laporan kinerja instansi pemerintah (lkjip) dinas...

50
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN TAHUN 2018 DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 2019

Upload: others

Post on 29-Feb-2020

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP)

DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN

TAHUN 2018

DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN

KABUPATEN BOYOLALI

TAHUN 2019

Page 2: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

LkjIP Disnakkan 2018 | i

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah Yang Maha Kuasa yang telah memberikan kekuatan dan

petunuk-Nya sehingga Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Peternakan dan

Perikanan Tahun 2018 telah disusun sesuai rencana guna memenuhi kewajiban

menyampaikan LKjIP setelah pelaksanaan program/ kegiatan APBD 2018 sebagaimana

Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas.

Dokumen LKjIP menyajikan hasil pengukuran kinerja tahun 2018 serta evaluasi

dan analisis akuntabilitas kinerjanya, sehingga dokumen LKjIP ini dapat memberikan

informasi keberhasilan/ kegagalan Dinas Peternakan dan Perikanan serta dapat diketahui

apakah program/ kegiatan yang dilaksanakan telah mencapai indikator dan target kinerja

serta mengarah pada terwujudnya visi dan misi organisasi (Dinas Peternakan dan

Perikanan).

Selain itu, dokumen LKjIP juga menyajikan dokumen perencanaan dan kinerja lain

seperti Rencana Strategis (Renstra), Indikator Kinerja Utama (IKU), Rencana Kinerja

Tahunan (RKT), Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA), Penetapan Kinerja

dan Pengukuran Kinerja tahun 2018, sehingga dokumen LKjIP juga dapat digunakan untuk

mengevaluasi konsistensi/ komitmen penerapan rencana strategis yang telah ditetapkan,

melalui pelaksanaan tugas pokok dan fungsi di masing-masing bagian, sekaligus dapat

memberikan gambaran penerapan prinsip-prinsip Good Govemance, yaitu terwujudnya

transparansi dan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan di Kabupaten Boyolali.

Dengan tersusunnya LKjIP ini, diucapkan terima kasih kepada para pelaksana

program/ kegiatan dan beberapa Stakholder yang tidak dapat disebutkan satu persatu.

Harapan kita semua tentunya penyusunan LKjIP Dinas Peternakan dan Perikanan

Tahun 2017 ini, benar-benar didasarkan pada pengukuran kinerja yang realistis, terukur

dan obyektif, sehingga hasilnya dapat dijadikan sebagai bahan untuk menentukan langkah

dan kebijakan Dinas Peternakan dan Perikanan di tahun selanjutnya serta dapat

mendorong peningkatan kinerja para penyelenggara pemerintahan daerah lainnya dalam

Page 3: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

LkjIP Disnakkan 2018 | ii

mewujudkan visi-misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi-Misinya telah

didukung dan dilaksanakan oleh Dinas Peternakan dan Perikanan.

Demikian, semoga LKjIP Dinas Peternakan dan Perikanan Tahun 2018 ini dapat

memberikan manfaat sebesar-besarnya untuk pembangunan peternakan dan perikanan di

Kabupaten Boyolali, AMIN YRA.

Boyolali, Januari 2019

KEPALA DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN

KABUPATEN BOYOLALI

Ir. J U W A R I S Pembina Utama Muda

NIP. 19590920 198903 1 009

Page 4: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

LkjIP Disnakkan 2018 | iii

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR .................................................................................................. i

DAFTAR ISI ............................................................................................................... iii

DAFTAR TABEL ........................................................................................................ iv

IKHTISAR EKSSEKUTIF ........................................................................................... v

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1

A. Latar Belakang ............................................................................. 1

B. Gambaran Organisasi .................................................................. 2

1. Kedudukan, Tugas dan Fungsi ............................................ 2

2. Sruktur Organisasi ............................................................... 2

3. Aspek Strategis dan Permasalahan Utama Organisasi ........ 4

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA ................................ 6

A. Rencana Strategis Organisasi ....................................................... 6

B. Perjanjian Kinerja .......................................................................... 7

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA .............................................................. 9

A. Capaian Kinerja Organisasi ........................................................... 9

B. Realisasi Anggaran ........................................................................ 24

BAB IV PENUTUP .......................................................................................... 26

A. Simpulan ....................................................................................... 26

B. Saran ............................................................................................. 26

DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... 29

A. Struktur Organisasi

B. Penghargaan/ Fasilitasi Dinas

C. Rencana Strategis

D. Indikator Kinerja Utama

E. Rencana Kinerja Tahunan

F. Penetapan Kinerja

G. Pengukuran Kinerja

Page 5: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

LkjIP Disnakkan 2018 | iv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Perjanjian Kinerja Dinas Peternakan dan Perikanan Tahun 2018 ....... 7

Tabel 3.1 Pencapaian Kinerja Sasaran 1 ............................................................ 10

Tabel 3.2 Pencapaian Kinerja Sasaran 2 ............................................................ 20

Tabel 3.3 Capaian Kinerja Per Sasaran .............................................................. 23

Tabel 3.4 Capaian Kinerja Per Bagian/ Bidang ................................................... 23

Tabel 3.5 Alokasi dan Realisasi Anggaran .......................................................... 24

Page 6: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

LkjIP Disnakkan 2018 | v

IKHISAR EKSEKUTIF

A. Pendahuluan

Dalam rangka lebih meningkatkan pelaksanaan pemerintahan yang lebih

berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab serta berorientasi kepada

hasil (result oriented government), perlu adanya sistem akuntabilitas kinerja

instansi pemerintah. Sedangkan untuk mengetahui tingkat akuntabilitas tersebut,

perlu adanya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) yang merupakan bahan

utama untuk monitoring dan evaluasi sistem akuntabilitas kinerja instansi

pemerintah. Dengan telah selesainya pelaksanaan tahun anggaran 2018, sesuai

Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas,

semua instansi pemerintah, termasuk Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten

Boyolali, wajib menyusun LKjIP. Selain itu, informasi dalam dokumen LKjIP

merupakan bentuk pertanggungjawaban atas keberhasilan dan kegagalan

pelaksanaan tugas.

Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Boyolali merupakan unsur

perencanaan penyelenggaraan pemerintahan daerah, berdasarkan Peraturan Bupati

Nomor 72 tahun 2016 tentang uraian tugas jabatan eselon pada Disnakkan Kabupaten

Boyolali dengan tugas yaitu membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan

yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang diberikan kepada

daerah dibidang pertanian, sub peternakan dan bidang kelautan/ perikanan. Jumlah

pegawai secara keseluruhan 79 orang PNS, 4 orang PTT dan 22 THL (Pusat maupun

daerah). Dinas Peternakan dan Perikanan mempunyai tugas pokok melaksanakan

urusan pemerintah daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di

Bidang Peternakan dan Perikanan.

B. Perencanaan dan Perjanjian Kinerja

Visi Bupati/ Wakil Bupati terpilih tahun 2016-2021 adalah "Pro Investasi

Mewujudkan Boyolali Yang Maju dan Lebih Sejahtera". Sebagai bentuk perwujudan

Visi tersebut, maka Dinas Peternakan dan Perikanan membantu mewujudkannya

Page 7: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

LkjIP Disnakkan 2018 | vi

dengan mengimplementasikan beberapa terjemahan visi/ misi Bupati/ Wakil Bupati

terpilih tahun 2016-2021, diantaranya :

1) Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali sebagai kota susu;

2) Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali sebagai produsen daging dan hasil

peternakan/ perikanan;

3) Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali sebagai lumbung padi dan pangan

nasional; dan

4) Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali lebih maju dan berteknologi.

Untuk mewujudkan visi dan misi tersebut, pada tahun 2018 Dinas Peternakan

dan Perikanan Kabupaten Boyolali melaksanakan 7 (Tujuh) program dengan 30 (tiga

puluh) kegiatan. Seluruh program/ kegiatan tersebut direncanakan sebagai bagian dari

Penetapan Kinerja Perubahan Tahun 2018 untuk mencapai 2 sasaran (15 kegiatan),

atau dengan kata lain seluruh program/ kegiatan diharapkan mempunyai kaitan sebab

akibat dengan sasaran yang telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja.

C. Akuntabilitas Kinerja

Berdasarkan penilaian sendiri (Self Assessment) atas realisasi pelaksanaan

Penetapan Kinerja Perubahan Tahun 2018, menunjukkan bahwa rata-rata nilai

capaian kinerja dari 2 Sasaran yang telah ditetapkan adalah 149%. Keberhasilan ini

disumbangkan oleh 2 (dua) sasaran yang berhasil mencapai nilai kinerja lebih dari

100% sehingga dikategorikan sangat baik.

Berikut capaian kinerja per sasaran :

No Sasaran Nilai Capaian Kinerja

(%)

1. Persentase peningkatan produksi hasil peternakan 153

2. Persentase peningkatan produksi hasil perikanan 123

Berikut Capaian Kinerja per Bagian/ Bidang :

No Bagian/ Bidang Nilai Capaian Kinerja

(%)

1. Bidang Peternakan 119

2. Bidang Perikanan 123

3. Bidang Usaha Peternakan 236

4. Bidang Keswan 95

Page 8: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

LkjIP Disnakkan 2018 | vii

D. Simpulan dan Saran

Secara keseluruhan capaian kinerja tahun 2018 sebesar 147% (kategori

Sangat Baik) dan mengalami kesamaan progress kinerja dibandingkan dengan

capaian kinerja tahun 2016 dan tahun 2017 (147%).

Pembiayaan program/ kegiatan dari APBD Kabupaten Boyolali Tahun 2018

berjumlah Rp. 3.846.901.000,00 terealisasi Rp. 3.749.599.660,00 dengan serapan

anggaran sebesar 97% atau efisiensi sebesar 3% anggaran. Struktur pembiayaan

tahun 2018 mengalami penurunan sebesar Rp. 4.238.269.000,00 (52%) dari tahun

2016 (Rp. 7.985.170.000,00) dan kenaikan 3% dari tahun 2017 (Rp. 3.739.955.000).

Serapan anggaran tahun 2018 sebesar 97%, dengan analisis pembanding lebih baik

dari tahun 2016 dan 2017 yaitu sebesar 96%.

