tabel i rev

8/10/2019 TABEL I rev

1/27

NO : 130/kpts.122.a-Bappeda/2014

TENTANG : PENGESAHAN RENSTRA OPD 2014-2018

TANGGAL : 14 Agustus 2014

OPD : SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANJAR

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Meningkatnya kinerja aparatur pengelola

administrasi perkantoran

1 Peningkatan kapasitas kebijakan 1 Penyusunan dan penetapan kebijaka

didasari atas telaahan staf paripurn

memegang prinsip-prinsip tata

pemerintahan yang baik sesuai

peraturan perundangan-undangan.

1 Dilakukan evaluasi imlementasi kebijak

untuk menilai efektivitas pelaksanannya

2 Dibangun komitmen seluruh penypemerintahan daerah untuk mela

kebijakan daerah yang telah ditetapka

perjanjian bersama dalam bentuk nask

integritas secara berkala

2 Peningkatan kompetensi dan disiplin aparatur 1 Melakukan supremasi hukum dan

produk hukum daerah

3 Meningkat nya efisiensi dan efektivitas

organisasi pemerintah daerah secara

proporsional

1 Peningkatan kualitas dan akuntabilitas

kelembagaan

1 Meningkatkan kualitas dan profes

sumber daya aparatur daerah

4 Meningkat nya efisiensi dan efektivitas

sistem, proses, prosedur kerja yang jelas,efektif, efisien dan terukur pada

organisasi perangkat daerah.

1 Peningkatan pengetahuan dan kompetensi

aparatur

1 Meningkatkan kualitas Sumber Daya

Aparatur

5 Meningkat nya kapasitas dan akuntabilitas

kinerja pemerintah

1 Peningkatan kinerja aparatur 1 Meningkatkan kualitas SDM Aparatur

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN WALIKOTA BANJAR

1

TABEL I

TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

NOSASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN

URAIAN STRATEGI KEBIJAKAN

3 4 5VISI : MENJADI UNSUR STAF PARIPURNA DALAM LAYANAN KEPEMERINTAHAN YANG BERSIH DAN BERWIBAWA

Misi 1 : Meningkatkan kapasitas dan profesionalisme aparatur

Meningkatkan Kinerja Aparatur2 Tertatanya sistem manajemen SDM

aparatur

1 Meningkatkan kinerja dan profesionalisme

aparatur


2/27

1 Kelancaran dalam berkoordinasi masalah

peraturan

1 Peningkatan kemampuan pemahaman

peraturan perundang-undangan

1 Meningkatkan kualitas SDM Aparatur

2 Kelancaran dalam penanganan perkara

pidana

1 Peningkatan koordinasi penanganan perkara

Tindak Pidana, Perdata

1 Memberikan kelancaran dalam

penanganan perkara Pidana, Perdata da

3 Meningkat nya kualitas pelayanan 1 Peningkatan koordinasi dengan DPRD 1 Meningkatnya pelayanan publik

1 Terwujudnya peningkatan pelayanan

kedinasan kepala daerah/wakil kepala

daerah;

1 Meningkatkan pemahaman kepada masyarakat

mengenai informasi pembangunan dan

pemerintahan Kota Banjar

1 Penyusunan dan penetapan kebijaka

didasari atas telaahan staf paripurn

memegang prinsip-prinsip tata

pemerintahan yang baik sesuai

peraturan perundangan-undangan.

1 Meningkatkan sarana dan prasarana pendukung

serta pemahaman pengembangan komunikasi

dan informasi

1 Meningkatkan Ketersediaan Inform

masyarakat

2 Meningkatkan sarana dan prasarana pendukungserta pemahaman pengelolaan informasi

1 Meningkatkan informasi yang ditermenjadi lebih cepat dan akurat

1 Meningkatnya unit pelayanan publik yang

memenuhi kriteria standar pelayanan

publik

1 Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan

publik

1 Terciptanya pedoman pelayanan publik

2 Meningkatkan Pemberdayaan Ekonomi

Masyarakat


kegiatan perekonomian

1 Meningkatkan taraf hidup masyarakat

3 Meningkatnya pembinaan dan kerukunan

hidup antar umat beragama


kegiatan keagamaan

1 Terciptanya masyarakat yang islami dan

Misi 3 : Meningkatkan koordinasi dan kerjasama antar OPD dan antar pemerintah daerah

Misi 2 : Meningkatkan Kapasitas kelembagaan

1

2 Meningkatnya Peran Aktif dan Partisipasi

Masyarakat dalam setiap program

pembangunan dan pemerintahan Kota

Banjar

Misi 4 : Meningkatkan kapasitas Pelayanan publik

Meningkatkan kapasitas kelembagaan dan

tatalaksana pemerintah daerah

1 Terjalinnya kerjasama pembangunan antar

pemerintah daerah dengan instansi pemerintah

pusat dan kota sahabat

1 Meningkatkan Pelayanan Publik


3/27

OPD : SEKRETARIAT DPRD KOTA BANJAR

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Meningkatnya kapasitas lembaga perwakilan

