The SIX

Zainul Fanani

Teman adalah seseorang yang menyukaimu,seseorang dengan siapa kamu dapat menjadi diri sendiri,seseorang yang menghargai kebaikan2mu,tidak keberatan dengan kekuranganmu,dan melihat kelebihan2 dalam dirimu,

Dengan seorang teman kau dapat berbagi tawaberbagi rahasiabertukar pikiranberbagi kesuksesan maupun kekecewaandan macam2 persoalan besar maupun kecil

Seorang teman adalah seseorang yang dapat memahami perasaanmu tanpa kamu ucapkanseseorang yang dekat denganmu dan selalu

memaafkanmuseseorang yang selalu membesarkan hati dan tidak

pernah membuatmu merasa kecil

Teman adalah…………….seseorang yang membuatmu merasa bahwa dunia

ini indah.....

ARTI TEMAN………………

TAK PERNAH SESUATU YANG BESAR ITU DICAPAI TANPA ANTUSIASME

1. Siap menempuh segala cara yang tersulit sekalipun, yang terpenting adalah hasil akhir berupa keberhasilan.

2. Yakin bahwa FORUM ini penting dan bermanfaat, yakin bahwa perbaikan akan segera terjadi dalam diri dan kehidupan Anda.

3. Selalu tersenyum; dilarang cemberut dan bermuka masam selama mengikuti forum.

4. Semua peserta mengikuti seluruh kegiatan dan ikut aktif dalam tiap kegiatan serta mengerjakan tugas yang ditetapkan.

5. Selama penyampaian materi dan training seluruh alat komunikasi/HP dimatikan/diganti getar dan tidak menerima tilpon dari manapun (kecuali SMS).

6. Membawa buku dan mencatat hal-hal yang penting atau yang ditugaskan untuk dicatat.

7. Menyediakan diri untuk menyimak, mendengar dan mencatat dengan baik. Kooperatif dan selalu terbuka; saling menghormati.

8. Menyediakan diri untuk dievaluasi demi kebaikan. Siap berubah secara terus menerus sampai mendapatkan hasil yang diharapkan.

9. Selalu Berfikir positif, tidak membuang waktu hanya untuk ngobrol, ngerumpi. Siap berbagi ilmu kepada kawan dan siap untuk BERPRESTASI.

JANGAN HARAP MEMANEN; JIKA KITA TIDAK MENANAM.

JANGAN HARAP BALASAN JIKA KITA; TIDAK PERNAH MENGIRIM SURAT.

JANGAN HARAP BAK MANDI PENUH; JIKA KITA TIDAK MEMBUKA KRAN.

KEKUATAN ANDA TERLETAK PADA ANTUSIASME DAN KEYAKINAN ANDA

KEGAGALAN ITU TIDAK ADA; YANG ADA HANYALAH HASIL.

KEGAGALAN ADALAH PELUANG UNTUK MEMULAI KEMBALI DENGAN LEBIH PANDAI & KEYAKINAN ADALAH UTAMA

Tidak ada kata PUAS. Tidak ada kata SAKIT. Tidak ada kata PUTUS ASA. Tidak ada kata KECIL. Tidak ada kata GAGAL. Tidak ada kata BOSAN. Tidak ada kata BERHENTI. Tidak ada kata CUKUP. Tidak ada kata MALAS. Tidak ada kata MINDER. Tidak ada kata SULIT. Tidak ada kata TIDAK MUNGKIN. Tidak ada kata RUMIT. Tidak ada kata BERAT.

BENAMKAN KATA TIDAK UNTUK PENGHALANG ANDA Tidak ada kata MENYESAL.

Tidak ada kata JAUH. Tidak ada kata SALAH. Tidak ada kata BIASA. Tidak ada kata GENGSI. Tidak ada kata BODOH. Tidak ada kata NASIB. Tidak ada kata SEDIKIT. Tidak ada kata ENGGAN. Tidak ada kata TIDAK ADA WAKTU. Tidak ada kata BENCI, IRI dkk. Tidak ada kata MARAH. Tidak ada kata TIDAK. Tidak ada kata TIDAK BISA.

