usul program pengabdian pada masyarakat …bangdos.upi.edu/file/farida_pkm_kewirausahaan.pdf ·...
TRANSCRIPT
1
USUL PROGRAM PENGABDIAN PADA MASYARAKAT BERBASISKEWIRAUSAHAAN (PPM KEWIRAUSAHAAN)
MENCIPTAKAN MENTOR WIRAUSAHA INKUBATOR BISNISMELALUI METODE KAIZEN
Oleh :
Farida sarimaya, S.Pd, M.Pd. 19710504200501200KETUA TIM PENGUSUL
Dra. Leli Yulifar, M.Pd. 1964 12041990 01 2002ANGGOTA TIM
Frahma Sekarningsih, S. Sen., M. Si. 19571018 198503001ANGGOTA TIM
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA2013
2
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIAHALAMAN PENGESAHAN
USUL PROGRAM PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
A. Identitas Tim Pengusul1. Ketua Tim Pengusul
a. Nama Lengkap dan Gelar : Farida Sarimaya, S.Pd., M.Si.b. NIP : 197105042005012001c. Pangkat/Jabatan/Golongan : Penata Tk.I/Lektor/IIIcd. Jurusan/Fakultas : Pendidikan Sejarah/FPIPSe. Keahlian : Sejarah Perekonomianf.Alamat Rumah/Tlp/HP/Email : Jl. Cipanjak, Ds Cigugur Girang,Parongpong, Kab. Bandung Barat/081321566653/[email protected]
2. Anggota Tim Pengusula. Nama Lengkap dan Gelar : Dra. Leli Yulifar, M. Pd.b.NIP : 196412041990012002c. Pangkat/Jabatan/golongan : Penata/Lektor/IIIdd. Jurusan/Fakultas : Pendidikan Sejarah/FPIPSe. Keahlian : Sosiologi-Antropologi
Pembangunan/Kewirausahanf. Alamat Rumah/Tlp/HP/fax/Email : Jl. Viola No. 7 PondokHijau/0817227869/[email protected]
3. Anggota Tim Pengusula. Nama Lengkap dan Gelar : Frahma Sekarningsih, S.Sen.,M. Si.b. NIP :19571018 198503 2 001c. Pangkat/Jabatan/Golongan :Lektor Kepala/IV a/Pembinad. Jurusan/Fakultas :Sendratasik/FPBSe. Keahlian :Antropologi/Seni Tarif. Alamat Rumah/Tlp/HP/Email :Jln.Cikajang 6 No 48 AntapaniBandung/: 022- 91762626/ [email protected]
3
B. Identitas Proposal1. Judul : Melahirkan Wirausaha Kreatif
Melalui Pelatihan Kewirausahaan Kepada Calon Alumni UPI Bandung2. Lokasi kegiatan : LPPM UPI dan JLMC
3. Lembaga Mitra yang Terlibat : JLMC4. Jangka Waktu Pelaksanaan : 1 (satu) tahun5. Biaya yang Diusulkan : Rp.75.000.000,-6. Deskripsi Isi dan rencana Luaran : Dalam satu tahun akademik, ribuansarjana dari berbagai Perguruan Tinggi, berhasil dicetak sebagai Sumber DayaManusia yang terdidik formal. Namun demikian, jumlah lulusan denganketersediaan lapangan kerja selalu terjadi kesenjangan. Oleh karena itu, kepadapara calon alumni UPI perlu diberi ketrampilan tambahan berupa PelatihanKewirausahaah untuk melahirkan para wirausahawan kreatif dari SDM paracalon sarjana tsb. Diharapkan, program ini menjadi salah satu alternativesolusi dalam mengatasi kesenjangan tersebut. Di samping itu, program P3K2(Pusat Pengkajian dan Pengembangan Kewirausahaan Kreatif) yangbekerjasama dengan Kemenko Ekon dan Kementrian Terkait serta PemdaJabar akan memerlukan para mentor yang handal dalam melaksanakanprogramnya. Oleh karena itu, para peserta Pelatihan ini kelak dapat menjadimentor bisnis, khususnya untuk target grup para mahasiswa, santri dan pelajardi Wilayah Priangan Timur. Untuk itu diperlukan pelatihan yang khusus dalammenghasilkan tenaga-tenaga mentor yang handal. Dari berbagai modelpelatihan pengembangan kewirausahaan, dipilih model Kaizen, yang diadopsidari pengembangan wirausaha di Jepang, yang oleh JLMC (Japanese Linguageand Management Center) disesuaikan dengan skala bisnis UKM (Usaha KecilMenengah) di Indonesia. Karena itu, pelatihan ini merupakan kerjasama antaraP3K2, inkubator bisnis yang bermitra dengan JLMC (Lembaga Pusat Bahasadan Manajemen Jepang).
Bandung, 17 Pebruari 2013Ketua Tim,
Farida Sarimaya, S.Pd., M. Si.197105042005012001
3
B. Identitas Proposal1. Judul : Melahirkan Wirausaha Kreatif
Melalui Pelatihan Kewirausahaan Kepada Calon Alumni UPI Bandung2. Lokasi kegiatan : LPPM UPI dan JLMC
3. Lembaga Mitra yang Terlibat : JLMC4. Jangka Waktu Pelaksanaan : 1 (satu) tahun5. Biaya yang Diusulkan : Rp.75.000.000,-6. Deskripsi Isi dan rencana Luaran : Dalam satu tahun akademik, ribuansarjana dari berbagai Perguruan Tinggi, berhasil dicetak sebagai Sumber DayaManusia yang terdidik formal. Namun demikian, jumlah lulusan denganketersediaan lapangan kerja selalu terjadi kesenjangan. Oleh karena itu, kepadapara calon alumni UPI perlu diberi ketrampilan tambahan berupa PelatihanKewirausahaah untuk melahirkan para wirausahawan kreatif dari SDM paracalon sarjana tsb. Diharapkan, program ini menjadi salah satu alternativesolusi dalam mengatasi kesenjangan tersebut. Di samping itu, program P3K2(Pusat Pengkajian dan Pengembangan Kewirausahaan Kreatif) yangbekerjasama dengan Kemenko Ekon dan Kementrian Terkait serta PemdaJabar akan memerlukan para mentor yang handal dalam melaksanakanprogramnya. Oleh karena itu, para peserta Pelatihan ini kelak dapat menjadimentor bisnis, khususnya untuk target grup para mahasiswa, santri dan pelajardi Wilayah Priangan Timur. Untuk itu diperlukan pelatihan yang khusus dalammenghasilkan tenaga-tenaga mentor yang handal. Dari berbagai modelpelatihan pengembangan kewirausahaan, dipilih model Kaizen, yang diadopsidari pengembangan wirausaha di Jepang, yang oleh JLMC (Japanese Linguageand Management Center) disesuaikan dengan skala bisnis UKM (Usaha KecilMenengah) di Indonesia. Karena itu, pelatihan ini merupakan kerjasama antaraP3K2, inkubator bisnis yang bermitra dengan JLMC (Lembaga Pusat Bahasadan Manajemen Jepang).
