kami berharap laporan ini sebagai wujud pertanggungjawaban ... pengadilan/lap. tahunan 2013.pdf ·...

| i LLaappoorraann TTaahhuunnaann PPeennggaaddiillaann TTiinnggggii AAggaammaa PPoonnttiiaannaakk

TTaahhuunn 22001133

KK AA TT AA PP EE NN GG AA NN TT AA RR

Alhamdulillah dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT atas

Rahmat, Taufiq dan HidayahNya kami dapat menyelesaikan Laporan

Tahunan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak Tahun 2013.

Dalam Laporan ini kami paparkan seluruh kegiatan yang merupakan tugas

pokok dan fungsi Pengadilan Tinggi Agama Pontianak yang berkaitan dengan

Keadaan Perkara, Pengawasan Internal, Pembinaan dan Pengelolaan

Sumber Daya Manusia, Pengelolaan Sarana dan Prasarana, Pengelolaan

Keuangan dan Pengelolaan Administrasi.

Kami berharap laporan ini sebagai wujud pertanggungjawaban kami dalam

melaksanakan tugas selama tahun 2013. Laporan Tahunan ini disusun dalam

rangka untuk meningkatkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi yang lebih

berdaya guna, berhasil guna (efektif dan efisien), bersih dan

bertanggungjawab serta sekaligus sebagai bahan informasi bagi pimpinan

Mahkamah Agung RI untuk dijadikan bahan evaluasi dan perencanaan guna

perbaikan pelaksanaan tugas dimasa yang akan datang.

Ketua,

Drs. H. HASAN BISRI, SH, M.Hum NIP. 19490407 197603 1 004

| ii LLaappoorraann TTaahhuunnaann PPeennggaaddiillaann TTiinnggggii AAggaammaa PPoonnttiiaannaakk

TTaahhuunn 22001133

KATA PENGANTAR ....................................................................................... i

DAFTAR ISI ..................................................................................................... ii

BAB I : PENDAHULUAN ............................................................................... 1

A. Kebijakan Umum Peradilan .......................................................... 1

B. Visi dan Misi .................................................................................. 2

C. Rencana Strategis (Renstra) ......................................................... 2

BAB II : STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI) ............................................ 4

A. Alur Tupoksi ................................................................................. 4

B. Standar Operasional Prosedur (SOP) .......................................... 22

BAB III : KEADAAN PERKARA ...................................................................... 122

BAB IV : PENGAWASAN INTERNAL ............................................................. 129

BAB V : PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN ............................................... 133

A. Sumber Daya Manusia ................................................................. 133

1. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial ....................................

2. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial ............................

3. Promosi dan Mutasi ..................................................................

4. Pengisian Jabatan Struktural ....................................................

B. Pengelolaan Sarana dan Prasarana ............................................ 223

1. Sarana dan Prasarana Gedung ................................................

2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung ..................................

3. Pengelolaan Teknologi Informasi ...............................................

C. Pengelolaan Keuangan ................................................................ 250

D. Pengelolaan Administrasi ............................................................. 255

1. Administrasi Perkara .................................................................

2. Administrasi Umum ...................................................................

BAB VI : KESIMPULAN DAN REKOMENDASI .............................................. 266

LAMPIRAN ...................................................................................................... iii

DD AA FF TT AA RR II SS II

| 1 LLaappoorraann TTaahhuunnaann PPeennggaaddiillaann TTiinnggggii AAggaammaa PPoonnttiiaannaakk

TTaahhuunn 22001133

A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN

Dengan telah diberlakukannya Undang-Undang Nomor 50 Tahun 2009

tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989

tentang Peradilan Agama telah meningkatkan martabat dan wibawa Peradilan

Agama yang tentunya sejalan dengan visi dan misi Mahkamah Agung RI.

Sebelumnya telah lahir Undang-undang Nomor 3 Tahun 2006 tentang

Perubahan Undang-undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama

telah membawa perubahan besar dalam eksistensi lembaga Peradilan

Agama. Salah satu perubahan mendasar adalah perubahan wewenang

lembaga Peradilan Agama antara lain dalam bidang Ekonomi Syari’ah.

Berdasarkan pasal 49 huruf ( i ) Undang-undang Nomor 3 Tahun 2006

tentang perubahan Undang-undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan

Agama ditegaskan bahwa Peradilan Agama bertugas dan berwenang

memeriksa, mengadili dan menyelesaikan perkara termasuk Ekonomi

Syari’ah.

Dengan semakin luasnya tugas dan wewenang Peradilan Agama maka

aparat peradilan agama dituntut untuk dapat menyelesaikan tugas yang ada

padanya dengan penuh tanggugjawab sehingga produk yang dihasilkan akan

berdaya guna dan berhasil guna bagi masyarakat. Untuk merealisasikan

tugas dan wewenang peradilan agama tersebut, maka Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak membuat kebijakan sebagai berikut :

1. Mengusahakan peningkatan kinerja aparat peradilan melalui penyelesaian

perkara sesuai ketentuan;

2. Menata penempatan pegawai sesuai dengan keahliannya;

3. Peningkatan kinerja pelayanan hukum;

BB AA BB II PP EE NN DD AA HH UU LL UU AA NN


TTaahhuunn 22001133

4. Mengoptimalkan pelaksanaan tugas-tugas peradilan;

5. Memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana peradilan;

6. Meningkatkan mutu sumber daya aparatur peradilan.

B. VISI DAN MISI

Visi :

““TTEERRWWUUJJUUDDNNYYAA PPEENNGGAADDIILLAANN TTIINNGGGGII AAGGAAMMAA PPOONNTTIIAANNAAKK

YYAANNGG AAGGUUNNGG””

Misi :

1. Menjaga kemandirian badan peradilan;

2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada Pencari keadilan;

3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan badan peradilan;

4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi badan peradilan.

C. RENCANA STRATEGIS

Rencana strategis disusun sebagai pedoman bagi Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya selama 1-5 tahun

secara sistematis, terarah dan terpadu. Dalam penyusunan rencana strategis,

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak selalu memperhitungkan analisis situasi

kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman dan isu-isu strategis yang

menyertainya.

Dalam rangka mencapai visi dan terlaksananya misi Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak sebagaimana ditetapkan diatas, telah dirumuskan Rencana

Strategis ( RENSTRA ) Pengadilan Tinggi Agama Pontianak tahun 2010 –

2014 terlihat di dalam tabel sebagai berikut :


TTaahhuunn 22001133

MATRIK RENCANA STRATEGIS KINERJA 2010 - 2014. Tujuan 1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi

2. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan 3. Publik percaya bahwa Pengadilan Tinggi Agama Pontianak memenuhi butir 1 dan 2 di atas

Sasaran

Strategis Indikator Kinerja

Target Kinerja

2010 2011 2012 2013 2014

Meningkatnya

penyelesaian

perkara.

a. Persentase sisa perkara yang

diselesaikan.

b. Persentase perkara yang diselesaikan.

c. Persentase perkara yang diselesaikan

dalam jangka waktu maksimal 6 bulan

X

X

X

X

X

X

100%

86%

86%

100%

86%

86%

100%

86%

86%

Peningkatan

aksepbilitas

putusan Hakim.

Persentase penurunan upaya hukum:

- Kasasi

- Peninjauan Kembali.

X

X

X

X

10%

5%

10%

5%

10%

5%

Peningkatan

efektifitas

pengelolaan

penyelesaian

perkara.

a. Persentase berkas yang diajukan

kasasi dan PK yang disampaikan

secara lengkap.

b. Persentase berkas yang diregister dan

siap didistribusikan ke Majelis.

c. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara.

X

X

X

X

X

X

100%

100%

50%

100%

100%

50%

100%

100%

50%

Meningkatnya

kualitas

pengawasan.

a. Persentase pengaduan masyarakat

yang ditindaklanjuti.

b. Persentase temuan hasil pemeriksaan

eksternal yang ditindaklanjuti.

X

X

X

X

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Peningkatan

kualitas SDM.

a. Persentase pegawai yang lulus diklat

teknis yudisial.

b. Persentase pegawai yang lulus diklat

non yudisial.

X

X

X

X

100%

50%

100%

50%

100%

50%

| 4

LLaappoorraann TTaahhuunnaann PPeennggaaddiillaann TTiinnggggii AAggaammaa PPoonnttiiaannaakk

TTaahhuunn 22001133

A. PENYUSUNAN ALUR TUPOKSI

1. Tugas Pokok

a. Pengadilan Tinggi Agama

Berdasarkan pasal 49, 51 dan 52 Undang-undang Nomor 7 Tahun

1989 jo. Undang-undang Nomor 3 Tahun 2006 dan terakhir Undang-

undang Nomor 50 Tahun 2009, tugas dan wewenang Pengadilan

Tinggi Agama Pontianak adalah :

1) Mengadili perkara yang menjadi kewenangan Pengadilan Agama

dalam tingkat Banding;

2) Mengadili di tingkat pertama dan terakhir sengketa kewenangan

mengadili antar Pengadilan Agama di daerah hukumnya;

3) Tugas dan kewenangan lain oleh atau berdasarkan Undang-

undang.

b. Pengadilan Agama

Menyelenggarakan kekuasaaan kehakiman guna menegakkan hukum

dan keadilan, sebagaimana diatur dalam pasal 49 Undang-undang

Nomor 3 Tahun 2006 dan Undang-undang Nomor 50 Tahun 2009

tentang perubahan kedua atas Undang-Undang No. 7 Tahun 1989

yaitu : memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara di tingkat

pertama antara orang-orang yang beragama Islam di bidang :

1) Perkawinan;

2) Kewarisan;

3) Wasiat;

4) Hibah;

5) Wakaf;

BB AA BB II II SS TT RR UU KK TT UU RR OO RR GG AA NN II SS AA SS II

| 5


TTaahhuunn 22001133

6) Zakat;

7) Infaq;

8) Shadaqah dan;

9) Ekonomi Syari’ah.

Selain tugas-tugas tersebut diatas, Pengadilan Agama Juga diserahi

tugas memberikan keterangan, nasehat dan pertimbangan tentang

hukum Islam bagi instansi pemerintah yang memerlukannya serta

tugas-tugas lain yang ditetapkan oleh Undang-Undang Nomor 3 Tahun

2006 pasal 52 A dan Undang-undang Nomor 50 Tahun 2009 tentang

perubahan kedua atas Undang-Undang No. 7 Tahun 1989.

1. Fungsi

a. Pengadilan Tinggi Agama

Berdasarkan tugas pokok tersebut Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

melaksanakan fungsinya sebagai berikut :

1) Menyelenggarakan peradilan yang seadil-adilnya kepada masyarakat

pencari keadilan;

2) Memberikan keterangan, pertimbangan dan nasihat tentang Hukum

Islam kepada Instansi Pemerintah di daerah hukumnya, apabila

diminta;

3) Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap aparatur

Pengadilan Agama yang ada dalam wilayah hukum Pengadilan

Tinggi Agama Pontianak;

4) Melaksanakan pengawasan mengenai pelaksanaan tugas yustisial

dan administrasi yustisial Pengadilan Agama dalam wilayah hukum

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak;

b. Pengadilan Agama

1) Memberikan kepastian dan status hukum terhadap berbagai

sengketa, bagi pencari keadilan yang beragama Islam.

| 6


TTaahhuunn 22001133

2) Pelaksanaan hukum Islam bagi kaum muslimin diwilayah yurisdiksi

Pengadilan Agama

Struktur organisasi Pengadilan Tinggi Agama Pontianak adalah sebagai

berikut :

PIMPINAN

Pimpinan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak terdiri dari Ketua dan Wakil

Ketua yang mempunyai tugas pokok dan fungsi adalah sebagai berikut :

Tugas Pokok :

Mengatur pembagian tugas para Hakim, membagikan semua berkas dan atau

surat-surat lain yang berhubungan dengan perkara yang diajukan ke

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak kepada Majelis Hakim untuk diselesaikan,

menetapkan perkara yang diadili, mengawasi kesempurnaan pelaksanaan

penetapan atau putusan Pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum

tetap, mengadakan pengawasan atas pelaksanaan tugas dan tingkah laku

hakim, panitera / sekretaris dan jurusita didaerah hukum Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak serta mengevaluasi atas pelaksanaan tugas dan tingkah

laku hakim, panitera, sekretaris dan jurusita.

Fungsi :

1. Merupakan kawal depan ( voor post ) Mahkamah Agung RI dalam hal

penyelenggaraan Peradilan yang menjadi wewenang Peradilan Agama

dalam wilayah hukum Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.

2. Menyelenggarakan rapat dinas ( rapat kerja daerah ) dengan Ketua

Pengadilan Agama dan Pejabat–pejabat Struktural/Fungsional Pengadilan

Agama guna menjabarkan garis-garis kebijaksanaan Mahkamah Agung

antara lain dalam bentuk program Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

dan Pengadilan Agama se-Kalimantan Barat setiap tahun anggaran.

| 7


TTaahhuunn 22001133

3. Mengadakan rapat berkala sekurang-kurangnya sekali dalam sebulan

dengan para Hakim serta Pejabat Struktural dan sekurang-kurangnya

sekali dalam 3 (tiga) bulan dengan seluruh karyawan.

4. Menetapkan pembagian kerja, tugas, wewenang dan tanggung jawab

pegawai Pengadilan Tinggi Agama Pontianak setiap tahun anggaran.

5. Memberikan bimbingan/petunjuk kepada para Pejabat Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak dan Pengadilan Agama se-Kalimantan Barat dalam

rangka pelaksanaan tugas.

6. Melakukan pengawasan terhadap jalannya Peradilan dan tingkah laku

Hakim serta seluruh aparat Peradilan Agama dan Pengadilan Agama se-

Kalimantan Barat baik dalam kedinasan maupun di luar dinas dan menjaga

agar Peradilan dilaksanakan dengan seksama, melalui laporan berkala,

eksaminasi putusan, kunjungan kerja dan lain sebagainya.

7. Melakukan pembinaan terhadap teknis yustisial, administrasi peradilan,

mutu pelayanan publik dan kinerja pengadilan.

8. Memberikan keterangan, pertimbangan dan nasehat tentang Hukum Islam

kepada instansi pemerintah apabila diminta.

9. Membuat susunan Majelis Hakim sesuai dengan Buku II (Pedoman Teknis

Administrasi Teknis Peradilan Agama Edisi Revisi 2009.

10. Menetapkan Majelis Hakim ( PMH ) untuk menyelesaikan perkara di

tingkat Banding.

11. Bertindak selaku Ketua Majelis Hakim untuk memeriksa dan mengadili

perkara di tingkat Banding.

12. Melakukan koordinasi dengan Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat,

Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi Kalimantan Barat,

Pengadilan Tinggi lingkungan Peradilan Umum dan instansi terkait lainnya.

13. Mengambil langkah-langkah kebijaksanaan dan keputusan-keputusan di

bidang kepegawaian, keuangan dan umum sesuai dengan

kewenangannya berdasarkan ketentuan yang berlaku.

| 8


TTaahhuunn 22001133

14. Menunjuk Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas Bidang dan Hakim Tinggi

Pembina dan Pengawas Daerah.

15. Melakukan pengawasan terhadap tindak lanjut LHP dari temuan, baik

temuan dari Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas Bidang

(HATIBINWASBID) maupun Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas

Daerah (HATIBINWASDA), BAWAS MARI dan BPK.

16. Melaksanakan tugas-tugas lain yang ditentukan oleh atau berdasarkan

ketentuan perundang-undangan.

17. Bertindak selaku Pembina atau Penasehat dan pelindung dari

lembaga/organisasi yang dibentuk dalam lingkungan Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak, Korpri, Koperasi Pegawai, IKAHI, PTWP dan

Darmayukti Karini.

18. Membuat DP-3 Wakil Ketua, Hakim Tinggi dan Ketua Pengadilan Agama

serta Panitera/Sekretaris Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.

19. Mengupayakan suksesnya gerakan disiplin di lingkungan Pengadilan

Tinggi Agama Pontianak dan Pengadilan Agama se-Kalimantan Barat.

H A K I M

Hakim adalah pejabat negara yang melaksanakan tugas kekuasaan

kehakiman, hakim di Pengadilan Tinggi Agama Pontianak berjumlah 18

(delapan belas) orang. Adapun rincian tugas pokok dan fungsi Hakim adalah

sebagai berikut :

Tugas Pokok :

Melaksanakan persidangan terhadap setiap perkara yang diajukan oleh para

pencari keadilan diwilayah hukum Pengadilan Tinggi Agama Pontianak,

memberikan pengayoman kepada pencari keadilan dan menggali nilai-nilai

yang hidup dalam masyarakat.

| 9


TTaahhuunn 22001133

Fungsi :

1. Bertindak selaku Ketua atau Anggota Majelis Hakim atas penunjukan

Ketua Pengadilan Tinggi Agama Pontianak untuk memeriksa dan

mengadili perkara di tingkat Banding.

2. Menentukan hari sidang pemeriksaan perkara di tingkat Banding.

3. Membuat Putusan Pengadilan di tingkat Banding atas perkara yang

diselesaikan.

4. Bertanggung jawab terhadap minutasi berkas perkara.

5. Membantu Ketua/Wakil Ketua dalam melaksanakan pengawasan jalannya

peradilan di tingkat Pertama dan tingkat Banding melalui monitoring

laporan-laporan berkala, eksaminasi dan pengawasan di tempat.

6. Menjalankan tugas-tugas sebagai Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas

Bidang dan Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas Daerah yang

dilimpahkan oleh Ketua.

7. Memberikan saran-saran perbaikan atas temuan-temuan yang didapat dari

Pengadilan Agama yang bersangkutan.

8. Melakukan evaluasi terhadap tindak lanjut atas temuan yang lalu pada

saat pembinaan/pengawasan berikutnya.

9. Melakukan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh Pimpinan Pengadilan

Tinggi Agama Pontianak.

PANITERA / SEKRETARIS

Adapun rincian tugas pokok dan fungsi Panitera/Sekretaris sebagai berikut :

Tugas Pokok :

Bertindak selaku unsur pembantu pimpinan Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak dan bertanggung jawab terhadap kelancaran ketertiban administrasi

peradilan maupun administrasi umum kepada Ketua Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak.

| 10


TTaahhuunn 22001133

Fungsi :

1. Memimpin kepaniteraan dan kesekretariatan Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak dalam melaksanakan tugas administrasi peradilan dan

administrasi umum dengan menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan

sinkronisasi dalam melaksanakan tugas masing-masing baik dalam

lingkungan kepaniteraan maupun kesekretariatan.

2. Memberikan pelayanan teknis kepada semua unsur kepaniteraan di

bidang administrasi peradilan serta pelayanan administrasi umum kepada

semua unsur kesekretariatan.

3. Mengadakan rapat berkala dengan Wakil Panitera, Wakil Sekretaris dan

para Kepala Sub Bagian dalam rangka evaluasi serta memberikan

petunjuk dan bimbingan kepada Pejabat/Staf yang dipimpinnya dalam

pelaksanaan tugas.

4. Mengatur jadwal Panitera Pengganti untuk melaksanakan tugas tersebut.

5. Menyelenggarakan administrasi perkara dan mengatur tugas Wakil

Panitera, Panitera Muda dan Panitera Pengganti untuk melaksanakan

tugas tersebut.

6. Panitera selaku bendaharawan biaya perkara mempertanggungjawabkan

keuangan perkara dalam tingkat banding.

7. Membuat salinan atau turunan putusan/penetapan Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak menurut peraturan yang berlaku.

8. Bertanggung jawab atas pengelolaan berkas perkara penetapan/putusan,

dokumen-dokumen, akta-akta, buku-buku keuangan perkara/keuangan

titipan pihak ketiga, surat-surat berharga, barang-barang bukti dan surat-

surat lainnya yang disimpan di kepaniteraan.

9. Bertindak selaku Kuasa Pengguna Anggaran dalam melaksanakan DIPA

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.

10. Memberi disposisi atas surat-surat masuk dan keluar serta

menandatangani surat-surat keluar sesuai dengan wewenang yang

diberikan kepadanya.

| 11


TTaahhuunn 22001133

11. Menyiapkan RKA-KL di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

sesuai dengan tahun anggaran yang diperlukan.

12. Memeriksa surat-surat yang sudah dikonsep oleh Wapan, Wasek Panmud

dan Kasubbag sebelum diketik dan dikirim.

13. Mengkoordinir pelaksanaan ujian penerimaan Calon PNS/Cakim dan ujian

dinas pegawai di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.

14. Meningkatkan disiplin pegawai Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

dengan mengadakan pembinaan mental minimal sekali dalam sebulan,

mendayagunakan buku kontrol pejabat struktural dan fungsional dalam

rangka menyukseskan gerakan disiplin nasional.

15. Membuat dan menandatangani surat keterangan izin meninggalkan kantor

pada jam kerja sesuai dengan ketentuan.

16. Memproses usul-usul pengangkatan calon pegawai dan mutasi

kepegawaian sesuai dengan disposisi Ketua.

17. Membuat DP-3 Wakil Panitera, Wakil Sekretaris dan Panitera Pengganti.

18. Menyiapkan Laporan Tahunan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.

19. Menyiapkan Laporan Akuntabilitas Kinerja ( LAKIP ).

20. Bertanggung jawab terhadap laporan-laporan berkala yang berhubungan

dengan tugas-tugas kepaniteraan, kesekretariatan dan laporan tahunan.

21. Melakukan pengawasan melekat terhadap pejabat-pejabat fungsional dan

struktural serta staf di bawah jajarannya dan mengambil tindakan-tindakan

yang dianggap perlu sesuai dengan kewenangannya berdasarkan

peraturan yang berlaku.

22. Bertindak selaku koordinator pelaksana tindak lanjut temuan hasil

pemeriksaan baik oleh Pimpinan maupun HATIBINWASBID,

HATIBINWASDA, BAWAS MARI dan BPK.

23. Melakukan tugas kehumasan dan Teknologi Informasi Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak dan melakukan koordinasi dengan instansi lain.

25. Mengkoordinir pengurusan surat.

| 12


TTaahhuunn 22001133

WAKIL PANITERA

Tugas Pokok :

Membantu Panitera untuk secara langsung membina, meneliti dan mengawasi

pelaksanaan tugas administrasi perkara

Fungsi :

1. Mengkoordinir bagian Kepaniteraan dibidang administrasi perkara.

2. Membantu majelis hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya

persidangan.

3. Melakukan pengawasan melekat dan tindak lanjut pengawasan melekat

terhadap para pejabat di bawah pimpinannya sesuai dengan ketentuan

yang berlaku.

4. Membuat DP-3 para pejabat di bawah pimpinannya.

5. Membuat uraian tugas para pejabat di bawah pimpinannya.

6. Menyelesaikan konsep surat-surat sesuai disposisi atasan atau

mengarahkannya kepada petugas yang ditunjuk.

7. Mengadakan atau mengikuti rapat berkala dengan pejabat struktural

dan/atau staf dalam rangka pengawasan melekat, evaluasi dan pemberian

petunjuk/bimbingan.

8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan kepadanya atau atas

perintah Pimpinan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.

WAKIL SEKRETARIS

Tugas Pokok :

Membantu Sekretaris untuk secara langsung membina, meneliti dan

mengawasi pelaksanaan tugas administrasi umum / kesekretariatan

Fungsi :

1. Membantu membuat sasaran kegiatan kesekretariatan setiap tahun.

2. Menyusun dan menjadwalkan rencana kegiatan.

| 13


TTaahhuunn 22001133

3. Membagi tugas bawahan dan menetapkan penanggung jawabnya.

4. Menggerakkan dan mengarahkan pelaksanaan kegiatan kesekretariatan.

5. Memantau pelaksanaan tugas bawahan.

6. Menanggapi dan memecahkan masalah-masalah yang timbul di bagian

kesekretariatan.

7. Mengadakan konsultasi dengan atasan setiap diperlukan.

8. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh atasan atau Pimpinan.

9. Mengadakan atau mengikuti rapat berkala dengan pejabat struktural

dan/atau staf dalam rangka pengawasan melekat, evaluasi dan pemberian

petunjuk/bimbingan.

10. Menyelesaikan konsep surat-surat sesuai disposisi atasan dan

mengarahkannya kepada petugas yang ditunjuk.

11. Mengevaluasi prestasi kerja bawahannya.

12. Membuat komitmen yang berhubungan dengan realisasi DIPA Tahun

Anggaran 2013.

13. Melakukan pengawasan melekat dan tindak lanjut pengawasan melekat

terhadap para pejabat di bawah pimpinannya sesuai dengan ketentuan

yang berlaku.

14. Membuat DP-3 para pejabat di bawah pimpinannya.

15. Membuat uraian tugas para pejabat di bawah pimpinannya.

16. Melaporkan pelaksanaan tugas-tugas kepada Sekretaris / Ketua


17. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan atau Pimpinan


PANITERA MUDA HUKUM

Tugas Pokok :

Melaksanakan administrasi hukum

| 14


TTaahhuunn 22001133

Fungsi :

1. Menerima, mencatat dan memproses surat-surat masuk dan keluar untuk

dan dari Kepaniteraan Hukum sesuai disposisi .

2. Menyusun data statistik perkara tingkat pertama, banding dan kasasi.

3. Melaksanakan dokumentasi perkara dan arsip berkas perkara sesuai

ketentuan Bindalmin.

4. Membuat laporan perkara bulanan, semesteran dan tahunan kepada

Mahkamah Agung Republik Indonesia cq. Direktur Jenderal Badan

Peradilan Agama sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

5. Menghimpun putusan-putusan Pengadilan Agama yang sampai pada

tingkat Kasasi.

6. Melakukan pengawasan/monitoring terhadap setiap laporan perkara dari

Pengadilan Agama.

7. Membantu Majelis Hakim dengan menghadiri dan mencatat jalannya

persidangan.

8. Membantu Majelis Hakim dalam hal :

- Membuat Penetapan Hari Sidang.

- Mengetik putusan dan salinan putusan serta menggandakannya.

9. Melaporkan jalannya proses perkara kepada petugas register sesuai

tanggal kejadian berikut amar putusannya.

10. Melaksanakan minutasi berkas perkara yang telah diputus, serta

menyerahkan berkas yang telah diminutasi berikut dokumen elektronik

putusannya kepada Panitera Muda Banding.

11. Membantu penyelenggaraan Pembinaan Hukum Agama dan Hisab

Rukyat.

12. Memberikan bimbingan dan petunjuk kepada staf di bawah pimpinannya.

13. Memberikan sanksi dan teguran kepada staf di bawah pimpinannya.

14. Membuat DP-3 para pelaksana/staf di bawah pimpinannya.

15. Menata arsip-arsip surat masuk dan keluar yang berhubungan dengan

kepaniteraan dengan tertib.

| 15


TTaahhuunn 22001133

16. Menata dan menjaga berkas-berkas perkara yang telah diminutasi dan

BHT agar tetap aman dan terpelihara.

17. Melaksanakan tugas sebagai asisten pengawasan/ membantu

menyiapkan data laporan perkara dan mengetik hasil evaluasi dari Hakim

Tinggi Pembina dan Pengawas.

18. Mengikuti rapat-rapat berkala yang telah ditentukan oleh atasan atau

Pimpinan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.



PANITERA MUDA BANDING

Tugas Pokok :

Melaksanakan administrasi perkara banding

Fungsi :

1. Menerima, mencatat dan memproses surat-surat masuk dan keluar dari

dan untuk Kepaniteraan Banding sesuai dengan disposisi Ketua dan atau

Pimpinan PTA Pontianak.

2. Melakukan pengadministrasian perkara banding.

3. Mempersiapkan persidangan perkara.

4. Menyimpan berkas perkara yang masih berjalan.

5. Menyampaikan pemberitahuan pendaftaran perkara banding ke

Pengadilan Agama.

6. Membubuhkan paraf pada setiap lembar salinan putusan banding yang

akan dikirimkan ke Pengadilan Agama yang bersangkutan.

7. Menyampaikan salinan putusan banding kepada para pihak melalui

Pengadilan Agama yang bersangkutan.

8. Menyerahkan berkas perkara yang telah diminutasi kepada Panitera Muda

Hukum.

| 16


TTaahhuunn 22001133

9. Menyerahkan data tentang keadaan perkara dan keuangan perkara

banding kepada Panitera Muda Hukum untuk bahan laporan perkara

setiap akhir bulan.

10. Melaksanakan tugas selaku pemegang kas biaya perkara banding,

sebagai berikut :

Menerima biaya perkara banding.

Memberi nomor perkara banding.

Membukukan penerimaan dan pengeluaran biaya perkara ke dalam

buku jurnal dan buku induk keuangan perkara sesuai tanggal

kejadian.

Mengembalikan sisa biaya perkara kepada para pihak melalui

Pengadilan Agama.

11. Melaksanakan tugas Panitera selaku pemegang Buku Induk Keuangan

perkara.

12. Membantu Majelis Hakim dengan menghadiri dan mencatat jalannya

persidangan.

13. Membantu Majelis Hakim dalam hal :

- Membuat Penetapan Hari sidang.


14. Melaporkan jalannya proses perkara kepada petugas register sesuai

tanggal kejadian berikut amar putusannya.

15. Melaksanakan minutasi berkas perkara dan dokumen elektronik

putusannya selambat-lambatnya 14 hari setelah perkara tersebut diputus.

16. Memberikan bimbingan dan petunjuk kepada staf di bawah pimpinannya.

17. Memberikan sanksi dan teguran kepada staf di bawah pimpinannya sesuai

ketentuan yang berlaku.

18. Membuat DP-3 para pelaksana / staf di bawah pimpinannya.

19. Melaksanakan tugas sebagai asisten pengawasan/membantu menyiapkan

data laporan perkara dan mengetik hasil evaluasi dari Hakim Tinggi

Pembina dan Pengawas Daerah.

| 17


TTaahhuunn 22001133

20. Mengikuti rapat-rapat berkala yang telah ditentukan oleh atasan dan/atau

Pimpinan PTA Pontianak.


PTA Pontianak.

KASUBAG UMUM

Tugas Pokok :

Melaksanakan administrasi umum dan keperluan kantor

Fungsi :

1. Memimpin pelaksanaan tugas Sub Bagian Umum.

2. Menetapkan sasaran kegiatan setiap tahun.


4. Membagi tugas dan menentukan penanggung jawab kegiatan.

5. Menggerakkan dan mengarahkan pelaksanaan kegiatan.

6. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan.

7. Menyiapkan konsep rumusan kebijaksanaan Pimpinan di bidang surat

menyurat, perlengkapan rumah tangga dan perpustakaan.

8. Mengadakan bimbingan dan pengarahan terhadap bawahan.

9. Mengadakan koordinasi dengan satuan kerja yang terkait.

10. Mengevaluasi prestasi kerja bawahan.

11. Menanggapi dan memecahkan masalah yang muncul.

12. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Wakil Sekretaris.


14. Melaksanakan tugas lain yang ditentukan oleh atasan atau Pimpinan


KASUBAG KEPEGAWAIAN

Tugas Pokok :

Melaksanakan administrasi kepegawaian.

| 18


TTaahhuunn 22001133

Fungsi :

1. Memimpin pelaksanaan tugas sub bagian kepegawaian.



4. Membagi tugas kepada bawahan dan menentukan penanggung jawab

kegiatan.

5. Menggerakkan dan mengarahkan pelaksanaan kegiatan bawahan.

6. Menyiapkan konsep rumusan kebijaksanaan Pimpinan di bidang sub

bagian kepegawaian.

7. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan tugas para bawahan di

lingkungan sub bagian kepegawaian.

8. Mengadakan konsultasi dengan atasan setiap saat diperlukan.

9. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh atasan.


11. Melaksanakan tugas sebagai Tim Baperjakat.


13. Membuat catatan bahan DP-3 pada pelaksana / staf di bawah

pimpinannya.

14. Menghimpun data-data kepegawaian untuk bahan Laporan Tahunan di

bidang kepegawaian.

15. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan atau pimpinan


KASUBAG KEUANGAN

Tugas Pokok :

Melaksanakan administrasi keuangan

Fungsi :

1. Memimpin pelaksanaan tugas sub bagian keuangan.


| 19


TTaahhuunn 22001133


4. Membagi tugas dan menentukan penanggung jawab kegiatan.

5. Menggerakkan dan mengarahkan pelaksanaan kegiatan.

6. Memantau pelaksanaan tugas bawahan.

7. Menyiapkan konsep rumusan kebijaksanaan Pimpinan di bidang

keuangan.

8. Mengadakan koordinasi dengan satuan kerja terkait.

9. Menanggapi dan memecahkan masalah yang muncul di bidang keuangan.

10. Mengadakan konsultasi dengan atasan setiap saat diperlukan.

11. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh atasan.






PANITERA PENGGANTI

Tugas Pokok :

Mendampingi majelis hakim dalam persidangan

Fungsi :

1. Menyiapkan berkas perkara untuk disidangkan.

2. Membantu majelis hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya

persidangan.

3. Membantu majelis hakim dalam hal :

- Membuat Penetapan Hari Sidang.


4. Melaporkan kepada petugas register tentang jalannya proses perkara

sesuai tanggal kejadian berikut amar putusannya.

5. Menyelesaikan minutasi berkas perkara.

| 20


TTaahhuunn 22001133

6. Menyerahkan berkas perkara yang telah selesai diminutasi berikut

dokumen elektronik putusannya kepada Panitera Muda Banding.

7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh atasan atau

pimpinan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.

8. Melaksanakan tugas sebagai asisten/membantu tugas Hakim Tinggi

dalam melaksanakan evaluasi laporan perkara dan pengawasan.

9. Mengikuti rapat-rapat kerja/berkala yang telah ditetapkan oleh pimpinan

dan atau atasan.

10. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh atasan atau

pimpinan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.

Berdasarkan hal- hal tersebut maka yang menjadi alur tugas pokok dan fungsi

Pengadilan Tinggi Agama dan Pengadilan Agama dapat dilihat pada struktur

organisasi berikut ini :

BBAAGGAANN SSTTRRUUKKTTUURR OORRGGAANNIISSAASSII

PPEENNGGAADDIILLAANN TTIINNGGKKAATT BBAANNDDIINNGG

| 21


TTaahhuunn 22001133

BBAAGGAANN SSTTRRUUKKTTUURR OORRGGAANNIISSAASSII

PPEENNGGAADDIILLAANN TTIINNGGKKAATT PPEERRTTAAMMAA

| 22


TTaahhuunn 22001133

A. PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

Standar operasional prosedur merupakan bagian yang harus dilaksanakan dan

menjadi pedoman dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi dari lembaga

peradilan agama. Dari standar operasional prosedur akan dapat diketahui

tugas pokok dan waktu yang diperlukan untuk dapat menyelesaikan suatu

pekerjaan, sehingga para pencari keadilan dan mereka yang memerlukan

pelayanan dari pengadilan akan memperoleh kepastian kapan suatu pekerjaan

dapat diselesaikan.

Adapun yang merupakan standar operasional prosedur Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak dan Pengadilan Agama se Kalimantan Barat adalah sebagai

berikut :

1. SOP PENGADILAN AGAMA

a) SOP KEPANITERAAN

No. Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan Unit/Pejabat

Terkait

Waktu

Penyelesai

an

Ke

t.

1 2 3 4 5 6

1

DESKRIPSI :

PELAYANAN PERADILAN YANG DIBERIKAN

KEPADA MASYARAKAT PENCARI KEADILAN

DALAM RANGKA MENYELESAIKAN PERKARA

A. Pelayanan Masyarakat 1. Petugas menerima surat

permohonan/ gugatan/

permohonan banding/

verzet (perlawanan)

/permohonan kasasi/

permohonan peninjauan

kembali/ permohonan

eksekusi dan

permohonan perlawanan

pihak ketiga dan juga

memberi nomor

pendaftaran perkara

sesuai dengan nomor

pendaftaran dalam

Panmud.

Gugatan/Permo

honan dan

Meja I

10 menit

| 23


TTaahhuunn 22001133

SKUM. Menaksir panjar

biaya dan membuat

SKUM.

2. Surat gugatan /

permohonan yang

diterima meja I sebanyak

jumlah tergugat ditambah

empat salinan dan arsip.

Meja I

B Pemeriksaan Berkas

1. Petugas penerima

memeriksa kelengkapan

berkas dan

meneruskannya kepada

panitera muda

permohonan/ gugatan

untuk dinyatakan berkas

telah lengkap.

2. Dokumen yang

diserahkan pada

pendaftaran meliputi :

a. Surat permohonan/

gugatan yang diajukan

kepada Ketua

Pengadilan Agama.

b. Apabila menggunakan

kuasa hukum, maka

dilampirkan surat

kuasa khusus dari

pemohon/penggugat

kepada kuasa

hukumnya, disertai

foto kopi kartu

advokad kuasa

hukumnya.

3. Apabila terdapat

dokumen yang dibuat di

luar negeri dan

menggunakan bahasa

asing maka dokumen

tersebut harus

diterjemahkan kedalam

bahasa indonesia oleh

penerjemah tersumpah

dan disahkan oleh

kedutaan/ perwakilan

Panmud.

Gugatan/Permo

honan dan

Meja I

Panmud.

Gugatan/Permo

honan

15 menit

| 24


TTaahhuunn 22001133

indonesia di negara

tersebut.

C Biaya Panjar Perkara 1. Petugas penerimaan


berkas gugatan/

permohonan dengan

menggunakan daftar

periksa, kemudian

melanjutkannya kepada

Panitera Muda

Gugatan/Permohonan

untuk dinyatakan berkas

telah lengkap dan

ditentukan besarnya

biaya panjar perkara

untuk kemudian

dituangkan kedalam

SKUM.

2. Dalam menentukan

besarnya biaya panjar

perkara harus

memperhatikan Surat

Keputusan Ketua

Pengadilan Agama.

3. SKUM dibuat dalam

rangkap tiga, masing-

masing untuk

pemohon/penggugat,

kasir dan lampiran pada

berkas

permohonan/gugatan.

4. Berkas perkara yang

telah dilengkapi SKUM

dikembalikan kepada

penggugat/pemohon/kuas

anya dan agar membayar

panjar biaya perkara.

Panmud.

Gugatan/Permo

honan

Kasir

20 menit

D

Penyelesaian Administrasi

Perkara

1. Pemegang kas

menandatangani dan

membubuhi cap lunas

pada SKUM setelah

menerima pembayaran

(bukti bayar pada Bank

Meja I

Kasir

Bank

20 menit

| 25


TTaahhuunn 22001133

yang ditunjuk).

2. Pemegang kas

membukukan uang

panjar biaya perkara

sebagaimana tercantum

dalam SKUM pada buku

Jurnal Keuangan.

3. Nomor halaman buku

jurnal adalah nomor urut

perkara yang akan

menjadi nomor perkara

oleh pemegang kas

kemudian dicantumkan

dalam SKUM dan surat

gugatan/permohonan.

4. Pencatatan permohonan

eksekusi dalam SKUM

dan buku jurnal keuangan

menggunakan nomor

perkara awal.

5. Menyerahkan kepada

meja II untuk dicatat

dalam buku register

induk perkara.

Kasir

Kasir

Meja I

Meja I

Meja II

2

DESKRIPSI :

PROSEDUR OPERASI TATA CARA PENERIMAAN

PENDAFTARAN PERKARA DENGAN

PEMBAYARAN CUMA-CUMA (PRODEO)

A

Pihak berperkara

menghadap petugas Meja I

dan menyerahkan surat

gugatan atau permohonan.

1. Petugas memberikan

penjelasan berkaitan dengan

gugatan / permohonan.

2. Petugas memeriksa

kelengkapan berkas (Surat

gugatan minimal 2

eks.ditambah jumlah pihak

tergugat.

3. Petugas memeriksa posita

dan petitum surat gugatan

dimana surat

gugatan/permohonan

tersebut harus

mencantumkan alasan dan

permintaan perkara secara

Petugas

Meja I

10 menit

| 26


TTaahhuunn 22001133

prodeo.

4. Petugas Meja I membuatkan

SKUM.

5. Surat Kuasa Untuk

Membayar (SKUM) ditulis

dengan Rp. 0,-

6. Petugas Meja I

menyerahkan SKUM

kepada penggugat/pemohon.

B

Pihak berperkara

menyerahkan kepada

pemegang kas (KASIR)

surat gugatan atau

permohonan tersebut dan

SKUM.

1. Kasir menerima surat

gugatan/permohonan

disertai dengan asli SKUM

dari pihak berperkara.

2. Kasir memberi nomor

registrasi pendaftaran pada

SKUM.

3. Kasir menyerahkan kembali

surat gugatan/permohonan

beserta asli SKUM kepada

pihak berperkara.

C

Pihak berperkara menerima

surat gugatan dan SKUM

dari Kasir kemudian

menyerahkan kepada

petugas Meja II

1. Petugas menerima surat

gugatan dan asli SKUM

dari pihak berperkara..

2. Petugas mencatat dalam

register induk perkara

sesuai dengan nomor

register pendaftaranyang

ada di dalam SKUM.

3. Petugas menyerahkan 1

eks. Surat

gugatan/permohonan yang

telah diberi cap nomor

register perkara kepada

pihak berperkara dan

lembar pertama SKUM.

3

DESKRIPSI :

PROSEDUR TENTANG PENCATATAN PERKARA

MASUK, PENETAPAN MAJELIS HAKIM DAN

PENETAPAN HARI SIDANG

A

Pencatatan Perkara Masuk

1. Petugas Meja II

memeriksa surat

Panmud.

Gugatan/Permo

10 menit

| 27


TTaahhuunn 22001133

gugatan/permohonan.

2. Petugas Meja II

memeriksa nomor SKUM

dan mencatat dalam

register induk perkara.

3. Petugas meja II mencatat

identitas para pihak pada

register induk perkara

gugatan/permohonan.

4. Petugas meja II mencatat

petitum pada register

induk perkara

gugatn/permohonan.

5. Memasukkan surat

gugatan/permohonan

dalam map berkas dan

memberi nomor serta

nama para pihak pada

sampul map disertai

formulir PMH, SKPP dan

PHS.

6. Map berkas gugatan /

permohonan dicatat pada

buku ekspedisi yang

selanjutnya disampaikan

kepada Ketua Pengadilan

Agama melalui Panitera.

7. Panitera mencatat berkas

perkara tersebut dalam

buku monitor PMH

selanjutnya menyerahkan

berkas kepada Ketua

Pengadilan Agama.

8. Ketua Pengadilan Agama

mempelajari berkas

perkara selanjutnya

menunjuk Majelis Hakim

yang menangani perkara

tersebut. Berkas

dikembalikan kepada

petugas Meja II melalui

Panitera.

9. Panitera menunjuk

Panitera Pengganti sebagai

honan

Panmud.

Gugatan/Permo

honan

Petugas Meja II

Panitera

Ketua

Panitera

5 menit

10 menit

5 menit

2 menit

10 menit

2 hari

10 menit

| 28


TTaahhuunn 22001133

pendamping Majelis

Hakim.

10. Panitera mencatat PMH

dari Ketua Pengadilan

Agama dalam buku

monitor selanjutnya

diserahkan ke petugas

Meja II.

Panitera

5 menit

B Pembuatan Dan Pencatatan

PMH.

1. Petugas Meja II menerima

berkas dari Panitera

kemudian membuatkan

surat PMH dan mencatat

PMH dalam register.

2. Petugas mencatat PMH ke

dalam register kolom 6

3. Petugas Meja II

menyerahkan berkas

perkara kepada Ketua

Majelis Hakim yang

ditunjuk dengan

menggunakan buku

ekspedisi

Panmud.

Gugatan/Permo

honan

Petugas Meja II

Petugas Meja II

15 menit

5 menit

5 menit

C Pembuatan Dan Pencatatan

PHS

1. Ketua Majeli Hakim

mempelajari berkas

perkara gugatan kemudian

menetapkan hari dan jam

persidangan,

mendistribusikan kepada

anggota Majelis untuk

dipelajari.

2. Ketua Majelis mencatat

PHS tersebut dicatat dalam

suatu instrumen

pemberitahuan yang

selanjutnya diserahkan

kepada Meja II.

3. Ketua Majelis Hakim

memerintahkan Jurusita/

Jurusita Pengganti untuk

memanggil para pihak

sesuai PHS melalui

Panitera/PP yang telah

ditunjuk dengan

menggunakan instrumen

Majelis Hakim

Petugas Meja II

Jurusita/JSP

7 hari

10 menit

10 menit

| 29


TTaahhuunn 22001133

pemanggilan.

4

DESKRIPSI :

PROSEDUR TANTANG PEMANGGILAN PARA

PIHAK, SAKSI DAN ATAU SAKSI AHLI

A

Instrumen Perintah

Pemanggilan.

1. Panitera Pengganti atas

perintah Ketua Majelis

membuat instrumen

perintah pemanggilan

dalam 3 rangkap

2. Panitera Pengganti

mencatat nomor perkara

dalam buku

monitor/agenda

persidangan.


menyerahkan 1 eks.

Instrumen pemanggilan

kepada Kasir.


menyerahkan 1 eks.


kepada Petugas Meja II


menyerahkan 1 eks.


kepada Jurusita/JSP

beserta 1 eks. Surat

gugatan/permohonan.

Jurusita/JSP

Kasir

Petugas Meja II

10 menit

B

Pembuatan Surat Panggilan

1. Jurusita/JSP membuat

surat / relaas panggilan

para pihak, saksi / saksi

ahli sesuai dengan

instrumen pemanggilan.

2. Jurusita/JSP meminta

biaya pemanggilan dengan

menyerahkan relaas

pemanggilan.

3. Petugas dalam

pemanggilan melalui

Kemenlu harus dilakukan

paling lama 3 bulan

sedangkan bantuan

delegasi paling lama 1

Jurusita/JSP

15 menit

| 30


TTaahhuunn 22001133

bulan.

4. Jurusita/JSP dan Panitera

Pengganti melaksanakan

pemanggilan.

5. Jurusita/JSP menyerahkan

relaas pemanggilan kepada

Ketua Majelis melalui PP.

C

Pencatatan Biaya 1. Kasir menerima instrumen

pemanggilan dari Panitera

Pengganti kemudian

mencatat dan

memasukkannya dalam

buku jurnal keuangan

perkara.

2. Kasir menerima surat

pemanggilan sidang dari

Jurusita/JSP kemudian

membuatkan tanda terima

dan memberikan biaya

pemanggilan.

Kasir

Jurusita / JSP

10 menit

10 menit

D

Pencatatan Dalam Register

Perkara Panitera Pengganti

menyerahkan 1 eks.


kepada Petugas Meja II

1. Petugas Meja II menerima

1 eks.instrumen PHS dari

Panitera Pengganti.

2. Petugas Meja II mencatat

PHS kedalam register

induk perkara gugatan /

permohonan.

Panmud.

Gugatan/Permo

honan.

Petugas Meja II

5 menit

5

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENYELESAIAN

PERKARA OLEH MAJELIS HAKIM

A

Penyelesaian Dan

Persidangan Perkara

1. Majelis Hakim

melaksanakan sidang

pada pukul 09.00.

2. Dalam hal tertentu

Majelis Hakim dapat

melaksanakan sidang

yang dimulai beberapa

saat kemudian pada hari

yang sama setelah

diumumkan terlebih

dahulu.

3. Petugas memanggil

para pihak agar masuk ke

Ketua Majelis

Hakim

Ketua Majelis

Hakim

Panitera

Pengganti

| 31


TTaahhuunn 22001133

ruang sidang untuk

pemeriksaan perkara,

berdasarkan sistem

antrian (Queuing

System).

4. Majelis Hakim harus

memeriksa dan memutus

perkara selambat -

lambatnya dalam jangka

waktu 6 (enam) bulan

sejak perkara

didaftarkan.

5. Ketua Majelis harus

melaporkan

keterlambatan tersebut

kepada Ketua MA

melalui Ketua PA/MSy.,

jika dalam waktu 6 bulan

tersebut belum putus.