Guna mempertahankan dan atau meningkatkan capaian kinerja Dinas

Peternakan dan Perikanan Kabupaten Boyolali, fungsi Dinas Peternakan dan

Perikanan sebagai dinas teknis yang membidangi peternakan dan perikanan, ada

beberapa hal yang perlu dilakukan secara umum, antara lain peningkatan sarana dan

prasarana pada tingkat lapangan/ UPT Dinas, sebagaimana pada kegiatan tahun

2018 yaitu pembangunan dan penguatan sarpras UPT BBI Tlatar dan usulan kegiatan

tahun 2019, yaitu akan dilaksanakan pembangunan/ rehabilitasi UPT Puskeswan

Ampel; meningkatkan jaring asmara dengan Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan

Propinsi Jawa Tengah, Kementerian Pertanian RI serta Stakeholder ekternat terkait

teknis peternakan dan perikanan yang bertujuan untuk memperkuat akses pemasaran

bahan baku peternakan dan perikanan, koordinasi dengan Stakeholder peternakan

dan perikanan terkait kapasitas dinas dalam melaksanakan intervensi fluktuasi harga

produk peternakan dan perikanan melalui program/ kegiatan yang telah dan akan

dilaksanakan; koordinasi dinas dengan Stakeholder perbankan pada proporsional/

profesionalisme pendekatan terhadap penguatan modal usaha peternakan dan

perikanan; penguatan kompetensi petugas lapangan (UPT) dalam pendekatan

kelembagaan kelompok baik itu melalui pembinaan dan pelatihan/ penyuluhan;

pelaksanaan diklat/ pelatihan terhadap petugas tertunjuk pelaksana TI/ GIS program/

kegiatan tertentu dan penghargaan terhadap pegawai peternakan dan perikanan, baik

Page 9: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

LkjIP Disnakkan 2018 | viii

melaui intensif maupun penambahan honor kinerja tertentu kegiatan, karena pegawai

Dinas Peternakan dan Perikanan telah dengan semangat dan profesionalisme tinggi

dalam mempertahankan/ meningkatkan Icon Kabupaten Boyolali sebagai Kota Susu

dan Kota Lele.

Page 10: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dilaksanakan dalam rangka

meningkatkan pelaksanaan pemerintahan yang lebih berdaya guna, berhasil guna, bersih

dan bertanggungjawab serta berorientasi kepada hasil (Result oriented governement).

Sedangkan untuk mengetahui tingkat akuntabilitas perlu adanya Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah (LKjIP). Instansi yang wajib menyusun Laporan Kerja Instansi Pemerintah

(LKjIP) adalah Kementerian/ Lembaga, Pemerintah Provinsi/ Kabupaten/ Kota, Unit

Organisasi Eselon I pada Kementerian/ Lembaga, Satuan Kerja Perangkat Daerah

(SKPD), dan unit kerja mandiri yang mengelola anggaran tersendiri dan atau unit yang

ditentukan oleh pimpinan instansi masing-masing.

Sesuai dengan siklusnya, setelah selesai pelaksanaan tahun anggaran 2018,

pemerintah daerah menyusun LKjIP 2018 yang merupakan laporan kinerja tahunan yang

berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi dalam mencapai tujuan/ sasaran

strategis instansi. LKjIP berisi ikhtisar pencapaian sasaran sebagaimana yang ditetapkan

dalam dokumen penetapan kinerja dan dokumen perencanaan. Dokumen LKjIP bukan

dokumen yang berdiri sendiri, namun terkait dengan dokumen lain yaitu Pengukuran

Kinerja, Indikator Kinerja Utama (IKU), RPJMD/ Renstra SKPD, RKPD/ Renja SKPD,

Penetapan Kinerja (Tapkin), dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT).

Tujuan penyusunan LKjIP Dinas Peternakan dan Perikanan adalah menyajikan

pertanggungjawaban kinerja Dinas Peternakan dan Perikanan dalam mencapai sasaran

strategis Dinas Peternakan dan Perikanan sebagaimana telah ditetapkan dalam dokumen

Penetapan Kinerja diawal tahun anggaran maupun anggaran perubahan. Dokumen LKjIP

ini dapat digunakan sebagai :

1. Sumber informasi untuk mengetahui tingkat keberhasilan pencapaian kinerja Dinas

Peternakan dan Perikanan dengan pembanding hasil pengukuran kinerja dan

penetapan kinerja;

2. Bahan evaluasi untuk mengetahui tingkat akuntabilitas kinerja Dinas Peternakan dan

Perikanan;

Page 11: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 2

3. Bahan evaluasi untuk penyusunan rencana kegiatan dan kinerja Dinas Peternakan

dan Perikanan pada tahun berikutnya.

Peraturan perundang-undangan yang diacu dalam penyusunan dokumen LKjIP

Dinas Peternakan dan Perikanan antara lain :

1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan

Kinerja Instansi Pemerintah;

2. Peraturan Daerah Kabupaten Boyolali Nomor 12 Tahun 2010 tentang Rencana Tata

Ruang Wilayah Kabupaten Boyolali Tahun 2009-2029

3. Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah (SAKIP);

4. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Penetapan Kinerja,

Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

5. Surat Perintah Sekda No. 050/ 05583/ 07/ 2018 tanggal 31 Desember 2018

Kabupaten Boyolali tentang Penyusunan Dokumen Kinerja tahun 2018.

B. Gambaran Organisasi

Gambaran umum Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Boyolali dapat dilihat

dari aspek kelembagaan, tugas pokok dan fungsi serta aspek strategis organisasi.

1. Kedudukan, Tugas dan Fungsi

Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Boyolali merupakan unsur

perencanaan penyelenggaraan pemerintahan daerah, berdasarkan Peraturan Bupati

Nomor 72 tahun 2016 tentang uraian tugas jabatan eselon pada Disnakkan Kabupaten

Boyolali dengan tugas yaitu membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan yang

menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang diberikan kepada daerah

dibidang pertanian, sub peternakan dan bidang kelautan/ perikanan;

2. Struktur Organisasi

Susunan Organisasi Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Boyolali per tahun

2018 sesuai Peraturan daerah Nomor 16 tahun 2016 tentang pembentukan dan susunan

perangkat daerah. Perda tersebut menetapkan bahwa Disnakkan Kabupaten Boyolali

merupakan Perangkat Daerah Tipe A yang terdiri dari :

a. Kepala Dinas, yang membawahi :

- Sekretaris;

Page 12: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 3

- Bidang Produksi Ternak;

- Bidang Usaha Peternakan dan Kesmavet;

- Bidang Kesehatan Hewan;

- Bidang Perikanan;

- UPTD dan Jabatan Fungsional.

b. Sekretaris, membawahi :

- Subbagian Umum dan Kepegawaian;

- Subbagian Keuangan;

- Subbagian Perencanaan dan Pelaporan.

c. Kepala Bidang Produksi Ternak, membawahi :

- Seksi Budidaya Ternak;

- Seksi Pakan Ternak;

- Seksi Perbibitan Ternak.

d. Kepala Bidang Usaha Peternakan dan Kesmavet, membawahi :

- Seksi Pengolahan dan Pemasaran Hasil Peternakan;

- Seksi Kesmavet dan Pengawasan Keamanan Produk Hewan;

- Seksi Inovasi dan Kemitraan.

e. Kepala Bidang Kesehatan Hewan, membawahi :

- Seksi Pengamatan dan Penyidikan Penyakit Hewan;

- Seksi Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Hewan;

- Seksi Pengawasan Obat Hewan dan Pelayanan Medik Veteriner.

f. Kepala Bidang perikanan, membawahi :

- Seksi Produksi Perikanan;

- Seksi Sumber Daya Ikan dan Pemberdayaan Nelayan;

- Seksi Peningkatan Daya Saing Produk Perikanan.

g. Unit Pelaksana Teknis (sebanyak 7 UPT) terdiri dari :

- UPT RPH Ampel;

- UPT BBI Tlatar dan Bangak;

- UPT Puskeswan Mojosongo;

- UPT Puskeswan Ampel;

- UPT Puskeswan Ngemplak;

- UPT Puskeswan Simo;

- UPT Puskeswan Karanggede.

h. Jabatan Fungsional terdiri dari :

- Petugas Penyuluh Perikanan.

Page 13: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 4

3. Aspek Strategis dan Permasalahan Utama Organisasi

Aspek-aspek strategis Dinas Peternakan dan Perikanan diperoleh dengan

mengakomodasi isu organisasi, permasalahan/ arah kebijakan dan program RPJMD

Kabupaten 2016-2021. Pengolahan/ manipulasi isu utama terkait dengan tugas dan fungsi

Dinas Peternakan dan Perikanan, adalah sebagai berikut :

Dalam pelaksanaan pembangunan peternakan, tujuan utama antara lain :

1. Meningkatkan jaminan ketersediaan bibit ternak yang berkualitas secara

berkelanjutan dengan bertumpu pada potensi lokal;

2. Meningkatkan populasi dan produktivitas ternak ruminansia dan ternak non

ruminansia;

3. Meningkatkan dan atau mempertahankan status kesehatan hewan;

4. Meningkatkan jaminan keamanan produk;

5. Strategi pembangunan ekonomi dan infrastruktur dalam berbagai sektor/ urusan yang

berlandaskan keunggulan, potensi, dan kekhasan/ciri khas wilayah;

6. Perlunya optimasi penyediaan dan pemeliharaan data perencanaan pembangunan

untuk masing-masing urusan (data kurang mutakhir, validitasnya rendah dan tidak

berkelanjutan).

Dalam pelaksanaan pembangunan perikanan, tujuan utama antara lain :

1. Memperkuat kelembagaan dan sumber daya manusia secara terintegrasi;

2. Mengelola sumber daya perikanan secara berkelanjutan;

3. Meningkatkan produktivitas dan daya saing berbasis pengetahuan;

4. Memperluas akses pasar domestik produk perikanan dan hasil olahannya.

5. Pengajuan anggaran yang didukung dengan pengalokasian anggaran dan

pengunaan anggaran secara transparan dan akuntabel;

6. Mengembangkan TI/ GIS serta perangkat keras dan kelengkapannya dalam

mendukung menejemen pengelolaan perencanaan yang lebih baik dalam menunjang

pembangunan.

Page 14: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 5

Ada beberapa permasalahan yang dihadapi oleh Dinas Peternakan dan Perikanan

dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya yang secara garis besar dapat diuraikan

sebagai berikut :

1. Keterbatasan sarana prasarana penunjang pada tingkat UPT;

2. Keterbatasan akses informasi/ teknis pemasaran bahan baku peternakan dan

perikanan;

3. Fluktuasi harga sarana prasarana pendukung dan harga produk/ bahan baku;

4. Keterbatasan peran stakeholder/ lembaga keuangan dalam pembiayaan baik itu

perbankan, dll;

5. Kelembagaan kelompok (peternakan/ perikanan) yang relatif masih lemah dan masih

relatif mengandalkan penguatan usaha dari dinas;

6. Kelemahan implementasi sistem TI/ GIS pada pelaksanaan program/ kegiatan TI/ GIS

tertentu, baik itu sistem TI/ GIS dari Kabupaten, Provinsi maupun Pusat.

Page 15: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 6

BAB II

PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

A. Rencana Strategis Organisasi

Visi Bupati/ Wakil Bupati terpilih tahun 2016-2021 adalah "Pro Investasi

Mewujudkan Boyolali Yang Maju dan Lebih Sejahtera". Sebagai bentuk perwujudan Visi

tersebut, maka Dinas Peternakan dan Perikanan membantu mewujudkannya dengan

mengimplementasikan beberapa terjemahan visi/ misi Bupati/ Wakil Bupati terpilih tahun

2016-2021, diantaranya :

1. Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali sebagai kota susu;

2. Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali sebagai produsen daging dan hasil

peternakan/ perikanan;

3. Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali sebagai lumbung padi dan pangan

nasional; dan

4. Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali lebih maju dan berteknologi.