rakyat daerah

1 Meningkatnya fungsi penganggaran,

legislasi dan pengawasan

1 Meningkatkan kapasitas lembaga perwakilan

rakyat daerah

1 Fasilitasi peningkatan kapasitas

perwakilan rakyat daerah

1 Meningkatnya produk hukum/peraturan

perundang-undangan yang berkualitas

1 Meningkatnya ketersediaan peraturan

daerah sebagai landasan pelaksanaan

kewenangan daerah

1 Meningkatnya kualitas produk hukum yang

ditetapkan

1 Fasilitasi pengkajian peraturan p

undangan

1 Meningkatnya pelayanan dan pelaporan

keuangan, sarana dan prasarana

1 Terwujudnya kelancaran pelayanan dan

pelaporan keuangan dan sarana serta

prasarana yang profesional, nyaman dan

aman sesuai dengan aturan yang berlaku

1 Meningkatkan kedisiplinan aparatur dalam

pengelolaan dan pelaporan keuangan serta

pengadaan sarana dan prasarana

1 Melaksanakan pengelolaan keuang

pelaporan keuangan serta pengadaa

dan prasarana sesuai dengan peraturan

1 Meningkatnya aparatur pemerintahdaerah yang memiliki kompetensi dan

mampu memberikan pelayanan prima

1 Meningkatkan kompetensi SDM aparatur dansarana prasarana untuk mendukung pelayanan

prima kepada masyarakat

1 Meningkatnya kualitas dan kuantitas pdan pelatihan bagi aparatur

2 Tersedianya sarana dan prasarana

peningkatan pelayanan publik

1 Meningkatkan kompetensi SDM aparatur dan

sarana prasarana untuk mendukung pelayanan

prima kepada masyarakat

1 Menyediakan sarana dan prasarana p

publik berdasarkan SPM

OPD : INSPEKTORAT KOTA BANJAR

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Mewujudkan kinerja birokrasi yang semakin

profesional dan akuntabel

1 Meningkatnya aparatur pemerintah

daerah yang memiliki kompetensi dan

mampu memberikan layanan prima

1 Meningkatkan mekanisme prosedur dan pola

kerja yang efektif dan efisien untuk mewujudkan

aparatur pengawasan yang profesional melalui

pendidikan dan pelatihan

1 Mengikuti atau menyelenggarakan

sosialisasi, workshop, seminar dan b

teknis

3



4 5

SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN


MISI 2 : Meningkatkan fasilitasi dalam penyusunan produk hukum daerah yang berkualitas oleh DPRD Kota Banjar

MISI 3 : Meningkatkan pelayanan administrasi, keuangan, sarana dan prasarana terhadap anggota DPRD

2 Terwujudnya reformasi birokrasi yang semakinprofesional dan akuntabel

3 4

NO

VISI : TERWUJUDNYA APARATUR DAN PELAKSANAAN PENGAWASAN YANG PROFESIONAL DALAM MENUNJANG TATA KELOLA PEMERINTAHAN KOTA BANJAR YANG BAIK

MISI 1 : Meningkatkan profesionalisme aparatur pengawasan

VISI : TERWUJUDNYA SEKRETARIAT DPRD YANG HANDAL SEBAGAI PENDUKUNG TERSELENGGARANYA TUGAS DAN FUNGSI DPRD KOTA BANJAR MELALUI PELAYANAN YANG PROFESIONAL

MISI 1 : Meningkatkan fasilitasi dalam pencapaian tugas pokok dan fungsi DPRD Kota Banjar

5


4/27

1 Ketersediaan sistem dan prosedur

pengawasan

1 Melengkapi SOP sebagai mekanisme prosedur

dan pola kerja aparatur dalam melaksanakan

kebijakan pengawasan

1 Menyusun pedoman pengelolaan peng

1 Mengoptimalkan SDM dalam melaksanakan

pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan

pemerintah daerah

1 Melaksanakan Pembinaan pada

pemeriksaan atas penyelenggaraan

pemerintah kota dan desa

2 Mengoptimalkan SDM dalam membangunkomitmen dan konsistensi obyek pengawasan

berdasarkan peraturan perundang-undangan

dan kebijakan pengawasan.

1 Optimalisasi SDM pengawasan pelaksanaan pengawasan

3 Meningkatkan kepercayaan masyarakat

terhadap birokrasi pemerintah melalui bidang

pengawasan

1 Penyelesaian kasus-kasus pengadu

masyarakat

4 Mewujudkan akuntabilitas penyelenggaraan

pemerintah daerah melalui pengawasan,

pengendalian, monitoring, evaluasi dan

pelaporan.

1 Melaksanakan pengawasan, pengend

monev atas program-program pemerin

digulirkan

1 Meningkatnya peran pengawasan 1 Adanya komitmen kerja aparatur dalam

mengoptimalkan tindak lanjut hasil pengawasan

1 Optimalisasi kualitas penangana

pengawasan

2 Melaksanakan Reviu terhadap Laporan

Keuangan dan kinerja OPD

1 Meni ngkatka n pe ngawasa n urusan

pemerintahan melalui sistem akuntabilitas

kinerja instansi pemerintah dan penerapan

sistem penganggaran berbasis kinerja

1 Pelaksanaan review atas laporan keua

kinerja OPD

1 Memanfaatkan potensi SDM yang ada dalam

menerapkan sistem akuntabilitas kinerja instansipemerintah

1 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi a

OPD

2 Meningkatkan sistem pengendalian intern

p emerintah d i t iap -t iap OPD dalam

penyelenggaraan urusan pemerintah

1 Pelaksanaan monitoring dan evalu

penyelenggaraan SPIP

Mewujudkan kualitas akuntabilitas publik atas

penyelenggaraan urusan pemerintahan

3 Monitoring dan evaluasi laporan kinerja

penyelenggaraan pemerintahan

1

MISI 3 : Meningkatkan kualitas akuntabilitas publik atas penyelenggaraan urusan pemerintahan

1 Meningkatkan pelaksanaan pembinaan dan

pengawasan yang profesional

Meningkatnya peran pembinaan dan

pengawasan terhadap objek pengawasan

di lingkungan pemerintah kota dan desa

2

MISI 2 : Meningkatkan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan urusan pemerintahan


5/27

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Menyediakan sarana dan prasarana apa

