koperasi dok 1

KOPERASI WANITA MELATI

DI KOMPLEK PUSMET MUNTOK

KABUPATEN BANGKA BARAT

OLEH:

FITRI JAYA JUWITA

205 1111 006

DOSEN PENGAMPU : YUDI SAPTA PRANOTO, S.P.,M.Si

JURUSAN AGRIBISNIS

FAKULTAS PERTANIAN PERIKANAN DAN BIOLOGI

UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

BALUNIJUK

2014

I. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Koperasi sebagai salah satu tiang penyangga perekonomian nasional selain

Badan Usaha Milik Negara (BUMN).Maka koperasi sebagai badan usaha dan

sekaligus lembaga ekonomi yang mengembangkan sistem ekonomi kerakyatan

yang memiliki nilai jati diri yang berbeda dengan organisasi ekonomi lainnya,

maka koperasi diharapkan juga mampu berperan aktif sebagai lembaga yang dapat

melaksanakan fungsi-fungsi sosialnya.

Untuk merencanakan suatu usaha koperasi harus terlebih dahulu

ditentukan usaha yang dimaksud, sebab jika tidak demikian masing-masing usaha

bisa berjalan sendiri-sendiri.Apabila tujuan sudah ditentukan sebaiknya digariskan

kebijakan-kebijakan, strategi dan taktik untuk merancanakan tujuan itu. Penentuan

tujuan dan strategi hendaknya dilakukan menurut metode dan teknik-teknik

tertentu seperti teknik mengambil keputusan dan pelaksanaan

Secara umum ruang lingkup kegiatan usaha koperasi simpan pinjam

adalah penghimpunan dan penyaluran dana yang berbetuk penyaluran pinjaman

terutama dari dan untuk anggota. Pada perkembanganya memang koperasi simpan

pinjam melayani tidak saja anggota tetapi juga masyarakat luas.

Koperasi Cipta Sejahtera didirikan pada tahun 1983 oleh karyawan

Yayasan Cipta Karya dan Bhakti Wara pangkalpinang yang memiliki tujuan

mengusahakan kesejahteraan bersama. Koperasi ini memiliki kegiatan utama yaitu

melayani simpan pinjam.Berbagai jenis/produk simpan dan jenis/produk pinjaman

yang ditawarkan oleh Koperasi Cipta Sejahtera.Koperasi tersebut mengalami

pertumbuhan, baik pertumbuhan keanggotaa, pertumbuhan pelayanan,

pertumbuhan asset, dan sebagainya.

1.2. Rumusan Masalah

Adapun rumusan masalah adalah sebagai berikut :

1. Bagaimana profil Koperasi Cipta Sejahtera ?

2. Bagaimana manajemen perangkat organisasi Koperasi Cipta Sejahtera?

3. Apa saja bentuk usaha yang ada di Koperasi Cipta Sejahtera ?

4. Darimana saja sumber modal Koperasi Cipta Sejahtera ?

5. Bagaimana pembagian Sisa Hasil Usaha di Koperasi Cipta Sejahtera?

6. Apa saja permasalahan yang ada di Koperasi Cipta Sejahtera ?

7. Bagaimana Analisis SWOT yang ada di Koperasi Cipta Sejahtera?

1.3. Tujuan

Adapun tujuannya adalah sebagai berikut :

1. Profil Koperasi Cipta Sejahtera.

2. Manajemen perangkat organisasi Koperasi Cipta Sejahtera

3. Bentuk usaha yang ada di Koperasi Cipta Sejahtera

4. Sumber modal Koperasi Cipta Sejahtera.

5. Pembagian Sisa Hasil Usaha di Koperasi Cipta Sejahtera

6. Permasalahan yang ada di Koperasi Cipta Sejahtera

7. Analisis SWOT yang ada di Koperasi Cipta Sejahtera.

II. PEMBAHASAN

2.1. Profil Koperasi

2.1.1.Sejarah Berdirinya Koperasi Cipta Sejahtera

Didirikan pada tahun 1983, oleh karyawan Yayasan Cipta Karya dan

Bhakti Wara Pangkalpinang, dengan tujuan untuk mengusahakan kesejahteraan

bersama. Pelayanan anggota mengambil tempat di Kantor Yayasan Cipta Karya

yang saat ini sudah menjadi RS Bhakti Wara, kemudian pindah di Jln. Ahmad

Dahlan, pindah lagi di Kompleks Bruderan Budi Mulia, sampai akhirnya dapat

mengusahakan kantor pelayanan sendiri di Jalan Sungai Selan, Gang Jeruk nomor

337, Keluruhan Asam, Kecamatan Rangkui, Pangkalpinang.

