MENINGKATKAN KINERJA BIDAN

Disusun oleh kelompok 6

NAMA KELOMPOK

MUTIARA SAVITRI

PERMATA AMALIA SARI

RISA VERANICA

RISKA WIDYAWATI

SARI YUNI

SILVIA ANGGELINA

SUSI NANDA SARI

YULIANA

Kinerja: adalah catatan tentang hasil-hasil yang diperoleh dari fungsi-fungsi

pekerjaan atau kegiatan tertentu selama kurun waktu tertentu

(Bernardin dan Russel, 1993).

Kinerja adalah pekerjaan yang merupakan gabungan dari

karakteristik pribadi dan pengorganisasian seseorang (Kurb,

1986)

3 faktor yang berpengaruh terhadap kinerja seseorang antara lain :

a.    Faktor individu: kemampuan, ketrampilan, latar belakang keluarga,

pengalaman tingkat sosial dan demografi seseorang.

b.     Faktor psikologis: persepsi, peran, sikap, kepribadian, motivasi dan kepuasan

kerja

c.       Faktor organisasi : struktur organisasi, desain pekerjaan,

kepemimpinan, sistem penghargaan (reward system)

Ada enam sasaran kunci pengumpulan data kinerja:

(1)         menata sistem informasi yang akurat yang mendasari keputusan mendatang,

(2) menghindari aspek hukum yang berkaitan dengan pengukuran dan hasil data yang

dikumpulkan,

(3)   menemukan lingkungan tepat yang dapat memberikan peluang untuk melakukan tindakan,

(4)         menumbuhkan motivasi staf dan merencanakan peningkatan kinerja itu sendiri,

(5)     mengumpukan data interval secara reguler terhadap proses-proses kritis, dalam upaya

mempertahankan kinerja yang sudah meningkat,

(6)        mengumpulkan data obyektif dan subyektif.

Kriteria dikatakan berhasil jika memenuhi stándar pelayanan yaitu :

Falsafah dan tujuanAdministrasi dan pengelolaan

Staf dan pimpinanFasilitas dan peralatan

Kebijakan dan prosedurPengembangan staf Dan program pendidikan

Stándar Asuhan Evaluasi dan pengendalian Mutu

secara berkesinambungan

Contoh Penghargaan Untuk BidanBidan Delima

Tujuan program bidan delima :- Meningkatkan kualitas pelayanan pada masyarakat.

-    Meningkatkan kesadaran masyarakat untuk mencari pelayanan yang telah terstandar.

-        Meningkatkan kebanggaan professional bidan-        Mengembangkan kepemimpinan bidan dimasyarakat.

-         Meningkatkan cakupan pelayanan keluarga berancana dan kesehatan reproduksi.

Kompetensi yang harus dimiliki oleh bidan Delima:Pengetahuan

Keterampilan Prilaku

Melakukan penilaian mutu pelayanan kebidanan

Observasi atau pengamatan langsung

Wawancara

Dokumentasi

TERIMA KASIH