Bandung, 17 Pebruari 2013Ketua Tim,
Farida Sarimaya, S.Pd., M. Si.197105042005012001
3
B. Identitas Proposal1. Judul : Melahirkan Wirausaha Kreatif
Melalui Pelatihan Kewirausahaan Kepada Calon Alumni UPI Bandung2. Lokasi kegiatan : LPPM UPI dan JLMC
3. Lembaga Mitra yang Terlibat : JLMC4. Jangka Waktu Pelaksanaan : 1 (satu) tahun5. Biaya yang Diusulkan : Rp.75.000.000,-6. Deskripsi Isi dan rencana Luaran : Dalam satu tahun akademik, ribuansarjana dari berbagai Perguruan Tinggi, berhasil dicetak sebagai Sumber DayaManusia yang terdidik formal. Namun demikian, jumlah lulusan denganketersediaan lapangan kerja selalu terjadi kesenjangan. Oleh karena itu, kepadapara calon alumni UPI perlu diberi ketrampilan tambahan berupa PelatihanKewirausahaah untuk melahirkan para wirausahawan kreatif dari SDM paracalon sarjana tsb. Diharapkan, program ini menjadi salah satu alternativesolusi dalam mengatasi kesenjangan tersebut. Di samping itu, program P3K2(Pusat Pengkajian dan Pengembangan Kewirausahaan Kreatif) yangbekerjasama dengan Kemenko Ekon dan Kementrian Terkait serta PemdaJabar akan memerlukan para mentor yang handal dalam melaksanakanprogramnya. Oleh karena itu, para peserta Pelatihan ini kelak dapat menjadimentor bisnis, khususnya untuk target grup para mahasiswa, santri dan pelajardi Wilayah Priangan Timur. Untuk itu diperlukan pelatihan yang khusus dalammenghasilkan tenaga-tenaga mentor yang handal. Dari berbagai modelpelatihan pengembangan kewirausahaan, dipilih model Kaizen, yang diadopsidari pengembangan wirausaha di Jepang, yang oleh JLMC (Japanese Linguageand Management Center) disesuaikan dengan skala bisnis UKM (Usaha KecilMenengah) di Indonesia. Karena itu, pelatihan ini merupakan kerjasama antaraP3K2, inkubator bisnis yang bermitra dengan JLMC (Lembaga Pusat Bahasadan Manajemen Jepang).
Bandung, 17 Pebruari 2013Ketua Tim,
Farida Sarimaya, S.Pd., M. Si.197105042005012001
4
1. Judul :
Menciptakan Mentor Wirausaha Inkubator Bisnis Melalui Metode TOTKewirausahaah yang Integratif
2. Analilis situasi
Dewasa ini, UPI (Universitas Pendidikan Indonesia) dan Perguruan
Tinggi lain di negara kita memiliki perhatian yang tinggi terhadap pendidikan
berwawasan knowledge based economy (PR, 6 Maret 2010). Hal ini ditandai
dengan dikembangkannya kurikulum kewirausahaan dan kegiatan-kegiatan yang
berhubungan dengan kewirausahaan. Di antaranya mengembangkan program
kemitraan dengan BUMN yang menurut UU no 17 tahun 2000 harus
menyisihkan 3-6 % profitnya untuk pengembangan Usaha Kecil dan Menengah.
Untuk itu, inkubtor bisnis UPI, yang dikenal sebagai IBUPI berhasil melakukan
program tersebut, dengan out put draft MoU di antara BUMN PT. Telkom dengan
pihak UPI. Draft tersebut dalam proses penandatanganan, yang isinya berupa
kesepakatan, antara lain, tenant IBUPI akan diberikan dana pembinaan oleh pihak
PT. Telkom, dengan rekomendasi dari IBUPI, yang menyatakan bahwa
mahasiswa tersebut memenuhi standar untuk menjadi calon mitra binaan PT.
Telkom. Ini adalah suatu prestasi bagi institusi kami, sehingga antara program
Dikti dengan PMW-nya dan program-program Kewirausahaan internal institusi
kami akan sustainable dengan program kemitraan tersebut.
Di samping itu, UPI juga menyelenggarakan diklat-diklat kewirausahaan
(TOT untuk dosen dan mahasiswa, dan pelatihan untuk pendampingan UKM,
serta pendampingan terhadap para guru dan siswa Sekolah Menengah Kejuruan,
dll.) Diharapkan, melalui kegiatan-kegiatan ini akan mendukung pemerintah
dalam mengembangkan program Pengembangan Usaha Kecil dan Menengah
dalam rangka memperkuat kelompok masyarakat menengah bawah (Yulifar,
2009).
5
Pada saat ini, paling tidak 100 UMKM bergabung menjadi binaan UPI.
Berdasarkan pengamatan, program-Program tersebut telah berdampak positif
terhadap masyarakat, program pemerintah dan dunia usaha (industri) (UPI:
2008). Kepada kelompok ini, selain diberikan diklat-diklat kewirausahaan, juga
diberikan kesempatan untuk mengkuti bazaar-bazaar gratis yang diselenggarakan
baik internal UPI maupun kerjasama UPI dengan lembaga lain.