Setelah beberapa tahun berjalan, Keanggotaan Koperasi Cipta Sejahtera

terbuka untuk masyarakat dan pada tanggal 19 April 2003 didaftarkan sebagai

Koperasi berbadan hokum, dan memperoleh pengesahan dengan No :

018/BH/IV/2003, dengan usaha pokok yang dijalankan simpan pinjam.

2.1.2. Visi dan Misi Koperasi Cipta Sejahtera

Visi :

Menjadi lembaga keuangan milik anggota yang terpercaya, mampu

memberi manfaat sebesar-besarnya bagi peningkatan produktifitas dan

kesejahteraan anggota dan keluarga serta masyarakat pada umumnya, melalui

usaha pemupukan modal dari anggota untuk dipinjamkan kepada anggota, dengan

pengelolaan yang tertib dan transparan berdasarkan prinsip-prinsip perkoperasian.

Misi :

Mengusahakan peningkatan produktifitas dan kesejahteraan hidup dalam

semangat kesetiakawanan sosial serta mengembangkan keluhuran martabat

manusia melalui wadah koperasi.

Untuk mewujudkan misi tersebut, Koperasi Cipta Sejahtera melakukan usaha-

usaha :

a. Simpan-pinjam uang antar anggota

b. Kesetiakawanan sosial, bagi kesejahteraan anggota

c. Pelatihan dan pengembangan organisasi sesuai dengan prinsip-prinsip

perkoperasian dan ketentuan Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga

d. Tertib administrasi koperasi

e. Pengembangan jaaringan dengan semua pihak yang sejalan dengan

gerakan koperasi

2.2. Manajemen Perangkat Organisasi Koperasi

Struktur Organisasi Koperasi Cipta Sejahtera

2.2.1. Anggota

1. Jumlah keanggotaan

Keanggotaan Laki-laki perempuan Jumlah

Tahun 2011 283 289 572

Tahun 2012 542 437 979

Tahun 2013 711 726 1.437

Rapat Anggota Tahunan

Pengurus - pengawas

anggota

manajemen

2. Mutasi anggota

Keanggotaan Masuk Keluar Jumlah

Tahun 2011 236 35 201

Tahun 2012 460 53 407

Tahun 2013 639 181 458

Syarat-syarat menjadi anggota :

1. Mengisi formulir pendaftaran keanggotaan

2. Fotokopi KTP

3. Menyetor uang sebagai berikut :

1) Uang pangkal sebesar Rp 25.000,- (satu kali pada awal

keanggotaan)

2) Simpanan pokok Rp 100.000,- (satu kali pada awal

keanggotaan)

3) Simpanan wajib sebesar Rp 50.000,- (disetor tiap bulan)

4) Simpanan sejahtera minimal Rp 70.000,- (penyetoran

berikutnya bebas, dan dapat ditarik kapanpun kecuali

dijadikan agunan pinjaman)

5) Solidaritas rawat inap Rp 50.000,- (disetor setahun sekali)

6) Solidaritas dukacita Rp 25.000,- (disetor setahun sekali)

7) Uang gedung Rp 30.000,- (satu kali pada awal

keanggotaan.

2.2.2. Rapat anggota

Rapat anggota adalah suatu wadah dari para anggota koperasi yang

diorganisasikan oleh pengurus koperasi, untuk membicarakan kepentingan

organisasi maupun usaha koperasi, dalam rangka mengambil keputusan dengan

suara terbanyak dari para anggota yang hadir.

