN.
Gambar 21. Pemberian Kewenangan Akreditasi TP2I
5. Sosialisasi Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2009 tentang Petunjuk Teknis
Jabatan Fungsional Peneliti
Pusbindiklat Peneliti - LIPI memiliki tugas pembinaan bagi jabatan fungsional
peneliti nasional dan berkewajiban melakukan sosialisasi peraturan yang ada. Setiap
sosialisasi peraturan jabatan fungsional peneliti sekaligus disertakan fungsi
pembinaan bagi peneliti-peneliti yang sudah memiliki jabatan fungsional. Pembinaan
juga dilakukan kepada pengelola jabatan fungsional di instansi terkait, baik yang
datang untuk konsultasi ke Pusbindiklat Peneliti - LIPI maupun sebaliknya
Pusbindiklat Peneliti - LIPI datang ke Instansi yang mengundang untuk melakukan
sosialisasi.
Seiring dengan perubahan beberapa peraturan jabatan fungsional peneliti
diantaranya Keputusan Bersama Kepala LIPI Nomor 3719/D/2004 dan Kepala Badan
Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 60 Tahun 2004 tentang Petunjuk Pelaksanaan
Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya, sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Bersama Kepala LIPI Nomor 412/D/2009 dan Kepala BKN Nomor 12 Tahun
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 49
2009. Untuk itu, dipandang perlu melakukan sosialisasi peraturan tersebut. Daftar
kunjungan sosialisasi peraturan tersebut dapat dilihat pada tabel berikut.
Tabel 19. Daftar Kunjungan Sosialisasi Peraturan Kepala LIPI No. 06/E/2009 tentangPetunjuk Teknis Jabatan Fungsional Peneliti
No Instansi Kota
1 Kementerian Keuangan Jakarta
2 LIPI (BOK) Jakarta
3 LAPAN Jakarta
4 BKKBN Jakarta
5 Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta
6 Kementerian Kesehatan Jakarta
7 Kementerian Kebudayaan dan Pariwisata Makassar
8 Mahkamah Agung Jakarta
9 Mahkamah Konstitusi Jakarta
10 Kementerian Pendidikan Nasional Makassar, Bogor, Batam
11 Kementerian Kehutanan Makassar
12 Kementerian Pertanian Padang
13 Kementerian Kesehatan Bogor
14 Kementerian Keuangan Jakarta
15 Kementerian Agama Makassar
16 Kementerian Kelautan dan Perikanan Makassar, Bali
17 BATAN JakartaSumber: Data yang Diolah
Gambar 22. Sosialisasi Peraturan Kepala LIPI Nomor06/E/2009 tentang Petunjuk Teknis JabatanFungsional Peneliti
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | 50
6. Sosialisasi Peraturan Kepala LIPI Nomor 04/E/2011 tentang Pedoman
Akreditasi Majalah Ilmiah
Untuk mendukung pemahaman yang menyeluruh terhadap Peraturan Kepala
LIPI Nomor 04/E/2011 tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah, dilakukan
sosialisasi ke berbagai instansi, baik dari kementerian maupun LPNK. Sosialisasi
tersebut menjelaskan, antara lain mengenai perbedaan Pedoman Akreditasi Majalah
Ilmiah sesuai Peraturan Kepala LIPI Nomor 01/E/2005 dengan Peraturan Kepala LIPI
Nomor 04/E/2011, persyaratan pengajuan usulan penilaian, unsur dan kriteria
penilaian, serta masa transisi.
Pada tahun 2011, sosialisasi telah dilakukan di Badan Tenaga Nuklir dan Atom
Nasional (Serpong), Kementerian Kehutanan (Bogor dan Solo), Kementerian
Keuangan (Jakarta), Kementerian Pendidikan Nasional (Bogor dan Batam), serta
Kementerian Kesehatan (Bogor).
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 51
BBBaaabbb IIIVVVPPPeeennngggeeemmmbbbaaannngggaaannn SSSuuummmbbbeeerrr DDDaaayyyaaa MMMaaannnuuusssiiiaaa
Pusbindiklat Peneliti - LIPI menyadari bahwa kinerja suatu organisasi sangat
ditentukan oleh kualitas SDM yang dimiliki. Salah satu arah kebijakan Pusbindiklat
Peneliti - LIPI dalam rangka meningkatkan kualitas dan kompetensi SDM, yaitu
melalui program pengembangan SDM, baik secara formal dengan memberikan tugas
belajar/izin belajar, maupun nonformal dengan memberikan pelatihan/mengikuti
diklat sesuai dengan kompetensi yang diperlukan dalam bidang tugasnya.