Hidup adalah Menjawab Pertanyaan

Tidak ada Satupun

PEKERJAAN yang COCOK dengan

KITA

Jika Anda LUNAK pada Diri Anda; makaDunia akan KERAS pada Diri Anda

Jika Anda KERAS pada Diri Anda;

makaDunia akan LUNAK pada Diri Anda

• Malas• Loyo• Tidak Disiplin• Mengeluh• Pesimis

• Miskin• Terlambat• Merugi• Lemah• Gagal

• Rajin• Agresif• Disiplin• Kreatif• Optimis

• Kaya• Cepat• Meraih Untung• Cerdas• Berhasil

DIMANA ANDA MENEMUKAN LOWONGAN KERJA?

1. Internet (situs lowongan kerja, buka website perusahaan).

2. Media Massa (Kompas, Jawa Pos, Entrepreneur, dll).

3. Televisi (BKK jam 04.00, Perusahaan sponsor).

4. Info tempel (Info Kampus, Info Disnaker, Info perusahaan, dll).

5. Jasa penyalur tenaga kerja(PJTKI, Biro umum, BKK).

6. Biro Konsultan (Konsultan perusahaan, Konsultasn HRD, dll).

7. Radio (Pengumuman, Konsultasi on air, dll). 8. Relasi (Siapapun di sekitar Anda adalah

sumber peluang).

KAPAN MEMBUAT LAMARAN KERJA?1. Kelengkapan berkas (semua berkas harus

lengkap sesuai dengan yang dibutuhkan & yang disyaratkan).

2. Ukuran berkas (Buat berkas Anda seragam, folio, kwarto atau dalam bentuk buku profil).

3. Penataan berkas (Urutkan berkas Anda berdasarkan mutu prestasi; dari tinggi ke rendah JUGA urutkan berdasarkan keterkinian; dari yang terbaru sampai yang paling lampau).

4. Jenis font & kertas (pilih font yang standar, mudah dibaca, rapi dan teratur; kecuali jika Anda melamar sebagai designer. Gunakan kertas min. 70 gram; layout dengan baik & siasati paragraph jika perlu).

5. Bidang kerja yang dituju (penampilan lamaran harus memberikan nilai pada kecocokan bidang kerja yang dilamar; Desain, Manajer,

programmer, dll). 7. Cover aplikasi (Gunakan cover warna atau

gunakan stopmap yang lebih pantas/excellent; jangan menulis dengan tangan di amplop aplikasi

Anda). 8. Pilihan kata/diksi (gunakan kata yang

positif, berwibawa, bernilai, dll; mis: aura, komitmen, dedikasi, loyalitas, energik, dan lain-lain).

9. Gunakan Komputer (membuat lamaran dengan tulisan tangan adalah “KUNO”; Ingat! Banyak pelamar mengetik dengan komputer, tapi tintanya kering).

SEKARANG SAATNYA MELAMAR KERJA?SEKARANG SAATNYA MELAMAR KERJA!

10.Cermat & Super Teliti; jangan ada kesalahan ketik satu titik pun, teliti kembali sebelum Anda kirim, lebih baik jika Anda minta masukan orang lain.

11.Isi Berkas: pada dasarnya disesuaikan dengan kebutuhan, tetapi setidaknya beberapa berkas yang harus ada:a. Foto (terbaik/terpantas) & copy KTP .b. Surat lamaran (tidak berbelit-belit).c. CV (mengesankan, menjanjikan).d. Sertifikat (hanya yang relevan & bernilai).e. Surat rekomendasi (jika ada).

MEMBUAT LAMARAN ADALAH SENI

Kepada Yth,Direktur PT. METAL FORCE IMPROVEMENTJl______________ Pasuruandi tempat

Dengan hormat,Sebagi aktualisasi diri atas ketrampilan dan pengetahuan yang saya miliki, saya mengajukan permohonan untuk menjadi salah satu karyawan di perusahaan Bapak. Bersama ini saya lampirkan beberapa berkas sebagai bahan pertimbangan lebih lanjut.

Besar harapan kami bisa menjadi bagian dari komunitas di perusahaan Bapak. Hanya dengan dedikasi tinggi, saya yakin bisa bekerja dengan baik di perusahaan Bapak dan pantang menyerah adalah prinsip hidup yang saya yakini. Semoga perusahaan Bapak selalu sukses ke depan.

RENDRA TATA KRAMAKandidat karyawan

Lampiran:1. Foto dan copy KTP.2. Curriculum Vitae.3. Sertifikat pelatihan tentang _____________________4. Surat rekomendasi kualifikasi kerja dari ________________________________

JANGAN SEPERTI KEBANYAKAN!