Rapat anggota pada Koperasi Cipta Sejahtera menetapkan Anggaran

Dasar, Anggaran Rumah Tangga, melakukan pemilihan pengurus dan pengawas,

membuat program kerja, menentukan rencana anggaran dan meminta dan

pengeahan laporan pertanggung jawaban.

Rapat Anggota tahunan dilakukan sebanyak 1 kali dalam setahun, rapat pengurus

dilakukan sebanyak 12 kali, rapat pengurus dan pengawas sebanyak 11 kali, rapat

pengurus dan manajemen sebanyak 1 kali dan rapat gabungan, pengurus,

pengawas dan manajemen sebanyak 5 kali.

2.2.3. Pengurus

Pengurus merupakan perwakilan anggota koperasi yang dipilih melalui

rapat anggota, yang bertugas mengelola organisasi dan usaha.

2.2.4. Pengawas

pengawas adalah perangkat organisasi yang dipilih oleh anggota dan diberi

mandate untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya roda usaha koperasi.

Menurut UU no. 25 tahun 1992, Pengawas bertugas melakukan pengawasan

terhadap pelaksanaan kebijaksanaan dan pengelolaan koperasi dan menulis

laporan koperasi, dan berwenang meneliti catatan yang ada pada koperasi,

mendapatkan segala keterangan yang ada dan seterusnya

Pada Koperasi Cipta Sejahtera objek yang menjadi pemeriksaan badan

pengawas adalah pola kebijakan, rencana kerja tahunan, Rencana Anggaran

Pendapatan Dan Belanja (RAPB), proyeksi neraca, analisis usaha.

2.3. Bentuk Usaha Koperasi

Bentuk usaha Koperasi Cipta Sejahtera adalah simpan pinjam.Ada pun

produk simpan-pinjam yang ada pada Koperasi Cipta Sejahtera ini adalah :

Produk Simpanan :

Simpanan Saham

1. Simpanan Pokok, yaitu saham awal yang dimiliki anggota yang

disetor ketika awal masuk anggota.

2. Simpanan Wajib, yaitu saham minimal yang harus disetor oleh

anggota rutin setiap bulan, tetapi anggota boleh menyetorkannya

dimuka sekaligus untuk beberapa bulan.

3. Simpanan Kapitalisasi, yaitu pemupukan saham untuk memperbesar

saham yang dimiliki seorang anggota. Simpanan kapitalisasi dapat

disetor secara tunai atau dengan melakukan transaksi pinjaman

kapitalisasi.

Simpanan Saham hanya dapat ditarik jika anggota yang bersangkutan

keluar dari keanggotaan Koperasi Cipta Sejahtera.

Simpanan Non Saham

1. Simpanan Sejahtera ( SITERA).

a. Sitera merupakan simpanan yang dapat disetor maupun ditarik

sewaktu-waktu, memperoleh jasa pada setiap akhir bulan yang

dihitung berdasarkan saldo harian dan langsung menambah saldo

simpanan.

b. Bunga Sitera 6% (fluktuatif) yang selanjutnya ditentukan oleh

pengurus dan diumumkan dipapan pengumuman Koperasi Cipta

Sejahtera.

c. Setoran awal dan saldo setelah penarikan minimal Rp 10.000,-

d. Biaya pembukaan simpanan, penggantian buku, dan penutupan

masing-masing Rp 5000,-

e. Penarikan Sitera tidak dapat dilakukan apabila Sitera dijadikan

agunan dan yang bersangkutan masih memiliki kewajiban yang

lebih besar dari total semua simpanan yang dimilikinya pada

Koperasi Cipta Sejahtera.

2. Simpanan Pendidikan (SIDIK)

a. Sidik merupakan simpanan yang dapat disetor sewaktu-waktu

namun hanya dapat ditarik untuk keperluan Pendidikan, yakni saat

akhir atau awal tahun ajaran baru

b. Setoran perdana minimal Rp 50.000,-

c. Presentase jasa (bunga) Sidik sebesar 7% (fluktuatif) dihitung

secara harian dan langsung ditambahkan pada saldo Sidik setiap

akhir bulan.

d. Biaya pembukaan dan penutupan Sidik masing-masing sebesar Rp

5000,-

e. Sidik tidak dapat dijadikan agunan pinjaman.