2 Menyusun laporan keuangan dan capa

tepat waktu

2 Tersusunnya dokumen perencanaan

pembangunan yang transparan dan

akuntabel

1 Mempedomani peraturan-peraturan untuk

kesempurnaan penyusunan dokumen

perencanaan

1 Menyusun dokumen perencana

melaksanakan evaluasi pengendalia

peraturan perundang-undangan

3 Meningkatnya ketersediaan data yang

akurat untuk perencanaan pembangunan

daerah

1 Meningkatkan ketersediaan data dan informasi

yang akurat dengan pemanfaatan teknologi

informasi

1 Melakukan update data setiap ta

menyediakan sistem informasi data

1 Mewujudkan perencanaan pembangunan yang

sinergis

1 Meningkatnya koordinasi dan kerjasama

antar sektoral dan antar daerah

1 Meningkatkan koordinasi dan kerjasama dengan

wilayah perbatasan, provinsi maupun pusat

1 Melakukan rapat-rapat koordinasi anta

dan antar daerah di wilayah perbat

provinsi maupun pusat

1 Meningkatkan kualitas dan profesionalisme

aparatur perencana

1 Meningkatnya kualitas dan

profesionalisme aparatur perencana

1 Meningkatkan profesionalisme aparatur

perencana dengan mengikuti kursus, pelatihan,

sosialisasi dan bimbingan teknis

1 Mengikuti kursus, pelatihan, sosial

bimbingan teknis

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Penggunaan sistem informasi kepegaw

terintegrasi

2 Update data pepegawaian secara berka

1 Meningkatkan kualitas dan kuantitas

perencanaan pembangunan

4 5

VISI : TERWUJUDNYA APARATUR PEMERINTAH KOTA BANJAR YANG BAIK, BERKUALITAS, DAN PROFESIONAL TAHUN 2018

MISI 1 : Mengembangkan dan Meningkatkan Kualitas Pelayanan dan Pengelolaan A dministrasi Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi

1 Meningkatnya Pengelolaan Administrasi

Kepegawaian

1 Penerapan teknologi informasi dalam

Pengelolaan Administrasi Kepegawaian.

STRATEGI

OPD : BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KOTA BANJAR

KEBIJAKAN

3 4

3

1 Meningkatkan Pengelolaan Administrasi

Kepegawaian

MISI 1 : Meningkatkan kualitas proses dan produk perencanaan pembangunan daerah berdasarkan data dan informasi yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan

NO

MISI 2 : Meningkatkan koordinasi perencanaan pembangunan

MISI 3 : Meningkatkan kualitas dan profesionalisme aparatur perencana




URAIAN

1

OPD : BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA BANJAR

Meningkatnya kinerja pengelolaan


1 Mempedomani standar pengadaan sarana dan

prasarana kantor dan pengelolaan administrasi

perkantoran

5

VISI : TE RWUJUDNYA PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH YANG BERKUALITAS, PARTISIPATIF, TRANSPARAN DAN AKUNTABEL


6/27

1 Meningkatkan Disiplin Aparatur 1 Meningkatnya Disiplin Pegawai 1 Menegakan Peraturan perundang-undangan

tentang disiplin kepegawaian

1 Memberikan sanksi yang tegas kepa

aparatur pemerintah sesuai dengan

kesalahan/pelanggaran disiplinnya

1 Penerapan sistem pelatihan dan penge

SDM aparatur yang sesuai kebutuhan

2 Penerapan sistem penghargaan dan hu3 Penyediaan sarana prasarana yang mem

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Tersedianya peluang potensi investasi di

Kota Banjar

1 Peningkatan intensitas promosi sektor /bidang

usaha unggulan dan kerjasama investasi

1 Meningkatkan promosi dan kerjasama

2 Meningkatnya nilai realisasi investasi di

Kota Banjar

1 Penguatan citra daerah yang kondusif 1 Meningkatkan daya saing dan d

investasi

1 Terwujudnya pelayanan penanman modal

dan perijinan yang cepat, mudah,

transparan, pasti dan terjangkau

1 Penyederhanaan prosedur penyelenggaraan

pelayanan penanaman modal dan perijinan.

1 Meningkatkan mutu dan pelayanan

yang lebih terjangkau dan responsif

2 Meningkatnya kinerja aparatur untuk

mewujudkan pelayanan prima

1 Penguatan sumber daya aparatur dalam fasilitasi

pelayanan investasi dan perizinan

1 Meningkatkan capacity building kele

BPMPPT menuju good and clean govern

1 Meningkatkan akses yang lebih luas kepada

masyarakat untuk memperoleh Pelayanan

Investasi dan Perijinan

1 Meningkatnya hak-hak masyarakat

terhadap pelayanan perijinan dan

penanaman modal

1 Peningkatan sarana dan prasarana dalam

meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap

perijinan

1 Meningkatkan kapasitas dan ak

pelayanan/penyuluhan/sosialisasi

masyarakat dunia usaha

1 Meningkatkan kualitas iklim penanaman modal,

pengembangan potensi daerah

OPD : BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU KOTA BANJAR

MISI 2: Meningkatkan kualitas pelayanan prima di Bidang Penanaman Modal dan Perijinan

MISI 3: Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan melalui perijinan

4 5

MISI 1: Menciptakan iklim investasi yang kondusif


URAIAN

MISI 2 : Mengembangkan dan Meningkatkan Pembinaan Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai

STRATEGI KEBIJAKAN

MISI 3 : Meningkatkan Kompetensi dan Profesionalisme Pegawai Melalui Pendidikan dan Pelatihan

