PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

PUSDIKLAT MIGAS CEPU JAWA TENGAH

SKRIPSI

Oleh:

AGUS WIRYAWAN

07.610.135

JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2009

SKRIPSI

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PUSDIKLAT MIGAS CEPU

JAWA TENGAH

Oleh:

NAMA : AGUS WIRYAWAN NIM : 98.610.447

Diterima dan disahkan

Pada tanggal …………………………. Pembimbing I Pembimbing II (Dra. Titiek Ambarwati, MM) (Drs. Ach. Mohyi, MM)

Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi Ketua Jurusan Manajemen (DR. H. Bambang Widagdo, MM) (Drs. Rahmad Wijaya, MM)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. yang telah

melimpahkan rahmat serta hidayat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi

ini tepat pada waktunya.

Skripsi yang berjudul “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA

TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

PUSDIKLAT MIGAS CEPU JAWA TENGAH” disusun untuk memenuhi serta

melengkapi syarat memperoleh gelar Kesarjanaan di bidang Ekonomi, program studi

Manajemen pada Universitas Muhammadiyah Malang.

Dalam penyusunan skripsi ini penulis berusaha memberi sebaik mungkin

namun demikian, penulis menyadari akan kemampuan dan keterbatasan pengetahuan

serta pengalaman penulis. Sehingga masih banyak kekurangan dalam penyusunan

skripsi ini, maka dari itu dengan segala kerendahan hati penulis mengharapkan kritik

saran yang bersifat membangun guna kesempurnaan skripsi ini. Skripsi ini tidak akan

terselesaikan tanpa adanya bantuan serta dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu

penulis mengucapkan terima kasih kepada yang terhormat:

1. DR. H. Bambang Widagdo, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Malang.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Rahmad Wijaya, SE, MM, selaku Ketua Jurusan Manajemen Universitas

Muhammadiyah Malang.

3. Dra. Titiek Ambarwati, MM selaku Dosen Pembimbing Utama yang telah sudi

meluangkan waktuya untuk mengoreksi serta memberikan petunjuk yang sangat

bermanfaat guna penyusunan skripsi ini.

4. Drs. Ach. Mohyi, MM, selaku Dosen Pembimbing Pendamping yang penuh

kesabaran telah memberikan bimbingan serta petunjuk hingga selesainya

penulisan skripsi ini.

5. Rekan-rekan dan semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu

yang telah membantu terselesaikannya skripsi ini baik materiil maupun spirituil.

Akhirnya segala amal baik yang telah mereka berikan kepada penulis semoga

mendapat balasan dari Allah SWT. dan penulis berharap semoga skripsi ini

bermanfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

Malang, Januari 2009

Penulis

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i HALAMAN PERSETUJUAN .................................................................................. ii SURAT PERNYATAAN......................................................................................... iii KARTU KENDALI KONSULTASI.........................................................................iv MOTTO DAN PERSEMBAHAN............................................................................. v KATA PENGANTAR .............................................................................................vi DAFTAR ISI ...........................................................................................................vii DAFTAR GAMBAR ............................................................................................... x DAFTAR TABEL ...................................................................................................xii DAFTAR LAMPIRAN.......................................................................................... xiii BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah..................................................................... 1 B. Perumusan Masalah ........................................................................... 5 C. Batasan Masalah ................................................................................ 6 D. Tujuan dan Kegunaan Penelitian........................................................ 6

1. Tujuan Penelitian ......................................................................... 6 2. Kegunaan Penelitian .....................................................................7

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS A. Hasil Penelitian Terdahulu ................................................................. 8 B. Landasan Teori .................................................................................10

1. Pengertian Lingkungan Kerja ......................................................10 2. Faktor-faktor Lingkungan Kerja..................................................11

1) Pelayanan Karyawan .............................................................12 2) Kondisi Kerja ........................................................................15 3) Hubungan Karyawan.............................................................18

b. Pengertian Produktivitas Kerja ....................................................22 1. Faktor-faktor Produktivitas Kerja ..........................................24 2. Lingkup Perbaikan Produktivitas kerja ..................................28

c. Hubungan Lingkungan Kerja dengan Produktivitas Kerja .............29 C. Kerangka Fikir .................................................................................30 D. Hipotesis..........................................................................................31

BAB III. METODE PENELITIAN

A. Lokasi Penelitian ..............................................................................34

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. Jenis Penelitian .................................................................................34 C. Definisi Operasional Variabel ...........................................................34

1. Identifikasi Variabel....................................................................34 a. Variabel Bebas ......................................................................35 b. Variabel Terikat ....................................................................37

D. Populasi dan Sampel .........................................................................37 1. Populasi ......................................................................................38 2. Sampel........................................................................................38

E. Jenis Data dan Sumber Data..............................................................39 F. Teknik Pengumpulan Data................................................................39 G. Pengukuran Variabel.........................................................................40 H. Uji Instrumen....................................................................................41

1. Uji Validitas................................................................................41 2. Uji Reliabilitas ............................................................................42

I. Teknik Analisis Data ........................................................................43 1. Rentang Skala .............................................................................43 2. Analisa Data ...............................................................................44

J. Uji Hipotesis.....................................................................................45 a. Uji T(Test) .....................................................................................45 b. Uji F(Test) .....................................................................................46

BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Perusahaan ...........................................................48

1. Sejarah dan Perkembangan Pusdiklat Migas Cepu.......................48 2. Lokasi Perusahaan ......................................................................51 3. Struktur Organisasi Personalia ....................................................51 4. Proses Produksi...........................................................................56 5. Aspek Personalia.........................................................................57

a. Jumlah Karyawan..................................................................57 b. Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin dan Pendidikan ..........58 c. Karyawan Berdasarkan Usia..................................................60 d. Jam Kerja ..............................................................................60 e. Sistem Penggajian dan Pengupahan.......................................61 f. Kesejahteraan Karyawan .......................................................61 g. Keselamatan Kerja ................................................................62