3. Simpanan Khusus Berjangka ( SIKHUJANG)

a. Terbuka untuk umum (baik anggota maupun bukan anggota

Koperasi Cipta Sejahtera)

b. Menggunakan sistem arisan, jadi tidak diberikan bunga, melainkan

diberikan sejumlah bonus sesuai dengan jangka waktu simpanan.

c. Jangka waktu simpanan antara 1 sampai dengan 5 tahun

d. Pilihan nominal simpanan bervariasi yaitu, Rp 50.000,- , Rp

100.000,- , Rp 250.000,- , dan Rp 500.000,-.

e. Setoran simpanan harus dilakukan secara teratur setiap bulan sesaui

dengan tanggal jatuh tempo simpanan

f. Setoran simpanan dapat juga dilakukan dimuka untuk jangka waktu

tertentu.

g. Pencairan simpanan dilakukan 30 hari setelah setoran terakhir

h. Pada akhir jangka waktu simpanan, penyimpanan mendapatkan

seluruh dana yang disimpan di SIKHUJANG ditambah dengan

sejumlah bonus.

i. Jumlah bonus simpanan,

Jangka Waktu Simpanan

Jumlah Bonus Pencairan Simpanan

Total Jumlah Simpanan Ditambah

Bonus1 tahun (12 bulan) 1 x jumlah setoran bulanan 13 bulan

2 tahun (24 bulan) 3 x jumlah setoran bulanan 27 bulan




j. Pencairan yang dilakukan sebelum selesai jangka waktu, maka

bonus diberikan sesuai dengan jumlah tahun yang sudah delewati

k. Setiap penyimpan dikenakan biaya administrasi simpanan, hanya

pada awal penyimpanan sebesar Rp 5000,-

4. Simpanan Tetap Berjangka ( SITAPKA)

a. SITAPKA disetor minimal Rp 1.000.000,- dan setiap kelipatannya

b. Jangka waktu SITAPKA 3 bulan, 6 bulan, 9 bulan

c. Besarnya balas jasa SITAPKA : 6,5 %, 7,5 %, 8,5% p.a dimasukan

dalam SITERA setiap bulan

d. Bisa dijadikan jaminan pinjaman

e. Jika tidak ada konfirmasi penarikan, dilakukan perpanjangan

otomatis

f. Dikenakan administrasi pembukaan dan penutupan masing-masing

sebesar Rp 5000,- ditambah materai secukupnya.

g. Penarikan sebelum jatuh tempo bunga dipotong 50%

h. Suku bunga dapat berubah sewaktu-waktu

5. Simpanan Wisata Masa Depan (SITAMPAN)

a. Simpanan khusus perjalanan wisata keluar daerah

b. Besarnya dana yang yang akan diterima disesuaikan dengan biaya

perjalanan wisata yang akan dilakukan.

c. Setoran perbulan sebesar dana yang akan diterima dibagi jangka

waktu

d. Jangka waktu minimal 6 bulan atau disesuaikan dengan jadwal dan

tujuan wisata yang direncanakan.

e. Diberikan bunga sebesar 7 % p.a

f. Penarikan sebelum jangka waktu yang ditentukan bunga dipotong

50%

g. Dikenakan biaya pembukaan sebesar Rp 5.000

6. Simpanan Usia Lima Lima (SIULI)

a. Pada usia 55 tahun anggota mempunyai simpanan dalam jumlah

tertentu sesuai yang diinginkan, sebagai modal usaha/kesejahteraan

hari tua

b. Hanya boleh ditarik ketika anggota sudah genap berusia 55 tahun

c. Simpanan dilakukan secara bertahap, dengan cara melakukan

pinjaman kapitalisasi

d. besarnya pinjaman kapitalisasi SIULI antara Rp 5.000.000,-

sampai dengan Rp 15.000.000,-

e. jika pembayaran angsuran lancar, diberikan Bungan sebesar 10%

p.a., tetapi jika terjadi kesalahan, pada bulan tsb bunganya sebesar

4%p.a. dan dibukukan langsung.