1 Meningkatkan Kompetensi dan Profesionalisme

Aparatur

1 Meni ngkatnya Komp etensi da n

Profesionalisme Aparatur Pemerintah

1 Mengembangkan sistem manajemen aparatur

berbasis kompetensi

1 Mewujudkan mutu dan profesionalisme aparatur

pelayanan penanaman modal dan perijinan

3

VISI: TERWUJUDNYA PELAYANAN PENANAMAN MODAL DAN PERIJINAN YANG PROFESIONAL PADA TAHUN 2018

NO


7/27

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Mewujudkan pengkajian, pemantauan dan

penanganan penanggulangan pra bencana,

tanggap darurat dan pasca bencana

1 Terciptanya koordinasi yang efektif

dengan semangat kebersamaan dalam

kepentingan bersama untuk memperoleh

manfaat yang lebi h luas d alampenanggulangan bencana

1 Meningkatkan koordinasi yang efektif dalam

penanggulangan bencana baik dalam pra

bencana, tanggap darurat dan pasca bencana

1 Meningkatkan koordinasi,komand

pelaksanaan penanggulangan bencan

dengan mekanisme yang ada

1 Melibatkan dan memberdayakan masyarakat

dalam penanggulangan bencana

1 Terwujudnya partisipasi masyarakat untuk

ikut serta dalam penyelenggaraan

penanggulangan bencana

1 Meningkatkan SDM dan partisipasi masyarakat

dalam penyelenggaraan penanggulangan

bencana

1 Memfasilit asi masyarakat


1 Pemanfaatan teknologi dan terbangunnya

sistem monitoring dan evaluasi dalam


1 Terbangunnya jaringan dengan

memanfaatkan informasi dan teknologi

dalam rangka meningkatkan efisiensi dan

efektivitas penanggulangan bencana

1 Meningkatkan jaringan dengan memanfaatkan

informasi dan teknologi dalam rangka efisiensi

dan efektivitas penanggulangan bencana

1 Meningkatkan sistem monitoring dan

dalam rangka transfaransi peny


TUJUAN

URAIAN

1 2


SDM Aparatur yang sesuai dengan kebu

2 Penerapan standar pelayanan minimal

aparatur

3 Evaluasi terhadap program dan kegiata



3 4 5

VISI : T ERWUJUDNYA PENGENDALIAN PENDUDUK YANG TERENCANA MENUJU KELUARGA BE RKUALITAS TAHUN 2018

MISI 1 : Meningkatkan SDM yang produktif dan berdaya saing



OPD : BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA BANJAR

1 Meningkatnya Aparatur Pemerintah

Daerah yang memiliki Kompetensi dan

mampu memberikan Pelayanan Prima

1

MISI 2 : Meningkatkan peran serta masyarakat melalui pembangunan kemitraan dalam penanggulangan bencana

MISI 3 : Mewujudkan dan membangun sistem informasi dan data kebencanaan

OPD : BADAN KELUARGA BERENCANA DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN KOTA BANJAR

3 4 5

VISI : Terwujudnya Penanggulangan Bencana Yang Cepat, Tepat Terpadu, Dan Terkoordinasi Guna Mewujudkan Masyarakat Yang Mandiri Menuju Banjar Kota Agropolitan

MISI 1 : Menyelenggarakan penanggulangan bencana secara terencana, t erpadu dan terkoordinasi dengan mengutamakan pada pengurangan resiko bencana

Meningkatkan Kompetensi SDM Aparatur dan

Sarana Prasarana untuk mendukung pelayanan

prima

1 Terwujudnya Kinerja Birokrasi yang semakin

profesional dan akuntabel


8/27

1 Pengoptimalan dan Peningkatan d

akurat dan akuntabel.

2 Meningkatkan integritas program

1 Peningkatan akses ekonomi keluar

berkualitas.

2 Peningkatan peran serta masyarak

program KB KR melalui pemberdayaamasyarakat pedesaan

1 Penerapan kerjasama di semua eleme

secata kontinyu

2 Menyiapkan tenaga pendampinga

Keluarga

1 Meningkatkan pembinaan dan per

masyarakat.

2 Meningkatkan komitmen program KB.

1 Meningkatkan kualitas pelayanan progr

2 Perencanaan pemberian alat kontras

prioritas.

1 Meningkatkan komitmen dengan m

dalam hal pembangunan keluarga sejah

2 Meningkatkan Sarana dan Prasara

mendukung terhadap pengembangan p

perempuan

1 Penanganan terhadap korban kekerasa

2 Peningkatan perlindungan terhadap p

dan anak.

3 Pengembangan data gender

Meningkatkan Pemberdayaan Masyarakat

Miskin dalam Bidang Ekonomi

1 Mengendalikan Laju Pertambahan Penduduk

(LPP)

1 Mewujudkan ketersediaan data mikro KB, KS

dan PP

Meningkatnya ketersediaan data mikro

dan informasi KB, KS dan PP

1 1 Meningkatkan Optimalisasi data dan informasi

yang akurat dan pengoptimalan pencatatan

pelaporan yang akurat.

1

2 Melaksanakan koordinasi antar lembaga dan

lintas sektor

Meningkatnya Kemampuan Ekonomi

Keluarga Pra Sejahtera

Meningkatnya upaya perlindungan

terhadap perempuan dan anak

1 Meningkatnya upaya pemberdayaan

perempuan yang berbasis kemandirian

1 Meningkatkan komitmen dalam peningkatan

partisipasi perempuan dalam berkarya

1 Penguatan kepastian hukum terhadap tindak

kekerasan

1Meningkatkan Kemampuan Ekonomi

Masyarakat Miskin

1

MISI 2 : Meningkatkan kualitas data mikro dan sistem informasi

MISI 3 : Meningkatkan kualitas keluarga melalui pemberdayaan ekonomi dan ketahanan keluarga