Perencanaan strategis merupakan perencanaan untuk periode 5 (lima) tahun.

Rencana Strategis Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Boyolali sebagaimana

tertuang dalam dokumen Rencana Strategis Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten

Boyolali Tahun 2016-2021, sebagai berikut :

1. Pengembangan bidang peternakan dilakukan dengan :

- Upaya peningkatan produksi susu;

- Upaya peningkatan produksi daging sapi, ayam, dll;

- Upaya peningkatan produksi telur unggas;

- Upaya pemeliharaan kesehatan hewan melalui pengobatan dan vaksinasi;

- Upaya peningkatan populasi ternak (Sapi potong, sapi perah dan kambing/

domba, ayam buras dan itik).

2. Pengembangan bidang perikanan dilakukan dengan :

- Upaya peningkatan produksi perikanan tangkap;

- Upaya peningkatan produksi perikanan budidaya;

- Upaya peningkatan produksi pengolahan hasil perikanan.

Page 16: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 7

Sasaran strategis/ RPJMD/ Renstra/ IKU/ Penetapan Kinerja tahun 2018 tersebut

memiliki 15 indikator kinerja dengan target kinerja setiap tahun selama 5 tahun

perencanaan 2016-2021 secara lengkap sebagaimana terlampir. Seluruh indikator kinerja

dalam dokumen Rencana Strategis Dinas Peternakan dan Perikanan merupakan Indikator

Kinerja Utama (IKU), yaitu ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis

dinas. Indikator dalam dokumen IKU berlaku 5 tahunan menyesuaikan dokumen Renstra/

RPJMD yang digunakan sebagai acuan dinas.

B. Perjanjian Kinerja

Semua sasaran strategis dengan indikator capaianya dijabarkan lebih lanjut ke

dalam sejumlah program. Didalam setiap program terkumpul sejumlah kegiatan yang

memiliki kesamaan perspektif dikaitkan dengan maksud, tujuan dan karakteristik program.

Penetapan program diperlukan untuk memberikan fokus pada penyusunan kegiatan dan

pengalokasian sumber daya organisasi. Dengan demikian kegiatan merupakan penjabaran

lebih lanjut dari program. Rencana Kinerja Tahun 2018 Dinas Peternakan dan Perikanan

Kabupaten Boyolali, disusun mengacu pada Rencana Strategis (Renstra) Dinas

Peternakan dan Perikanan Kabupaten Boyolali 2016-2021 dengan mengambil target pada

tahun 2018, sebagai berikut.

Tabel 2.1 Perjanjian Kinerja Dinas Peternakan dan Perikanan Tahun 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1. Persentase peningkatan

produksi hasil peternakan;

Populasi (Ekor) :

Sapi potong 88.050

Sapi perah 87.445

Kambing 89.331

Domba 49.290

Ayam Buras 505.553

Itik 134.079

Produksi :

Susu sapi (Liter) 47.226.000

Daging sapi (Ton) 8.295

Page 17: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 8

Daging ayam (Ton) 3.794

Telur Unggas (Ton) 12.659

Jml Pengobatan ternak :

Vaksinasi ayam (ekor) 38.000

Sampel (sampel) 900

2. Persentase peningkatan

produksi hasil perikanan.

Produksi :

Ikan tangkap (Ton) 1.714

Ikan budidaya (Ton) 27.313

Pengolahan perikanan (Ton) 66,15

(Sumber : Dokumen Perjanjian Kinerja Disnakkan, Tahun 2018)

Untuk mencapai/ mewujudkan target kinerja yang telah ditetapkan tersebut., Dinas

Peternakan dan Perikanan Kabupaten Boyolali melaksanakan Program dan Kegiatan

dengan anggaran sebesar Rp. 3.846.901.000,00 yang selengkapnya sebagaimana

tertuang pada dokumen Penetapan Kinerja Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten

Boyolali Tahun 2018 Perubahan (terlampir).

Page 18: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 9

BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

Akuntabilitas kinerja Dinas Peternakan dan Perikanan merupakan perwujudan

kewajiban Dinas Peternakan dan Perikanan untuk mempertanggungjawabkan

pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan.

Kinerja Dinas Peternakan dan Perikanan Tahun 2018 tergambar dalam tingkat pencapaian

sasaran yang dilaksanakan melalui berbagai kegiatan sesuai dengan program dan

kebijakan yang ditetapkan.

A. Capaian Kinerja Organisasi

Mengukur kinerja adalah menghitung kuantitas/kualitas keluaran (output) dan

atau hasil (outcome) kegiatan/program yang telah dilaksanakan pada tahun

sebelumnya. Indikator keluaran (output) dan atau hasil (outcome) yang diukur berdasar

indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam dokumen Penetapan Kinerja. Sesuai

ketentuan, Indikator Kinerja SKPD minimal meliputi keluaran (output), sehingga

pengukuran kinerja Dinas Peternakan dan Perikanan dapat berupa keluaran (output)

dan hasil (outcome) sesuai dokumen Penetapan Kinerja Dinas Peternakan dan

Perikanan Tahun 2018.

a. Keluaran (Output) adalah segala sesuatu berupa produk/jasa (fisik danatau non

fisik) sebagai hasil langsung dari pelaksanaan suatu kegiatan dan program

berdasarkan masukan (input) yang digunakan.

b. Hasil (outcome) adalah segala sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran

(output) kegiatan. Hasil (outcome) merupakan ukuran seberapa jauh setiap

produk/jasa dapat memenuhi kebutuhan dan harapan masyarakat.

Pengukuran pencapaian kinerja dilakukan dengan cara membandingkan antara

realisasi kinerja dengan target kinerja pada dokumen Penetapan Kinerja. Pada tahun

anggaran 2018, Dinas Peternakan dan Perikanan telah melaksanakan berbagai

kegiatan strategis untuk mencapai sasaran-sasaran yang telah ditetapkan sebanyak 2

sasaran strategis. Penilaian capaian kinerja tersebut menggunakan rumus sebagai

berikut :

Page 19: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 10

1. Apabila semakin tinggi realisasi akan menunjukkan semakin tingginya kinerja atau

semakin rendah realisasi akan menunjukkan semakin rendahnya kinerja

menggunakan rumus :

Capaian Indikator Kinerja =Realisasi

Rencanax 100%

2. Atau menggunakan rumus, apabila semakin tinggi realisasi akan menunjukkan

semakin rendahnya kinerja atau semakin rendah realisasi akan menunjukkan

semakin tingginya kinerja menggunakan rumus :

Capaian Indikator Kinerja = Rencana − (Realisasi − Rencana)

Rencanax 100%

Simpulan hasil pengukuran dibagi menjadi 4 (empat) skala pengukuran dengan

kategori sebagai berikut :

a. Lebih dari 100% = Sangat Baik (A)

b. 76% sampai 100% = Baik (B)

c. 56% sampai 75% = Cukup (C)

d. Kurang dari 55% = Kurang (K)

Capaian kinerja Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Boyolali sesuai

dengan pengukuran kinerja Tahun 2018,disajikan dengan membandingkan antara

target dan realisasi kinerja tahun ini, antara realisasi kinerja serta capaian kinerja tahun

ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir, dan realisasi kinerja sampai dengan

tahun ini dengan target jangka menengah. Sedangkan evaluasi capaian dan

akuntabilitas kinerja meliputi analisis penyebab keberhasilan/kegagalan, analisis

efisiensi penggunaan sumber daya, dan analisis program/kegiatan yang menunjang

keberhasilan/kegagalan diuraikan guna memberikan gambaran efektivitas dan efisiensi

pencapaian target kinerja.

Sasaran 1. Persentase peningkatan produksi hasil peternakan

Tabel 3.1 Pencapaian Kinerja Sasaran 1

Indikator Kinerja

Sat Target

Renstra tahun 2021

Realisasi tahun 2016

Realisasi tahun 2017

Tahun 2018 Koor

dinator

Target

Realisasi

Capaiaan kinerja

(%)

Kate gori

1. Populasi

Sapi potong ekor 90.000 95.651 96.066 88.050 99.311 113 A Bid. Peternakan

Sapi perah ekor 89.310 89.844 92.619 87.445 92.856 106 A Bid. Peternakan

Page 20: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 11

Kambing ekor 91.031 89.809 94.392 89.331 95.428 107 A Bid. Peternakan

Domba ekor 50.390 49.319 48.987 49.290 50.717 103 A Bid. Peternakan

Ayam Buras ekor 508.553 815.585 792.753 505.553 780.255 154 A Bid. Peternakan

Itik ekor 137.079 158.830 167.114 134.079 166.687 124 A Bid. Peternakan

2. Produksi :

Susu sapi Jt liter 48,20 49,9 49,13 47,24 49,54 105 A Bid. Uspet

Daging sapi ton 8.460 11.361 11.960 8.295 13.294 160 A Bid. Uspet

Daging ayam ton 3.797 12.840 13.108 3.794 17.892 472 A Bid. Uspet

Telur Unggas ton 12.665 24.749 28.665 12.659 26.000 205 A Bid. Uspet

3. Jumlah

pengobatan

ternak :

Vaksinasi ayam ekor 35.000 42.250 60.387 38.000 20.000 53 C Bid. Keswan

Sampel sampel 1.050 890 985 900 1.240 138 A Bid. Keswan

Rata – Rata 153 A

(Sumber : Dokumen PK Disnakkan, 2018)

Capaian kinerja meliputi 12 (dua belas) indikator dengan capaian kinerja rata-rata

secara keseluruhan 153% (kategori sangat baik). Berikut analisis capaian kinerja dari

sasaran 1untuk setiap indikator sebagai berikut :

1. Populasi ternak (Sapi potong, sapi perah, kambing/ domba, ayam buras dan itik).

a. Sapi potong

- Tahun 2018, target Renstra sebanyak 88.050 ekor, terealisasi sebanyak

99.311 ekor, dengan capaian kinerja 113% dalam kategori sangat baik dan

berhasil;

- Realisasi jumlah populasi tahun 2018 (99.311 ekor) mengalami kenaikan

populasi dibandingkan realisasi jumlah populasi tahun 2016 sebanyak

95.651 ekor atau kenaikan3.660 ekor dan tahun 2017 sebanyak 96.066 ekor

atau kenaikan 3.245 ekor;

- Capaian kinerja populasi sapi potong sebesar 113% (kategori sangat baik).

Hal ini karena keberhasilan kegiatan IB/ Upsus Siwab telah menyumbang

sebanyak 13% (11.261 ekor). 13% populasi tersebut merupakan

populasiyang dapat dipertahankan untuk penambahan populasi sapi potong

Kabupaten Boyolali tahun 2018, selebihnya tlah terdata 9.319 ekor anak sapi

potong yang telah lahir dijual untuk keperluan konsumtif rumah tangga.