Penutuoan jenis simpanan yang ada atau pembukaan jenis

simpanan baru, dilakukan oleh pengurus setelah mendapat persetujuan

dalam rapat anggota.

Produk Pinjaman / jenis-jenis Pinjaman

1. Produk pinjaman kapitalisasi

a. Pinjaman kapitalisasi tidak boleh dibawa pulang, tetapi untuk

disimpan dalam simpanan kapitalisasi, dengan tujuan memperbesar

saham anggota dan bisa diajukan oleh anggota yang baru bergabung

dalam Koperasi Cipta Sejahtera

b. Besarnya minimal Rp 500.000,- , maksimal Rp 5.000.000,-

c. Jangka waktu pinjaman maksimal 12 bulan

d. Tidak dikenakan jasa pelayanan pinjaman

e. Dikenakan bunga pinjaman sebesar 0,5% menurun.

2. Pinjaman Mikro

a. besarnya pinjaman mikro maksimal 90% dari jumlah simpanan saham

dan jika dana kas tersedia dapat langsung dicairkan setelah pengajuan

permohonan

b. bunga pinjaman sebesar 1% tetap, lunas dibayar dimuka

c. jangka waktu pinjaman maksimal 10 bulan

d. apabila tidak mengangsur pinjaman selama 3 bulan berturut-turut,

managemen akan memotong langsung dari simpanan sebagai

angsurannya.

e. Dikenakan biaya pelayanan pinjaman sebesar 1 % dari jumlah

pinjaman yanag dikabulkan.

3. Pinjaman UKM

a. Untuk keperluan pengembangan usaha kecil dan menengah

b. Besarnya 150% dari jumlah simpanan saham

c. Dikenakan biaya pelayanan pinjaman sebesar 1% dari jumlah

permohonan yang dikabulkan

d. Bunga pinjaman sebesar 1,75% menurun

e. Jangka waktu pinjaman maksimal 12 bulan

4. Pinjaman Kendaraan

a. Pinjaman khusus untuk pembelian kendaraan

b. Maksimal pinjaman kendaraan sebesar Rp 30.000.000,-

c. Memiliki simpanan saham, minimal 30% dari total pinjaman yang

diajukan

d. Bunga pinjaman 1,8% menurun

e. Bpkb kendaraan diserahkan di Koperasi Cipta Sejahtera sebagai

jaminan.

f. Jangka waktu pinjaman maksimal 36 bulan

g. Kendaraan tidak boleh dipindahtangankan sebelum pinjaman dilunasi

h. Dikenakan biaya pelayanan pinjaman sebesar 1 %

5. Pinjaman Perumahan

a. Khusus untuk membangun rumah tinggal, renovasi, dan pembelian

kapling tanah

b. Besar pinjaman maksimal Rp 100.000.000,-

c. Jumlah simpanan miiman 20% dari jumlah pinjaman

d. Jangka waktu pinjaman maksimal 120 bulan (10 tahun)

e. Jaminan pinjaman sertifikasi/surat tanah dimaksud

f. Bunga pinjaman sampai dengan Rp 50.000.000,- sebesar 1,75%

menurun atau 1,1% tetap.

g. Dikenakan biaya pelayanan pinjaman sebesar 1% dari jumlah yang

dikabulkan.

6. Pinjaman Umum

a. Pinjaman untuk berbagai keperluan khususnya yang berkaitan dengan

kesejahteraan keluarga/anggota, dan pengembangan usaha

b. Maksimal pinjaman umum sebesar 4 kali besar simpanan saham

dengan nominan tidak boleh lebih dari Rp 75.000.000,-

c. Jangka waktu pinjaman maksimal 60 bulan

d. Bunga pinjaman 2% menurun

e. Dengan jaminan yang sesuai

f. d\ikenakan biaya pelayanan pinjaman 1% dari jumlah yang

dikabulkan.