MISI 4 : Meningkatkan kualitas pelayanan KB dan kesehatan reproduksi

MISI 5 : Mewujudkan Pemberdayaan, pengarusutamaan gender serta perlindungan anak

1 Meningkatkan Pelayananan pemberdayaan

perempuan, pengarusutamaan gender serta

perlindungan anak

1 Meningkatnya Cakupan Akseptor KB 1 Optimalisasi Program KB dan Kesehatan

Reproduksi

2 Melaksanakan pengembangan kelompok PIKRemaja

2


9/27

TUJUAN

URAIAN

1 2



2 Penyedian sarana dan prasarana k

memandai

3 Penerapan sistem penghargaan dan

(Reward and Punishment)

1 Membangun fasilitas-fasilitas penduku

menuju Banjar Agropolitan

2 Percepatan pembangunan inf

kebinamargaan

1 Meningkatkan fasilitas sumber daya air untuk

mendukung peningkatan hasil produksi

pertanian serta mengendalikan daerah potensial

pertanian dari bencana banjir

1 Meningkatnya fungsi saluran pembuang

dan jaringan irigasi teknis maupun

pedesaan

1 Tingkatkan pengembangan dan pengelolaan

jaringan irigasi

1 Meningkatkan kondisi infrastruktur irig

mendukung konservasi, pendayagunaa

daya air, serta pengendalian daya rusak

1 Peningkatan daya listrik

2 Penyediaan sarana dan prasarana listrik

3 Pengembangan energi alternatif

1 Meningkatkan pemerataan kesejahteraan

melalui pemanfaatan energi sumber daya

mineral

1 Tercapainya pemenuhan kebutuhan listrik

untuk masyarakat

1

1

3 4 5

VISI : TERWUJUDNYA KUALITAS INFRASTRUKTUR YANG HANDAL UNTUK MENDUKUNG BANJAR YANG AGAMIS, AMAN DAN SEJAHTERA

MISI 1 : Mewujudkan Profesionalisme Aparatur

1 Penyelenggaraan pembangunan jalan, jembatan

dan bangunan pelengkap yang berkelanjutan,

memadai, dan layak

MISI 2 : Meningkatkan pengelolaan jalan dan jembatan

OPD : DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA BANJAR



1

MISI 3 : Meningkatkan pengelolaan sumber daya air

MISI 4 : Mengoptimalkan pengelolaan energi sumber daya mineral

Fasilitasi akses masyarakat untuk memperoleh

energi sumber daya m ineral dengan kualitas dan

kuantitas yang memadai

Meningkatkan sumber daya manusia yang

profesional dan menerapkan organisasi yang

efektif dan efisien

1 Meningkatnya kinerja aparatur 1 Penguatan sumberdaya aparatur

Meningkatkan prasarana jalan,jembatan dan

bangunan pelengkap untuk mempermudah

aktifitas perdagangan barang dan jasa

1 Meningkatnya kualitas jalan, jembatan

dan bangunan pelengkap


10/27

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Penerapan sistem pelatihan dan pengeSDM aparatur yang sesuai kebutuhan


(reward and punishment)

3 Penyediaan sarana dan prasarana yang

1 Pembangunan drainase pada daera

banjir

2 Pengelolaan drainase secara berkelanju

1 Penyediaan dan peningkatan mutu sa

prasarana permukiman

2 Penyediaan sarana air bersih dan penge

limbah

3 Penataan terhadap lingkungan kum

penciptaan rumah layak huni

3 Percepatan pembangunan dan pertumbuhan

wilayah-wilayah strategis dan c epat tumbuh

1 Penyediaan sarana dan prasarana p

wilayah strategis dan cepat tumbuh

4 Optimalisasi pengelolaan sarana dan prasarana

pemerintahan daerah dan bangunan gedung

milik pemerintah secara efektif dan efisien

1 Penyediaan sarana dan prasarana

pemerintah daerah yang memenuhi sta

MISI 2 : Meningkatan pembangunan insfrastruktur lingkungan, pengembangan sarana dan prasarana pemukiman serta penataan gedung pemerintah

1 1 Penyehatan lingkungan permukiman dan

pengembangan insfrastruktur

1 Efektivitas pembangunan dan pengelolaan

drainase

2 Meningkatkan pembangunan insfrastruktur

lingkungan permukiman yang sehat, layak dan

memadai

Terwujudnya lingkungan pemukiman yang sehat

dan terlaksananya pengembangan insfrastruktur

lingkungan dan kawasan pemukiman yang sesuai

dengan norma standar pedoman manual

pengelolaan perumahan dan pemukiman

1 Peningkatan kinerja aparatur

3 4

VISI : TERBANGUNNYA INSFRASTRUKTUR PERKOTAAN MELALUI PENGEMBANGAN SARANA DAN PRASARANA YANG BERWAWASAN LINGKUNGAN MENUJU KOTA BANJAR YANG BE RSIH, INDAH DA

OPD : DINAS CIPTA KARYA, KEBERSIHAN, TATA RUANG DAN LINGKUNGAN HIDUP KOTA BANJAR



Penguatan sumber daya aparatur

MISI 1 : Mewujudkan organisasi yang efisien, tatalaksana yang efektif dan SDM yang profesional

5

1 Terwujudnya profesionalisme aparatur 1


11/27

1 Penyediaan sarana dan sarana persamp

2 Pengembangan dan pemanfaatan

yang ramah lingkungan dalam menggu

mendaur ulang dan penanganan akhir s

3 Pengembangan kemitraan dan p

masyarakat

1 Pembangunan dan pengelolaan pe

kota yang representatif

2 Penyediaan sarana dan prasarana pe

dan pemakaman yang memadai

TUJUAN

URAIAN

1 2


SDM aparatur yang sesuai kebutuhan p



3 Penyediaan sarana prasarana ke

memadai

1 Pembangunan sarana dan

perhubungan

2 Rehabilitasi dan pemeliharaan sar

prasarana perhubungan

3 Pengendalian dan pengamanan lalu lint

MISI 3 : Mengembangkan sistem manajemen persampahan yang efektif dan efisien serta meningkatkan pengelolaan pertamanan, ruang terbuka hijau (RTH) dan penataan ruang pemakaman

