KOPERASI

MATERI

1. Pengertian 2. Landasan dan Asas

Koperasi3. Tujuan Koperasi4. Prinsip –prinsip Koperasi5. Ciri-ciri Koperasi6. Jenis dan Bentuk Koperasi7. Perangkat Organisasi

Koperasi

KOPERASI

PENGERTIAN KOPERASI

1. Moh. Hatta (1954)Koperasi adalah usaha bersama untuk memperbaiki nasib kehidupan ekonomi berdasarkan tolong-menolong.

2. ILO (1966)Koperasi adalah organisasi bisnis yang terdiri dari kumpulan orang-orang secara sukarela untuk mencapai tujuan ekonomi dan mengelola usaha secara demokratis sehingga masing-masing orang dalam koperasi akan menanggung risiko dan mendapat manfaat secara seimbang

PENGERTIAN KOPERASI

3. UU Nomor 12 Tahun 1967Koperasi Indonesia adalah organisasi ekonomi rakyat yang berwatak sosial, beranggotakan orang-orang, atau badan hukum Koperasi yang merupakan tata susunan ekonomi sebagai usaha bersama berdasar atas asas kekeluargaan  

4. UU Nomor 25 Tahun 1992Badan usaha yang beranggotakan orang-seorang atau badan hukum Koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas asas kekeluargaan

Landasan dan Asas Koperasi

Berdasarkan UU no. 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian , pasal 2 menyatakan bahwa “

Koperasi berlandaskan Pancasila dan UUD 1945 serta

berdasar atas asas kekeluargaan”

Landasan- Landasan Idiil : Pancasila- Landasan Strukturil : UUD 1945 Pasal 33 ayat 1Asas : Kekeluargaan

TUJUAN KOPERASI

Berdasarkan Pasal 3 UU No.

25/1992 tentang Perkoperasian,

“Koperasi bertujuan memajukan

kesejahteraan anggota pada

khususnya dan masyarakat pada

umumnya serta ikut membangun

tatanan perekonomian nasional

dalam rangka mewujudkan

masyarakat yang maju, adil dan

makmur berlandaskan Pancasila

dan Undang-Undang Dasar

1945”.

Prinsip Koperasi Indonesia

• Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka

• Pengelolaan dilakukan secara demokratis• Pembagian SHU dilakukan secara adil

dan sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota

• Pemberian balas jasa yang terbatas atas modal

• Kemandirian

CIRI-CIRI KOPERASI

• Sifat sukarela pada keanggotannya

• Rapat anggota merupakan kekuasaan

tertinggi dalam koperasi

• Koperasi bersifat nonkapitalis

• Kegiatannya berdasarkan pada

prinsip swadaya (usaha sendiri),

swakerta (buatan sendiri),

swasembada (kemampuan sendiri).

Aspek Koperasi Badan usaha lain

Dasar pendirian/tujuan

Mengembangkan kepentingan anggota

Mengejar laba

Pelaku Terbuka dan sukarela Terbatas/ada pembatasan

Kekuasaan tertinggiRapat anggota,1 anggota, 1 suara

Rapat pemegang saham

KepengurusanAnggotaDiangkat dan diberhentikan oleh RAT

Ditunjuk dan dianggkat oleh direksi

Aspek Koperasi Badan Usaha Lain

Tatalaksana Manajemen

Bersifat terbuka Bersifat tertutup

Permodalan Simpanan anggota Penjualan saham

Unit Usaha Berdasarkan kebutuhan anggota Konsumen pasar

Pembagian keuntungan

Sesuai dengan jasa masing-masingSesuai dengan besar kecilnya modal

Pendidikan Semua anggota Staff/karyawan tertentu

JENIS – JENIS KOPERASI

1. Koperasi Simpan –

Pinjam

2. Koperasi Konsumen

3. Koperasi Produsen

4. Koperasi Pemasaran

5. Koperasi Jasa

BENTUK - BENTUK KOPERASI

1. Koperasi Primer

2. Koperasi Sekunder

Perangkat organisasi koperasi terdiri dari :

a. Rapat Anggota : RA merupakan pemegang

kekuasaan tertinggi dalam koperasi

b. Pengurus : bertugas mengelola koperasi dan

usahanya serta bertanggung jawab mengenai

segala kegiatan pengelolaan koperasi kepada RA,

yang mana pengurus dipilih melalui RA.