2.4. Sumber Permodalan

Sumber modal Koperasi Cipta Sejahtera adalah modal sendiri, modal

pinjaman dan modal transit.

a. Modal Sendiri

No Jenis modalTahun

2012 2013

1 Simpanan Pokok 86.925.000 130.500.000

2 Simpanan Wajib 557.856.000 801.931.000

3 Simpanan Kapitalisasi 1.851.206.669 2.037.960.665

4 Dana Cadangan Umum 70.171.328 94.958.317

5 Dana Cadangan Resiko 111.808.062 201.180.631

6 Dana Perlindungan 56.101.013 100.972.660

7 Dana pembinaan 8.500.000 8.500.000

8 SHU Belum Dibagi 252.928.453 431.520.656

Jumlah 2.999.496.526 3.807.532.929

b. Modal Pinjaman

No Jenis ModalTahun

2012 2013

1 Simpanan Sejahtera 2.779.514.001 4.172.361.885

2 Simpanan Pendidikan 68.435.721 103.431.627

3Simpanan Khusus

Berjangka103.900.000 260.450.000

4Simpanan Khusus

Karyawan5.022.992 10.176.194

5 Simpanan Tetap Berjangka 153.000.000 422.000.000

6Simpanan Wisata Masa

Depan- 1.120.511

7 Pinjaman SPD 430.942.500 1.155.552.000

Jumlah 3.540.815.214 6.145.092.217

c. Modal Transit

No Jenis ModalTahun

2012 2013

1 Dana Pendidikan 5.900.324 19.653.216

2 Dana Pengembangan Wilayah/Sosial 900.031 9.048.525

3Dana Tunjangan Pengurus Dan

Pengawas85.469.069 89.931.794

4 Dana Pengembangan Karyawan 55.557.447 -

5 Dana Pengembangan Personil - 75.287.078

6 Dana Solidaritas Rawat Inap 18.100.000 41.100.000

7 Dana Solidaritas Duka Cita 33.775.000 52.375.000

8 Dana RAT 23.565.490 37.713.460

9 Dana Kesehatan 24.235.047 50.826.663

10 Dana Pembangunan 799.469 -

11 Dana Bonus Sikhujang 14.925.139 38.280.285

12 Penyisihan BJP 94.296.602 151.165.326

Jumlah 357.523.618 565.381.347

2.5. Pembagian SHU

Menurut UU No. 25 Tahun 1992 bahwa pembagian SHU kepada anggota

dilakukan tidak semata-mata berdasarkan modal yang dimiliki seseorang dalam

koperasi, tetapi juga berdasarkan perimbangan jasa usaha anggota terhadap

koperasi. Ketentuan ini merupakan perwujudan kekeluargaan dan keadilan.Di

dalam Anggaran Dasar atau Anggaran Rumah Tangga koperasi telah ditentukan

pembagian SHU.

Pembagian SHU di Koperasi Cipta Sejahtera adapun pembagiannya adalah

- Dana Cadangan 10%

- Dana pendidikan 7%

- Deviden Anggota 65%

- Dana Pengembangan/ Sosial 5%

- Bonus Pengurus, Pengawas dan Karyawan 13%

2.6. Permasalahan

Adapun permasalahannya adalah belum terbentuknya team untuk

merealisasikan perubahan anggaran dasar Koperasi Cipta Sejahtera dan

pendidikan untuk anggota, pengurus dan pengawas serta pelaksana yang dirasa

masih kurang.

Adapun solusi dari masalah tersebut adalah perlu membentuk tem untuk

merealisasikan perubahan Anggaran Dasar Koperasi Cipta Sejahtera dan

mengupayakan pendidikan untuk anggota, pengurus dan pengawas serta pelaksana

agar lebih memahami tentang kehidupan berkoperasi.

2.7. Analisis SWOT

Analisis SWOT merupakan cara menganalisa unsur SWOT tersebut untuk

menghasilkan suatu keputusan yang tepat adalah dengan menggunakan analisis

SWOT. Tujuan analisis SWOT adalah untuk mengidentifikasikan alternatif –

alternatif strategi yang sesuai untuk dilaksanakan. Ada empat jenis kelompok

strategi yang dihasilkan dalam analisis SWOT, yaitu : Kekuatan (Strength),

kelemahan (Weaknes), peluang atau kesempatan (Opportunity) dan ancaman

(Treaht).

