dian efriannisa tugas kredentialing dr erwin

8/18/2019 Dian Efriannisa Tugas Kredentialing Dr Erwin

http://slidepdf.com/reader/full/dian-efriannisa-tugas-kredentialing-dr-erwin 1/3

DIAN EFRIANNISA TANJUNG SARI

20151030012

SOAL DISKUSI ELS dr. Erwin Santosa S!.A. ".K#s

1. S#oran$ do%t#r a&'i !#n(a%it da'a) t#'a& *#r%ari#r s#'a)a + ta&,n di

RS (an$ t#'a& t#ra%r#ditasi !ari!,rna - KARS . S#'a)a *#%#r/a t#'a&

)#nin$%at%an %#tra)!i'an !ro#siona'is)# d#n$an )#n$i%,ti !#'ati&an

!#n$$,naan a'at #ndos%o!i dan )#nda!at%an s#rtii%at L,',s.

#rtan(aan

A!a sa/a (an$ s,da& dan &ar,s di'a%,%an i&a% i)!inan RS dandia'a)i do%t#r t#rs#*,t da'a) ran$%a )#)#n,&i standart KS

- K,a'ii%asi #ndidi%an Sta dari ),'ai do%t#r t#rs#*,t saat )as,%

*#%#r/a s#tia! ta&,n n(a sd &in$$a s#%aran$ ini

Jawa*an Dalam memenuhi Kualifikasi Pendidikan Staf Rumah Sakit, ada beberapa hal yang harus

dipenuhi oleh rumah sakit, yaitu :1. Perencanaan

- Rumah sakit menentukan pendidikan, keterampilanm pengetahuan dan persyaratan

lain bagi seluruh staf rumah sakit

- Pimpinan rumah sakit mengembangkan dan mengimplementasikan proses rekruitmrn,

ealuasi dan penugasan staf serta prosedur terkait

- Rumah sakit mengguanakan proses yang ditentukan untuk memastikan bah!a

pengetahuan dan keterampilan staf klinis konsisten dengan kebutuhan pasien

- Rumah sakit memastikan pengetahuan dan keterampilan staf non klinis konsisten

dengan kebutuhan rumah sakit dan persyaratan "abatan- #erpeliharanya informasi kepega!aian

- $engembangkan rencana staf bersama pimpinan, "umlah, "enis, dan kualifikasi staf

%. &rientasi dan Pendidikan- Seluruh staf baik klinis maupun non klinis dilakukan orientasi di rumah sakit, pada

unit ker"a atau unit pelayanan dimana mereka bertugas dan bertanggung"a!ab



- Setiap staf memperoleh pendidikan dan pelatihan, baik in serice maupun pendidikan

dan pelatihan lain untuk men"aga dan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan- Rumah sakit menyediakan fasilitas dan !aktu untuk pendidikan dan pelatihan staf

- Rumah sakit menyediakan program kesehatan dan keselamatan staf

'. Staf $edis- Rumah sakit memiliki proses kredensialing melalui pengumpulan, erifikasi, dan

ealuasi dari i(in, pendidikan, pelatihan, pengalaman untuk mengi(inkan anggota staf

medis melakukan asuhan pasien tanpa superisi

- Pimpinan Rumah sakit membuat keputusan tentang pembaharuan iin bagi setiap staf

medis untuk dapat mlan"utkan memberian yankes setiap ' tahun sekali

- Rumah sakit memiliki tu"uan standar, prosedur berbasis bukti untuk memberi

!e!enang kepada semua staf medis untuk menangani dan mera!at pasien dan

menyediakan pelayanan klinis lainnya secara konsisen sesuai dengan kualifikasinya- )da ealuasi terus emnerus terhadap kualitas dan keamanan asuhan klinis yang

diberikan oleh setiap staf medis- Rumah sakit memiliki proses yang efektid untuk mengumpulkan, memerifikasi, dan

mengealuasi kredensial tenaga kepera!atan *i(in, pendidika, pelatihan, dan

pengamalan+

. #enaga Kepera!atan

- Rumah sakit memiliki S&P untuk mengidentifikasi tanggung "a!ab dari setiap tugas

dan membuat penugasan berdasarkan atas kredensial pera!at dan peraturan

perundangan

- Rumah sakit mempunyai standar prosedur untuk tenaga kepera!ata berpartisipasi

dalam aktiitas peningkatan mutu rumah sakit termasuk mengealuasi kiner"a

indiidu

. #enaga Kesehatan Profesional ainnya- Rumah sakit memiliki S&P untuk mengumpulkan, memerifikasi, dan mengealuasi

kredensialing staf kesehatan proffesional lainnya *i(in, pendidikan, pelatihan, dan

pengalaman+



- Rumah sakit memiliki S&P untuk mengidentifikasi tanggung "a!ab dari setiap tugas

dan membuat penugasan berdasarkan atas kredensial pera!at dan peraturan

perundangan

- Rumah sakit memiliki proses yang efektif untuk staf kesehatan proffesional

berpatisipasi dalam peningkatan mutu rumah sakit

dian efriannisa tugas kredentialing dr erwin

Documents