Ketua Majelis

Hakim

Ketua Majelis

Hakim

B

Pembacaan Putusan 1. Pada waktu

diucapkan, putusan/

penetapan harus sudah

jadi (dalam bentuk hard

copy) dan setelah itu

langsung ditanda

tangani Majelis Hakim

dan Panitera Pengganti.

2. Majelis Hakim

memberitahukan kepada

para pihak yang hadir

bahwa salinan putusan

yang sudah Majelis

Hakim memberitahukan

kepada para pihak yang

hadir bahwa salinan

putusan yang sudah

(BHT) dapat diambil

melalui Meja III dalam

jangka waktu 14 hari

setelah putusan

diucapkan atau 14 hari

setelah putusan

diberitahukan kepada

Ketua Majelis

Hakim/PP

Ketua Majelis

Hakim/Panitera

| 32


TTaahhuunn 22001133

salah sate pihak yang

tidak hadir.

6

DESKRIPSI :

PROSEDUR TENTANG PENANGANAN PERKARA

PADA PENGADILAN

A

Persiapan Sebelum

Pelaksanaan Persidangan

1. Panitera atau Panitera

Pengganti yang akan

bersidang mempersiapkan

diri paling lambat 15

menit sebelum

persidangan dimulai.

2. Petugas piket dan atau

Petugas Informasi

mempersilahkan pars

pihakatau kuasa hukum

yang telah datang untuk

mengambil nomor antrian

persidangan.

3. Petugas Keamanan

(Satpam) bertanggung

jawab

mengawasiketertiban dan

keamananpelaksanaan

persidangan danseWu

siap siaga

memposisikandiri di

depan pintu ruang sidang.

4. Petugas keamanan

pengadilan harus

melakukan pemeriksaan

kepada setiap orang yang

dicurigai dengan alas

metal detector.

5. Petugas keamanan

bertanggungjawab

memastikan bahwa tidak

ada satupun senjata api,

senjata tajam, atau

peralatan lainnya yang

membahayakan

keamanan masuk ke

dalam ruang persidangan.

Satpam dan

Pansek

2 menit

2 menit

2 menit

2 menit

B

Pelaksanaan Persidangan

1. Panitera Pengganti yang

akan bertugas membantu

15 menit

| 33


TTaahhuunn 22001133

sidang, terlebih dahulu

mempersiapkan/

menyediakan berkas

perkara, peralatan

persidangan lainnya

sebelum Majelis Hakim

memasuki ruang sidang.

2. Panitera Sidang

mengumumkan kepada

pengunjung sidang untuk

tertib, teratur dan tidak

membuat kegaduhan di

dalam ruang sidang serta

berdiri sesaat ketika

Majelis Hakim memasuki

ruang persidangan.

3. Petugas /Panitera Sidang

memanggil para pihak

untuk masuk ke ruang

sidang dengan pengeras

suara sesuai dengan

nomor urut antrian.

2 menit

C Setelah Pelaksanaan

Persidangan

1. Petugas/Panitera Sidang,

merapikan dan

mengamankan berkas

perkara, peralatan

persidangan lainnya

setelah Majelis Hakim

meninggalkan ruang

sidang.

2. Petugas keamanan

memeriksa dan

memastikan pengunjung

sidang telah

meninggalkan ruang

persidangan.

10 menit

5 menit

D

Pengembalian Sisa Panjar

Biaya Perkara.

1. Panitera Sidang membuat

dan memberikan

instrumen kepada

Penggugat/ Pemohon

untuk melaporkan kepada

Panitera Sidang

20 menit

| 34


TTaahhuunn 22001133

Kasir bahwa perkaranya

sudah putus.

2. Panitera Sidang

memberitahukan Panitera

Sidang kepada Penggugat

/Pemohon untuk

menanyakan kepada

Kasir apakah ada sisa

panjar biaya perkara.

3. Petugas Kasir menerima

instrumens perkara

putusan dari pemohon/

termohon.

4. Kasir memberitahukan

ada/tidaknya sisa panjar

biaya perkara kepada

Penggugat/ Pemohon.

5. Petugas Kasir

mengembalikan sisa

panjar biaya perkara

tersebut jika ada sisa,

kepada Penggugat/

Pemohon disertai bukti.

6. Petugas Kasir membuka

kembali buku jurnal yang

telah ditutup untuk

transaksi pengeluaran

pengembalian sisa panjar.

7. Petugas memberitahukan

kepada pihak dan juga

diumumkan di papan

pengumuman dan

WebSite tentang sisa

panjar yang belum

diambil pihak serta

memberitahukan bahwa

jika dalam waktu 180

hari tidak diambil para

pihak, sisa panjar tersebut

disetor ke Kas Negara.

8. Petugas Kasir

membukukan secara

tersendiri sisa panjar

yang belum diambil

Panitera Sidang

Petugas Kasir

Petugas Kasir

Petugas Kasir

Petugas Kasir

Wapan/Kasir

/Petugas IT

Petugas Kasir

5 menit

2 menit

5 menit

10 menit

10 menit

Paling 7

hari

setelah

putusan

PBT

| 35


TTaahhuunn 22001133

pihak berperkara.

7

DESKRIPSI :

PROSEDUR TENTANG PENYERAHAN SALINAN

PUTUSAN/PENETAPAN DAN ATAU AKTA CERAI

KEPADA PIHAK BERPERKARA.

A

Menerima Berkas (Bundel

A) dari Majelis Hakim

melalui Panitera

Pengganti


kelengkapan berkas

meliputi, kelengkapan

bendel A, tanggal

minutasi, tanda tangan

majelis hakim dan PP,

salinan putusan dan

atau penetapan.

2. Petugas menentukan

Berkekuatan Hukum

Tetap berdasarkan

putusan dan atau relass

pemberitahuan isi

putusan kepada pihak

yang tidak hadir.

3. Petugas mencatat

dalam register akta

cerai, menuliskan

nomor dan tanggal akta

cerai pada halaman

depan sampul berkas.

4. Petugas mempersiapkan

blanko Akta Cerai,

membuat/mengisi Akta

Cerai.

5. Petugas mengambil asli

dan salinan putusan/

penetapan dari dalam

berkas, memberi cap

legalisasi pada salinan

putusan/ penetapan,

memberi cap BHT dan

memberi tanggal.


salinan putusan /

penetapan dan

mencocokan dengan

aslinya, memeriksa

Panmud.

Hukum

Petuags Meja

III

Petuags Meja

III

Petuags Meja

III

Panmud

Hukum

15 menit

2 menit

2 menit

10 menit

5 menit

5 menit

| 36


TTaahhuunn 22001133

tanggal BHT putusan,

memaraf pada sisi

kanan tanda tangan

panitera.


Akta cerai, memeriksa

tanggal BHT, tanggal

putus, memaraf pada

sisi kanan tanda tangan

panitera.

5 menit

B

C

Menyerahkan berkas

(Bundel A), salinan

putusan/penetapan dan

atau akta cerai yang akan

ditanda tangani Panitera ke

Wakil Panitera.

Menyerahkan berkas

(Bundel A), salinan


atau akta cerai yang akan

ditanda tangani Panitera ke

Panitera.

1. Wakil Panitera

mencatat dalam buku

monitor legalisasi

salinan dan akta cerai.

2. Memeriksa salinan

putusan / penetapan dan

mencocokan dengan

aslinya, memeriksa


memaraf pada sisi kiri

tanda tangan panitera

3. Petugas memeriksa,



putus, memaraf pada

sisi kanan tanda tangan

panitera.

4. Menyerahkan kembali

berkas kepada petugas

meja III.

1. Panitera mencatat

dalam buku monitor

legalisasi salinan dan

akta cerai panitera.

2. Panitera memeriksa

salinan putusan /

penetapan dan

mencocokan dengan

aslinya, memeriksa


menanda tanganinya.

3. Panitera memeriksa


Wapan

Panitera

5 menit

5 menit

5 menit

2 menit

5 menit

5 menit

5 menit

| 37


TTaahhuunn 22001133


putus, menanda

tanganinya.

4. Panitera menyerahkan

kembali berkas kepada

petugas meja III.

5. Petugas membubuhkan

Stempel pads salinan


akta cerai.

Petugas Meja II

2 menit

2 menit

D

Para Pihak datang ke

Petugas Meja III dengan

membawa identitas diri,

mengambil nomor antrian

layanan pengambilan

salinan putusan/

penetapan, akta cerai

1. Petugas Meja III

menanyakan nomor

perkara yang

bersangkutan serta

mengecek identitas

yang bersangkutan.

2. Petugas mengambil

salinan putusan/

penetapan, akta cerai

dari almari

penyimpanan,menghitung

jumlah halaman salinan

putusan/ penetapan

kemudian memasukan

dalam map khusus/

sampul.

3. Petugas memanggil dan

memerintahkan para

pihak agar membayar

biaya salinan putusan/

penetapan ke kasir.

4. Petugas Meja 111

menyerahkan salinan

putusan, penetapan dan

atau akta cerai kepada

para pihak setelah

menerima bukti

pembayaran biaya

pengambilan salinan

putusan/ penetapan.

5. Petugas Meja III

membuatkan tanda terima

bukti penyerahan salinan

putusan/ penetapan dan

Petugas Meja II 5 menit

2 menit

2 menit

2 menit

5 menit

| 38


TTaahhuunn 22001133

atau akta cerai.

8 DESKRIPSI :

PROSEDUR TATACARA PENYAMPAIAN PIHAK

A

Penyampaian Salinan

Putusan.

1. Panitera melakukan

penelitian, crosscheck

terhadap salinan

putusan yang akan

disampaikan kepada

para pihak.

2. Petugas membuat

catatan kaki dalam

salinan putusan yang

diminta oleh para pihak

yang berisi :

a) Diberikan kepada/

atas permintaan

siapa.

b) Dalam keadaan

belum/ sudah BHT

3. Petugas membuat/

mencantumkan tanggal

pengeluaran dalam

salinan putusan yang

akan ditandatangani

oleh panitera.

4. Panitera menyampaikan

salinan putusan kepada

pegawai pencatat nikah

yang wilayahnya meliputi

tempat kediaman dan

tempat perkawinan

penggugat / pemohon dan

tergugat/termobon,

melalui pos.

5. Petugas menyampaikan

salinan putusan

kepada para pihak yang

belum diambil melalui

pos.

Panitera

Petugas Meja

III

Petugas Meja

III

Panitera

Petugas Meja

III

15 menit

5 menit

5 menit

Selambat-

lambatnya

30 hari

setelah

BHT

Selambat-

lambatnya

14 hari

kerja

setelah

putusan

dijatuhkan

| 39


TTaahhuunn 22001133

9

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATACARA PEMBUATAN LAPORAN

PERKARA

A

Pembuatan Laporan

Perkara.

1. Petugas menghimpun

semua laporan

perkara yang diterima dan

diputus .

2. Petugas memilah dan

merekap semua laporan

perkara tingkat pertama

yang diterima dan diputus.

3. Petugas menghimpun dan


faktor-faktor penyebab

perceraian tingkat pertama

yang diterima.

4. Petugas merekap laporan

perkara yang belum

diputus lebih dari

dan kurang dari 6 bulan

dan Mediasi.

5. Petugas membuat laporan

siap kirim semua perkara,

yang diterima, diputus,

faktor-faktor, yang diputus

kurang dan lebih dari 6

bulan, mediasi, ekonomi

syari'ah dan prodeo.

Panmud.

Hukum

Panmud.

Hukum

Panmud.

Hukum

Panmud.

Hukum

Panmud.

Hukum

30 menit

30 menit

30 menit

30 menit

90 menit

B Pengiriman Laporan 1. Petugas mengirim

laporan semua perkara


faktor- faktor, yang

diputus kurang dan lebih

dari 6 bulan, mediasi,

ekonomi syari'ah,

prodeo melalui pos/fax.

2. Petugas mengirim

laporan semua perkara


faktor-faktor, yang



Panmud.

Hukum

Panmud.

Hukum

Setiap

tanggal 15

| 40


TTaahhuunn 22001133

ekonomi syari'ah,

prodeo melalui sites,

e-mail.

10

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PEMBUATAN STATISTIK

PERKARA

A

Pembuatan Statistik Perkara

1. Petugas mengupdate

data perkara yang

diterima diputus, faktor-

faktor, yang diputus



syari'ah, prodeo, ke

dalam aplikasi statistik.

2. Petugas memverifikasi

data perkara yang

diterima, diputus,

faktor-faktor, yang



ekonomi syari'ah,

prodeo.

3. Petugas memvalidasi

data perkara yang

diterima, diputus, faktor-




syari'ah, prodeo.

4. Petugas membuat

statistik perkara yang





syari'ah, prodeo.

Panmud.

Hukum

Panmud.

Hukum

Panmud.

Hukum

Panmud.

Hukum

30 menit

16 jam

16 jam

16 jam

11

DESKRIPSI :

PROSEDUR OPERASI TATA CARA PELAKSANAAN

MEDIASI.

A

Pemilihan /Penunjukan

Mediator.

1. Melaksanakan pemilihan

mediator.

2. Menunjukan daftar

mediator.

3. Menawarkan kepada para

Majelis Hakim

Panitera

Pengganti

1 hari

2 hari

| 41


TTaahhuunn 22001133

pihak untuk memilih.

4. Membuat Penetapan

Mediator jika disepakati.

5. Menunda proses

pemilihan jika

dikehendaki para pihak.

6. Membuat PPM Jika

tidak sepakat.

7. Mengarahkan para pihak

ke ruang mediasi.

Panitera

Pengganti

10 menit

B

Tahap Pelaksanaan Mediasi.

1. Tahapan Pembuatan

Resume.

2. Tahap Mencari Titik

Temu.

1. Menerima resume

masing- masing pihak.

2. Membahas masing-

masing usulan.

3. Memberikan opsi lain

untuk meminimalisir

perbedaan.

4. Mengadakan kaukus jika

dipandang perlu.

5. Mengakhiri mediasi jias

6. deadlock dan membuat

laporan.

7. Merumuskan perdamaian

jika sepakat.

8. Menunda perternuan jika

ada kemungkinan

masing-masing

mengajukan usulan baru.

9. Membuat Berita Acara

Mediasi.

1. Jika Mediasi berhasil

maka dibuatkan Akta

Perdamaian.

2. Jika Mediasi tidak

berhasil maka dibuatkan

Surat laporan bahwa

mediasi telah gagal/tidak

berbasil.

3. Berkas perkara

diserahkan kepada

Majelis Hakim sesuai

dengan PMH semula.

Mediator

10 menit

2 hari

1 hari

2 hari

1 hari

| 42


TTaahhuunn 22001133

12

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PELAYANAN

PENANGANAN PENGADUAN MASYARAKAT/

PUBLIK.

A

Penanganan Laporan

Pengaduan Masyarakat.

1. Petugas Pelayanan

menerima pengaduan

masyarakat melalui

lisan, tulisan, e-mail,

telepon, faksimili, sms.

2. Petugas pelayanan

pengaduan harus segera

merespon pengaduan

yang berkaitan dengan

penanganan perkara

yang memerlukan

jawaban segera dengan

memberikan jawaban

langsung atau

mengkorfirmasikannya

kepada pejabat terkait

pengadilan secepatnya.


melaporkan tentang

pengaduan masyarakat /

publik tersebut kepada

pejabat terkait atau

pejabat yang diberi

kewenangan untuk

menangani pengaduan

dimaksud.

4. Pejabat terkait atau

pejabat yang diberi

kewenangan untuk

menangani pengaduan

Petugas

Pelayanan

Masyarakat

30 menit

1 X 24 jam

30 menit

tersebut mempelajari

dan menelaah hal-hal

yang dilaporkan

masyarakat/ publik

tersebut untuk

selanjutnya dilaporkan

kepada pimpinan untuk

ditindaklanjuti.

5. Pimpinan menindak

30 menit

| 43


TTaahhuunn 22001133

lanjuti bila perlu dengan

melakukan koordinasi

dengan pihak/pejabat

terkait yang berhubungan

dengan pengaduan

masyarakat /publik

tersebut.

6. Pimpinan memberikan

jawaban terhadap

pengaduan masyarakat

/publik tersebut baik

secara langsung, surat,

e-mail, faksimili,

telepon, sms.

30 menit

B

Publikasi terhadap Laporan

Pengaduan Masyarakat

1. Petugas melakukan

inventarisasi laporan


/publik dan

penanganannya/

tindaklanjut terhadap

pengaduan tersebut

2. Ketua Pengadilan

melakukan publikasi

terhadap penanganan

laporan pengaduan

masyarakat/ publik

melalui website, laporan

tahunan, papan

pengumuman, tv media

atau alat informasi

lainnya yang tersedia di

kantor pengadilan.

3. Publikasi pengaduan

tersebut dibuat dalam

bentuk laporan yang

memuat tahap

penanganan, hasil yang

dicapai, jumlah

pengaduan yang diterima

serta ditembuskan kepada

Ketua PTA.

15 menit

15 menit

15 menit

| 44


TTaahhuunn 22001133

13

DESKRIPSI :

PROSEDUR TENTANG PENANGANAN

PERMOHONAN SITA JAMINAN, SITA EKSEKUSI

DAN EKSEKUSI RIIL SERTA EKSEKUSI

LELANG

A

Sita Jaminan

1. Panitera Muda Gugatan

meneliti kelengkapan

berkas dan menghitung

panjar biaya (SKUM)

setelah menerima salinan

Penetapan Sita dari

Majelis Hakim.

2. Panitera/Wakil Panitera

melakukan penunjukan

Jurusita pada hari itu juga

setelah Pemohon Sita

membayar SKUM.


mencatat ke dalam buku

register penyitaan.

4. Jurusita melaksanakan

proses sita paling lama 3

hari setelah menerima

berkas sita dari Panitera/

Wakil Panitera.

15 menit

15 menit

15 menit

3 hari

setelah

menerima

berkas

5. Jurusita menyerahkan

berkas sita jaminan

kepada Panitera/ Wakil

Panitera paling lama 1

hari setelah pelaksanaan

sita.

1 hari

setelah

pelaksana

An

B Aanmaning / Peneguran. 1. Ketua PA/Panitera

menerima surat

permohonan aanmaning

dari Pemohon dan

memberikan disposisi

kepada Panitera Muda

untuk meneliti dan

menghitung panjar.




20 menit

15 menit

| 45


TTaahhuunn 22001133

panjar biaya (SKUM)

setelah menerima

disposisi dari KPA/

Panitera.


pada hari itu juga

mempersiapkan

aanmaning dari KPA

paling lama 2 hari

setelah permohonan

membayar SKUM.



Jurusita untuk

melaksanakan

aanmaning pada hari

itu juga setelah

Pemohon membayar

SKUM.


mencatat ke dalam

buku register eksekusi.


proses aanmaning

paling lama 3 hari

setelah menerima

berkas dari Panitera/

Wakil Panitera.


berkas aanmaning



hari setelah

pelaksanaan peneguran.

2 hari

15 menit

15 menit

3 hari

setelah

menerima

berkas

1 hari

setelah

pelaksana

An

C

Sita Eksekusi

1. Ketua PA/Panitera

menerima surat

permohonan Sita

Eksekusi dari Pemohon

dan memberikan

disposisi kepada

Panitera Muda untuk

meneliti dan

menghitung panjar.

15 menit

| 46


TTaahhuunn 22001133




panjar biaya (SKUM)

setelah menerima

disposisi dari

KPA/Panitera.


pada hari itu juga

mempersiapkan

penetapan sita eksekusi

dari KPA paling lama 2

hari setelah pemohon

sita eksekusi membayar

SKUM.


melakukan sita eksekusi

pada hari itu juga setelah

Pemohon Sita membayar

SKUM.



register eksekusi.


proses sits eksekusi

paling lama 3 hari setelah

menerima berkas dari

Panitera/ Wakil Panitera.


berkas sita eksekusi



hari setelah pelaksanaan

sita.

15 menit

2 hari

setelah

SKUM

Dibayar

20 menit

15 menit

3 hari

setelah

menerima

berkas

1 hari

setelah

pelaksana

an

D

Ekseskusi Riil/Pengosongan

1. Ketua PA/Panitera

menerima surat

permohonan Eksekusi

dari Pemohon dan

memberikan disposisi

kepada Panitera Muda

untuk meneliti dan

menghitung panjar.

KPA/Panitera

Disposisi

pada

hari yang

sama

dengan

surat

masuk

| 47


TTaahhuunn 22001133




panjar biaya (SKUM)

setelah menerima

disposisi dari

KPA/Panitera.


pada hari itu juga

mempersiapkan

penetapan eksekusi dari

KPA paling lama 2 hari

setelah pemohon

eksekusi mernbayar

SKUM.



jurusita untuk

melaksanakan eksekusi.



register eksekusi.

6. Jurusita melakukan

pemberitahuan proses

eksekusi kepada para

pihak paling lama 3

hari setelah menerima

berkas eksekusi.

7. Jurusita melakukan

koordinasi dengan

instansi terkait paling

lama 3 hari setelah

menerima penetapan

dari KPA.


proses eksekusi paling

lama 3 hari setelah

menerima berkas dari

Panitera/ Wakil

Panitera.

| 48


TTaahhuunn 22001133


berkas eksekusi kepada

Panitera/ Wakil


hari setelah

pelaksanaan Eksekusi.

E

Eksekusi Lelang 1. Ketua PA/Panitera

menerima Surat

permohonan eksekusi

lelang dari Pemohon

dan memberikan

disposisi kepada

Panitera Muda untuk

meneliti dan

menghitung panjar.




panjar biaya (SKUM)

setelah menerima

disposisi dari

KPA/Panitera.


pada hari itu juga

mempersiapkan

penetapan eksekusi

lelang dari KPA paling

lama 2 hari setelah

pemohon membayar

SKUM.

4. Panitera / Wakil Panitera


Jurusita untuk

melaksanakan eksekusi

lelang pada hari itu juga

setelah Pemohon

membayar SKUM.



register eksekusi.


mempersiapkan Surat

| 49


TTaahhuunn 22001133

permohonan pelaksanaan

lelang kepada Kantor

Lelang paling lama 2 hari

setelah penetapan ditanda

tangani.

F Selesai

b) SOP KESEKRETARIATAN


Terkait

Waktu

Penyelesai

an

Ket.

1 2 3 4 5 6

1

DESKRIPSI :

PENYUSUNAN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN

KEMENTERIAN/LEMBAGA (RKAKL)

A

Membuat Rencana Kerja dan

Anggaran Kementerian/

Lembaga (RKAKL)

1. Mengikuti rapat awal

dalam penyusunan

RKAKL bersama-sama

kesekretariatan dan

kepaniteraan, Hakim dan

Panitera dan Ketua.

2. Mencatat hasil rapat

tersebut tentang

kebutuhan-kebutuhan

prioritas yang akan

diajukan dalam RKA-KL

3. Menghimpun data-data

dalam penyusunan

RKAKL.

4. Membuat dan menyusun

data pendukung RKA-

KL yaitu Kerangka

Acuan Kerja (Term Of

Reference) dan Rincian

Anggaran Biaya (RAB)

serta data pendukung

lainnya.

5. Menginput perencanaan

awal pembiayaan tahun

yang akan datang

kedalam aplikasi RKA-

KL yang telah

ditetapkan.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

2 jam

20 menit

12 jam

12 jam

3 jam

| 50


TTaahhuunn 22001133

6. Mengirimkan data RKA-

KL berserta data

pendukung awal

pembiayaan ke

Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak.

Subbag.

Keuangan

30 menit

B Rapat Koordinasi dan

penginputan Pagu Definitif

di PTA Pontianak

1. Mengikuti rapat

koordinasi dengan Satuan

Kerja Pengadilan Agama

se Kalimantan Barat

berkaitan dengan Pagu

Definitif (Pagu Tetap)

dan membuat skala

prioritas sesuai petunjuk

dan ketentuan yang

berlaku.

2. Menginput RKA-KL

dengan pagu definitif dan

menelaah bersama-sama

dengan Satuan Kerja

Pengadilan Agama se

Kalimantan Barat.

3. Menginput data ke dalam

aplikai RKA-KL.

4. Mengumpulkan dan

menyusun data

pendukung RKA-KL dan

menggandakannya.

5. Menyampaikan RKA-KL

Pagu Definitif ke

Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

12 jam

24 jam

3 jam

12 jam

30 menit

C

Menghimpun dan Mengirim

data Pagu Perubahan RKA-

KL

1. Menerima Surat dari

PTA tentang perubahan

pagu RKA-KL dan

menindaklanjuti.

2. Memperbaiki data

Aplikasi RKA-KL dan

data pendukung sesuai

dengan hasil PTA yang

telah melaksanakan

pembahasan dan

penelaahan di Dep.

Keuangan dan Biro

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

15 menit

24 jam

| 51


TTaahhuunn 22001133

Perencanaan dan

Organisasi Mahkamah

Agung RI.

3. Menyampaikan hasil

RKA-KL dan data

pendukung yang telah

diperbaiki ke PTA.

Subbag.

Keuangan

30 menit

2 DESKRIPSI :

TATA CARA PENGUSULAN GAJI

A

Gaji Bulanan

1. Mengupdate data seluruh

pegawai ke aplikasi GPP.

2. Menprint data gaji

tersebut dan meneliti

kebenaran Gaji setiap

Pegawai.

3. Print out gaji dan

meneliti kembali hasil

print out gaji dan

meminta tanda tangan

pejabat berkaitan.

4. Membuat dan meneliti

Membuat SPM dan


pejabat berkaitan.


SPP Gaji dan meminta

tanda tangan pejabat

berkaitan.

6. Menyampaikan SPM gaji

ke KPPN setempat.

7. Mengambil SP2D ke

KPPN.

8. Membuat slip gaji / rekap

gaji seluruh pegawai

yang ada di Pengadilan

Tinggi Agama Kela I-A

Pontianak.

9. Membuat daftar rekening

seluruh pegawai untuk

disampaikan ke bank.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

1 jam

2 jam

15 menit

30 menit

30 menit

30 menit

30 menit

30 menit

30 menit

B

Gaji Susulan

1. Mengupdate data

pegawai yang menerima

gaji susulan ke aplikasi

Subbag.

15 menit

| 52


TTaahhuunn 22001133

GPP.

2. print out data gaji



Gaji Susulan dan

membuat SPM Gaji

Susulan sampai

ditandatangani.

3. Membuat SPTJM.




yang berkaitan.

5. Menyampaikan SPM

Gaji ke KPPN.


KPPN.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

30 menit

30 menit

30 menit

30 menit

15 menit

C Uang Muka Gaji / Persekot

Gaji

1. Mengupdate data


gaji ke aplikasi GPP.




Persekot Gaji dan

membuatkan SPM

Persekot Gaji sampai

ditandatangani

3. Membuat SPTJM dan


kepada Pejabat berkaitan.

4. Membuat, meneliti SPP

dan meminta tanda

tangan kepada Pejabat

yang berkaitan.


ke KPPN.


KPPN

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

30 menit

30 menit

30 menit

30 menit

15 menit

30 menit

D

Kekurangan Gaji / Rapel

1. Mengupdate data


gaji susulan ke aplikasi

GPP.

2. Meneliti Pegawai yang

menerima Kekurangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

30 menit

30 menit

| 53


TTaahhuunn 22001133

Gaji dan membuatkan

SPM Kekurangan Gaji

sampai ditandatangani.

3. Membuat SPTJM.


dan meminta tanda


berkaitan.

5. Menyampaikan SPM ke

KPPN setempat.


KPPN.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

30 menit

15 menit

30 menit

30 menit

E Uang Makan 1. Mengupdate data


uang makan ke aplikasi

GPP.




uang makan dan

membuat SPM uang

makan sampai

ditandatangani.



kepada Pejabat yang

berkaitan.

4. Menyampaikan SPM

Uang Makan ke KPPN

setempat.


KPPN.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

30 menit

30 menit

30 menit

30 menit

30 menit

3

DESKRIPSI :

TATA CARA PEMBUATAN DAN PENGAJUAN

PERMINTAAN TUNJANGAN REMUNERASI

A

Membuat dan menyiapkan

permintaan Tunjangan

Kinerja / Remunerasi

1. Membuat daftar tanda

terima tunjangan khusus

kinerja remunerasi bagi


remunerasi berdasarkan

Rekapitulasi Absen

Subbag.

Keuangan

2 jam

| 54


TTaahhuunn 22001133

Remunerasi dan Data

Kehadiran Pegawai

Pengadilan Agama.

2. Print out dan meneliti

hasil Print out daftar

permintaan Tunjang

Kinerja / Remunerasi.

3. Membuat laporan

pertanggung jawaban

dimuka Tunjangan


yang sudah terlebih

dahulu ditandatangani

oleh penerima

Tunjangan.

4. Membuat dan menyusun

kelengkapan data lainnya

yaitu :

- surat permintaan

remunerasi.

- Kuitansi/bukti

pembayaran

tunjangan khusus

kinerja.

- Surat Pernyataan

Tanggung Jawab

Mutlak (SPTJM) .

5. menyampaikan berkas

Pertanggung jawaban

dimuka dan permintaan

Tunjangan Kinerja /

Remunera ke PTA

6. Membuat Daftar

Rekening Penerima

Tunjangan ke dalam

ADK yang selanjutnya

diampaikan ke Bank.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

20 menit

30 menit

25 menit

B

Pertanggung Jawaban

Tunjangan Kinerja /

Remunerasi

1. Mencetak Rekening

Koran Bank.

2. Mengirimkan Data

Rekening Koran Bank ke

PTA.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

| 55


TTaahhuunn 22001133

4 DESKRIPSI :

TATA CARA PELAPORAN KEUANGAN

A

Rekonsiliasi Laporan

Keuangan Bulanan ke KPPN

1. Menginput data SPM dan

SP2D yang sudah terbit

pada bulan yang

dilaporkan kedalam

aplikasi SAKPA.

2. Menginput data PNBP

yang telah disetor ke

dalam Aplikai SAKPA.

3. Melakukan Rekonsilisasi

internal SIMAK-BMN

dengan Aplikasi SAKPA

dengan mengiput data

dari aplikasii SIMAK-

BMN ke Aplikasi

SAKPA.

4. Menprint out dan

mengoreksi secara teliti

Neraca, laporan Realisasi

Anggaran serta

Pendapatan Negara dan

Hibah bulan

bersangkutan.

5. Membuat LPJ (Laporan

Pertanggung Jawaban)

dari Bendahara

Pengeluaran dan

Bendahara Penerimaan.

6. Melakukan Rekonsiliasi

SAKPA ke KPPN

dengan kelengkapan data

pendukungnya yaitu :

- Laporan file

pengiriman ke KPPN.

- Laporan realisasi

dalam dalam bentuk

ADK yang di PDF

kan.

- LPJ (Laporan

Pertanggung

Jawaban) dari

Bendahara

Pengeluaran dan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

1 jam

1 jam

5 jam

2 jam

3 jam

3 jam

| 56


TTaahhuunn 22001133

Bendahara

Penerimaan print out

dan file.

- Foto copy rekening

Koran Pengadilan

Agama Kelas I-A

Pontianak

- Rekonsiliasi rekening

Koran dengan Kas di

Bendahara

Pengeluaran

7. Setelah hasil rekon sama

dengan KPPN maka

KPPN membuat BAR

Rekonsiliasi yang di

tandatangani oleh KPA

dani KPPN setempat

Subbag.

Keuangan

3 jam

B

Laporan ADK dan print out

ke Pengadilan Tinggi

Pontianak

Hasil Rekonsiliasi antara

Satker dan KPPN yang

hasilnya sama dilaporkan ke

Korwil Pengadilan Tinggi

Pontianak dan PTA.

Pontianak dalam bentuk

ADK berserta print outnya

yang dijilid laporannya

secara Bulanan, Triwulan,

dan Semesteran yang terdiri

dari :

1. Neraca.

2. Laporan Realisasi

anggaran Belanja


Pengembalian Belanja


Anggaran Negara dan

Hibah.

5. Berita Acara

Rekonsialiasi

Subbag.

Keuangan

1 hari

C Laporan Realisasi Anggaran

ke Biro Keuangan MARI

1. Membuat laporan

Realisasi Anggaran

secara Bulanan dan

Triwulan secara manual

berdasarkan hasil data

rekonsialisasi dari KPPN

Subbag.

Keuangan

25 menit

| 57


TTaahhuunn 22001133

sesuai format yang telah

ditentukan BUA MARI.

2. Menprint out dan

memeriksa hasilnya serta


pejabat yang

bersangkutan.

3. Mengirimkan laporan ke

Biro Keuangan MARI.

Bawas MARI, PTA.

Pontianak dan PT.

Pontianak

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

15 menit

30 menit

D Laporan Realisasi

Penerimaan Negara Bukan

Pajak (PNBP)

1. Membuat laporan

Realisasi PNBP secara

manual berdasarkan hasil

data rekonsialisasi dari

KPPN sesuai format

yang telah ditentukan

BUA MARI.

2. Print out dan memeriksa

hasilnya serta meminta


yang bersangkutan.

3. Mengirimkan laporan

bulanan dan Triwulan ke

Biro Keuangan MARI,

ke PTA Pontianak.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

25 menit

10 menit

30 menit

E

Laporan Triwulan PP 39 Th.

2006 dari BAPPENAS

1. Menginput Laporan

Triwulan dengan

Formulir A Aplikasi

BAPPENAS.

2. Menprint out data

tersebut dan

memeriksanya.

3. Membuat surat pengantar

dan hasil print out

formolir A yang sudah

diperiksa untuk di tanda

tangani penjabat yang

berangkutan.

4. Mengirimkan Laporan

Triwulan Formulir A

PTA Pontianak untuk

dimasukkan ke form B.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

20 menit

20 menit

5 menit

30 menit

| 58


TTaahhuunn 22001133

F

Laporan CALK Semesteran

Dan Tahunan

1. Mengumpulkan Data –

yang diperlukan untuk

menyusun Laporan

CALK Semesteran dan

Tahunan.

2. Meyusun Laporan

CALK.

3. Print Out Laporan CALK

dan memeriksa

kelengkapan dan

kebenaran dari isi

Laporan CALK.

4. Menyusun data

pendukung CALK.

5. Menjilid laporan CALK


CALK ke Korwil

(Pengadilan Tinggi

Pontianak) dan

Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

15 menit

25 menit

10 menit

10 menit

10 menit

30 menit

H Laporan Data Alokasi

Anggaran Belanja

Langganan Listrik.

1. Membuat laporan data

alokasi langganan listrik

berdasarkan pembayaran

listrik bulan yang

bersangkutan .

2. Mengirimkan laporan

serta foto copy kuitansi

pembayarannya ke

Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak setiap

awal bulan.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

20 menit

30 menit

5 DESKRIPSI :

TATA CARA KEBENDAHARAAN

A

Bendahara Pengeluaran

1. Membuat pembukuan

berdasarkan Per-Dirjen

Mencatat dan

membukukan semua

penerimaan dan

pengeluaran anggaran ke

dalam Buku Kas Umum

2. Mengarsipkan Kwitansi,

SPP dan SPM serta SP2D

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

1 jam

5 hari

| 59


TTaahhuunn 22001133

ke dalam fikle-file.

3. Melakukan penutupan

Buku Kas Umum setiap

bulannya dan meminta

tanda tangan Pejabat

yang berkaitan.


Pertanggung

Jawaban)bulanan untuk

pelaporan SAKPA ke

KPPN.

5. Membuat Berita Acara

Pemeriksaan Kas untuk

dilaporkan kepada

Pimpinan Kondisi

keuangan setiap bulan

dan triwulan atau

sewaktu – waktu diminta.

6. Membuat dan

mengerjakan buku

pembantu seperti buku

pembantu UP, Kas

Tunai, Pajak, Bank dan

Pengawas.

7. Membuat register

penutupan Kas untuk

dilaporkan ke atasan

setiap bulannya

8. Menyetor pajak yang

dipungut yaitu PPN, PPh

21, PPh 22, PPh 23, atas

Pembayaran yang kena

pajak.

9. Membuat SPM GUP dan

LS, meneliti/menguji

kebenaran SPM dan

penandatangan SPM oleh

Pejabat SPM.

10. Membuat dan Meneliti

SPP (Surat Permintaan

Pembayaran) dan

Penandatangan SPP oleh

Pejabat.

11. Menyampaikan SPM

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

10 hari

1 hari

1 hari

1 jam

10 hari

4 hari

2 jam

2 hari

1 hari

| 60


TTaahhuunn 22001133

GUP dan LS ke KPPN.

12. Mengambil SPM dan

SP2D yang sudah selesai

dan disetujui KPPN.

13. Mengambil Uang

Persediaan yang

ditransfer KPPN di Bank

BRI.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

2 jam

1 jam

1 jam

B

Bendahara Penerimaan 1. Menerima uang PNBP

perkara dari Kasir dan

menandatangani tanda

terima uang.

2. Merekap penerimaan

uang PNBP berdasarkan

MAP dan mengetik

blangko SSBP untuk

menyetor ke Bank.

3. Menyetorkan PNBP Ke

bank Persepsi.

4. Mengentry data bukti

setoran PNBP dari Bank

ke Aplikasi SAKPA.

5. Mencatat dan

Membukukan semua

Penerimaan Negara

Bukan Pajak ke Buku

Kas Umum berdasarkan

Per-Dirjen

Perbendaharaan

No.47/PB/2009 dan

ketentuan MARI.

6. Mencatat Buku

Pembantu per MAP dan

Buku Pengawasan

Anggaran ke komputer

dan mencetak Buku-

Buku Pembantu setiap

bulan.



Bulanan untuk pelaporan

SAKPA ke KPPN.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

1 jam

30 menit

20 menit

2 jam

30 menit

30 menit

3 jam

15 menit

| 61


TTaahhuunn 22001133

6 DESKRIPSI :

PENGADMINISTRASIAN TATA PERSURATAN

A

Proses Penanganan

Penerimaan Surat Masuk

1. Menerima dan memeriksa

surat masuk.

2. Memberi paraf tanda

terima surat dari petugas

3. Memeriksa surat tersebut

apakah surat itu harus

ditindaklanjuti atau tidak.

4. Menindak lanjuti surat

masuk tersebut yang harus

segera ditindaklanjuti.

5. Mengkonsep surat untuk

menindak lanjuti surat

masuk tersebut.

6. Menprint out surat

tersebut dan meminta

tanda tangan kepada

pejabat yang berwenang.

7. Mengirimkan surat

tersebut kepada tujuannya.

8. Mencatat dan

mengarsipkan surat masuk

ke file.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Kasub. Bagian

Umum

Subbag.

Keuangan

5 menit

5 menit

10 menit

15 menit

2 jam

2 jam

30 menit

30 menit

B Proses Penanganan

Penerimaan Surat Keluar

Menatausahakan dan

mengarsipkan surat keluar

berdasarkan klasifikasinnya.

Subbag.

Keuangan

30 menit

7

DESKRIPSI :

TATA CARA PENGAJUAN BELANJA BARANG DAN

BELANJA MODAL

A

Belanja Barang

1. Menerima SPP dan

menguji SPP.

2. Petugas penerima SPP

menyampaikan SPP

kepada pejabat penerbit

SPM.

3. Pejabat penerbit SPM

melakukan pengujian

atas SPP sebagai berikut:

- Memeriksa secara

rinci dokumen

pendukung SPP

sesuai dengan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

30 menit

15 menit

3 jam

| 62


TTaahhuunn 22001133

ketentuan yang

berlaku.

- Memeriksa

ketersedian pagu

anggaran dalam

DIPA.

- Memeriksa

kesesuaian rencana

kerja /RKA-KL

- Memeriksa kebenaran

atas hak tagih.

- Pencapaian sasaran/

tujuan dalam DIPA.

4. Setelah melakukan

pengujian atas SPP-UP/

SPP-TUP/ SPP-

GUP/SPM-LS Pejabat

Penguji SPP dan

Penandatangan SPM

menerbitkan SPM 3

rangkap.

5. Mengajukan SPM kepada

KPPN yang selanjutnya

akan diterbitkan SP2D

oleh KPPN yang

berwenang.


KPPN.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

3 jam

2 jam

30 menit

B Belanja Modal

1. Menerima SPP dan

menguji SPP.

2. Petugas penerima SPP

menyampaikan SPP

kepada pejabat penerbit

SPM.

3. Pejabat penerbit SPM

melakukan pengujian atas

SPP sebagai berikut:

- Memeriksa secara rinci

dokumen pendukung

SPP sesuai dengan

ketentuan yang berlaku.

- Memeriksa ketersedian

pagu anggaran dalam

DIPA.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

30 menit

15 menit

3 jam

| 63


TTaahhuunn 22001133

- Memeriksa kesesuaian

rencana kerja /RKA-KL

- Memeriksa kebenaran

atas hak tagih antara

lain :

a. Pihak yang ditunjuk

untuk menerima

pembayaran (nama

orang/perusahaan,

alamat, nomor

rekening nama

bank).

b. Nilai tagihan yang

harus dibayar

(kesesuaian dan/

atau kelayakannnya

dengan prestasi kerja

yang dicapai sesuai

dengan.

- Pencapaian

sasaran/tujuan dalam

DIPA.

4. Setelah melakukan

pengujian atas SPM-LS

Pejabat Penguji SPP dan

Penandatangan SPM

menerbitkan SPM 3

rankap.Mengajukan

SPM kepada KPPN

yang selanjutnya akan

diterbitkan SP2D oleh

KPPN yang berwenang.


KPPN.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

3 jam

30 menit

8 DESKRIPSI :

PROSEDUR PEMBINAAN SUB. KEPEGAWAIAN.

A

Memimpin pelaksanaan

tugas Sub. Bagian

Kepegawaian

1. Memberikan bimbingan

teknis kepegawaian pada

Staf. Kepegawaian.

2. Memberikan

pendampingan pekerjaan

pada staf kepegawaian.

3. Mengevaluasi

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

15 menit

15 menit

20 menit

| 64


TTaahhuunn 22001133

pelaksanaan tugas

kepegawaian

Kepeg.

B Menetapkan sasaran kegiatan

Sub. Bagian Kepegawaian

setiap tahun

1. Mengelompokkan

Sasaran kegiatan /time

schedule kepegawaian

2. Menganalisa Sasaran

kegiatan /time schedule

kepegawaian

3. Menyusun Sasaran

kegiatan /time schedule

kepegawaian

4. Menganalisa Job

Discription kepegawaian

5. Menyerahkan Job

Discription kepada

masing kepegawaian

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Wasek, Pansek

Staf Kepeg.

10 menit

15 menit

10 menit

15 menit

5 menit

C Menyusun dan

menjadwalkan rencana

kegiatan

1. Menyusun dan


mutasi/ Kenaikan

pangkat pegawai.

2. Menyusun dan

menjadwalkan

pembuatan kenaikan gaji

berkala pegawai.

3. Menyusun dan

menjadwalkan Data

Pegawai yang akan

memasuki BUP

4. Menyusun dan

menjadwalkan Perubahan

Gaji Pokok pegawai.

5. Menyusun dan


penataan File pegawai

PA

6. Menyusun dan


penataan arsip

kepegawaian

7. Menyusun dan


updating data pegawai.

8. Menyusun dan


Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Staf Kepeg

Staf Kepeg.

Staf Kepeg.

Staf Kepeg.

10 menit

20 menit

15 menit

10 menit

15 menit

15 menit

10 menit

10 menit

| 65


TTaahhuunn 22001133

bimbingan teknis

kepegawaian

9. Menyusun dan

menjadwalkan evaluasi

rencana kegiatan

Staf Kepeg.

10 menit

D Membagi tugas dan

menetapkan penanggung

jawab kegiatan Sub Bagian

Kepegawaian.

1. Membagi tugas dan

menetapkan penanggung

jawab kegiatan pada staf

kepegawaian

2. Menjelaskan tugas dan

tanggung jawab pada staf

kepegawaian

3. Membimbing tugas dan

tanggung jawab pada staf

kepegawaian

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

10 menit

20 menit

20 menit

E Menggerakkan dan

mengarahkan pelaksanaan

kegiatan Sub Bagian

Kepegawaian.

1. Menjelaskan pelaksanaan

kegiatan pada staf

kepegawaian.

2. Membimbing pelaksanaan

kegiatan pada staf

kepegawaian.

3. Mendampingi

pelaksanaan kegiatan

pada staf kepegawaian

4. Mengevaluasi


pada staf kepegawaian

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

10 menit

10 menit

10 menit

10 menit

F Menyusun mutasi pegawai

menurut formasi.

1. Menyusun mutasi

pegawai berdasarkan

golongan

2. Menyusun mutasi

pegawai berdasarkan

Usia

3. Menyusun mutasi

pegawai berdasarkan

Jabatan

4. Menyusun mutasi

pegawai berdasarkan

pendidikan

5. Menyusun mutasi

pegawai berdasarkan staf

Staf Kepeg.

Staf Kepeg.

Staf Kepeg.

Staf Kepeg.

Staf Kepeg.

5 menit

5 menit

5 menit

5 menit

5 menit

G Mengurus pengangkatan

dalam jabatan Fungsional

1. Menyusun daftar jabatan

yang kosong.

2. Menyusun data pegawai

Staf Kepeg.

Staf Kepeg.

5 menit

5 menit

| 66


TTaahhuunn 22001133

yang memenuhi syarat

untuk diangkat dalam

jabatan fungsional.

3. Menyiapkan naskah

untuk di rapatkan TPM

dalam jabatan fungsional

4. Menyiapkan naskah usul

pengangkatan dalam

jabatan fungsional.

5. Menyiapkan naskah

keputusan pengangkatan

dalam jabatan fungsional.

6. Menyusun naskah

sumpah pengangkatan

dalam jabatan fungsional

Staf Kepeg.

Staf Kepeg.

Staf Kepeg.

Staf Kepeg.

5 menit

5 menit

5 menit

5 menit

H

Memantau pelaksanan tugas

para bawahan Sub Bagian

Kepegawaian.

1. Memantau pelaksanaan

tugas para staf sub bag.

Kepegawaian

2. Mengarahkan pelaksanaan


Kepegawaian

3. Mengoreksi pelaksanaan


Kepegawaian

4. Memberikan Solusi

pelaksanaan tugas para

staf sub bag. Kepegawaian

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

Kasubag.

Kepeg.

5 menit

5 menit

5 menit

10 menit

I

Bertanggung jawab atas

informasi kepegawaian

(SIMPEG).

1. Mengumpulkan dan

bertanggung jawab atas

validitas data

kepegawaian.

2. Memeriksa dan meneliti

keabsahan dokumen yang

berkaitan dengan mutasi

keluarga

3. Memeriksa dan meneliti

keabsahan dokumen yang

berkaitan dengan mutasi

pembinaan karir

4. Mentransformasi

dokumen ke dalam

formulir isian

5. Memasukkan data ke

dalam komputer / entry

Kasubag.

Kepeg

Kasubag.

Kepeg

Kasubag.

Kepeg

Kasubag.

Kepeg

Staf Kepeg.

15 meni

15 menitt

15 menit

10 menit

15 menit

| 67


TTaahhuunn 22001133

data.

6. Menerbitkan daftar

informasi kepegawaian

secara periodik

Kasubag.

Kepeg

10 menit

J Menyiapkan konsep rumusan

kebijaksanaan pimpinan di

bidang kepegawaian

1. Menyiapkan konsep

rumusan kebijaksanaan

Pimpinan dalam masalah

jam kerja.




Cuti Tahunan.




Pengawasan.




Pembentukan Tim

Baperjakat/ TPM.




Sosialisasi Simpeg




Disiplin Kerja.

Kasubag.

Kepeg

Kasubag.

Kepeg

Kasubag.

Kepeg

Kasubag.

Kepeg

Kasubag.

Kepeg

Kasubag.

Kepeg

10 menit

10 menit

10 menit

10 menit

10 menit

10 menit

K

Mengadakan koordinasi

dalam pelaksanaan tugas

dengan satuan kerja lain

yang terkait.