Page 21: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 12

Jumlah tersebut merupakan angka kelahiran anak sapi potong. Sebagai

perbandingan kegiatan awal Upsus Siwab tahun 2016, terdapat kenaikan

kelahiran anak sapi potong sebanyak 3.660 ekor dan tahun 2017 sebanyak

3.245 ekor. Tahun 2018 total keberhasian capaian kelahiran sapi potong

sebanyak 29.400 ekor. Secara umum Kabupaten Boyolali telah

menyumbang 10,25% total keberhasilan IB/ Upsus Siwab Se-Jawa Tengah

yang tercatat sebanyak 109.895 ekor kelahiran sapi potong dan perah di

iSIKHNAS tahun 2018. Penambahan populasi sapi potong tersebut juga

merupakan bantuan Sapi BX untuk 3 kelompok sebanyak 15 ekor yang

bersumber dari APBN.

b. Sapi perah

- Tahun 2018, target Renstra sebanyak 87.445 ekor, terealisasi sebanyak

92.856 ekor, dengan capaian kinerja 106% dalam kategori sangat baik dan

berhasil;

- Realisasi jumlah populasi tahun 2018 (92.856 ekor) mengalami kenaikan populasi

dibandingkan realisasi jumlah populasi tahun 2016 sebanyak 89.844 ekor atau

kenaikan 3.012 ekor dan tahun 2017 sebanyak 92.619 ekor atau kenaikan 237

ekor;

- Capaian kinerja populasi sapi perah sebesar 106% (kategori sangat baik). Hal ini

karena didukung keberhasilan kegiatan IB/ Upsus Siwab sebanyak 6% (5.571 ekor)

dari total target populasi tahun 2018. Jumlah tersebut merupakan angka kelahiran

anak sapi perah hasil pendataan iSIKHNAS tahun 2018 sebanyak 8.820 ekor.

Untuk informasi telah terdata sebanyak 3.249 ekor anak sapi perah yang telah lahir

dijual untuk keperluan konsumtif rumah tangga. Sebagai perbandingan kegiatan

awal Upsus Siwab tahun 2016, terdapat kenaikan kelahiran anak sapi perah

sebanyak 3.012 ekor dan tahun 2017 sebanyak 237 ekor. Secara umum Kabupaten

Boyolali telah menyumbang 5,1% total keberhasilan IB/ Upsus Siwab Se-Jawa

Tengah yang tercatat sebanyak 109.895 ekor kelahiran sapi potong dan perah di

iSIKHNAS tahun 2018.Penambahan populasi sapi perah tersebut juga merupakan

bantuan Sapi perah untuk 2 kelompok sebanyak 10 ekor yang bersumber dari

APBN.

Page 22: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 13

c. Kambing

- Tahun 2018, target Renstra sebanyak 89.331 ekor kambing, terealisasi

sebanyak 95.428ekor kambing, dengan capaian kinerja 107% dalam

kategori sangat baik dan berhasil;

- Realisasi jumlah populasi kambing tahun 2018 (95.428 ekor) mengalami kenaikan

populasi dibandingkan realisasi jumlah populasi tahun 2016 sebanyak 89.809 ekor

atau kenaikan 5.619 ekor dan tahun 2017 sebanyak 94.392 ekor atau kenaikan

1.036 ekor;

- Capaian kinerja populasi kambingsebesar 107% (kategori sangat baik). Hal

ini karena keberhasilan keberhasilan pembinaan kelompok/ masyarakat

peternak kambing, keberhasilan kegiatan IB dan penguatan modal usaha

berupa hibah ternak kambing dari APBN sehingga tahun 2018 Disnakkan

mampu mendukung penambahan populasi kambing sebanyak 6.097 ekor kambing

(6,4% populasi). Perlu diketahui bersama, Peternak Kambing Kabupaten Boyolali

telah mendapatkan bantuan kambing sebanyak 75 ekor (3 kelompok) dari APBN

dan 24 ekor (1 kelompok) dari Provinsi.

d. Domba

- Tahun 2018, target Renstra sebanyak 49.290 ekor domba, terealisasi

sebanyak 50.717 ekor domba, dengan capaian kinerja 103% dalam kategori

sangat baik dan berhasil;

- Realisasi jumlah populasi domba tahun 2018 (50.717 ekor) mengalami kenaikan

populasi dibandingkan realisasi jumlah populasi tahun 2016 sebanyak 49.319 ekor

atau kenaikan 1.398 ekor dan tahun 2017 sebanyak 48.987 ekor atau kenaikan

1.730 ekor;

- Capaian kinerja populasi domba sebesar 103% (kategori sangat baik). Hal

ini karena keberhasilan pembinaan kelompok/ masyarakat peternak domba,

dan keberhasilan kegiatan IB sehingga Disnakkan melaui 5 UPT Puskeswan

meningkatkan jumlah populasi tahun 2018 sebanyak 2,8% populasi atau

1.427 ekor.

e. Ayam buras

- Tahun 2018, target Renstra sebanyak 505.553 ekor Ayam buras, terealisasi

sebanyak 780.255 ekor Ayam buras, dengan capaian kinerja 154% dalam

kategori sangat baik dan berhasil;

Page 23: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 14

- Realisasi jumlah populasi Ayam buras tahun 2018 (780.225 ekor) mengalami

penurunan populasi dibandingkan realisasi jumlah populasi tahun 2016 sebanyak

815.585 ekor atau penurunan35.330 ekor dan tahun 2017 sebanyak 792.753 ekor

atau penurunan12.498 ekor. Penurunan tersebut diduga disebabkan penjualan

ayam buras yang telah siap panen;

- Capaian kinerja populasi ayam buras sebesar 154% (kategori sangat baik).

Hal ini karena keberhasilan Dinas dalam pembinaan kelompok/ masyarakat

peternak ayam buras/ kampung terkait teknis pembuatan kandang yang

baik, teknis cara pembibitan ayam buras, teknis pemeliharaan, pemberian

pakan, pengobatan/ vaksinasi ayam yang sakit dan ketepatan waktu

pemasaran ayam buras supaya mendapatkan harga jual ayam buras yang

bagus.

f. Itik

- Tahun 2018, target Renstra sebanyak 134.079 ekor Itik, terealisasi sebanyak

166687 ekor Itik, dengan capaian kinerja 124% dalam kategori sangat baik

dan berhasil;

- Realisasi jumlah populasi Itik tahun 2018 (166.687 ekor) mengalami penurunan

populasi dibandingkan realisasi jumlah populasi tahun 2017 sebanyak 167.114 ekor

atau penurunan 427 ekor dan kenaikan dari tahun 2016 sebanyak 158.830 ekor

atau kenaikan7.857 ekor. Kenaikan dan Penurunan tersebut diduga disebabkan

penjualan Itik yang telah siap panen;

- Capaian kinerja populasi itik sebesar 124% (kategori sangat baik). Hal ini

karena keberhasilan Dinas dalam pembinaan kelompok/ masyarakat

peternak unggas/ Itik, baik itu pembinaan teknis pembibitan Itik, pemberian

pakan, tata cara pemeliharaan yang baik dan pengendalian dan pencegahan

penyakit unggas/ Itik.

g. Efisiensi penggunaan sumberdaya dilakukan pada pengendalian dan

peningkatan populasi sapi potong, sapi perah, kambing, domba, ayam buras dan

itik, dengan memaksimalkan SDM Peternakan, SDM Petugas Data, SDM UPT

RPH/ Puskeswan, kelembagaan kelompok, komunikasi dengan stakeholder

kelurahan/ desa dan efisiensi penggunaan anggaran dinas pada 2 program/ 5

kegiatan sebesar 86-99%;

Page 24: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 15

h. Indikator ini dilaksanakan dengan 1 program yaitu program peningkatan produksi

hasil peternakandengan kegiatan pembibitan dan perawatan ternak,

pendistribusian bibit ternak kepada masyarakat, penyuluhan kualitas gizi dan

pakan ternak, pengembangan agribisnis peternakan dan Monitoring evaluasi dan

pelaporan. Bentuk kegiatan tersebut terpantaunya 5.000 ekor ternak (Sapi,

kambing dan domba) yang di IB/ PKB, tersedianya operasional pendampingan

Siwab selama 12 bulan, cakupan peningkatan populasi untuk 1.000 ekor ternak

(Sapi), terpantaunya bantuan ternak untuk 19 kecamatan, 1 kegiatan kontes

ternak (Sapi), penambahan populasi ternak sebanyak 500 ekor (Sapi),

tersedianya bibit unggul sebanyak 1.000 kecamatan (Sapi, kambing dan domba),

terlaksananya pelatihan olahan produk peternakan (GAB/ GBS) untuk 4

kelompok, terlaksananya pembinaan 3 kelompok ternak (Unggas), peningkatan

250 ekor populasi ternak (Sapi), dan kegiatan pelaporan selama 12 bulan.

2. Produksi (Susu sapi, daging sapi, daging ayam dan telur unggas).

a. Susu sapi

- Tahun 2018, target Renstra produksi sebanyak 47,2 juta liter, terealisasi

sebanyak 49,5 juta liter, dengan capaian kinerja 105% dalam kategori sangat

baik dan berhasil;

- Realisasi jumlah produksi tahun 2018 (49,5 juta liter) mengalami

penurunanproduksi dibandingkan realisasi jumlah produksi tahun 2016

sebanyak 49,9 juta liter atau penurunan 0,4 juta literdan kenaikan produksi

dibandingkan realisasi jumlah produksi tahun 2017 sebanyak 49,9 juta liter

atau kenaikan 0,4 juta liter;

- Keberhasilanproduksi susu tersebut dikarenakan beberapa faktor

diantaranya :

➢ Adanya jaminan kehidupan keseharian masyarakat peternak sapi perah

karena harga jual susu yang cukup menguntungkan/ dapat disisihkan

untuk kebutuhan lain (tabungan).

➢ Dominansi kebijakan pemerintah Kab. Boyolali akan fokus memulihkan

icon Kab. Boyolali sebagai Kota Susu, dengan pengendalian penyakit

ternakdan kegiatan Upsus Siwab/ IB yang beryujuan untuk

meningkatkan angka kelahiran sapi.

Page 25: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 16

➢ Faktor teknis diantaranya teknik pemberian pakan yang berkualitas,

pemilihan genetis ternak sapi perah, tata laksana/ tata usaha, umur,

ukuran/ bobot tubuh ternak sapi perah dan periode laktasi.