OPD : DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN PARIWISATA KOTA BANJAR

1 Optimalisasi pengelolaan, pemeliharaan dan

penataan pertamanan, RTH dan permakaman

4 5

VISI : Mewujudkan Pelayanan Prima dalam Bidang Perhubungan, Komunikasi Informatika, serta terfasilitasinya Promosi Kepariwisataan dan Ekonomi Kreatif guna Mendukung Masyarakat Kota Ban

Agamis, Mandiri dan Sejahtera Menuju Banjar Agropolitan

MISI 1 : Terciptanya SDM aparatur yang professional

1



1 Meningkatkan tata laksana perkantoran dan

SDM yang profesional

1 Mewujudkan pelayanan prima melalui

peningkatan kinerja aparatur

1 Penguatan sumber daya aparatur

Terwujudnya peningkatan kapasitas pelayanan

persampahan secara terpadu serta peningkatan

kapasitas insfrastruktur persampahan

berdasarkan norma standar pedoman manual

pengelolaan sampah dan terwujudnya

peningkatan kapasitas pengelolaan pertamanan,

ruang terbuka hijau (RTH) dan pengelolaan

pemakaman

1 Pelayanan dan pengelolaan persampahan

beserta peningkatan insfrastruktur

persampahan

1 Optimalisasi pengelolaan sampah secara terpadu

1 Mewujudkan ketertiban berlalu lintas 1 Meningkatnya kelancaran, keamanan, dan

keselamatan lalu lintas

1 Optimalisasi pengelolaan, pengadaan, dan

pemeliharaan sarana dan prasaranaperhubungan secara efektif dan efisien

Peningkatan pengelolaan taman kota,

ruang terbuka hijau (RTH) dan penataan

pemakaman

2

3

MISI 2 : Terciptanya Ketertiban lalu l intas


12/27

1 Peningkatan pelayanan angkutan.

2 Peningkatan kelaikan pengoperasian k

bermotor

1 Pengembangan komunikasi, informa

media masa

2 Fasilitasi peningkatan SDM bidang ko

dan informasi3 Optimalisasi teknologi informasi

1 Pengembangan pemasaran pariwisata

2 Pengembangan destinasi pariwisata

3 Pengembangan kemitraan

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Terlaksananya kinerja pengelolaan keuangan

daerah yang akurat dan akuntabel

1 Meningkatnya kinerja pengelolaan

keuangan daerah yang akurat dan

akuntabel

1 Mengimplementasikan SPIP 1 Meningkatkan SPIP dan pengelolaan

daerah

1 Terpenuhinya sarana dan prasarana

aparatur

1 Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan

prasarana kerja aparatur

1 Peningkatan Sarana dan Prasarana Apa

2 Terpenuhinya kebutuhan pelayanan


1 Meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan


1 Peningkatan Pelayanan administrasi pe

1 Meningkatnya disiplin aparatur. 1 Memberikan fasilitasi perbaikan kualitas

aparatur

1 Peningkatan disiplin aparatur

2 Meningkatnya kapasitas sumber daya

aparatur.

1 Memberikan fasilitasi perbaikan kualitas sumber

daya aparatur

1 Peningkatan kapasitas sumber daya apa

2 Meningkatnya kualitas sumber daya aparatur

1 Tergali, tertata, dan terpromosikannya

kepariwisataan Kota Banjar

1 Meningkatnya jumlah kunjungan

Mengoptimalkan pemanfaatan teknologi

komunikasi dan informasi , serta pelayanan

pengadaan barang dan jasa secara elektronik

1

Menjamin tersedianya angkutan umum untuk

jasa angkutan orang dan barang yang aman dan

nyaman

1

MISI 3 : Tersedianya kendaraan angkutan umum dan angkutan barang laik jalan

MISI 4 : Optimalisasi pemanfaatan teknologi komunikasi, informasi.

5

VISI : Terwujudnya Tata Kelola Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah yang Optimal Menuju Efektifitas dan Efisiensi Penggunaan APBD secara Profesional

MISI 1 : Meningkatkan kinerja pengelolaan keuangan daerah yang akurat dan akuntabel

MISI 5 : Terpromosikannya potensi kepariwisataan

1

1 Percepatan pembangunan dan pertumbuhan

wilayah-wilayah strategis dan c epat tumbuh

1 Tersedianya pemenuhan kebutuhan sarana dan

prasarana aparatur

3 4

MISI 2 : Meningkatkan profesionalitas sumber daya aparatur DPPKA

OPD : DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET KOTA BANJAR


URAIAN STRATEGI

Terpenuhinya keterbukaan informasi

publik

1

KEBIJAKAN

Optimalisasi teknologi komunikasi dan informasi

guna mendukung terwujudnya e-government

1 Tercapainya pelayanan sistem

transportasi darat

1 Pemenuhan standar pelayanan minimal bidang

perhubungan


13/27

1 Meningkatnya pendapatan asli daerah. 1 Meningkatnya pengelolaan pendapatan

asli daerah.