1. Mengadakan koordinasi


dengan ASKES

Pontianak.

2. Mengadakan koordinasi


dengan TASPEN

Pontianak.

Kasubag.

Kepeg

Kasubag.

Kepeg

10 menit

10 menit

L Menerbitkan Surat

Keputusan Kenaikan Gaji

Berkala.

1. Mengonsep Surat

Keputusan KGB

2. Mengetik Surat

Keputusan Kenaikan Gaji

Berkala

3. Mengoreksi Ketikan

Surat Keputusan

Kasubag.

Kepeg

Staf Kepeg.

Kasubag.

Kepeg

10 menit

15 menit

110 menit

| 68


TTaahhuunn 22001133

Kenaikan Gaji Berkala

4. Meneruskan untuk di

paraf atasan/ pimpinan

dan ditanda tangani

Ketua

5. Menyerahkan SK kepada

yang bersangkutan dan

tembusan.

Staf Kepg.

Staf Kepeg.

5 menit

5 menit

M Menerbitkan Surat

Keputusan Perubahan Gaji

Pokok Baru/ Impassing

1. Mengonsep Surat

Keputusan Perubahan

Gaji Pokok Baru/

Impassing

2. Mengetik Surat

Keputusan Perubahan

Gaji Pokok Baru/

Impassing


Surat Keputusan

Perubahan Gaji Pokok

Baru/ Impassing



dan ditanda tangani

Ketua



tembusan

Kasubag.

Kepeg

Staf Kepeg.

Kasubag.

Kepeg

Staf Kepeg

Staf Kepeg.

10 menit

10 menit

10 menit

10 menit

5 menit

N Menerbitkan Surat

Keputusan Hakim Pengawas

Bidang ( HAWASBID)

1. Mengonsep Surat

Keputusan Hakim

Pengawas Bidang.

2. Mengetik Surat

Keputusan Hakim

Pengawas Bidang.


Surat Keputusan Hakim

Pengawas Bidang.



dan ditanda tangani

Ketua.



tembusan.

Kasubag.

Kepeg

Staf Kepeg.

Kasubag.

Kepeg

Staf kepeg.

Staf Kepeg

15 menit

10 menit

10 menit

10 menit

10 menit

| 69


TTaahhuunn 22001133

O

Menerbitkan Surat

Keputusan Pejabat

Fungsional

1. Mengonsep Surat

Keputusan Pejabat

Fungsional.

2. Mengetik Surat Keputusan

Pejabat Fungsional

3. Mengoreksi Ketikan Surat

Keputusan Pejabat

Fungsional



dan ditanda tangani Ketua.



tembusan

Kasubag.

Kepeg

Staf Kepeg

Kasubag.

Kepeg

Staf Kepeg

Staf Kepeg

15 menit

10 menit

10 menit

5 menit

5 menit

9 DESKRIPSI :

PENGADMINISTRASIAN TATA PERSURATAN

A

Proses Penanganan

Penerimaan Surat Masuk

1. Menerima dan

memeriksa kebenaran

surat.

2. Memisahkan antara surat

dinas, surat pribadi dan

surat salah alamat.

3. Menggolongkan antara

surat tertutup / rahasia

dan surat terbuka..

4. Menyortir surat-surat

sesuai dengan unit

pengelolaannya.

5. Membuka amplop surat -

surat dengan hari-hati

untuk menjaga agar surat

jangan sampai rusak

6. Meneliti surat-surat

kembali apakah sesuai

dengan catatan yang

tertera dalam

amplop,termasuk juga

tentang kelengkapan

suart-surat antara lain

lampiran-lampiranya.

7. Memberi catatan

seperlunya terhadap

surat-surat yang

kelengkapanya tidak

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

5 menit

5 menit

5 menit

5 menit

5 menit

10 menit

5 menit

| 70


TTaahhuunn 22001133

sesuai dengan suratnya

seperti kurang lampiran

atau tidak ada lampiran.

8. Menyerahkan surat

tertutup/rahasia pada

pencatat surat dan

menyerahkan surat

terbuka pada pengarah

surat

9. Menyerahkan surat-surat

penting dan biasa kepada

pencatat surat.

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

5 menit

5 menit

B

Proses Pengarahan,

pencatatan dan penyampaian

Surat Masuk

1. Menelaah keseluruhan isi

surat yang dapat dibuka,

kemudian menentukan

apakah surat tersebut

termasuk penting atau

biasa.

2. Mengelompokan antara

surat penting dan surat

biasa dan menyerahkan

kepada pencatat surat

3. Mengagendakan surat-

surat masuk kedalam

kartu kendali dan Kartu

Disposisi

4. Menyampaikan surat

masuk ke Pimpinan.


masuk ke Panitera /

Sekretaris.

6. Menyerahkan surat masuk

ke unit pengolah sesuai

dengan disposisi.

7. Mengarsipkan surat masuk

8. Menata dan mengarsipkan

kartu kendali dan lembar

pengantar surat biasa

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

10 menit

5 menit

10 menit

5 menit

5 menit

5 menit

5 menit

5 menit

C Mencatat, mengarsipkan dan

mengirim surat keluar

1. Menyampaikan dan

mengambil konsep surat

kepada/dari Wasek,

Pansek dan Ketua.

2. Memberikan nomor dan

kode surat keluar dan

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

5 menit

5 menit

| 71


TTaahhuunn 22001133

mencatat dalam buku

surat keluar

3. Menyampaikan dan

mengambil surat kepada

Wasek/Wapan, Pansek

dan Ketua untuk diparaf

dan ditandatangani.

4. Mengarsipkan retro surat

keluar.

5. Mengirim surat keluar ke

kantor yang dituju atau

kantor pos atau titipan

kilat.

6. Mengirim surat keluar

atau data-data penting

melalui mesin faximile.

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

5 menit

5 menit

5 menit

5 menit

10

DESKRIPSI :

PENATAUSAHAAN BARANG DAN PEMBUATAN

LAPORAN.

A

Penatausahaan Barang Milik

Negara

1. Menerima dan mencatat

seluruh pengadaan

Barang Milik Negara

dalam buku agenda

barang masuk.

2. Mengentri data barang

inventaris dalam aplikasi

SIMAK-BMN.

3. Memberi kode register

dan label kode register

pada seluruh barang

inventaris

4. Memeriksa kondisi

barang inventaris

semesteran dan tahunan.

5. Membuat DBR, DBL dan

KIB.

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

5 menit

5 menit

5 menit

30 menit

60 menit

B

Pembuatan Laporan Barang

Milik Negara

1. Membuat Laporan posisi

BMN di neraca.

2. Membuat Laporan

Barang Kuasa Pengguna.

3. Membuat Laporan

Barang Kuasa Pengguna

Persediaan.

4. Membuat Catatan Atas

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

30 menit

30 menit

30 menit

30 menit

| 72


TTaahhuunn 22001133

Laporan BMN – KPB. Umum

C Pengiriman Laporan Barang

Milik Negara

1. Mengirim dan

merekonsiliasi data

SIMAK BMN ke

SAKPA.

2. Mengirim dan merekon

laporan semesteran dan

tahunan ke KORWIL dan

KPKNL.

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

30 menit

30 menit

11

DESKRIPSI :

PROSEDUR PENGHAPUSAN BARANG MILIK

NEGARA.

A

Pembuatan Berkas

Penghapusan Barang Milik

Negara Berupa Perlatan

Kantor / Meubelair.

1. Membuat SK Panitia

Penghapusan.

2. Meneliti dan menilai

Barang Milik Negara

yang akan dihapus

3. Membuat surat

pernyataan penghapusan

tidak menganggu

kelancaran operasional.

4. Foto BMN yang akan

dihapus.

5. Laporan Semester/saldo

awal BMN.

6. Mengajukan permohonan

rekomendasi

penghapusan Barang

Milik Negara ke KPKNL

setempat.

7. Membuat permohonan

penghapusan Barang

Milik Negara kepada

Kepala BUA MA-RI.

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

15 menit

3 hari

5 menit

60 menit

25 menit

30 menit

20 menit

B Pelelangan Barang Milik

Negara


waktu lelang ke KPKNL

setempat.

2. Mengumumkan lelang

Barang Milik Negara.

3. Pelelangan Barang Milik

Negara.

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

20 menit

10 menit

30 menit

C

Pembuatan Berkas


Negara Berupa Kendaraan


Penghapusan.

2. Pemeriksaan Kendaraan

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

15 menit

1 hari

| 73


TTaahhuunn 22001133

Dinas.

dari dinas Perhubungan /

KPKNL.


Barang Milik Negara

yang akan dihapus.

4. Membuat surat


tidak menganggu

kelancaran operasional.


awal BMN.

6. Foto kendaraan dari

depan, samping dan

belakang.

7. Foto Copy STNK dan

BPKP.


rekomendasi

penghapusan Barang


setempat

9. Membuat permohonan

penghapusan Barang

Milik Negara kepada

Kepala BUA MA-RI

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

30 menit

10 menit

25 menit

15 menit

15 menit

30 menit

15 menit

D Pelelangan Barang Milik

Negara



setempat.


Barang Milik Negara.


Negara

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

Kasub. Bagian

Umum

30 menit

10 menit

60 menit

12 DESKRIPSI :

PROSEDUR PENATAUSAHAAN PERPUSTAKAAN.

A

Menyelenggarakan penataan

buku buku perpustakaan

secara manual.

1. Menyelenggarakan,mener

ima dan mencatat Buku

Induk Register.

2. Membuat daftar buku

sesuai dengan judul

karangan, nama

pengarang, tahun

penerbitan dan membuat

nomor kode.

3. Memberi label buku

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

30 menit

20 menit

25 menit

| 74


TTaahhuunn 22001133

sesuai dengan pedoman

penataan perpustakaan.

4. Menata buku-buku

dilemari perpustakaan.

5. Membuat kartu

peminjaman buku

perpustakaan.

6. Melayani semua

permintaan peminjaman

buku perpustakaan.

7. Melayani semua

pengembalian buku

perpustakaan.

8. Menyusun buku ke rak

buku sesuai dengan kode

buku masing-masing

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

30 menit

20 menit

1 hari

1 hari

30 menit

B Menyelenggarakan penataan


menggunakan aplikasi

senayan (Aplikasi

perrpustakaan)

1. Menyelenggarakan dan

mencatat penerimaan

buku ke Buku Induk

Register.


menambah daftar katalog

buku ke aplikasi

berdasarkan

pengklasifikasian sesuai

dengan judul, edisi,

detail, spesifikasi,

pengarang, GMD, kala

terbit, ISBN, ISSN,

tempat terbit, judul seri,

nomor panggil.

3. Mencetak label dan

barcode buku berdasarkan

klasifikasi buku masing-

masing serta

menempelkan label dan

barcode sebagai kode

buku.

4. Memasukan data untuk

tahap pembuatan kartu

anggota perpustakaan

sekaligus mencetak kartu



Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

Staf Bagian

Umum

15 menit

30 menit

30 menit

20 menit

| 75


TTaahhuunn 22001133


sebagai bahan untuk

tahap peminjaman.

5. Melayani permintaan dan

pengembalian buku

dengan sistem aplikasi

senayan langsung ke

komputer dengan data

terlampir dari kode

barcode dan nomor dari

kartu anggota.

Staf Bagian

Umum

1 hari

SELESAI

2. SOP PENGADILAN TINGGI AGAMA

a) SOP KEPANITERAAN


Terkait

Waktu

Penyelesai

an

Ket.

1 2 3 4 5 6

1

DESKRIPSI :

PROSEDUR OPERASIONAL TENTANG TATA CARA

PENERIMAAN PENDAFTARAN PERKARA

BANDING

A. Penerimaan Berkas Perkara

Banding Dari Pengadilan

Agama

1. Petugas bagian umum

menerima berkas perkara

banding dari Pengadilan

Agama baik secara

langsung maupun

melalui pos dan

mengagendakan dalam

agenda surat masuk.

2. Petugas bagian

penerimaan surat

mendistribusikan berkas

perkara banding tersebut

ke Panitera melalui Wakil

Panitera.

3. Wakil Panitera menerima

dan memeriksa berkas

perkara banding perihal

tentang kelengkapan

Kasubag.

Umum

Panmud

Banding

10 menit

5 menit

60 menit

| 76


TTaahhuunn 22001133

berkas tersebut

a. Jika berkas lengkap,

Wakil Panitera

menyerahkan berkas

ke Petugas Meja I

agar berkas tersebut

di registrasi dan

dibuatkan

pemberitahuan ke PA

dan para pihak bahwa

perkara banding telah

diregistrasi.

b. Jika berkas yang

diserahkan belum

lengkap atau

biayanya belum

dikirim atau sudah

dikirim tetapi kurang,

Pengadilan tingkat

Banding mengirim

surat ke Pengadilan

tingkat Pertama

meminta

kelengkapan berkas

tersebut atau

menanyakan

biayanya.

c. Petugas Meja I untuk

sementara

menyimpan berkas

banding dalam buku

bantu, jika berkas

tersebut belum

lengkap atau

biayanya belum

dikirim atau sudah

dikirim tetapi kurang.

B Pencatatan berkas perkara

banding

1. Petugas Meja I

menyerahkan berkas

perkara yang telah

didaftar dan diberi nomor

oleh kasir ( pemegang

kas ) kepada petugas

Meja II.

Panmud.

Banding

5 menit

| 77


TTaahhuunn 22001133

2. Petugas Meja II

mencatat berkas perkara

banding sesuai dengan

tanggal dan nomor

perkara yang didaftar dan

diberi nomor oleh

pemegang kas ke dalam

buku register perkara.

3. Petugas Meja II memberi

nomor perkara pada

sampul berkas perkara

yang bersangkutan.

4. Setelah diregister,

selambat-lambatnya

dalam waktu 3 (tiga) hari

berkas yang telah

dilengkapi dengan

formulir yang diperlukan,

Wakil Panitera melalui

Panitera menyampaikan

berkas perkara banding

kepada Ketua Pengadilan

Tinggi Agama.

30 menit

5 menit

3 hari

C Pembuatan dan pencatatan

pmh pada register

1. Petugas Meja II

menyerahkan berkas

perkara banding yang

telah dilengkapi dengan

formulir PMH, PHS,

SPPP kepada Wakil

Panitera untuk diteruskan

kepada Ketua PTA

melalui Panitera.

2. Ketua PTA Pontianak

membuat Penunjukan

Majelis Hakim (PMH).

3. Panitera membuat Surat

Penunjukan Panitera

Pengganti (SPPP).

4. Petugas Meja II mencatat

susunan Majelis Hakim

dan PP ke dalam buku

register dan segera

menyerahkan berkas

Panmud

Banding

10 menit

10 menit

5 menit

15 menit

| 78


TTaahhuunn 22001133

perkara tersebut kepada

Ketua Majelis Hakim

dengan menggunakan

buku ekspedisi.

D

Penerimaan berkas yang

sudah diputus ( bundel a

dan b ) dari majelis hakim.

1. Petugas menerima dan


berkas meliputi,

kelengkapan bundel A,

tanggal minutasi, tanda

tangan majelis hakim dan

PP, salinan putusan

2. Petugas mengambil asli

dan salinan putusan dari

berkas, memberi cap

legalisasi pada salinan

putusan.

Panmud

Banding

30 menit

E Pengiriman berkas ke

pengadilan agama

1. Petugas mengirimkan

kembali bundel A

perkara Banding yang

telah diputus ke

Pengadilan Agama

bersama salinan putusan

untuk diberitahukan

kepada para pihak.

2. Petugas meja II

menyerahkan berkas

perkara banding bundel

B dan asli putusan yang

telah diminutasi kepada

Panmud Hukum (

petugas Meja III)

3. Petugas menyimpan arsip

perkara banding ke

dalam box dan diberi

daftar isi box, nomor

bok, nomor perkara.

Panmud

Banding

Panmud

Hukum

30 menit

5 menit

15 menit

2

DESKRIPSI :

PROSEDUR TENTANG TATA CARA

PENGELOLAAN ARSIP PERKARA

A. Tahap pertama 1. Mendata dan memisahkan

arsip aktif dan tidak aktif

2. Menyusun arsip berkas

Petugas

kearsipan

Petugas

10 menit

10 menit

| 79


TTaahhuunn 22001133

perkara yang masih aktif

secara vertikal/horizontal

sesuai dengan situasi dan

kondisi ruangan

3. Menata arsip berkas

perkara kedalam box

arsip dengan diberikan

catatan :

a. Nomor urut box

b. Tahun perkara

c. Jenis perkara

d. Nomor urut perkara.

kearsipan

Petugas

kearsipan

25 menit

B Tahap kedua

1. Membuat daftar isi yang

dimasukkan dalam box

arsip

2. Menyusun arsip menurut

jenis perkara dan

memisahkan arsip

menurut klasifikasi

perkaranya serta

menyimpan dalam box

tersendiri.

3. Menghimpun salinan

resmi putusan untuk

dijilid dan

menyimpannya

diperpustakaan

4. Memasukkan berkas

perkara dalam box dan

menyimpannya dalam

lemari arsip.

5. Membuat daftar isi rak

(DIR) dan daftar isi

lemari arsip ( DIL).

Petugas

Kearsipan

90 menit

C Tahap ketiga 1. Memisahkan berkas

perkara yang sudah

mencapai masa untuk

dihapus (30 tahun)

2. Menyimpan arsip berkas

perkara yang memiliki

nilai sejarah untuk

dimasukkan dalam box

kemudian disimpan

dalam rak/lemari

Panmud

Banding

90 menit

| 80


TTaahhuunn 22001133

tersendiri

3. Menghapus arsip berkas

perkara yang telah

memenuhi syarat

penghapusan dengan

membuat berita acara

yang ditandatangani oleh

Panitera dan Ketua.

4. Melaporkan penghapusan

arsip tersebut kepada

Mahkamah Agung

dengan dilampiri berita

acara penghapusan.

5. Menghimpun dalam

bentuk lain, Pengadilan

juga dapat menyimpan

berkas perkara dalam

bentuk lain, seperti pada

pita magnetik, disket,

atau media lainnya.

30 menit

3

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATACARA PEMBUATAN LAPORAN

PERKARA

A. Pembuatan laporan perkara 1. Petugas menghimpun

data laporan tingkat

banding tentang perkara

yang diterima dan

diputus, keadaan perkara,

perkara yang

dimohonkan banding,

perkara yang

dimohonkan kasasi,

kegiatan hakim,

penerimaan dan

pengeluaran biaya

perkara.


siap kirim, semua

laporan tentang perkara

yang diterima dan


perkara yang

dimohonkan banding,

perkara yang

Panitera

Muda Hukum

30 menit

30 menit

| 81


TTaahhuunn 22001133

dimohonkan kasasi,

kegiatan hakim,

penerimaan dan

pengeluaran biaya

perkara.

3. Petugas menghimpun

semua laporan perkara

tingkat pertama yang

diterima dan diputus dari

Pengadilan Agama di

Wilayah hukumnya.

4. Petugas memilah dan


perkara tingkat pertama

yang diterima dan

diputus dari Pengadilan

Agama di Wilayah

hukumnya.




terjadinya perceraian , PP

10 tahun 1983 Jo. PP. 45

tahun 1990 tingkat

pertama yang diterima

dari Pengadilan Agama

di Wilayah hukumnya.

6. Petugas merekap laporan

perkara yang belum


dari 6 bulan, Mediasi,

ekonomi syari'ah, prodeo,

dan sidang keliling pada

Pengadilan Agama Se

Wilayah Pengadilan

Tinggi Agama

Kalimantan Barat.



biaya perkara tingkat

pertama yang diterima

dari Pengadilan Agama

Se Wilayah Pengadilan

Tinggi Agama

60 menit

30 menit

40 menit

45 menit

30 menit

| 82


TTaahhuunn 22001133

Kalimantan Barat.


siap kirim semua perkara



terjadinya perceraian, PP

10 tahun 1983 Jo. PP. 45

tahun 1990 , yang


dari 6 bulan, Mediasi,

ekonomi Syari’ah,

predeo, sidang keliling,

biaya perkara dari

Pengadilan Agama Se

Wilayah Pengadilan

Tinggi Agama

Kalimantan Barat.

30 menit

B Pengiriman laporan perkara

1. Petugas mengirim semua

laporan tingkat banding

tentang perkara yang

diterima dan diputus,

keadaan perkara, perkara

yang dimohonkan

banding, perkara yang

dimohonkan kasasi,

kegiatan hakim,

penerimaan dan

Pengeluaran biaya

perkara melalui pos dan

Fax.


laporan tentang perkara

yang diterima dan


perkara yang

dimohonkan banding,

perkara yang

dimohonkan kasasi,

kegiatan hakim,

penerimaan dan

pengeluaran biaya

perkara, melalui email.

3. Petugas mengirim

laporan biaya perkara,

Panmud

Banding

Setiap

Tgl. 15

Setiap

Tgl. 15

Setiap

Tgl. 10

| 83


TTaahhuunn 22001133

biaya prodeo, dan sidang

keliling melalui SMS

Gateway.


rekapan laporan dari

Pengadilan Agama



faktor penyebab


10 Tahun 1983 Jo. PP. 45

tahun 1990, yang diputus



syari’ah, prodeo, sidang

keliling dan biaya

perkara melalui pos / fax.


rekapan laporan dari

Pengadilan Agama



faktor penyebab


10 Tahun 1983 Jo. PP. 45




syari;ah, predeo, sidang

keliling dan biaya

perkara melalui email.

Setiap

Tgl. 10

Setiap

Tgl. 5

4

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATACARA PEMBUATAN STATISTIK

PERKARA

A. Pembuatan statistik perkara 1. Petugas mengupdate data

perkara yang diterima,

diputus, faktor-faktor

penyebab terjadinya

perceraian, PP 10 tahun

1983 Jo. PP 45 tahun

1990, yang diputus




Panitera

Muda Hukum

Setiap tgl.

1 - 5

| 84


TTaahhuunn 22001133

keliling ke dalam

aplikasi statistik.

2. Petugas memverifikasi

data perkara yang


faktor penyebab


10 tahun 1983 Jo. PP 45





keliling.

3. Petugas memvalidasi

data perkara yang

diterima, diputus,

faktor-faktor terjadinya



1990, yang diputus




keliling

4. Petugas membuat

statistik perkara yang

diterima diputus, faktor-

faktor terjadinya



1990, yang diputus




keliling

Setiap tgl.

1 - 5

Setiap tgl.

1 - 5

Setiap tgl.

5 - 10

5

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATACARA PELAYANAN

PENANGANAN PENGADUAN

MASYARAKAT/PUBLIK.

A. Penanganan Laporan

Pengaduan Masyarakat


menerima pengaduan

masyarakat melalui lisan,

tulisan, e-mail, telepon,

Petugas

Pelayanan

/Panmud

1 jam

| 85


TTaahhuunn 22001133

faksimili, sms dll.

2. Petugas mencatat

pengaduan untuk didaftar

dalam buku agenda

pengaduan tentang

tanggal penerimaan

pengaduan, identitas

pelapor, nomor

pengaduan .

3. Petugas memberikan

tanda terima laporan

masyarakat.

4. Petugas pelayanan

meneruskan pengaduan

kepada panitera muda

hukum untuk menelaah

kewenangan

5. Panitera Muda Hukum

meneruskan kepada

Ketua Pengadilan

6. Untuk pengaduan yang

merupakan kewenangan

Pengadilan Tingkat

Banding maka pengaduan

diteruskan kepada Wakil

Ketua untuk

ditelaah/dinilai layak

tidaknya pengaduan

ditindak lanjuti.

7. Hasil penelaahan

diteruskan kepada Ketua

pengadilan dan sebagai

tindak lanjut laporan

pengaduan maka Ketua

membentuk tim

Pemeriksa.

8. Tim memeriksa pihak-

pihak yang terkait dengan

laporan pengaduan

9. Tim pemeriksa

selanjutnya memberikan

rekomendasi dan saran-

saran kepada Ketua

Pengadilan

Hukum

Wakil ketua

Ketua

Tim

Ketua

20 menit

15 menit

30 menit

10 menit

1 hari

7 hari

2 hari

1 hari

| 86


TTaahhuunn 22001133

10. Ketua Pengadilan

mengambil keputusan

terhadap hasil kesimpulan


tersebut.

20 menit

B. Publikasi 1. Petugas melakukan

inventarisasi laporan


/publik dan

penanganannya/tindak

lanjut terhadap

pengaduan tersebut.

2. Ketua Pengadilan

melakukan publikasi

terhadap hasil

penanganan laporan

pengaduan

masyarakat/publik

melalui website, laporan

tahunan, papan

pengumuman, tv media

atau alat informasi

lainnya yang tersedia di

kantor pengadilan.

3. Publikasi pengaduan

tersebut dibuat dalam

bentuk laporan yang

memuat tahap

penanganan, hasil yang

dicapai, jumlah

pengaduan yang diterima

serta ditembuskan kepada

Ketua PTA/M.Sy Aceh.

Petugas

pelayanan /

Panmud

Hukum

15 Menit

15 Menit

15 Menit

b) SOP KESEKRETARIATAN


Terkait

Waktu

Penyelesai

an

Ke

t.

1 2 3 4 5 6

1

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PEMBUATAN DAFTAR

HADIR DAN PULANG ( ABSENSI ) PEGAWAI

A. Pembuatan daftar hadir dan 1. Menyiapkan blangko Petugas 20 menit

| 87


TTaahhuunn 22001133

pulang ( absensi ) pegawai daftar hadir dan pulang

pegawai.

2. Mengontrol absen

kehadiran pegawai

3. Merekap absensi (manual

dan finger scan) pegawai

setiap akhir bulan.

4. Menyerahkan hasil

rekapan absensi kepada

Tim Pengawas

Penegakan Disiplin Kerja

untuk dikoreksi dan

selanjutnya diserahkan

kepada Ketua PTA

Pontianak untuk

ditandatangani.

5. Menyerahkan rekap

absensi kepada Kasubbag

Keuangan.

Absensi

Kasubbag.

Kepegawaian

Petugas

Absensi

Petugas

Absensi

Petugas

Absensi

20 menit

120 menit

15 menit

5 menit

2

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENGUSULAN

PERUBAHAN STATUS CPNS MENJADI PNS

A. Persiapan pengusulan

perubahan status CPNS

menjadi PNS

1. Menyiapkan format

persyaratan CPNS

golongan II dan III

2. Memeriksa kelengkapan

berkas persayaratan

CPNS golongan II dan III

3. Menjilid pengusulan

berkas CPNS golongan

III untuk dikirim.

Sedangkan untuk

golongan II menjadi

kewenangan Pengadilan

Tingkat Banding (Ketua

PTA)

Staf

Kasubbag.

Kepegawaian

Staf

15 menit

60 menit

30 menit

B Pengiriman berkas Mengirimkan berkas yang

sudah dijilid melalui subbag

umum :

- CPNS/Cakim dikirim ke

Ditjen Badilag MA.RI

- CPNS gol.III dikirim ke

Biro Kepegawaian

Staf 5 menit

| 88


TTaahhuunn 22001133

MA.RI

3

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA

PENGUSULAN/PELAKSANAAN UJIAN DINAS TK.I

DAN TK II SERTA PENYESUAIAN IJAZAH

PEGAWAI

A. Persiapan pengusulan/

pelaksanaan Ujian Dinas dan

Penyesuaian Ijazah

1. Menyiapkan format

persyaratan Ujian Dinas

dan Penyesuaian Ijazah

2. Memeriksa kelengkapan

berkas persyaratan untuk

mengikuti Ujian Dinas

dan Penyesuaian Ijazah.

3. Mengetik surat pengantar

peserta/pegawai yang

memenuhi persyaratan

mengikuti Ujian Dinas

dan Penyesuaian Ijazah

untuk didaftarkan ke

MA.RI.

Staf

Kasubbag.

Kepegawaian

Staf

15 menit

60 menit

30 menit

4

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PEMBUATAN DUS, DUK

DAN BEZETTING FORMASI PEGAWAI

A. Persiapan pembuatan DUS,

DUK dan Bezetting Formasi

Pegawai

1. Menyiapkan data-data

pendukung

2. Mengonsep dan mengetik

data DUS, DUK dan

Bezetting Formasi

3. Memeriksa konsep data

DUS, DUK dan

Bezetting Formasi

4. Mencetak data DUS,

DUK dan Bezetting

Formasi untuk

ditandatangani pimpinan.

Staf

Staf

Kasubbag.

Kepegawaian

Staf

15 menit

180 menit

30 menit

30 menit

B Pengiriman DUK Gol.IV Mengirimkan DUK Gol.IV

ke BKN Pusat melalui

subbag umum.

Staf 5 menit

5

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PEMBUATAN/

PENYUSUNAN URAIAN TUGAS ( JOB

DESCRIPTION ) PEGAWAI

A. Persiapan pembuatan/ 1. Menyiapkan data Staf 15 menit

| 89


TTaahhuunn 22001133

penyusunan Uraian Tugas

Pegawai

2. Membagikan uraian

tugas tahun sebelumnya

kepada para atasan

langsung untuk dikoreksi

kembali

3. Mengetik dan mencetak

data uraian tugas yang

sudah dikoreksi para

atasan langsung untuk

ditandatangani dan

membagikan kepada

pegawai yang

bersangkutan.

4. Memperbanyak dan

menjilid/membukukan

uraian tugas pegawai

untuk dibagikan kepada

para pejabat terkait.

Staf

Staf

Staf

15 menit

120 menit

120 menit

B Pengiriman buku Mengirimkan buku uraian

tugas pegawai kepada Dirjen

Badilag MA.RI melalui

subbag umum.

Staf 5 menit

6

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENYELENGGARAAN

TATA USAHA KEPEGAWAIAN

A. Pelaksanaan tata usaha

kepegawaian

1. Mencatat data-data

pegawai di dalam Buku

Induk Pegawai

2. Melengkapi, merapikan

dan menyusun file

pegawai berdasarkan

satuan kerja/satker

3. Membuat data pegawai

dan statistik pegawai di

dalam papan visual yang

ada.

4. Mengetik surat-surat

yang berkenaan dengan

kedinasan

5. Mencatat segala

perubahan mutasi dalam

Kartu TIK

6. Menerbitkan Surat

Pernyataan Masih

Staf

Staf

Staf

Staf

Staf

Staf

30 menit

60 menit

120 menit

30 menit

30 menit

30 menit

| 90


TTaahhuunn 22001133

Menduduki Jabatan (

SPMJ ) setiap awal

tahun.

7. Menerima, meneliti dan

menyimpan tembusan

SK-SK dan data-data

kepegawaian serta surat-

surat kedinasan lain di

dalam lemari arsip.

Staf

15 menit

7

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENGUSULAN KENAIKAN

PANGKAT PEGAWAI

A. Persiapan pengusulan

kenaikan pangkat pegawai

untuk setiap periode April

dan Oktober

1. Membuat daftar nama

pegawai yang akan

diusulkan kenaikan

pangkatnya.

2. Menginformasikan

kepada pegawai yang

bersangkutan untuk

segera melengkapi

berkas/dokumen yang

diperlukan

3. Mengumpulkan dan


berkas yang ada

4. Mengetik konsep Nota

Usul Persetujuan ( BKN

Reg.V ) atau DUM

(Badilag/BUA)

5. Mencetak konsep Nota

Usul Persetujuan atau

DUM yang telah

disetujui Pimpinan.

Staf

Staf

Staf

Staf

Staf

30 menit

30 menit

120 menit

30 menit

15 menit

B Pengiriman berkas Mengirimkan berkas usulan

pangkat yang sudah

disiapkan melalui subbag

umum

Staf 5 menit

8

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PEMROSESAN SK

KENAIKAN PANGKAT STAF GOLONGAN III/c KE

BAWAH ATAU PEJABAT ESELON V SETELAH

NOTA USUL PERSETUJUAN BKN

A. Persiapan pemrosesan 1. Mengetik konsep SK Staf 30 menit

| 91


TTaahhuunn 22001133

Kenaikan Pangkat atau

SK Mutasi pegawai yang

bersangkutan

2. Mengoreksi konsep SK

pegawai tersebut

3. Mengetik jadi SK yang

sudah diparaf Pimpinan

untuk ditandatangani.

Kasubbag.

Kepegawaian

Staf

15 menit

15 menit

B Pengiriman berkas Mendistribusikan SK sesuai

peruntukannya melalui

subbag umum.

Staf 5 menit

9

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENERBITAN SURAT

PEMBERITAHUAN KENAIKAN GAJI BERKALA

A. Persiapan pemrosesan SP

KGB setiap periode Pebruari,

Maret, April dan Desember

1. Membuat daftar nama

pegawai yang akan

diterbitkan KGBnya dan

mengetik konsep SP

KGB

2. Mengoreksi konsep SP

KGB

3. Mengetik jadi SP KGB

yang sudah diparaf

Pimpinan untuk

ditandatangani.

Staf

Kasubbag.

Kepegawaian

Staf

30 menit

30 menit

30 menit

B Pengiriman SP KGB Mengirimkan SP KGB

sesuai peruntukannya

melalui subbag umum.

Staf 5 menit

10

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENGENTRIAN DATA KE

DALAM APLIKASI SIMPEG DAN SIKEP

A. Persiapan pengentrian data 1. Menyiapkan data-data

pegawai untuk dientri ke

dalam aplikasi

2. Mengentri data-data

pegawai ke dalam

aplikasi

3. Melakukan pemutakhiran

data secara kontinyu

Staf

Kasubbag.

Kepegawaian

Staf

30 menit

30 menit

30 menit

B Pengiriman data aplikasi Mengirimkan laporan secara

berkala ke Mahkamah

Agung RI

Staf 5 menit

| 92


TTaahhuunn 22001133

11

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENGUSULAN

MENDAPATKAN PENGHARGAAN

SATYALANCANA KARYA SATYA

A. Persiapan pengusulan 1. Membuat daftar nama

pegawai Pegawai yang

telah memiliki mas kerja

lebih dari 10 tahun.

2. Mempersiapkan dan

menerima berkas yang

masuk dari PA se Kalbar

3. Meneliti kelengkapan

berkas

4. Mengetik konsep surat

pengantar untuk

dikoreksi dan diparaf

atasan

5. Mencetak surat tersebut

untuk ditandatangani

Pimpinan.

Staf

Staf

Kasubbag.

Kepegawaian

Staf

Staf

30 menit

30 menit

30 menit

5 menit

15 menit

B Pengiriman berkas Mengirimkan berkas yang

sudah siap kirim ke Biro

Kepegawaian MA.RI

Staf 5 menit

12

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PELAKSANAAN

PENGAMBILAN SUMPAH DAN ATAU

PELANTIKAN SERTA SERAH TERIMA JABATAN

A. Persiapan pelaksanaan

Pengambilan Sumpah PNS,

Pengambilan Sumpah dan

atau Pelantikan Jabatan serta

Serah Terima Jabatan

1. Mengetik konsep naskah

pendahuluan sumpah,

naskah berita acara

sumpah, naskah

pelantikan, naskah

sertijab, SPP, SPMT,

SPMJ, susunan acara dan

surat undangan untuk

dikoreksi atasan/

pimpinan.

2. Mengoreksi konsep

untuk selanjutnya diparaf

pimpinan.

3. Mengirimkan undangan

sesuai tujuan

4. Melaksanakan gladi resik

Staf

Kasubbag.

Kepegawaian

Kasubbag.

Kepegawaian

Kasubbag.

60 menit

30 menit

60 menit

60 menit

| 93


TTaahhuunn 22001133

satu hari sebelum

pelaksanaan acara

pelantikan.

Kepegawaian

B Pelaksanaan Melaksanakan acara

pelantikan sesuai jadwal.

Kasubbag.

Kepegawaian

120 menit

C Pasca Pelaksanaan Menyiapkan, mencetak dan

memperbanyak naskah untuk

ditandatangani pimpinan

Staf 60 menit

D Pengiriman Mendistribusikan surat

Berita Acara Sumpah, Surat

Pernyataan Pelantikan,

SPMT dan SPMJ sesuai

tembusan surat melalui

subbag umum.

Staf 5 menit

13

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PELAKSANAAN TES

CPNS/CAKIM

A. Persiapan/penerimaan

pendaftaran

1. Membentuk Tim atau

Panitia Penerimaan Tes

CPNS/Cakim.

2. Mengumumkan

pembukaan pendaftaran

bagi calon pelamar tes

CPNS/Cakim melalui

website dan papan

pengumuman.

3. Membuka penerimaan

pendaftaran bagi calon

pelamar sesuai jadwal

yang telah ditetapkan.

4. Persiapan pelaksanaan

tes CPNS/Cakim

Kasubbag.

Kepegawaian

Panitia

Panitia

Panitia

60 menit

30 menit

3 hari

120 menit

B Pelaksanaan Tes Melaksanakan Tes

CPNS/Cakim.

Panitia 1 hari

C Pasca Pelaksanaan Tes 1. Setelah pengumuman,

bagi yang dinyatakan

lulus,mengirimkan

berkas secara lengkap

untuk persyaratan

menerbitkan SK

CPNS/Cakim ke Biro

Panitia 120 menit

| 94


TTaahhuunn 22001133

Kepegawaian

2. Mengarsipkan berkas

di file pegawai masing-

masing dan membukukan

surat-surat yang

berhubungan dengan

penerimaan di atas.

14

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENGUSULAN KARTU

PEGAWAI, KARTU ISTRI/KARTU SUAMI, TASPEN

DAN ASURANSI KESEHATAN

A. Persiapan pemrosesan 1. Mengumpulkan,

mencatat dan mengetik

konsep nama pegawai

yang perlu diterbitkan

Karpeg, Karis atau

Karsu, Taspen dan Askes

dari PTA Ptk ataupun

usulan dari PA se-Kalbar.

2. Memeriksa konsep dan

kelengkapan berkas yang

ada untuk diparaf

pimpinan.

3. Mengetik jadi usulan

yang sudah diparaf

Pimpinan untuk

ditandatangani.

Staf

Kasubbag.

Kepegawaian

Staf

60 menit

15 menit

15 menit

B Pengiriman berkas Mengirimkan usulan tersebut

ke BKN Reg.V, Kantor

Taspen atau Kantor Askes

sesuai maksud surat berikut

tembusannya melalui subbag

umum.

Staf 5 menit

15

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PEMBUATAN DP-3

PEGAWAI

A. Persiapan pemrosesan 1. Mengumpulkan,

Memberikan data DP-3

tahun berjalan kepada

para atasan langsung

pegawai yang

bersangkutan untuk

dijadikan salah satu

Staf

15 menit

| 95


TTaahhuunn 22001133

bahan pertimbangan

pengisian DP-3 setiap

akhir tahun ( Periode

Januari - Desember )

2. Mengumpulkan konsep

DP-3 dari para atasan

langsung untuk diketik.

3. Mengoreksi konsep DP-3

untuk diparaf pimpinan.

4. Mengetik jadi DP-3 yang

sudah diparaf Pimpinan

untuk ditandatangani.

Staf

Kasubbag.

Kepegawaian

Staf

5 menit

15 menit

15 menit

B Pengiriman DP-3 Mengirimkan DP-3 Gol.IV

ke BKN Pusat melalui

subbag umum.

Staf 5 menit

16

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA

PENGUSULAN/PENERBITAN SK PENSIUN ATAU

PURNA TUGAS ( MASA PERSIAPAN PENSIUN )

A. Persiapan pemrosesan

(dilaksanakan 1 tahun

sebelum TMT Pensiun)

1. Mendata pegawai yang

akan memasuki masa

pensiun dari PTA

Pontianak dan menerima

pengajuan dari PA se-

Kalbar.

2. Menyiapkan berkas-

berkas yang diperlukan

dan mengetik konsep

suratnya.

3. Mengoreksi konsep surat

dan kelengkapan

berkasnya untuk diparaf

pimpinan.

4. Mengetik jadi usulan

MPP yang sudah diparaf

Pimpinan untuk

ditandatangani.

Staf

Staf

Kasubbag.

Kepegawaian

Staf

15 menit

30 menit

30 menit

15 menit

B Pengiriman DP-3 Mengirimkan usulan :

- Untuk Hakim diajukan ke

Dirjen Badilag MA.RI

- Untuk Non Hakim

diajukan ke Kepala BKN

Pusat.

Staf 5 menit

| 96


TTaahhuunn 22001133

17

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENGUSULAN CUTI

PEGAWAI

A. Persiapan pemrosesan 1. Menerima surat

permohonan izin cuti dari

pegawai PTA Pontianak

dan Ketua PA se-Kalbar

dan menuliskannya ke

dalam buku bantu.


permohonan izin cuti

tersebut kepada

atasannya untuk

diberikan disposisi

melalui subbag umum.

3. Mengetik konsep surat

izin cuti yang sudah di

disposisi atasannya untuk

dikoreksi atasan.

4. Mengoreksi konsep

untuk diparaf pimpinan.

5. Mengetik jadi surat izin

cuti yang sudah diparaf

Pimpinan untuk

ditandatangani.

Staf

Staf

Staf

Kasubbag.

Kepegawaian

Staf

15 menit

5 menit

15 menit

15 menit

15 menit

B Pengiriman berkas Mengirimkan usulan sesuai

tembusan melalui subbag

umum.

Staf 5 menit

18

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PELAKSANAAN

PENGADAAN BARANG DAN JASA

A. Perencanaan pengadaan

barang dan jasa

Merencanakan pengadaan

barang dan jasa sesuai

dengan kebutuhan

Kasubbag.

Umum

5 hari

B Pelaksanaan pengadaan

barang dan jasa

1. Membuat Surat

Keputusan panitia

pengadaan barang dan

jasa

2. Menginventarisasi


jasa sesuai dengan DIPA

3. Mempersiapkan/mengada

kan rapat pengadaan

Kasubbag.

Umum

Panitia

Pengadaan

Barang dan

Jasa

30 menit

2 jam

3 jam

| 97


TTaahhuunn 22001133

barang dan jasa untuk

menentukan jadwal

pelaksanaan pengadaan

barang dan jasa

4. Pengumumkan daftar


jasa

5. Pelaksanaan pengadaan

barang dan jasa sesuai

dengan sistem yang

digunakan sampai

dengan penunjukan

penyedia barang dan jasa

6. Menerima pelaksanaan

pekerjaan pengadaan

barang da jasa sesuai

dengan surat perintah

kerja

Panitia

Pengadaan

Barang dan

Jasa

Panitia

Pengadaan

Barang dan

Jasa

3 hari

Sesuai

pengadaan

/

pekerjaan

yg

dilakukan

1 hari

C Pengawasan dan

pemeliharaan pengadaan

barang dan jasa berupa fisik

1. Mengawasi pekerjaan

selama masa

pemeliharaan

2. Memerintahkan kepada

penyedia untuk

memperbaiki apabila ada

kerusakan pada masa

pemeliharaan

Panitia

Pengadaan

Barang dan

Jasa

Sesuai

dengan

masa

pemelihar

aan dalam

SPK

Sesuai

dengan

kebutuhan

19

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PERAWATAN BARANG

INVENTARIS, KENDARAAN DINAS,

PEMELIHARAAN KANTOR DAN RUMAH DINAS

A Melakukan perawatan barang

inventaris

1. Melakukan pengecekan

barang inventaris berupa

laptop, komputer dan

printer yang bermasalah

baik hardware maupun

software

2. Mendeteksi kerusakan

pada barang inventaris

berupa laptop, komputer

dan printer

3. Melakukan perbaikan

barang inventaris berupa

laptop, PC, Printer dan

Petugas IT

Petugas IT

Petugas IT

2 jam

2 jam

2 jam

| 98


TTaahhuunn 22001133

hardware serta software

yang bermasalah

4. Melakukan perawatan

(pengecekan dan

perbaikan) Generator


(Pengecekan dan

perbaikan) mesin foto

copy


(pengecekan dan

perbaikan) AC

Subbag. Umum

Subbag. Umum

Subbag. Umum

2 jam

2 jam

2 jam

B Merawat kendaraan dinas 1. Melakukan perawatan

terhadap kendaraan dinas

roda 2 dan roda 4

2. Melakukan pembersihan

kendaraan roda 2 dan 4

setiap hari kerja

Subbag. Umum

Honorer

3 jam

1 jam

C Melaksanakan pemeliharaan

kantor

1. Membersihan lingkungan

kantor setiap hari

2. Melakukan jum'at bersih

(Membersihkan kantor

setiap jum'at)

3. Memperbaiki bagian-

bagian bangunan kantor

yang rusak

Honorer

Seluruh

pegawai

Subbag. Umum

D Melaksanakan pemeliharaan

rumah dinas

1. Memperbaiki bagian-

bagian rumah dinas yang

rusak

2. Memperbaiki barang-

barang inventaris rumah

dinas yang rusak

Subbag. Umum

Subbag. Umum

Sesuai

keperluan

1 jam

20

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENATAUSAHAAN

PERPUSTAKAAN

A Menyelenggarakan penataan


secara manual

1. Menyelenggarakan,

menerima dan mencatat

Buku Induk Register

2. Membuat daftar buku

sesuai dengan judul

karangan, nama

pengarang, tahun

penerbitan dan membuat

Pustakawan/

Petugas

Perpustakaan

120 menit

60 menit

| 99


TTaahhuunn 22001133

nomor kode

3. Memberi label buku

sesuai dengan pedoman

penataan perpustakaan

4. Menata buku-buku

dilemari perpustakaan

5. Membuat kartu

peminjaman buku

perpustakaan

6. Melayani semua

permintaan peminjaman

buku perpustakaan

7. Melayani semua

pengembalian buku

perpustakaan

8. Menyusun buku ke rak

buku sesuai dengan kode

buku masing-masing

30 menit

30 menit

60 menit

10 menit

10 menit

60 menit

B Menyelenggarakan penataan


menggunakan aplikasi

senayan (Aplikasi

perrpustakaan)


mencatat penerimaan

buku ke Buku Induk

Register


menambah daftar katalog

buku ke aplikasi

berdasarkan

pengklasifikasian sesuai

dengan judul, edisi,

detail, spesifikasi,

pengarang, GMD, kala

terbit, ISBN, ISSN,

tempat terbit, judul seri,

nomor panggil

3. Mencetak label dan

barcode buku

berdasarkan klasifikasi

buku masing-masing

serta menempelkan label

dan barcode sebagai kode

buku

4. Memasukan data untuk

tahap pembuatan kartu



Pustakawan/

Petugas

Perpustakaan

60 menit

180 menit

60 menit

120 menit

| 100


TTaahhuunn 22001133



anggota

5. Melayani permintaan dan

pengembalian buku

dengan sistem aplikasi

senayan langsung ke

komputer dengan data

terlampir dari kode

barcode dan nomor dari

kartu anggota

20 menit

21

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENATAUSAHAAN DAN

PENDISTRIBUSIAN ATK DAN PENGGANDAAN

DOKUMEN

A Melakukan penatausahaan

dan pendistribusian alat alat

tulis kantor

1. Membuat perencanaan

pengadaan ATK

2. Pengadaan dan

menyimpan ATK

3. Mendistribusikan alat

alat tulis kantor kepada

unit unit kerja

4. Mengentri seluruh data

transaksi ATK ke dalam

aplikasi persediaan

Subbag. Umum

60 menit

120 menit

30 menit

120 menit

B Membuat laporan persediaan 1. Mencetak Buku

persediaan tiap semester

dari aplikasi persediaan

2. Membuat dan mencetak

laporan barang

persediaan tiap semester

dari aplikasi persediaan

Subbag. Umum

60 menit

60 menit

C Mengirim laporan persediaan Mengirim laporan

persediaan ke SIMAK-BMN

10 menit

D Penggandaan dokumen Menggandakan (fotocopy)

surat-surat/dokumen dan

lain-lain sesuai dengan

kebutuhan

Sesuai

kebutuhan

| 101


TTaahhuunn 22001133

22

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA DOKUMENTASI,

PUBLIKASI, INFORMASI TEKNOLOGI DAN WEB

PTA. PONTIANAK

A Melakukan tugas

dokumentasi, publikasi dan

informasi teknologi

1. Memonitor berita dan

informasi baik melalui

website Mahkamah

Agung RI, badilag atau

website terkait lainnya

maupun email yang

masuk

2. Mengprint berita dan

informasi tersebut

3. Menyerahkan berita dan

informasi tersebut ke

petugas penerima surat

atau pejabat terkait

4. Mengumpulkan berita

dan informasi tersebut

5. Mengirimkan surat

keluar melalui email

Petugas TI

60 menit

120 menit

30 menit

120 menit

B Mengelola Web Site PTA.