➢ Faktor usaha/ pengembangan usaha yaitu adanya program asuransi

usaha ternak sapi (AUTS).

b. Daging sapi

- Tahun 2018, target Renstra produksi sebanyak 8.295 ton, terealisasi

sebanyak 8.294 ton, dengan capaian kinerja 160% dalam kategori sangat

baik dan berhasil;

- Realisasi jumlah produksi tahun 2018 (13.294 ton) mengalami kenaikan

produksi dibandingkan realisasi jumlah produksi tahun 2016 sebanyak

11.361 ton atau kenaikan 1.933 ton dan kenaikan produksi dibandingkan

realisasi jumlah produksi tahun 2017 sebanyak 11.960 ton atau kenaikan

1.334 ton;

- Keberhasilan capaian kinerja (160%) tersebut dikarenakan permintaan

daging sapi meningkat diwilayah boyolali dibandingkan tahun 2016 dan

tahun 2017. Data dan informasi jumlah produksi daging tersebut diperoleh

dari UPT RPH Ampel maupun sumber tidak tercatat lainnya (rumah jagal).

Produksi daging tersebut diperoleh dari penyembelihan sapi jantan dan

betina afkir baik pada harian/ bulanan rutin dan hari raya qurban (sumber

data : eFomnak Disnakkan, 2018).

c. Daging ayam

- Tahun 2018, target Renstra produksi sebanyak 3.794 ton, terealisasi

sebanyak 17.892 ton, dengan capaian kinerja 472% dalam kategori sangat

baik dan berhasil (surplus);

- Realisasi jumlah produksi tahun 2018 (17.892 ton) mengalami kenaikan

produksi dibandingkan realisasi produksi tahun 2016 sebanyak 12.840 ton

atau kenaikan produksi 5.052 ton dan tahun 2017 sebanyak 13.108 ton atau

kenaikan produksi 4.784 ton;

- Keberhasilan capaian kinerja 472% atau 17.892 ton tersebut dikarenakan

permintaan daging ayam meningkat diwilayah boyolali untuk dikirimkan ke

luar Pulau Jawa diantaranya Kalimantan, Sulawesi, Sumatera dan Bali pada

Page 26: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 17

fokus usaha Franchise Junkfood/ fastfood. Data dan informasi jumlah

produksi daging ayam tersebut diperoleh dari laporan usaha pemotongan

PT. Gemilang Setia Sejahtera, PT. So Good Food, beberapa Usaha

pemotongan kecil lainnya dan data baru terkait pendataan usaha ayam

potong di Kecamatan Karanggede (15 kelompok) yang belum tercatat pada

tahun 2016-2017;

d. Telur unggas

- Tahun 2018, target Renstra produksi sebanyak 12.659 ton, terealisasi

sebanyak 26.000 ton, dengan capaian kinerja 205% dalam kategori sangat

baik dan berhasil (surplus);

- Realisasi jumlah produksi tahun 2018 (26.000 ton),mengalami kenaikan

produksi dibandingkan realisasi produksi tahun 2016 sebanyak 24.749 ton

atau kenaikan produksi 1.251 ton dan mengalami penurunan produksi

dibandingkan realisasi produksi tahun 2017 sebanyak 28.665 ton atau

penurunan produksi 2.665 ton;

- Keberhasilan capaian kinerja sebanyak 26.000 ton atau capaian kinerja

205% tersebut dikarenakan permintaan telur unggas meningkat diwilayah

boyolali meningkat untuk dikirimkan ke Yogyakarta, Surakarta dan

Semarang pada fokus usaha pasar tradisional. Data dan informasi jumlah

produksi telur unggastersebut diperoleh dari laporan petugas teknis didaerah

Kec. Cepogo, Boyolali dan Ampel sebanyak 80% produksi serta 20%

produksi sisanya di Kec. Karanggede, Juwangi, Kemusu dan Wonosegoro

(sumber data : eFomnak Disnakkan, 2018).

e. Efisiensi penggunaan sumberdaya yang dilakukan pada indikator produksi susu

sapi, daging sapi, daging ayam dan telur unggas, dengan memaksimalkan SDM

Bidang Usaha Peternakan, SDM Petugas Data, SDM UPT RPH/ Puskeswan dan

efisiensi penggunaan anggaran pada 1 program/ 3 kegiatan sebesar 89-95%;

f. Indikator produksi susu sapi, daging sapi, daging ayam dan telur unggasini

dilaksanakan dengan 1 program yaitu peningkatan pemasaran hasil produksi

peternakan dengan kegiatan penelitian dan pengembangan hasil produksi

peternakan, pembangunan sarpras hasil produksi peternakan dan pemeliharaan

rutin/ berkala sarpras pasar produksi peternakan. Bentuk kegiatan tersebut

Page 27: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 18

diantaranya pengawasan daging sapi/ ayam di 10 lokasi pasar tradisional,

terlaksananya sosialisasi/ penegakan perda Keswan Kesmavet selama 4 bulan,

1 kegiatan gerakan minum susu, monitoring usaha peternakan untuk 5

kelompok, tersedianya alat pemasaran pedagang daging untuk 10 orang,

pemeliharaan ruang pemotongan UPT RPH Ampel selama 12 bulan,

pengawasan ternak selama 12 bulan, pemeriksaan 50 sampel daging dan

pelaporan selama 12 bulan.

3. Jumlah pengobatan ternak.

a. Vaksinasi ayam

- Pada tahun 2018, target Renstra vaksinasi ayam sebanyak 38.000 ekor,

terealisasi sebanyak 20.000 ekor, dengan capaian kinerja 53% dalam

kategori kurang berhasil;

- Realisasi jumlah vaksinasi tahun 2018sebanyak 20.000 ekor (53%)

tersebutmengalami penurunan kegiatan vaksinasi dibandingkan realisasi

vaksinasi tahun 2016 sebanyak 42.250 ekor atau penurunan vaksinasi 22.250

ekor dan penurunan vaksinasi dibandingkan realisasi vaksinasi tahun 2017

sebanyak 60.387 ekor atau penurunan vaksinasi 40.387 ekor;

- Kurang berhasilnya capaian kinerja tersebut diduga kegiatan vaksinasi yang

direncanakan bersumber dari Pagu anggaran Kementerian Pertanian RI

tahun 2018 berkurang dan efisiensi anggaran Kegiatan vaksinasi yang telah

direncanakan dialihkan ke Program BEKERJA (Bedah Kemiskinan Rakyat

Sejahtera)berupa penguatan modal usaha yaitu pemberian ayam jawa super

kepada keluarga miskin;

- Untuk mencapai keberhasilan target Renstra tahun 2019 dipandang perlu

untuk penguatan pendanaan yang berfokus pada kegiatan vaksinasi unggas.

b. Sampel darah

- Pada tahun 2018, target Renstra sampel darah sebanyak 900 sampel darah,

terealisasi sebanyak 1.240 sampel, dengan capaian kinerja 138% dalam

kategori sangat baik dan berhasil;

- Realisasi jumlah sampel darahtahun 2018 sebanyak 1.240 sampel (138%),

mengalami kenaikansampel darah dibandingkan realisasi sampel darahtahun

2016 sebanyak 890 sampel atau kenaikansampel darahsebanyak 350 sampel

Page 28: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 19

dan kenaikan sampel darah dibandingkan realisasi sampel darah tahun 2017

sebanyak 985 sampel atau kenaikan sampel darah sebanyak 255 sampel;

- Keberhasilan capaian kinerja sampel darah 138% atau 1.240 sampel tersebut

dikarenakan kegiatan tersebut merupakan tindak lanjut pengambilan sampel

dari laporan masyarakat atau kelompok ternak dimana ternak mengalami

ganggunan kesehatan (keluron/ abortus). Hasil sampel tersebut langsung

digunakan sebagai indikator tingkat kesehatan ternak oleh masyarakat/

kelompok tersebut. masyarakat sangat kooperatif dengan kegiatan ini karena

bermanfaat dalam pengembangan usaha ternak yang aman dan bebas dari

penyakit hewan menular.

c. Efisiensi penggunaan sumberdaya dilakukan pada indikator jumlah pengobatan

ternak/ vaksinasi ayam, sampling darah ternak, dengan memaksimalkan SDM

Bidang Keswan dan SDM UPT Puskeswan serta efisiensi penggunaan anggaran

pada 1 program/ 3 kegiatan sebesar 98-99%;

d. Indikator jumlah pengobatan ternak/ vaksinasi ayam dan sampel darah ternak ini

dilaksanakan dengan 1 program yaitu pencegahan dan penanggulangan penyakit

ternak dengan kegiatan pendataan masalah peternakan, pemeliharaan kesehatan

dan pencegahan penyakit menular ternak dan pengawasan perdagangan ternak

antar daerah. Bentuk kegiatan tersebut diantaranya kegiatan pengawasan ternak

selama 12 bulan, vaksinasi 19 kecamatan (31.169 ekor), sampel darah ternak

(1.217 sampel) di 19 kecamatan dan pelaporan selama 12 bulan.

Page 29: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 20

Sasaran 2. Persentase peningkatan produksi hasil perikanan

Tabel 3.2 Pencapaian Kinerja Sasaran 2

Indikator

Kinerja Sat

Target

Renstra

2021

Realisasi

tahun

2016

Realisasi

tahun

2017

Target

2018

Realisasi

tahun

2018

Capaiaan

kinerja

(%)

Kate

gori

Koor

dinator

4. Produksi :

Ikan tangkap ton 1.714 2.319 2.318 1.990 2.318 135 A Bid. Perikanan

Ikan budidaya ton 27.313 33.027 34.837 31.612 34.844 128 A Bid. Perikanan

Pengolahan

perikanan ton 66,15 65 64 76,75 70 106 A Bid. Perikanan

Rata-rata 123 A

(Sumber : Dokumen PK Disnakkan, 2018)

Capaian kinerja meliputi 3 (tiga) indikator dengan rata-rata capaian kinerja secara

keseluruhan 123% (kategori sangat baik). Berikut analisis capaian kinerja dari sasaran

2untuk setiapindikator sebagai berikut :

4. Produksi (Ikan tangkap, budidaya dan pengolahan).

a. Ikan tangkap

- Tahun 2018, target Renstra sebanyak 1.714 ton, terealisasi sebanyak 2.318

ton, dengan capaian kinerja 135% dalam kategori sangat baik dan berhasil;

- Realisasi jumlah produksi tahun 2018 (2.318ton) mengalami penurunanjumlah

produksi dibandingkan realisasi jumlah produksi tahun 2016 sebanyak 2.319

ton atau penurunan1 ton dan stagnasi/ sama dengan jumlah produksi pada

tahun 2017 sebanyak 2.318 ton;

- Keberhasilan capaian kinerja 135% atau 2.318 ton tersebut dikarenakan :

➢ Pembinaan oleh Petugas teknis perikanan tangkap dilokasi perairan umum

terkait cara penangkapan ikan yang baik (Ikan layak tangkap sesuai usia/

umur/ ukuran ikan);

➢ Daya dukung ekosistem perairan umum yang cukup baik sehingga populasi

ikan tangkap (ikan Mujaer, Gabus, dll) cukup melimpah pada musim

tertentu;

Page 30: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 21

➢ Kelembagaan kelompok dan adat masyarakat yang kuat terkait pelestarian

lingkungan perairan umum, sehingga kegiatan penangkapan ikan lebih

terkontrol dan kontinu.

