Pengelolaan Pengembangan Kompetensi TAS

NASKAH AKADEMIK NORMA STANDAR PROSEDUR, dan KRITERIA KOMPETENSI TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP)

DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASARDIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN2015

LANDASAN FILOSOFIS: SINERGITAS PANCASILA DAN UUD 1945 PANCASILAUUD 1945KESEJAHTERAAN SOSIAL BAGI SELURUH RAKYAT INDONESIAMENCERDASKAN KEHIDUPAN BANGSAMENYELENGGARAKAN PENDIDIKAN NYANG BERKUALITASLANDASAN TEORITIS 1: LAYANAN PUBLIK YANG PRIMALANDASAN TEORI 2:MANAJEMEN MODERN DALAM PENDIDIKAN BERKUALITASMANAJEMEN MODERN:Perencanaan Yang CermatPelaksanaan Yang TepatPengawasan Yang KetatPELAYANAN PUBLIK YANG PRIMA OLEH SATUAN PENDIDIKAN TERMASUK SMPSISTEM ADMINISTRASI YANG AKTIF DAN DINAMISTENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH YANG PROFESIONALKEWAJIBAN:KOMPETEN DAN KINERJAHAK:HARLINDUNGKENYAMANAN DAN MOTIVASINSPK TENAGA ADMINISTRASI SMPPERKEMBANGAN LINGSTRA: IPTEK DLL

ALUR STRATEGI PENGEMBANGAN NSPK SECARA BERKELANJUTAN

MENYUSUN NASKAH AKADEMIKMENYUSUN DRAFT 1 NSPK

TELAAH DRAFT 1 NSPKREVISI DRAFT NSPKUJI PUBLIK DRAFT 2 NSPKPENYEMPURNAANDRAFT 2 NSPKPENETAPAN NSPK SEBAGAI DOKUMEN RESMIIMPLEMENTASI NSPKPENGHIMPUNAN BALIKAN MELALUI MONEV DAN METODA LAINNYAPENYEMPURNAAN BERKELANJUTANRUANG LINGKUPPerencanaan KebutuhanPengangkatan dan pengadaanPeningkatan kesejahteraan dan perlindungan hukumPembinaan dan Pengembangan karirPemberhentian TAS pendidikan dasar LANDASAN YURIDIS Undang-undang nomor 20 tahun 2003 U 20/2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 50 dan pasal 51.UU No: 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil NegaraUU RI No: 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah.PP Nomor 13 Tahun 2015 tentang Perubahan atas PP Nomor 19 Tahun 2015PP Nomor 46 tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNSPermendiknas RI Nomor 19 Tahun 2007 Tentang Standar Pengelolaan Pendidikan oleh Satuan Pendidikan Dasar Dan MenengahPermendiknas Nomor 63 Tahun 2009 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan; Permendikbud Nomor 23 Tahun 2013 tentang Standar Pelayanan Minimal; Permendiknas Nomor 20 Tahun 2010 tentang NSPK di Bidang Pendidikan

PENDAHULUANLatar Belakang Masalah

Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007; Psl 9: menyusun, norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pendidikan

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2010 tentang Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria

Peraturan ... Standar Tenaga Administrasi Sekolah

IDENTIFIKASI MASALAHPengadaan tenaga administrasi sekolah dalam konteks otonomi daerahPembinaan karir tenaga administrasi sekolahSistem penghargaan dan perlindungan hukum tenaga administrasi sekolahPembinaan disiplin tenaga administrasi sekolahRegulasi terkait dengan pensiun (pemberehentian) tenaga administrasi sekolah

TUJUANAcuan teoritis dan praktis dalam melaksanakan pengembangan kompetensi Tenaga Administrasi Sekolah oleh penyelenggara pendidikan, baik pemerintah, pemerintah daerah, maupun masyarakatmenguraikan mekanisme pengembangan kompetensi Tenaga Administrasi SMP

RUANG LINGKUP NSPK DAN KOMPETENSI TENAGA ADMINISTRASI SMPPerencanaan kebutuhan Pengangkatan dan pengadaan Peningkatan kesejahteraan Perlindungan hukum, Pembinaan dan pengembangan karir Pemberhentian.

LANDASAN DAN PRINSIP NORMA, STANDAR, PROSEDUR DAN KRITERIAPengadaan TASPengembangan KarirPenghargaan dan perlindunganPembinaan disiplinPemberhentian Pengelolaan Pengembangan Kompetensi TAS4/1/2015 11:00 AM 2007 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries.The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

13PENGADAAN TASPERMENPAN RB 26/2011PERMENDIKNAS 24/2008Kepala TASPelaksana urusanKepala TASPelaksana urusanPetugas layanan khususPengajuan penyediaanPemenuhan4/1/2015 11:00 AM 2007 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries.The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

14PENGEMBANGAN KARIR4/1/2015 11:36 AM 2007 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries.The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

15Penghargaan dan perlindunganPENGHARGAANMateri dan NonMateriPerlombaan PTK Berprestasi, Penghargaan PTK berprestasi, Perhargaan PTK daerah khusus, Satya Lencana Kesadaran Berkonstitusi, Pemilihan PTK Berprestasi, Pengiriman PTK Ke Luar Negeri, Kerjasama dengan LBH PTK Kerjasama dengan Kode Etik PTK, dan Pendidikan Karakter Bangsa Bagi PTK. PERLINDUNGANPerlindungan kesehatan dan keselamatan kerja asuransi kesehatan, asuransi kecelakaanuang dukaPerlindungan hukumpendampingan hukum dan penyediaan data, mediasi, konsultasi, negosiasi, konsiliasi dan perdamaian Perlindungan profesiPenyediaan fasilitas kerja,memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kompetensi. Perlindungan Hak atas Kekayaan Intelektual

KESEJAHTERAANTunjangan FungsionalTunjangan StrukturalPENGGAJIANUndang-undang nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur sipil negara

Pembinaan DisiplinPP No. 53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil yang pada aplikasinya diatur dalam Peraturan Kepala BKN No. 21 tahun 2010 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 53 Th. 2010. Sedangkan untuk non PNS pada prinsipnya mengacu pada peraturan yang sama namun pelaksanaannya disesuaikan dengan karakteristik pemerintah daerah masing-masing dan sekolah.4/1/2015 12:18 PM 2007 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries.The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

17PEMBERHENTIANMenurut PP nomor 32 tahun 1979 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (PNS), pensiun atau pemberhentian sebagai Pegawai Negeri Sipil adalah pemberhentian yang mengakibatkan yang bersangkutan kehilangan statusnya sebagai Pegawai Negeri Sipil. 4/1/2015 12:21 PM 2007 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries.The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

18TERIMA KASIH