Pontianak

1. Mendesain tampilan/

layout menu website

2. Mengumpulkan data atau

informasi untuk

ditampilkan di website

3. Mengonsep berita

4. Memuat berita, data atau

informasi untuk

ditampilkan diwebsite

5. Mengirimkan berita

email badilag untuk

dimuat website badilag

6. Menganonimisasi

putusan

7. Mempublikasikan

putusan tersebut di

website

Petugas TI

60 menit

60 menit

23

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA KEGIATAN

KEPROTOKOLAN

A Tata cara keprotokalan 1. Menerima informasi

kegiatan keprotokalan

Subbag. Umum

5 menit

| 102


TTaahhuunn 22001133

2. Menyesuaikan kegiatan-

kegiatan kantor yang

memerlukan

keprotokolan

3. Dalam pelaksanaan

kegiatan menyiapkan

Surat Keputusan, Rapat

koordinasi dengan

unit/instansi terkait,

rohaniawan, naskah-

naskah, saksi-saksi,

atribut yang diperlukan,

tempat upacara, serta

mengedarkan undangan.

4. Melakukan penerimaan

tamu serta mengisi buku

tamu yang akan

menghadap Ketua/Wakil

Ketua/Pansek dan pejabat

lainnya pada PTA.

Pontianak

5. Mengawal Ketua PTA.

Pontianak melakukan

kegitan dinas diluar

kantor

Ajudan Ketua

PTA

120 menit

6 jam

5 menit

Sesuai

keperluan

24

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA MEMBERIKAN

PELAYANAN FASILITAS KEGIATAN-KEGIATAN

KANTOR

A Menyiapkan Fasilitas kantor 1. Menerima informasi

tempat dan waktu


kantor yang akan

dilakukan

2. Menyiapkan fasilitas

yang akan digunakan

untuk kegiatan berupa

tempat pelaksanaan dan

barang inventaris yang

akan digunakan

Subbag. Umum

5 menit

120 menit

6 jam

| 103


TTaahhuunn 22001133

25

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PEMBAYARAN PAJAK

KENDARAAN DINAS dan PBB RUMAH DINAS

A Membayar pajak kendaraan

dinas roda 2 dan roda 4

1. Menginventarisir tanggal

pembayaran pajak

kendaraan roda 2 dan

roda 4

2. Membayar pajak

kendaraan dinas roda 2

dan roda 4 di kantor

SAMSAT setempat

sebelum batas waktu

pembayaran

Subbag. Umum

10 menit

6 jam

B Membayar Pajak Bumi dan

Bangunan Rumah Dinas

Membayar Pajak Bumi dan

Bangunan di Kantor Pajak

setempat

Setahun

sekali

26

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA MENERIMA TELPON DAN

FAXIMILIE

A Menerima dan Mengarahkan

Telpon dan Faxmile

1. Menerima dan

mengarahkan telpon

kepada yang

berkepentingan


dan Menerima surat

masuk melalui faximile

Subbag. Umum

2 menit

15 menit

27

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENGHAPUSAN BARANG

MILIK NEGARA BERUPA BANGUNAN YANG AKAN

DIBANGUN KEMBALI (REKONSTRUKSI)

A Pembuatan Berkas


Negara berupa banguan yang

akan dibangunan kembali


Penghapusan

2. Penaksiran bangunan dari

Dinas PU (Cipta

Karya)/KPKNL


Barang Milik Negara

yang akan dihapus


awal BMN

5. Foto-foto bangunan yang

akan dihapus, disertai

penjelasan penggunaan

Subbag. Umum

Panitia

Penghapusan

Barang

30 menit

5 hari

60 menit

60 menit

60 menit

| 104


TTaahhuunn 22001133

bangunan

6. Foto copy DIPA


rekomendasi

penghapusan Barang


setempat

8. Membuat usul

permohonan kepada

BUA MA-RI untuk

diterbitkan SK

Penghapusan BMN

10 menit

30 menit

30 menit


Negara



setempat


Barang Milik Negara


Negara

Panitia

Penghapusan

Barang

30 menit

3 hari

2 jam

28

DESKRIPSI :


MILIK NEGARA BERUPA PERALATAN KANTOR/

MEUBELAIR

A Pembuatan Berkas


Negara berupa Peralatan

Kantor/Meubelair


Penghapusan


Barang Milik Negara

yang akan dihapus

3. Membuat surat


tidak menganggu

kelancaran operasional

4. Foto BMN yang akan

dihapus


awal BMN


rekomendasi

penghapusan Barang


setempat

7. Membuat usul

permohonan kepada

BUA MA-RI untuk

Kasubbag.

Umum

Panitia

Penghapusan

Barang

30 menit

5 hari

15 menit

120 menit

60 menit

30 menit

30 menit

| 105


TTaahhuunn 22001133

diterbitkan SK

Penghapusan BMN


Negara



setempat


Barang Milik Negara


Negara

Panitia

Penghapusan

Barang

30 menit

3 jam

2 jam

29

DESKRIPSI :


MILIK NEGARA BERUPA KENDARAAN DINAS

BERMOTOR

A Pembuatan Berkas


Negara berupa kendaraan

dinas bermotor


Penghapusan

2. Pemeriksaan Kendaraan

dari dinas

Perhubungan/KPKNL


Barang Milik Negara

yang akan dihapus

4. Membuat surat


tidak menganggu

kelancaran operasional


awal BMN

6. Foto kendaraan dari

depan, samping dan

belakang

7. Foto Copy STNK dan

BPKP


rekomendasi

penghapusan Barang


setempat

9. Membuat usul

permohonan kepada

BUA MA-RI untuk

diterbitkan SK

Penghapusan BMN

Kasubbag.

Umum

Panitia

Penghapusan

Barang

30 menit

5 hari

60 menit

15 menit

60 menit

30 menit

5 menit

30 menit

30 menit

B Pelelangan Barang Milik 1. Mengajukan permohonan Panitia 30 menit

| 106


TTaahhuunn 22001133

Negara waktu lelang ke KPKNL

setempat


Barang Milik Negara


Negara

Penghapusan

Barang

3 jam

2 jam

30

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA PENATAUSAHAAN

BARANG MILIK NEGARA

A Penatausahaan Barang Milik

Negara

1. Menerima dan mencatat

seluruh pengadaan

Barang Milik Negara

dalam buku agenda

barang masuk

2. Mengentri data barang

inventaris dalam aplikasi

SIMAK-BMN

3. Memberi kode register

dan label kode register

pada seluruh barang

inventaris

4. Memeriksa kondisi

barang inventaris

semesteran dan tahunan

5. Membuat DBR, DBL dan

KIB

Pengelola

BMN

10 menit

10 menit

10 menit

4 hari

6 jam

31

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA LAPORAN BARANG

MILIK NEGARA

A Pembuatan Laporan Barang

Milik Negara

1. Membuat Laporan posisi

BMN di neraca

2. Membuat Laporan


3. Membuat Laporan


- Persediaan

4. Membuat Catatan Atas

Laporan BMN - KPB

Pengelola

BMN

5 menit

60 menit

30 menit

2 jam

Pengiriman Laporan Barang

Milik Negara

1. Mengirim dan

merekonsiliasi data

SIMAK BMN ke

SAKPA

Pengelola

BMN

Setiap

Bulan

| 107


TTaahhuunn 22001133

2. Mengirim dan merekon

laporan semesteran dan

tahunan ke KORWIL dan

KPKNL

Setiap

Semester

32

DESKRIPSI :

PROSEDUR TATA CARA SURAT MASUK DAN

SURAT KELUAR

A Menerima, Mencatat,

Mengelompokan,

mengarahkan, mengarsipkan,

memelihara dan menemukan

surat masuk

1. Menerima dan membaca

isi surat masuk

2. Menerima surat masuk

melalui faximile dan

email

3. Mencatat surat masuk

dan memberi nomor surat

ke dalam buku agenda

surat

4. Mengelompokan surat

antara yang bersifat

penting dan surat biasa

dengan memberi lembar

disposisi, kartu kendali

dan lembar pengatar

surat biasa

5. Mendistribusikan surat-

surat biasa untuk

pengelola sesuai dengan

tujuan

6. Mendistribusikan dan

mengambil surat-surat

penting yang telah

didisposisikan dari

pansek kepada Ketua

turun ke Pansek,

Wasek/wapan,

Kasubag/Panmud sesuai

dengan disposisi untuk

ditindaklanjuti

7. Mengarsipkan surat

masuk

8. Menata dan

mengarsipkan kartu

kendali dan lembar

pengantar surat biasa

Subbag. Umum

5 menit

5 menit

2 menit

5 menit

20 menit

20 menit

5 menit

5 menit

B Mencatat, mengarsipkan dan 1. Menyampaikan dan Pengelola 10 menit

| 108


TTaahhuunn 22001133

mengirim surat keluar mengambil konsep surat

kepada/dari

Wasek/Wapan, Pansek

dan Ketua

2. Memberikan nomor dan

kode surat keluar dan

mencatat dalam buku

surat keluar

3. Menyampaikan dan

mengambil surat kepada

Wasek/Wapan, Pansek

dan Ketua untuk diparaf

dan ditandatangani

4. Mengarsipkan retro surat

keluar

5. Mengirim surat keluar ke

kantor yang dituju atau

kantor pos atau titipan

kilat


atau data-data penting

melalui mesin faximile

BMN

5 menit

10 menit

5 menit

60 menit

5 menit

33

DESKRIPSI :

TATA CARA PEMBUATAN RENCANA KERJA DAN

ANGGARAN KEMENTERIAN/LEMBAGA (RKAKL)

PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK

A Membuat Rencana Kerja dan

Anggaran Kementerian/

Lembaga (RKAKL) PTA

Pontianak

1. Menghimpun data awal

dalam penyusunan

RKAKL

2. Mengikuti rapat awal

dalam penyusunan

RKAKL bersama Sub

Bagian yang ada di PTA

Pontianak, Hakim dan

Panitera.

3. Menginput perencanaan

awal pembiayaan tahun

yang akan datang

kedalam form yang

ditetapkan Mahkamah

Agung RI.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

12 jam

12 jam

12 jam

B Menghimpun dan Mengirim

data Perencanaan awal.

1. Mengumpulkan

Perencanaan awal Satker

PA se Kalimantan Barat.

Subbag.

Keuangan

2,5 jam

| 109


TTaahhuunn 22001133

2. Mengirimkan

Perencanaan awal

pembiayaan Satker yang

ada di lingkungan PTA

Pontianak ke Biro

Perencanaan dan

Organisasi Mahkamah

Agung RI.

3. Mengikuti rapat

koordinasi setelah

diterima pagu sementara

dari Biro Perencanaan

dan Organisasi

Mahkamah Agung RI.

4. Menyusun dan

menginput RKA-KL

dengan menggunakan

pagu sementara yang

telah ada.


pagu sementara ke Biro

Perencanaan dan

Organisasi Mahkamah

Agung RI.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

30 menit

12 jam

8 jam

30 menit

C Rapat Koordinasi dan

penginputan Pagu Definitif

di Wilayah PTA Pontianak

1. Mengikuti rapat

koordinasi dengan PA se

Kalimantan Barat

berkaitan dengan Pagu

Definitif (Pagu Tetap)

dan membuat skala

prioritas.

2. Menginput RKA-KL

dengan pagu definitif dan

menelaah bersama-sama

dengan PA se

Kalimantan Barat.

3. Mencari dan

mengumpulkan data

pendukung RKA-KL dan

menggandakannya.


Pagu Definitif ke Biro

Perencanaan dan

Organisasi Mahkamah

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

12 jam

24 jam

24 jam

30 menit

| 110


TTaahhuunn 22001133

Agung RI.

D Mengikuti Pembahasan dan

Penelaahan RKA-KL

1. Mengikuti pembahasaan

RKA-KL bersama –

sama dengan Biro

Perencanaan Mahkamah

Agung RI dan

Departemen Keuangan

Pusat.

2. Memperbaiki RKA-KL

dan data pendukung

sesuai dengan hasil

pembahasan dan

penelaahan di Dep.

Keuangan dan Biro

Perencanaan dan

Organisasi Mahkamah

Agung RI.

3. Menyampaikan hasil

RKA-KL dan data

pendukung yang telah

disetujui Dep. Keuangan

dan Biro Perencanaan

Mahkamah Agung RI.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

14 jam

3 jam

30 menit

34

DESKRIPSI :

TATA CARA PEMBUATAN KONSEP DIPA PADA

PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK

A Mengkoordinasikan tentang

penelaahan DIPA Satker PA

se Kalimantan Barat.

1. Pembuatan Konsep DIPA

untuk PTA dan PA se

Kalimantan Barat.

2. Kasubbag Keuangan

PTA Pontianak

mengikuti rapat di

Kanwil DJPBN Wilayah

Kalimantan Barat.

3. Mengikuti rapat

Koordinasi dengan PA se

Kalimantan Barat

berkenaan dengan

penelaahan DIPA.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

36 jam

4 jam

4 jam

B Penelaahan dan

Penandatanganan DIPA

1. penelaahan DIPA yang

disesuaikan dengan

SRAA di Kanwil DJPBN

Wilayah Kalimantan

Subbag.

Keuangan

2 jam

| 111


TTaahhuunn 22001133

Barat sampai dengan

penandatanganan DIPA

oleh Kuasa Pengguna

Anggaran.

2. Penyampaian DIPA oleh

Kanwil DJPBN Wilayah

Kalimantan Barat.

3. Menyusun Fotocopy

DIPA dan RKA-KL

Satker dilingkungan PTA

Pontianak.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

1 jam

2 jam

35

DESKRIPSI :

TATA CARA PEMBUATAN GAJI PENGADILAN

TINGGI AGAMA PONTIANAK

A Gaji Bulanan 1. Memproses dan meneliti

kebenaran Gaji setiap

Pegawai.

2. Print out gaji dan

meneliti kembali hasil

print out gaji dan


pejabat berkaitan.

3. Membuat SPTJM.




berkaitan.


ke KPPN setempat.


KPPN.

7. Membuat slip gaji / rekap

gaji seluruh pegawai

yang ada di PTA

Pontianak.

8. Membuat daftar rekening

seluruh pegawai untuk

disampaikan ke bank.

PDG

PDG

PDG

PDG

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

1 jam

2 jam

15 menit

30 menit

30 menit

30 menit

30 menit

30 menit

B Gaji Susulan

1. Meneliti pegawai yang

menerima Gaji Susulan

dan membuat SPM Gaji

Susulan sampai

ditandatangani.

2. Membuat SPTJM.

PDG

PDG

30 menit

15 menit

| 112


TTaahhuunn 22001133




yang berkaitan.

4. Menyampaikan SPM

Gaji ke KPPN.


KPPN.

PDG

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

30 menit

30 menit

30 menit

C Uang Muka Gaji / Persekot

Gaji

1. Meneliti Pegawai yang

menerima Persekot Gaji

dan membuatkan SPM

Persekot Gaji sampai

ditandatangani.



kepada Pejabat berkaitan.


dan meminta tanda


yang berkaitan.


ke KPPN.


KPPN.

PDG

PDG

PDG

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

30 menit

15 menit

30 menit

30 menit

30 menit

D Kekurangan Gaji / Rapel 1. Meneliti Pegawai yang

menerima Kekurangan

Gaji dan membuatkan

SPM Kekurangan Gaji


2. Membuat SPTJM.


dan meminta tanda


berkaitan.

4. Menyampaikan SPM ke

KPPN setempat.


KPPN.

E Uang Makan 1. Meneliti Pegawai yang

menerima uang makan

dan membuat SPM uang

makan sampai

ditandatangani.

PDG

| 113


TTaahhuunn 22001133



kepada Pejabat yang

berkaitan.

3. Menyampaikan SPM

Uang Makan ke KPPN

setempat.


KPPN.

PDG

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

36

DESKRIPSI :

TATA CARA PEMBUATAN PENGAJUAN

PERMINTAAN TUNJANGAN REMUNERASI


A Membuat dan menyiapkan

permintaan Tunjangan


1. Memproses dan meneliti

kebenaran yang

menerima tunjangan

kinerja / remunerasi dan

membuat daftar

permintaan tunjangan

kinerja / remunerasi.

2. Print Out dan meneliti

kembali hasil Print out

daftar permintaan

Tunjang Kinerja /

Remunerasi.

3. Membuat laporan

pertanggung jawaban

dimuka Tunjangan


yang sudah terlebih

dahulu ditandatangani

oleh penerima

Tunjangan.

4. Mengumpulkan /

menghimpun Permintaan

dan pertanggung

Jawaban dimuka dari

Pengadilan Agama

Sekalimantan Barat.

5. Membuat rekap

permintaan se Wilayah

Kalimantan Barat

dilingkungan PTA

Pontianak.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

1 hari

30 menit

2 hari

5 hari

1 jam

| 114


TTaahhuunn 22001133

6. Mengirim berkas

Pertanggung jawaban

dimuka dan permintaan

Tunjangan Kinerja /

Remunerasi Se

Kalimantan Barat.

7. Membuat Slip dan Daftar

Rekening Penerima

Tunjangan ke Bank.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

30 menit

2 jam

B Pertanggung Jawaban

Tunjangan Kinerja /

Remunerasi

1. Mencetak Rekening

Koran Bank.

2. Mengumpulkan dan

menghimpun Rekening

Koran Bank dari seluruh

Pengadilan Agama

diwilayah PTA

Pontianak.

3. Mengirimkan Data

Rekening Koran Bank

Seluruh Pengadilan

Agama di Wilayah

Kalimantan Barat ke

Mahkamah Agung RI.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

1 jam

5 hari

30 menit

37

DESKRIPSI :

TATA CARA KEBENDAHARAAN PADA


A Bendahara Pengeluaran 1. Mencatat dan

membukukan semua

penerimaan dan

pengeluaran anggaran ke

dalam Buku Kas Umum

2. Mengarsipkan Bon,

Kwitansi, dan file – file

yang ada hubungannya

dengan penerimaan dan

pengeluaran uang.

3. Melakukan penutupan

Buku Kas Umum setiap

bulannya dan meminta

tanda tangan Pejabat

yang berkaitan.


Pertanggung

Jawaban)bulanan untuk

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Bendahara

Bendahara

Bendahara

Bendahara

| 115


TTaahhuunn 22001133

pelaporan SAKPA ke

KPPN.

5. Melaporkan kepada

Pimpinan Kondisi

keuangan setiap bulan

atau sewaktu – waktu

diminta.

6. Membuat dan

mengerjakan buku –

buku pembantu seperti

buku pembantu UP, Kas

Tunai, Pajak, Bank dan

Pengawas.

7. Merekap semua

pengeluaran Rutin ke

dalam Surat Pernyataan

Tanggung Jawab Belanja

per klasifikasi belanja.

8. Membuat dan

mengerjakan berkas

pajak PPn, PPh.

9. Menyetor pajak yang

dipungut yaitu PPN, PPh

21, PPh 22, PPh 23, atas

Pembayaran yang kena

pajak.

10. Membuat SPM GUP dan

LS, meneliti/menguji

kebenaran SPM dan

penandatangan SPM oleh

Pejabat SPM.

11. Membuat dan Meneliti

SPP (Surat Permintaan

Pembayaran) dan

Penandatangan SPP oleh

Pejabat.

12. Menyampaikan SPM

GUP dan LS ke KPPN.

13. Mengambil SPM dan

SP2D yang sudah selesai

dan disetujui KPPN.

14. Mengambil Uang

Persediaan yang

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Bendahara

Bendahara

Bendahara

Bendahara

Bendahra

Bendahara

Bendahara

Bendahara

Bendahara

Bendahara

| 116


TTaahhuunn 22001133

ditransfer KPPN di Bank

BRI.

B Bendahara Penerimaan 1. Menyetorkan PNBP Ke

bank Persepsi.

2. Mencatat dan

Membukukan semua

Penerimaan Negara

Bukan Pajak.



Bulanan untuk pelaporan

SAKPA ke KPPN.

4. Mengirim Laporan ke

KPPN dan ke Mahkamah

Agung RI.

Bendahara

Bendahara

Bendahara

Bendahara

1 jam

8 jam

1 jam

20 menit

38

DESKRIPSI :

TATA CARA PELAPORAN KEUANGAN PADA


A Rekonsiliasi Laporan

Keuangan Bulanan ke KPPN

1. Menginput SPM dan

SP2D yang sudah terbit

pada bulan tersebut

kedalam aplikasi.

2. Melakukan Rekonsilisasi

intern SAKPA dan

SIMAK BMN kedalam

Aplikasi SAKPA.

3. Mencetak dan

mengoreksi Laporan

Realisasi Anggaran

beserta Neracanya setiap

bulan.

4. Menunggu LPJ (Laporan


dari Bendahara

Pengeluaran dan

Bendahara Penerimaan.

5. Melakukan Rekonsiliasi

SAKPA ke KPPN

sampai keluar BAR

Rekonsiliasi dari KPPN

setempat.

6. Membuat Laporan

Keuangan Manual.

7. Mengirim Laporan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

1 jam

1 jam

2 jam

1 hari

2 hari

2 jam

1 hari

| 117


TTaahhuunn 22001133

Bulanan yang telah di

Rekonsiliasi diKPPN

beserta ADK dan laporan

manualnya ke Biro

Keuangan Mahkamah

Agung RI.

8. Melaporkan semua Hasil

Rekonsiliasi Ke Korwil

Pontianak (Pengadilan

Tinggi Pontianak).

Keuangan

Subbag.

Keuangan

1 hari

B Laporan Triwulan PP 39 Th.

2006 dari BAPPENAS

1. Menginput Laporan

Triwulan dengan

Formulir A Aplikasi

BAPPENAS.

2. Mengumpulkan Data dari

Pengadilan Agama Se

Kalimantan barat dalam

bentuk Form A dan

mengarsipkannya.

3. Menginput Data dari

Pengadilan Agama

berupa Form A kedalam

Aplikasi BAPPENAS

form B.


Triwulan Formulir B ke

Mahkamah Agung RI

untuk dimasukkan ke

form C.

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

4 jam

5 hari

2 jam

30 menit

C Laporan CALK Semesteran 1. Mengumpulkan Data –

yang diperlukan untuk

menyusun Laporan

CALK Semesteran.

2. Meyusun Laporan

CALK.

3. Print Out Laporan CALK

dan memeriksa

kelengkapan dan

kebenaran dari isi

Laporan CALK.


CALK ke Mahkamah

Agung Ri dan Korwil

(Pengadilan Tinggi

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

Subbag.

Keuangan

8 jam

16 jam

2 jam

1 jam

| 118


TTaahhuunn 22001133

Pontianak)

D Tata Persuratan 1. Pengelolaan surat masuk

sampai dengan

pengarsipan surat.

2. Mengelola surat keluar


1 jam

2 jam

39

DESKRIPSI :

TATA CARA MENGINPUT DATA APLIKASI

KEUANGAN PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA

PONTIANAK

A Menginput Data Awal

Aplikasi Keuangan

1. Menginstal dan

menginput data awal

Aplikasi RKA-KL

2. Menginstal dan

Menginput Data awal

Aplikasi DIPA

3. Menginstal dan

Menginput Data awal

Aplikasi GPP

4. Menginstal dan

Menginput Data awal

Aplikasi SPM

5. Menginstal dan

Menginput Data awal

Aplikasi SAKPA

6. Menginstal dan

Menginput Data awal

Aplikasi AFS

7. Menginstal dan

Menginput Data awal

Aplikasi No. PP39 Th.

2006 BAPPENAS

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

2 jam

2 jam

2 jam

2 jam

2 jam

2 jam

2 jam

40

DESKRIPSI :

TATA CARA RENCANA PENARIKAN ANGGARAN


A Penginputan Data Awal Ke

Aplikasi AFS (Aplikasi

Forcasting Satker)

1. Pembuatan Perencanaan

Penarikan pada Aplikasi

RKA-KL pada POK

(Petunjuk Operasional

Kegiatan)nya sampai 1

(satu) tahun.

2. Menstransfer data POK

(Petunjuk Operasional

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

4 jam

15 menit

| 119


TTaahhuunn 22001133

Kegiatan) RKA-KL ke

dalam AFS (Aplikasi

Forcasting Satker)

B Rencana Penarikan Harian 1. Merencanakan rencana

penarikan dana satker

setiap hari selama 5

(lima) hari kerja.

2. Menginput rencana

penarikan harian kedalam

Aplikasi AFS.

3. Print out rencana

penarikan dan

mengoreksi sampai

ditandatangani pejabat

bersangkutan.

4. Mengirim laporan

rencana penarikan ke

KPPN ADK beserta print

out.

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

15 menit

15 menit

10 menit

1 jam

C Rencana Penarikan

Mingguan

1. Merencanakan rencana


selama seminggu.

2. Menginput data

penarikan.


penarikan dan

mengoreksi sampai


bersangkutan.

4. Mengirim laporan



outnya.

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

30 menit

15 menit

10 menit

1 jam

D Rencana Penarikan Bulanan 1. Merencanakan rencana


selama sebulan.

2. Menginput data

penarikan.


penarikan dan

mengoreksi sampai


Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

30 menit

30 menit

10 menit

| 120


TTaahhuunn 22001133

bersangkutan.

4. Mengirim laporan



outnya.

Subbag

Keuangan

1 jam

41

DESKRIPSI :

TATA CARA LAPORAN TAHUNAN DAN LAKIP


A Laporan Tahunan Sub Bag

Keuangan

1. Mengumpulkan data

laporan keuangan.

2. Mengetik Laporan

Tahunan Bagian

Keuangan.

3. Menghimpun dan

mengkoordinir Laporan

Tahunan bagian

keuangan se Kalimantan

Barat.

4. Print out dan Mengoreksi

hasil penyusunan

Laporan Tahunan Bagian

Keuangan.

Tim Laptah

Tim Laptah

Tim Laptah

Tim Laptah

2 jam

2 jam

3 hari

30 menit

B Penyusunan LAKIP PTA

Pontianak

1. Mengumpulkan data –

data

2. Mengetik konsep LAKIP

PTA Pontianak.

3. Mencetak dan

menggandakan LAKIP.

4. Menghimpun dan

mengkoordinir LAKIP

Pengadilan Agama Se

Kalimantan Barat.

5. Mengirim LAKIP PTA

dan PA se Kalimantan

Barat.

Tim LAKIP

Tim LAKIP

Tim LAKIP

Tim LAKIP

Tim LAKIP

2 jam

2 jam

1 jam

3 hari

30 menit

42

DESKRIPSI :

TATA CARA MENGIKUTI

PELATIHAN/SOSIALISASI PADA PENGADILAN

TINGGI AGAMA PONTIANAK

A Mengikuti Pelatihan /

Sosialisasi yang berkaitan

dengan bagian keuangan

1. Mengikuti pelatihan

Bendahara Pengaeluaran

dan Pengelola Keuangan.

2. Mengikuti Sosialisasi

Subbag

Keuangan

Subbag

7 hari

6 jam

| 121


TTaahhuunn 22001133

Aplikasi RKA – KL dan

DIPA.


Aplikasi SAKPA.


Aplikasi SPM.


Aplikasi GPP

6. Mengikuti Kepanitiaan

Sosialisasi di PTA

Pontianak.

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

Subbag

Keuangan

6 jam

6 jam

6 jam

3 hari


TTaahhuunn 22001133

A. PENGADILAN TINGKAT PERTAMA

Pada tahun 2013 perkara yang ditangani Pengadilan Agama sewilayah

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak sebanyak 5560 perkara, terdiri dari sisa

tahun 2012 sebanyak 657 perkara dan perkara yang diterima pada tahun

2013 sebanyak 4903 perkara.

Dalam hal penerimaan perkara pada tahun 2013 telah terjadi peningkatan

perkara sebanyak 375 perkara atau sebesar 7,65 % dibandingkan

penerimaan perkara pada tahun 2012. Sedangkan dari seluruh perkara yang

ditangani pada tahun 2013 telah diputus sebanyak 4785 perkara, sehingga

ada sisa sebanyak 657 perkara. Dengan demikian tingkat penyelesaian

perkara secara keseluruhan sebesar 86,06 %, dan terlihat bahwa dari jumlah

perkara yang diputus pada tahun 2013 mengalami penurunan dibandingkan

tahun 2012.

Untuk melihat lebih jelas tentang perbandingan keadaan perkara pada tahun

2012 dan 2013 pada Pengadilan Agama se Wilayah Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak dapat dilihat pada grafik berikut ini :

BB AA BB II II II KK EE AA DD AA AA NN PP EE RR KK AA RR AA


TTaahhuunn 22001133

Secara rinci keadaan perkara pada Pengadilan Agama se wilayah Pengadilan

Tinggi Agama Pontianak pada tahun 2013 sebagai berikut :

No Satker

Perkara Tingkat

Penyelesaian

Perkara (%)

Sisa thn

lalu Masuk Jumlah Putus Sisa

1 PA. Mpw 72 692 764 653 111 85,47

2 PA.Sgu 32 275 307 276 31 89,90

3 PA. Ktp 59 580 639 562 77 87,95

4 PA. Ptk 207 1565 1772 1558 214 87,92

5 PA. Pts 11 105 116 92 24 79,31

6 PA. Bky 64 385 449 369 80 82,18

7 PA.Stg 56 442 498 441 57 88,55

8 PA.Sbs 156 859 1015 834 181 82,17

Jumlah 657 4903 5560 4785 775 86,06

Melihat tingkat penyelesaian perkara pada Pengadilan Agama se Wilayah

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak pada data tersebut diatas, maka tingkat

prosentase penyelesaian paling tertinggi adalah Pengadilan Agama Sanggau

yaitu sebesar 89,90 %, sedangkan tingkat penyelesaian paling rendah adalah

Pengadilan Agama Sambas yaitu sebesar 79,31 %.

Adapun perkara yang diterima pada tahun 2013 dari seluruh Pengadilan

Agama se wilayah Pengadilan Tinggi Agama Pontianak sebanyak 4903 terdiri

dari beberapa jenis perkara sebagai berikut :

1. Izin Poligami : 10 perkara

2. Pencegahan Perkawinan : 1 perkara


TTaahhuunn 22001133

3. Cerai Talak : 1027 perkara

4. Cerai Gugat : 3095 perkara

5. Harta Bersama : 32 perkara

6. Penguasaan Anak : 9 perkara

7. Nafkah Anak Oleh Ibu : 3 perkara

8. Pencabutan Kek. Orang Tua : 1 perkara

9. Perwalian : 56 perkara

10. Penunjukan Orang lain sbg Wali : 1 perkara

11. Asal Usul Anak : 10 perkara

12. Isbat Nikah : 263 perkara

13. Dispensasi kawin : 141 perkara

14. Wali Adhol : 13 perkara

15. Kewarisan : 15 perkara

16. Hibah : 3 perkara

17. Penetapan Ahli Waris : 183 perkara

18. lain-lain : 40 perkara

Dari jumlah seluruh perkara pada Pengadilan Agama se wilayah Pengadilan

Tinggi Agama Pontianak yang diterima pada tahun 2013 sebanyak 4903

perkara ditambah sisa perkara tahun 2012 sebanyak 657 perkara, telah

diselesaikan sebanyak 4785 perkara dengan rincian sebagai berikut :

a) Perkara Diputus :

1. Izin Poligami : 9 perkara

2. Pembatalan perkawinan : 1 perkara

3. Cerai Talak : 842 perkara

4. Cerai Gugat : 2604 perkara

5. Harta Bersama : 12 perkara

6. Penguasaan Anak : 3 perkara

7. Nafkah anak oleh ibu : 1 perkara

8. Perwalian : 52 perkara


TTaahhuunn 22001133

9. Asal Usul Anak : 9 perkara

10. Isbat Nikah : 217 perkara

11. Dispensasi kawin : 123 perkara

12. Wali Adhol : 8 perkara

13. Kewarisan : 8 perkara

14. Hibah : 1 perkara

15. Penetapan Ahli Waris : 153 perkara

16. lain-lain : 30 perkara

b) Perkara dicabut : 409 perkara

c) Ditolak/ tidak diterima : 76 perkara

d) Digugurkan : 227 perkara

Sedangkan keadaan penyelesaian perkara pada tahun 2013 dari seluruh

Pengadilan Agama se wilayah pengadilan Tinggi Agama Pontianak dapat

dilihat dalam gambaran grafik berikut ini :

B. PENGADILAN TINGKAT BANDING

Jumlah perkara yang diajukan pada Tingkat Banding di Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak pada tahun 2013 sebanyak 24 perkara, sedangkan pada


TTaahhuunn 22001133

tahun 2012 jumlah perkara masuk sebanyak 26 perkara, dengan demikian

pada tahun 2012 terjadi penurunan jumlah perkara yang masuk sebesar 7,69

%.

Adapun rincian jenis perkara masuk pada tahun 2013 di Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak dapat dilihat pada grafik berikut :

Untuk perkara banding yang masuk ke Pengadilan tinggi Agama Pontianak

ternyata paling banyak diajukan dari Pengadilan Agama Pontianak, hal ini

wajar karena Pengadilan Agama Pontianak paling banyak menerima perkara

jika dibandingkan dari pengadilan Agama lainnya, sedangkan Pengadilan

Agama yang tidak pernah menerima perkara banding pada tahun 2013 adalah

dari Pengadilan Agama Putussibau, untuk lebih jelasnya dapat kita lihat pada

tabel berikut ini :

No PENGADILAN AGAMA JUMLAH

PERKARA

1 PA. PONTIANAK 11

2 PA. BENGKAYANG 5

3 PA. MEMPAWAH 4

4 PA. SANGGAU 1


TTaahhuunn 22001133

5 PA. SAMBAS 1

6 PA. SINTANG 1

7 PA. PUTUSSIBAU 0

8 PA. KETAPANG 1

Dari jumlah 24 perkara yang masuk di Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

pada tahun 2013 telah diputus sebanyak 22 perkara.

Secara rinci perkara yang diputus selama tahun 2013 adalah dapat dilihat

pada grafik berikut ini :

Adapun tingkat penyelesaian perkara yang dicapai oleh Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak pada tahun 2013 sebesar 81,48 %, dengan demikian ada

tersisa perkara pada tahun 2012 sebanyak 5 perkara, dalam hal ini tingkat

penyelesaian perkara pada tahun 2013 mengalami penurunan jika

dibandingkan pada tahun 2012 sebesar 6,98 %, Jika dibandingkan dengan

tahun-tahun sebelumnya ternyata Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dalam

tahun 2012 telah mengalami penurunan dalam penyelesaian perkara, hal ini

dapat kita lihat pada grafik berikut ini :


TTaahhuunn 22001133


TTaahhuunn 22001133

BB AA BB II VV PP EE NN GG AA WW AA SS AA NN II NN TT EE RR NN AA LL

Sebagaimana dimaklumi keberhasilan suatu program kerja tergantung

kepada beberapa aspek, antara lain aspek pengawasan, baik oleh dan

dilingkungan pemerintah maupun oleh dan dilingkungan masyarakat.

Pengawasan merupakan salah satu fungsi pokok manajemen untuk menjaga

dan mengendalikan agar tugas-tugas yang harus dilaksanakan dapat berjalan

sebagaimana mestinya sesuai dengan rencana dan aturan yang berlaku,

memang tidak bisa dipungkiri, bahwa dalam pelaksanaan setiap tugas akan

banyak mengalami kendala, karena itulah dalam setiap kegiatan perlu adanya

aspek pengawasan, pengendalian dan evaluasi terus menerus, adanya

evaluasi yang bersinambungan akan memberi perbaikan bagi pelaksanaan

tugas dimasa mendatang.

Ditinjau dari segi macamnya, maka pengawasan internal terdiri dari

pengawasan melekat dan pengawasan fungsional. Pengawasan melekat

adalah serangkaian kegiatan yang bersifat sebagai pengendali yang terus

menerus dilakukan oleh atasan langsung terhadap bawahannya secara

preventif dan represif, agar pelaksanaan tugas bawahan tersebut berjalan

secara efektif dan efisien sesuai dengan rencana kegiatan dan peraturan

perundang-undangan yang berlaku. Atasan langsung adalah pejabat atasan

yang karena struktur organisasinya membawahi dan wajib mengawasi

pegawai bawahannya. Sedangkan bawahan adalah mereka yang

bertanggung jawab serta wajib melapor kepada atasan tentang pelaksanaan

pekerjaan yang ditugaskan kepadanya.

Di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak wewenang dan tanggung

jawab pengawasan melekat adalah :

a. Pimpinan Pengadilan Tinggi Agama

.


TTaahhuunn 22001133

b. Seluruh Pejabat Kepaniteraaan

c. Seluruh pejabat struktural dilingkungan Pengadilan Tinggi Agama.

Sehubungan dengan hal tersebut Pengadilan Tinggi Agama Pontianak telah

membentuk tim pengawas Penegakan Disiplin Kerja pada Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak, sebagaimana tertuang dalam surat Keputusan Ketua

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak Nomor : W14-A/1242/PS.01/XI/2010

tanggal 30 Nopember 2010.

Tugas dan tanggung jawab Tim Pengawas Penegakan Disiplin Kerja antara

lain adalah :

1. Melakukan Pengawasan terhadap pelaksanaan Keputusan Ketua

Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor : 071/KMA/SK/V/2008 tanggal

14 Mei 2008.

2. Memberikan rekomendasi kepada pejabat penanggung jawab absensi

mengenai jenis solusi yang akan diberikan terhadap keputusan Ketua

Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor : 071/KMA/SK/V/2008.

Dalam rangka meningkatkan integritas aparat Peradilan dan juga pelayanan

terhadap masyarakat, maka perkembangan pelaksanaan fungsi pengawasan

terjadi peningkatan pada tahun 2013 antara lain Penanganan Pengaduan di

Pengadilan.

Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung R.I Nomor : 076/KMA/SK/VI/2009

merupakan pedoman bagi Pengadilan Tingkat Pertama, Tingkat Banding dan

Mahkamah Agung dalam menangani pengaduan masyarakat.

Penanganan pengaduan yang dilakukan oleh Pengadilan Tingkat Pertama

maupun Tingkat Banding diharapkan dapat bersinergi dengan penanganan

pengaduan yang dilakukan oleh Mahkamah Agung.

Sekarang ini anggota masyarakat dapat melaporkan pengaduan pada tingkat

pertama, Pengadilan Tingkat Banding atau Badan Pengawasan Mahkamah

Agung melalui meja informasi yang berada di Pengadilan yang bersangkutan.


TTaahhuunn 22001133

Berdasarkan Surat Keputusan KMA 076/KMA/SK/VI/2009 tersebut Pengadilan

Tingkat Banding sebagai voorpost Mahkamah Agung RI diberi wewenang

untuk menangani sendiri pengaduan masyarakat yang masuk, kecuali dalam

beberapa hal kewenangan ada di badan Pengawasan Mahkamah Agung R.I.

Selama tahun 2013 Pengadilan Tinggi Agama Pontianak telah menerima 4

(empat) pengaduan yaitu pengaduan dari Pengadilan Agama Pontianak,

Pengadilan Agama Sambas, Pengadilan Agama Ketapang dan Pengaduan

dari Pengadilan Agama Sintang, keempat pengaduan tersebut telah dapat

ditangani oleh Pengadilan Tinggi Agama Pontianak, dengan pembentukan Tim

Pemeriksaan yang ditunjuk oleh Ketua Pengadilan Tinggi Agama Pontianak,

dan laporan hasil pemeriksaan dan rekomendasi telah disampaikan kepada

Ketua Pengadilan Tinggi Agama Pontianak, selanjutnya Ketua Pengadilan

Tinggi Agama Pontianak telah menindak lanjuti hasil rekomendasi dari tim

pemeriksaan tersebut.

PENGAWASAN REGULER

Untuk lebih efektif dan efisiennya pengawasan internal di lingkungan

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak, maka Ketua Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak telah menunjuk Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas Bidang dan

Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas Daerah, sebagaimana tertuang dalam

Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Agama Pontianak Nomor : W14-

A/200/PS.0I/II/2013 tanggal 5 Pebruari 2013 tentang Penunjukan Hakim Tinggi

Pembina dan Pengawas Bidang serta Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas

Daerah, dan terakhir diperbaharui dengan surat Nomor : W14-

A/1207/PS.01/IX/2013 tanggal 25 September 2013.

Selama tahun 2013 Pengadilan Tinggi Agama Pontianak telah melaksanakan

Pengawasan reguler yang mencakup 8 Objek pemeriksaan yang meliputi


TTaahhuunn 22001133

seluruh Pengadilan Agama dalam lingkungan Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak, yaitu :

1. Pengadilan Agama kelas I A Pontianak;

2. Pengadilan Agama Sambas;

3. Pengadilan Agama Sanggau;

4. Pengadilan Agama Sintang;

5. Pengadilan Agama Putussibau;

6. Pengadilan Agama Ketapang;

7. Pengadilan Agama Mempawah;

8. Pengadilan Agama Bengkayang.

Pembinaan dan pengawasan tersebut dilaksanakan pada bulan April 2013

oleh Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas Daerah (HATIBINWASDA) dengan

dibantu oleh asistensi dari unsur Panitera Pengganti dan pejabat kepaniteraan

serta kesekretariatan.

Disamping pengawasan regular Pengadilan Tinggi Agama Pontianak pada

tahun 2013 telah melaksanakan Pembinaan dan Monitoring ke semua

Pengadilan Agama dalam wilayah Pengadilan Tinggi Agama Pontianak,

pembinaan dan monitoring tersebut dilaksanakan pada pertengahan bulan

Desember 2013, dan hasil pembinaan dan monitoring tersebut dilaporkan

kepada Ketua Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.

SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Salah satu tantangan yang dihadapi ke depan dalam pengawasan khususnya

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak adalah kapasitas Sumber Daya Manusia

yang belum memadai khususnya tenaga auditor, oleh karena itu diharapkan

ke depan Mahkamah Agung dalam rekrutmen pegawai perlu direkrut tenaga-

tenaga auditor yang memiliki latar belakang pendidikan ekonomi atau bidang

lain yang relevan dengan pertanggung jawaban keuangan Negara.

| 133


TTaahhuunn 22001133

A. SUMBER DAYA MANUSIA

I. PENGADILAN AGAMA PONTIANAK

a. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial

Dalam susunan organisasi dan tata kerja Kepaniteraan Pengadilan

Agama, sumber daya teknis yudisial terdiri dari Ketua, Wakil Ketua,

Hakim, Panitera/Sekretaris, Wakil Panitera, Panitera Muda Gugatan,

Panitera Muda Permohonan, Panitera Muda Hukum, Panitera

Pengganti, Jurusita dan Jurusita Pengganti.

Sumber daya teknis yudisial sebagai salah satu aparatur hukum, perlu

terus ditingkatkan kualitas, kemampuan profesional dan

kedudukannya untuk mendukung kekuasaan kehakiman dalam

penyelenggaraan peradilan yang berkualitas dan bertanggung jawab.

Upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia teknis yudisial

yang profesional perlu ditunjang oleh sistem pendidikan dan pelatihan

yang baik.

Adapun maksud diselenggarakan Pendidikan dan Latihan ( Diklat )

tenaga teknis yudisial agar dihasilkan tenaga yang profesional di

bidang teknis peradilan yang dapat memberikan pelayanan kepada

masyarakat khususnya para pencari keadilan dengan sebaik-baiknya

dan mampu bertanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya.

Tenaga teknis yudisial yang ada di lingkungan Pengadilan Agama

Kelas I-A Pontianak sampai dengan akhir Desember tahun 2013

berjumlah 36 (tiga puluh enam) orang, dengan rincian sebagai berikut

- 7 ( tujuh ) orang Hakim termasuk Ketua dan Wakil Ketua;

- 1 ( satu ) orang Panitera/Sekretaris;

BB AA BB VV PP EE MM BB II NN AA AA NN && PP EE NN GG EE LL OO LL AA AA NN

| 134


TTaahhuunn 22001133

- 1 (satu) orang Wakil Panitera;

- 3 ( tiga ) orang Panitera Muda;

- 11 ( sebelas ) orang Panitera Pengganti;

- 1 ( satu ) orang Jurusita;

- 7 ( tujuh ) orang Jurusita Pengganti; dan

- 5 ( lima ) orang Staf.

Dalam rangka meningkatkan kualitas dan kemampuan profesionalisme

pegawai teknis yudisial Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak untuk

tahun 2013 telah diikutsertakan dalam berbagai macam kegiatan

pendidikan dan pelatihan baik yang diadakan oleh Mahkamah Agung

maupun Pengadilan Tinggi Agama Pontianak, yaitu sebagai berikut :

DATA TENAGA TEKNIS YUDISIAL YANG MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

TAHUN 2013

NO NAMA / NIP JABATAN DIKLAT YANG DI IKUTI

1 2 3 4

1

2

Drs. H. Khaerudin, SH., M.Hum NIP. 1959081397803 1 001 Drs. H. M. Arsyad M, SH., MH NIP. 19620405 198803 1 003

Ketua Wakil Ketua

Bimtek Yudisial Hakim pada tanggal 20 s.d. 22 Mei 2013 di Pontianak Sosialisasi Implementasi SIADPA PLUS se wilayah PTA Pontianak pada tanggal 25 Juli 2013 di Pontianak Bimtek Yudisial Hakim pada tanggal 20 s.d. 22 Mei 2013 di Pontianak Diklat Manajemen Bagi Pimpinan Pengadilan Tk.I Angkatan IV dan V tahun 2013 pada tanggal 24 Juni s.d. 6 Juli 2013 di Bogor Sosialisasi Implementasi SIADPA PLUS se wilayah PTA Pontianak pada

| 135


TTaahhuunn 22001133

3.

4.