A. PENDIDIKAN FORMAL
Pendidikan formal dimaksud adalah memberikan kesempatan kepada pegawai
untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi sesuai dengan kompetensi yang
diperlukan, melalui tugas belajar maupun izin belajar.
Tugas belajar yang dimaksud adalah penugasan pegawai yang memenuhi syarat
untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi dengan dana dari
Pemerintah atau pemberi beasiswa lainnya, dan dibebaskan sementara dari
pekerjaannya selama masa tugas belajar. Izin belajar adalah izin tertulis yang
diberikan kepada pegawai dengan memenuhi persyaratan tertentu untuk
melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, akan tetapi pegawai yang
bersangkutan tetap menjalankan tugas di instansinya.
Pegawai Pusbindiklat Peneliti - LIPI yang sedang tugas belajar/izin belajar pada
tahun 2011 dapat dilihat pada Tabel 19 berikut.
Tabel 19. Daftar Pegawai Yang Sedang Tugas Belajar/Izin Belajar Tahun 2011No Nama Pegawai Jenjang
Pendidikan Tempat Pendidikan Ket.
1. Ika Susanti, S.E. S1 ke S2 Magister Manajemen Bisnis IPB Izin Belajar
2. Ira Saphira, S.S. S1 ke S2 University of Twente Belanda TugasBelajar
3. Citra Arisiswanti, S.Kom. S1 ke S2 Universitas Indonesia Izin Belajar
4. Ferry I. Sadikin, M.E. S2 ke S3 Universitas Indonesia Izin Belajar
Sumber: Data yang Diolah
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 52
B. PENDIDIKAN NONFORMAL
1. Training
Selain pendidikan formal, untuk meningkatkan kompetensi pegawai Pusbindiklat
Peneliti – LIPI, diselenggarakan juga pendidikan nonformal untuk menunjang
peningkatan kompetensi individu yang menunjang kinerja organisasi. Tahun 2011
Pusbindiklat menyelenggarakan in house training untuk peningkatan kompetensi khusus
bagi staf sekretariat penyelenggara diklat melalui Training Officer Course yang
diselenggarakan selama dua hari, yaitu pada tanggal 7 s.d. 8 September 2011. Dengan
rincian peserta sebagai berikut.
Tabel 20. Daftar Pegawai Yang Telah Training of Officer Course (TOC) Tahun 2011
No Nama Pegawai Bidang/Bagian Tempat
1. Budi Herliman, S.Sos Penilaian dan Akreditasi PusbindiklatPeneliti - LIPI
2. Heri Sumanto , SIP Penilaian dan Akreditasi PusbindiklatPeneliti - LIPI
3. Sapto Bayu Pratomo Penilaian dan Akreditasi PusbindiklatPeneliti - LIPI
4. Siti Fatimah Penilaian dan Akreditasi PusbindiklatPeneliti - LIPI
5. M. Nurul Furqon, SS Penilaian dan Akreditasi PusbindiklatPeneliti - LIPI
6. Suzan Lesmana, M.Si Penilaian dan Akreditasi PusbindiklatPeneliti - LIPI
7. Marthin Hadi Juliansyah, M.E Perencanaan dan Pengembangan PusbindiklatPeneliti - LIPI
8. Utami Dwi Astuti, S.S Perencanaan dan Pengembangan PusbindiklatPeneliti - LIPI
9. Hendriansyah Perencanaan dan Pengembangan PusbindiklatPeneliti - LIPI
10. Yoke Pradanatama, SE Perencanaan dan Pengembangan PusbindiklatPeneliti - LIPI
11. Agis Rusmiati, SE Tata Usaha PusbindiklatPeneliti - LIPI
12. Suparsi Tata Usaha PusbindiklatPeneliti - LIPI
13. Yuni Yuniawati, SE Tata Usaha PusbindiklatPeneliti - LIPI
14. Andri Agus Rahman Tata Usaha PusbindiklatPeneliti - LIPI
15. Mardiansyah Tata Usaha PusbindiklatPeneliti - LIPI
16. Nelson Naibaho, SE Tata Usaha PusbindiklatPeneliti - LIPI
17. Yogtavia Indah Kurniadewi. SE Tata Usaha PusbindiklatPeneliti - LIPI
18. Ratih Retno Wulandari, M.Si. Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI
19. Ika Susanti, SE. Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI
20. Indra Riswadinata, SH., MH. Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 53
21. Dra. Ratih Umi Wahyuni Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI
22. Ir. Sutikno Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI
23. Hetty Simamora Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI
24. Drs. Rachmat Ali Sudjono Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI
25. Alpha Fadila JR, S.Pd Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI
26. Sugihartati Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI
27. Naily Kamaliah, M.Si. Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI
28. Yetvi Rosalita, M.Si. Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI
Sumber: Data yang Diolah
2. Diklat Fungsional
Sebagai unit kerja yang mempunyai tugas dan fungsi untuk menyelenggarakan
Diklat, maka salah satu syarat utama untuk tetap mendapatkan akreditasi
penyelenggaraan Diklat dari LAN adalah memiliki pegawai yang mempunyai jabatan
fungsional widyaiswara. Sejalan dengan hal tersebut, Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun
2011 telah menugaskan tiga orang pegawai untuk mengikuti Diklat Calon
Widyaiswara yang dilaksanakan selama lima minggu. Berikut daftar pegawai yang
telah mengikuti Diklat Calon Widyaiswara seperti yang tertera pada Tabel 21. Selain
itu Pusbindiklat Peneliti – LIPI juga telah mengirimkan dua orang pegawai untuk
mengikuti Diklat Perencana seperti tertuang dalam Tabel 22.