Seiring dengan perkembangan tersebut, sudah saatnya UPI memiliki
tenaga-tenaga dalam kwalifkasi sebagai mentor yang handal, yang terdiri dari
kelompok mahasiswa. Keberadaan kelompok ini bukan hanya akan membantu
para tenaga ahli yang terdiri dari para dosen, tetapi juga akan memberikan
pengalaman bisnis kepada para mahasiswa yang menjadi mentor. Begitu banyak
metoda dalam pelatihan kewirausahaah yang dikembangkan di kampus-kampus
dan institusi yang lain. Saat ini kami melihat bahwa metode Kaizen yang dikenal
sebagai sebuah metode pengembangan perusahaan di Jepang, sebenarnya dapat di
disaign untuk pengembangan bisnis skala UKM (Usaha Kecil Menengah).
Mengingat Jepang dengan pengalaman bisnisnya yang berhasil di mata dunia,
diasumsikan bahwa kita dapat belajar dari mereka dengan mengadopsi pola-pola
pengembangan usaha melalui pelatihan dengan mengunakan metode Kaizen.
Untuk itu, kami akan bermitra dengan JLMC (Japanese Linguange and
Managemen Center) yakni lembaga pusat pendidikan bahasa dan manajement
Jepang, sebuah institusi yang berada di bawah naungan perusahaan Jepang yang
bereputasi internasioal, yakni PT. OS-service Indonesia dengan kantor
perwakilannya di enam negara.
1. Permasalahan
Kegiatan-kegiatan kewirausahaan mahasiswa di UPI menyebar pada prodi-
prodi di fakultas-fakultas yang sudah memiliki program kewirausahaan, baik
melalui kegiatan perkuliahan Kewirausahaan, maupun aktifitas semacam unit
bisnis, atau yang diselenggarakan organisasi intra kampus seperti HIPMI PT. UPI,
bahkan aktifitas-aktifitas di Direktorat Kemahasiswaan sudah mencatat banyak
melakukan aktifitas yang berkenaan dengan kewirausahaan. Fenomena ini sangat
6
menggembirakan, karena menjadi salah satu indikator tingginya animo para
mahasiswa di dalam mengembangkan potensi jiwa kewirausahaan ke arah yang
lebih terorganisir dan terencana.
Untuk merespon animo para mahasiswa terhadap penyelenggaraan
program kewirausahaan, diperlukan tenaga ahli yang memiliki kepedulian
terhadap kegiatan ini. Inkubator bisnis UPI, yang berada di bawah naungan LPPM
UPI yang dikenal dengan nama IBUPI telah memiliki tenaga ahli sekitar 17 dosen
UPI dari berbagai Prodi, di samping tenaga ahli yang terdiri dari para praktisi dari
institusi lain, baik negeri ataupun swasta. Namun demikian, dalam
rmentranformasikan berbagai aspek yang berhubungan dengan kewirausahaan
kepada para mahasiswa, diperlukan para mentor yang terdiri dari para mahasiswa,
dengan tujuan untuk dapat mengelola para tenant melalui bussineslike a
goverment, dengan pengembangan program mentoring kepada para tenat
inkubator bisnis, yang terdiri dari para mahasiswa di bawah choaching para dosen
sebagai tenaga ahli.
Kondisi saat ini, kegiatan mentoring masih dilakukan dosen dan beberapa
praktisi bisnis serta beberapa mahasiswa senior yang secara informal sudah
dilibatkan dalam kegiatan mentoring. Tentu saja jumlah ini masih belum memadai
jika dibandingkan dengan peningkatan respon mahasiswa pada aktifitas program
Kewirausahaan. Oleh karena itu, diperlukan penambahan para mentor yang terdiri
dari para mahasiwa dengan kwalifikasi yang memadai. Untuk memenuhi
kwalifikasi tersebut diperlukan pelatihan-pelatihan dan couch untuk para
mentoring sehingga dapat menjawab permasalahan akan kebutuhan para mentor
yang kwalified.
2. Metodologi
Seleksi calon peserta pelatihan dilakukan melalui tes tertulis dan wawancara.
Sosialisasi pelatihan melalui informasi berupa undangan terhadap setiap fakultas
dan kampus daerah UPI. Kemudian melalui FB, Brosur dll.Mereka adalah para
7
mahasiswa UPI yang sudah memiliki forto polio dalam berwirausaha atau aktif
dalam kegiatan kewirausahaan di dalam maupun di luar kampus.
Metode Kaizen dideskripsikan sebagai sebuah karakter bisnis pengusaha
Jepang yang terdiri dari aktifitas yang merujuk kepada 5 aspek yang menurut
Hiroyuki Hirano terdiri dari upaya penerapan 5 S (Indonesia : 5 R), yakni Seiri
(Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (rawat) dan Shitsuke (Rajin) :
Pelaksanaan Metode Kaizen berupa kegiatan di kelas (Diklat) melalui
workshop, simulasi, role playing dan demonstrasi (paket 7 hari) oleh nara sumber
yang terdiri dari para dosen, praktisi (dari asosisasi pengusaha) yang berhasil
dalam bisnisnya, dan menghadirkan motivator bisnis dari lembaga
pengembangan sumber daya manusia.
Di dalam menyelenggarakan kegiatan ini kami akan bermitra dengan
JLMC (Japanese Linguage and Management Center/JLMC) yang tenaga ahli di
dalam penyelenggaraan diklat kewirausahaan Model Kaizen dan kursus Bahasa
Jepang. Kemudian, untuk rekrutmen calon mentor, kami bekerjasama d engan
Inkubator Bisnis LPPM UPI dan HIPMI PT.UPI (calon peserta pelatihan
terlampir).