b. Ikan budidaya

- Tahun 2018, target Renstra produksi sebanyak 27.313 ton, terealisasi

sebanyak 34.844 ton, dengan capaian kinerja 128% dalam kategori sangat baik

dan berhasil;

- Realisasi jumlah produksi tahun 2018 (34.844 ton) mengalami kenaikan jumlah

produksi dibandingkan realisasi jumlah produksi tahun 2016 sebanyak 33.027

ton atau kenaikan 1.817 ton dan mengalami kenaikan jumlah produksi

dibandingkan realisasi jumlah produksi tahun 2017 sebanyak 34.837 ton atau

kenaikan 7 ton;

- Keberhasilan capaian kinerja 128% atau jumlah produksi 34.844 ton tahun

2018 tersebut, dikarenakan :

➢ Jaminan ketersediaan induk dan benih unggul dengan leading sektor UPT

BBI,

➢ Penerapan biosecurity yang ketat;

➢ Cara Pembenihan Ikan yang Baik (CPIB);

➢ Cara Budidaya Ikan yang Baik (CBIB);

➢ Monitoring residu dan kesehatan ikan;

➢ Jaminan mutu kualitas air dan lingkungan sekitar usaha budidaya;

➢ Pembinaan Kelompok oleh petugas teknis/ keikutsertaan petugas penyuluh

pusat yang ditempatkan di Kabupaten Boyolali;

➢ Faktor lain diantaranya masyarakat pembudidaya sangat meminati kegiatan

pembesaran ikan, baik sebagai usaha utama maupun sampingan. Sebagai

informasi bahwa dominansi produksi pembesaran ikan terletak di

Kecamatan Banyudono, Sawit, Kemusu dan Ngemplak, sebagian merata di

seluruh kecamatan di Kabupaten Boyolali.

Page 31: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 22

c. Pengolahan perikanan

- Tahun 2018, target Renstra produksi pengolahan ikan sebanyak 66 ton,

terealisasi sebanyak 70 ton, dengan capaian kinerja 106% dalam kategori

sangat baik dan berhasil;

- Realisasi jumlah produksi pengolahan ikan tahun 2018 (70 ton) mengalami

kenaikan jumlah produksi pengolahan ikan dibandingkan realisasi jumlah

produksi pengolahan ikan tahun 2016 sebanyak 65 ton atau kenaikan 5 ton dan

mengalami kenaikan jumlah produksi pengolahan ikan dibandingkan realisasi

jumlah produksi pengolahan ikan tahun 2017 sebanyak 64 ton atau kenaikan 6

ton;

- Keberhasilan capaian kinerja 106% atau produksi pengolahan ikan 70 ton tahun

2018 tersebut,dikarenakan :

➢ Produksi pengolahan ini sangat diminati oleh kelompok wanita tani/

perikanan, yang sudah merasakan manfaat usaha pengolahan ini;

➢ Usaha pengolahan perikanan relatif mudah dan menggunakan teknologi

yang tidak mahal;

➢ Permintaan/ pemasaran hasil produksi perikanan selalu meningkat diluar

wilayah Boyolali khususnya Yogyakarta, Surakarta, Semarang dan

Jakarta.Hal ini bisa dilihat pada produksi tahun 2012-2015 (evaluasi Renstra

2011-2015) dan produksi tahun 2016-2018 (evaluasi Renstra tahun 2016-

2018);

➢ Dukungan dinas terkait teknis produksi, baik itu berupa penguatan modal

peralatan, teknis pengolahan dan even pemasaran lokal maupun nasional,

serta intervensi dinas dalam penganggaran kegiatan GAB/ GBS tahun

2015-2018 untuk kegiatan kaum wanita terkait usaha perikanan.

d. Efisiensi penggunaan sumberdaya dilakukan pada indikator Ikan tangkap,

budidaya dan pengolahanikan dilakukan dengan memaksimalkan SDM Bidang

Perikanan, Penyuluh dari KKP RI dan efisiensi penggunaan anggaran pada 2

program/ 4 kegiatan sebesar 98-99%;

e. Indikator ini dilaksanakan dengan 2 program yaitu program pengembangan

budidaya perikanan dengan kegiatan pengembangan bibit unggul, pendampingan

kelompok tani pembudidaya ikan dan pembinaan dan pengembangan perikanan

Page 32: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 23

dan program optimalisasi pengelolaan dan pemasaran produksi perikanan dengan

kegiatan kajian optimalisasi pengelolaan dan pemasaran produksi perikanan.

Bentuk kegiatan tersebut diantaranya pembinaan 20 kelompok, tersedianya pakan

ikan selama 12 bulan, terbangunnya 1 paket kolan dan sarpras, 1 kegiatan hari

ikan nasional, 1 paket gudang pakan dan gapura UPT BBI, 1 paket pengadaan

calon induk ikan dan pelaporan kegiatan selama 12 bulan.

Berdasar uraian tersebut diatas, dapat disajikan tingkat capaian kinerja per

sasaran :

Tabel 3.3 Capaian Kinerja per Sasaran

No. Sasaran Capaian Kinerja

2017 (%)

Tingkat

Keberhasilan

1. Persentase peningkatan produksi

hasil peternakan

153 Sangat Baik

2. Persentase peningkatan produksi

hasil perikanan

123 Sangat Baik

(Sumber : Analisis Data PK Disnakkan, 2018)

Sedangkan tingkat capaian kinerja per Bagian sebagai berikut :

Tabel 3.4 Capaian Kinerja per Bagian/ Bidang

No Bagian/ Bidang Capaian Kinerja

2017 (%)

Tingkat

Keberhasilan

1. Bidang Peternakan 119 Sangat Baik

2. Bidang Perikanan 123 Sangat Baik

3. Bidang Usaha Peternakan 236 Sangat Baik

4. Bidang Keswan 95 Baik

(Sumber : Analisis Data PK Disnakkan, 2018)

Page 33: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 24

B. Realisasi Anggaran

Alokasi dan realisasi anggaran Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten

Boyolali pada tahun 2018 sebagaimana tabel di bawah ini. Data tabel tersebut,

pembiayaan dari APBD Kabupaten Boyolali Tahun 2018 berjumlah Rp.

3.846.901.000,00 terealisasi Rp. 3.749.599.660,00 dengan serapan anggaran

sebesar97% atau efisiensi sebesar 3% anggaran.Struktur pembiayaan tahun 2018

mengalami penurunan sebesar Rp. 4.238.269.000,00 (52%) dari tahun 2016 (Rp.

7.985.170.000,00) dan kenaikan 3% dari tahun 2017 (Rp. 3.739.955.000).Serapan

anggaran tahun 2018sebesar 97%, dengan analisis pembanding lebih baik dari tahun

2016 dan 2017 yaitu sebesar 96%.

Tabel 3.5 Alokasi dan Realisasi Anggaran

No Sasaran Strategis

Program/ Keg. Anggaran (Rp) Realisasi (Rp) % Koordinator

1 2 3 4 5 6 7

1 Persentase peningkatan produksi hasil peternakan

Pencegahan dan penanggulangan penyakit ternak

1.Pendataan masalah peternakan

5.000.000 4.949.400 98 Bid. Keswan

2.Pemeliharaan kesehatan dan pecegahan penyakit menular ternak

192.500.000 191.345.662 99 Bid. Keswan

3.Pengawasan perdagangan ternak antar daerah

80.000.000 79.741.200 99 Bid. Keswan

Peningkatan produksi hasil peternakan

1.Pembibitan dan perawatan ternak

34.000.000 29.462.303 86 Bid. Peternakan

2.Pendistribusian bibit ternak kepada masyarakat

171.000.000 159.267.200 93 Bid. Peternakan

3.Penyuluhan kualitas gizi dan pakan ternak

10.000.000 9.796.000 98 Bid. Peternakan

4 Pengembangan agribisnis peternakan

75.000.000 67.939.351 91 Bid. Uspet

5.Monitoring, evaluasi dan pelaporan

15.629.000 15.625.000 99 Subag. Renlap

Peningkatan pemasaran hasil produksi peternakan

1.Penelitian dan pengembangan hasil produksi peternakan

75.000.000 67.097.650 89 Bid. Uspet

2.Pembangunan sarpras pasar produksi hasil peternakan

5.000.000 4.768.925 95 Bid. Uspet

3.Pemeliharaan rutin/ berkala sarpras pasar produksi peternakan

67.502.400 63.266.489 94 UPTD RPH Ampel

Page 34: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 25

Pendukung capaian indikator pertanian

Pelayanan admininstrasi perkantoran

1.Penyediaan jasa surat-menyurat

250.000 189.000 76 Subag. Umpeg

2.Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya air dan listrik

107.740.000 89.674.650 83 Subag. Umpeg

3.Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan/operasional

65.000.000 63.751.162 98 Subag. Umpeg

4.Penyediaan jasa administrasi keuangan

1.200.000 915.000 76 Subag. Keuangan

5.Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

11.900.000 11.900.000 100 Subag. Umpeg

6.Penyediaan alat tulis kantor 13.203.600 13.078.450 99 Subag. Umpeg

7.Penyediaan barang cetakan dan pengandaan

15.000.000 14.999.000 99 Subag. Umpeg

8.Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

5.000.000 4.993.000 99 Subag. Umpeg

9.Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

19.100.000 18.530.000 97 Subag. Umpeg

10.Penyediaan peralatan rumah tangga

5.000.000 4.913.000 98 Subag. Umpeg

11.Penyediaan makanan dan minuman

15.000.000 13.535.500 90 Subag. Umpeg

12.Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar

88.000.000 82.172.584 93 Subag. Umpeg

13.Penyediaan jasa administrasi perkantoran

387.071.000 382.471.000 98 Subag. Umpeg

Pendukung capaian indikator pertanian

Pelayanan admininstrasi perkantoran

1.Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

7.000.000 6.935.000 99 Subag. Umpeg

2.Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur

2.800.000 2.760.000 98 Subag. Umpeg

2. Persentase peningkatan produksi hasil perikanan

Pengembangan budidaya perikanan

1.Pengembangan bibit ikan unggul

63.800.000 63.314.700 99 UPTD BBI

2.Pendampingan kelompok pembudidaya ikan

25.000.000 24.921.374 99 Bid. Perikanan

3 Pembinaan dan pengembangan perikanan

1.776.205.000 1.753.238.441 98 Bid. Perikanan

Optimalisasi pengelolaan dan pemasaran produksi perikanan

1.Kajian optimalisasi pengelolaan dan pemasaran produksi perikanan

508.000.000 504.048.649 99 Bid. Perikanan

(Sumber : e-LaporanDisnakkan, 2018)

Page 35: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 26

BAB IV

PENUTUP

A. Simpulan

Pada tahun 2018, Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Boyolali Dari 2

(dua) sasaran dengan 15 (Lima belas) indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam

Penatapan Kinerja Perubahan (Perjanjian Kinerja) Dinas Peternakan dan Perikanan

Kabupaten Boyolali Tahun 2018, menunjukkan tingkat keberhasilan capaian kinerja

sebagai berikut :

1) Capaian lebih dari 100% (sangat baik) : 14 (Empat belas) indikator (93%).

