acuan kerangka kerja phn

Upload: al-moo-neer

Post on 26-Feb-2018

237 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    1/13

    KERANGKA ACUAN PERTEMUAN

    MINILOK BULAN JANUARI TAHUN 2014

    PUSKESMAS MAESAN

    I. PENDAHULUAN

    Lokakarya mini adalah forum pertemuan yang dilakukan oleh internal Puskesmas

    maupun dengan lintas sektor di wilayah kerjanya dalam rangka tindak lanjut dari

    perencanaan dan evaluasi kegiatan pada tahun berjalan, yang tersusun di dalam RPK.

    Data temuan yang terkumpul diolah dan dianalisa untuk kemudian disajikan

    dalam Lokakarya mini organisasiunit pelayanan. !ika nilai tingkat kepatuhan dibawah

    "#$ maka keadaan ini perlu diperbaiki dengan melakukan intervensi terhadap penyebab

    rendahnyatingkat kepatuhan terhadap standart. Lokakarya mini dibagi menjadi % yaitu

    Lokakarya mini bulanan dan Lokakarya mini tribulanan lintas sektor &'idang bina

    pelayanan kesehatan, Dinas Kesehatan Propinsi !awa (imur %#)*+.

    Perencanaa adalah suatu proses kegiatan yang urut yang harus dilakukan untuk

    mengatasi masalah kesehatan di wilayah kerja puskesmas dalam rangka mencapai tujuan

    yang telah ditentukan dengan memanfaatkan sumber daya yang tersedia.Perencanaan

    program disusun mengacu pada pedoman program untuk memenuhi kebutuhan dan

    harapan masyarakat. &'idang bina pelayanan kesehatan, Dinas Kesehatan Propinsi !awa

    (imur %#)*+.

    II. TUJUAN

    ). (ujuan mum-

    ebagai salah satu upaya koordinasi dalam melaksanakan program kegiatan

    puskesmas dan evaluasi terhadap kegiatan maupun pelayanan khususnya pada bulan

    !anuari sehingga dapat di identifikasi hambatan / hambatan untuk dapat menemukan

    solusi yang baik.

    %. (ujuan Khusus-

    ). 'erhasil mengkoordinasikan program yang membutuhkan kerja sama lintas

    program.

    %. 0enjelaskan hambatan1hambatan dalam pelaksanaan program.

    *. 0enemukan metode pemecahan masalah hambatan kinerja program dengandiskusi.

    III. PESERTA/SASARAN

    ). Kepala Puskesmas

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    2/13

    %. Kepala (ata saha

    *. Dokter mum % orang

    2. Dokter 3igi ) orang

    4. Perawat nit Rawat 5nap " orang

    6. Perawat Pustu % orang

    7. Perawat Ponkesdes )# orang

    ". 'idan Koordinator ) orang

    8. 'idan P9:;D ) orang

    )#. 'idan K5< ) orang

    )). 'idan Desa )% orang

    )%. D dan Proyektor

    %. Daftar ?adir*. Pencatatan dan pelaporan

    VII. TEMPAT DAN WAKTU PELAKSANAAN

    ). (empat -

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    3/13

    2. 'idan Koordinator

    1 Laporan P@ K5< dan L'* K5icik :orma 5sa R

    FORMULIR PERSETUJUAN

    PERTEMUAN MINILOK BULAN JANUARI TAHUN 2014

    :ama Kegiatan - Pertemuan 0inilok 'ulan !anuari (ahun %#)2:ama Puskesmas - Puskesmas 0aesan

    :ama 'ulan -

    :9 K;35

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    5/13

    orang

    ". 'idan Koordinator ) orang

    8. 'idan P9:;D ) orang

    )#. 'idan K5< ) orang

    )).'idan Desa )% orang

    )%.

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    6/13

    ). (ujuan mum-

    ebagai salah satu upaya koordinasi dalam melaksanakan program kegiatan

    puskesmas dan evaluasi terhadap kegiatan maupun pelayanan khususnya pada bulan

    Pebruari sehingga dapat di identifikasi hambatan / hambatan untuk dapat menemukan

    solusi yang baik.

    %. (ujuan Khusus-

    a. 'erhasil mengkoordinasikan program yang membutuhkan kerja sama lintas

    program.b. 0enjelaskan hambatan1hambatan dalam pelaksanaan program.

    c. 0enemukan metode pemecahan masalah hambatan kinerja program dengan

    diskusi.

    III. PESERTA/SASARAN

    ). Kepala Puskesmas

    %. Kepala Kecamatan 0aesan

    *. eluruh Kepala Desa di wilayah kerja Puskesmas 0aesan

    2. Koordinator PLK'

    4. (okoh 0asyarakat di wilayah kerja Puskesmas 0aesan

    6. Kepala (ata saha

    7. Dokter mum % orang

    ". Dokter 3igi ) orang

    8. Perawat nit Rawat 5nap " orang

    )#. Perawat Pustu % orang

    )). Perawat Ponkesdes )# orang

    )%. 'idan Koordinator ) orang

    )*. 'idan P9:;D ) orang

    )2. 'idan K5< ) orang

    )4. 'idan Desa )% orang

    )6.