5

6

7

Drs. H. M. Syaukany, MHI NIP. 19590911 198503 1 006 Drs. Mahdi, SH., MH NIP. 19681010 199403 1 001 Dra. Sri Suwastini NIP. 19580306 199403 2 001 Dra. Hj. Nursima N, SH 19541231 198103 2 020 Dra. Zainidar NIP. 19570902 198803 2 001

Wakil Ketua (Baru) Hakim Madya Pratama Hakim Madya Pratama Hakim Madya Pratama Hakim Madya Utama

tanggal 25 Juli 2013 di Pontianak Diskusi Hukum Putaran Kedua oleh Ditjen Badilag MA-RI pada tanggal 26 s.d. 28 Agustus 2013 di Jakarta Fit And Proper Test Ketua PA Kelas I-A (Ibukota Propinsi Tertentu) dan Hakim PTA mulai tanggal 22 s.d. 24 Oktober 2013 di Jakarta Narasumber Dialog Interaktif Terbuka/Wawancara Radio Penyuluhan Hukum pada tanggal 28 Januari 2013 di Pontianak Narasumber Penyuluhan Hukum Terpadu tahun 2013 pada tanggal 22 Maret 2013 di Pontianak Bimtek Yudisial Hakim pada tanggal 20 s.d. 22 Mei 2013 di Pontianak Pelatihan Sertifikasi Hakim Mediator bagi hakim Tingkat I se Indonesia pada tanggal 5 s.d. 10 Mei 2013 di Jakarta Bimtek Yudisial Hakim pada tanggal 20 s.d. 22 Mei 2013 di Pontianak Bimtek Yudisial Hakim pada tanggal 20 s.d. 22 Mei 2013 di Pontianak Bimtek Yudisial Hakim pada tanggal 20 s.d. 22 Mei 2013 di Pontianak

| 136


TTaahhuunn 22001133

8

9

10

11

Nurzini, SH NIP. 19530514 197803 2 002 Abang Muhammad Hasbi, SH NIP. 19650811 199303 1 003 M. Noviar Ach. H, SH NIP. 19641114 198703 1 002 Dra. Fatmawati NIP. 19670116 199503 2 001

Hakim Madya Muda Panitera/Sekretaris Panmud Hukum Panitera Pengganti

Bimtek Kompetensi Hakim Peradilan Agama (Angk.III) tahun 2013 pada tanggal 2 s.d. 5 Juli 2013 di Medan Workshop Standarisasi Penerapan UU PKDRT pada tanggal 26 s.d. 28 Februari 2013 di Jakarta Seminar dan Lokakarya Pengadilan Keluarga pada tanggal 29 April s.d. 1 Mei 2013 di Jakarta Bimtek Yudisial Hakim pada tanggal 20 s.d. 22 Mei 2013 di Pontianak Sosialisasi Implementasi SIADPA PLUS se wilayah PTA Pontianak pada tanggal 25 Juli 2013 di Pontianak Bimtek SAPK BKN pada tanggal 6 s.d. 8 maret 2013 di Jakarta Penyusunan SAKIP dan LAKIP pada tanggal 26 s.d. 28 Mei 2013 di Pontianak Penyusunan Anggaran Tahun 2015 pada tanggal 27-29 Nopember 2013 di Pontianak Verifikasi dan Validasi Data Perkara pada SIADPA PLUS 21-22 Nopember 2013 di Pontianak Sosialisasi Konsinyering Pengiriman e-Dokumen pada tanggal 3 s.d. 5 Juni 2013 di Pontianak Bimtek Kompetensi Panitera Pengganti

| 137


TTaahhuunn 22001133

12

13

14

15

16

17

18

Hj. Nurhayati, SH NIP. 19630924 199303 2 002 Rosyid Zayyat, SH., MH NIP. 19751229 200212 1 002 Sitti Rahmaniah, SHI NIP. 19720728 199402 2001 Jamalkan. AD. NIP. 19670831 198802 1 001 Bambang Irawan NIP. 19620430 198603 1 003 Syafrudin NIP. 19670618 199203 1 002 Novi Gunawan, S.Kom NIP. 19800716 200904 1 003

Panitera Pengganti Panitera Pengganti Panitera Pengganti Jurusita/Staf Subbag Kepegawaian Jurusita Pengganti/ Staf Panmud Hukum Jurusita Pengganti/ Staf Panmud Hukum Jurusita Pengganti

Pengadilan Agama (Angk.I) pada tanggal 18 s.d. 22 Maret 2013 di Yogyakarta Diklat Panitera/Panitera Pengganti Peradilan se Ind pada tanggal 15 s.d. 20 April 2013 di Bogor Bimtek Panitera Pengganti pada tanggal 22 s.d. 24 Mei 2013 Bimtek Panitera Pengganti pada tanggal 22 s.d. 24 Mei 2013 Bimtek Panitera Pengganti pada tanggal 22 s.d. 24 Mei 2013 Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 Sosialisasi PMK Nomor : 32/PMK.02/2013 pada tanggal 16 April 2013 di Pontianak Pelatihan dan Ujian Srtifikasi Pengadaan

| 138


TTaahhuunn 22001133

19

20

Eko Saputro NIP. 19791128 200604 1 001 Rosmilana, SEI NIP. 19830508 200912 2 003

Jurusita Pengganti/ Operator SIMAK BMN Staf Panmud Gugatan

barang/Jasa Pemerintah pada tanggal 13 s.d. 16 Mei 2013 di Pontianak Penyusunan SAKIP dan LAKIP pada tanggal 26 s.d. 28 Mei 2013 di Ptk Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 Pelaksanaan Kompilasi Data dan Asistensi Penyusunan Laporan Keuangan dan BMN pada tanggal 14 s.d. 16 Januari 2013 di Pontianak. Sosialisasi Peraturan Presiden Nomor 70 tahun 2012 pada tanggal 14 Maret 2013 di Pontianak Sosialisasi PMK Nomor : 244/PMK.06/2013 pada tanggal 4 Juni 2013 di Pontianak Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 Sosialisasi Alih Fungsi/Penghapusan BMN pada tanggal 7 s.d. 9 Oktober 2013 Monitoring dan Evaluasi atas PPLK Satker pada tanggal 12-15 Nopember 2013 Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada

| 139


TTaahhuunn 22001133

21

22

Mohammad Asril, S.Kom NIP. 19810416 200904 1 001 Helen Sabrina Efendi, S.Kom NIP. 19850531 200101 2 013

Staf Panmud Hukum Staf Panmud Hukum

tanggal 19s.d. 21 Juni 2013 Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 Verifikasi dan Validasi Pelaporan Data Perkara pada tanggal 26 s.d. 28 Maret 2013 di Bandung Verifikasi dan Validasi Data Perkara pada SIADPA PLUS 21-22 Nopember 2013 di Pontianak

b. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial

Selain membawahi tenaga teknis yudisial, Panitera/Sekretaris juga

membawahi tenaga non teknis yudisial yang terdiri dari seorang Wakil

Sekretaris dan tiga Sub Bagian yang masing-masing di pimpin oleh

seorang kepala sub bagian.

Tenaga non teknis yudisial yang ada di lingkungan Pengadilan Agama

Kelas I-A Pontianak sampai dengan akhir Desember tahun 2013

berjumlah 7 ( Tujuh ) orang, dengan rincian sebagai berikut :

- 1 ( satu ) orang Wakil Sekretaris;

- 3 ( tiga ) orang Kepala Sub Bagian;

- 3 ( tiga ) orang Staf.


pegawai non teknis yudisial Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak

tahun 2013, telah diikutsertakan dalam berbagai macam kegiatan

pendidikan dan pelatihan baik yang diadakan oleh Mahkamah Agung

maupun Pengadilan Tinggi Agama Pontianak, yaitu sebagai berikut :

| 140


TTaahhuunn 22001133

DATA TENAGA NON TEKNIS YUDISIAL YANG MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

TAHUN 2013


1 2 3 4

1

2.

Hernawati, SH NIP. 19620411 198703 2 003 Hj. Nuraini, SH NIP. 19611010 198603 2 002

Wakil Sekretaris Kasubbag Umum

Sosialisasi PMK Nomor 190/2012 pada tanggal 30 Januari 2013 di Pontianak Sosialisasi Peraturan Presiden Nomor 70 tahun 2012 pada tanggal 14 Maret 2013 di Pontianak Pelatihan dan Ujian Srtifikasi Pengadaan barang/Jasa Pemerintah pada tanggal 13 s.d. 16 Mei 2013 di Pontianak Sosialisasi langkah-langkah akhir TA 2013 bid. Pengeluaran Negara dan Pertanggungjawaban pada tanggal 18 Nopember 2013 di Pontianak Penyusunan SAKIP dan LAKIP pada tanggal 26 s.d. 28 Mei 2013 di Pontianak Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 Sosialisasi Alih Fungsi/Penghapusan BMN pada tanggal 7 s.d. 9 Oktober 2013 Sosialisasi Undang-undang Nomor 43 tahun 2009 tentang Kearsipan pada tanggal 29 Oktober 2013 di Pontianak Sosialisasi Perat. Pengelolaan BMN dan

| 141


TTaahhuunn 22001133

3.

4.

Eet Mulyati, SH., MH NIP. 19710305 200112 2 003 Haida Rosida Harrisanty, S.Ag NIP. 19741114 20312 2 003

Kasubbag Keuangan Kasubbag Kepegawaian

Perat. Lelang Terbaru pada tanggal 26 Nopember 2013 di Pontianak Sosialisasi PMK Nomor 190/2012 pada tanggal 30 Januari 2013 di Pontianak Sosialisasi Peraturan/Pedoman dan Standar Akuntansi Pemerintah pada tanggal 28 Februari 2013 di Pontianak. Pelaksanaan Kompilasi Data dan Asistensi Penyusunan Laporan Keuangan dan BMN pada tangal 14 s.d. 16 Januari 2013 di Pontianak. Sosialisasi Aplikasi SAKPA 2013 pada tanggal 5 Maret 2013 di Pontianak Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 Monitoring dan Evaluasi atas PPLK Satker padda tanggal 12-15 Nopember 2013 Penyusunan Anggaran Tahun 2015 pada tanggal 27-29 Nopember 2013 di Pontianak Bimtek SAPK BKN pada tanggal 6 s.d. 8 maret 2013 di Jakarta Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 di Pontianak

| 142


TTaahhuunn 22001133

5

6.

Isniati, S.Kom NIP. 19830508 200912 2 003 Salbiah, SH NIP. 19680107 198902 2 001

Staf Subbag Keuangan Staf Subbag Umum

Sosialisasi Konsinyering Pengiriman e-dokumen pada tanggal 3 s.d. 5 Juni 2013 di Pontianak Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 Penyusunan Anggaran Tahun 2015 pada tanggal 27-29 Nopember 2013 di Pontianak Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG di Lingkungan PTA Pontianak pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 di Pontianak Sosialisasi Undang-undang Nomor 43 tahun 2009 tentang Kearsipan pada tanggal 29 Oktober 2013 di Pontianak

Sumber data : Subag Kepegawaian Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak 2013

Dari jumlah pegawai Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak yang

ada, baik teknis yudisial maupun non yudisial belum memenuhi batas

minimal jumlah pegawai atau belum sesuai dengan standar aturan

untuk Pengadilan Agama Kelas I-A, sehingga ada beberapa pegawai

yang memegang jabatan rangkap/tugas rangkap. Jabatan/tugas

rangkap tersebut dapat dilihat pada data di bawah ini :

| 143


TTaahhuunn 22001133

DATA PEGAWAI PENGADILAN AGAMA KELAS I-A PONTIANAK YANG MEMPUNYAI JABATAN RANGKAP

N

O

N A M A JABATAN/RANGKAP

POKOK RANGKAP

1 2 3 4

1

2

3

4

5

6

Dra. Fatmawati

Evi Susanti, S.Ag

Jamalkan. AD

Syafrudin

Novi Gunawan, S.Kom

Eko Sapuro

Panitera Pengganti

Panitera Pengganti

Jurusita

Jurusita Pengganti

Jurusita Pengganti

Jurusita Pengganti

Petugas Meja III

Petugas Meja I

Staf Sub Bagian

Kepegawaian

Staf Panmud Hukum

Staf Sub Bagian Keuangan

Staf Sub Bagian Umum

Sumber data : Subbag Kepegawaian Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak 2013

c. Promosi dan Mutasi

Untuk melakukan pembinaan profesi dan karir pegawai, maka telah

diterbitkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Agama Kelas I-A

Pontianak Nomor : W14-A1/107/KP.04.6/I/2013 tanggal 4 Januari

2013 tentang Tim Pertimbangan Mutasi dan Kepangkatan Pengadilan

Agama Kelas I-A Pontianak, dengan susunan sebagai berikut :

DATA TIM PERTIMBANGAN MUTASI JABATAN DAN KEPANGKATAN PENGADILAN AGAMA KELAS I-A PONTIANAK

NO

NAMA / NIP

JABATAN KET ORGANIIK TIM

1 2 3 4 5

1

2

3

Drs. H. M. Arsyad M, SH., MH 19620405 198803 1 003 Hernawati, SH 19620411 198703 2 003 Abang Muhammad Hasbi, SH 19650811 199303 1 003

Wakil Ketua Wakil Sekretaris Panitera/Sekretaris

Ketua merangkap Anggota Sekretaris Anggota

| 144


TTaahhuunn 22001133

4

5

Nurzini, SH 19530514 197803 2 002 Drs. Mahdi, SH., MH 19681010 199403 1 001

Hakim Madya Muda Hakim Madya Pratama

Anggota Anggota

Sumber data : Subag Kepegawaian Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak 2013

d. Pengisian Jabatan Stuktural / Fungsional

Penempatan pegawai negeri sipil dalam suatu jabatan tertentu

membuka kesempatan baginya untuk naik pangkat menurut jenjang

pangkat yang disediakan untuk jabatan tersebut.

Untuk lebih menjamin obyektifitas dalam mengisi lowongan jabatan di

lingkungan Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak, setiap

pengangkatan dan pengusulan pegawai untuk menduduki suatu

jabatan mempertimbangkan pendidikan, pengalaman, kecakapan,

pangkat, kemampuan baik kemampuan penguasaan ilmu maupun

kemampuan memimpin atau membimbing bawahan dan persyaratan-

persyaratan lain yang diperlukan, sesuai dengan jabatan yang akan

diisi.

Promosi dan mutasi pada Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak

tahun 2013 adalah sebagai berikut :

DATA PROMOSI DAN MUTASI PEGAWAI PENGADILAN AGAMA KELAS I-A PONTIANAK

TAHUN 2013

NO NAMA JABATAN LAMA PROMOSI/MUTASI

1 2 3 4

1.

Hj. Khanifah, BA NIP. 19580310 199203 2 001

Panitera Pengganti PA Pekalongan Kls I-A

Mutasi menjadi Panitera Pengganti PA Kelas I-A Pontianak berdasarkan SK Sekretaris MA-RI Nomor : 056/SEK/KP.01/SK/3/2013 Tanggal 5 Maret 2013

| 145


TTaahhuunn 22001133

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8

Drs. H. Khaerudin, SH., M.Hum NIP. 1959081397803 1 001 Drs. H. M. Arsyad M, SH., MH NIP. 19620405 198803 1 003 Drs. H. M. Syaukany, MHI NIP. 19590911 198503 1 006 Rustam A. Kaderi, SH 19530615 197903 1 002 Evi Susanti, S.Ag 19720918 199803 2 002 Siti Istiqoriyah, S.Ag 19701004 199803 2 001 Suriani, S.Ag 19671007 200012 2 001

Ketua PA Kelas I-A Pontianak Wakil Ketua PA Kelas I-A Pontianak Wakil Ketua PA Kelas I-A Pontianak Hakim Madya Muda PA Kelas I-A Pontianak Panitera Pengganti PA Kelas I-A Pontianak Panitera Pengganti PA Kelas I-A Pontianak Panitera Pengganti

Mutasi menjadi Ketua PA Medan Kelas I-A Khusus berdasarkan SK Ketua MA-RI Nomor : 1310/DjA/KP.04.6/SK/VI/2013 Tanggal 28 Juni 2013 Mutasi menjadi Ketua PA Karawang Kelas I-A berdasarkan SK Ketua MA-RI Nomor : 1266/DjA/KP.04.6/SK/VI/2013 Tanggal 28 Juni 2013 Mutasi dari jabatan Ketua PA Barabai Kelas I-B berdasarkan SK Ketua MA-RI Nomor : 1267/DjA/KP.04.6/SK/VI/2013 Tanggal 28 Juni 2013 Mutasi dari jabatan Ketua PA Mempawah Kelas II berdasarkan SK Ketua MA-RI Nomor : 1315/DjA/KP.04.6/SK/VI/2013 Tanggal 28 Juni 2013 Mutasi dari jabatan Wakil Panitera PA Ketapang Kelas II berdasarkan SK Dirjen Badilag MA-RI Nomor : 0965/DJA/KP.04.6/SK/V/2013 Tanggal 31 Mei 2013 Mutasi dari jabatan Panmud Gugatan pada PA Bengkayang berdasarkan SK Dirjen Badilag MA-RI Nomor : 0975/DJA/KP.04.6/SK/V/2013 Tanggal 31 Mei 2013 Mutasi dari jabatan Panmud Gugatan pada PA

| 146


TTaahhuunn 22001133

PA Kelas I-A Pontianak

Mempawah berdasarkan SK Dirjen Badilag MA-RI Nomor : 0974/DJA/KP.04.6/SK/V/2013 Tanggal 31 Mei 2013

Sumber data : Subbag Kepegawaian PA Pontianak 2013

II. PENGADILAN AGAMA MEMPAWAH


Dalam susunan organisasi dan tata kerja kepaniteraan Pengadilan

Agama Mempawah, sumber daya teknis yudisial terdiri dari Ketua,

Wakil Ketua, Hakim, Panitera/Sekretaris, Wakil Panitera, Panitera

Muda Gugatan, Panitera Muda Hukum, Panitera Muda Permohonan,

Panitera Pengganti, Jurusita, dan Jurusita Pengganti.

Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia teknis yudisial

yang profesional perlu ditunjang oleh sistem pendidikan dan pelatihan

yang baik agar dihasilkan tenaga yang profesional dibidang teknis

peradilan yang dapat memberikan pelayanan kepada masyarakat

khususnya para pencari keadilan dengan sebaik- baiknya dan mampu

bertanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya.

Tenaga teknis yudisial yang ada dilingkungan Pengadilan Agama

Mempawah sampai dengan akhir Desember 2013 berjumlah 25 (dua

puluh lima) orang, dengan perincian sebagai berikut :

a. Ketua : - orang

b. Wakil Ketua : 1 orang

c. Hakim : 9 orang

d. Panitera/Sekretaris : 1 orang

e. Wakil Panitera : 1 orang

f. Wakil Sekretaris : 1 orang

g. Panitera Muda : 2 orang

| 147


TTaahhuunn 22001133

h. Panitera Pengganti : 2 orang

j. Jurusita : - orang

k. Jurusita Pengganti : 8 orang

Dalam rangka meningkatkan kualitas dan kemampuan

profesionalisme pegawai teknis yudisial Pengadilan Agama

Mempawah, selama tahun 2013, Pengadilan Agama Mempawah

telah mengirimkan pelatihan, seminar dan sosialisasi yang diikuti oleh

para Hakim, Panitera / Sekretaris dan pegawai Pengadilan Agama

dengan perincian sebagai berikut :

TABEL 5.1 TENAGA TEKNIS YUDISIAL YANG MENGIKUTI

PENDIDIKAN DAN LATIHAN TAHUN 2013


1 2 3 4

1

2

3

4

Naffi, S.Ag, MH NIP.19701201 199903 1 004 Azimar Rusydi, S.Ag NIP. 19720909 200003 Drs. A. Fuadi NIP. 19641125 199003 1 003 Uray Gapima A, S.Ag. MH NIP. 19710407 19960301 001

Panitera/Sekretaris Hakim Hakim Hakim

Diklat Pim III Diklat Ekonomi Syariah Diklat Hakim Berkelanjutan Diklat Ekonomi Syariah

b. Sumber Daya Non Teknis udisial

Selain Sumber Daya Teknis Yudisial, terdapat juga Sumber Daya Non

Teknis Yudisial yang terdiri dari seorang Wakil Sekretaris dan tiga

Urusan yang masing- masing dipimpin oleh seorang kepala urusan.

Tenaga non teknis yudicial yang ada dilingkungan Pengadilan Agama

Mempawah sampai dengan akhir Desember tahun 2013 berjumlah 6

| 148


TTaahhuunn 22001133

(Enam) orang.

1 (satu) orang Wakil Sekretaris

3 (tiga) orang Kepala Urusan

2 (dua) orang staf

Dalam rangka meningkatkan kualitas dan kemampuan

profesionalisme pegawai non teknis yudisial Pengadilan Agama

Mempawah tahun 2013, telah diikut sertakan dalam berbagai

macam kegiatan pendidikan dan pelatihan baik yang diadakan

oleh Mahkamah Agung maupun Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak, yaitu sebagai berikut :

TABEL 5.2 DATA TENAGA NON TEKNIS YUDISIAL YANG MENGIKUTI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TAHUN 2013

NO NAMA/NIP JABATAN DIKLAT YANG DIIKUTI

1 2 3 4 1 Reka Rasidah, S.Ag Kaur Keuangan Diklat Pim IV

NIP. 19750115 200212 2 Cakim. 2 Irwan, SH Wk. Sekretaris Diklat Pim IV

NIP. 19690401 200112 1



diterbitkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Agama Mempawah

Nomor : W14- A3/1078/KP.04.6/I/2012 tanggal 12 Oktober 2012,

tentang Tim Badan Pertimbangan dan Kepangkatan

(BAPERJAKAT), dengan susunan sebagai berikut :

| 149


TTaahhuunn 22001133

TABEL 5.3 DATA TIM BADAN PERTIMBANGAN DAN KEPANGKATAN

PENGADILAN AGAMA MEMPAWAH TAHUN 2013

NO NAMA/NIP JABATAN KET

ORGANIK TIM

1 2 3 4 5 1 Warhan Latief, S.Ag Hakim Madya Pratama Ketua

NIP. 19740511 200312 1 001 2 Ade Haryono Kaur Kepegawaian dan Sekretaris

NIP. 19641117 198503 1 003 Ortal 3 Uswatun Hasanah, SHI Hakim Pratama Muda Anggota

NIP. 19790813 200704 2 001 4 Muhammad Lukman Hakim, S.Ag Hakim Pratama Anggota

NIP. 19770204 200904 1 002 5 Naffi, S.Ag Panitera/Sekretaris Anggota NIP. 19701201 199903 1 004

6 Irwan,SH Wk. Sekretaris Anggota NIP. 19690401 200112 1 001

7 Sulaiman, S.HI Wk. Panitera Anggota NIP. 19570828 198003 1 004

d. Pengisian Jabatan Struktural / Fungsional

Penempatan pegawai negeri sipil dalam suatu jabatan tertentu

membuka kesempatan baginya untuk naik pangkat menurut

jenjang pangkat yang disediakan untuk jabatan tersebut.

Untuk lebih menjamin obyektifitas dalam mengisi lowongan

jabatan di lingkungan Pengadilan Agama Mempawah setiap

pengangkatan dan pengusulan untuk menduduki suatu jabatan

mempertimbangkan pendidikan, pengalaman, kecakapan,

pangkat, kemampuan penguasaan ilmu maupun kemampuan

memimpin atau membimbing bawahan dan persyaratan-

persyaratan lain yang diperlukan sesuai dengan jabatan yang

akan diisi.

Pegawai Pengadilan Agama Mempawah yang mendapatkan

| 150


TTaahhuunn 22001133

mutasi dan promosi tahun 2013 adalah sebagai berikut :

TABEL 5.4 DATA PROMOSI DAN MUTASI PEGAWAI

PENGADILAN AGAMA MEMPAWAH TAHUN 2013

NO NAMA JABATAN PROMOSI/MUTASI

1 2 3 4 1 Badariah,S.HI Panitera Pengganti Panitera Pengganti

NIP. 19600331 198703 2 001 PA Sambas PA Mempawah

2 Mahmud, SH, M.Hum Hakim PA Cibinong Wakil Ketua Agama NIP. 19620830 199203 1 001 Klas Ib Mempawah

3 Suriani, S.AG Panitera Muda Panitera Pengganti PA NIP. 19671007 200012 2 Gugatan Pontianak kls 1-A

4 Azimar Rusydi, S.Ag Hakim PA. Hakim PA. Banjarbaru NIP. 19720909 200003 1003 Mempawah

5 Dini F Selsera, ST Kaur Umum PA Kaur Umum PA NIP. 19750225 200604 2 Sambas Mempawah

6 Mujahid, S.HI Panitera Panitera Muda NIP. 19780210 200012 1 Pengganti PA Permohonan PA Mempawah Bengkayang

7 Yudhi Septiandy, ST Staf Umum Jurusita Pengganti

8 Norika Handayani Staf Umum Jurusita Pengganti

III. PENGADILAN AGAMA BENGKAYANG

Pengembangan pada aspek manajemen pelayanan, harus disertai dengan

dukungan aspek manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), tanpa

dukungan ini reformasi manajemen pelayanan mustahil dapat

diimplementasikan secara baik.

Pengadilan Agama Bengkayang agar dapat melaksanakan tugas dan

fungsinya dengan baik dan sesuai dengan yang diharapkan, maka selain

ditunjang dan didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai, maka

perlu pula dilengkapi dan didukung oleh sumber daya manusia yang

berkualitas dan kuantitas yang mencukupi, serta sumber daya manusia

| 151


TTaahhuunn 22001133

yang benar-benar mempunyai integritas dan dedikasi tinggi dalam

menjalankan tugasnya.

a. Sumber Daya Manusia Tenaga Teknis Yudisial

Dalam periode 2013 dapat digambarkan keadaan sumber daya

manusia bidang tenaga teknis yudisial terdiri dari :

a. 8 (tujuh) orang Hakim termasuk Ketua dan Wakil Ketua,

b. 1 (satu) orang Panitera/Sekretaris,

c. 1 (satu) orang Wakil Panitera,

d. 3 (tiga) orang Panitera Muda,

e. 2 (dua) orang Panitera Pengganti,

f. 1 (satu) orang Jurusita,

g. 4 (empat) orang Jurusita Pengganti.

Untuk lebih jelasnya keadaan sumber daya manusia tenaga teknis

yudisial berdasarkan golongan dapat dilihat tabel berikut ini :

| 152


TTaahhuunn 22001133

Keadaan Sumber Daya Manusia Tenaga Teknis Yudisial

Per Desember 2013

No. Jabatan

Golongan

Ket IV III II I

a b C d a b C d a B c d a b c d

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

Ketua

Wakil Ketua

Hakim

Panitera

Wakil Panitera

Panitera Muda

Panitera

Pengganti

Jurusita

Jurusita

Pengganti

1

1

5

1

1

2

1

1

2

1

3

1


Untuk pelaksanaan tenaga non teknis yudisial Panitera/Sekretaris juga

dibantu oleh :

a. 1 (satu) orang Wakil Sekretaris, dan

b. 3 (tiga) orang Kepala Urusan Bagian.

Adapun tabel keadaan sumber daya manusia non teknis yudisial dapat

dilihat di bawah ini :

| 153


TTaahhuunn 22001133

Keadaan Sumber Daya Manusia Non Tehnis Yudisial

Per Desember 2013

No Jabatan

Golongan

Ket IV III II I

a b C d a b C d a b c d a b c d

1.

2.

Wakil Sekretaris

Kepala Urusan

1

2

1

Dari segi kuantitas jumlah pegawai Pengadilan Agama Bengkayang

saat ini dirasa cukup, sehingga tidak ada yang memegang jabatan

rangkap.

Dalam rangka peningkatan kualitas sumber daya manusia di

Pengadilan Agama Bengkayang, baik sumber daya manusia tenaga

teknis yudisial maupun tenaga non teknis yudisial telah dilaksanakan

pembinaan terhadap Hakim, Panitera Pengganti, Jurusita Pengganti,

pejabat struktural dan seluruh pegawai secara terpadu secara rutin

sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

Pada setiap bulan diadakan diskusi Hakim yang membahas

permasalahan-permasalahan baik administrasi maupun teknis

yustisial, demikian juga untuk Panitera Pengganti dan Jurusita

Pengganti diadakan pembinaan setiap bulan dalam rangka evaluasi

dan perbaikan kinerja, selanjutnya pada setiap akhir bulan diadakan

pembinaan untuk seluruh pegawai dalam rangka evaluasi kinerja dan

perbaikan kinerja. Selain pembinaan yang dilakukan di Kantor

Pengadilan Agama Bengkayang sendiri, pembinaan dilakukan dengan

mengikut sertakan pegawai Pengadilan Agama Bengkayang pada

| 154


TTaahhuunn 22001133

pendidikan dan pelatihan yang diadakan oleh Pengadilan Tinggi

Agama maupun oleh Mahkamah Agung.


Untuk melakukan pembinaan profesi bagi PNS di lingkungan

Pengadilan Agama Bengkayang telah berjalan promosi jabatan pada

tahun 2012, untuk lebih jelas data Promosi dan Mutasi Pegawai

Pengadilan Agama Bengkayang dapat dilihat tabel berikut :

DATA PROMOSI DAN MUTASI PEGAWAI PENGADILAN AGAMA BENGKAYANG TAHUN 2013

NO NAMA JABATAN LAMA PROMOSI/MUTASI/

PINDAH WILAYAH KERJA

1 2 3 4

1.

2.

3.

Acep Sugiri, S.Ag., M.Ag. NIP. 19730804 200112 1 003 Purmaningsih, S.HI. NIP. 19871215 200604 2 002 Siti Istiqoriyah, S.Ag. NIP. 19701004 199803 2 001

Hakim Pratama

Madya PA. Tanjung Selor

Jurusita Pengganti PA. Bengkayang

Panmud Gugatan PA. Bengkayang

Hakim Pratama Madya pada Pengadilan Agama Bengkayang berdasarkan Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor : 843/SEK/KP.01/SK/11/2012 tanggal 14 Nopember 2012. (TMT 01-02-2013) Staf pada Pengadilan Agama Bengkayang berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Agama Bengkayang Nomor : W14-A8/304/KP.04.6/II/2013 tanggal 19 Pebruari 2013. (TMT 19-02-2013) Panitera Pengganti pada PA Pontianak Klas I berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama MA RI Nomor :

| 155


TTaahhuunn 22001133

4.

5.

Asnul, S.H. NIP. 19610308 198703 1 001 Mujahid, S.HI. NIP. 19780210 200012 1 003

Panmud Permohonan PA. Sambas

Panitera Pengganti PA. Mempawah

0974/DJA/KP.04.6/SK/V/2013 tanggal 31 Mei 2013. (TMT 08-11-2013) Panitera Muda Gugatan pada PA Bengkayang berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama MA RI Nomor : 0976/DJA/KP.04.6/SK/V/2013 tanggal 31 Mei 2013. (TMT 14-11-2013) Panitera Muda Permohonan pada PA Bengkayang berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama MA RI Nomor : 0973/DJA/KP.04.6/SK/V/2013 tanggal 31 Mei 2013. (TMT 14-11-2013)

d. Pengisian Jabatan Struktural

Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan Struktural antara

lain dimaksudkan untuk membina karir Pegawai Negeri Sipil dalam

jabatan struktural dan kepangkatan sesuai dengan persyaratan yang

ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Bahwa Jabatan struktural di Pengadilan Agama Bengkayang baik di

Kepaniteraan maupun di Kesekretariatan saat ini telah terisi

seluruhnya.

IV. PENGADILAN AGAMA SAMBAS


Sumber daya teknis yudisial sebagai salah satu aparatur hukum perlu

ditingkatkan kualitas, kemampuan profesional dan kedudukannya

untuk mendukung kekuasaan kehakiman dalam menyelenggarakan

| 156


TTaahhuunn 22001133

peradilan yang berkualitas dan bertanggung jawab. Upaya

peningkatan kualitas sumber daya manusia teknis yudisial yang

profesional perlu ditunjang oleh sistem pendidikan dan pelatihan yang

baik

Dalam rangka meningkatakan kualitas dan kemampuan

profesionalisme pegawai teknis yudisial pengadilan agama sambas

untuk tahun 2013 telah diikut sertakan dalam berbagai macam

kegiatan pendidikan dan pelatihan baik yang diadakan oleh Mahkamah

Agung maupun Pengadilan Tinggi Agama Pontianak, yaitu sebagai

berikut :


TAHUN 2013

No Nama / NIP Jabatan Diklat yang diikuti

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Drs. Muhammad Dihyah wahid Drs. Musthofa Kamal, MH Drs. Safi’, MH Abdurrahman Rahim, S.H.I.,M.H Fajar Hernawan, S.H.I.,M.E.I Asnul, SH

Ketua/ Hakim Wakil Ketua/Hakim Hakim Hakim Hakim Panitera Muda Permohonan

Bimbingan Teknis Yudisial Hakim mulai tanggal 20 s/d 22 Mei 2013 di Pontianak

Bimbingan Teknis Yudisial Hakim mulai tanggal 22 s/d 24 Mei 2013 di Pontianak Bimbingan Teknis Yudisial Hakim mulai tanggal20 s/d 22 Mei 2013 di Pontianak Bimbingan Teknis Yudisial Hakim mulai tanggal 20 s/d 22 Mei 2013 di Pontianak Bimbingan Teknis Yudisial Hakim mulai tanggal 20 s/d 22 Mei 2013 di Pontianak Bimbingan Teknis Panitera Pengganti mulai tanggal 22 s/d 24 Mei 2013 di Pontianak.

| 157


TTaahhuunn 22001133

7.

8.

9.

10.

11.

M. Said, S.H Badariah, S.HI Salimah Fauzi Zulfian, S.EI Syahrul Fitriadi, S.E

Panitera Pengganti Panitera Pengganti Jurusita Pengganti Jurusita Pengganti Jurusita Pengganti

Bimbingan Teknis Panitera Pengganti mulai tanggal 22 s/d 24 Mei 2013 di Pontianak. Bimbingan Teknis Panitera Pengganti mulai tanggal 22 s/d 24 Mei 2013 di Pontianak . Bimbingan Teknis Jurusita/Jurusita Pengganti mulai tanggal 22 s/d 24 Mei 2013 di Pontianak Bimbingan Teknis Jurusita/Jurusita Pengganti mulai tanggal 22 s/d 24 Mei 2013 di Pontianak Bimbingan Teknis Jurusita/Jurusita Pengganti mulai tanggal 22 s/d 24 Mei 2013 di Pontianak


Selain membawahi tenaga teknis yudisial, Panitera/Sekretaris juga

membawahi tenaga non teknis yudisial yang terdiri dari seorang wakil

sekretaris dan tiga bagian yang masing-masing di pimpin oleh seorang

kepala urusan.

Tenaga non teknis yudisial yang ada di lingkungan Pengadilan Agama

Sambas sampai dengan akhir Desember 2013 berjumlah 6 (enam)

orang dengan perincian sebagai berikut :

- 1 (satu) orang Wakil Sekretaris

- 3 (tiga) orang Kepala Urusan

- 2 (dua) orang staf


pegawai non teknis yudisial Pengadilan Agama Sambas tahun 2013,

telah diikut sertakan dalam berbagai macam kegiatan pendidikan dan

pelatihan baik yang diadakan oleh Mahkamah Agung, Pengadilan

Tinggi Agama, maupun Departemen Keuangan, yaitu sebagai berikut :

| 158


TTaahhuunn 22001133

No Nama / NIP Jabatan Diklat yang diikuti

1.

2

3

4

5

6.

7.

8.

Junaidi, SH Muksin, S.Ag Dini febriselsera, ST Desiyanti, S.H Zulfian, S.EI Syahrul Fitriadi Fenty Novianty, A.Md Ayu Afrianti, SE

Panitera/Sekretaris Wakil Sekretaris Kepala Urusan Umum Kepala Urusan Keuangan dan Perencanaan Jurusita Pengganti Bendahara Pengeluaran Jurusita Pengganti Staf Kepegawaian

1. Sosialisasi Hasil Rakor dan

Bimbingan Teknis Yustisial Hakim Tinggi PTA Pontianak tanggal 27 s/d 28 September 2013 di Pontianak

2. Diklat Program Percepatan Akuntabilitas Keuangan Pemerintah (PPAKP) tanggal 3 Mei 2013 di Pontianak Pendidikan dan Latihan Kepemimpinan Tk.I Angkatan III Tahun 2013 tanggal 13 Mei s/d 26 Juni 2013 Pelatihan dan ujian Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa tanggal 13 s/d 16 Mei 2013 di Pontianak Pelatihan dan ujian Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa tanggal 13 s/d 16 Mei 2013 di Pontianak Pelatihan dan ujian Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa tanggal 13 s/d 16 Mei 2013 di Pontianak

Pelatihan dan ujian Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa tanggal 13 s/d 16 Mei 2013 di Pontianak



Beberapa kegiatan yang telah diikuti oleh Ketua, Wakil Ketua dan

Panitera/ Sekretaris Pengadilan Agama Sambas tahun 2013 yaitu :

| 159


TTaahhuunn 22001133

1. Pelantikan dan Pelepasan Hakim Tinggi di Lingkungan Pengadilan

Tinggi Agama.

2. Pelantikan Ketua Pengadilan Agama Bengkayang dan Ketua

Pengadilan Agama Putussibau.

3. Pembahasan dan Penyusunan RKA-KL tahun anggaran 2013.

4. Rakerda di Pontianak.

5. Rapat Pengurus Daerah PTWP. PTA Pontianak


Dalam melakukan promosi dan mutasi Pengadilan Agama Sambas

ada yang dilakukan berdasarkan BAPERZAKAT oleh Pengadilan

Agama Sambas, dan ada yang dilakukan berdasarkan BAPERZAKAT

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak maupun TPM Pusat Pengadilan

Agama Sambas sendiri telah melakukan sidang BAPERZAKAT

selama tahun 2013.

NO NAMA / NIP JABATAN PROMOSI/MUTASI

1. 2. 3. 4.

Drs. Musthofa Kamal., M.H Asnul, S.H Badariah, S.HI Dini Febriselsera, S.T

Wakil Ketua Muda Permohonan Panitera Pengganti Kaur Umum

Mutasi ke Pengadilan Agama Pangkalan Bun Nomor SK : 1313/DJA/KP.04.6/SK/VI/2013 Tanggal 28 Juni 2013 Mutasi ke Pengadilan Agama Bengkayang Nomor : 0976/DJA/KP.04.6/SK/V/2013 Tanggal 31 Mei 2013 Mutasi ke Pengadilan Agama Mempawah Nomor : 0896/DJA/KP.04.6/SK/V/2013 Tanggal 31 Mei 2013 Mutasi ke Pengadilan Agama Mempawah Nomor SK : W14-A/1875/KP.04.6/X/2013

| 160


TTaahhuunn 22001133

5. 6. 7.

H. Mursid, S.Ag., M.Ag Muhammad Radhia Wardana, S.HI M. Said, S.H

Hakim Hakim Panitera Muda Permohonan

Tanggal 31 Oktober 2013 Mutasi dari Pengadilan Agama Ketapang ke Pengadilan Agama Sambas Nomor SK : 954/SEK/KP.01/SK/12/2012 Tanggal 11 Desember 2012 Mutasi dari Pengadilan Agama Kangean ke Pengadilan Agama Sambas Nomor SK : 1410/DJA/KP.04.6/SK/VI/2013 Tanggal 28 Juni 2013 Promosi dari Panitera Pengganti menjadi Panitera Muda Permohonan Nomor SK : 0977/DJA/KP.04.6/SK/V/2013 Tanggal 31 Mei 2013

V. PENGADILAN AGAMA SANGGAU

Dalam susunan organisasi dan tata kerja kepaniteraan pengadilan agama,

sumber daya teknis yudisial terdiri dari Ketua, Wakil Ketua, Hakim,

Panitera/Sekretaris, Wakil Panitera, Panitera Muda Permohonan, Panitera

Muda Gugatan, Panitera Muda Hukum, Panitera Pengganti, Juru Sita dan

Juru Sita pengganti.

Sumber daya teknis yudisial sebagai salah satu aparatur hukum, perlu terus

ditingkatkan kualitas, kemampuan profesional dan kedudukannya untuk

mendukung kekuasaan kehakiman dalam penyelenggaraan peradilan yang

berkualitas dan bertanggung jawab. Upaya meningkatkan kualitas sumber

daya manusia teknis yudisial yang profesional perlu ditunjang oleh sistem

pendidikan dan pelatihan, termasuk pembinaan profesi hukum.

Pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia tentang teknis yudisial

dapat juga ditempuh dengan mengikuti pendidikan dan latihan (Diklat)

| 161


TTaahhuunn 22001133

struktural yang dipersyaratkan apabila terpilih untuk dipersiapkan

memangku jabatan pimpinan pengadilan. Adapun maksud Diklat tenaga

teknis yudisial agar dihasilkan tenaga yang profesional dibidang teknis

peradilan yang dapat memberikan pelayanan kepada masyarakat

khususnya para pencari keadilan dengan sebaik-baiknya dan mampu

bertanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya.

Jumlah pegawai pada Pengadilan Agama Sanggau sampai dengan akhir

Desember 2013 berjumlah 22 orang yang menduduki jabatan baik dalam

bidang tenaga Teknis Yudisial maupun Non Teknis Yudisial, sebagaimana

dalan uraian jabatan berikut:

1. Ketua : 1 orang

2. Wakil Ketua : 1 orang

3. Hakim : 4 orang

4. Panitera/Sekretaris : 1 orang

5. Wakil Sekretaris : 1 orang

6. Wakil Panitera : 1 orang

7. Panitera Muda : 3 orang

8. Kepala Urusan : 3 orang

9. Jurusita Pengganti : 5 orang

10. Staf Pelaksana : 2 orang

Jumlah : 22 orang

| 162


TTaahhuunn 22001133

0

1

2

3

4

5

6

Statistik Pegawai Berdasarkan Jabatan

Statistik Pegawai Berdasarkan Jabatan

JUMLAH PEGAWAI PENGADILAN AGAMA SANGGAU TAHUN 2013

Dengan komposisi tersebut permasalahan yang dihadapi yaitu adanya

jabatan rangkap hingga saat ini belum bisa dihindari seiring dengan

bertambahnya jumlah penerimaan perkara tiap tahunnya sehingga

dirasakan beban kerja meningkat dan tentunya membutuhkan penambahan

jumlah pegawai. Selain itu dengan adanya kemajuan teknologi yang

menuntut pelaksanaan kerja melalui sistem aplikasi yang mengharuskan

setiap unit kerja menyediakan tenaga yang bertugas mengelola sistem yang

telah dibuat (aplikasi) tersebut yang menyebabkan pekerjaan rangkap tidak

dapat dihindari.

Sumber Daya Manusia pada Pengadilan Agama Sanggau dibedakan dalam

dua bidang, yakni:

1. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial

2. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial

| 163


TTaahhuunn 22001133


Dalam susunan organisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan Pengadilan

Agama, sumber daya teknis yudisial terdiri dari Ketua, Wakil Ketua ,

Hakim, Panitera/Sekretaris, Wakil Panitera, Panitera Muda, Jurusita

dan Jurusita Pengganti.

Sumber daya teknis yudisial sebagai salah satu aparatur hukum perlu

ditingkatkan kualitas, kemampuan profesional dan kedudukannya

untuk mendukung kekuasaan kehakiman dalam penyelenggaraan

peradilan yang berkualitas dan bertanggung jawab.

Upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia teknis yudisial

yang profesional harus ditunjang oleh sistem pedidikan dan pelatihan,

termasuk pembinaan profesi hukum.

Pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia teknis yudisial dapat

ditempuh dengan mengikuti pendidikan dan latihan (Diklat) struktural

yang dipersyaratkan apabila terpilih untuk dipersiapkan memangku

jabatan pimpinan pengadilan. Adapun maksud Diklat tenaga teknis

yudisial agar dihasilkan tenaga profesional dibidang teknis peradilan

dan dapat memberikan pelayanan kepada masyarakat khususnya para

pencari keadilan dengan sebaik-baiknya dan mampu bertanggung

jawab dalam melaksanakan tugasnya.

Berikut digambarkan susunan personil Tenaga Teknis Yudisial

Pengadilan Agama Sanggau serta diklat yang pernah diikuti yang

dijelaskan dalam tabel berikut:

TENAGA TEKNIS YUDISIAL PADA PENGADILAN AGAMA SANGGAU

NO NAMA JABATAN DIKLAT YANG DIIKUTI

1 2 3 4

1

Drs. H.M. Ghofar Rasmin, M.H

Ketua

Bimbingan Teknis Yudisial Hakim yang dilaksanakan pada tanggal 20 s.d. 23 Mei 2013 di

| 164


TTaahhuunn 22001133

2

3.

4.

5.

Drs. Mohamad Chabib Andriani, S.Ag. Dra. Farida Hanim Muhammadiyah, S.Ag H. Amsyar Ghozali

Wakil Ketua Hakim Pratama Muda Hakim Pratama Madya Panitera/Sekretaris Wakil Panitera

PTA Pontianak Sosialisasi Implementasi SIADPA Plus pada tanggal 25 dan 26 Juli 2013 di PTA Pontianak Pembinaan dan Pengarahan Sekretaris Jenderal Badilag MARI pada tanggal 12 Desember 2013 di PTA Pontianak Bimbingan Teknis Yudisial Hakim yang dilaksanakan pada tanggal 20 s.d. 23 Mei 2013 di PTA Pontianak Sosialisasi Implementasi SIADPA Plus pada tanggal 25 dan 26 Juli 2013 di PTA Pontianak Bimbingan Teknis Yudisial Hakim yang dilaksanakan pada tanggal 20 s.d. 23 Mei 2013 di PTA Pontianak Bimbingan Teknis Yudisial Hakim yang dilaksanakan pada tanggal 20 s.d. 23 Mei 2013 di PTA Pontianak Diklat Kepemimpinan Tk.IV Angkatan III Tahun 2013 yang dilaksanakan pada tanggal 13 Mei s.d. 26 Juni 2013di Kampus Badan Litbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung R.I. Megamendung. Sosialisasi Implementasi SIADPA Plus pada tanggal 25 dan 26 Juli 2013 di PTA Pontianak Sosialisasi Konsolidasi dan Asistensi Sistem Akuntabilitas

| 165


TTaahhuunn 22001133

6.

7.

8.

9.

10.

H. Amsyar Ghozali Munadi, S.Ag., S.H. Hamdani, S.Ag.,S.Pd. Iliyansyah, S.E.I. Slamet Supriyadi

Wakil Panitera Panmud Gugatan Panmud. Permohonan Panmud Hukum Jurusita Pengganti

Kinerja Instansi pemerintah pada tanggal 9 s.d. 11 Oktober 2013di Pontianak Pembinaan dan Pengarahan Sekretaris Jenderal Badilag MARI pada tanggal 12 Desember 2013 di PTA Pontianak Sosialisasi Konsiering Pengiriman Dokumen yang dilaksanakan pada tanggal 3 s.d. 5 Juni 2013 di Pontianak Bimbingan Teknis Panitera Pengganti dalam lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak yang dilaksanakan di Hotel Orchardz Pontianak pada tanggal 22 s.d. 24 Mei 2013 Bimbingan Teknis Panitera Pengganti dalam lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak yang dilaksanakan di Hotel Orchardz Pontianak pada tanggal 22 s.d. 24 Mei 2013 Sosialisasi Konsolidasi dan Asistensi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi pemerintah pada tanggal 9 s.d. 11 Oktober 2013 di Pontianak Verifikasi dan Validasi Data Perkara dilaksanakan pada tanggal 21 dan 22 Nopember 2013di PTA Pontianak Bimbingan Teknis Jurusita Pengganti yang dilaksanakan pada tanggal 22 s.d. 24 Mei 2013 di PTA Pontianak Penyusunan Program Anggaran Tahun 2014 yang dilaksanakan

| 166


TTaahhuunn 22001133

11.

12.

13.

Pratiwi Kurniasari Esma Safni Eriza, A. Md. Ikhwan Khairuddin, S.H.

Jurusita Pengganti Jurusita Pengganti Jurusita Pengganti

pada tanggal 24 s.d. 26 Mei 2013 di Pontianak Review Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2012 yang dilaksanakan pada tanggal 27 s.d. 29 Mei 2013 di Pontianak Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG pada tanggal 19 s/d 21 Juni 2013 di Pontianak Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Keuangan pada tanggal 7 s.d. 9 Oktober 2013 di Pontianak Pelatihan dan ujian Pengadaan Barang dan Jasa yang dilaksanakan dari tanggal 13 - 16 Mei 2013 di Pontianak Bimbingan Teknis Jurusita Pengganti yang dilaksanakan pada tanggal 22 s.d. 24 Mei 2013 di PTA Pontianak Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Perlengkapan pada tanggal 9 s.d. 11 Oktober 2013 di Pontianak Sosialisasi Alih fungsi/Penghapusan Barang Milik Negara pada tanggal 7 s.d. 9 Oktober 2013di Pontianak Verifikasi dan Validasi Data Perkara dilaksanakan pada tanggal 21 dan 22 Nopember 2013di PTA Pontianak Bimbingan Teknis Jurusita Pengganti yang dilaksanakan pada tanggal 22 s.d. 24 Mei 2013 di PTA Pontianak Sosialisasi Konsiering Pengiriman Dokumen yang dilaksanakan pada tanggal 3

| 167


TTaahhuunn 22001133

14.

