askep pekerja

4
8/19/2019 ASKEP PEKERJA http://slidepdf.com/reader/full/askep-pekerja 1/4 ASUHAN KEPERAWATAN KOMUNITAS PADA KELOMPOK PEKERJA DI PT KAHATOX 1. PENGKAJIAN  Nama Perusahaan : PT. Kahatox Jenis produk yang dihasilkan : Kain (Garment) Alamat : Jl. Otten No.! " #andung Tanggal Pengka$ian : %elasa& ' Januari !'  Beban Kerja '. *mur : '+,- tahun !. Jenis Kelamin : '! peker$a Perempuan + peker$a aki,laki . #erapa $am dalam sehari /eker$a : ' , ' Jam -. #erapa $am istirahat : ! Jam . Pengaturan 0aktu ker$a : ! %hi1t ker$a terdiri dari a. Pukul 2. " '2.  /. Pukul '2. " . 2. 3rgonomi ker$a : a. Kekuatan otot :  /. #entuk dan ukuran tu/uh : 4. %ikap tu/uh selama /eker$a : d. Ke$adian selama dan setelah /eker$a : Kapas!as "erja '. Pendidikan peker$a : a. %5 6 %7P : '+ orang  /. %7A : ! orang !. Pelatihan dalam /idang peker$aan : a. Ada& setiap peker$a di  /erikan pelatihan mengenai 4ara mengoperasikan mesin yang digunakan. . Ke$adian selama dan setelah /eker$a : a. Tidak terdapat ke$adian selama dan setelah /eker$a. -. Penyakit yang dialami ( /ulan terakhir) : T#8& Thipoid dan lain,lain

Upload: nabillanisya

Post on 07-Aug-2018

213 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ASKEP PEKERJA

8/19/2019 ASKEP PEKERJA

http://slidepdf.com/reader/full/askep-pekerja 1/4

ASUHAN KEPERAWATAN KOMUNITAS

PADA KELOMPOK PEKERJA DI PT KAHATOX

1. PENGKAJIAN

 Nama Perusahaan : PT. Kahatox

Jenis produk yang dihasilkan : Kain (Garment)Alamat : Jl. Otten No.! " #andung

Tanggal Pengka$ian : %elasa& ' Januari !'

  Beban Kerja

'. *mur : '+,- tahun!. Jenis Kelamin : '! peker$a Perempuan

+ peker$a aki,laki

. #erapa $am dalam sehari /eker$a : ' , ' Jam-. #erapa $am istirahat : ! Jam

. Pengaturan 0aktu ker$a : ! %hi1t ker$a terdiri dari

a. Pukul 2. " '2. /. Pukul '2. " .

2. 3rgonomi ker$a :

a. Kekuatan otot : /. #entuk dan ukuran tu/uh :

4. %ikap tu/uh selama /eker$a :d. Ke$adian selama dan setelah /eker$a :

Kapas!as "erja

'. Pendidikan peker$a :

a. %5 6 %7P : '+ orang

 /. %7A : ! orang

!. Pelatihan dalam /idang peker$aan :a. Ada& setiap peker$a di

 /erikan pelatihan mengenai

4ara mengoperasikan mesin

yang digunakan.

. Ke$adian selama dan setelah /eker$a :

a. Tidak terdapat ke$adian

selama dan setelah /eker$a.

-. Penyakit yang dialami ( /ulan terakhir) : T#8& Thipoid dan lain,lain

Page 2: ASKEP PEKERJA

8/19/2019 ASKEP PEKERJA

http://slidepdf.com/reader/full/askep-pekerja 2/4

  Ln#"$n#an Kerja

'. ingkungan 1isik

a. Ke/ersihan ruangan ker$a : #ersih /. Ke/isingan ruangan ker$a : Tinggi

4. Penerangan : 9uangan diterangi ampu tidak ada

 penerangan langsung melalui mataharid. entilasi : #uruk& kurang dari '; dari luas lantai

e. Kelem/a/an : < =;

