PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, BEBAN KERJA, DAN

KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT

(Studi Kasus pada Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati).

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat

untuk menyelesaikan jenjang pendidikan

Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi

Universitas Muria Kudus

Oleh:

RIKA OKTAVIANA NINGSIH

NIM. 2014 – 11 - 292

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2018

KATA PENGANTAR

Tiada kata yang paling indah dan mulia selain ucapan puji syukur kehadirat Allah SWT

yang senantiasa memberikan rahmat dan hidayahNya serta Sholawat dan salam selalu

tercurahkan kepada junjungan kita Nabi besar Muhamad SAW panutan terbaik bagi seluruh

manusia semesta alam, sehingga penulis mampu menyelesaikan penyusunan Karya Tulis Ilmiah

dengan judul “Pengaruh Motivasi Intrinsik, Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja

Perawat pada Studi Kasus Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati”. Karya Tulis Ilmiah ini disusun

dengan tujuan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada

program studi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.

Dengan bantuan dan dukungan dari berbagai pihak, akhirnya penelitian ini dapat

terselesaikan dengan baik, maka pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan

terima kasih kepada:

1. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM

yang telah memberikan izin kepada peneliti untuk melaksanakan penelitian dan telah

menyetujui pengesahan skripsi.

2. Agung Subono, SE. M.Si. selaku Ketua Program Studi Manajemen Universitas Muria

Kudus.

3. Dr. Drs. H. M. Zainuri, MM selaku Dosen Pembimbing I yang telah memberikan

bimbingan dengan penuh kesabaran, saran yang bermanfaat bagi peneliti dan kemudahan

dalam menyelesaikan penyusunan skripsi ini.

4. Noor Aziz, SE. MM selaku Dosen Pembimbing II yang juga telah membimbing dengan

penuh kesabaran, memberikan pengarahan, saran yang bermanfaat bagi peneliti dan

kemudahan dalam menyelesaikan penyusunan skripsi ini.

5. General Admin Bagian Umum Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati yang telah memberikan

izin melakukan penelitian ini.

6. Kakakku tersayang (Edie Purnomo) dan Aprilia yang tidak selalu bosen memberi

nasehat serta keluargaku yang selalu sesantiasa mendo’akanku, mendukungku dan selalu

memberi semangat.

7. Si Crewetku “ Reyhan Dafa Meilano, Keyla Deswita Maharani, Khanza Edelia Putri,

Zionino “ yang membuat hari-hariku penuh kebahagiaan dan pengobat saat aku lelah.

8. Simbah Kakung dan Mbah Putri yang selalu mendo’akanku agar aku selalu berada di

jalan yang benar.

9. Sahabat-sahabatku “ Dwi Wahyu Indrasari (iin), Wiwied Noor, Eva Riyana, Betty

Apriliyani, Atik, Habib Lutfi, Tantio Ismoyo, Lutfatul ummah, dan lainnya yang tidak

dapat disebutkan satu persatu. Kalian adalah tinta warna dalam kertas putihku. Walaupun

terkadang sering terjadi kesalahpahaman diantara kita aku yakin keindahan dan keceriaan

selalu hadir dalam hari-hari kita kelak.

10. Teman-teman program studi manajemen yang telah membantu dalam pelaksanaan

penelitian.

11. Semua pihak yang telah memberikan terselesainya skripsi ini yang tidak dapat peneliti

sebutkan satu per satu.

Peneliti tidak dapat membalas segala bimbingan, bantuan dan dukungan yang telah

diberikan. Semoga Allah SWT memberikan karunia dan keberkahan yang berlimpah. Semoga

skripsi ini dapat memberikan manfaat yang positif bagi semua pihak.

Kudus, .............................2018

Peneliti

Rika Oktaviana Ningsih

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO

1. Man Jadda Wajada

2. Sesungguhnya sesudah ada kesuslitan pasti akan datang kemudahan, maka kerjakanlah

urusanmu dengan sungguh-sungguh, dan hanya kepada Allah kamu berharap (QS. Al

Insyirah : 6-8)

3. Semua datang dari Allah dan kembali pada Allah, awali segala sesuatu sesuai dengan

Niat, Pikiran, dan Tujuan yang baik. (Penulis)

PERSEMBAHAN

Atas kekuatan Allah SWT yang telah menciptakan

Bumi dan Langit atas limpah rahmat dan petunjuk,

Uswatun Hasanah Nabi Besar Muhammad SAW lelaki

Ilham dari surga, Karya tulis ini ku persembahkan

untuk:

1. Ayahanda dan Ibunda tercinta yang selalu

mencurahkan kasih sayang, dukungan serta do’a

sehingga kelak ak menjadi seseorang yang

berguna bagi keluarga, agama, dan orang lain.

2. Serta teman-teman seperjuangan angkatan 2014.

3. Almamaterku UMK.

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ....................................................................................

HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................................

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ..............................................................

KATA PENGANTAR .................................................................................

ABSTRAKSI ................................................................................................

ABSTRACTION ..........................................................................................

DAFTAR ISI ................................................................................................

DAFTAR TABEL ........................................................................................

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................

BAB I PENDAHULUAN.........................................................................

1.1 Latar Belakang ...................................................................................

1.2 Ruang Lingkup ...................................................................................

1.3 Perumusan Masalah ...........................................................................

1.4 Tujuan Penelitian ...............................................................................

1.5 Manfaat Penelitian .............................................................................

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..............................................................