3. Khalayak Sasaran
Sasaran dari Program ini adalah para mahasiswa UPI dari berbagai Jurusan
yang sudah memiliki forto polio dalam aktifitas kewirausahaan baik di dalam
kegiatan intra maupun extra kampus. Oleh karena itu calon mentor dari tenant
IBUPI dan Anggota HIPMI PT. UPI atau mereka yang sudah senior atau
memiliki pengalaman bisnis akan lebih diutamakan .
4. Target Luaran
Kegiatan pelatihan dan Couch ini diharapkan akan menghasilkan
kelompok mahasiswa dengan kwalifikasi mentor yang handal dan siap
mendampingi para mahasiswa peminat aktifitas kewirausahaan di kampus UPI.
8
5. Rencana Kerja dan Jadwal Kegiatan
a. Rencana Kerja
1) Persiapan, Pelaksanaan, dan Evaluasi Kegiatan
Persiapan dimulai dari menyusun proposal, menyiapkan sistem, sosialisasi
program, rekruitmen calon mentor, dan pelaksanaan training calon mentor
kewirausahaan dengan model Kaizen. Berikutnya couching untuk para
mentor hasil pelatihan, serta evaluasi kegiatan yang diakhiri dengan
kelulusanditandai dengan pemberian sertifikat. Evaluasi dilakukan
terhadap seluruh unsur kegiatan, dimulai dari persiapan sampai
pelaksanaan.
9
Jadwal Kegiatan Tahun 2013
KegiatanJanuari Febuari Maret April Mei Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des
Persiapan Sistem
Sosialisasi
Rekruitmen
Mentoring
Diklat Kewirausahaan
Mentoring/Coaching
Evaluasi
Kelulusan
10
2) Penanggung jawab Kegiatan
Penangggung jawab kegiatan digambarkan dalam bentuk strukturorganisasi berikut ini:
Struktur Organisasi Tim
Ketua Tim
Dr. EkaNugraha, M. Kes
Trainer
TIM IBUPI danJLMC
DR. YudiHendrayana,
M.Kes.,
Yuyu Yohana R.,M.Ed, P.Hd
WawanRujiawan
Drs. MohamadRidwan)
para calon Mentor(Mahasiswa UPI) , dengan
penanggung jawab Dra. LeliYulifar, M.Pd. dan Alit
Rahmat, S.Pd.
Sekretariat
Dra.Heny Sumartini
Neneng Dahlia CJLMC)
Sukmalinto
Aam Amaliah (tenanttIBUPI)
Penanggung Jawab
Ketua LPPM Dr. Yadi Ruyadi, M.Si(Sekretaris LPPM
UPI)
Dr. YudiHendrayana, M.Kes.
11
3. Biaya Kegiatan
Uraian Volume HargaSatuan
Besarnya Jumlah
1. Honorariuma. Ketuab. PPh 15%c. Setelah pajakd. Anggota(2 org)e. PPh. 15%f. Setelah PPh.g. Trainer dari
Jepang(pembicaratamu)
h. PPH.i. Setelah PPh.
9 jam/minggu
1 sesi
15%
700.000945.000
500.0001.350.000.
5.000.000
750.000
6.300.000945.000
5.355.0009.000.000
1.350.0007.650.000
5.000.000
750.0004. 250.000
21.050.000
1. BiayaOperasionalPersiapansistem
a. Bahan HabisPakai
- Kertas A4 5 rim 35.000 175.000 175. 000- Flashdisk 8 GB 2 buah 205.000 410.000 410.000- Tinta Printer
Colour Black3 buah 358.750 1.435.000 1. 435.000
- ATK (Spidol,Bolpoint, dll)
10 set 15.000 150.000 150.000
- Cetak Pamplet 500 pcs 2000 1.000.000 1.000.000- Cetak brosur 500 pcs 2.000 1.000.000 1.000.000- Penjepit kertas
panel10 buah 20.000 200.000 200.000
2. BiayaOperasionalSosialisasi
1 paket 1000.000 1.000.000 1.000.000
12
3. RekrutmensSeleksidokumen calonTenant
CD FilmKasseteRecorder
- WawancaraCalon mentorterpilih
1 kegiatan
9 buah20 kegiatan
1 kegiatan
500.000
20.00020.000
500.000
500.000
180.000400.000
500.000
500.000
180.000400.000
500.000
4. DiklatKewirausahaana.PPn 5%b.Setelahdikurang pajak
6 hari 43.200.0002.160.000
43.200.000
41.040.000
43.200.000*
5. BiayaMentoring/Coaching
10 kegiatan 300.000 3.000.000 3.000.000
6. EvaluasiCetak SertifikatMap sertifikat
1 kegiatan30 lbr30 lembar
500.0005.0005.000
500.000150.000150.000
500.000150.000150.000
Total Biaya 75.000.000
13
*
Rincian Biaya PelatihanKewirausahaanIBUPI-Inkubator Bisnis LPPM UniversitasPendidikan Indonesiatahun 2010
48 Jam Waktubelajar- 6 hari
Item Biaya Volume Satuan Biaya Jumlah
- - -
Fasilitator 1 48 Jam 175,000.00 8,400,000.00Fasilitator 2 40 Jam 150,000.00 6,000,000.00Fasilitator 3 40 Jam 75,000.00 3,000,000.00Nara Sumber Tamulokal 1 sesi 1,800,000.00 1,800,000.00Training Kit 25 orang 100,000.00 2,500,000.00Alat simulasi 1 paket 1.900,000.00 1,900,000.00Konsumsi (6 hari) 30 orang 300,000.00 8,100,000.00Sewa Tempat 6 hari 1,000,000.00 6,000,000.00Administrasi 1 paket 2.500,000.00 2,500,000.00Panitia 3 orang 500,000.00 1,500,000.00BiayaRekrutmen/Undangan 1 paket 1,500,000.00 1,500,000.00
- - -
Total Biaya 43.200.000.00
14
DAFTAR PUSTAKA
Alvin, Y. So, Suwarsono, 2000, Perubahan Sosial dan Pembangunan,LP3S, Jakarta.
GTZ, 1990, Competency-Based Economies Through Formation ofEnterpreneur, CEFE Volume I, Ministry for Economic Cooperation,BMZRepublikc of Germany.
