kenapa lpmp terlibat dalam ukg?

Click here to load reader

Download KENAPA LPMP TERLIBAT DALAM  UKG?

Post on 24-Feb-2016

54 views

Category:

Documents

3 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

KENAPA LPMP TERLIBAT DALAM UKG?. TUGAS LPMP. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Slide 1

KENAPA LPMPTERLIBAT DALAM UKG?LPMP mempunyai tugas melaksanakan penjaminan mutu, pengembangan model dan kemitraan penjaminan mutu pendidikan dasar, pendidikan menengah dan pendidikan kesetaraan pendidikan dasar dan menengah di provinsi berdasarkan kebijakan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan.TUGAS LPMPPemetaan mutu pendidikan dasar, pendidikan menengahdan pendidikan kesetaraan pendidikan dasar dan menengah;supervisi satuan pendidikan dasar, pendidikan menengah dan pendidikan kesetaraanpendidikan dasar dan menengah dalam penjaminan mutu pendidikan; Fasilitasi peningkatan mutupendidikan dasar, pendidikan menengahdan pendidikan kesetaraan pendidikan dasar dan menengah dalam penjaminan mutu pendidikan nasional;FUNGSI LPMPPengembangan model penjaminan mutu pendidikan dasar, pendidikan menengah dan pendidikan kesetaraan pendidikan dasar dan menengah secara nasional;Pengembangan dan pelaksanaan kemitraan di bidang penjaminan mutu pendidikan secara nasional;Pengembangan dan pengelolaan sistem informasi mutu pendidikan dasar, pendidikan menengah dan pendidikan kesetaraan pendidikan dasar dan menengah; danpelaksanaan urusan administrasi LPMP.FUNGSI LPMPLEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP)PROPINSI SUMATERA BARAT

UJI KOMPETENSI GURUUKG5LATAR BELAKANGGuru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah. Guru harus memiliki kualifikasi akademik minimum sarjana (S-1) atau diploma empat (D-IV), menguasai kompetensi (pedagogik, profesional, sosial dan kepribadian), memiliki sertifikat pendidik, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional.

LATAR BELAKANGGuru mempunyai kedudukan sebagai tenaga profesional. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen mendefinisikan bahwa profesional adalah pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan oleh seseorang dan menjadi sumber penghasilan kehidupan yang memerlukan keahlian, kemahiran, atau kecakapan yang memenuhi standar mutu atau norma tertentu serta memerlukan pendidikan profesi. Sebagai tenaga profesional, guru dituntut untuk selalu mengembangkan diri sejalan dengan kemajuan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni.

LATAR BELAKANGUji kompetensi guru (UKG) dimaksudkan untuk mengetahui peta penguasaan guru pada kompetensi pedagogik dan kompetensi profesional. Peta penguasaan kompetensi guru tersebut akan digunakan sebagai dasar pertimbangan dalam pemberian program pembinaan dan pengembangan profesi guru. Output UKG difokuskan pada identifikasi kelemahan guru dalam penguasaan kompetensi pedagogik dan profesional.DASAR HUKUMUndang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang GuruPeraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 03/V/PB/2010, Nomor 14 Tahun 2010 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 35 Tahun 2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kredit.Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 36 Tahun 2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan Nasional.TUJUAN UKG Pemetaan penguasaan kompetensi guru (kompetensi pedagogik dan profesional) sebagai dasar pertimbangan pelaksanaan program pembinaan dan pengembangan profesi guru dalam bentuk kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan.Sebagai entry point penilaian kinerja guru dan sebagai alat kontrol pelaksanaan penilaian kinerja guru.

SASARAN UKGSasaran UKG adalah semua guru yang mengajar di sekolah, baik guru yang bersertifikat pendidik maupun guru yang belum memiliki sertifikat pendidik,yang akan dilaksanakan secara bertahap mulai tahun 2012.TEKNIS PELAKSANAAN UKGUji kompetensi guru pada tahun 2012 akan dilaksanakan dengan 2 (dua) cara yaitu:Sistem online Sistem manual (paper pencil test)

LANDASAN UKGAspek Filosofi Hak masyarakat dan peserta didik untuk mendapatkan pendidikan yang berkualitas.Diperlukan guru yang berkualitas untuk pendidikan yang berkualitas.Peserta didik harus terhindar dari proses pembelajaran yang tidak berkualitas.Membangun budaya mutu bagi guru. Untuk memastikan kelayakan guru dalam melaksanakan tugas sesuai dengan standar yang ditetapkan. Hakekat sebuah profesiHAKEKAT SEBUAH PROFESIProfesi guru merupakan profesi khusus, yang memerlukan persyaratan kompetensi yang khusus pula.Kompetensi guru yang bersifat khusus itu memerlukan perlakuan yang khusus pula. Uji kompetensi guru merupakan salah satu cara untuk memberikan layanan pembinaan dan pengembangan profesi guru yang baik kepada guru.Penyandang profesi guru menerima penghargaan dan kesejahteraan yang bersifat khusus. Karena itu perlu ada keseimbangan antara kompetensi yang mereka miliki dengan penghargaan dan kesejahteraan yang diterimanya.LANDASAN UKGAspek Teoritis PedagogikPenilaian kinerja guru adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir kepangkatan dan jabatannya. Pembinaan dan pengembangan profesi guru hanya dapat dilakukan secara efektif jika berbasis pada pemetaan kompetensi guru. Uji kompetensi guru berfungsi sebagai pemetaan kompetensi guru (kompetensi pedagogik dan profesional).