1 Memberikan motivasi dalam peningkatan

pendapatan asli daerah

1 Peningkatan dan Pengembangan Pe

Keuangan Daerah

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Pembentukan TK Terpadu

2 Optimalisasi Lembaga PAUD Non Form

1 Pendidikan gratis jenjang SD/MI dan SM

2 Peningkatan daya tampung sekolah

3 Pemberian bantuan beasiswa bagi si

berasal dari keluarga tidak mampu

1 Pendidikan gratis jenjang SMA/SMK/MA

2 Pendirian sekolah baru

3 Peningkatan daya tampung sekolah

4 Pemberian bantuan beasiswa bagi si

berasal dari keluarga tidak mampu

1 Optimalisasi kegiatan keaksaraan fungs

2 Optimalisasi kegiatan kesetaraan

1 Meningkatkan kuantitas dan

profesionalisme tenaga pendid

kependidikan

2 Meningkatkan kouta kualifikasi dan ser

3 Meningkatkan pembinaan kelompok ke

MISI 2 : Meningkatkan ketersediaan dan keterjangkauan layanan pendidikan dasar dan menengah yang merata dan berkualitas

1 Tersedianya tenaga pendidik yang berkualifikasi,

bersertifikat dan berkompetensi

Meningkatkan kualitas tenaga pendidik dan

kependidikan

1 Meningkatnya kualifikasi, sertifikasi dan

kompetensi tenaga pendidik dan

kependidikan

3 4 5

VISI : DENGAN LAYANAN PENDIDIKAN YANG BERKUALITAS, BERKARAKTER, BERBUDAYA DAN MEMILIKI KEBUGARAN JASMANI KITA WUJUDKAN MASYARAKAT KOTA BANJAR

MISI 1 : Meningkatkan perluasan dan pemerataan layanan pendidikan dan usia dini

1 Menumbuhkembangkan karakter dan

kecerdasan sejak dini

1 Meningkatnya cakupan layanan

pendidikan anak usia dini

1

MISI 3 : Meningkatkan profesionalisme dan kesejahteraan pendidik dan tenaga kependidikan

NOSASARAN

Meningkatkan kualitas layanan pendidikanmenengah serta menyediakan sarana dan

prasarana pendidikan yang memadai

3 Terwujudnya Peningkatan cakupan

layanan pendidikan non formal dan

informal

1

1

1 Menyelenggarakan pendidikan masyarakat

melalui jalur pendidikan non formal dan informal

Perluasan dan pemerataan aksesbilitas layanan

Pendidikan Anak Usia Dini

1 Meningkatnya Rata-rata Lama Sekolah 1 Meningkatnya cakupan dan kualitas

layanan pendidikan dasar

2 Meningkatnya cakupan dan kualitaslayanan pendidikan menengah

1 Meningkatkan kualitas layanan pendidikan dasar

serta menyediakan sarana dan prasarana

pendidikan yang memadai

CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN


MISI 3 : Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD)

OPD : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANJAR


14/27

1 Pembentukan organisasi kepemudaan b

2 Optimalisasi organisasi kepemudaan.

3 Penambahan kegiatan kepemudaan

1 Penetapan kebijakan, penataran/

koordinasi, konsultasi, komunikasi, pe

pembimbingan, pemasyarakatan, p

penelitian, uji coba, kompetisi,

pemudahan, perizinan, dan pengawasa

2 Jumlah dan jenis sarana dan prasarana

yang dibangun harus memperhatika

keolahragaan yang berkembang d

setempat

1 Optimalisasi seminar, sarasehan, revita

penggalian, konservasi dan inv

kesenian.

2 Optimalisasi pembinaan seniman dan o

3 Optimalisasi tempat pagelaran dankesenian.

1 Optimalisasi penggalian potensi ben

cagar budaya dan nilai-nilai tradisional.

2 Optimalisasi pemeliharaan dan p

benda, situs, cagar budaya dan

tradisional.

3 Meningkatkan pembinaan perm

kepurbakalaan dan nilai-nilai tradisional

1 Meningkatkan kapasitas pegawa

pengelolaan perencanaan prograpenyusunan anggaran.

2 Meningkatkan kapasitas dan kapabilita

d ala m p engelolaan p elaporan

pertanggungjawaban keuangan.

1 Meni ngkatnya p er lindungan,

pengembangan dan pemanfaatan

kesenian di masyarakat.

1 Terwujudnya tata kelola dan akuntabilitas

pengelolaan pembangunan pendidikan,kebudayaan, pemuda dan olahraga yang

transparan dan kapabel.

1 Te rsed ianya d ata p end uk ung

perencanaan dan pelaporanpembangunan pendidikan, kebudayaan,

pemuda dan olahraga

MISI 6 : Meningkatnya tata kelola dan akuntabilitas pengelolaan pembangunan pendidikan, kebudayaan, pemuda dan olahraga

Meningkatkan perlindungan, pengembang-an

dan pemanfaatan kesenian

Optimalisasi pembinaan organisasi

keolahragaan, peningkatan intensitas kegiatan

keolahragaan serta penyediaan sarana dan

prasarana olahraga

Meningkatkan pencapaian standar pelayanan

minimal (SPM) bidang kesenian.

1

1

1 Meningkatkan akuntabilitas penyusunan rencana

program dan sistem pelaporan keuangan.

2 Terlestarikannya benda, situs, cagar budaya dan

nilai-nilai tradisonal

1 Meningkatnya pelestarian benda, cagar

budaya, situs dan nilai-nilai tradiSional di

masyarakat

MISI 4 : Meningkatkan pembinaan dan pengembangan kreatifitas pemuda dan olahraga

1 Meningkatkan akuntabilitas rencana program

pengembangan dan pelestarian budaya.