1. i/rasi>getaran : ,g. #ahan kimia : ?at pe0arna

h. Gas : Tidak Ada

i. *ap : Ada& dari mesin $. 5e/u : Ada& dari mesin

k. #inatang> @e4tor : Tidak adal. Kamar mandi>toilet : Ada& /er1ungsi tetapi kotor 

m. Pem/uangan lim/ah : Terdapat %PA& pengolahannya /aik!. ingkungan psikologis

a. %uasana tempat ker$a : 9amai dan #ising

 /. u/ungan antar peker$a : #aik4. u/ungan peker$a dengan atasan : #aik

. Alat pelindung ker$a

a. Jenis AP5 yang ada : 7asker& penutup kepala /. Penggunaannya : hanya ; peker$a menggunakan AP5

  Pe%a&anan Kese'a!an Kerja

'. Pelayanan promoti1a. Ada pem/inaan kesehatan pada peker$a B

Tidak ada

 /. Ada pendidikan dan pelatihan /idang kesehatan peker$a B

Tidak ada

4. Ada upaya per/aikan giCi peker$a BTidak ada

d. Ada program olahraga di tempat ker$a B

Tidak adae. Ada pem/inaan 4ara hidup sehatB

Ada& hanya ' kali

1. Ada program pen4egahan dan penanggulangan penyakit di tempat

ker$a B

Tidak ada

g. Ada penye/ar luasan in1ormasi kesehatan ker$a melalui penyuluhan

dan media KD3 dengan topi4 yang rele@an B

Tidak ada

Page 3: ASKEP PEKERJA

8/19/2019 ASKEP PEKERJA

http://slidepdf.com/reader/full/askep-pekerja 3/4

!. Pelayanan Promoti1

a. Ada penilaian terhadap 1a4tor resiko kesehatan ditempat ker$a yang

meliputi') Ada penilaian untuk mengidenti1ikasi 1a4tor /ahaya kesehatan

ker$a melalui : pengamatan& 0alk through sur@ey & pen4atatan>

 pengumpulan data dan in1ormasi B

Tidak ada

!) Ada penilaian atau pengukuran potensi /ahaya kesehatan ker$aTidak ada

 /. Ada pemeriksaan kesehatan tenaga ker$a B

Ada& se/elum penerimaan paga0ai4. Ada sur@ailans dan analisi penyakit aki/at ker$a dan penyakit umum

lainnya B

Adad. Ada pen4egahan kera4unan makanan /agi tenaga ker$a B

Tidak ada

e. Penempatan tenaga ker$a sesuai kondisi atau status kesehatannyaBTidak ada& semua dipilih sesuai ke/utuhan perusahaan

1. Ada penetapan prosedur ker$a aman atau standar operating prosedur

(%OP) BAda

g. Ada pengendalian /inatang penular penyakit B

Tidak ada. Pelayanan Kurati1

a. Ada kegiatan pengo/atan dan pera0atan B

Ada

 /. Ada tindakan PK dan kasus ga0at darurat lainnya BAda

4. Ada respon tanggap darurat B

Tidak adad. Ada tindakan operati1 B

Tidak ada

-. Pelayanan reha/ilitati@e

a. Ada sar4oma sultasi psikologis atau reha/ilitasi mental BTidak ada

 /. Ada orthose dan prothese (alat /antu) B

Tidak ada

Page 4: ASKEP PEKERJA

8/19/2019 ASKEP PEKERJA

http://slidepdf.com/reader/full/askep-pekerja 4/4

4. Ada penempatan kem/ali dan optimalisasi tenaga ker$a yang

mengalami 4a4at aki/at ker$a disesuaikan dengan

kemampuannya B

Tidak ada

d. Ada program reha/ilitasi ker$aTidak ada

5ata %en$ang:

'. Terdapat penyakit aki/at ker$a!. Penggunaan AP5 di perusahaan terse/ut /elum maksimal

. Kurang diperhatikan dan di/erlakukannya ergonomi4 ker$a

-. Tidak ada pem/inaan dan pelatihan kesehatan pada tenaga ker$a

. ingkungan ker$a yang tidak memenuhi standar>persyaratan

(. DIAGNOSA

9esiko peningkatan penyakit aki/at ker$a (PAK) /erhu/ungan dengan kurang

 pengathuan peker$a dan perusahaan tentang standar keselamatan dan

kesehatan ker$a& peggunaan AP5& ergonomi4 ker$a dan ingkungan ker$a.