Miftahul Jannah, S.H.I.

Jurusita Pengganti

s.d. 5 Juni 2013 di Pontianak Pelatihan dan ujian Pengadaan Barang dan Jasa yang dilaksanakan dari tanggal 13 - 16 Mei 2013 di Pontianak Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG pada tanggal 19 s/d 21 Juni 2013 di Pontianak

b. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial.

Pada Pengadilan Agama Sanggau selain tenaga Teknis Yudisial,

Panitera/Sekretaris juga membawahi teknis Non Teknis Yudisial yang

terdiri dari seorang Wakil Sekretaris dan tiga Sub Bagian yang masing-

masing di pimpin oleh seorang Kepala Urusan. Pendidikan dan

Pelatihan bagi tenaga non teknis yudisial menunjuk kepada

Pendidikan dan Pelatihan dalam jabatan Pegawai Negeri Sipil berupa

Diklat Struktural.

Tenaga non teknis yudisial yang ada di Pengadilan Agama Sanggau

tahun 2013 dengan rincian sebagaimana tabel di bawah ini :

TENAGA NON TEKNIS YUDISIAL

PADA PENGADILAN AGAMA SANGGAU


1 2 3 4

1.

Mohd. Agus, S.H.

Wakil Sekretaris

1. Bimbingan Teknis Sistem Aplikasi

Pelayanan Kepegawaian (SAPK) di Kantor Regional V BKN Jakarta pada tanggal 6 s.d 8 Maret 2013

2. Penyusunan Program Anggaran Tahun 2014 yang dilaksanakan pada tanggal 24 s.d. 26 Mei 2013

| 168


TTaahhuunn 22001133

di Pontianak 3. Review Laporan Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2012 yang dilaksanakan pada tanggal 27 s.d. 29 Mei 2013 di Pontianak

4. Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Perlengkapan pada tanggal 9 s.d. 11 Oktober 2013 di Pontianak

5. Pelatihan dan ujian Pengadaan Barang dan Jasa yang dilaksanakan dari tanggal 13 - 16 Mei 2013 di Pontianak

6. Sosialisasi SIMAK-BMN, SAI dan SIMPEG pada tanggal 19 s/d 21 Juni 2013 di Pontianak

7. Kompilasi Data dan Asistensi Penyusunan Laporan Keuangan dan BMN yang dilaksanakan di Pengadilan Tinggi Pontianak pada tanggal 14 dan 15 Januari 2013


9. Penyusunan Program Anggaran Tahun 2014 yang dilaksanakan pada tanggal 24 s.d. 26 Mei 2013 di Pontianak


11. Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Keuangan pada tanggal 7 s.d. 9 Oktober 2013

12. Monitoring dan Evaluasi atas pelaksanaan penyusunan laporan keuangan satuan kerja di lingkungan Mahkamah Agung R.I. pada tanggal 11 s.d. 14 Nopember 2013

13. Sosialisasi Langkah-langkah dalam menghadapai akhir tahun

| 169


TTaahhuunn 22001133

2.

3.

Juanti, SE. H. A. Muin, S.H.I

Kaur. Kepegawaian Kaur. Keuangan

dilaksankan pada tanggal 27 Nopember 2013







5. Sosialisasi Alih fungsi/Penghapusan Barang Milik Negara pada tanggal 7 s.d. 9 Oktober 2013 di Pontianak

1. Monitoring dan Evaluasi atas

pelaksanaan penyusunan laporan keuangan satuan kerja di lingkungan Mahkamah Agung R.I. pada tanggal 11 s.d. 14 Nopember 2013

2. Sosialisasi Langkah-langkah dalam menghadapai akhir tahun dilaksankan pada tanggal 27 Nopember 2013



| 170


TTaahhuunn 22001133

4.

Lisa Kurniawati, S.Kom

Kaur. Umum


1. Pelatihan dan ujian Pengadaan

Barang dan Jasa yang dilaksanakan dari tanggal 13 - 16 Mei 2013 di Pontianak



4. Sosialisasi Alih fungsi/Penghapusan Barang Milik Negara pada tanggal 7 s.d. 9 Oktober 2013 di Pontianak

5. Monitoring dan Evaluasi atas pelaksanaan penyusunan laporan keuangan satuan kerja di lingkungan Mahkamah Agung R.I. pada tanggal 11 s.d. 14 Nopember 2013

6. Sosialisasi Langkah-langkah dalam menghadapai akhir tahun dilaksankan pada tanggal 27 Nopember 2013

DATA STAF PELAKSANA PADA PENGADILAN AGAMA SANGGAU


1 2 3 4

1.

Ismail Azwardi, S.H.I.

Staf Panitera Muda

Gugatan

1. Sosialisasi SIMAK-

BMN, SAI dan SIMPEG pada tanggal 19 s/d 21 Juni 2013 di Pontianak

2. Pendidikan dan

| 171


TTaahhuunn 22001133

Latihan Prajabatan Gol II dan Gol III Tahun 2013 yang dilaksanakan dari tanggal 16 September s/d 11 Oktober 2013 di Badan Diklat Kumdil Megamendung

Seiring dengan makin bertambahnya beban kerja sedangkan jumlah

pegawai yang ada masih dirasakan kurang, maka rangkap jabatan

tidak dapat dihindari. Di Pengadilan Agama Sanggau terdapat

sejumlah pegawai yang bekerja selain bedasarkan tupoksi-nya juga

merangkap sebagai operator maupun jurusita. Berikut digambarkan

sejumlah pegawai yang memangku jabatan rangkap:

DATA PEGAWAI YANG MERANGKAP JABATAN PADA PENGADILAN AGAMA SANGGAU

NO NAMA TUGAS POKOK RANGKAP

1 2 3 4

1

2.

3.

4.

5.

6.

Slamet Supriyadi H. A. Muin, S.H.I. Pratiwi Kurniasari Esma Safni Eriza, A.Md. Ikhwan Khairuddin, S.H. Miftahul Jannah, S.H.I.

Jurusita Pengganti

Kaur. Keuangan

Jurusita Pengganti

Jurusita Pengganti

Jurusita Pengganti

Jurusita Pengganti

Bendahara Pengeluaran Staf Keuangan

Operator RKA-KL

Jurusita Pengganti Operator SAKPA

Meja I

Admin SIADPA

Kasir

Meja III

Meja II Bendara Penerima

Buku Induk Keuangan

| 172


TTaahhuunn 22001133

7.

8.

Lisa Kurniawati, S.Kom Juanti, S.E.

Kaur. Umum

Kaur. Kepegawaian

Operator SIMAK-BMN

Operator SIMPEG Operator SAPK

PPABP

Dalam menjalankan suatu organisasi tentunya diperlukan pegawai

yang benar-benar kompeten dalam bidang kerjanya, dan hal itu

tentunya hanya dapat dicapai dengan pendidikan formal. Kondisi

tingkat pendidikan pegawai Pengadilan Agama Sanggau pada tahun

2013 ini dapat digambarkan dalam uraian tabel berikut:

TINGKAT PENDIDIKAN PEGAWAI PENGADILAN AGAMA SANGGAU

Dari gambaran pendidikan formal pegawai diatas diketahui bahwa

rata-rata pendidikan pegawai berada pada tingkatan S1 (Sarjana

Lengkap), namun hal itu tentunya masih membutuhkan peningkatan

pengetahuan seiring makin luasnya cakupan bidang peradilan Agama

yang tidak hanya sebatas urusan dalam sengketa perkawinan namun

sekarang dihadapkan pada bidang pemahaman Ekonomi Syariah.

NO JENJANG

PENDIDIKAN JUMLAH

1 2 3

1 S2 2

2 SI 16

3 DIII 1

4 SLTA 3

JUMLAH 22

| 173


TTaahhuunn 22001133

JENJANG PENDIDIKAN PEGAWAI PENGADILAN AGAMA SANGGAU TAHUN 2013

14%

4%

73%

9%

SLTA = 3 DIII = 1 S1 = 16 S2 = 2

Dalam meningkatkan pengetahuan dan kemampuan pegawai

diadakan pembinaan dan pengelolaan dengan mengadakan

pendidikan dan latihan dalam bidang kegiatan yang berbeda. Selama

tahun 2013 telah diadakan pendidikan dan latihan pegawai baik pada

jabatan Teknis Yudisial maupun Non Teknis Yudisial seperti yang telah

disebutkan pada tabel di atas, selain itu pimpinan juga mengikuti

kegiatan-kegiatan rutin yang dilaksanakan di PTA Pontianak antara

lain :

- Rapat Koordinasi yang dilaksanakan di Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak pada tanggal 10 dan 11 Januari 2013 yang diikuti oleh

Drs. H. M. Ghofar Rasmin, M.H., Drs. Mohamad Chabib, dan

Muhammadiyah, S.Ag.


Pontianak pada tanggal 21 dan 22 Januari 2013 yang diikuti oleh

Drs. H. M. Ghofar Rasmin, M.H., Drs. Mohamad Chabib,

Muhammadiyah, S.Ag., dan Slamet Supriyadi.

| 174


TTaahhuunn 22001133


Pontianak pada tanggal 3 Mei 2013 yang diikuti olehDrs. H. M.

Ghofar Rasmin, M.H.

- Rapat Kerja Daerah Tahun 2013 dilaksanakan di Hotel Kapuas

Palace Pontianak pada tanggal 25 s.d. 27 Nopember 2013 diikuti

oleh Drs. H. M. Ghofar Rasmin, M.H., Drs. Mohamad Chabib, dan

Muhammadiyah, S.Ag.

c. Promosi, Mutasi serta Purnabakti


diterbitkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Agama Sangggau

Nomor W14-A4/502.a/KP.02/VII/2008, tanggal 22 Juli 2008 tentang

Susunan Personalia Tim Pertimbangan dan Mutasi Di Lingkungan

Pengadilan Agama Sanggau yang secara berkala telah dilakukan

promosi dan mutasi bagi pegawai oleh Baperjakat secara berjenjang.

Tahapannya adalah penyusunan bahan rapat Baperjakat dilakukan

oleh Baperjakat yang dipimpin oleh Wakil Ketua yang dilaksanakan

sesuai dengan kebutuhan. Hasil rapat Baperjakat ini dituangkan

dalam Surat Keputusan Promosi dan Mutasi yang ditanda tangani oleh

Ketua.

Adapun promosi/mutasi pegawai yang terjadi di Pengadilan Agama

Sanggau pada tahun 2012 digambarkan dalam uraian tabel berikut:

PELAKSANAAN MUTASI/PROMOSI PEGAWAI PENGADILAN AGAMA SANGGAU TAHUN 2013

N

o

Nama

Pegawai

Mutasi/Promosi/Penempata

n Keterangan

Asal Penempatan

1 2 3 4 5

1

M. Toyeb,

PA. Poso

PA. Sanggau

SK:

| 175


TTaahhuunn 22001133

2

3

4

5

6

7

S.Ag., M.H. Iliyansyah, S.E.I Ahmad Muhtar, S.H.I. M. Syaefuddin, S.H.I. Salimin, S.Ag. Hamdani, S.Ag., S.Pd Miftahul Jannah, S.H.I.

PA Putussibau

PA Yogyakart

a

Hakim PA.

Sanggau

Panmud Permohon

an PA.

Sanggau

Panmud. Hukum

Staf Panmud. Gugatan

PA. Sanggau

PA. Sanggau

Hakim PA. Batu Licin

Wakil Panitera PA. Ketapang

Panmud. Permohonan

Jurusita Pengganti

436/DjA/KP.04.6/SK/VI/2013 Tanggal 28 Juni 2013 SK:0968/DjA/KP.04.6/SK/V/2013 Tanggal 31 Mei 2013 SK:1912/DjA/KP.04.6//SK/IX/2013 Tanggal 30 September 2013 SK: 1435/DjA/KP.04.6/SK/VI/2013 Tanggal 28 Juni 2013 SK:0966/DjA/KP.04.6/SK/V/2013 Tanggal 31 Mei 2013 SK:0967/DjA/KP.04.6/SK/V/2013 Tanggal 31 Mei 2013 W14-A4/792/KP.04.6/XII/2013 Tanggal 9 Desember 2013


Menempatkan Pegawai Negeri Sipil dalam suatu jabatan tertentu

membuka kesempatan baginya untuk menunjang karirnya dan melihat

jenjang kepangkatan yang disediakan untuk jabatan tersebut.

Untuk lebih menjamin objektivitas dalam mengisi lowongan jabatan di

lingkungan Pengadilan Agama Sanggau dalam menduduki suatu

jabatan perlu dipertimbangkan persyaratan-persyaratan seperti tingkat

| 176


TTaahhuunn 22001133

pendidikan, pengalaman, kecakapan, pangkat, kemampuan baik

kemampuan penguasaan ilmu maupun kemampuan memimpin atau

membimbing dan persyaratan-persyaratan lain yang diperlukan,

tergantung dari lowongan jabatan yang akan diisi tersebut.

Untuk pengembangan karir pegawai yang dipandang memenuhi

persyaratan meskipun ia belum pernah menduduki jabatan,

mempunyai kemungkinan untuk suatu saat diangkat menduduki

jabatan.

Untuk dapat memperoleh kesempatan dalam jabatan itu, dari diri

pegawai itu sendiri dituntut adanya kemampuan dan kemauan bekerja

yang baik disamping penguasaan ilmu, baik dari tingkat pendidikannya

maupun yang diperoleh melalui Diklat.

VI. PENGADILAN AGAMA SINTANG

Di awal tahun 2013 jumlah Pegawai beserta Hakim Pengadilan Agama

Sintang sebanyak 25 orang dan tenaga honorer 6 orang. Beberapa kali

terjadi mutasi masuk dan keluar Pengadilan Agama Sintang sehingga pada

akhir tahun 2013 jumlah Pegawai beserta Hakim yang ada sebanyak 28

orang dan tenaga honorer 6 orang.

a) Berdasarkan Pendidikan

| 177


TTaahhuunn 22001133

Diagram 4 Keadaan Pegawai Menurut Pendidikan

b) Berdasarkan golongan/Ruang

NO. PANGKAT/GOLONGAN JUMLAH

1. Pembina Tk. / IV b 1

2. Pembina / IV a 1

3. Penata Tk. I / III d 2

4. Penata / III c 1

5. Penata Muda Tk. I /III b 12

6. Penata Muda / III a 6

7. Pengatur Tk. I / II d 1

8. Pengatur / II c -

9. Pengatur Muda Tk. I/IIb 2

10. Pengaut Muda / II a 2

Tabel 4 Keadaan Pegawai Menurut Pangkat/Gol. Ruang

c) Berdasarkan Jenis Kelamin

Tabel 5 Keadaan Pegawai Menurut Jenis Kelamin

| 178


TTaahhuunn 22001133

d) Berdasarkan Usia

NO. USIA JUMLAH

1. 20 – 30 9

2. 31 – 40 10

3. 41 – 50 7

4. 51 - 60 2

Tabel 6 Keadaan Pegawai Menurut Usia

a. Sumber Daya Manusia Teknis Yudicial

Diakhir tahun 2013 sumber daya manusia teknis yudicial berjumlah 21

orang yang terdiri dari :

- Hakim (termasuk Ketua) sebanyak 6 orang

- Panitera /Sekretaris sebanyak 1 orang

- Wakil Panitera sebanyak 1 orang

- Panitera Muda (merangkap PP) sebanyak 3 orang

- Panitera Pengganti sebanyak 1 orang

- Jurusita sebanyak 1 orang

- Jurusita Pengganti sebanyak 3 orang

- Staf Kepaniteraan sebanyak 5 orang

b. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudicial

Diakhir tahun 2013 sumber daya manusia non teknis yudicial

berjumlah 8 orang yang terdiri dari :

a. Wakil Sekretaris 1 Orang

b. Kaur (Kepala Urusan) terdiri dari :

- 1 orang Kaur Umum;

- 1 orang Kaur Keuangan dan Perencanaan;

- 1 orang Kaur Kepegawaian dan Ortala (merangkap Jurusita

Pengganti);

- 1 orang Bendahara Pengeluaran ;

- 1 orang Bendahara Penerima (merangkap Jurusita Pengganti);

| 179


TTaahhuunn 22001133

- 1 orang operator SIMAK-BMN;

- 1 orang operator SAPK dan SIMKEP ONLINE (merangkap

Jurusita Pengganti)


Selama Tahun 2013 dapat dikemukakan promosi dan mutasi pegawai

sebagai berikut :

a. Promosi Jabatan

1. M. Jamil, SH sebagai Kepala Urusan Umum dengan Surat

Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Agama Pontianak Nomor

W14-A/ 345/KP.04.6/III/2013 tanggal 18 Maret 2013;

2. Mariadi, S.HI sebagai Panitera Muda Hukum dengan Surat

Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama Nomor

tanggal 0970/DJA/ KP.04.6/SK/V/2013 tanggal 31 Mei 2013;

3. M. Syaiful Al Fajar, S.HI sebagai Panitera Muda Gugatan

dengan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan

Agama Nomor tanggal 0971/DJA/ KP.04.6/SK/V/2013 tanggal

31 Mei 2013;

4. Amin Sodik, S.HI sebagai Panitera Muda Permohonan

dengan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan

Agama Nomor tanggal 0972/DJA/ KP.04.6/SK/V/2013 tanggal

31 Mei 2013;

b. Mutasi Masuk ke Pengadilan Agama Sintang yaitu :

1. Miftah Ulhaq Thaha Murad, S.H.I, M.H. dengan Surat

Keputusan Nomor : 1063/DjA/KP.04.6 /SK/VI/2013 tanggal 12

Juni 2013 Mutasi dari Pengadilan Agama Kelas I-A Tanjung

Karang

2. Muhammad Rais, S.Ag. M.S.I degan Surat Keputusan Nomor

: 1386/ DjA/KP.04.6/SK/VI/2013 tanggal 28 Juni 2013 Mutasi

dari Pengadilan Agama Singaraja

| 180


TTaahhuunn 22001133

3. Yusri, S, Ag dengan Surat Keputusan Nomor :

1348/DjA/KP.04.6/SK/VI/2003 tanggal 28 Juni 2013 Mutasi

dari Pengadilan Agama Poso;

4. Ludiansyah, S.H.I., M.S.I. dengan Surat Keputusan Nomor :

1899/DjA/KP.04.6 /SK/IX/2013 tanggal 30 September 2013

Mutasi dari Pengadilan Agama Kelas I-A Semarang;

5. Nova Maliana, SH dengan Surat Keputusan Nomor :

352/SEK/CPNS.04.1/XI/2012 tanggal 30 Nopember 2012

formasi pengangatan CPNS

6. Nofiansyah, SH dengan Surat Keputusan Nomor :

353/SEK/CPNS.04.1/XI/2012 tanggal 30 Nopember 2012

formasi pengangkatan CPNS

7. Tikel dengan Surat Keputusan Nomor :

554/SEK/CPNS.04.1/XII/2012 tanggal 31 Desember 2012

Pengangkatan PNS dari tenaga honorer Kategori I.

c. Mutasi Keluar dari Pengadilan Agama Sintang yaitu :

1. Sopian. S dengan Surat Keputusan Kepala BKN Regional V

Nomor : 00033/KEP/FT/14004/2012 12 September 2012

Mutasi karena pensiun.

2. Drs. H. Muhammad Ilmi, M.H.I dengan Surat Keputusan

Nomor : 1312/DjA/KP.04.6/SK/VI/2013 tanggal 28 Juni 2013

Mutasi menjadi Ketua di Pengadilan Agama Kuala Kapuas

3. Achmad Syauqi, SHI dengan Surat Keputusan Nomor

1391/DJA/KP.04.6/SK/VI/2013 tanggal 28 Juni 2013 Mutasi ke

Pengadilan Agama Pangkalan Bun;

4. Nurul Hidayatit Diniyati, S.Ag. dengan Surat Keputusan

Nomor: 1402/DjA/KP.04.6/SK/VI/2013 tanggal 28 Juni 2013

mutasi ke Pengadilan Agama Batu Licin.

| 181


TTaahhuunn 22001133


Sampai dengan akhir tahun 2013 jabatan struktural pada Pengadilan

Agama Sintang sudah terpenuhi yaitu untuk formasi Wakil Sekretaris

dan 3 Kepala Urusan (Umum, Kepegawaian dan Keuangan).

Demikian juga Jabatan fungsional untuk formasi Wakil Panitera,

Panitera Muda Gugatan, Panitera Muda Permohonan, Panitera Muda

Hukum serta Jurusita. Namun sejak bulan Agustus 2013 dengan

diperomosikan Drs. H. Muhammad Ilmi, MHI menjadi Ketua Pengadilan

Agama Kuala Kapuas wilayah hukum Pengadilan Tinggi Agama

Palangkaraya, maka sejak saat itu jabatan Wakil Ketua mengalami

kekosongan.

VII. PENGADILAN AGAMA PUTUSSIBAU

Dalam rangka membentuk karakter pegawai yang handal dan professional

di pengadilan Agama Putussibau menerapkan sistem "Reward and

Punishment" terhadap seluruh pegawai hal tersebut diimplementasikan

dengan beberapa kegiatan yang bersifat positif untuk membentuk disiplin

pribadi yang tangguh. Rapat pembinaan dan evaluasi kinerja setiap

bulannya dan peran dari hakim pengawas bidang serta pro-aktifnya seluruh

pegawai demi mewujudkan lingkungan kerja yang kredibel, akuntabel serta

transparan selain itu digunakan pula pola berbagi ilmu dari pegawai yang

telah mengikuti diklat/pelatihan pada acara tertentu untuk

mempresentasikan ilmu yang telah diperoleh, sehingga pegawai yang tidak

mengikuti diklat/pelatihan mengetahui perkembangan keilmuan dengan kata

lain "dari pegawai oleh pegawai untuk pegawai".

Untuk mewujudkan hal-hal tersebut perlu ditunjang dengan sarana dan

prasarana yang memadai untuk itu lewat perencanaan yang matang

dirumuskanlah penyusunan RKA-KL guna memproyeksikan belanja-belanja

| 182


TTaahhuunn 22001133

untuk Tahun Anggaran mendatang sebagai penunjang kualitas dan

kuantitas kerja.

Agar tergambar lebih jelas tentang Sumber Daya Manusia, Sarana dan

Prasarana serta Pengelolaan Keuangan pada Pengadilan Agama

Putussibau dengan ini kami uraikan sebagai berikut :


Kekuatan sumber daya manusia teknis yudisial di lingkungan

Pengadilan Agama Putussibau sebanyak 14 orang, sedangkan tahun

lalu jumlah sumber daya manusia teknis yudisial yang dimiliki

sejumlah 15 orang. Ini berarti pada tahun 2013 berkurang sebanyak 1

orang, yaitu :

Data Sumber Daya Teknis Yudisial

Pengadilan Agama Putussibau Tahun 2013

NO JABATAN JUMLAH

1 Hakim

1. Hakim/ Ketua 1 Orang

2. Hakim/Wakil Ketua 0 Orang

3. Hakim 3 Orang

Jumlah Hakim 4 Orang

2. Panitera 1 Orang

Jumlah Panitera 1 Orang


1. PP/ Wakil Panitera 1 Orang

2. PP/ Panitera Muda 3 Orang

3. PP 0 Orang

Jumlah Panitera Pengganti 4 Orang

4. Jurusita/ Jurusita Pengganti

| 183


TTaahhuunn 22001133

1. Jurusita 1 Orang

2. Jurusita Pengganti 4 Orang

Jumlah Jurusita/ Jurusita Pengganti 5 Orang

Keseluruhan Tenaga Teknis Yudisial 14 Orang

b. Sumber Daya Manusia Teknis Non Yudisial

Kekuatan sumber daya manusia non teknis yudisial di lingkungan

Pengadilan Agama Putussibau sebanyak 6 orang. sedangkan tahun

lalu jumlah sumber daya manusia untuk non teknis yudisial yang

dimiliki sejumlah 5 orang. Ini berarti pada tahun 2013 bertambah

sebanyak 1 orang. Adapun formasi untuk daya manusia non teknis

yudisial pada Pengadilan Agama Putussibau adalah sebagai berikut:

Data Sumber Daya Teknis Non Yudisial Pengadilan Agama Putussibau

Tahun 2013

NO JABATAN JUMLAH

1 Kesekretariatan

1. Wakil Sekretaris 1 Orang

Jumlah 1 Orang

2. Kepala Urusan 2 Orang

1. Kepala Urusan Umum 1 Orang

2. Kepala Urusan Kepegawaian 1 Orang

3. Kepala Urusan Keuangan 0 Orang

Jumlah Kepala Urusan 2 Orang

3. Staf

1. Staf Panmud Gugatan 1 Orang

2. Staf Urusan Keuangan 1 Orang

3. Staf Urusan Kepegawaian 1 Orang

| 184


TTaahhuunn 22001133

Jumlah Staf 3 Orang

Keseluruhan Tenaga Teknis Yudisial 6 Orang

Grafik 5.1.

Data Perbandingan Sumber Daya Teknis Yudisial & Non Teknis Yudisial


Sumber: Bagian Kepegawaian PA Putussibau 2013


Promosi dan mutasi dalam lingkup organisasi merupakan hal yang

sudah biasa dalam rangka penyegaran maupun peningkatan karier

seorang pegawai. Promosi dan mutasi pun menjadi salah satu

program Mahkamah Agung Republik Indonesia untuk mencapai tujuan

tersebut.

Berikut disajikan promosi dan Putussibau selama tahun 2013.

a) Mutasi Keluar

Mutasi yang keluar selama tahun 2013 pada Pengadilan Agama

Putussibau, yaitu:

| 185


TTaahhuunn 22001133

Data Pegawai Yang Keluar


No Nama / No. SK / Tanggal Tujuan Jabatan baru

1. Illiyansyah, S.E.I

0968/DJA/KP.04.6/SK/V/2013

31 Mei 2013

Pengadilan

Agama

Sanggau

Panitera

Muda

Hukum

b) Mutasi Masuk

Mutasi yang masuk selama tahun 2013 pada Pengadilan Agama

Putussibau tidak ada.

c) Promosi

Selain 1 (satu) orang pegawai yang mutasi pada tahun 2013,

Pengadilan Agama Putussibau juga mempromosikan 2 (dua) orang

pegawai yang menduduki jabatan sebagai Wakil Sekretaris dan

Panitera Muda Permohonan yang kosong karena adanya mutasi

keluar. Adapun Promosi tersebut adalah :

Data Pegawai Yang Promosi



1. Agus Fitriandari, S.H.I. 009/SEK/Peng.06.1 /III/2013 19 Maret 2013

Kaur Keuangan

Wakil Sekretaris

2. Suriyana, S.H.I. 0969/DJA/KP.04.6/SK/V/2013 31 Mei 2013

Panitera Pengganti

Panitera Muda

Permohonan

d) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)

Selain mutasi dan promosi, Pengadilan Agama Putussibau juga

| 186


TTaahhuunn 22001133

memperoleh 1 (satu) tambahan tenaga Calon Pegawai Negeri Sipil

(CPNS) pada tahun 2013 yang ditempatkan di Kesekretariatan

sebagai Staf Urusan Kepegawaian. Adapun CPNS tersebut adalah

Data Pegawai Pengangkatan CPNS



1. Yayuk Nurul Afidah, S.H.

310/SEK/CPNS.04.1/XI/2012 30

November 2011

- Calon Panitera Pengganti

VIII. PENGADILAN AGAMA KETAPANG

Dalam Pasal 44 huruf (a) Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2004

sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009

tentang Kekuasaan Kehakiman dinyatakan, bahwa sejak dialihkannya

organisasi, administrasi dan finansial sebagaimana dimaksud dalam Pasal

42 ayat (2) : (a), Semua pegawai Direktorat Pembinaan Peradilan Agama

Departemen Agama menjadi pegawai Direktorat Jenderal Badan Peradilan

Agama pada Mahkamah Agung, serta pegawai Pangadilan Agama dan

Pengadilan Tinggi Agama menjadi pegawai Mahkamah Agung. Dengan

diberlakukannya undang-undang tersebut, maka secara otomatis status

pegawai Pengadilan Agama Ketapang adalah pegawai Mahkamah Agung.

Jumlah ideal pegawai pada Pengadilan Agama Klas II sesuai dengan Buku I

Administrasi Kepegawaian Peradilan Edisi 2008 halaman 11-12 yang

dikeluarkan oleh MA-RI adalah sebanyak 79 pegawai, sedangkan jumlah

pegawai Pengadilan Agama Ketapang per 31 Desember 2013 hanya

sebanyak 23 orang. Dengan jumlah pegawai yang jauh dari jumlah ideal

tersebut, maka untuk menangani dan menyelesaikan perkara yang relatif

cukup banyak (tahun 2013 sebanyak 547 perkara gugatan, 33 perkara

| 187


TTaahhuunn 22001133

permohonan), dibanding tenaga teknisnya serta dibandingkan dengan

jumlah/tenaga pada Pengadilan Agama lain se-Kalimantan Barat,

Pengadilan Agama Ketapang masih merasa kekurangan pegawai dan perlu

mendapat prioritas penambahan pegawai apabila ada penerimaan pegawai

baru atau mutasi pegawai terutama untuk pejabat dan pegawai teknis.

Untuk mengetahui lebih detil tentang kondisi pegawai pada Pengadilan

Agama Ketapang tergambar pada tabel berikut.

JUMLAH PEGAWAI PENGADILAN AGAMA KETAPANG

PADA TAHUN 2013

NO JABATAN JUMLAH

KETERANGAN

1 Hakim 7 orang

Termasuk Ketua dan

Wakil PA.

Ketapang.

2 Panitera/Sekretaris 1 orang

3 Wakil Panitera 1 orang

4 Wakil Sekretaris -

Tidak Ada

5 Panitera Muda 3 orang

6 Kaur Kepegawaian 1 orang

Merangkap Jurusita

Pengganti dan Plt.

Wakil Sekretaris

7 Kaur Keuangan dan Perencanaan 1 orang Merangkap Jurusita

| 188


TTaahhuunn 22001133


Upaya peningkatan sumber daya manusia di Pengadilan Agama

Ketapang sepanjang tahun 2013 dapat dilaporkan dengan rincian

kegiatan sebagai berikut :

Mengadakan kegiatan rutin bulanan berupa pembinaan,

peningkatan pengetahuan, dan etos kerja serta disiplin pegawai

dengan sosialisasi dan atau bimbingan teknis sekaligus evaluasi

untuk peningkatan pengetahuan dan keterampilan teknis yustisial

bagi pegawai yang disampaikan oleh Hakim Pengawas Bidang

masing-masing.

Mengikutsertakan Drs. Juaini, S.H. dan Renny Susanti, S.Ag.

dalam kegiatan Rapat Koordinasi yang diselenggarakan pada

tanggal 10Januari 2013di Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.

Mengikutsertakan Drs. Juaini, S.H., Renny Susanti, S.Ag. dan

Acas Pracoyo dalam kegiatan Pelantikan dan Rapat Koordinasi

Pengganti

8 Kaur Umum 1 orang Merangkap Jurusita

Pengganti

9 Juru Sita Pengganti 5 orang

Merangkap

Bendahara dan

Operator

10 Panitera Pengganti 1 orang

Merangkap Petugas

Buku Induk

Keuangan Perkara

11 Staf 2 orang

JUMLAH 23 orang

| 189


TTaahhuunn 22001133

yang diselenggarakan pada tanggal 22Januari 2013 di Pengadilan

Tinggi Agama Pontianak.

Mengikutsertakan Abi Hurairah, S.Ag., Dadang, S.H., H.

Salahuddin, S.H., Hendra Tirtana S.H.I., M.A., Ahmad Yani, A.Md.

dan Acas Pracoyo dalam kegiatan Bimbingan Teknis Panitera

Pengganti dan Jurusita Pengganti yang diselenggarakan pada

tanggal 22 Mei 2013 s.d. 24 Mei 2013 di Hotel Orchardz,

Pontianak.

Mengikutsertakan Drs. Juaini, S.H., Nurjumaatun Agustinah, S.Ag.,

A. Rukip, S.Ag., M. Rifai, S.H.I., M.H.I. dan Saleh Umar, S.H.I.

dalam kegiatan Bimbingan Teknis Yudisial Hakim yang

diselenggarakan pada tanggal 20 Mei 2013 s.d. 22 Mei 2013 di

Hotel Orchardz, Pontianak.

Mengikutsertakan Drs. Juaini, S.H. dalam kegiatan Rapat

Koordinasi yang diselenggarakan pada tanggal 3 Mei 2013 di


Mengikutsertakan Renny Susanti, S.Ag., dan Ahmad Yani,

A.Md.dalam kegiatan Percepatan Penyelesaian Minutasi Perkara

pada tingkat Kasasi dan Peninjauan Kembali yang

diselenggarakan pada tanggal 3 Juni 2013 s.d. 5 Juni 2013 di

Hotel Mercure, Pontianak.

Mengikut sertakan Dr. H. Faisal Saleh, Lc., M.Si. dalam undangan

Peserta Multaqal lughotil ’Arobiyyah (MLA/Forum Bahasa

Arab)yang diselenggarakan pada tanggal 1 Juli 2013 di Gedung

Sekretariat Mahkamah Agung RI Lt. 6 Jakarta.

Mengikutsertakan Drs. Juaini, S.H., A. Rukip, S.Ag. dan Renny

Susanti, S.Ag. dalam kegiatan Sosialisasi Implementasi SIADPA

Plus yang diselenggarakan pada tanggal 25 Juli 2013 di

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

| 190


TTaahhuunn 22001133

Mengikutsertakan Abi Hurairah, S.Ag. dan Ahmad Yani, A.Md.

dalam kegiatan Verifikasi dan Validasi Data Perkara yang

diselenggarakan pada tanggal 21 Nopember 2013 s.d 22

Nopember 2013 di Pengadilan Tinggi Agama Pontianak.

Beberapa kegiatan dalam upaya peningkatan teknis yustisial juga telah

dilakukan oleh Ketua dan Panitera/Sekretaris yaitu sebagai berikut :

- Mengikutsertakan Ketua, Wakil Ketua dan Panitera/Sekretaris pada

kegiatanRapat Kerja Daerah Tahun 2013 di Hotel Kapuas Palace

Pontianak, pada tanggal 25 s.d. 27 Nopember 2013 di Pontianak.

b. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial.

Upaya untuk peningkatan sumber daya manusia non tekhnis yudisial

Di Pengadilan Agama Ketapang sepanjang tahun 2013 dapat

dilaporkan dengan rincian kegiatan sebagai berikut :

1) Mengikutsertakan Purnomo Akbar dalam kegiatan Rekonsialisasi

Data SIMAK-BMN Semester II yang diselenggarakan pada tanggal

3 Januari 2013di KPKNL Pontianak

2) Mengikutsertakan Sri Sulastri dan Purnomo Akbar dalam

Pelaksanaan Kompilasi Data dan Asistensi Penyusunan Laporan

Keuangan dan BMN Tingkat Wilayah Tahun Anggaran 2012 yang

diselenggarakan pada tanggal 14 dan 15 Januari 2013 di Aula

Pengadilan Tinggi Pontianak

3) Mengikutsertakan Renny Susanti, S.Ag. dalam Kegiatan

penyerahan dokumen revisi pembukaan tanda bintang (blokir)

DIPA Tahun Anggaran 2013 yang diselenggarakan pada tanggal

18 Maret 2013di Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

4) Mengikutsertakan Drs. Juaini, S.H. dan Renny Susanti, S.Ag.

dalam kegiatan Rapat Koordinasi yang diselenggarakan pada

tanggal 4 April 2013 s.d 5 April 2013 di Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak.

| 191


TTaahhuunn 22001133

5) Mengikutsertakan Yanuar Abrar, S.H., Ahmad Yani, A.Md.,

Sumarlin, A.Md., Acas Pracoyo dan Purnomo Akbar dalam

kegiatan Pelatihan dan Ujian Sertifikasi Pengadaan Barang dan

Jasa yang diselenggarakan pada tanggal 13 Mei 2013 s.d. 16 Mei

2013 di Hotel Gajah Mada, Pontianak

6) Mengikutsertakan Renny Susanti, S.Ag., Sri Sulastri dan Sumarlin,

A.Md. dalam kegiatan Penyusunan Program dan Anggaran Tahun

2014 yang diselenggarakan pada tanggal 24 Mei 2012 s.d. 26 Mei

2013 di Hotel Kapuas Palace, Pontianak.

7) Mengikutsertakan Yanuar Abrar, S.H. dan Sumarlin, A.Md. dalam

kegiatan Sosialisasi dan Verifikasi Data SIMKEP yang

diselenggarakan pada tanggal 19 s.d. 21 Juni 2013 di Hotel Gajah

Mada Pontianak.

8) Mengikutsertakan Hendra Tirtana, S.H.I., M.A., Sri Sulastri, Acas

Pracoyo dan Purnomo Akbar dalam kegiatan Sosialisasi SIMAK-

BMN dan SAIyang diselenggarakan pada tanggal 19 s.d. 21 Juni

2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak.

9) Mengikutsertakan Purnomo Akbar dalam kegiatan Rekonsialisasi

Data SIMAK-BMN Semester I Tahun 2013yang diselenggarakan

pada tanggal 4 s.d. 5 Juli 2013 Januari 2013 di KPKNL Pontianak

10) MengikutsertakanFeri Nurjaman, S.H.I. dalam kegiatan Diklat

Prajabatan Tingkat IIIyang diselenggarakan pada tanggal 19Mei

2013 s.d 11 Oktober 20133 di Kampus Badan LITBANG Diklat

Kumdil Mahkamah Agung Republik Indonesia, Megamendung,

Bogor, Jawa Barat.

11) Mengikutsertakan Hendra Tirtana, S.H.I., M.A. dan Purnomo Akbar

dalam kegiatan Sosialisasi Alih Fungsi/Penghapusan Barang Milik

Negara yang diselenggarakan pada tanggal 7s.d. 9 Oktober 2013

di Hotel Gajahmada Pontianak

| 192


TTaahhuunn 22001133

12) Mengikutsertakan Yanuar Abrar, S.H., Hendra Tirtana, S.H.I., M.A.

dan Purnomo Akbar dalam kegiatan Sosialisasi Pengelolaan

Administrasi Perlengkapanyang diselenggarakan pada tanggal 9

s.d. 11 Oktober 2013 di Hotel Gajahmada Pontianak

13) Mengikutsertakan Renny Susanti, S.Ag. dan Abi Hurairah, S.Ag.

dalam kegiatan Sosialisasi Konsolidasi dan Asistensi Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang diselenggarakan

pada tanggal 9 Oktober 2013 s.d 11 Oktober 2013 di Hotel

GajahmadaPontianak.

14) Mengikutsertakan Sri Sulastri dan Acas Pracoyo dalam kegiatan

Sosialisasi Pengalolaan administrasi Keuangan yang

diselenggarakan pada tanggal 7 Oktober 2013 s.d 9 Oktober 2013

di Hotel Gajahmada Pontianak.

15) Mengikutsertakan Sri Sulastri dan Purnomo Akbar dalam kegiatan

Monitoring dan Evaluasi atas Pelaksanaan Penyusunan Laporan

Keuangan Satuan Kerja di Lingkungan Mahkamah Agung RI yang

diselenggarakan pada tanggal 11Nopember 2013 s.d 14

Nopember 2013 di Hotel Transera Pontianak.

16) Mengikutsertakan Drs. Nasrulloh, S.H., Drs. Juaini, S.H. dan

Renny Susanti, S.Ag., mengikuti Rapat Kerja Daerah Tahun 2013

Pengadilan Agama se-Kalimantan Barat pada tanggal 25 s.d 27

November 2013 di Hotel Kapuas Palace Pontianak.

17) Mengikutsertakan Renny Susanti, S.Ag., Sri Sulastri dan Acas

Pracoyo dalam kegiatan Penyusunan Anggaran Tahun 2015 di

Hotel Peony Pontianak yang diselenggarakan pada tanggal

27Nopember 2013 s.d 29 Nopember 2013 di Hotel Gajahmada

Pontianak.

18) Mengikutsertakan Drs. Juaini, S.H. dalam kegiatan Pengantar

Tugas Wakil Ketua Pengadilan Tinggi Agama Pontianak ke

Palangkaraya sebagai Ketua Pengadilan Tinggi Agama

| 193


TTaahhuunn 22001133

Palangkaraya yang diselenggarakan pada tanggal 18 s.d. 20

Desember 2013 di Palangkaraya.

c. Promosi dan Mutasi.

Upaya pembinaan dan pengelolaan sumber daya manusia di

Pengadilan Agama Ketapang dalam kategori promosi dan mutasi ada

yang dilakukan berdasarkan TPM oleh Pengadilan Agama Ketapang,

ada juga berdasarkan TPM Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

maupun TPM Pusat.

TPM Pengadilan Agama Ketapang telah beberapa kali melakukan

sidang TPM sepanjang tahun 2013, dan pegawai yang mengalami

promosi dan mutasi berupa Kenaikan pangkatregular :TMT 1 April

2013 yaitu atas nama :

1. Nurjumaatun Agustinah, S.Ag.dari golongan III/d ke IV/a TMT 1

April 2013

2. A. Rukip, S.Ag.dari golongan III/d ke IV/a TMT 1 April 2013

3. Sri Sulastridari golongan II/d ke III/a TMT 1 April 2013

4. Purnomo Akbardari golongan II/a ke II/b TMT 1 April 2013.

TMT 1 Oktober 2013 yaitu atas nama :

1. Dr. H. Faisal Saleh, Lc., M.Si. dari golongan III/a ke III/b TMT 1

Oktober 2013

Kenaikan Gaji Berkala TMT. 1 Januari 2013 atas nama :

1. Juriah Wati, S.E.I.

2. Sumarlin, A.Md.

Kenaikan Gaji Berkala TMT. 1 Maret 2013 atas nama :

1. Nurjumaatun Agustinah, S.Ag.

2. A. Rukip, S.Ag.

TMT. 1 April 2013 atas nama :

1. M. Rifai, S.H.I., M.H.I.

| 194


TTaahhuunn 22001133

2. Saleh Umar, S.H.I.

3. Ahmad Hodri, S.H.I.

4. Dr. H. Faisal Saleh, Lc., M.Si.

5. Acas Pracoyo

TMT 1 Desember 2013 atas nama :

1. Abi Hurairah, S.Ag.

2. Dadang, S.H.

3. H. Salahuddin, S.H.

4. Yanuar Abrar, S.H.

5. Ahmad Yani, A.Md.

Mutasi & Promosi ke luar Pengadilan Agama Ketapang

Salah satu upaya peningkatan sumber daya manusia, berupa promosi

dan mutasi adalah yang mengalami mutasi keluar Pengadilan Agama

Ketapang karena menduduki jabatan/mutasi tugas biasa di Pengadilan

Agama lain yaitu :

1. H. Mursid, S.Ag., M.Ag.dari Jabatan HakimPengadilan Agama

Ketapang kelas II menjadi Hakim Pengadilan Agama Sambas

kelas II.

2. M. Rifai, S.H.I., M.H.I.dari Jabatan Hakim Pengadilan Agama

Ketapang kelas IImenjadi Hakim Pengadilan Agama Pandan Kelas

II.

3. Ahmad Hodri, S.H.I. dari Jabatan Hakim Pengadilan Agama

Ketapang kelas II menjadi Hakim Pengadilan Agama Tabanan

Kelas II.

4. Evi Susanti, S.Ag. dari Jabatan Wakil Panitera Pengadilan Agama

Ketapang kelas II menjadi Panitera Pengganti Pengadilan Agama

Pontianak Kelas I-A.

| 195


TTaahhuunn 22001133

Mutasi & atau Promosi masuk ke Pengadilan Agama Ketapang

Disamping itu, ada pula yang mutasi masuk karena menduduki

jabatan sebagai pejabat Pengadilan Agama Ketapang yaitu :

1. Feri Nurjaman, S.H.I. dari sebagaiCalon Panitera Pengganti /

Calon Pegawai Negeri Sipil pada Pengadilan Agama Ketapang

Kelas II.

2. Mawardi, S.Ag., M.H.I. dari Hakim pada Pengadilan Agama

Baweankelas II mejadi Hakim Pengadilan Agama Ketapang kelas

II.

3. Drs. Nasrulloh, S.H. dari Wakil Ketua pada Pengadilan Agama

Tanjung Pandan kelas II mejadi Ketua Pengadilan Agama

Ketapang kelas II.

4. Ahmad Zaki Yamani, S.H. dari Calon Hakim pada Pengadilan

Agama Sidoarjo kelas II mejadi Hakim Pengadilan Agama

Ketapang kelas II.

Pengisian Jabatan Fungsional

Penambahan jabatan fungsional,yakni dengan telah diangkat dan

dilantiknya Sumarlin, A.Md., Purnomo Akbar dan Dralisa Susanti

sebagai Jurusita Pengganti Pengadilan Agama Ketapang.

IX. PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK

Dalam susunan organisasi dan tata kerja Pengadilan Tinggi Agama, sumber

daya teknis yudisial terdiri dari Ketua, Wakil Ketua, Hakim, Panitera, Wakil

Panitera, Panitera Muda Hukum, Panitera Muda Banding dan Panitera

Pengganti.

Sumber daya teknis yudisial adalah sebagai aparatur hukum, sehingga

perlu adanya peningkatan kualitas, kemampuan yang profesional dalam

| 196


TTaahhuunn 22001133

kedudukannya untuk mendukung kekuasaan kehakiman dalam

penyelenggaraan peradilan yang berkualitas dan bertanggung jawab.

Upaya peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial yang

profesional perlu ditunjang oleh sistem pendidikan, pelatihan dan

pembinaan profesi hakim.

Pendidikan dan pelatihan Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial dapat juga

mengikuti pendidikan dan latihan pimpinan (Diklatpim) yang dipersiapkan

apabila terpilih untuk menduduki jabatan pimpinan pengadilan. Adapun

tujuan diikutsertakan dalam pendidikan dan latihan (Diklatpim) tenaga teknis

yudisial agar dihasilkan tenaga yang profesional dibidang teknis peradilan

yang dapat memberikan pelayanan kepada masyarakat khususnya para

pencari keadilan dengan sebaik-sebaiknya dan mampu bertanggungjawab

dalam melaksanakan tugas.

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak sampai dengan akhir Desember 2013

Sumber Daya Manusia di bidang Teknis Yudisial berjumlah 26 orang.

Jumlah pegawai Pengadilan Tinggi Agama Pontianak seluruhnya sebanyak

61 orang terdiri dari :

1 Pegawai Tetap 52 orang

2 Pegawai Honor 9 Orang

Jumlah Pegawai Pengadilan Tinggi Agama Pontianak menurut :

a. Jenis Kelamin

1 Pegawai Laki-laki 37 orang

2 Pegawai Perempuan 15 Orang

b. Umur :

1 Umur < 24 tahun 1 orang

2 Umur 24 s/d 29 tahun 5 orang


| 197


TTaahhuunn 22001133




7 Umur 60 s/d keatas 5 orang

c. Tingkat Pendidikan :

1 Tingkat SLTP - orang

2 Tingkat SLTA 3 orang

3 Tingkat Sarjana Muda 2 orang

4 Tingkat Sarjana ( S.1 ) 36 orang

5 Tingkat Sarjana ( S.2 ) 11 orang

d. Golongan / Kepangkatan :

1 Golongan I - orang

2 Golongan II 4 orang

3 Golongan III 28 orang

4 Golongan IV 21 orang

a. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial :

1 Ketua 1 orang

2 Wakil Ketua 1 orang

3 Hakim 15 orang

4 Panitera / Sekretaris 1 orang

5 Wakil Panitera 1 orang

6 Panitera Muda 1 orang

7 Panitera Pengganti 6 orang

| 198


TTaahhuunn 22001133


TAHUN 2013

No Nama / NIP Jabatan Diklat Yang Diikuti Pendidikan

Ket. Terakhir

1.