-----------,1990, Competency-Based Economies Trhough Formation ofEnterpreneur, CEFE, Vol II, Ministry for Economies Cooperation, BMZRepublic of German.
Sumarwoto, Otto, 2000, Ekologi Lingkungan Hidup dan
Pembangunan, Djambatan, Jakarta.
Susanto, astrid S, 1995, Sosiologi Pembangunan, Bina Cipta, Jakarta.
Koentjaraningrat, 1995, Bunga Rampai Kebudayaan, Mentalitas dan
Pembangunan, Gramedia, Jakarta.
----------------------, 2004, Manusia dan kebudayaan di Indonesia,
Djambatan, Jakarta.
Laurer, Robert H, 2003,Perspektif tentang Perubahan sosial, Rineka
Cipta, Jakarta.
Media Cetak
Penganggur Terdidik Meningkat, Seharusnya Mahasiswa Bisa JadiTechnopreneur, PR, 6 Maret 2010.
UPI Mencetak Calon Enterpreuner, Kompas, 31 Januari 2010.
15
Ketua Pengusula. Nama : Farida Sarimaya, S.Pd, M. Si.
b. Tempat, tgl. Kahir : Ciamis, 4 Mei 1971
c. NIP : 197105042005012001d. Pangkat/Golongan : Penata Tk.1/IIIce. Disiplin Ilmu : Ilmu Politikf. Jabatan : Lektorg. Fakultas/Jurusan : FPIPS/Pendidikan Sejarahh. Alamat Kantor : Jl. Dr. Setiabudhi No. 229 Bandung 40154i. Alamat Rumah : Jl..Cpanjak, Ds. Cigugur Girang, Parongpong Kab.
Bdg Barat.
I. PENDIDIKANNo. Sekolah/PT Tahun Tempat
1. SDN Cirebon 1984
2. SMPN 4 Cirebon 1987
3. SMAN 2 Bandung 1990
4. IKIP Pendidikan Sejarah Bandung 1997
5. UGM Ilmu Politik Yogyakarta 2002
II. PENGALAMAN PEKERJAAN1. Ketua bidang hukum dan ketatanegaraan Badan Kerjasama Organisasi
Wanita (BKOW) Jawa Barat di Bandung 2004-20092. Penyunting Harian Jurnal Historia, Jurnal Pendidikan Sejarah FPIPS
UPI 2005-Sekarang.3. Tenaga Pengajar di Jurusan Pendidikan Sejarah FPIPS UPI sejak
2005-sekarang.
16
III. PENGALAMAN PENELITIAN/PENGABDIAN1. Pengabdian pada sosial budaya terhadap etos kerja tukang kiridit
perempuan di Kabupaten Tasikmalaya, 2006.2. Penulis Anggota Peneliti, model pembelajaran inkuiri pada mata kuliah
sejarah Nasional Indonesia VI Bandung, 2006.3. Penulis Buku Diktat Sejarah Kelas III SMA Vol 1 dan 2 Yogyakarta,
2002.4. Anggota peneliti pada penelitian hibah fundamental dengan judul:”Dua
bangsa melihat masa lalunya, peristiwa konfrontasi Indonesia-Malaysia(1963-1966) sebagaimana dikisahkan dalam buku-buku teks sejarahnya disekolah tahun 2009.
5. Pelatihan Kewirausahaan Untuk tenant IBUPI (2010)
Bandung, 16 Februari 2013
Farida Sarimaya, S.Pd.,M.Si.
NIP. 197105042005012001
17
A. AnggotaI. Identitas :
a. Nama : Dra. Leli Yulifar, M.Pd.b. Tempat dan Tanggal Lahir : Ciamis, 4 Desember 1964c. Pangkat/Gol/Jabatan/NIP : Penata Tkt 1/Lektor/IIId
196412041990 01 2002d. Universitas/Institut : UPI Bandunge. Fakultas/Jurusan : FPIPS/Pendidikan Sejarahf. Alamat Kantor/fax/email : Jln. Dr. Setiabudhi 229
Bandung/022-2013163/[email protected]. Alamat Rumah : Jln. Viola no. 7 Pondok Hijau,
Ciwaruga, Bandung no HP. 0817227869h. Riwayat Pendidikan
Perguruan Tinggi Tempat Gelar dan tahunLulus
Program Studi
IKIP Bandung Bandung Doktoranda/1989 PendidikanSejarah
IKIP Bandung Bandung MagisterPendidikan
PengembanganKurikulum
I. Pengalaman ProfesionalInstitusi Jabatan TahunUniversitasPendidikan Indonesia
Staf Pengajar 1990 sd sekarang
SMA AngkasaHusen
Staf Pengajar 1989 sd 1992
IKIP Bandung danWorld bank
Widya iswara 1997-1998
IKIP Bandung danDepag
Penyetaraan guru-guru Agama Depag S-1 plus
1999-2000
UNPAS dan WorldBank
Widya Iswara 1999-2003
ARS InternasionalSchool
Staf Pengajar 2003 sd 2006
Japanese LinguanggeCulture Center
Ketua timPengembanganKurikulum
1994 sd sekarang
Asosiasi Studi JepangIndonesia
Ketua Litbang 2007 sd sekarang
Sekretaris FordaUsaha KecilMenengah Jabar
Sekretaris 2003 sd 2006
Ketua Forda UsahaKecil Menengah Jabar
Ketua 2006 sd sekarang
18
Himpunan PengusahaGema MKGR Jabar
Ketua 2006 sd 2009
Swiss-Contact Ketua WarungInformasi DaerahJabar
2000-2004
USAID-The AsiaFoundation
Ketua SeminarNasional di 4 propinsi
2003
Caritas Swiss Supplier TendaKorban Gempa Jogya
2006
Konsultan GerakanpemasyarakatanMinat Baca (GPMB)Jabar
Konsultan/Pembina 2010 sd Sekarang
DIKTI Reviewer 2009 sd SekarangPerkumpulanPendukungPengusaha KecilBandung
Ketua Litbang 2000 sd 2004
LPPM UPI Bandung Ketua Inkubator Bisnis 2010 sd sekarangAsosiasi sarjanaPendidikan SejarahIndonesia
Bagian Seminar danDana
2009 sd Sekarang
Jurnal InternasionalTawarikh
Anggota DewanRedaksi
2009 sd sekarang
PT. Yulifar WaluyaPersada
Direktur Utama 2003 sd 2008
Universitas Terbuka(UTE)
Tutor 2010 sd Sekarang
Peneliti ke-2 TerbaikTingkat Institusi (UPI)