Kepada Yth,Direktur PT. BIG PERFORMANCEJl______________ Jakartadi tempat

Dengan hormat,Saya ALYA yang telah menuntaskan program pendidikan dan pelatihan siap kerja di MAGISTRA UTAMA bidang keahlian Informatika dengan keahlian utama yang dapat saya aplikasikan adalah Turbo Pascal, Visual Foxpro dan saya menguasai seluruh materi MS Office 2000.

Dengan bekal kemampuan tersebut, saya bermaksud mendedikasikan diri untuk mengisi peluang kerja di bidang operating di perusahaan Bapak. Sebelumnya saya pernah magang kerja di MICROSOFT INDONESIA.

Saya yakin hanya mereka yang bekerja keras yang memiliki kesuksesan di perusahaan Bapak. Semoga saya bisa menjadi bagian dari tim sukses tersbut.

ALYA FRANCISCA MAGDHALENAKandidat karyawan

Lampiran:1. Foto dan copy KTP.2. Curriculum Vitae.3. Sertifikat pelatihan tentang _____________________4. Surat rekomendasi kualifikasi kerja dari ________________________________

BUATLAN CIRI-CIRI ATAS DIRI ANDA

1. Data pribadi (tulis dengan lengkap, seragam dengan berkas lainnya, permudah perusahaan menghubungi Anda).

2. Pengalaman pendidikan (tuliskan mulai SLTA sampai pendidikan terakhir, termasuk kursus; tapi yang nama lembaganya berwibawa).

3. Pengalaman organisasi (tulis yang mencerminkan kesesuaian dengan pekerjaan/ memberikan gambaran sikap mental Anda).

4. Pengalaman kerja (tulis dengan lengkap masa kerja; jangan tulis jika lembaganya sejenis dan jika hanya magang tulis seperti contoh; magang kerja, tim kerja dan lain-lain).

CIPTAKAN KESAN TERBAIK ANDA DALAM KATA

5. Pengalaman Seminar (jika judul bagus; pemateri lokal, maka tulis judul saja begitu juga sebaliknya. Jika judul & pemateri tidak bagus; tulis penyelenggaranya, dan seterusnya).

6. Pernyataan (Buat kalimat-kalimat positif yang menggambarkan kesiapan Anda bekerja di perusahaan tersebut).

7. Surat Sakti (Dapatkan surat rekomendasi dari tokoh, pakar, pebisnis terkenal untuk memberikan penilaian tentang Anda yang positif).Jangan menggunakan format CV yang banyak dijual di toko; kurang

terhormat.

PERBESAR CITRA DIRI MELEBIHI YANG ADA

• ZAINUL FANANI

• Jombang, 17 Juni 1992

• Jl. Cikampek 2 A Malang

• Alumni SMK Sultan Agung 1 Tebuireng.

• S1 PTE UM Malang

Seseorang yang Sukses membiasakan diri melakukan hal-hal yang tidak bersedia dilakukan

orang-orang yang tidak sukses.

• Surat-surat tidak lengkap.

• Terlalu banyak referensi.

• Terkirim terlambat.

• Cover/amplop/map kurang sopan.

• Salah tulis atau sebut nama.

• Mencantumkan isian palsu.

• Berbelit-belit.

• Meminta fasilitas/menceritakan harapan yang ideal.

• Tidak mengesankan/menarik/seperti kebanyakan.

MENUNGGU ITU MEMBOSANKAN

Ingatlah aturan sederhana tentang Kebahagiaan :

BEBASKAN DIRIMU DARI KEBENCIAN.

BEBASKANLAH PIKIRANMU DARI KECEMASAN.

HIDUPLAH SEDERHANA.

BERILAH LEBIH BANYAK.

BERHARAPLAH LEBIH SEDIKIT.

TERSENYUMLAH.

ATURAN SEDERHANA KEBAHAGIAAN

“ANDA ADALAH KUNCI SUKSES ANDA ”

Saya yakin Anda dengan FORUM ini akan semakin pandai.

Anda semakin tahu makna kehidupan dan bagaimana mengelolanya.

Anda semakin bijak dalam mengelola diri sendiri & orang lain

Anda semakin cerdas dan berwibawa dalam komunikasi.

Anda semakin siap dan terbuka untuk raih sukses.

Anda semakin dekat dengan titik berhasil.

Anda semakin sabar dan dewasa.

Anda semakin pandai.

Anda pasti bisa

SUKSES!

Yes!