2) Capaian 76% sampai 100% (Baik) : 0 (Nol) indikator (0%).

3) Capaian 56% sampai 75% (Cukup) : 1 (Satu) indikator (7%).

Secara keseluruhan capaian kinerja tahun 2018 sebesar 147% (kategori Sangat

Baik) dan mengalami kesamaan progress kinerja dibandingkan dengan capaian kinerja

tahun 2016 dan tahun 2017 (147%).

Pembiayaan program/ kegiatan dari APBD Kabupaten Boyolali Tahun 2018

berjumlah Rp. 3.846.901.000,00 terealisasi Rp. 3.749.599.660,00 dengan serapan

anggaran sebesar 97% atau efisiensi sebesar 3% anggaran. Struktur pembiayaan tahun

2018 mengalami penurunan sebesar Rp. 4.238.269.000,00 (52%) dari tahun 2016 (Rp.

7.985.170.000,00) dan kenaikan 3% dari tahun 2017 (Rp. 3.739.955.000). Serapan

anggaran tahun 2018 sebesar 97%, dengan analisis pembanding lebih baik dari tahun

2016 dan 2017 yaitu sebesar 96%.

B. Saran

Guna mempertahankan dan atau meningkatkan capaian kinerja Dinas Peternakan

dan Perikanan Kabupaten Boyolali, fungsi Dinas Peternakan dan Perikanan sebagai dinas

teknis yang membidangi peternakan dan perikanan, ada beberapa hal yang perlu

dilakukan secara umum, antara lain :

a. Peningkatan sarana dan prasarana pada tingkat lapangan/ UPT Dinas, sebagaimana

pada kegiatan tahun 2018 yaitu pembangunan dan penguatan sarpras UPT BBI

Page 36: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 27

Tlatar dan usulan kegiatan tahun 2019, yaitu akan dilaksanakan pembangunan/

rehabilitasi UPT Puskeswan Ampel;

b. Meningkatkan jaring asmara dengan Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan

Propinsi Jawa Tengah, Kementerian Pertanian RI serta Stakeholder ekternat terkait

teknis peternakan dan perikanan yang bertujuan untuk memperkuat akses pemasaran

bahan baku peternakan dan perikanan.

c. Koordinasi dengan Stakeholder peternakan dan perikanan terkait kapasitas dinas

dalam melaksanakan intervensi fluktuasi harga produk peternakan dan perikanan

melalui program/ kegiatan yang telah dan akan dilaksanakan;

d. Koordinasi dinas dengan Stakeholder perbankan pada proporsional/ profesionalisme

pendekatan terhadap penguatan modal usaha peternakan dan perikanan;

e. Penguatan kompetensi petugas lapangan (UPT) dalam pendekatan kelembagaan

kelompok baik itu melalui pembinaan dan pelatihan/ penyuluhan;

f. Pelaksanaan diklat/ pelatihan terhadap petugas tertunjuk pelaksanan TI/ GIS

program/ kegiatan tertentu;

g. Penghargaan terhadap pegawai peternakan dan perikanan, baik melaui intensif

maupun penambahan honor kinerja tertentu kegiatan, karena pegawai Dinas

Peternakan dan Perikanan telah dengan semangat dan profesionalisme tinggi dalam

mempertahankan/ meningkatkan Icon Kabupaten Boyolali sebagai Kota Susu dan

Kota Lele.

Sedangkan upaya yang dilakukan agar kinerja Dinas Peternakan dan Perikanan

Kabupaten Boyolali lebih baik, transparan dan akuntabel antara lain :

a. Meningkatkan kualitas dokumen perencanaan program melalui sinkronisasi dokumen-

dokumen perencanaan dan kinerja program.

b. Memanfaatkan hasil evaluasi kinerja sebagai bahan perbaikan pelaksanaan program/

kegiatan.

c. Menguatkan komitmen dari seluruh Unit kerja/ Bagian untuk meningkatkan kinerjanya;

d. Menambah/ mengurangi program/ kegiatan yang dinilai berpotensi pada percepatan

capaian kinerja Renstra/ Renja tahun 2016-2021 melalui usulan RKPD tahun berjalan.

Page 37: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 28

e. Mengusulkan insentif/ penambahan TPP Dinamis untuk petugas teknis dan

administrasi, karena kualitas dan sinergitas petugas merupakan komponen utama

keberhasilan kinerja suatu Instansi/ Dinas.

Boyolali, Januari 2019

KEPALA DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN

KABUPATEN BOYOLALI

Ir. J U W A R I S Pembina Utama Muda

NIP. 19590920 198903 1 009

Page 38: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

L k j I P D i s n a k k a n 2 0 1 8 | 29

LAMPIRAN

A. Struktur Organisasi

B. Sertifikasi/ Penghargaan

C. Rencana Strategis

D. Indikator Kinerja Utama

E. Rencana Kinerja Tahunan

F. Penetapan Kinerja

G. Pengukuran Kinerja

Page 39: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

ST

RU

KT

UR

OR

GA

NIS

ASI

DIN

AS P

ET

ER

NA

KA

N D

AN

PER

IKA

NA

N K

ABU

PA

TEN

BO

YO

LA

LI

TY

PE A

KE

PA

LA

DIN

AS

PE

TE

RN

AK

AN

DA

N P

ER

IKA

NA

N

KA

BU

PA

TE

N B

OY

OL

AL

I

Ir. JU

WA

RIS

NIP

. 19

19

59

09

20

19

89

03

1 0

09

KELO

MPO

K

JABA

TA

N F

UN

GSIO

NA

L

KE

PA

LA

DIN

AS

BID

AN

G P

ER

IKA

NA

N

SE

KS

I PR

OD

UK

SI P

ER

IKA

NA

N

SE

KS

I SU

MB

ER

DA

YA

IKA

N D

AN

PE

MB

ER

DA

YA

AN

N

ELA

YA

N

SE

KS

I PE

NIN

GK

AT

AN

DA

YA

SA

ING

PR

OD

UK

P

ER

IKA

NA

N

U P

T D

SE

KR

ET

AR

IAS

SU

B B

AG

UM

UM

DA

N

KE

PE

GA

WA

IAN

SU

B B

AG

PE

RE

NC

AN

AA

N D

AN

P

EL

AP

OR

AN

SU

B B

AG

KE

UA

NG

AN

BID

AN

G K

ES

EH

AT

AN

H

EW

AN

BID

AN

G U

SA

HA

P

ET

ER

NA

KA

N D

AN

K

ES

MA

VE

T

SE

KS

I PE

NG

AM

AT

AN

D

AN

PE

NY

IDIK

AN

P

EN

YA

KIT

HE

WA

N

SE

KS

I PE

NG

OLA

HA

N

DA

N P

EM

AS

AR

AN

H

AS

IL P

ET

ER

NA

KA

N

SE

KS

I PE

NG

AW

AS

AN

O

BA

T H

EW

AN

DA

N

PE

LA

YA

NA

N M

ED

IK

VE

TE

RIN

ER

SE

KS

I KE

SM

AV

ET

DA

N

PE

NG

AW

AS

AN

K

EA

MA

NA

N P

RO

DU

K

HE

WA

N

SE

KS

I PE

NC

EG

AH

AN

D

AN

PE

MB

ER

AN

TA

SA

N

PE

NY

AK

IT H

EW

AN

SE

KS

I INO

VA

SI D

AN

K

EM

ITR

AA

N

BID

AN

G

PR

OD

UK

SI T

ER

NA

K

SE

KS

I BU

DID

AY

A

TE

RN

AK

SE

KS

IP

AK

AN

T

ER

NA

K

SE

KS

I PE

RB

IBIT

AN

T

ER

NA

K

Page 40: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

Uraian

Ind

ikator

Kerja

Satu

an2016

20172018

20192020

2021

pop sapi potongekor

87.000

87.500

88.050

88.650

89.275

90.000

90.000

pop sapi perahekor

86.400

86.910

87.445

88.010

88.635

89.310

89.310

pop kambing

ekor88.231

88.781

89.331

89.881

90.456

91.031

91.031

pop. Dom

baekor

48.640

48.940

49.290

49.640

50.015

50.390

50.390

pop ayam buras

ekor503.553

504.553

505.553

506.553

507.553

508.553

508.553

pop itikekor

132.079

133.079

134.079

135.079

136.079

137.079

137.079

prod susu sapiliter

46.776.000

46.976.000

47.226.000

47.526.000

47.851.000

48.201.000

284.556.000

prod daging sapiton

8.210

8.250

8.295

8.345

8.400

8.460

49.960

prod daging ayamton

3.792

3.793

3.794

3.795

3.796

3.797

22.767

prod telur unggaston

12.655

12.657

12.659

12.661

12.663

12.665

75.960

Pengobatan ternak

Sam

pel700

850

900

950

1.000

1.050

1.050

Pengobatan ternak

Ekor

(ayam)

40.000

39.000

38.000

37.000

36.000

35.000

35.000

prod ikan tangkapton

1.559

1.637

1.714

1.805

1.895

1.990

1.990

prod ikan bddayaton

24.702

26.007

27.313

28.673

30.107

31.612

31.612

prod pengolahan

perikanan

ton60,15

63,15

66,15

69,62

73,10

76,75

77

Pro

du

ksi/ Po

pu

lasi

RE

NC

AN

A S

TR

AT

EG

IS D

INA

S P

ET

ER

NA

KA

N D

AN

PE

RIK

AN

AN

KA

BU

PA

TE

N B

OY

OL

AL

I AK

HIR

TA

HU

N 2016-2021

Tu

juan

Sasaran

Targ

et/ Tah

un

Cap

aian A

khir

Tah

un

RP

JMD

(Tah

un

2021)

Meningkatkan

kesejahteraan

masyarakat dan

perekonomian

rakyat yang

bertumpu pada

sektor unggulan

daerah

Meningkatkan hasil

produksi daerah

untuk peningkatan

kontribusi PD

RB

sektor :

- hasil peternakan

- perikanan

Persentase

peningkatan

produksi hasil

peternakan

Persentase

peningkatan

produksi hasil

perikanan

Ir. J U W

A R

I S

Pem

bina Utam

a Muda

NIP

. 19590920 198903 1 009

KE

PA

LA D

INA

S

PE

TE

RN

AK

AN

DA

N P

ER

IKA

NA

N

KA

BU

PA

TE

N B

OY

OLA

LI

Page 41: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN BOYOLALI

TAHUN 2016-2021

Visi : Pro Investasi Mewujudkan Boyolali Yang Maju Dan Lebih Sejahtera Misi : 1. Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali sebagai kota susu; 2. Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali sebagai produsen daging dan hasil

peternakan/ perikanan; 3. Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali sebagai lumbung padi dan pangan

nasional; dan 4. Membantu mewujudkan Kabupaten Boyolali lebih maju dan berteknologi

No. Sasaran

Strategis

Indikator

Kinerja Penjelasan

Bidang

Pengampu

(1) (2) (3) (4) (5)

1. Persentase

peningkatan

produksi

hasil

peternakan

Populasi

sapi potong

(ekor)

Formulasi

penghitungan

: Jml sapi ptg thn n

Target daerah thn n x100%

Bid.

