LAPORAN PELAKSANAAN ON THE JOB LEARNING

DI SD MUHAMMADIYAH WORA WARI

Disusun oleh:

NAMA : ARIF WIDYATMA

NUPTK : 1437754658200002

NBM : 950.534

UNIT KERJA : SD MUH. BANJARAN

MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH

PIMPINAN WILAYAH MUHAMMADIYAH

DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

2012

PENGESAHAN

Pengesahan ini disusun oleh :

Nama : ARIF WIDYATMA

NUPTK : 1437754658200002

NBM : 950.534

Unit Kerja : SD Muhammadiyah Banjaran

Lokasi OJL : SD Muhammadiyah Wora Wari

Waktu Pelaksanaan : Tanggal 8 s/d 28 Januari 2012

Pokok Laporan : 1. Analisis struktur organisasi sekolah, analisis tugas pokok dan fungsi manajemen sekolah

2. Analisis RKJM (4-5 tahunan)

3. Analisis RKAS (1 tahunan)

Laporan Pelaksanaan On the Job Learning di SD Muhammadiyah Wora Wari

disusun sebagai tindak lanjut pelaksanaan Diklat Manajemen Calon Kepala

Sekolah Muhammadiyah oleh Majelis Dikdasmen PWM D.I.Yogyakarta.

Yogyakarta, 28 Januari 2012

Kepala SD Muh. Wora Wari

HARTUTIK, S.Pd.SD.NIP. 19571004 197701 2 001

Kepala SD Muh. Banjaran

MISKINEM, S.Pd.SD.NIP. 1960410 198201 2 003

Majelis Dikdasmen PWM DIY

________________________

ii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum wr.wb.

Alhamdulillahirabbil’lamin kami dapat menyusun laporan pelaksanaan On

Job Learning di SD Muhammadiyah Wora Wari tanggal 09 – 28 Januari 2012.

Kegiatan ini merupakan rangkaian Diklat Calon Kepala Sekolah Muhammadiyah

yang diselenggarakan Majelis Pendidikan Dasar dan Menengah Pimpinan

Wilayah Muhammadiyah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2011.

Shalawat dan salam kepada Rasullullah Muhammad SAW dan para

pengikut sunahnya, dan semoga apa yang telah kami susun ini akan bermanfaat

bagi peningkatan kompetensi Calon Kepala Sekolah Muhammadiyah dan mutu

pendidikan di masa yang akan datang.

Melalui penulisan laporan On Job Learning ini kami ucapkan terima kasih

untuk pihak yang telah membantu kami:

1. Majelis Dikdasmen PWM Propinsi D.I. Yogyakarta.

2. Ibu Hartutik, S.Pd.SD., selaku Kepala SD Muhammadiyah Wora Wari

3. Ibu Miskinem, S.Pd.SD., selaku Kepala SD Muhammadiyah Banjaran

4. dan pihak-pihak lain yang terlibat langsung dalam penyusunan laporan ini.

Kami mengharapkan saran dan kritik, demi peningkatan kemampuan

Calon Kepala Sekolah dan mutu pendidikan di masa yang akan datang. Akhir kata

kami mengucapkan terima kasih yang tak terhingga.

Assalamu’alaikum wr.wb.

Arif Widyatma

iii

DAFTAR ISI

Lembar Pengesahan ....................................................................................... ii

Kata Pengantar............................................................................................... iii

Daftar isi......................................................................................................... iv

Daftar Lampiran............................................................................................. v

BAB I Pendahuluan

A. Latar Belakang................................................................... 1

B. Tujuan................................................................................ 3

C. Ruang Lingkup Rencana Tindak OJL ............................... 4

D. Waktu dan Tempat Pelaksanaan........................................ 4

BAB II Pelaksanaan On the Job Learning

A. Analisis Struktur organisasi sekolah, tugas pokok dan

fungsi manajemen sekolah/ madrasah................................. . 5

B. Analisis RKJM (renstra) sekolah/ madrasah....................... . 9

C. Analisis RKAS sekolah/ madrasah.................................... 10

BAB III Kesimpulan dan Rekomendasi

A. Kesimpulan......................................................................... 12

B. Rekomendasi....................................................................... 13

iv

LAMPIRAN- LAMPIRAN:

1. Biodata Peserta Pelatihan

2. Jadwal Kegiatan On the Job Learning

3. Rencana Tindak (action plan)

4. Rekaman Pelaksanaan Supervisi Akademik

5. Surat Keterangan Pelaksanaan Kegitan On The Job Learning dari Guru/

Kepala Sekolah Lokasi

v