Ketua Peneliti 2010
II. Pengalaman PenelitianNo Penelitian Sumber Biaya1 Hambatan-hambatan dalam Pembelajaran
Sejarah (1999).Sebagai KetuaDana Rutin UPI
2 Pengembangan Kemampuan Berpikir TingkatTinggi Pada Mata Kuliah SosiologiAntropologi Pembangunan (2003). SebagaiKetua.
Dana Rutin UPI
3 Dinamika Komunitas Panjalu di Bandungyang Bergerak Dalam Bisnis Besi Tua(2004).Sebagai Ketua
Pemda Propinsi
4 Bangsa Jepang : Sinkretisme, Sekularisme danEthos Kerja(2007). Sebagai Ketua
Asosiasi Studijepang Ind Jabar
5. Pelaksanaan Sistem Pendidikan di Jepang ASJI
19
pasca Restorasi Meiji 1868 (Ketua/2007)6 Peran Ganda Pengusaha Perempuan di Sektor
Publik dan Domestik (2008)Pemda Prop
7 Tim Pengembang Proposal Pusat Pengkajiandan Pengembangan Kewirausahaan diPriangan Timur (2011/2012)
UPI Bandung-Kemenko Ekonomi
III. Publikasi IlmiahNo Judul Tahun Insitusi1 Modul-Modul Untuk UTE
(Sejara Islam, MediaPendidikan, PerencanaanPengajaraan Sejarah, SejarahLokal dll.)
1997-1999
UTE Pusat- Jakarta
1 Penggunaan Internet UntukUKM
2003 MajalahEnterpreneur ITB
2 Pengemb. Model PembelajaranSejarah unt.Menumbuhkan jiwaNasionalisme siswa SD MelaluiIntegrasi Materi PembelajaranLintas Bidang Studi
2007 UPI/STIP
3 Pengemb. Model PembelajaranSejarah unt.Menumbuhkan jiwaNasionalisme siswa SD MelaluiIntegrasi Materi PembelajaranLintas Bid Studi
2008 Pend. Sej UPIPress
4 Pentingnya Disiplin dan KontrolKelas dalam Pembelajaran IPS diSekolah Menengah UmumPengemb.
2009 JPIS/FPIPS UPI
5 Partisipasi Perempuan Indonesiadan Jepang dalam Politik Praktis
2009 ASJI
6 Peran Ganda Perempuan dalamPerspektif Gender
2003 The AsiaFoundation
8 Reinterpretating PembelajaranSejarah Kritis dalamRekonstruksiStrategi PendidikanSejarah
2011 ABMAS-LPPM UPI
9 Dinamika Komunitas Panjalu diBandung yang Bergerak dalamBisnis Besi Tua (1955-200)
2011 JPIS/FPIPS UPI
10 Memanusiakan Manusia: MelaluiKajian Sejarah, dengan Ilmu Bantu
2012 Historia PressFPIPS UPI
20
Antropologi dan Sosiologi
11 Bahan Ajar : Sosiologi danAntropologi Pembangunan
2011 Pend. Sej.FPIPSUPI
VI. Pengabdian Pada Masyarakat
No Tema Kegiatan Peranan Institusi1 SEMILOKA :
Pengembangan MateriSosiologi AntropologiDalam Kurikulum SMU danSMK Bagi Guru-Guru diKab.Ciamis (1999)
Presenter UPI /Disdik
2 Pelatihan Kemampuan danMetodologi Mengajar GuruSLTP Swasta Jawa Barat(1997)
Widyaiswara UPI
3 Pelatihan Guru IntiTambahan Terkait denganPembentukan Lec Jabar(2003)
Widyaiswara UNPAS
4 Diklat PeningkatanKompetensi PendidikanSejarah Bagi Guru-GuruSejarah di LingkunganKanwil Depag Jabar (1999)
Widyaiswara UPI
5 Gelar Busana MuslimModis Agamis 2003
Desaigner UNSIL/DisperindagProv Jabar
6. Succes Story : BisnisFashion/2005
Pembicara UNPAD
7 Mengembangkan Bisnis dariHobby/2006
Pembicara JNPUKM-Makasar
8 Succes Story : BisnisSeragam/2007
Pembicara POLBAN/JNPUKM
9 Penggunaan Internet BagiUKM/2006
Pembicara Intel Sofware
10 Pelatihan Craft akar wangiUntuk Ibu rumah tangga(2005-2007)
Instruktur Disperindag Prop
11 In-House TrainingPenggunaan Internet BagiUKM /2004
KetuaPanitia
Swiss-Contact-Forda UKM Jabar
12 Diklat CEFE UKM di Selat Instruktur Interdev dan
21
Malaka Riau/2008 Performa Optima13 Program Pengabdian
Berbasis KemitraanKerjasama LPPM UPIDengan PT. Pusri dan PT.Telkom (2010)
Ketua Tim LPPM UPI-PT.Pusri dan PT.Telkom
14 Seminar Nasional StrategiPengembangan SDM UKMIndonesia MelaluiPenguatan Sinergi Antar PTdan BUMN (2010)
Ketua Tim LPPM UPI-Kementrian BUMN
15 Pelatihan Kewirausahaanuntuk Mahasiswa:Pengembangan UKM(2011)
Ketua Tim LPPM UPI
16Pelatihan Kewirausahaanuntuk UKM Kel. BabakanSurabaya-Antapani Bdg(2011)
Instruktur P2KB (PercepatanPembangunanKelurahanBermartabat)
Demikian biodata ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Bandung 7 Pebruari 2012
Pembuat,
Leli Yulifar
21
Malaka Riau/2008 Performa Optima13 Program Pengabdian
Berbasis KemitraanKerjasama LPPM UPIDengan PT. Pusri dan PT.Telkom (2010)
Ketua Tim LPPM UPI-PT.Pusri dan PT.Telkom
