8/16/2019 BAB 1 Manajemen Keperawatan-1 Koreksian OK

1/2

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pada hakikatnya manusia adalah pemimpin/manager, karena dalam kehidupan

sehari-hari manusia selalu melakukan manajemen bagi dirinya sendiri ataupun

keluarganya. Pada era globalisasi dengan kemajuan teknologi dan pengetahuan

masyarakat tentang kesehatan, maka perawat dituntut untuk meningkatkan pelayanan

yang berkualitas sehingga perlu adanya perubahan dalam tatanan pelayanan

keperawatan.

Manajemen diperlukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan. Dalam

manajemen terdapat suatu proses yang mengubah suatu input menjadi suatu output  yang

diharapkan. Input manajemen terdiri dari manusia, material/alat, metode dan lingkungan

yang selanjutnya akan mengalami proses manajemen sehingga tercapailah output. Output

 pada manajemen berupa efisiensi dalam pelayanan dan staf yang kompeten dan ahli.

Pada manajemen keperawatan, kegiatan ini terintegrasi pada praktek yang nyata dalam

 pengelolaan klien. ehingga dihasilkan suatu pelayanan keperawatan yang efektif dan

efisien yang dapat diterapkan kepada klien, keluarga klien, dan masyarakat.

Pelayanan keperawatan mempunyai dua pilihan utama yang berhubungan dengan

 perubahan, mereka merupakan ino!asi dan berubah, atau mereka dapat dirubah oleh

suatu keadaan atau situasi. Pertama proses keperawatan yaitu merupakan pendekatan

dalam menyelesaikan masalah yang sistematis dan konsisten dengan perencanaan

 perubahan. "edua, perawat diajarkan mendapatkan ilmu dan mempunyai pengalaman

 praktek untuk bekerja sama secara efektif dengan orang lain. #ntuk itu dalam program

 pendidikan ini pembelajaran tidak hanya domain kognitif saja, tetapi terlebih juga dalam

domain psikomotor dan afektif dalam mengelola pelayanan keperawatan.

1

8/16/2019 BAB 1 Manajemen Keperawatan-1 Koreksian OK

2/2

$erdasarkan pemikiran tersebut, maka mahasiswa melaksanakan praktek profesi

manajemen keperawatan di %&' Dr. Mintohardo untuk memberikan pelayanan

kesehatan sekaligus berkontribusi meningkatkan kualitas pelayanan di rumah sakit.

 B. Tujuan Penelitian

(. )ujuan #mum

etelah menyelesaikan praktek profesi manajemen keperawatan, mahasiswa mampu

menerapkan konsep dan prinsip manajemen keperawatan dan menjadi * +hange

&gent pada unit pelayanan kesehatan secara nyata dalam meningkatkan mutu

 pelayanan keperawatan di ruang rawat P. ibatik %&'.

. )ujuan "husus

etelah menyelesaikan praktek profesi manajemen keperawatan, mahasiswa mampua. Mengidentifikasi kebutuhan dan masalah pelayanan kesehatan yang terkait dengan

manajemen keperawatan berdasarkan analisis situasi nyata di tempat praktek.

 b. Menetapkan prioritas kebutuhan dan masalah manajemen keperawatan bersama

kepala ruang rawat tempat praktek.

c. Menetapkan prioritas dan alternatif penyelesaian masalah yang disepakati bersama

kepala ruangan.

d. Merumuskan perencanaan penyelesaian masalah berdasarkan prioritas

e. Melaksanakan perencanaan penyelesaian masalah berdasarkan kebutuhan masalah

yang disepakati bersama kepala ruangan

f. Menge!aluasi pelaksanaan kegiatan pada aspek masukan, proses hasil dan dampak 

 pada manajemen

C. Manfaat penulisan

(. $agi mahasiswa

Dapat mengaplikasikan ilmu Manajemen "eperawatan yang telah didapatkan pada

tahap akademik di lingkungan praktik yang sebenarnya. $agi pelayanan

"ualitas asuhan keperawatan di ruang P. ibatik %&' Dr. Mintohardjo dapat

semakin meningkat terutama terkait dengan fungsi manajemen keperawatan

. $agi pendidikan

Dapat menjadi e!aluasi untuk meningkatkan kualitas pengajaran tentang

manajemen keperawatan bagi mahasiswa yang akan menjalani praktik profesi di

masa mendatang

2