job desc bendahara
DESCRIPTION
sopTRANSCRIPT
PUSKESMAS ALAS SUMBAWA - NTB
Tgl. Terbit : 10 Oktober 2011No. Dok. : JD-TU-01No. Revisi : 00
JOB DESCRIPTION
1. Nama Jabatan : BENDAHARA2. Atasan
2.1. Atasan Langsung : KEPALA TATA USAHA2.2. Atasan Tak Langsung : KEPALA PUSKESMAS
3. Membawahi : - Petugas Loket I dan Loket II- Staff Tata Usaha
4. Persyaratan/Kualifikasi4.1. Pendidikan Formal : - D3/S1 Ekonomi
4.2. Pelatihan yang diikuti : - Perpajakan
4.3. Keterampilan : - Memahami Komputer MS Office (Word, Excel, dll)- Menguasai Administrasi Keuangan
5. Kompetensi5.1. Jujur, loyal, inovatif, cerdas, tanggap dengan permasalahan yang ada5.2. Mampu berkoordinasi dengan bagian lain serta pimpinan organisasi5.3. Memahami perencanaan, pelaksanaan,kontrol dan evaluasi pekerjaan5.4. Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan berpikir analitis5.5. Memahami dan menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:20085.6. Melakukan upaya meningkatkan kelancaran, keakuratan, dan efisiensi5.7. Mampu dalam pengoperasian sarana komputer dan penerapannya5.8. Mampu dalam megambil keputusan dengan cepat dan tepat
6. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab 6.1. Menerima dan membukukan dalam Buku Kas Umum Penerimaan.6.2. Mencatat dan membukukan dalam buku Kas Umum semua pengeluaran Puskesmas.6.3. Membuat laporan keuangan penerimaan pengembalian setoran dan pengeluran Puskesmas
serta SPJ dan pendukung lainnya.6.4. Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat perencanaan penggunaan dana Puskesmas.6.5. Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan keuangan Puskesmas.6.6. Membuat SPJ ASKES (Jasa Pelayanan dan Jasa Sarana).
7. Wewenang7.1. Memeriksa dan menganalisa laporan-laporan kegiatan stafnya dan sekaligus mengambil
tindakan-tindakan perbaikan yang diperlukan 7.2. Mengawasi, mengkoordinir dan mengarahkan kegiatan operasional staf yang dibawahinya
agar tujuan, rencana, kebijaksanaan, program kerja dan strategi yang telah ditetapkan dapat terlaksana dengan efisien dan efektif
7.3. Mengikuti dan mempelajari kondisi dan perkembangan Manajemen dalam rangka untuk tercapainya target organisasi, mempertimbangkan serta mendiskusikan bersama atasannya dan mengambil langkah-langkah terbaik untuk mengatasi maupun melakukan peningkatan kerja
7.4. Memberikan masukan /pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan
Hal : 1 / 1