membangun hima pba yang cerdas dan berkualitas

6
MEMBANGUN HIMA PBA YANG CERDAS DAN BERKUALITAS Oleh : Abdul Kosim Disampaikan pada Pra-Raker HIMA Pendidikan Bahasa Arab Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung, 12 April 2015

Upload: himapba

Post on 27-Jan-2016

13 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Membangun HIMA PBA yang Cerdas dan Berkualitas

TRANSCRIPT

Page 1: Membangun Hima Pba Yang Cerdas Dan Berkualitas

MEMBANGUN HIMA PBA YANG CERDAS DAN BERKUALITAS

Oleh : Abdul Kosim

Disampaikan pada Pra-RakerHIMA Pendidikan Bahasa Arab

Fakultas Tarbiyah dan KeguruanUniversitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati

Bandung, 12 April 2015

Page 2: Membangun Hima Pba Yang Cerdas Dan Berkualitas

Artinya :“ Sesungguhnya Allah menyukai orang yang berperang ( berjuang ) dijalan-Nya dalam barisan yang teratur seakan-akan mereka seperti suatu bangunan yang tersusun kokoh”. ( Q.S. As-Shaf : 4 )

Berorganisasi di HIMA PBA dengan niat yang baik termasuk berjuang dijalan Allah.

Page 3: Membangun Hima Pba Yang Cerdas Dan Berkualitas

Hal-hal yang bisa dilakukan untuk membangun HIMA PBA yang cerdas dan berkualitas :

1. Membangun kader yang militan, solid dan saling menguatkan

• Rekrutmen dan penilaian diri ( self assesment )

• Menjalin hubungan yang harmonis ( vertical-horizontal )

• Memiliki etika berorganisasi ( kerjasama, kreatif dan inovatif, mengutamakan kepentingan pelanggan dan akuntabel )

Page 4: Membangun Hima Pba Yang Cerdas Dan Berkualitas

2. Menyusun program yang efektif dan produktif

• Memiliki indicator kinerja / program

• Memiliki tujuan yang jelas

• Tepat sasaran

Page 5: Membangun Hima Pba Yang Cerdas Dan Berkualitas

3. Membangun koordinasi dan musyawarah

• KISS ( Komunikasi, integrase, singkronisasi, simplifikasi)

• Pembagian kinerja

• Memecahkan konflik/ problematika organisasi

• Mengambil keputusan dengan cara musyawarahاستشار ) من ندم وما استخار من خسر (ما

Page 6: Membangun Hima Pba Yang Cerdas Dan Berkualitas

4. Melakukan evaluasi

• Pengembangan Karier

• Umpan balik ( kotak saran/ angket )

• Dokumentasi penilaian / LPJ