tor manajemen inventory

Upload: aditya-angga-wiratma

Post on 05-Jul-2018

215 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/16/2019 Tor Manajemen Inventory

    1/4

    TOR

    MANAJEMEN INVENTORY

    TAHUN 2016

    RUMAH SAKIT ISLAM HIDAYATULLAH

    YOGYAKARTA

    Jl. Veteran 18 Y!"#a$arta

    Tel% & 02'(8)1) *a+& 02'1)(2

  • 8/16/2019 Tor Manajemen Inventory

    2/4

    I. ,ENDAHULUAN

    Rumah sakit adalah sarana yang memberikan pelayanan kesehatan bagi

    masyarakat. Untuk melakukan pelayanan itu maka dibutuhkan Sumber Daya Manusia

    yang kompeten dan berkualitas dalam bidangnya. Demi tercapainya Rumah Sakit yang

    terakreditasi maka program manajemen inventory harus berjalan dengan baik. Atas

    dasar hal tersebut manajemen Rumah Sakit Islam Hidayatullah memprogramkan

     pelatihan bagi tenaga medis maupun nonmedis guna meningkatkan mutu pelayanan

    kesehatan.

    II. LATAR -ELAKANG

    ersediaan adalah bahan!barang yang disimpan yang akan digunakan untuk 

    memenuhi tujuan tertentu misalnya untuk proses produksi atau perakitan" dijual kembali

    dan untuk suku cadang dari suatu peralatan !mesin.

    Manajemen persediaan yang baik merupakan hal yang sangat penting bagi suatu

     perusahaan. ada satu sisi" pengurangan biaya persediaan dengan cara menurunkan

    tingkat persediaan dapat dilakukan oleh perusahaan" tetapi pada sisi lain konsumen akan

    tidak puas apabila suatu produk stocknya habis.

    #leh karena itu keseimbangan antara investasi persediaan dan tingkat pelayanan

    kepada konsumen harus dapat dicapai. $erutama dalam hal jaminan ketersediaan

     bahan!barang logistik medis yang ada di Rumah Sakit. %arena dalam pelayanananya" RS

    harus memperhatikan stok ketersediaan dari barang yang dibutuhkan kapanpun tanpa

    memandang &aktu. 'ika terjadi kekurangan ataupun kehabisan stok barang" maka dapat

    mengganggu terhadapa pelayanan dan kegiatan yang sedang berjalan di RS.

    III. TUJUAN

    T/an U

    elatihan berkelanjutan sebagai pengembangan sta( medis (ungsional di Rumah Sakit

    Islam Hidayatullah untuk meningkatkan dan menjaga mutu pelayanan kesehatan kepada

     pasien.

    T/an K

    ). Dapat meningkatkan pengetahuan" pendidikan dan keterampilan bagi tenaga medis

    maupun non medis dan dapat menerapkannya di Rumah Sakit Islam Hidayatullah.

  • 8/16/2019 Tor Manajemen Inventory

    3/4

    *. Membentuk SDM yang kompeten dan berkualitas.Meningkatkan pro(esionalisme

    SDM.

    +. Untuk memberikan stock agar dapat memenuhi permintaan yang diantisipasi akan

    terjadi.

    ,. Untuk menyeimbangkan produksi dengan distribusi.

    -. Untuk memperoleh keuntungan dari potongan kuantitas" karena membeli dalam

     jumlah banyak biasanya ada diskon.

    . Untuk hedging  terhadap in(lasi dan perubahan harga.

    /. Untuk menghindari kekurangan stok yang dapat terjadi karena 0 cuaca" kekurangan

     pasokan" mutu" ketidaktepatan pengiriman.

    1. Untuk menjaga kelangsungan operasi dengan cara persediaan dalam proses.

    IV. KEGIATAN ,OKOK DAN REN3ANA KEGIATAN

    %egiatan okok 0

    Memberikan pelatihan cara penanganan tanggap darurat bencana alam kepada semua

     petugas di lingkungan RS.

    Rencana %egiatan 0

    ). enyampaian teori tentang manajemen inventory di RS.

    V. 3ARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

    ). 2ekerjasama dengan bagian Diklat dalam pelaksanaan pelatihan.

    *. Mengajukan tenaga pro(esional untuk memberikan pelatihan.

    VI. SASARAN

    ). $ercapainya peningkatan pengetahuan dan kesiapsiagaan semua petugas jika terjadi

     bencana alam di Rumah Sakit Islam Hidayatullah 3ogyakarta.

    *. eningkatan mutu pelayanan Rumah Sakit Islam Hidayatullah 3ogyakarta.

    VII. S3HEDULE 4 JAD5AL ,ELAKSANAAN KEGIATAN

    N! Jen 5a$t ,ela$anaan 72016

  • 8/16/2019 Tor Manajemen Inventory

    4/4

    Ke"atan 1 2 ( 9 6 ' 8 ) 10 11 12

    ) elaksanaan

     pelatihan

    v  

    VIII. EVALUASI ,ELAKSANAAN KEGIATAN DAN ,ELA,ORAN

    ). Dilakukan (ollo& up terhadap peserta tentang pelatihan oleh narasumber dibantu

     bagian SDM melalui penilaian.

    *. Dilakukan pelaporan pelatihan oleh bagian SDM kepada direktur melalui komite

    medis.

    I:. ,EN3ATATAN; ,ELA,ORAN; DAN EVALUASI KEGIATAN

    ). Hasil pelatihan dan (ollo& up dicatat bagian SDM dan dilaporkan kepada direktur 

    melalui komite medis.

    *. 4valuasi tiap akhir tahun. 4valuasi dilakukan untuk melihat pencapaian sasaran dan

     persiapan tahun berikutnya.

    3ogyakarta" *5 Desember *5)-

    okja M6% 

    7Aditya Angga 8iratma" AM%9:

     ;I. +15+)+