LANDASAN UKGAspek Teoritis PedagogikUntuk membangun eksistensi dan martabat sebuah profesi diperlukan mutu atau kualitas para anggota yang tergabung dalam profesi tersebut. Mutu atau kualitas diperoleh dari upaya pengembangan keprofesian berkelanjutan dan pengendalian yang dilaksanakan secara terus menerus dan tersistem. Upaya pengendalian dilakukan melalui pengujian dan pengukuran. Profesi guru akan bermutu jika secara terus-menerus dilakukan pengujian dan pengukuran terhadap kompetensi guru melalui uji kompetensi. LANDASAN UKGAspek Teoritis PedagogikUkuran kinerja dapat dilihat dari kualitas hasil kerja, ketepatan waktu menyelesaikan pekerjaan, prakarsa dalam menyelesaikan pekerjaan, kemampuan menyelesaikan pekerjaan, dan kemampuan membina kerjasama dengan pihak lain (T.R. Mitchell, 2008). Pengembangan keprofesian berkelanjutan merupakan upaya peningkatan profesionalitas guru yang didasarkan atas hasil penilaian kinerja guru dan uji kompetensi guru.LANDASAN UKGAspek Empirik SosialPembinaan dan pengembangan profesi guru tanpa didasari atas bukti-bukti empirik atas kompetensi dasar guru dapat membuat penyelenggaraan pengembangan keprofesian berkelanjutan dalam bentuk pelatihan guru kehilangan fokus.Beberapa studi membuktikan bahwa uji kompetensi guru berdampak positif pada perbaikan kinerja guru dan peningkatan mutu pendidikan.Kepercayaan masyarakat terhadap harkat dan martabat guru semakin tinggi, dihubungkan dengan kinerja guru dan dampaknya terhadap kualitas pendidikan. PRINSIP UKGUKG mengukur kompetensi dasar tentang bidang studi (subject matter) dan pedagogik dalam domain content. Kompetensi dasar bidang studi yang diujikan sesuai dengan bidang studi sertifikasi (bagi guru yang sudah bersertifikat pendidik) dan sesuai dengan kualifikasi akademik guru (bagi guru yang belum bersertifikat pendidik). Kompetensi pedagogik yang diujikan adalah integrasi konsep pedagogik ke dalam proses pembelajaran bidang studi tersebut dalam kelas.

PRINSIP UKGPendekatan yang digunakan adalah tes penguasaan subject matter pada jenjang pendidikan tempat tugas guru. Instrumen tes untuk guru bidang studi SMP, SMA dan SMK akan dibedakan dengan asumsi bahwa pembinaan profesi dan penilaian kinerja guru didasarkan pada tempat tugas mengajar guru. Uji kompetensi pedagogik mengunakan pendekatan inti sel dari varian dari kompetensi pedagogik dimaksud.ASPEK KOMPETENSI YANG DIUJIKAN Kompetensi PedagogikKompetensi ProfesionalKOMPETENSI PEDAGOGIKMengenal karakteristik dan potensi peserta didikMenguasasi teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang efektifMerencanakan dan mengembangkan kurikulumMelaksanakan pembelajaran yang efektifMenilai dan mengevaluasi pembelajaran

KOMPETENSI PROFESIONALPenguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu. Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektifKonsistensi penguasaan materi guru antara content dengan performance:teks, konteks, & realitasfakta, prinsip, konsep dan prosedurketuntasan tentang penguasaan filosofi, asal-usul, dan aplikasi ilmu

KISI-KISI PEDAGOGIKSKKDIndikator Esensial1.Menguasai karakteristik peserta didik dari aspek fisik, moral, spiritual, sosial, kultural, emosional, dan intelektual.1.1. Memahami karakteristik peserta didik yang berkaitan dengan aspek fisik, intelektual, sosial-emosional, moral, spiritual, dan latar belakang sosial-budaya.1.1.1 Mendeskripsikan karakteristik peserta didik yang berkaitan dengan kepedulian meghadapi permasalahan sains/ilmu fisika dalam kehidupan sehari-hari.1.1.2. Menerapkan konsep perkembangan mental siswa dalam membangun sikap ilmiah siswa dan moral siswa.KISI-KISI PEDAGOGIKSKKDIndikator Esensial1. Menguasai karakteristik peserta didik dari aspek fisik, moral, spiritual, sosial, kultural, emosional, dan intelektual.1.2. Mengidentifi-kasi potensi peserta didik dalam mata pelajaran yang diampu.1.2.1. Mengidentifikasi potensi peserta didik dalam cara berfikir objektif, rasional, skeptis terhadap permasalahan sains dalam kehidupan sehari-hari.1.2.2. Mengidentifikasi peserta didik tentang gagasan awal konsep-konsep siswa.1.2.3. Men