c. Pengawas : bertugas melakukan pengawasan

terhadap pelaksanaan kebijaksanaan dan

pengelolaan koperasi

d. Pengelola (manajer) : pengelola dapat diangkat

untuk membantu pengurus mengelola koperasi dan

pengelola harus bertanggung jawab kepada

pengurus

PERANGKAT ORGANISASI KOPERASI

RAPAT ANGGOTA

Rapat Anggota menetapkan :1. AD/ART2. Kebijaksanaan umum di bidang organisasi ,

manajemen, dan usaha koperasi3. Pemilihan, pengangkatan, pemberhentian pengurus

dan pengawas4. Rencana kerja, rencanan anggaran pendapatan dan

belanja Koperasi , serta pengesahan laporan keuangan

5. Pengesahan pertanggungjawaban pengurus dalam pelaksanaan tugasnya

6. Pembagian SHU7. Penggabungan, peleburan, pembagian, dan

pembubaran koperasi

PENGURUS

• Pengurus dipilih dari dan oleh anggota koperasi dalam RA

• Pengurus bertanggung jawab kepada RA• Masa jabatan pengurus paling lama 5

tahun • Persyaratan untuk dapat dipilih dan

diangkat menjadi anggota pengurus ditetapkan dalam Anggaran Dasar

Tugas Pengurus

• Mengelola organisasi dan usaha koperasi.• Mengajukan rancangan rencana kerja

serta rancangan rencana pendapatan dan anggaran belanja koperasi.

• Menyelenggarakan rapat anggota.• Mengajukan laporan keuangan dan

pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.• Memelihara daftar buku anggota dan

pengurus

Wewenang Pengurus

• Mewakili koperasi di dalam dan di luar pengadilan.

• Memutuskan penerimaan dan penolakan anggota baru serta pemberhentian anggota sesuai dengan ketentuan AD dan ART.

• Melakukan tindakan dan upaya bagi kepentingan dan kemanfaatan koperasi sesuai dengan tanggung jawabnya dan keputusan rapat anggota

PENGAWAS

• Dipilih dari dan oleh anggota dalam rapat anggota.

• Bertanggung jawab kepada rapat anggota.• Persyaratan untuk dipilih dan diangkat

menjadi pengawas ditetapkan dalam anggaran dasar

• Pengawas harus merahasiakan hasil pengawasannya terhadap pihak ketiga

Tugas Pengawas

• Melakukan pengawasan terhadap

pelaksanaan kebijaksanaan dan

pengelolaan koperasi

• Membuat laporan tertulis tentang hasil

pengawasannya

Wewenang Pengawas

• Meneliti catatan yang ada pada koperasi.• Mendapatkan segala keterangan yang

diperlukan.

PENGELOLA (MANAJER)• Pengurus koperasi dapat mengangkat pengelola yang

diberi wewenang untuk mengelola usaha koperasi.

• Rencana pengangkatan pengelola diajukan kepada rapat anggota untuk mendapat persetujuan.

• Pengelola bertanggung jawab kepada pengurus.

• Hubungan kerja pengelola dengan pengurus berdasarkan perikatan.

• Sebenarnya, pengelola membayar dirinya sendiri berdasarkan kemampuannya dalam

mengelola usaha.

• Pengelola menanggung kerugian usaha

koperasi karena kelalaian dan kesengajaannya.

Tugas Pengelola

• Melaksanakan usaha koperasi.

• Mengajukan rancangan rencana anggaran pendapatan & belanja koperasi kepada pengurus.

• Memberikan pelayanan usaha kepada anggota.

• Membuat studi kelayakan usaha koperasi.

• Membuat laporan perkembangan usaha koperasi.

Wewenang Pengelola

• Mengangkat dan memberhentikan karyawan

atas persetujuan pengurus.

• Meningkatkan prestasi kerja karyawan.

Terima Kasih......