Peternakan

Tipe

penghitungan

: Non-komulatif

Sumber data : Lap. Statistik peternakan

Populasi

sapi perah

(ekor)

Formulasi

penghitungan

: Jml sapi perah thn n

Target daerah thn n x100%

Bid.

Peternakan

Tipe

penghitungan

: Non-komulatif

Sumber data : Lap. Statistik peternakan

Populasi

kambing

(ekor)

Formulasi

penghitungan

: Jml kambing thn n

Target daerah thn n x100%

Bid.

Peternakan

Tipe

penghitungan

: Non-komulatif

Sumber data : Lap. Statistik peternakan

Populasi

domba

(ekor)

Formulasi

penghitungan

: Jml domba thn n

Target daerah thn nx100%

Bid.

Peternakan

Tipe

penghitungan

: Non-komulatif

Sumber data : Lap. Statistik peternakan

Populasi Formulasi : Jml ayam buras thn n

Target daerah thn nx100%

Bid.

Page 42: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

ayam buras

(ekor)

penghitungan Peternakan

Tipe

penghitungan

: Non-komulatif

Sumber data : Lap. Statistik peternakan

Populasi Itik

(ekor)

Formulasi

penghitungan

: Jml itik thn n

Target daerah thn nx100%

Bid.

Peternakan

Tipe

penghitungan

: Non-komulatif

Sumber data : Lap. Statistik peternakan

Produksi

susu sapi

(liter)

Formulasi

penghitungan

: Jml Prod susu sapi thn n

Target daerah thn n x100%

Bid. Uspet

Tipe

penghitungan

: Komulatif

Sumber data : Lap. Statistik Uspet

Produksi

daging sapi

(ton)

Formulasi

penghitungan

: Jml Prod daging sapi thn n

Target daerah thn n x100%

Bid. Uspet

Tipe

penghitungan

: Komulatif

Sumber data : Lap. Statistik Uspet

Produksi

daging ayam

(ton)

Formulasi

penghitungan

: Jml Prod daging ayam thn n

Target daerah thn n x100%

Bid. Uspet

Tipe

penghitungan

: Komulatif

Sumber data : Lap. Statistik Uspet

Produksi

telur unggas

(ton)

Formulasi

penghitungan

: Jml Prod telur unggas thn n

Target daerah thn n x100%

Bid. Uspet

Tipe

penghitungan

: Komulatif

Sumber data : Lap. Statistik Uspet

Pengobatan

ternak

(Sampel)

Formulasi

penghitungan

: Jml Sampel thn n

Target daerah thn n x100%

Bid.

Keswan

Tipe

penghitungan

: Komulatif

Sumber data : Lap. Statistik Keswan

Page 43: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

Pengobatan

ternak (Ekor/

Ayam)

Formulasi

penghitungan

: Jml Ekor (ayam) thn n

Target daerah thn n x100%

Bid.

Keswan

Tipe

penghitungan

: Komulatif

Sumber data : Lap. Statistik peternakan

2. Persentase

peningkatan

produksi

hasil

perikanan

Produksi

ikan tangkap

(ton)

Formulasi

penghitungan

: Jml Prod Ikan tangkap thn n

Target Daerahx100%

Bid.

Perikanan

Tipe

penghitungan

: Komulatif

Sumber data : Lap. Statistik Perikanan

Produksi

ikan

budidaya

(ton)

Formulasi

penghitungan

: Jml Prod Ikan BD thn n

Target Daerahx100%

Bid.

Perikanan

Tipe

penghitungan

: Komulatif

Sumber data : Lap. Statistik Perikanan

Produksi

pengolahan

perikanan

(ton)

Formulasi

penghitungan

: Jml Prod pnglhn Ikan thn n

Target Daerahx100%

Bid.

Perikanan

Tipe

penghitungan

: Komulatif

Sumber data : Lap. Statistik Perikanan

Boyolali, Januari 2019

KEPALA DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN

KABUPATEN BOYOLALI

Ir. J U W A R I S Pembina Utama Muda

NIP. 19590920 198903 1 009

Page 44: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

RENCANA KINERJA TAHUNAN DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN BOYOLALI

TAHUN 2018

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1. Persentase peningkatan produksi hasil peternakan;

Populasi (Ekor) :

Sapi potong 88.050

Sapi perah 87.445

Kambing 89.331

Domba 49.290

Ayam Buras 505.553

Itik 134.079

Produksi :

Susu sapi (Liter) 47.226.000

Daging sapi (Ton) 8.295

Daging ayam (Ton) 3.794

Telur Unggas (Ton) 12.659

Jumlah pengobatan ternak :

Vaksinasi (Ekor ayam) 38.000

Sampel (sampel) 900

2. Persentase peningkatan produksi hasil peternakan.

Produksi :

Ikan tangkap (Ton) 1.714

Ikan budidaya (Ton) 27.313

Pengolahan perikanan (Ton)

66,15

KEPALA DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN

KABUPATEN BOYOLALI

Ir. J U W A R I S Pembina Utama Muda

NIP. 19590920 198903 1 009

Page 45: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN

KABUPATEN BOYOLALI

TAHUN 2018

PEMERINTAH KABUPATEN BOYOLALI

Page 46: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Ir. Juwaris

Jabatan : Kepala Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Boyolali

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Drs. Seno Samodro

Jabatan : Bupati Boyolali

Selaku atasan langsung pihak Pertama.

Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2018 ini, berjanji akan mewujudkan target kinerja

tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Boyolali, September 2018

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drs. SENO SAMODRO Ir. J U W A R I S Pembina Utama Muda NIP. 19590920 198903 1 009

Page 47: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2018 DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN

No

Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1. Persentase peningkatan produksi

hasil peternakan;

Populasi (Ekor) :

Sapi potong 88.050

Sapi perah 87.445

Kambing 89.331

Domba 49.290

Ayam Buras 505.553

Itik 134.079

Produksi :

Susu sapi (Liter) 47.226.000

Daging sapi (Ton) 8.295

Daging ayam (Ton) 3.794

Telur Unggas (Ton) 12.659

Jml Pengobatan ternak :

Vaksinasi ayam (ekor) 38.000

Sampel (sampel) 900

2. Persentase peningkatan produksi

hasil perikanan.

Produksi :

Ikan tangkap (Ton) 1.714

Ikan budidaya (Ton) 27.313

Pengolahan perikanan

(Ton)

66,15

Page 48: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

Program Anggaran Keterangan

1. Pelayanan adm. perkantoran Rp. 733.464.600 APBD II

2. Peningkatan sarpras aparatur Rp. 9.800.000 APBD II

3. Pencegahan dan penanggulangan

penyakit ternak

Rp. 277.500.000 APBD II

4. Pengembangan budidaya

perikanan

Rp. 1.865.005.000 DAK KKP RI

dan APBD II

5. Peningkatan produksi hasil

peternakan

Rp. 305.629.000 APBD II DAN

DBHCHT

6. Peningkatan pemasaran hasil

produksi peternakan

Rp. 147.502.400 APBD II

7. Optimalisasi pengelolaan dan

pemasaran produksi perikanan

Rp. 508.000.000 APBD II

Jumlah Rp. 3.846.901.000 -

Boyolali, September 2018 Menyetujui,

KEPALA DINAS

BUPATI BOYOLALI PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN BOYOLALI

Drs. SENO SAMODRO Ir. J U W A R I S Pembina Utama Muda NIP. 19590920 198903 1 009

Page 49: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

PENGUKURAN KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Nama SKPD : DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN Tahun Anggaran : 2018

No

Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian

(%)

1 2 3 4 5 6

1. Persentase peningkatan produksi hasil peternakan;

Populasi (Ekor) :

Sapi potong 88.050 99.311 113

Sapi perah 87.445 92.856 106

Kambing 89.331 95.428 107

Domba 49.290 50.717 103

Ayam Buras 505.553 780.255 154

Itik 134.079 166.687 124

Produksi :

Susu sapi (Liter) 47.226.000 49.537.000 105

Daging sapi (Ton) 8.295 13.294 160

Daging ayam (Ton) 3.794 17.892 472

Telur Unggas (Ton) 12.659 26.000 205

Jml Pengobatan ternak :

Vaksinasi ayam (ekor) 38.000 20.000 53

Sampel (sampel) 900 1.240 138

2. Persentase peningkatan produksi hasil perikanan.

Produksi :

Ikan tangkap (Ton) 1.714 2.318 135

Ikan budidaya (Ton) 27.313 34.844 128

Pengolahan perikanan (Ton)

66 70 106

Jumlah Anggaran Tahun 2017 Rp. 3.846.901.000,00 Jumlah Realisasi Anggaran Tahun 2017 Rp. 3.749.599.660,00 (97,47%)

Boyolali, 25 Januari 2019

KEPALA DINAS

PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN BOYOLALI

Ir. J U W A R I S Pembina Utama Muda

NIP. 19590920 198903 1 009

Page 50: LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS ...orpegbag.boyolali.go.id/arsip/2019/04/LKJIP_5.pdf · mewujudkan visi -misi Bupati dan Wakil Boyolali yang 4 (empat) Visi -Misinya

PIAGAM/ SERTIFIKASI TAHUN 2018

No Kelompok/ Perorangan/ Alamat/ Telp. Jenis Sertifikasi/ Fasilitasi Dinas

1. DWI PURNOMO

Juara II Petugas Inseminator Wilayah

Dominan IB Tingkat Nasional

Sertifikasi Menteri Pertanian RI terkait

Peningkatan Produktivitas Ternak

Tanggal 28 Oktober 2018

2. POKDAKAN “MINA SEJAHTERA”

Juara II Kategori Pembudidaya Ikan

Sertifikasi Gubenur Jawa Tengah terkait

kinerja kelompok pembudidaya/ pengolah

ikan

Tanggal 24 Agustus 2018

3. Disnakkan Kabupaten Boyolali

Terbaik I Capaian Akseptor Jawa

Tengah

Capaian Akseptor > 30.000 ekor Program

Nasional UPSUS SIWAB (GEBYAR SIWAB)

Jawa Tengah 2018

4. Disnakkan Kabupaten Boyolali

Terbaik III Kebutingan Akseptor Jawa

Tengah

Kebuntingan Akseptor > 30.000 ekor

Program Nasional UPSUS SIWAB

(GEBYAR SIWAB) Jawa Tengah 2018

5. Izin Edar Pangan Olahan

(Kelompok Sido Makmur Ampel)

Izin Edar Pangan Olahan Yogurt Rasa

Cokelat Kelp. Sido Makmur Ngemplak Rt.

02/ 03 Banyuanyar Ampel