Kekuatan (Strength) :

- Memiliki kekuatan hukum

- Memiliki anggota yang banyak

- Memiliki jaringan kerjasama dalam usaha dan pengembangannya,

pada tingkat daerah (Badan Koordinasi Koperasi Kredit,

pangkalpinang), pada tingkat nasional (Induk Koperasi Kredit,

Jakarta), tingkat regional (Asian Council of Credit Unions, Bangkok),

tingkat Internasional (Word Council of Credit Unions, Canada).

- Menjalin kemitraan dengan instansi pemerintah (dinas perindustrian,

UKM dan koperasi)

- Memiliki beragam Produk Simpanan dan Produk Pinjaman

Kelemahan (Weaknes) :

- Kurangnya partisipasi peserta dalam mengikuti pendidikan

Peluang / kesempatan ( Opportunity):

- Menarik minat masyarakat untuk bergabung pada Koperasi Cipta

Sejahtera lebih banyak lagi

Ancaman (Treaht) :

- Belum optimalnya penguasaan teknologi dalam pengelolaan usaha dan

pengembangan Koperasi Cipta Sejahtera

III. PENUTUP

II.1. Kesimpulan

Berdasarkan uraian diatas dapat diambil beberapa kesimpulan. Adapun

kesimpulan tersebut adalah sebagai berikut :

1. Koperasi Cipta Sejahtera berdiri pada tahun 1983, oleh karyawan Yayasan

Cipta Karya dan Bhakti Wara Pangkalpinang yang memiliki badan hukun :

018/BH/IV/2003 yang bergerak dibidang simpan pinjam.

2. Manajemen perangkat organisasi terdiri Anggota, Rapat Anggota,

Pengurus, Pengawas

3. Bentuk usaha Koperasi Cipta Sejahtera adalah Simpan Pinjam

4. Sumber permodalan koperasi Cipta Sejahtera adalah berasal dari modal

sendiri yaitu simpanan pokok, simpanan wajib, dan lain-lain, modal

pinjaman dan modal transit.

5. Adapun pembagian SHU dengan persentase : 10% dana cadangan, 7%

dana pendidikan, 65% deviden anggota, dana pengembangan/sosial 5%,

bonus pengurus, pengawas, dan karyawan 13%.

6. Permasalahan yang dihadapi adalah belum terbentuknya team untuk

merealisasikan perubahan anggaran dasar Koperasi Cipta Sejahtera dan

pendidikan untuk anggota, pengurus dan pengawas serta pelaksana yang

dirasa masih kurang

7. Berdasarkan analisis SWOT, yang paling menunjang adalah banyaknya

kekuatan yang dimiliki oleh Koperasi Cipta Sejahtera

II.2. Saran

Adapun saran yang dapat diambil adalah perlu mengupayakan pendidikan

bagi pengurus, pengawas, anggota agar mereka lebih memahami tentang

kehidupan berkoperasi.

DAFTAR PUSTAKA

http://fazzar10.wordpress.com/2013/11/10/koperasi-sebagai-badan-usaha/

(Diakses pada tanggal 29 April 2014).

http://ekasyahrial.blogspot.com/2012/05/makalah-manajemen-koperasi.html

(Diakses pada tanggal 29 April 2014).

http://manajemen-koperasi.blogspot.com/2012/12/koperasi-simpan-pinjam-dan

pengelolaanya.html.(Diakses pada tanggal 29 April 2014).

Pola Kebijakan 2012 Koperasi Cipta Sejahtera.

Rapat Anggota Tahunan XXIX Tahun Buku 2013. Koperasi Cipta Sejahtera

Pangkalpinang Badan Hukum No : 018/BH/IV/2003.

http://manajemen-koperasi.blogspot.com/2012/12/koperasi-simpan-pinjam-dan%20pengelolaanya.html

http://manajemen-koperasi.blogspot.com/2012/12/koperasi-simpan-pinjam-dan%20pengelolaanya.html

http://fazzar10.wordpress.com/2013/11/10/koperasi-sebagai-badan-usaha/

koperasi dok 1

Documents