KNOWLEDGE MANAGEMENT UNTUK PENINGKATAN

KUALITAS ORGANISASI

DR. BASSENG, M.EDDPP LDII

Kalau dinosourus bisa punah, organisasipun bisa!!!

Adaptasi yang berhasil memungkinkan organisme (organisasi) bertahan dan kuat menghadapi lingkungan yang baru dan yang menantang (Ronald Heifets, 2009).

TEKNIS VS ADAPTIVE

KEGAGALAN MENGATASI MASALAH ADAPTIVE BERUJUNG PADA KEMATIAN ORGANISASI…….

Hilangnya Pengetahuan(Teknis) juga bisa menjadi penyebab kematian organisasi!!!!!

1. Menghadirkan Pengetahuan2. Menggunakan Pengetahuan

KNOWLEDGE MANAGEMENT

KNOWLEDGE MANAGEMENT(SUMBER KARL M. WIG, 2000)

Pengalaman Nyata

Penerapan Refleksi

Konseptualisasi

KREASI PENGETAHUAN DI TINGKAT INDIVIDU

DAVID A.KOLB (1984)

Socialization

Externalization

Internalization Combination

Tacit Tacit

Explicit Explicit

Tacit

Tacit

Exp

licit

Exp

licit

Kreasi pengetahuan di tingkat organisasi….

Untuk menjadi organisasi yang berkinerja tinggi, maka LDII di setiap jenjang perlu: 1. Mengimpor Pengetahuan2. Mengkreasi Pengetahuan3. Mendokumentasikan Pengetahuan4. Menggunakan Pengetahuan

REKOMENDASI