2.

3

Drs. H. Hasan Bisri, SH., M.Hum 19490407 197603 1 004 Drs. H.Abd.Halim Syahran, SH.,MH 19500515 197603 1 001 Drs. H. Mochammad Arifien Bustam, MH 19511002 197603 1 004

Ketua

Wakil Ketua

Hakim Tinggi

Bimbingan Teknis Yudisial Panitera Pengganti dan Jurusita Pengganti dari tanggal 22 s/d 24 Mei 2013.

1. Diklat Pengawasan

bagi Wakil Ketua Pengadilan Tingkat Banding Lingkungan Peradilan Umum, Peradilan Agama, Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara Seluruh Indonesia dari tanggal 19 s/d 24 November 2013.

2. Bimbingan Tehnis Yudisial Panitera Pengganti dan Jurusita Pengganti dari tanggal 22 s/d 24 Mei 2013.

1. Bimbingan Teknis

Administrasi Peradilan Agama (Angkatan IV) dari tanggal 1 s/d 5 Juli 2013.


Fak. Syari'ah Fak. Hukum Mag.Humaniora

| 199


TTaahhuunn 22001133

4

5

6

7

8

Dra. Hj. Basriah Asmopawiro, SH., MH 19510410 197803 2 002 Drs. M. Nasir Mas, SH., MH 19530717 197903 1 022 Drs. H. Miswan, SH., MH 19561225 198203 1 005 Drs. H. Ali Masykuri Haidar, SH 19550424 198101 1 001 Drs. H. Mansur Muda Nasution, SH.,MH

Hakim Tinggi

Hakim Tinggi

Hakim Tinggi

Hakim Tinggi

Hakim Tinggi

Bimbingan Tehnis Yudisial Panitera Pengganti dan Jurusita Pengganti dari tanggal 22 s/d 24 Mei 2013.

1. Bimbingan Teknis

Administrasi Peradilan Agama (Angkatan IV) dari tanggal 1 s/d 5 Juli 2013.



Bimbingan Teknis Administrasi Peradilan Agama (Angkatan IV) dari tanggal 1 s/d 5 Juli 2013.

1. Bimbingan Teknis Administrasi Peradilan Agama (Angkatan IV) dari tanggal 1 s/d 5 Juli 2013.

2. Bimbingan Tehnis Yudisial Panitera Pengganti dan

| 200


TTaahhuunn 22001133

9

10

11

12

Drs. H. Arfan Muhammad, SH., M. Hum 19580606 198101 1 001 Drs. A. Saefullah Amin, SH.,MH 19570705 198803 1 002 Drs. H. Triyono Santoso, SH 19570109 198703 1 001 Muchammad Jusuf, SH 19600712 198803 1 003

Hakim Tinggi

Hakim Tinggi

Hakim Tinggi

Panitera/ Sekretaris

Jurusita Pengganti dari tanggal 22 s/d 24 Mei 2013.

Bimbingan Teknis Administrasi Peradilan Agama (Angkatan IV) dari tanggal 1 s/d 5 Juli 2013.

Bimbingan Teknis Kompetensi Hakim Peradilan Agama (Angkatan II) dari tanggal 30 April s/d 3 Mei 2013.

1. Bimbingan Teknis Kompetensi Hakim Peradilan Agama (Angkatan I) dari tanggal 2 s/d 5 April 2013.


1. Bimbingan Teknis Administrasi Peradilan Agama (Angkatan IV) dari tanggal 1 s/d 5 Juli 2013.


3. Sosialisasi

| 201


TTaahhuunn 22001133

13

14

15

16

M. Yusuf, SH 19571227 198103 1 003 Abd. Muttalib, SH 19640822 199403 1 003 H. Mochtar, SH 19550717 197903 1 003 Tuti Yuliarti, SH 19660712 199303 2 003

Wakil Panitera

Wakil Sekretaris

Panitera Pengganti

Panitera Pengganti

Pembentukan dan Pengembangan Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum (JDIH) dari tanggal 29 s/d 31 Mei 2013.


2. Bimbingan Teknis Administrasi Peradilan Agama Angkatan V dari tanggal 18 s/d 22 November 2013.

3. Kegiatan Konsinyering Pengiriman e-Dokumen dari tanggal 3 s/d 5 Juni 2013.



Bimbingan Tehnis Yudisial Panitera Pengganti dan

| 202


TTaahhuunn 22001133

17

18

19

Dra. Hj. Suffana Qomah 19641025 199303 2 002 M. Syafei, S. Ag 19681025 199203 1 004 Hj. Dwi Sulastri, SH 19651212 198703 2 003

Panitera Pengganti

Panitera Pengganti

Panitera Pengganti

Jurusita Pengganti dari tanggal 22 s/d 24 Mei 2013.


2. Kegiatan Verifikasi dan Validasi Pelaporan Data Perkara dari tanggal 26 s/d 28 Maret 2013.

3. Kegiatan Sosialisasi Pembentukan dan Pengembangan Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum (JDIH) dari tanggal 29 s/d 31 Mei 2013.




| 203


TTaahhuunn 22001133

20

21

22

23

24

H.M. Dja’far, S.HI 19550905 197903 1 003 Djohardi Zainul, SH 19550911 198803 1 001 Galih Triatmojo, SE 19810214 200604 1 003 Hardiyanto, S.Kom 19830824 200904 1 007 Roni Kurniawan, S.Kom 19820215 200604 1 006

Panitera

Pengganti

Panitera Pengganti

Staf Keuangan

Staf Umum

Staf Umum




Kegiatan Evaluasi dan Konsultasi Pengembangan Aplikasi SIADPTA Plus dari tanggal 28 s/d 31 Mei 2013.


2. Kegiatan Sosialisasi Pembentukan dan Pengembangan Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum (JDIH) dari tanggal 29 s/d 31 Mei 2013.

| 204


TTaahhuunn 22001133

25

26

27

Jumadi, S.HI 19770707 200312 1 007 Hesti Yanuarti, ST 19850120 200912 2 006 Yohana Yahdi, S.Kom 19840421 201101 2 023

Staf Keuangan

Staf Keuangan

Staf Kepaniteraan




2. Kegiatan Konsinyering Pengiriman e-Dokumen dari tanggal 3 s/d 5 Juni 2013.

3. Kegiatan Verifikasi dan Validasi Pelaporan Data Perkara dari tanggal 26 s/d 28 Maret 2013.


Pada setiap Pengadilan Tingkat Banding terdapat tenaga non teknis

yang dipimpin oleh Sekretaris, terdiri dari seorang Wakil Sekretaris dan

tiga orang Kepala Sub Bagian. Pejabat Non Teknis Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak pada akhir tahun 2013 berjumlah 4 orang dengan

staf sebanyak 22 orang, rinciannya sebagai berikut :

Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial

| 205


TTaahhuunn 22001133

1. 2. 3. 4. 5.

Wakil Sekretaris Kasubbag Kepegawaian Kasubbag Umum Kasubbag Keuangan Staf

1 orang 1 orang 1 orang 1 orang

22 orang

DATA TENAGA NON TEKNIS YUDISIAL YANG MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

TAHUN 2013

No Nama / NIP Jabatan Diklat Yang Diikuti Pendidikan

Terakhir 1.

2

Muchammad Jusuf, SH M. Yusuf, SH 19571227 198103 1 003

Panitera/ Sekretaris Wakil Panitera

1. Sosialisasi Sistem Akuntansi Instansi, Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Kepegawaian, dan Sosialisai SIMAK BMN dari tanggal 19 s/d 21 Juni 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak

2. Bimbingan Teknis Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian dari tanggal 6 s/d 8 Maret 2013 di Kantor Regional V BKN Jakarta

3. Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Keuangan dari tanggal 7 s/d 9 Oktober 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak

4. Sosialisasi Konsolidasi dan Asistensi Sistem Akuntanbilitas Kinerja Instansi Pemerintah dari tanggal 9 s/d 11 Oktober 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak

1. Sosialisasi Pengelolaan

Administrasi Keuangan dari tanggal 7 s/d 9

Fak. Hukum

| 206


TTaahhuunn 22001133

3

4

Abd. Muttalib, SH 19640822 199403 1 003 Muhammad Syafe’i, S.Ag 19681025

Wakil Sekretaris Panmud Banding

Oktober 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak


1. Bimbingan Tehnis dan

Ujian Pengadaan Barang dan Jasa dari tanggal 13 s/d 16 Mei 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak

2. Pembinaan Tata Persuratan Mahkamah Agung Republik Indonesia dari tanggal 29 s/d 31 Mei 2013 di Hotel Wina Holiday Villa Jlan Pantai Kuta Bali


4. Sosialisai Alih Fungsi dan Penghapusan BMN dari tanggal 7 s/d 9 Oktober 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak


1. Sosialisasi Konsolidasi dan

Asistensi Sistem Akuntanbilitas Kinerja

| 207


TTaahhuunn 22001133

5

6

199203 1 004 Sabaruddin, BA 19571222 198603 1 003 Mustamir, SH 19640406 199403 1 001

Kasubbag. Umum Kasubbag. Kepegawaian

Instansi Pemerintah dari tanggal 9 s/d 11 Oktober 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak





4. Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Perlengkapan dari tanggal 9 s/d 11 Oktober 2013 di Hotel Gajahmada Pontianak




3. Sosialisai Alih Fungsi dan Penghapusan BMN dari tanggal 7 s/d 9 Oktober

| 208


TTaahhuunn 22001133

7

8

Jatirahman, SH 19580701 198003 1 005 Dra. Hj. Suffana Qomah 19641025 199303 2 002

Kasubbag. Keuangan Panitera Pengganti

2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak







Sosialisasi Konsolidasi dan Asistensi Sistem Akuntanbilitas Kinerja Instansi Pemerintah dari tanggal 9 s/d 11 Oktober 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak

| 209


TTaahhuunn 22001133

9

10

M. Asikin 19590418 198003 1 002 Nur Aida Masri, SH 19

Staf Kepegawaian Staf Umum

1. Bimbingan Tehnis dan Ujian Pengadaan Barang dan Jasa dari tanggal 13 s/d 16 Mei 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak








4. Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Perlengkapan dari tanggal 9 s/d 11

| 210


TTaahhuunn 22001133

11

12

13

Shanty Hermawati, ST 19780815 200502 2 001 Evi Novianti, SE 19780331 200604 2 002 Galih Triatmojo, SE 19810214 200604 1 003

Staf Umum Staf Kepaniteraan Staf Keuangan

Oktober 2013 di Hotel Gajahmada Pontianak






Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Keuangan dari tanggal 7 s/d 9 Oktober 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak



2. Sosialisasi Sistem Akuntansi Instansi, Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Kepegawaian,

| 211


TTaahhuunn 22001133

14

15

R. Ilyas, S.Ag 19690112 200212 1 002 Mislan, S.Sos 19720303 200312 1 004

Staf Umum Staf Umum

dan Sosialisai SIMAK BMN dari tanggal 19 s/d 21 Juni 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak









Ujian Pengadaan Barang dan Jasa dari tanggal 13 s/d 16 Mei 2013 di Hotel

| 212


TTaahhuunn 22001133

16

Jumadi, S.HI 19770707 200312 1 007

Staf Keuangan

Gajah Mada Pontianak 2. Sosialisasi Sistem

Akuntansi Instansi, Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Kepegawaian, dan Sosialisai SIMAK BMN dari tanggal 19 s/d 21 Juni 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak








| 213


TTaahhuunn 22001133

17

18

19

Baiq Mira Yulia, SE 19790718 200604 2 003 Rachmanita, ST 19801119 200604 2 002 Iriani 19620128 198802 2 001

Staf Kepaniteraan Staf Umum Staf Umum

Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Keuangan dari tanggal 7 s/d 9 Oktober 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak









| 214


TTaahhuunn 22001133

20

21

Roni Kurniawan, S.Kom 19820215 200604 1 006 Hardiyanto, S.Kom 19830824 200904 1 007

Staf Umum Staf Umum








1. Sosialisasi Sistem


2. Sosialisai Alih Fungsi dan Penghapusan BMN dari

| 215


TTaahhuunn 22001133

22

23

Hesti Yanuarti, ST 19850120 200912 2 006 Rika Darmika 198611 200912 2 004

Staf Keuangan Staf Keuangan

tanggal 7 s/d 9 Oktober 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak







1. Sosialisasi/Bimbingan

Teknis Rekonsiliasi Data dan Laporan Keuangan Tahun 2013 selaku UAPPAW lingkup Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Barat pada tanggal 11 Desember

| 216


TTaahhuunn 22001133

24

Yohana Yahdi, S.Kom 19840421 201101 2 023

Staf Kepaniteraan

2013 di Aula Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Barat Jalan KS Tubun Nomor 36 Pontianak








3. Sosialisasi Pengelolaan Administrasi Keuangan

| 217


TTaahhuunn 22001133

25

26

Agus Dianto 19750814 199603 1 002 Juniati, A.Md 19890625 201101 2 007

Staf Kepegawaian Staf Kepegawaian

dari tanggal 7 s/d 9 Oktober 2013 di Hotel Gajah Mada Pontianak









2. Verifikasi dan Validasi Data Kepegawaian Tenaga Teknis Peradilan Agama dari tanggal 13 s/d 15 Nopember 2013 di

| 218


TTaahhuunn 22001133

27

Mirza Aditya, A.Md 19840419 200604 1 002

Staf Keuangan

Hotel Amaris Bogor 3. Sosialisasi Sistem


4. Bimbingan Teknis Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian dari tanggal 6 s/d 8 Maret 2013 di Kantor Regional V BKN Jakarta



1. Sosialisasi Sistem




| 219


TTaahhuunn 22001133





Secara keseluruhan tenaga teknis dan non teknis yang ada di

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak sampai dengan akhir Desember

2013 berjumlah 53 orang dengan rincian sebagai berikut :

Hakim Tinggi termasuk Ketua dan Wakil Ketua : 17 orang

Panitera / Sekretaris : 1 orang

Wakil Panitera : 1 orang

Wakil Sekretaris : 1 orang

Panitera Muda : 1 orang

Panitera Pengganti : 6 orang

Kepala Sub Bagian : 3 orang

Staf : 22 orang

Dari jumlah personil yang ada maka Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak belum memenuhi batas minimal jumlah pegawai,

| 220


TTaahhuunn 22001133

sebagaimana diatur dalam Buku I Administrasi Kepegawaian Peradilan

Mahkamah Agung RI.


Data Promosi dan Mutasi pada Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

tahun 2013 dapat dilihat pada tabel di bawah ini :

PROMOSI DAN MUTASI

TAHUN 2013

NO NAMA / NIP JABATAN/STAF PROMOSI/MUTASI KET

1.

Drs. Ali Masykuri Haidar, SH 19550424 198101 1 001

KPA. Pemalang Kelas I.A

Hakim Tinggi PTA Pontianak

2. Suharti, SH 19680421 199403 2 003

Panmud Hukum PTA. Pontianak

PP PTA Bandung

3.

Drs. H. Jasrizal. M.H.I 19521020 198203 1 001


Hakim Tinggi PTA Bengkulu

4. Drs. H. Moch. Arifien Bustam, MH 19511002 197603 1 004


Hakim Tinggi PTA Jambi

5. Drs. M. Nasir Mas, SH., MH 19530717 197903 1 022



6. Drs. H. Saefullah Amin, SH., MH 19570705 198803 1 002


Hakim Tinggi PTA Bandar Lampung

7. Dra. Hj.Basriah Asmopawiro, SH., MH


Hakim Tinggi PTA Yogyakarta

| 221


TTaahhuunn 22001133

19510410 197803 2 002

8. H. Saefuddin Alsy, SH 19510213 197603 1 003

Hakim Tinggi PTA Palu


9. Drs. Mukhlas, SH., MH 19520908 197701 1 001

Hakim Tinggi MS. Aceh


10. Drs. H. Ashfari, SH., MH 19521212 198103 1 007

Hakim Tinggi PTAManado


11 Drs. H. Abdul Halim Syahran, SH., MH 19500515 197603 1 001

Wakil Ketua PTA Pontianak

Ketua PTA Palangkaraya

12 Dr.Hj. Djazimah Muqoddas, SH., M. Hum 19540520 198101 2 001

Hakim Tinggi PTA Yogyakarta

Wakil Ketua PTA Pontianak

13 Drs. H. Miswan, SH., MH 19561225 198203 1 005


Hakim Tinggi PTA Mataram

14 Drs. H. Baizar Burhan 19500115 197701 1 001


Hakim Tinggi PTA Palembang

15 Drs. Abd. Rahman Usman 19551231 198203 1 081



16 Drs. H. Triyono Santoso, SH


Hakim Tinggi PTA Bandar Lampung

| 222


TTaahhuunn 22001133

19570109 198703 1 001


Dalam rangka pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam suatu

jabatan tertentu memberikan kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil

untuk naik pangkat menurut jenjang pangkat yang disediakan untuk

jabatan tersebut.

Untuk menjamin obyektifitas dalam mengisi jabatan di lingkungan

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak selalu memperhatikan

persyaratan-persyaratan seperti : pangkat, pendidikan, kecakapan,

pengalaman dan kemampuan baik penguasaan ilmu, maupun

kemampuan memimpin dan membimbing bawahan.

Untuk pengembangan karir pegawai yang dipandang memenuhi syarat

meskipun ia belum pernah menduduki jabatan, dapat diangkat untuk

menduduki jabatan tertentu tergantung jabatan mana yang lowong

untuk diisi.

Apabila Pegawai Negeri Sipil itu memperoleh kesempatan menduduki

salah satu jabatan, maka pegawai yang bersangkutan dituntut adanya

kemampuan dan semangat bekerja yang baik yang ditopang dengan

penguasaan ilmu baik pendidikan yang dimilikinya maupun melalui

diklat.

Adapun jabatan struktural di Pengadilan Agama Pontianak sebagai

berikut :

1 Wakil Sekretaris Abd. Muttalib, SH

2 Kepala Sub. Bagian Keuangan Jatirahman, SH.

| 223


TTaahhuunn 22001133

3 Kepala Sub. Bagian Kepegawaian Mustamir, SH

4 Kepala Sub. Bagian Umum Sabaruddin, BA.

B. PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA

I. PENGADILAN AGAMA PONTIANAK

a. Sarana dan Prasarana Gedung

1) Pengadaan

Tahun 2013 ada Pembangunan Pagar Rumah Dinas

2) Pemeliharaan

Pemeliharaan gedung kantor dan rumah dinas pada tahun 2013

adalah :

a) Pengecatan gedung kantor

b) Penggantian keramik dinding kantor yang pecah

c) Penggantian kunci pintu kantor yang rusak.

d) Pemotongan rumput rumah dinas

3) Penghapusan

Tidak ada penghapusan baik gedung kantor maupun rumah dinas

pada tahun 2013 ini

b. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung.

1) Pengadaan

Pada umumnya meubelair yang ada sudah mencukupi hanya ada

diantaranya yang sudah tidak layak pakai dan tidak memenuhi

standar, namun telah diupayakan penggantian dan penambahan

setiap tahunnya melalui anggaran yang tersedia dalam Daftar Isian

Pelaksanaan Anggaran (DIPA). Sedangkan pengadaan untuk

| 224


TTaahhuunn 22001133

tahun anggaran 2013 Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak

terdiri dari :

a) AC Window sebanyak 2 Unit

b) Laptop sebanyak 2 Unit

c) Meja Kerja sebanyak 2 Unit

d) Kursi Besi / Metal sebanyak 2 Unit

e) Kursi Tunggu sebanyak 2 Unit

f) Lemari Metal Sliding sebanyak 2 Unit

2) Pemeliharaan

Pemeliharaan berupa :

a) Servis AC, P.C. Unit, Lap Top dan Generator

b) Servis kendaraan bermotor roda empat dan roda dua

3) Penghapusan

Untuk tahun 2013 ini terdapat penghapusan barang berupa 1 Unit

Mobil merk Mitsubishi L-300 Tahun 1984.

c. Pengelolaan Teknologi Informasi

Implementasi Teknologi Informasi di Pengadilan Agama Kelas I-A

Pontianak telah berjalan sejak digalakannya penggunaan berbagai

macam Sistem/Aplikasi baik yang di galakan oleh Mahkamah Agung

RI maupun dari Dirjen Badilag MA RI sejak beberapa tahun lalu yang

bertujuan sebagai alat mempermudah pekerjaan serta pemberian

informasi dan pelayanan publik.

Untuk menunjang pengelolaan Teknologi Informasi di Pengadilan

Agama Kelas I-A Pontianak maka Ketua Pengadilan Agama Kelas I-A

Pontianak mengeluarkan Surat Keputusan Nomor : W14-

A1/231/KP.04.6/II/2013 tentang penunjukan Tim/Kelompok Pengelola

Teknologi Informasi, dimana Tim tersebut berperan dalam memberikan

informasi, pelatihan dan konsultasi dalam hal penggelolaan teknologi

| 225


TTaahhuunn 22001133

informasi dan melakukan pengembangan TI itu sendiri yang

pendukungnya terdiri dari perangkat keras dan perangkat lunak.

1) Perangkat Keras (Hardware)

Perangkat keras merupakan suatu bagian yang sangat penting

untuk menunjang berjalanya suatu sistem teknologi informasi,

beberapa perangkat keras yang terdapat di Pengadilan Agama

Kelas I-A Pontianak antara lain :

PC Server

PC Client

PC Touch Screen

Laptop

Monitor LCD

Modem dan Acces Point

Instalasi Jaringan LAN/WAN dan PABX

Dll.

2) Perangkat Lunak (Software)

Perangkat lunak merupakan sebuah aplikasi yang tertanam dalam

sebuah perangkat keras dan merupakan suatu interface terhadap

pengguna aplikasi sehingga suatu sistem dapat berjalan dengan

baik sampai mengahasilkan suatu output dari pekerjaan yang

diinginkan, beberapa perangkat lunak yang digunakan di

Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak antara lain :

Aplikasi perkara yang terdiri dari SIADPA PLUS yang memiliki

hubungan informasi yang akan ditampilkan melalui website

infoperkara.badilag.net,

direktoriputusan.mahkamahagung.go.id, SMS Gateway yang

dapat diakses oleh siapapun melalui jaringan internet.

Aplikasi SIMKEP Online

| 226


TTaahhuunn 22001133

Aplikasi Senayan Perpustakaan

Aplikasi Keuangan yang yang terdiri dari Aplikasi RKAKL,

RKAKL Online SAKPA, SPP, SPM, PPSPM, PP39, GPP, AFS,

POK, MONEV, KOMDANAS.

Aplikasi Antrian Sidang

Aplikasi Touch screen Informasi Perkara

TV Media

Dan website www.pa-pontianak.go.id sebagai media untuk

menampilkan data data yang dihasilkan dari aplikasi-aplikasi

tersebut

II. PENGADILAN AGAMA MEMPAWAH


1) Pengadaan

Tidak ada pengadaan pada tahun 2013

2) Pemeliharaan

Pemeliharaan Gedung Kantor Sebesar Rp. 7.000.000,-

3) Penghapusan

Tidak ada penghapusan.

b. Sarana dan Prasarana fasilitas Gedung

Pemenuhan terhadap kebutuhan sarana dan prasarana fasilitas kantor

dilakukan dengan cara :

1) Pengadaan

a) Air Conditioning senilai Rp. 36.450.000,- dengan rincian

sebagai berikut :

A.C split ½ PK 3 buah @Rp. 3.850.000,-

Rp.11.550.000,-

A.C split 1 PK 6 buah @Rp4.150.000,- Rp.

24.900.000,-

| 227


TTaahhuunn 22001133

b) Telepon PABX senilai Rp. 19.350.000,-

c) Laptop senilai Rp. 57.900.000,-

d) Printer (Peralatan personal komputer) senilai Rp. 4.815.000,-

dengan rincian sebagai berikut :

9 buah printer canon Ip 2770 @Rp. 535.000,- Rp.

4.815.000,-

1 buah printer canon Mx377 Rp. 1.100.000,-

2) Pemeliharaan

Pemeliharaannya berupa :

a) Komputer sebesar Rp. 4.200.000,-

b) Laptop sebesar Rp. 1.800.000,-

c) Printer sebesar Rp. 1.350.000,-

d) Kendaraan roda dua sebesar Rp. 8.000.000,-

e) Kendaraan roda empat sebesar Rp. 11.000.000,-

3) Penghapusan

Tidak ada penghapusan sarana dan prasarana fasilitas gedung

tahun 2013


Untuk pengelolaan teknologi informasi pada Pengadilan Agama

Mempawah dapat dirincikan sebagai berikut :

1) Perangkat Keras

a) Server Manajemen Perkara / file server HP Proliant

b) Touch Screen Informasi Perkara

c) Pc unit

d) Jaringan LAN dan WLAN

2) Perangkat Lunak

a) Aplikasi Sistem Administrasi Perkara Pengadilan Agama

(SIADPA).

b) Website www.pa-mempawah.go.id.

| 228


TTaahhuunn 22001133

c) Aplikasi Touch Screen.

d) Aplikasi Sistem SMS Center PA MEMPAWAH.

e) Aplikasi Antrian Sidang.

III. PENGADILAN AGAMA BENGKAYANG


Dalam menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi tersebut Pengadilan

Agama Bengkayang telah memiliki sarana dan prasarana sebagai

berikut:

1. Tanah Bangunan Kantor seluas 3.766 m².

2. Tanah Bangunan Rumah Dinas seluas 3.204 m².

3. Bangunan Gedung Kantor seluas 1.152 m².

4. Bangunan Rumah Dinas type 120 m².

1) Pengadaan

Gedung Pada tahun 2013 Pengadilan Agama Bengkayang telah

melaksanakan dan menyelesaikan Pembangunan Gedung Kantor

Lanjutan ( Finishing ) sehingga secara total luas gedung kantor

menjadi 1.152 m2 dan Pembangunan Sarana dan Prasarana

Lingkungan Gedung Kantor.

Sarana dan prasarana gedung Pengadilan Agama Bengkayang

yang ada sekarang, secara global bisa dikatakan/digolongkan

sangat baik dan representatif.

2) Pemeliharaan

Pemeliharaan untuk tahun 2013 ini hanya pemeliharaan rumah

dinas

3) Penghapusan

Tidak ada penghapusan gedung pada tahun 2013

| 229


TTaahhuunn 22001133

b. Sarana dan Prasarana fasilitas Gedung

Disamping sarana dan prasarana gedung, Pengadilan Agama

Bengkayang dalam melakukan tugas dan fungsinya juga didukung

dengan adanya sarana dan prasarana fasilitas gedung sebagai

berikut:

1) Meubelair

Pada umumnya meubelair yang ada di Pengadilan Agama

Bengkayang saat sekarang sudah mencukupi.

2) Kendaraan

Pengadilan Agama Bengkayang memiliki Kendaraan Roda 4

sebanyak 1 (satu) unit dan Kendaraan Roda 2 sebanyak 9

(sembilan) unit. Adapun rinciannya sebagai berikut :

No Kendaraan Plat Nomor

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Mobil Toyota Kijang Innova Type E

Motor Yamaha Jupiter MX


Motor Yamaha Scorpio Z

Motor Yamaha Scorpio Z


Motor Yamaha Jupiter Z

Motor Yamaha Jupiter Z

Motor Honda Mega Pro

Motor Yamaha RX Spesial

KB 78 KL

KB 4666 YE

KB 4667 YE

KB 4246 YB

KB 4247 YB

KB 4248 YB

KB 4249 YB

KB 4250 YB

KB 4743 CJ

KB 3769 CT

3) Alat Mekanis dan Elektronika

Pengadilan Agama Bengkayang memiliki alat mekanis dan

elektronika berupa :

- Mesin Pemotong rumput 2 buah

- Komputer sebanyak 20 unit.

| 230


TTaahhuunn 22001133

- Laptop sebanyak 2 unit.

- AC (air conditioner) sebanyak 20 unit.

- Faximile sebanyak 1 unit.

- Telepon sebanyak 2 unit.

- Scanner 2 unit

- Jam Elektronik 6 buah

- Lemari Es 1 buah

- Kipas Angin 4 buah

- Televisi 4 buah

- Sound System 4 buah

- Dispenser 1 buah

- Uninterruptible Power Supply (UPS) 17 buah

- Kamera Digital 1 buah

- Wireless Amplifier 1 buah

- Antene UHF Stationary 2 buah

- Komputer sebanyak 20 unit

- Laptop sebanyak 15 unit

- Wireless Amplifier 1 buah

- Printer 14 buah

- Finger Scan 1 unit

- In Focus 1 unit

- PABX 2 unit

- Hand Phone 1 buah

- Vaccum Cleaner 1 buah

1) Pengadaan

Ada penambahan dari pengadaan dari tahun 2013, yang terdiri

dari :

- Laptop sebanyak 6 unit

- Printer 2 Unit

- UPS 5 Unit

| 231


TTaahhuunn 22001133

- Mesin scanner 1 unit

2) Pemeliharaan

a) Pemeliharaan kendaraan dinas roda empat dan roda dua

b) Pemeliharaan inventaris kantor berupa AC split, P.C. Unit dan

Printer

3) Penghapusan

Tidak ada penghapusan pada tahun 2013 untuk sarana dan

prasarana fasilitas kantor.



Sambas dapat dirincikan sebagai berikut :

1) Perangkat Keras



c) Pc unit


e) Laptop.

2) Perangkat Lunak


(SIADPA).

b) Website www.pa-bengkayang.go.id.


d) Aplikasi Sistem SMS CENTER PA BENGKAYANG.

e) Aplikasi Antrian Sidang.

IV. PENGADILAN AGAMA SAMBAS

Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya tersebut Pengadilan Agama

Sambas telah memiliki sarana dan prasarana sebagai berikut :

| 232


TTaahhuunn 22001133

a. Sarana dan Prasarana Gedung tahun 2013

Dari semua Aset yang dimiliki oleh kantor Pengadilan Agama Sambas

yang berupa tanah Status kepemilikannya bersifat Hibah dari

Pemerintah Kabupaten Sambas sampai saat ini belum bisa dilaporkan

sebagai aset Mahkamah agung karena terbentur masalah prosedur

administrasi.

1) Pengadaan

Pembuatan partisi ruang perkara 20 m2 Rp. 20.000.000,-

2) Pemeliharaan

Gedung Kantor 400m2 @Rp. 55.000,- Rp. 22.000.000,-

Halaman Gedung Kantor 300 m2 @Rp. 10.000,-

Rp. 3.000.000,-

Rumah Negara 125 m2 @Rp. 40.000,- Rp. 5.000.000,-

Halaman Rumah Negara 100 m2@Rp. 7.000,-

Rp. 700.000,-

3) Penghapusan

Tidak ada penghapusan baik Gedung kantor maupun Rumah

Dinas pada tahun 2013.

b. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung

Disamping sarana dan prasarana gedung, Pengadilan Agama Sambas

dalam melakukan tugas dan fungsinya juga didukung oleh adanya

berbagai fasilitas gedung.

1) Pengadaan

Pengadaan Komputer / PC 2 (dua) unit Rp. 10. 000.000,-

Pengadaan Printer 3 (tiga) unit Rp. 2. 400.000,-

Pengadaan Server 1 (satu Unit Rp. 14. 000.000,-

Pengadaan Meubelair 1 (satu) unit Rp. 3. 600.000,-

| 233


TTaahhuunn 22001133

2) Pemeliharaan

Perawatan komputer 12 unit @ Rp. 340.000,-

Rp. 4.080.000,-

Perawatan Laptop 8 unit @ Rp. 340.000,-

Rp. 2.720.000,-

Perawatan AC 12 unit @ Rp. 330.000,-

Rp. 3.600.000,-

Perawatan printer 12 unit @Rp. 240.000,-

Rp. 2.880.000,-

Perawatan genset 1 unit

Rp. 2.346.000,-

Perawatan kendaraan roda dua 6 unit @Rp. 1.200.000,-

Rp. 7.200.000,-

Perawatan kendaraan roda empat 1 unit

Rp. 15.000.000,-

3) Penghapusan

Tidak ada penghapusan padas tahun 2013 dan masih dalam

proses administrasi usulan penghapusan.



Sambas dapat dirincikan sebagai berikut :

1) Perangkat Keras



c) Pc unit


e) Laptop.

| 234


TTaahhuunn 22001133

2) Perangkat Lunak


(SIADPA).

b) Website www.pa-sambas.go.id.


d) Aplikasi Sistem SMS CENTER PA SAMBAS

e) Aplikasi Tabayyun

V. PENGADILAN AGAMA SANGGAU


Gedung Kantor Pengadilan Agama Sanggau dibangun pada tahun

2006 berlantai dua dengan luas bangunan 1.566m2 dan berdiri di atas

tanah seluas 5.000 m2 dan diresmikan pemakaiannya pada tanggal 31

Juli 2007. Secara kuantitas maupun kualitas gedung telah memenuhi

standar Pengadilan Agama Kelas II, walau tampak depan gedung

sudah tidak sesuai dengan prototype Mahkamah Agung, disebabkan

karena pembangunan gedung tersebut dibangun sebelum terbitnya

prototype. Untuk tahun 2015 akan diusulkan rehab tampak depan

gedung kantor agar sesuai dengan protoype. Sedangkan gedung

kantor lama yang terletak di Jalan H. Abbas Sanggau yang saat ini

dipergunakan sebagai Mess Pengadilan Agama Sanggau dan

ditempati oleh sebagian pegawai, untuk tahun 2015 juga akan

diusulkanmenjadi rumah dinas pejabat.

Disamping kedua gedung tersebut, Pengadilan Agama Sanggau juga

mempunyai 1 (satu) unit rumah dinas yang dibangun pada tahun 1981

dan saat ini dalam kondisi rusak ringan. Pada tahun 2011 Pengadilan

Agama Sanggau telah mendapatkan pengadaan tanah untuk rumah

dinas seluas 1.500 m2.

| 235


TTaahhuunn 22001133

1) Pengadaan

Tidak terdapat pengadaan pada tahun 2013

2) Pemeliharaan

Untuk pemeliharaan gedung kantor dan rumah dinas dalam tahun

2013 berupa:

1. Pemeliharaan Gedung Kantor (pengecatan gedung kantor,

pagar, penggantian lampu, kunci pintu, kran air, dan lain-lain).

2. Pemeliharaan Halaman Kantor (perawatan taman,

penebangan, pemotongan/penyemprotan rumput, penanaman

pohon/tanaman hias dan pemupukan).

3. Pemeliharaan Rumah Dinas (pembuatan drainase/selokan dan

perbaikan plafon).

3) Penghapusan

Dalam Tahun Anggaran 2013 tidak ada penghapusan terhadap

sarana dan prasarana gedung.


1) Pengadaan

Dalam pengadaan sarana dan prasarana gedung berpedoman

kepada Peraturan Presiden Nomor 70 Tahun 2012 Tentang

Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dan juga memperhatikan

anggaran dana yang tersedia. Untuk tahun anggaran 2013

pengadaan inventaris berupa :

Pengadaan Meubelair Kantor senilai Rp 14.500.000,- dengan

rincian sebagai berikut:

- 2 buah Lemari Besi/Arsip @ Rp 3.250.000,- Rp 6.500.000,-

- 20 buah Kursi Hadap @ Rp 400.000,- Rp 8.000.000,-

Pengadaan Alat Pengolah Data senilai Rp 35.500.000,- dengan

rincian sebagai berikut :

- 1 unit Printer Rp 1.500.000,-

| 236


TTaahhuunn 22001133

- 1 unit Finger Scan Rp 3.000.000,-

- 1 unit Server dan Instalasi Jaringan Rp 3.000.000,-

- 1 unit Laptop Rp 8.000.000,-

2) Pemeliharaan

Perawatan Komputer dan Laptop (perbaikan dan install ulang).

Perawatan Printer (perbaikan dan penggantian cartridge).

Perawatan Kendaraan Bermotor Roda 4 dan 2 (perbaikan,

servis, penggantian alat, aki, oli, BBM dan lain-lain).

Perawatan AC (servis dan isi freon).

Perawatan Genset (servis dan BBM).

3) Penghapusan

Untuk tahun anggaran 2013 tidak ada penghapusan terhadap

sarana dan prasaranafasilitas gedung, meskipun ada diantaranya

barang-barang inventaris baik itu meubelair, alat pengolah data

dan kendaraan roda dua yang sudah bisa dihapuskan tapi masih

dimaksimalkan penggunaannya.



Sanggau dapat dirincikan sebagai berikut :

1) Perangkat Keras


b) Pc unit

c) Jaringan LAN dan WLAN

d) Laptop.

2) Perangkat Lunak


(SIADPA)

b) Aplikasi SIMKEP online

c) Aplikasi Senayan Perpustakaan

| 237


TTaahhuunn 22001133

d) Aplikasi SIMAK BMN dan Persediaan

e) Aplikasi Keuangan yang terdiri dari Aplikasi RKAKL,

SAKPA,SPM, GPP, PPSPM, PP39

f) Website www.pa-sanggau.go.id

VI. PENGADILAN AGAMA SINTANG


1. Tanah.

Pengadilan Agama Sintang memiliki tanah seluas 3.260 M ²

terletak di Jalan Mujahidin Nomor 14 Kelurahan Tanjung Puri

Kecamatan Sintang Kabupaten Sintang dengan sertifikat Nomor :

11634 tanggal 6 Januari 1990. Di atas tanah tersebut telah

terbangun Gedung Kantor Pengadilan Agama Sintang.

Pada tahun anggaran 2008, Pengadilan Agama Sintang

melaksanakan pengadaan berupa pembelian tanah yang

diperuntukkan untuk pembangunan rumah dinas pimpinan dan

pejabat. Tanah tersebut terletak di 2 (dua) lokasi yang berbeda

yaitu :

Tanah seluas 740 M ², terletak di Jln. Akcaya 2 Sintang dengan

sertifikat Nomor : 43/2008. Di atas tanah tersebut telah

dibangun rumah dinas pimpinan (rumah dinas ketua).

Tanah seluas 2.429 M ², terletak di Jln. Lingkar Hutan Wisata

Sintang. Tanah tersebut terbagi dalam 2 (dua) sertifikat yaitu

tanah seluas 1.160 M ² dengan sertifikat Nomor : 47/2008 dan

tanah seluas 1.269 M ² dengan sertifikat Nomor : 49 / 2009.

Sampai saat ini di atas lahan tersebut belum ada bangunan.

Dan sejak tahun 2010 telah diusulkan penambahan untuk

pembangunan rumah dinas Wakil Ketua, Hakim dan

Panitera/Sekretaris namun hingga kini belum disetujui.

| 238


TTaahhuunn 22001133

2. Gedung

Gedung kantor Pengadilan Agama Sintang terletak di Jalan

Mujahidin Nomor 14 Sintang dengan semula luas 620 M² yang

dibangun secara bertahap.

Tahapan-tahapan pembangunan gedung kantor tersebut di mulai :

Tahap I dibangun pada tahun 1978 dengan DIP Tahun

1978/1979;

Tahap II dibangun pada tahun 1992 dengan DIP Tahun

1992/1993;

Tahap III berupa perluasan bangunan dengan DIP tahun 2003,

DIP tahun 2004, DIPA tahun 2005, DIPA tahun 2006 dan DIPA

tahun 2007.

Pada tanggal 20 Juni 2011 dilaksanakan penghapusan sebagian

gedung kantor seluas 465 M² di dihadapan Pejabat lelang kelas I

dari Kantor pelayanan kekayaan Negara dan Lelang Pontianak.

Selanjutnya pembangunan gedung kantor standar prototype

dilakukan secara bertahap selamat 3 (tiga) tahun anggaran, yaitu :

Tahap I pada tahun 2011 untuk pembangunan struktur pondasi

gedung dengan total pagu sebesar Rp. 1.400.000.000,- ( satu

milyar empat ratus juta rupiah)

Tahap II tahun 2012 untuk pembangunan struktur gedung

sampai pada atap dengan pagu sebesar Rp. 4.000.000.000,-

(empat milyar rupiah).

Dilanjutkan dengan tahun 2013 berupa finishing

3. Rumah Dinas

Pengadilan Agama Sintang memiliki sebuah rumah dinas

untuk jabatan ketua yang terletak di Jalan Akcaya II

Kelurahan Tanjung Puri Sintang yang dibangun pada tahun

2008 dengan luas 120 M2.

| 239


TTaahhuunn 22001133

1) Pengadaan

Tahun 2013 dilakukan pembangunan gedung kantor tahap III

untuk finising dengan pagu sebesar Rp. 1.820.000.000,- (satu

milyar delapan ratus dua puluh juta rupiah) serta untuk

Pembangunan sarana dan prasana lingkungan dengan pagu

sebesar Rp. 1.960.000.000,- (satu milyar sembilan ratus enam

puluh juta rupiah).

2) Pemeliharaan

Pemeliharaan berupa pemeliharaan rumah dinas

3) Penghapusan

Tidak ada penghapusan gedung pada tahun 2013.

b. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung.

1) Pengadaan

Pada tahun 2013 terdapat pengadaan berupa :

1. Mesin Foto copy mini portable Rp. 19.900.000,-

2. Sound system Rp. 29.850.000,-

2) Pemeliharaan

Pemeliharaan sarana dan prasarana fasilitas gedung berupa :

1. Pemeliharaan AC Split sebanyak 8 (delapan) unit Rp.

3.360.000,-

2. Laptop sebnayak 7 (tujuh) unit Rp. 4.900.000,-

3. Komputer 14 (Empat belas) unit Rp. 7.000.000,-

4. Mesin pemotong rumput 2 (dua) unit Rp. 1.000.000,-

3) Penghapusan

Tidak ada penghapusan pada tahun 2013



Sintang dapat dirincikan sebagai berikut :

| 240


TTaahhuunn 22001133

1) Perangkat Keras

1. Server Manajemen Perkara / file server HP Proliant

2. Touch Screen Informasi Perkara

3. Pc unit

4. Jaringan LAN dan WLAN

5. Laptop.

2) Perangkat Lunak

1. Aplikasi Sistem Administrasi Perkara Pengadilan Agama

(SIADPA).

2. Website www.pa-ketapang..go.id.

3. Aplikasi Touch Screen.

4. Aplikasi Sistem SMS CENTER PA Sintang.

5. Aplikasi Antrian Sidang.

VII. PENGADILAN AGAMA PUTUSSIBAU


Sarana dan prasarana gedung meliputi pengelolaan aset tetap Barang

Milik Negara yang terdiri dari tanah, gedung bangunan kantor

permanen, dan rumah negara permanen. Kegiatan Pengelolaan

meliputi Pengadaan, Pemeliharaan, dan Penghapusan Barang Milik

Negara

1) Pengadaan

Pengadaan Sarana dan Prasarana pada tahun 2013 sebagaimana

yang tertuang dalam DIPA Pengadilan Agama Putussibau berupa:

Pembangunan Gedung Kantor Pengadilan Agama Putussibau

tahap kedua dengan nilai PAGU sebesar Rp. 1.987.850.000,-

(Satu Milyar Sembilan Ratus Delapan Puluh Tujuh Juta

Delapan Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah);

Pada tahun 2013 kegiatan operasional perkantoran dilaksanakan

| 241


TTaahhuunn 22001133

di gedung sementara (sewa) dengan nilai sewa untuk gedung

kantor sebesar Rp. 68.000.000,- (Enam Puluh Delapan Juta

Rupiah). Sementara itu untuk sewa rumah dinas Pansek sebesar

Rp. 12.000.000,- (Dua Belas Juta Rupiah)

Terdapat sewa gedung kantor sebesar Rp.80.000.000,-

2) Pemeliharaan

Diadakannya kegiatan proyek pembangunan gedung kantor

Pengadilan Agama Putussibau tahap pertama berdasarkan DIPA

Pengadilan Agama Putussibau tahun 2013 maka kegiatan

pemeliharaan sarana dan prasarana gedung pada Pengadilan

Agama Putussibau untuk tahun 2013 berupa perawatan gedung

dan rumah dinas, sebagai berikut:

Perawatan halaman gedung kantor sebesar Rp. 7.500.000,-

(Tujuh Juta Lima Ratus Ribu Rupiah).

Perawatan rumah dinas sebesar Rp. 3.750.000,- (Tiga Juta

Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

3) Penghapusan

Untuk tahun 2013 tidak terdapat kegiatan penghapusan sarana

dan prasarana gedung kantor pada Pengadilan Agama Putussibau

tahap kedua


Sarana dan prasarana fasilitas gedung meliputi pengelolaan aset

Barang Milik Negara yang terdiri dari Meubelair, Mesin Pendingin

(AC), Genset, Jaringan/Perangkat Teknologi Informasi (Alat Pengolah

Data dan Komunikasi.

Kegiatan Pengelolaan Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung

meliputi Pengadaan, Pemeliharaan, dan Penghapusan Barang Milik

Negara

| 242


TTaahhuunn 22001133

1) Pengadaan

Pengadaaan sarana dan prasarana fasilitas gedung pada tahun

2013 sebagaimana yang tertuang dalam DIPA Pengadilan Agama

Putussibau berupa pengadaan :

Pengadaan perangkat pengolah data dan komunikasi terdiri

dari pengadaan 2 (dua) buah laptop sebeddsar Rp.

20.000.000,- (dua Puluh Juta Rupiah), 1 (satu) unit printer

mulitguna sebesar Ro. 14.000.000,- (Empat Belas Juta

Rupiah) dan 2 (dua) buah hardisk eksternal sebesar Rp.

3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)

Pengadaan Meubelair kantor berupa berupa 1 (satu) unit

Meja Kerja Kayu 1 Biro dengan nilai Rp. 2.300.000,- (Dua

Juta Tiga Ratus Ribu Rupiah), 2 (dua) unit Kursi Besi/ Metal

(Kursi Direksi) dengan nilai Rp. 5.000.000,- (Lima Juta

Rupiah), dan 4 (empat) unit Kursi Besi / Metal (Kursi Tunggu)

dengan nilai Rp.9.600.000,- (Sembilan Juta Enam Ratus

Ribu Rupiah).

2) Pemeliharaan

Pelaksanaan kegiatan pemeliharaan Sarana dan Prasarana

Fasilitas Gedung untuk tahun 2013 diarahkan pada kegiatan

perawatan perawatan dan mesin dengan PAGU yang terdiri dari:

- 2 (dua) unit Genset sebesar Rp. 5.000.000,- (Lima Juta

Rupiah).

- 18 (delapan belas) unit PC/Laptop/Notebook sebesar

Rp. 9.000.000,- (Sembilan Juta Rupiah).

- 4 (empat) unit Printer sebesar Rp. 1.600.000,- (Satu Juta

Enam Ratus Ribu Rupiah).

- 7 (tujuh) unit AC sebesar Rp. 2.100.000,- (Dua Juta Seratus

Ribu Rupiah).

- Langganan Listrik Rp. 12.700.000,- (Dua Belas Juta Tujuh

| 243


TTaahhuunn 22001133

Ratus Ribu Rupiah).

- Langganan Telepon Rp. 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah).

- Langganan Air Rp. 3.060.000,- (Tiga Juta Enam Puluh Ribu

Rupiah).

- 2 (dua) unit Pemeliharaan kendaraan dinas roda empat

dengan nilai Rp. 28.000.000,- (Dua Puluh Delapan Juta

Rupiah).

- 8 (delapan) Pemeliharaan kendaraan dinas roda dua dengan

nilai Rp. 14.384.000,- (Empat Belas Juta Tiga Ratus

Delapan Puluh Empat Ribu Rupiah

3) Penghapusan

Untuk tahun2013 tidak terdapapt penghapusan saran dan

prasarana fasilitas gedung.



Putussibau dapat dirincikan sebagai berikut :

1) Perangkat Keras



3. Pc unit


5. Laptop.

2) Perangkat Lunak


(SIADPA).