2.1 Motivasi Intrinsik ..............................................................................

2.1.1 Pengertian Motivasi Intrinsik ...............................................

i

ii

iii

iv

v

vii

vii

ix

1

1

4

5

5

6

7

7

7

2.1.2 Jenis-Jenis Motivasi ...............................................................

2.1.3 Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Intrinsik .......

2.1.4 Indikator Motivasi Intrinsik ...................................................

2.2 Beban Kerja .......................................................................................

2.2.1 Pengertian Beban Kerja .........................................................

2.2.2 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja ..................

2.2.3 Jenis Beban Kerja ..................................................................

2.2.4 Dimensi Beban Kerja .............................................................

2.3 Kompensasi .......................................................................................

2.3.1 Pengertian Kompensasi ..........................................................

2.3.2 Tujuan dan Manfaat Kompensasi ..........................................

2.3.3 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kompensasi ..................

2.3.4 Indikator Kompensasi ............................................................

2.4 Kinerja Perawat .................................................................................

2.4.1 Pengertian Kinerja .................................................................

2.4.2 Pengertian Perawat ................................................................

2.4.3 Pengertian Kinerja Perawat .................................................

2.4.4 Prinsip-Prinsip Penilaian Kinerja Perawat ............................

2.4.5 Indikator Kinerja Perawat ....................................................

2.5 Tinjuan Penelitian Terdahulu ............................................................

2.6 Kerangka Pemikiran ..........................................................................

2.7 Hubungan Antar Variabel .................................................................

2.8 Hipotesis ............................................................................................

8

10

11

12

12

13

14

15

16

16

17

18

19

21

21

23

25

25

27

28

29

30

33

BAB III METODE PENELITIAN............................................................

1.1 Rancangan Penelitian .........................................................................

1.2 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ....................................

1.3 Jenis dan Sumber Data .......................................................................

1.4 Populasi dan Sampel ..........................................................................

1.5 Pengumpulan Data ............................................................................

1.6 Pengolahan Data ................................................................................

1.7 Uji Instrumen Penelitian ...................................................................

1.7.1 Uji Validitas ..........................................................................

1.7.2 Uji Reliabilitas ......................................................................

1.8 Analisis Data ......................................................................................

1.8.1 Analisis Regresi Berganda .....................................................

1.8.2 Pengujian Hipotesis ...............................................................

1.8.1 Uji Parsial (Uji t).........................................................

1.8.2 Uji Statistik F..............................................................

1.8.3 Uji Koefisien Determinasi (Adj R2) ...........................

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .........................

4.1 Deskripsi Obyek Penelitian ...............................................................

4.1.1 Sejarah Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati ...............................

4.1.2 Deskripsi Responden .............................................................

4.2 Penyajian Data ..................................................................................

4.2.1 Deskripsi Variabel Motivasi Intrinsik (X1) ............................

4.2.2 Deskripsi Variabel Beban Kerja (X2) ...................................

34

34

35

37

38

39

40

41

41

42

42

42

43

43

43

44

46

46

46

50

54

54

56

4.2.3 Deskripsi Variabel Kompensasi (X3) ....................................

4.2.4 Deskripsi Variabel Kinerja Perawat (Y) ................................

4.3 Uji Instrumen Penelitian ....................................................................

4.4 Analisis Data ......................................................................................

4.4.1 Analisis Regresi Berganda .....................................................

4.4.2 Pengujian Hipotesis ...............................................................

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...................................................

5.1 Kesimpulan ........................................................................................

5.2 Saran-Saran .......................................................................................

DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................

LAMPIRAN...................................................................................................

58

60

62

65

65

66

77

77

78

80

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1 Jenis Kelamin Responden .................................................. 50

Tabel 4.2 Usia Responden .................................................................. 51

Tabel 4.3 Datar Responden Berdasarkan Lama Bekerja .................... 53

Tabel 4.4 Tanggapan Responden Mengenai Motivasi Intrinsik ........ 55

Tabel 4.5 Tanggapan Responden Mengenai Beban Kerja ................. 57

Tabel 4.6 Tanggapan Responden Mengenai Kompensasi ................. 59

Tabel 4.7 Tanggapan Responden Mengenai Kinerja Perawat ........... 61

Tabel 4.8 Hasil Pengujian Uji Validitas Tryout ................................. 63

Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas Tryout .............................................. 64

Tabel 4.10 Uji Regresi Linier Bergamda ............................................. 65

Tabel 4.11 Hasil Uji t ........................................................................... 67

Tabel 4.12 Hasil Uji F........................................................................... 70

Tabel 4.13 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2)................................. 71

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Kerangka Berpikir ............................................................ 30

Gambar 4.1 Grafik Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis

Kelamin..............................................................................

51

Gambar 4.2 Grafik Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ......... 52

Gambar 4.3 Grafik Karakteristik Responden Berdasarkan Lama

Bekerja ..............................................................................

53

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian ........................................................ 82

Lampiran 2 Rekapitulasi Hasil Kuesioner Tryout ................................ 88

Lampiran 3 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Tryout ...................... 90

Lampiran 4 Rekapitulasi Hasil Kuesioner Penelitian .......................... 98

Lampiran 5 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Penelitian.................. 103

Lampiran 6 Hasil Analisis Data Regresi Linier Berganda .................. 112