B. Gambaran Karakteristik Responden ..................................................62 1. Tingkat Usia Responden .............................................................62 2. Jenis Kelamin Responden ...........................................................64 3. Lama Bekerja Responden............................................................64 4. Bagian Produksi..........................................................................65

C. Uji Instrumen....................................................................................66 1. Uji Validitas................................................................................66 2. Uji Reliabilitas ............................................................................68

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. Hasil Analisis Data ...........................................................................69

1. Hasil Analisis Rentang Skala ......................................................69 a. Variabel Kondisi Fisik Lingkungan Kerja..............................70 b. Variabel Kondisi Non Fisik Lingkungan Kerja ......................72 c. Variabel Produktivitas Kerja Karyawan (Y) ..........................74

2. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda .......................................76 3. Hasil Analisis Uji F.....................................................................79 4. Hasil Analisis Uji t ......................................................................80

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan......................................................................................84 B. Saran................................................................................................85 DAFTAR PUSTAKA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DAFTAR GAMBAR

Halaman Gambar 4.1 Daerah Penerimaan dan Penolakan Uji secara Simultan (Uji F) ...........80

Gambar 4.2 Daerah Penerimaan dan Penolakan Uji secara Parsiasl (Uji t) ..............82

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DAFTAR TABEL

Halaman Tabel 1.1 Perbedaan Hasil Penelitian Terdahulu dan Sekarang.................................9

Tabel 3.1 Distribusi dan Teknik Pengambilan Sampel............................................39

Tabel 3.2 Pengukuran Rentang Skala .....................................................................44

Tabel 4.1 Jumlah Karyawan Tetap Bagian Produksi Pusdiklat Migas Cepu

Berdasarkan Bagiannya ..........................................................................58

Tabel 4.2 Jumlah Karyawan Bagian Produksi Pusdiklat Migas Cepu Berdasarkan

Jenis Kelamin .........................................................................................59

Tabel 4.3 Jumlah Karyawan Bagian Produksi Pusdiklat Migas Cepu Berdasarkan

Tingkat Pendidikan.................................................................................59

Tabel 4.4 Jumlah Karyawan Bagian Produksi Pusdiklat Migas Cepu Berdasarkan

Usia........................................................................................................60

Tabel 4.5 Diskripsi Responden Berdasarkan Usia...................................................63

Tabel 4.6 Diskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin....................................64

Tabel 4.7 Diskripsi Responden Berdasarkan Lama Bekerja ....................................65

Tabel 4.8 Diskripsi Responden Berdasarkan Bagian Produksi ................................66

Tabel 4.9 Uji Validitas Variabel Kondisi Fisik Lingkungan Kerja ..........................67

Tabel 4.10 Uji Validitas Variabel Kondisi Non Fisik Lingkungan Kerja...................67

Tabel 4.11 uji Validitas Variabel Produktivitas Kerja Karyawan ..............................68

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tabel 4.12 Hasil Uji Reliabilitas ..............................................................................69

Tabel 4.13 Kondisi Lingkungan Fisik Kerja ............................................................70

Tabel 4.14 Kondisi Non Fisik Lingkungan Kerja .....................................................72

Tabel 4.15 Produktivitas Kerja Karyawan ................................................................74

Tabel 4.16 Hasil Analisis Regresi Berganda.............................................................76

Tabel 4.17 Perbandingan Antara Nilai t hitung Dengan t tabel ......................................81

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran

1. Angket Penelitian

2. Skor Hasil Penelitian Variabel Lingkungan Fisik

3. Skor Hasil Penelitian Variabel Lingkungan Non Fisik

4. Skor Hasil Penelitian Variabel Produktivitas Kerja

5. Hasil Distribusi Frekuensi

6. Skor Uji Coba Variabel Keandalan (X2)

7. Skor Uji Coba Variabel Daya Tanggap (X3)

8. Skor Uji Coba Variabel Jaminan (X4)

9. Skor Uji Coba Variabel Empati (X5)

10. Skor Uji Coba Variabel Kepuasan Pelanggan

11. Hasil Distribusi Frekuensi

12. Hasil Uji Validitas

13. Hasil Analisis Regresi

14. Struktur Organisasi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DAFTAR PUSTAKA

Ahyari, Agus, 1999, Manajemen Produksi 2; Edisi Keempat, Penerbit BPFE Yogyakarta. Yogyakarta.

Arikunto, Suharsimi, 1998, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Edisi

Revisi II, Rineka Cipta.

Darma, Agus, 1993, Manajemen Personalia, Edisi Ketiga, Penerbit Erlangga: Jakarta.

Handoko, Hani, 1994, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi

Kedua, Penerbit BPFE: Yogyakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kedua, PT. Remaja Rosdakarya Offset, Bandung.

Martoyo, Susilo, 1997, Penilaian Prestasi Kerja, Penerbit Gramedia Pustaka Utama.

Singarimbun, Masri dan Effendi, 1995, Metode Penelitian Survai, Edisi Revisi,

Penerbit LP3S, Jakarta.

Siagian, Sondang, 2002, Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi, Cetakan Kelima, CV. Hadji Mas Agung, Jakarta.

Tarmudji, Manajemen Bisnis, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Penerbit Liberty,

Yogyakarta.

Widayat dan Amirullah, 2002, Riset Bisnis, Edisi 1, Malang: CV. Cahaya Press.