2. Website www.pa-putussibau..go.id.


4. Aplikasi Sistem SMS CENTER PA PUTUSSIBAU.


| 244


TTaahhuunn 22001133

VIII. PENGADILAN AGAMA KETAPANG

Berpedoman kepada Pasal 44 huruf (c) Undang-Undang Nomor 4 Tahun

2004 tentang Kekuasaan Kehakiman yang menyatakan, bahwa sejak

dialihkannya organisasi, administrasi dan finansial sebagaimana dimaksud

dalam pasal 42 ayat (2) : huruf (c), semua aset milik/barang inventaris di

lingkungan Pengadilan Agama dan Pengadilan Tinggi Agama beralih

menjadi aset milik/barang inventaris Mahkamah Agung”. Dengan adanya

ketentuan tersebut, maka aset milik/barang inventaris Pengadilan Agama

menjadi aset milik/barang inventaris Mahkamah Agung.


Gedung Pengadilan Agama Ketapang terletak di Jl. S. Parman No. 67,

Desa Sukaharja, Kecamatan Delta Pawan, Kabupaten Ketapang,

berdiri di atas tanah seluas 1.092 m2. Karena adanya

pembangunan/rehabilitasi banguan gedung kantor Pengadilan Agama

Ketapang, maka luas bangunan kantor menjadi 800 m2 dengan

dilengkapi jaringan listrik transmisi 23 KVA, sedangkan rumah dinas

baru ada 1 unit type 120 M2 yang dibangun di atas tanah seluas 5001

M2 yang terletak di Jl. Mayjend Sutoyo Kelurahan Sukaharja

Kecamatan Delta Pawan Kabupaten Ketapang, yang jaraknya ± 3,5

km dari gedung kantor.

1) Pengadaan.

Terdapat pengadaan pada tahun 2013 berupa jalan masuk ke

rumah dinas. Pembagunan jalan masuk kerumah dinas 300 M2

dengan anggaran biaya Rp. 125.000.000, waktu pelasanaannya

mulai tanggal 29 Nopember 2013 samapai dengan 19 Desember

2013.

| 245


TTaahhuunn 22001133

2) Pemeliharaan

Untuk pemeliharaan sarana dan prasarana gedung pada tahun

2013 ini Pengadilan Agama Ketapang telah melakukan

pemeliharaan terhadap bangunan gedung berupa :

- Pengantian proslen/tegel

- Pengecatan pagar

- Pengantian pintu kaca

- Pengantian lampu

- Perbaikan saluran air

- Perawatan taman disekitar gedung.

- Penebasan halaman rumah dinas seluas 4881 m2dan lain-lain

3) Penghapusan.

Pada tahun 2013 Pengadilan Agama Ketapang ini tidak melakukan

penghapusan terhadap sarana dan prasarana gedung dan atau

barang milik negara apapun, terakhir melakukan penghapusan

pada tahun 2010.


Realisasi pengelolaan dan pemenuhan Sarana dan Prasarana

Fasilitas Gedung Kantor pada pada Satuan Kerja Pengadilan Agama

Ketapang selama Tahun 2013 adalah sebagai berikut :

1) Pengadaan

a) Belanja Modal untuk Pengadaan Pengolah data dengan biaya

sebesar Rp. 30.500.000,- terdiri dari :

1. Personal komputer : 2 (dua) unit

2. Laptop : 2 (dua) unit

3. Printer series scaner copy : 2 (dua) unit

4. UPS : 5 (lima) unit

b) Belanja Modal untuk Pengadaan Perlengkapan sarana gedung

dengan biaya sebesar Rp. 19.500.000,- terdiri dari :

| 246


TTaahhuunn 22001133

1. Gordyn Kray Vertikal : 20 (dua puluh) unit

2. AC. Split : 1 (satu) unit

2) Pemeliharaan

Untuk realisasi kerja pemeliharaan Sarana dan Prasarana Kantor

pada pada Satuan Kerja Pengadilan Agama Ketapang selama

Tahun 2013 adalah sebagai berikut :

1) Terselenggaranya Pemeliharaan kendaraan roda 4 (empat) :

1 Unit mobil merk Innova dalam keadaan baik.

2) Terselenggaranya perawatan kendaran bermotor roda dua

sebanyak 9 (sembilan) unit, dalam keadaan baik.

3) Terselenggaranya pemeliharaan peralatan peralatan dan

mesin.

4) Pemeliharaan Komputer dan sebanyak 15 unit

5) Pemeliharaan Laptop 9 unit.

6) Pemeliharaan Mesin Genset 1 Unit sampai sekarang dalam

baik.

7) Pemeliharaan ac split sebanyak 43 unit, dalam keadaan baik

3) Penghapusan.

Pada tahun 2013 tidak ada penghapusan



Ketapang dapat dirincikan sebagai berikut :

1) Perangkat Keras



3. Pc unit


5. Laptop.

| 247


TTaahhuunn 22001133

2) Perangkat Lunak


(SIADPA).

2. Website www.pa-ketapang..go.id.


4. Aplikasi Sistem SMS CENTER PA KETAPANG.


IX. PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK

Kekayaan PTA. Pontianak berupa aset tetap sampai tahun 2013 sebesar

Rp. 14.044.795,- berupa :

Tanah Rp. 5.985.187.850,-

Peralatan dan Mesin Rp. 3.196.439.106,-

Gedung dan Bangunan Rp. 8.248.782.000,-

Aset tetap lainnya Rp. 15.387.720,-

Akumulasi penyusutan peralatan dan mesin Rp.(142.566.126,-)

Akumulasi penyusutan gedung dan bangunan Rp.(821.812.957,-)


1) Pengadaan

Pada tahun 2013 ada pengadaan berupa :

Pembangunan 1 unit Rumah Dinas type 70 M2 sebesar

Rp. 272.783.000,- yang teletak di Jalan Sungai Raya Dalam

Komplek Srikandi nomor A-62, Kuburaya.

Pemasangan keramil lantai parkir motor di belakang gedung

kantor Pengadilan Tinggi Agama Pontianak sebesar 19.

709.000,- berupa keramik lantai parkir motor di belakang

gedung kantor Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

| 248


TTaahhuunn 22001133

2) Pemeliharaan

Pemeliharaan gedung kantor berupa pemeliharaan seluruh

ruangan kantor, penggantian keramik gedung kantor,

pengecatan pagar, dan pengantian gypsum yang telah rusak.

Pemeliharaan halaman gedung kantor berupa pembersihan

halaman kantor

Pemeliharaan rumah dinas berupa pemasangan steling air,

pengecatan rumah, kunci pintu dan pengelasan pagar rumah

dinas.

3) Penghapusan

Tidak ada penghapusan berupa gedung.


1) Pengadaan

1 unit mesin foto copy portable Rp. 8.300.000,-

1 unit printer scaner Rp. 2.400.000,-

1 unit facsimile Rp. 5.000.000,-

1 unit mesin absensi Rp. 3.500.000,-

1 unit LCD projector/infocus Rp. 9.500.000,-

1 unit sound system Rp. 5.500.000,-

4 unit loudspeaker Rp. 5.600.000,-

1 unit mesin penghisap debu Rp. 2.000.000,-

2 unit kipas angin Rp. 1.200.000,-

2 kasur/spring bed Rp. 4.200.000,-

1 kursi besi/metal Rp. 6.900.000,-

2) Pemeliharaan

Pada tahun 2013 ada pemeliharaan berupa :

Pemeliharaan kendaraan operasional roda 4 sebanyak 7 unit.

Pemeliharaan kendaraan operasional roda 2 sebanyak 11 unit

| 249


TTaahhuunn 22001133

Pemeliharaan peralatan dan mesin berupa : Pemeliharaan

inventaris, mesin fotocopy, genset, komputer, laptop dan AC

3) Penghapusan

Ada penghapusan pada tahun 2013 berupa 1 paket (2 unit lemari

kayu, 1 mesin absensi, 1 rak kayu, 1 unit LCD proyektor/infocus, 6

unit kursi besi/metal, 2 set sice, 1 unit meja komputer, 1 unit meja

telepon, 1 unit kasur/spring bed, 1 lemari es, 1 unit AC. Split, 1 unit

rice cooker, 1 rak piring alumunium, 1 unit kipas angin, 1 unit

televisi, 1 unit dispenser, 2 paket gordyn/kray, 7 unit P.C. unit, 3

unit laptop, 1 unit personal komputer lainnya (touch screen), 1

uniot UPS dan 2 unit printer) dihapus dengan SK Badan Urusan

Administrasi Mahkamah Agung RI Nomor 101/BUA/SK/VI/2013

tanggal 24 Juni 2013 dan telah dilelang KPKNL pontianak dengan

Risalah lelang nomor 247/2013 tanggal 05 September 2013.


Untuk menunjang pengelolaan Teknologi Informasi di Pengadilan

Tinggi Agama Pontianak maka Ketua Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak mengeluarkan Surat Keputusan Nomor: W14-

A/171/KP.04.6/I/2011 tanggal 26 Januari 2011 tentang penunjukan

Tim Pengelola Teknologi Informasi, dimana Tim tersebut berperan

dalam memberikan informasi, pelatihan dan konsultasi dalam hal

penggelolaan teknologi informasi.

1) Perangkat Keras


2. Touch Screen

3. Pc unit


5. Laptop.

6. Dan Lain-lain

| 250


TTaahhuunn 22001133

2) Perangkat Lunak

- Sistem operasi windows 7 original

- Aplikasi Sistem Administrasi Perkara Pengadilan Tinggi Agama

(SIADPTA).

- SMS Gateway yang dapat diakses oleh siapapun melalui

jaringan internet.

- Aplikasi Senayan Perpustakaan

- Aplikasi Keuangan yang yang terdiri dari Aplikasi RKAKL,

RKAKL online, SAKPA, SAPPAW-W, SPM, PIN PPSPM,

GPP, PP39, AFS, Konfirmasi , Komdanas, Monev

- Aplikasi Umum yang terdiri dari Aplikasi SIMAK-BMN,

BMNPPBW13, Persediaan, Komdanas, SIMANTAP

- Aplikasi Kepegawaian SIMPEG Badilag, SIKEP Mahkamah

Agung RI dan SAPK Badan Kepegawaian Negara

- Aplikasi Touch screen

- TV Media

- Dan website www.pta-pontianak.go.id sebagai media untuk

menginformasikan kegiatan, berita dan data-data yang

dihasilkan dari aplikasi-aplikasi tersebut maupun yang manual

C. PENGELOLAAN KEUANGAN

Pengelola Keuangan DIPA Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dan DIPA

Pengadilan Agama se-Kalimantan Barat dalam rangka melaksanakan

Pemerintahan yang bersih dan berwibawa memerlukan peningkatan variable

efisien, efektif, transparansi dan akuntabilitas.

Bahwa dalam melakukan empat variable tersebut diperlukan pengelolaan

keuangan yang sistematis dalam pelaksanaan anggaran, pertanggung

jawaban keuangan di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dan

| 251


TTaahhuunn 22001133

Pengadilan Agama se-Kalimantan Barat dapat berjalan dengan baik, sesuai

dengan PP39 dengan ketentuan yang berlaku dan tepat waktu.

Bahwa dalam Pengelolaan Keuangan di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak dan Pengadilan Agama se-Kalimantan Barat tersebut dengan cepat

dan akuntabel dengan pelaksanaan pada penekanan sebagai berikut :

a. Bahwa secara umum penggunaan dana di lingkungan Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak dan Pengadilan Agama se-Kalimantan Barat tepat

sasaran.

b. Melakukan perencanaan RKA-KL dengan mengoptimalisasikan anggaran

sesuai dengan kebutuhan.

c. Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dan Pengadilan Agama se-Kalimantan

Barat sudah membuat rencana penarikan dan penerimaan telah tersusun

dalam satu tahun anggaran sesuai dengan Pagu DIPA.

d. Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dan Pengadilan Agama se-Kalimantan

Barat secara umum sudah memahami sistem perencanaan, penggunaan

dana dan pertanggung jawaban sesuai peraturan yang berlaku dan PP39.

e. Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dan Pengadilan Agama se-Kalimantan

Barat koordinasi yang efektif menuju laporan keuangan yang wajar.

f. Di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dan Pengadilan Agama

se-Kalimantan Barat semua anggaran dapat terserap sesuai perencanaan

yang dibuat dalam satu tahun anggaran.

g. Efektif, efisien dan akuntabel dalam melaksanakan penggunaan anggaran

hal tersebut dalam pelaksanaan Anggaran DIPA 2013 di lingkungan

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dan Pengadilan Agama se-Kalimantan

Barat, dapat terealisasikan dengan baik, hal tersebut dapat dilihat pada

lampiran rekapitulasi masing-masing satket yaitu sebagai berikut :

| 252


TTaahhuunn 22001133

A. Rekapitulasi Belanja Pegawai DIPA 01 – Badan Urusan Administrasi

No Satker Pagu Realisasi Sisa Anggaran

Realisasi

%

Realisasi

1. PA Pontianak 4.186.273.000,- 4.626.982.213,- (440.709.213),- 110,53

2. PA Mempawah 3.240.475.000,- 3.465.744.133,- (225.269.133),- 106,95

3. PA Bengkayang 2.526.285.000,- 3.061.704.728,- (535.419.728),- 121,19

4. PA Sambas 3.016.180.000,- 2.963.664.435,- 52.515.565,- 98,26

5. PA Sanggau 2.125.321.000,- 2.447.490.722,- (322.169.722),- 115,16

6. PA Sintang 2.270.709.000,- 2.433.553.515,- (162.844.515),- 107,17

7. PA Ketapang 2.515.504.000,- 2.604.883.343,- (89.379.343),- 103,55

8. PA Putussibau 1.982.307.000,- 1.872.180.868,- 110.126.132,- 94,44

9. PTA Pontianak 11.393.189.000,- 13.831.114.440,- (2.437.925.440),- 121,40

TOTAL 33.256.243.000,- 37.307.318.397,- (4.051.075.397),- 112,18

| 253


TTaahhuunn 22001133

B. Rekapitulasi Belanja Barang DIPA 01 – Badan Urusan Administrasi

dan DIPA 04 – Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama

No Satker Pagu Pelaksanaan

Sisa

Anggaran

Pelaksanaan

%

Reali

sasi

1. PA Pontianak 661.825.000,- 647.144.796,- 14.680.204,- 97,78

2. PA Mempawah 469.180.000,- 454.503.175,- 14.676.825,- 96,87

3. PA Bengkayang 436.371.000,- 432.076.450,- 4.294.550,- 99,02

4. PA Sambas 447.040.000,- 444.789.727,- 2.250.273,- 99,50

5. PA Sanggau 541.031.000,- 526.453.310,- 14.577.690,- 97,31

6. PA Sintang 487.867.000,- 477.566.354,- 10.300.646,- 97,89

7. PA Ketapang 489.724.000,- 488.578.183,- 1.145.817,- 99,77

8. PA Putussibau 508.218.000,- 458.985.825,- 49.232.175,- 90,31

9. PTA Pontianak 2.344.821.000,- 2.059.972.689,- 284.848.311,- 87,85

TOTAL 6.386.077.000,- 5.990.070.509,- 396.006.491,- 93,80

| 254


TTaahhuunn 22001133

C. Rekapitulasi Belanja Modal DIPA 01 – Badan Urusan Administrasi

No Satker Pagu Pelaksanaan

Sisa

Anggaran

Pelaksanaan

%

Realis

asi

1. PA Pontianak 50.000.000,- 49.923.000,- 77.000,- 99,85

2. PA Mempawah 120.000.000,- 119.615.000,- 385.000,- 99,68

3. PA Bengkayang 2.237.000.000,- 2.228.670.200,- 8.329.800,- 99,63

4. PA Sambas 237.000.000,- 50.000.000,- 187.000.000,- 21.10

5. PA Sanggau 237.000.000,- 50.000.000,- 187.000.000,- 21.10

6. PA Sintang 3.830.000.000,- 3.807.439.848,- 22.560.152,- 99,41

7. PA Ketapang 175.000.000,- 174.500.000, 500.000,- 99,71

8. PA Putussibau 2.041.750.000,- 2.028.400.000,- 13.350.000,- 99,35

9. PTA Pontianak 356.000.000,- 346.502.000,- 9.498.000,- 97,33

TOTAL 9.283.750.000,- 8.855.050.048,- 428.699.952,- 95,38

| 255


TTaahhuunn 22001133

D. PENGELOLAAN ADMINISTRASI

1. Administrasi Perkara

Penataan administrasi peradilan sebagaimana yang dimaksud dalam

Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor : KMA/001/SK/I/1991

tentang Pola Pembinaan dan Pengendalian Administrasi Kepaniteraan

Pengadilan, dalam lingkungan Peradilan Agama adalah sebagai

konsekwensi atas dibedakannya dan dipisahkannya pelaksanaan

administrasi di Pengadilan yang meliputi :

1. Administrasi Peradilan

2. Administrasi Umum

Berkaitan dengan hal tersebut Pengadilan Agama Se wilayah Pengadilan

Tinggi Agama Pontianak dan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dalam

penyelenggaraan administrasi Peradilan berpedoman kepada :

1. Undang – Undang Nomor : 48 tahun 2009 Tentang Perubahan kedua

atas Undang-Undang Nomor 14 tahun 1985 Tentang Kekuasaan

Kehakiman.

2. Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor : 02 Tahun 2009 Tentang Biaya

Proses Penyelesaian Perkara dan Pengelolaannya pada Mahkamah

Agung dan Badan Peradilan yang berada dibawahnya.

3. KMA/001/SK/I/1991 Tentang Pola Bindalmin.

4. Buku II Pedoman Teknis Admistrasi dan Teknis Peradilan Edisi 2010.

5. Hasil Rakernas MARI 2010

6. Surat Edaran Nomor. 14 Tahun 2010 tentang Dokumen Elektronik

sebagai kelengkapan Permohonan kasasi dan Peninjauan Kembali.

Pengelolaan administrasi perkara Pengadilan Agama Se wilayah

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dan Pengadilan Tinggi Agama

Pontianak telah dilaksanakan secara baik dan tertib sesuai dengan pola

Bindalmin yang meliputi :

| 256


TTaahhuunn 22001133

1. Penerimaan dan pendaftaran perkara

Penerimaan dan pendaftaran perkara dilakukan melalui system yaitu

Meja I, Meja II dan Meja III , untuk mempermudah proses penerimaan

pendaftaran perkara telah ditunjuk petugas meja Meja I, Meja II dan

Meja III, sedangkan untuk penaksiran panjar perkara, Ketua

Pengadilan Agama telah menerbitkan Surat Keputusan Panjar Biaya

Perkara.

2. Pengelolaan Register Perkara

Pengelolaan buku - buku Register perkara diitangani petugas meja II

dan Buku register memuat seluruh data perkara sesuai dengan

perkembangan perkara pengisiannya dilaksanakan dengan tertib dan

cermat. dengan dibantu oleh instrument pendukung.

Adapun buku register perkara pada tingkat Pertama terdiri dari

Register Induk Perkara Perdata Gugatan, Register Induk Perkara

Perdata Permohonan,Register Induk Perkara Permohonan Banding,

Register Induk Perkara Permohonan Kasasi, Register Induk

Permohonan Peninjauan Kembali, Register Induk Permohonan

Eksekusi, Register Eksekusi, Register Penyitaan Barang

Bergerak,Register Penyitaan Barant Tidak Bergerak, Register Surat

Kuasa dan Register Mediasi, sedangkan Buku Register pada Tingkat

Banding hanya terdapat satu buku register yaitu Buku register

perkara Banding

3. Pengelolaan Administrasi Biaya Perkara

Pengelolaan biaya perkara terbagi dalam biaya kepaniteraan dan

biaya proses dimana setiap Penerimaan dan pengeluaran biaya

tersebut dicatat dalam Buku-buku keuangan perkara ( buku Jurnal,

buku Bantu, buku Induk ) untuk setiap perkara . Biaya kepaniteraan

atau disebut hak-hak kepaniteraan sebagaimana ditetapkan dalam PP

| 257


TTaahhuunn 22001133

No. 53 Tahun 2008 adalah biaya Penerimaan Negara Bukan Pajak

yang merupakan pendapatan negara,

Hak-hak kepaniteraan yang pengelolaannya dicatat dalam buku

keuangan perkara adalah biaya pendaftaran dan redaksi, dimana

biaya pendaftaran dikeluarkan dari buku Jurnal keuangan perkara dan

Buku Induk Keuangan Perkara setelah diterimanya panjar biaya

perkara, yang selanjutnya setelah dikeluarkan dari buku Jurnal,

dibukukan pada Buku penerimaan Hak-Hak Kepaniteraan sedangkan

biaya redaksi dikeluarkan pada saat perkara diputus. Untuk hak-hak

kepaniteraan lainnnya, penerimaan dan pengeluarannya dibukukan

dalam buku tersendiri

4. Laporan perkara

Pengelolaan Laporan perkara meliputi : laporan perkara bulanan,

laporan perkara kwartan, Laporan semesteran, dan laporan tahunan

Laporan perkara pada tingkat pertama pengelolaannya terdiri

dari :

1. Berdasarkan Surat Edaran Direktorat Jenderal Badan Peradilan

Agama Nomor : 1192/DjA/OT.01.2/VII/2013 tanggal 15 juli 2013

tentang Laporan Perkara dari tingkat Pertama ke tingkat Banding

dalam bentuk hard copy dan mengupload melalui pemanfaatan

portal [email protected] setiap bulan antara lain :

a. LI-PA.1 tentang keadaan perkara;

b. LI-PA.2 tentang perkara yang dimohonkan banding;

c. LI-PA.3 tentang perkara yang dimohonkan kasasi;

d. LI-PA.4 tentang perkara yang dimohonkan PK;

e. LI-PA.5 tentang perkara yang dimohonkan eksekusi;

f. LI-PA.6 tentang kegiatan hakim;

g. LI-PA.7 tentang keuangan perkara;

h. LI-PA.8 tentang laporan jenis-jenis perkara;

| 258


TTaahhuunn 22001133

i. LI-PA.9 tentang PP.No.10 tahun 1983 jo PP.No.45 tahun 1990

yang sebelumnya form B5;

j. LI-PA.10 tentang laporan faktor penyebab terjadinya

perceraian yang sebelumnya form B5;

k. LI-PA.11 tentang laporan pertanggungjawaban uang iwadl

yang sebelumnya form B6;

2. Laporan khusus yang ditujukan ke Pengadilan Tinggi Agama tanpa

dikirim tembusan ke Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama, Cq.

Direktur Pembinaan Administrasi Peradilan Agama MARI Jakarta

setiap bulan, yaitu

a. Laporan pelaksanaan sidang keliling;

b. Laporan pelaksanaan sidang prodeo;

c. Laporan pelaksanaan posbakum;

d. Laporan Mediasi;

e. Laporan tingkat penyelesaian perkara;

f. Laporan jumlah perkara perdata yang diterima dan diputus;

g. Laporan Pengelolaan Dokumen Elektronik;

h. laporan Perkara Ekonomi Syariah;

i. Laporan penerimaan hak-hak kepaniteraan (HHK);

j. Laporan Penerimaan biaya kepaniteraan lainnya;

3. Laporan pengaduan triwulan dan tahunan yang dikirim ke Wakil

Ketua Pengadilan Tinggi Agama Pontianak;

4. Laporan Pengiriman melalui SMS Gateway paling lambat tanggal

5 tiap bulannya, yang berupa laporan biaya perkara, prodeo,

sidang keliling, Posbakum, perkara ( Umum dan Agama );

Laporan perkara Pada tingkat Banding pengelolaannya terdiri dari :

1. Laporan khusus Pengadilan Tinggi Agama yang dikirim ke Direktur

Jenderal Badan Peradilan Agama, Cq. Direktur Pembinaan

| 259


TTaahhuunn 22001133

Administrasi Peradilan Agama MARI Jakarta, pengelolaannya

meliputi :

a. Laporan yang dikirim setiap bulan :

- Laporan Bulanan model LII-PA.I/B.7, tentang laporan

keadaan perkara;

- LII-PA.3 tentang laporan keuangan perkara;

- Laporan B.2 tentang perkara yang diterima dan diputus;

- Laporan B.11 tentang perkara yang dimohonkan banding;

- Laporan B.12 tentang perkara yang dimohonkan kasasi;

- Laporan B.13 tentang kegiatan hakim;

- Laporan B.15 tentang penerimaan dan pengeluaran biaya

perkara;

- Serta Laporan perkara yang melebihi enam bulan;

b. Laporan Semesteran model LII-PA2;

2. Berdasarkan Surat Edaran Direktorat Jenderal Badan Peradilan

Agama Nomor : 1192/DjA/OT.01.2/VII/2013 tanggal 15 juli 2013

tentang Laporan Perkara dari tingkat banding yang dikirim paling

lambat tanggal 15 bulan berikutnya ke Direktur Jenderal Badan

Peradilan Agama, Cq. Direktur Pembinaan Administrasi Peradilan

Agama MARI Jakarta melalui email [email protected],

meliputi :

- RK.1 tentang laporan rekapitulasi perkara tingkat banding

yang diterima;

- RK.2 tentang laporan rekapitulasi perkara tingkat banding

yang diputus;

- RK.3 tentang laporan rekapitulasi perkara tingkat pertama

yang diterima;

- RK.4 tentang laporan rekapitulasi perkara tingkat pertama

yang diputus;

| 260


TTaahhuunn 22001133

- RK.5 tentang laporan rekapitulasi faktor penyebab terjadinya

perceraian;

- RK.6 tentang laporan rekapitulasi perkara khusus PP No.10

tahun 1983 jo. PP No. 45 tahun 1990;

- RK.7 dan 7.a tentang laporan rekapitulasi keuangan perkara

yang besumber dari LI-PA7;

- RK.8 tentang laporan rekapitulasi sidng keliling, prodeo dan

posbakum;

- RK.9 tentang laporan rekapitulasi perkara yang dimohonkan

banding, kasasi, PK dan eksekusi;

- RK.10 tentang laporan rekapitulasi perkara yang dimediasi;

- RK.11 tentang laporan rekapitulasi penerimaan hak-hak

kepaniteraan (HHK) dan hak-hak kepaniteraan lainnya (HHKL)

PP.53 tahun 2008;

- RK.12 tentang laporan rekapitulasi tingkat penyelesaian

perkara;

3. Laporan Rekapitulasi bulanan Pengadilan Agama se Wilayah

Hukum PTA dan PTA. Pontianak yang dikirim ke Panitera

Mahkamah Agung RI meliputi :

Laporan jumlah perkara yang diterima dan diputus, dan laporan

file putusan/Dokumen elektronik;

4. Laporan Rekapitulasi bulanan yang dikirim ke Direktur Pranata

dan Tata Laksana Perkara Perdata Agama MARI yaitu laporan

perkara Ekonomi Syar’iyah;

5. Laporan rekapitulasi pengaduan triwulan dan tahunan Pengadilan

Tinggi Agama dan Pengadilan Agama se wilayah Pengadilan

Tinggi Agama Pontianak yang dikirim ke Badan pengawasan

Mahkamah Agung RI;

6. Pengiriman laporan perkara, biaya perkara, prodeo dan sidang

keliling melalui website http://sms.www.mahkamahagung.go.id

| 261


TTaahhuunn 22001133

dilaksanakan maksimal pada tanggal 5 ditiap bulannya, yang

berupa laporan keuangan perkara (LI-PA.7), laporan prodeo,

sidang keliling, posbakum serta perkara ( Umum dan Agama );

5. Kearsipan Perkara

Pengelolaan kearsipan perkara telah ditata sesuai sesuai dengan

pola BINDALMIN.

Pengelolaan kearsipan perkara pada tingkat pertama dipilah

menjadi :

1. Berkas perkara yang masih berjalan.

2. Arsip berkas perkara.

a. Berkas perkara yang masih berjalan adalah merupakan berkas

perkara yang sudah selesai diputus akan tetapi masih terdapat

penyelesaian administrasi perkara yang belum selesai seperti

banding, kasasi dan peninjauan kembali.

b. Arsip berkas perkara yang telah mendapat penyelesaian

secara tuntas, yang diserahkan dan disimpan oleh Panitera

Muda Hukum.

c. Berkas perkara yang telah menjadi arsip perkara dimasukkan

dalam file box yang telah diberi label dan dimasukkan ke

dalam lemari

Pengelolaan Kearsipan pada tingkat Banding dibagi beberapa tahap ;

1. Tahap pertama yaitu memasukkan arsip berkas perkara dalam

dampul/box dengan diberi catatan nomor urut box, tahun perkara,

jenis perkara dan Nomor urut perkara

2. Tahap kedua yaitu membuat daftar isi box, memisahkan arsip

menurut jenisnya, menghimpun salinan putusan untuk dijilid dan

disimpan diperpustakaan, menyimpan berkas perkara dalam box

masing-masing, menyimpan box arsip dalam lemari, membuat DIR

atau DIL

| 262


TTaahhuunn 22001133

3. Tahap ketiga yaitu memisahkan dan membuat daftar berkas perkara

yang sudah mencapai usia untuk dihapus ( 30 tahun ) ,

menyimpan arsip perkara yang memiliki nilai sejarah, memghapus

arsip berkas perkara yang telah mencapai syarat penghapusan

6. Administrasi Persidangan

Pada dasarnya pengelolaan administrasi persidangan dijalankan

dengan berpedoman kepada hukum acara yang berlaku dan buku II

yang telah direvisi yang terdiri dari :

a. Persiapan persidangan meliputi : Penunjukan Majelis Hakim,

Pernunjukan Panitera Pengganti, Penetapan Hari Sidang,

sedangkan persiapan persidangan pada Pengadilan Tingkat

Pertama ditambah dengan penunjukan Jurusita/jurusita pengganti

dan pemanggilan para pihak

b. Pelaksanaan Persidangan meliputi :

- Yang menyangkut ketentuan Umum persidangan . yaitu :

Penyelesaian perkara selambat-lambatnya 6 bulan., sidang

dimulai jam 09.00 waktu setempat, Sidang dilaksanakan

ditempat sidang, Ketua Majelis Hakim bertanggung jawab atas

jalannya persidangan, pada Pengadilan Tingkat Pertama

ditambah adanya upaya perdamaian/ Mediasi dan sidang

pemeriksaan perkara perceraian dilakukan dalam sidang

tertutup,

- Berita Acara Persidangan untuk Pengadilan Tingkat pertama

sedang pada pengadilan Tingkat banding hanya catatan

persidangan.

- Minutasi berkas perkara selambat-lambatnya 14 hari setelah

pembacaan putusan.

| 263


TTaahhuunn 22001133

2. Administrasi Umum

Pengelolaan administrasi umum meliputi administrasi kepegawaian,

administrasi keuangan dan administrasi umum. Pada pengelolaan

administrasi umum ini merupakan kegiatan yang menunjang tugas pokok

peradilan yaitu memutus dan menyelesaikan perkara yang diajukan

kepadanya, sehingga memberikan suatu kepastian hukum terhadap suatu

permasalahan.

a. Pengelolaan administrasi kepegawaian meliputi : pengadaan dan

pengembangan pegawai, kesejahteraan pegawai, data pegawai dan

laporan pegawai.

Pada pengadaan dan pengembangan pegawai, pengelolaan yang

dilakukan meliputi : pemberian izin belajar bagi pegawai ke jenjang

pendidikan yang lebih tinggi sebanyak 2 pegawai untuk S.1 dan 2

pegawai untuk S.2 dan mengikutsertakan pegawai pada pendidikan

dan pelatihan baik teknis sebanyak 40 pegawai mapun non teknis

sebanyak 98 pegawai se Kalimantan Barat.

Pengelolaan mutasi kepegawaian meliputi : memproses mutasi

kenaikan pangkat periode April dan Oktober 2013 sebanyak 29

pegawai PTA dan PA se Kalimantan Barat, menerbitkan Kenaikan Gaji

Berkala (KGB) sebanyak 16 pegawai PTA, memproses usul mutasi

tempat tugas dari dan keluar Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

sebanyak 6 pegawai yang masuk dan 11 pegawai yang keluar,

memproses usul promosi sebanyak 40 pegawai sewilayah PTA

Pontianak, mengusulkan pengangkatan PNS menjadi Hakim sebanyak

0 pegawai serta memproses usul pensiun 4 orang.

Pengelolaan kesejahteraan pegawai meliputi : pemberian izin cuti bagi

pegawai yang mengajukan permohonan cuti sebanyak 67 pegawai

PTA dan 66 pegawai PA .

Pengelolaan data pegawai meliputi : pemutakhiran data pegawai

berdasarkan Sistem Informasi Kepegawaian (Sikep). Hal ini dilakukan

| 264


TTaahhuunn 22001133

sebagai bahan pertimbangan bagi pimpinan untuk mempromosikan

pegawai pada suatu jabatan tertentu.

Pengelolaan laporan kepegawaian meliputi : pengolahan laporan data

kepegawaian Pengadilan Agama se Kalimantan Barat sebelum

dilaporkan ke Mahkamah Agung RI.

b. Pengelolaan administrasi keuangan meliputi : kegiatan penyusunan

anggaran, pelaksanaan anggaran dan pengelolaan pelaporan

keuangan.

Pengelolaan penyusunan anggaran meliputi : penyusunan Rencana

Kerja Anggaran Kementrian/Lembaga (RKA-KL) yang dilengkapi data

pendukung sebagai bahan pembahasan di Kementerian Keuangan

Republik Indonesia, Jakarta.

Pelaksanaan anggaran meliputi : kegiatan merealisasikan DIPA sesuai

dengan ketentuan yang berlaku.

Pengelolaan laporan keuangan meliputi : pengiriman realisasi

anggaran ke Pengadilan Tinggi yang telah ditunjuk sebagai

koordinator wilayah dan ke Mahkamah Agung, menerima laporan

realisasi anggaran dari Pengadilan Agama se Kalimantan Barat.

c. Pengelolaan urusan umum meliputi : pengurusan surat menyurat,

pengelolaan perlengkapan, rumah tangga dan perpustakaan.

Pengurusan surat menyurat meliputi : menerima dan mengarahkan

surat masuk, mengolah dan mengirimkan surat keluar sesuai dengan

tujuannya. Untuk Pengadilan Tinggi Agama Pontianak selama tahun

2013 surat masuk sejumlah 1.460 dan surat keluar sejumlah 1.715.

Pengelolaan perlengkapan meliputi pengadaan, penghapusan,

inventarisasi alat negara dan pelaporan barang-barang inventaris.

Pengelolaan rumah tangga meliputi : pengelolaan alat tulis kantor,

perawatan gedung, perawatan kendaraan dinas dan perawatan barang

inventaris.

| 265


TTaahhuunn 22001133

Pengelolaan perpustakaan meliputi pengelolaan bahan-bahan pustaka

pada PTA Pontianak yang baru diterima tahun 2013 sebanyak 145

buah buku dengan 82 judul buku. Keseluruhan buku yang ada

berjumlah 1.369 dengan 568 judul buku. Dalam bentuk CD 28 buah

dengan 4 judul.


TTaahhuunn 22001133

A. KESIMPULAN

1. Secara umum Program Kerja Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dan

Pengadilan Agama Se Kalimantan Barat Tahun 2013 dengan

memperhatikan beberapa faktor, kekuatan, peluang, hambatan dan

kelemahan yang ada telah dapat dilaksanakan, meskipun masih ada

kekurangan-kekurangan yang harus diperbaiki dan disempurnakan.

2. Guna meningkatkan profesionalisme Sumber Daya Manusia, para hakim

dan Pegawai Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dan Pengadilan

Agama se Kalimanan Barat telah dilakukan terobosan-terobosan

pembinaan baik langsung maupun tidak langsung. Selain itu juga

mengikutsertakan Hakim dan Pegawai dalam diklat lainnya baik dibidang

Kepaniteraan maupun Kesekretariatan serta kegiatan-kegiatan lain yang

menunjang.

3. Guna mengisi kekosongan jabatan dan menghindari kejenuhan di

Pengadilan Tinggi Agama Pontianak dan Pengadilan Agama se

Kalimantan Barat telah diadakan mutasi dan pengangkatan jabatan

secara bertahap.

B. REKOMENDASI

1. Agar sarana dan prasarana yang menjadi kebutuhan primer Pengadilan

Agama dan Pengadilan Tinggi Agama dapat terpenuhi.

2. Agar dana DIPA untuk pendidikan dan pelatihan/ penataran pejabat-

pejabat struktural dan fungsional di lingkungan Pengadilan Agama dan

Pengadilan Tinggi Agama ditingkatkan.

3. Agar terpenuhinya sarana dan prasarana gedung kantor sesuai dengan

standar Gedung Pengadilan Tinggi Agama dan Pengadilan Agama

BB AA BB VV II KK EE SS II MM PP UU LL AA NN && RR EE KK OO MM EE NN DD AA SS II


TTaahhuunn 22001133

menurut Mahkamah Agung RI dan diharapkan adanya penambahan

rumah dinas untuk Hakim dan Pejabat.

4. Perlu adanya penambahan Sarana dan Prasarana fasilitas gedung

(Meubelair dan sarana mobilitas ) di Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

dan Pengadilan Agama se Kalimantan Barat.

5. Agar formasi pegawai di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

dan Pengadilan Agama se Kalimantan Barat ditambah sesuai dengan

kebutuhan riil.

6. Agar adanya peningkatan eselonisasi dilingkungan Pengadilan Tinggi

Agama Pontianak dan Pengadilan Agama se Kalimantan Barat.

7. Peningkatan dana rutin di seluruh mata anggaran dan dana pembangunan

Pengadilan Tinggi Agama dan Pengadilan Agama.

LAMPIRAN


NO SATKER PAGU REALISASI SISA KETERANGAN

1 2 3 4 5 6

1 PA Pontianak 4.186.273.000,00Rp 4.626.982.213,00Rp (440.709.213,00)Rp

2 PA Mempawah 3.240.475.000,00Rp 3.465.744.133,00Rp (225.269.133,00)Rp

3 PA Bengkayang 2.526.285.000,00Rp 3.061.704.728,00Rp (535.419.728,00)Rp

4 PA Sambas 3.016.180.000,00Rp 2.963.664.435,00Rp 52.515.565,00Rp

5 PA Sanggau 2.125.321.000,00Rp 2.447.490.722,00Rp (322.169.722,00)Rp

6 PA Sintang 2.270.709.000,00Rp 2.433.553.515,00Rp (162.844.515,00)Rp

7 PA Ketapang 2.515.504.000,00Rp 2.604.883.343,00Rp (89.379.343,00)Rp

8 PA Putussibau 1.982.307.000,00Rp 1.872.180.868,00Rp 110.126.132,00Rp

9 PTA Pontianak 11.393.189.000,00Rp 13.831.114.440,00Rp (2.437.925.440,00)Rp

33.256.243.000,00Rp 37.307.318.397,00Rp (4.051.075.397,00)Rp

REKAPITULASI BELANJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TK. PERTAMA & TK BANDING

Lampiran Bab V.C.1



1 2 3 4 5 6

1 PA Pontianak 50.000.000,00Rp 49.923.000,00Rp 77.000,00Rp

2 PA Mempawah 120.000.000,00Rp 119.615.000,00Rp 385.000,00Rp

3 PA Bengkayang 2.237.000.000,00Rp 2.228.670.200,00Rp 8.329.800,00Rp

4 PA Sambas 237.000.000,00Rp 50.000.000,00Rp 187.000.000,00Rp

5 PA Sanggau 237.000.000,00Rp 50.000.000,00Rp 187.000.000,00Rp

6 PA Sintang 3.830.000.000,00Rp 3.807.439.848,00Rp 22.560.152,00Rp

7 PA Ketapang 175.000.000,00Rp 174.500.000,00Rp 500.000,00Rp

8 PA Putussibau 2.041.750.000,00Rp 2.028.400.000,00Rp 13.350.000,00Rp

9 PTA Pontianak 356.000.000,00Rp 346.502.000,00Rp 9.498.000,00Rp

9.283.750.000,00Rp 8.855.050.048,00Rp 428.699.952,00Rp

REKAPITULASI BELANJA MODAL PADA PENGADILAN TK. PERTAMA & TK BANDING

Lampiran Bab V.C.2



1 2 3 4 5 6

1 PA Pontianak 661.825.000,00Rp 647.144.796,00Rp 14.680.204,00Rp

2 PA Mempawah 469.180.000,00Rp 454.503.175,00Rp 14.676.825,00Rp

3 PA Bengkayang 436.371.000,00Rp 432.076.450,00Rp 4.294.550,00Rp

4 PA Sambas 447.040.000,00Rp 444.789.727,00Rp 2.250.273,00Rp

5 PA Sanggau 541.031.000,00Rp 526.453.310,00Rp 14.577.690,00Rp

6 PA Sintang 487.867.000,00Rp 477.566.354,00Rp 10.300.646,00Rp

7 PA Ketapang 489.724.000,00Rp 488.578.183,00Rp 1.145.817,00Rp

8 PA Putussibau 508.218.000,00Rp 458.985.825,00Rp 49.232.175,00Rp

9 PTA Pontianak 2.344.821.000,00Rp 2.059.972.689,00Rp 284.848.311,00Rp

6.386.077.000,00Rp 5.990.070.509,00Rp 396.006.491,00Rp

REKAPITULASI BELANJA BARANG PADA PENGADILAN TK. PERTAMA & TK BANDING

Lampiran Bab V.C.3

Sisa Msk Pts Hkm PP JS Sisa Msk Pts Hkm PP JS Sisa Msk Pts Hkm PP JS

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

1 Pengadilan Tinggi Agama Pontianak 3 0 1 19 10 0 2 5 2 19 9 0 5 3 4 19 9 0

2 Pengadilan Agama Pontianak 207 165 127 9 11 8 245 140 145 9 11 8 240 104 144 7 12 8

3 Pengadilan Agama Mempawah 72 83 41 8 8 6 114 45 61 8 8 6 98 66 55 9 8 6

4 Pengadilan Agama Bengkayang 64 38 30 7 6 5 72 35 38 7 6 5 69 27 25 8 6 5

5 Pengadilan Agama Sambas 156 84 60 8 7 5 180 69 77 8 7 5 172 86 67 8 7 5

6 Pengadilan Agama Sanggau 32 27 18 5 5 3 41 31 18 5 5 3 54 25 21 5 5 3

7 Pengadilan Agama Sintang 56 60 25 5 6 5 91 39 59 5 6 5 71 39 25 5 6 5

8 Pengadilan Agama Putussibau 11 13 6 4 6 6 18 10 12 4 6 6 16 5 4 4 6 6

9 Pengadilan Agama Ketapang 59 77 41 8 6 5 95 42 60 8 6 5 77 47 42 7 6 5

Kompilasi Perkara Triwulan I Wilayah Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

No SatkerBulan Januari Sumber Daya Manusia Bulan Februari Sumber Daya manusia Bulan Maret Sumber Daya manusia


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20










Kompilasi Perkara Triwulan II Wilayah Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

No SatkerBulan April Sumber Daya Manusia Bulan Mei Sumber Daya manusia Bulan Juni Sumber Daya manusia


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20










Kompilasi Perkara Triwulan III Wilayah Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

No SatkerBulan Juli Sumber Daya Manusia Bulan Agustus Sumber Daya manusia Bulan September Sumber Daya manusia


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20










Kompilasi Perkara Triwulan IV Wilayah Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

No SatkerBulan Oktober Sumber Daya Manusia Bulan Nopember Sumber Daya manusia Bulan Desember Sumber Daya manusia


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20










Kompilasi Perkara Triwulan II Wilayah Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

No SatkerBulan April Sumber Daya Manusia Bulan Mei Sumber Daya manusia Bulan Juni Sumber Daya manusia

Sisa Masuk Putus

Jumlah *Kinerja Jumlah *Kinerja Jumlah Kinerja

1 Januari 657 547 348 51 15% 56 16% 43 12%

2 Februari 856 411 470 52 11% 56 12% 43 9%

3 Maret 797 399 383 55 14% 56 15% 43 11%

4 April 813 487 417 53 13% 56 13% 44 11%

5 Mei 883 413 391 53 14% 57 15% 45 12%

6 Juni 905 385 416 53 13% 57 14% 45 11%

7 Juli 874 298 472 53 11% 57 12% 45 10%

8 Agustus 700 319 226 51 23% 55 24% 45 20%

9 September 793 484 368 53 14% 54 15% 46 13%

10 Oktober 909 428 493 54 11% 56 11% 46 9%

11 November 844 428 404 54 13% 56 14% 48 12%

12 Desember 868 304 397 56 14% 57 14% 49 12%

868 4903 4785 14% 15% 12%

Form 1

Keterangan

Total

Matriks Pengadilan Tingkat Pertama

No Bulan

Perkara Sumber Daya Manusia

Hakim PP JS

*kinerja = Jumlah Hakim/Putus perkra X 100 % = ...%

Form 6

Bulan Perkara Putus Banding Kasasi PK Keterangan

1 2 3 4 5 6

Januari 348 0 1 0

Februari 470 5 0 0

Maret 383 3 0 0

April 417 2 4 0

Mei 391 2 1 0

Juni 416 0 0 0

Juli 472 2 0 0

Agustus 226 1 0 0

September 368 1 1 0

Oktober 493 3 1 0

November 404 2 0 0

Desember 397 3 0 1

Matriks Upaya Hukum Pengadilan Tingkat Pertama

Form 5

Jenis Perkara/Klasifikasi Putus Kasasi PK Keterangan

1 2 3 4 5

Gugatan perceraian3446 5 0

Gugatan Warisan8 2 0

Gugatan Hibah1 1 0

lain-lain1330 0 1

Jumlah4785 8 1

Matriks Pengadilan Tingkat Pertama


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20










Kompilasi Perkara Triwulan I Wilayah Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

No SatkerBulan Januari Sumber Daya Manusia Bulan Februari Sumber Daya manusia Bulan Maret Sumber Daya manusia

FORM 5

Lampiran : Bab V.D.1

Sisa Masuk Putus

Jumlah *Kinerja Jumlah *Kinerja

1Januari

3 0 1 19 5% 10 10%

2Februari

2 5 2 19 11% 10 20%

3Maret

5 3 4 19 21% 9 44%

4April

4 2 3 19 16% 9 33%

5Mei

3 2 2 19 11% 9 22%

6Juni

3 0 0 19 0% 9 0%

7Juli

3 2 3 19 16% 9 33%

8Agustus

2 1 0 19 0% 9 0%

9September

3 1 0 17 0% 9 0%

10Oktober

4 3 1 17 6% 9 11%

11November

6 2 2 17 12% 9 22%

12Desember

6 3 4 17 24% 9 44%

3 24 22 10% 20%

Kinerja = perkara putus /jumlah SDM X 100% = ... ..%

Total

Matriks Pengadilan Tingkat Banding : Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

No Bulan

Perkara

Hakim PP

Sumber Daya Manusia

Keterangan

Form 6

Bulan Perkara Putus Banding Kasasi Keterangan

1 2 3 4 5

Januari 348 0 1 kasasi 24/12

Februari 470 5 0

Maret 383 3 0

April 417 2 4 kasasi 01/13,02/13,03/13,13/12

Mei 391 2 1 kasasi 07/13

Juni 416 0 0

Juli 472 2 0

Agustus 226 1 0

September 368 1 1 kasasi 09/13

Oktober 493 3 1 kasasi 13/13

November 404 2 0

Desember 397 3 0

Matriks Upaya Hukum pada : PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK

FORM 5

Jenis Perkara/Klasifikasi Putus Kasasi PK Keterangan

1 2 3 4 5

Perdata Agama perceraian12 5 0

Perdata Agama Warisan6 2 0

Perdata Agama Pembatalan Hibah1 1 0

Perdata Agama Perlawanan Eksekusi0 0 1

lain-lain3 0 1

Jumlah22 8 2

Matriks Upaya Hukum per jenis perkara dan klassifikasi pada

Pengadilan Tinggi Agama pontianak

kami berharap laporan ini sebagai wujud pertanggungjawaban ... pengadilan/lap. tahunan 2013.pdf ·...

Documents