Tabel 21. Daftar Pegawai Yang Diklat Calon Widyaiswara Tahun 2011
No Nama Pegawai Tanggal Kegiatan Bidang/Bagian Tempat
1. Indra Riswadinata, M.H. 5 April s.d. 10 Mei 2011 PenyelenggaraanDiklat LAN
2. Alpha Fadila JulianaRahman, S.Pd 11 Sept s.d. 16 Okt 2011 Penyelenggaraan
Diklat BKKBN
3. Heru Eko Prasetyo, SIP 11 Sept s.d. 16 Okt 2011 Tata Usaha BKKBNSumber: Data yang Diolah
Tabel 22. Daftar Pegawai Yang Telah mengikuti Diklat Jabatan Fungsional PerencanaTahun 2011
No Nama Pegawai Tanggal Kegiatan Bidang/BagianTempat
1. Yana Kusdiyana, M.E. 17 Sept 2011 Perencanaan danPengembangan
UNPADBandung
2. Anisah, S.E 19 Sept s.d. 5 Nov2011
Perencanaan danPengembangan
UNPADBandung
Sumber: Data yang Diolah
Laporan Tahunan 2011 Pusbindiklat Peneliti - LIPI| 54
BBBaaabbb VVVPPP eee nnn uuu ttt uuu ppp
enyusunan Laporan Tahunan 2011Pusbindiklat Peneliti - LIPIdimaksudkan
sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan yang telah dilaksanakan
selama tahun anggaran 2011. Laporan tahunan ini juga sekaligus menguraikan secara
rinci kegiatan yang dilaksanakan oleh masing-masing bidang/bagian yang ada di
Pusbindiklat Peneliti - LIPI.Secara umum kegiatan yang dilaksanakan oleh masing-
masing bidang/bagian yang ada di Pusbindiklat Peneliti - LIPI di tahun 2011 telah
sesuai dengan rencana.
Perencanaan dan pengembangan program terus menerus secara berkala
dibuat oleh Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Dalam hal penyelenggaraan diklat, baik diklat
fungsional maupun diklat teknis dan diklat kedinasan berjalan dengan lancar, serta
kualitas pelayanannya pun terus menerus ditingkatkan salah satunya dengan
diselenggarakannya Training Officer Course bagi petugas Sekretariat
Penyelenggaraan Diklat. Sejalan dengan tuntutan percepatan dalam proses penilaian
angka kredit, telah diupayakan secara cepat dan transparan oleh Pusbindiklat Peneliti
- LIPI, dalam hal ini sebagai Sekretariat TP3. Peningkatan kapasitas kelembagaan yang
meliputi pengembangan sumber daya manusia dan pengembangan sarana dan
prasarana, juga telah diupayakan untuk ditingkatkan. Untuk memberikan pelayanan
publik yang standar, Pusbindiklat Peneliti - LIPI juga telah diaudit oleh lembaga
pemberi sertifikasi ISO, yaitu Tuv Nord, pada kegiatan Akreditasi Majalah Ilmiah dan
Pengelolaan Majalah Ilmiah Widyariset.
Pergantian pejabat struktural pada pertengahan tahun 2011 telah dilakukan
dengan tujuan rotasi maupun promosi jabatan di unit kerja Pusbindiklat Peneliti –
LIPI. Dengan struktur yang baru diharapkan dapat mendukung pelaksanaan tugas dan
fungsi unit kerja dengan lebih dinamis.
Laporan tahunan ini diharapkan dapat menggambarkan kegiatan
Pusbindiklat Peneliti - LIPI selama tahun anggaran 2011 dan dapat dijadikan acuan
evaluasi pelaksanaan kegiatan untuk tahun berikutnya.
P