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    7/13

    )8. Petugas

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    8/13

    )%. Program P?:

    Koordinasi Kegiatan program P?:

    )*. Program P!'Koordinasi Kegiatan pemeriksaan jentik berkala dan abathesasi

    )2. Pencatatan dan Pelaporan Program '9KKoordinasi pencatatan dan pelaporan

    IX. PEMBIAYAAN

    Dana 'antuan 9prasional Kesehatan -

    Konsumsi 4# orang A Rp.)6.### B Rp. "##.###(ransport Peserta *# 9rang A )#.4## B Rp. *)4.###

    X. HASIL

    ). Dapat meningkatkan derajat kesehatan manusia 5ndonesia seutuhnya melalui kegiatan

    pelayanan yang mencakup upaya promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif.

    %. Puskesmas 0aesan dapat meningkatkan upaya pelayanan kepada masyarakat.

    *. icik :orma 5sa R

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    9/13

    FORMULIR PERSETUJUAN

    PERTEMUAN MINILOK LINTAS SEKTOR BULAN PEBRUARI TAHUN 2014

    :ama Kegiatan - Pertemuan 0inilok Lintas ektor 'ulan Pebruari (ahun %#)2

    :ama Puskesmas - Puskesmas 0aesan

    :ama 'ulan - Pebruari

    :9 K;35

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    10/13

    MINILOK BULAN MARET TAHUN 2014

    PUSKESMAS MAESAN

    III. PENDAHULUAN

    Lokakarya mini adalah forum pertemuan yang dilakukan oleh internal Puskesmas

    maupun dengan lintas sektor di wilayah kerjanya dalam rangka tindak lanjut dari

    perencanaan dan evaluasi kegiatan pada tahun berjalan, yang tersusun di dalam RPK.

    Data temuan yang terkumpul diolah dan dianalisa untuk kemudian disajikan

    dalam Lokakarya mini organisasiunit pelayanan. !ika nilai tingkat kepatuhan dibawah

    "#$ maka keadaan ini perlu diperbaiki dengan melakukan intervensi terhadap penyebab

    rendahnyatingkat kepatuhan terhadap standart. Lokakarya mini dibagi menjadi % yaitu

    Lokakarya mini bulanan dan Lokakarya mini tribulanan lintas sektor &'idang bina

    pelayanan kesehatan, Dinas Kesehatan Propinsi !awa (imur %#)*+.

    0akanan pendamping

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    11/13

    ). Kepala Puskesmas

    %. Koordinator PLK'

    *. Kepala (ata saha

    2. Dokter mum % orang

    4. Perawat nit Rawat 5nap " orang

    6. Perawat Pustu % orang

    7. Perawat Ponkesdes )# orang

    ". 'idan Koordinator ) orang

    8. 'idan P9:;D ) orang

    )#. 'idan K5< ) orang

    )). 'idan Desa )% orang

    )%. Petugas 3i=i ) orang

    )*. taf ( 4 orang

    XII.NARA SUMBER

    ). Kepala Puskesmas 0aesan%. Koordinator PLK'

    *. Petugas 3i=i

    XIII. METODE

    >eramah dan Diskusi.

    XIV. MEDIA

    ). L>D dan Proyektor%. Daftar ?adir

    *. Pencatatan dan pelaporan

    XV. TEMPAT DAN WAKTU PELAKSANAAN

    ). (empat -

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    12/13

    4. Pencatatan dan Pelaporan Program '9K

    Koordinasi pencatatan dan pelaporan

    XVII. PEMBIAYAAN

    Dana 'antuan 9prasional Kesehatan -

    Konsumsi 4# orang A Rp.)#.### B Rp. 4##.###

    XVIII.HASIL

    ). Puskesmas 0aesan dapat meningkatkan upaya perbaikan 3i=i kepada 'alita di

    wilayah kerja Puskesmas 0aesan.

    %. Penyaluran dana Program '9K tentang 0P icik :orma 5sa R

    :5P )87#)%%4 %##6#2 % ##8 :5P.)876)#)) %##7#) % #)*

    FORMULIR PERSETUJUAN

    PERTEMUAN MINILOK MINILOK BULAN MARET TAHUN 2014

    :ama Kegiatan - Pertemuan M!"#$ B%"&! M&'() T&*%! 2014

    :ama Puskesmas - Puskesmas 0aesan:ama 'ulan - 0aret

    :9 K;35

  • 7/25/2019 Acuan Kerangka Kerja Phn

    13/13

    ) Pertemuan

    0inilok

    'ulan !anuari

    (ahun %#)2

    ). Kepala Puskesmas

    %. Koordinator PLK'

    *. Kepala (ata saha

    2. Dokter mum % orang

    4. Perawat nit Rawat 5nap "

    orang

    6. Perawat Pustu % orang

    7. Perawat Ponkesdes )# orang

    ". 'idan Koordinator ) orang

    8. 'idan P9:;D ) orang

    )#. 'idan K5< ) orang

    )). 'idan Desa )% orang

    )%. Petugas 3i=i ) orang

    )*. taf ( 4 orang

    elasa,

    )" 0aret

    %#)2