14 Seminar Nasional StrategiPengembangan SDM UKMIndonesia MelaluiPenguatan Sinergi Antar PTdan BUMN (2010)
Ketua Tim LPPM UPI-Kementrian BUMN
15 Pelatihan Kewirausahaanuntuk Mahasiswa:Pengembangan UKM(2011)
Ketua Tim LPPM UPI
16Pelatihan Kewirausahaanuntuk UKM Kel. BabakanSurabaya-Antapani Bdg(2011)
Instruktur P2KB (PercepatanPembangunanKelurahanBermartabat)
Demikian biodata ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Bandung 7 Pebruari 2012
Pembuat,
Leli Yulifar
21
Malaka Riau/2008 Performa Optima13 Program Pengabdian
Berbasis KemitraanKerjasama LPPM UPIDengan PT. Pusri dan PT.Telkom (2010)
Ketua Tim LPPM UPI-PT.Pusri dan PT.Telkom
14 Seminar Nasional StrategiPengembangan SDM UKMIndonesia MelaluiPenguatan Sinergi Antar PTdan BUMN (2010)
Ketua Tim LPPM UPI-Kementrian BUMN
15 Pelatihan Kewirausahaanuntuk Mahasiswa:Pengembangan UKM(2011)
Ketua Tim LPPM UPI
16Pelatihan Kewirausahaanuntuk UKM Kel. BabakanSurabaya-Antapani Bdg(2011)
Instruktur P2KB (PercepatanPembangunanKelurahanBermartabat)
Demikian biodata ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Bandung 7 Pebruari 2012
Pembuat,
Leli Yulifar
22
B. .Anggota :
IDENTITAS DIRI
Nama : Frahma Sekarningsih, S.Sen, M.SiNIP : 19571018 198503 2 001Tempat, Tgl Lahir : Cirebon, 18-10-1957Jenis Kelamin : PerempuanStatus Perkawinan : KawinAgama : IslamGolongan / Pangkat : IV a/ PembinaJabatan Fungsional Akademik : Lektor KepalaPerguruan Tinggi : Universitas Pendidikan IndonesiaAlamat Perguruan Tinggi : Jl Dr Setiabudhi No 229 Bandung
Telp./Faks. : 022-2013163 /Alamat Rumah : Jl Cikajang 6 no 48 Antapani Bandung
Telp./Faks. : 022- 91762626Alamat e-mail : [email protected]
RIWAYAT PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGITahunLulus
Jenjang Perguruan Tinggi Jurusan /Bidang Studi
1990 S 1 STSI Surakarta Seni Tari2005 S 2 UNPAD Antropologi
PENGALAMAN PENELITIANTahun Judul Penelitian Jabatan Sumber Dana
2006 Role Playing Sebagai GagasanEksplorasi Dalam Komposisi GerakKreatif (Penelitian Tindakan KelasPada Mata Pelajaran Seni Tari diSMPN 2 Garut).
Anggota Dana Masyarakatdan PengembanganUsaha MasyarakatUPI (UsahaTabunganUniversitas bukanPNBP)
2006 Optimalisasi Kompetensi KeguruanMelalui Mata Kuliah Tari PendidikanTingkat Lanjut
Anggota Hibah Pembelajarandari Program SP-4Prodi Seni Tari
2009 Model Pelatihan Seni Tari MelaluiPermainan Tradisional Bagi Instruktur(Studi di Sanggar Setia Luyu, SanggarPusbitari, dan Yayasan PusatKebudayaan Bandung)
Anggota Dana Masyarakatdan PengembanganUsaha MasyarakatUPI (UsahaTabunganUniversitas bukanPNBP)
23
KARYA TULIS ILMIAHA. Buku/Bab/Jurnal
Tahun Judul Penerbit/Jurnal
1990 Bunga Rampai Khasanah Tari Daerah Jawa Barat Humaniora1998 Pengetahuan Tari dan Drama, Sebuah Pengantar DayaGrafikaMandiri
2002 Strategi Belajar Mengajar Tari (UniversitasTerbuka)/Modul
UT Jakarta
2006 Tari Wayang Sebagai Simbol Perilaku di KalanganMenak Sunda
Jurnal Ritme
2006 Modul Pembelajaran Tari dan Drama (Dual Mode) UPI Press
2006 Modul Kajian Lanjutan Pembelajaran Tari danDrama I (Dual Mode)
UPI Press
2006 Modul Kajian Lanjutan Pembelajaran Tari danDrama II (Dual Mode)
UPI Press
2009 Modul Pembelajaran Seni dan budaya untuk SD/MI(Depag)
Depag
2009 Modul Pendidikan Seni dan Budaya untuk SD/MI(Depag)
Depag
B. Makalah /PosterTahun Judul Penyelenggara
2006 Makalah: Model Nondirektif Sebagai UpayaMinimalisasi Kesulitan Belajar Mahasiswa DalamMata Kuliah Praktek Tari
UPI (KonfrensiBersama UPI-UPSIMalaysia
24
Kegiatan Profesioanl/Pengabdian Kepada Masyarakat
25
CURRICULUMVITAE
YUYU YOHANA RISAGARNIWA022 – 7796388 (office) / 081562124048 (Hand Phone)
PERSONALDATANama Lengkap : Yuyu Yohana Risagarniwa,M.Ed.,Ph.D
Jenis Kelamin : Pria
Tempat/Tanggal Lahir : Ciamis, 25 Mei 1963
Agama : Islam
Status Marital : Menikah
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Jl. Mars Timur IV No.5A. RT/RW 07/07,
Margahayu Raya, Bandung,
Hobby : Fotografi
26
PUBLICATION
1.『日本語・インドネシアのスンダ語の語彙研究~体の動きに関する擬音語・擬
態語を中心に~』名古屋大学大学院文学研究科, 2004 年.
2.『インドネシアのスンダ語会話』東京外大アジア・アフリカ言語文化研究
所,2003 年
3.『中・上級日本語読解教育についてーインドネシア人学習者のための教材開発
を目指してー』,単著,(発行予定),2001 年.
4.『Kumpulan Terjemahan Cerpen Shiga Naoya (短編集)』,共著,研究センター,UPT.
PUSAT STUDI BAHASA JEPANG-UNIVERSITAS PADJADJARAN, 2000 年.
5.『Ronbunshu (論文集)』,共著, UPT. PUSAT STUDI BAHASA JEPANG-UNIVERSITAS
PADJADJARAN,2000 年.
6.『北の国から’81-‘89(倉本聰)』(フジテレビで放送された番組の台本翻訳),共
著, UPT. PUSAT STUDI BAHASA JEPANG-UNIVERSITAS PADJADJARAN ,1996 年.
7.Kumpulan Terjemahan Karya Miyazawa Kenji,共著,UPT. PUSAT STUDI BAHASA JEPANG-
UNIVERSITAS PADJADJARAN,1996 年.
8.Pelajaran Kanji Untuk Pemula,単著, Jurusan Bahasa Jepang Fak.Sastra Universitas
Padjadjaran Bandung,1995 年.
9.Kumpulan 5 Cerpen Jepang II,共著, UPT. PUSAT STUDI BAHASA JEPANG-UNIVERSITAS
PADJADJARAN ,1995 年.
10.『日本語インドネシア語類義語の対照研究』,共著, UPT. PUSAT STUDI BAHASA
JEPANG-UNIVERSITAS PADJADJARAN, 1993 年.
27
JOBEXPERIENCE
▪Mei 1986-Mei 1987 National Gobel Matsushita Denki (Interpreter,Pengajar)
▪Agustus 1986-Desember 1986 Honda Astra Motor (Interpreter, Pengajar)
▪Juli 1988 s/d Sekarang Staf akademik pada Jur.Bhs.& Sastra Jepang Unpad
▪Juli 1990-Maret 1991 Osaka Kokusai Koryu Zaidan (OFIX).
(Pengajar Bhs.Indonesia untuk orang Jepang)
▪April 1994 s/d SekarangJapanese Language & Culture Centre (JLCC).
(Wakil Direktur)
▪Juni 1995-April 1996 Pusat Studi Bahasa Jepang (PSBJ). (Wakil Direktur)
▪Mei 1996- Mei 1997 Hokkai Gakuen University-Hokkaido,Japan.(Dosen Tamu)
▪Agustus 1997- Maret 2000 The Japan Foundation, Jakarta. (Interpreter)
▪Maret 1999-Juni 2001 Pusat Studi Bahasa Jepang (PSBJ). (Direktur)
▪Juli 2001-September 2001 Osaka Fu Kaigai Iju KazokuKai (Pengajar Bhs.Indonesia)
▪Juli 2001- September 2001 POOLE Gakuin University-Japan. ( Peneliti)
▪Oktober 2001-Maret 2002 NagoyaUniversity (Peneliti)
▪April 2002-Maret 2006 Nanzan University-Japan. (Dosen tamu)
▪April 2002-Maret 2006 Chubu University-Japan. (Dosen tamu)
▪April 2003-Maret 2006 Chukyo Women University-Japan. (Dosen tamu)
▪April 2003-Maret 2006 Kinjo Gakuin University-Japan (Dosen tamu)
▪April 2005-Maret 2006 Nagoya Shoka University-Japan. (Dosen tamu)
▪Maret 2006-Maret 2010 Ketua Program Studi Kelas Khusus, Jurusan Sastra Jepang,Fakultas Sastra-Unpad
▪April 2008-Sekarang Ketua korwil Jabar, Asosiasi Studi Jepang di Indonesia(ASJI)
28
▪Maret 2007-Januari 2009 Ketua Unit Kerjasama Dalam dan Luar Negeri, FakultasSastra-Unpad
▪Juni 2010 – Sekarang Ketua Prodi Sastra Jepang, Fak,Sastra-Unpad
LANGUAGE SKILLS
Language Speaking Writing Reading
Japanese Excellent Excellent Excellent
English Good Good Good
EDUCATIONALBACKGROUND
University Education (S1)
Nama Universitas : Universitas Padjadjaran
Alamat : Jl. Dipati Ukur no.35, Bandung
Jurusan & Fakultas : Bahasa dan Sastra Jepang
Tahun Lulus : 1986
University Education (S2)
Nama Universitas : OsakaUniv. of Education (OUE)
Jurusan/Fakultas : Pendidikan Bahasa Jepang
Alamat : Tennoji-ku, Osaka-Shi, Japan.
29
Tahun Lulus : 1991
University Education (S3)
Nama Universitas : NagoyaUniversity
Jurusan/Fakultas : Linguistik / Fakultas Ilmu Bahasa & Sastra
Alamat : Furo-Cho, Nagoya-Shi, Japan
Tahun lulus : 2006
Demikian Curiculum Vitae ini dibuat dengan sebenarnya.
Bandung, 10 Februari 2012
Yuyu Yohana Risagarniwa,M.Ed.,Ph.D
30
2) Gambaran Metodologi
Menurut Hiroyuki Hirano, penerapan 5S ditempat kerja meliputi:
1. Proses 1: Seiri atau Ringkas (membuang barang yang tidak diperlukan)
2. Proses 2: Seiton atau Rapi (menyusun dengan rapi tempat penyimpanan)
3. Proses 3: Seiso atau Resik (mengatur prosedur kebersihan atau bersihkan
dengan sistematik)
4. Proses 4: Seiketsu atau Rawat (mempertahankan tempat kerja sesuai standar)
5. Proses 5: Shitsuke atau Rajin (disiplin), Pengendalian visual
Setiap masalah harus langsung dikenali sehingga tindakan perbaikan dapat
segera dilakukan.