1

MISI 5 : Meningkatnya keragaman dan kekayaan budaya serta n ilai-nilai tradisional

Mewujudkan pemuda yang religius, kreatif,

inovatif dan kompetitif

1 Meningkatnya jumlah organisasi dan

kegiatan kepemudaan

1 Optimalisasi pembinaan organisasi dan kegiatan

kepemudaan

2 1Meningkatkan pembinaan dan pengembangan

keolahragaan

Meningkatnya jumlah organisasi, kegiatan

dan sarana prasarana olahraga

2


15/27

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Meningkatnya partisipasi dan dan

kemandirian masyarakat dalam

pembangunan kesehatan

1 Peningkatan peran Desa/RW siaga 1 Advokasi dan pemberdayaan masyara


2 Meningkatnya cakupan PHBS disemuatatanan 1 Penyebarluasan Informasi tentang PerilakuHidup Bersih dan Sehat 1 Pemanfaatan media cetak dan elektropenyebaran informasi kesehatan

1 Meningkatkan inplementasi STBM 1 Advokasi dan pemberdayaan masyara


2 Pembinnaan dan pemantauan kualitas

lingkungan

1 Koordinasi dan integrasi dengan pih

dalam mewujudkan lingkungan sehat

1 Peningkatan kualitas pelayanan Kesehatan Ibu

dan Anak

1 Peningkatan kualitas SDM dan sarana

pelayanan KIA

2 Peningkatan Peran RW siaga dalam P4K 1 Pemberdayaan masyarakat melalui RW

1 P emantauan status gi zi 1 Ker jasama dan k oord inasi da lam p epemanfaatan posyandu

2 Penanggulangan Gizi Buruk dan Kurang 1 Peningkatan SKPG (sistem Kewaspadaa

dan Gizi)

1 Surveilans epidemiologi Penyakit Menular dan

Tidak menular

1 Pencegahan dan penanggulangan

berbasis masyarakat

1 Peningkatan kemampuan dan ke

petugas

2 Kerjasama dan koordinasi dalam pene

penanganan kasus

3 Pencegahan penyakit dengan melibatkan

masyarakat dan sektor terkait

1 Kerjasama LP/LS dalam pencegahan pe

1 Penggerakan sasaran dengan melibatk

terkait

2 Peningkatan kualitas SDM pelayanan im

4 Pencegahan dan Penanggulangan

Penyakit /masalah kesehatan

Meningkatkan status Kesehatan Ibu dan

Anak

2 Meningkatnya status Gizi Masyarakat

1 Meningkatkan Partisipasi dan kemandirian

masyarakat dalam pembangunan kesehatan

3 Meningkatnya kesadaran masyarakat

untuk mewujudkan lingkungan yang

sehat

1 Meningkatkan status kesehatan masyarakat

melalui peningkatan upaya kesehatan

OPD : DINAS KESEHATAN KOTA BANJAR



3 Meningkatnya pengendalian penyakit

menular

3 4 5

VISI : TERWUJUDNYA MASYARAKAT KOTA BANJAR YANG SEHAT SECARA MANDIRI TAHUN 2018

MISI 1 : Meningkatkan kemandirian Masyarakat melalui pemberdayaan dan kemitraan untuk Hidup Sehat dalam Lingkungan Sehat

MISI 2 : Meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat yang berkualitas, merata dan berkeadlian

1

1 Peningkatan kualitas dan cakupan pelayanan

imunisasi

2 Meningkatkan Penemuan kasus dan tatalaksana

kasus


16/27

2 Menjamin ketersediaan vaksin dan kualitas

logistik

1 Peningkatan manajemen logistik

imunisasi

3 Peningkatan kualitas dan cakupan penjaringan

dan pelayanan kesehatan anak sekolah

1 Kerjasama Lintas program dan sektr

dalam pembinaan UKS

4 Pembinaan pengendalian Faktor Risiko Penyakit 1 Kerjasama dan koordinasi pengendali

risiko penyakit

5 Peningkatan surveilans epidemiologi dan

penaggulangan KLB

1 Meningkatkan koordinasi dan kemitra

surveilans epidemiologi dan penang

KLB/wabah/Krisis Kesehatan

1 Meningkatkan akreditasi dan jaminan mutu

(standarisasi) pelayanan kesehatan

1 Peningkatan kualitas dan kuantit

Kesehatan

2 Jaminan pelayanan kesehatan bagi penduduk

miskin

1 Advokasi pembiayaan kesehatan

1 Peningkatan kemampuan p

laboratorium

2 Peningkatan cakupan dan kualita

kesehatan pengembangan

4 Peningkatan perlindungan masyarakat terhadap

bahaya kesalahgunaan dan penyalah gunaanobat & NAPZA

1 Pembinaan dan Pengawasan penggun

dan NAPZA

1 Penerapan sistem pelatihan dan pengembangan


1 Meningkatkan upaya pengembang

peningkatan kapasitas SDM

2 Penyediaan jasa tenaga teknis dan adminsitrasi

melalui tenaga kerja kontrak dan magang

1 Optimalisasi sumberdaya manusia kese

1 Mendorong penggunaan obat dan p

secara rasional

2 Penataan manajemen Obat dan p

kesehatan

3 Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana dan

prasarana pelayanan kesehatan

1 Terpenuhinya kebutuhan sarana dan

prasarana kesehatan yang berhasil guna

dan berdaya guna

1 Peningkatan kualitas dan pemenuhan sarana

prasarana kesehatan sesuai standart

1 Peningkatan Pengelolaan aset untuk

efektivitas sarana dan prasarana

3 Peningkatan upaya pelayanan kesehatan

penunjang dan pengembangan

1 Meningkatkan kecukupan Tenaga Kesehatan

yang Profesional

1 Terpenuhinya Sumber Daya Manusia

kesehatan yang profesional , berhasil

guna dan berdaya guna

Misi 3 : Meningkatkan Kualitas Sumber Daya dan Profesionalisme Tenaga Kesehatan

Meningkatkan ketersediaan pelayanan

kesehatan yang paripurna, berkualitas dan

berkeadilan

1 Meningkatnya akses dan jaminan

pelayanan kesehatan yang berkualitas,

paripurna, merata

2

2 Meningkatkan ketersediaan obat dan

perbekalan kesehatan

1 Terpenuhinya kebutuhan obat dan

perbekalan kesehatan

1 ketersediaan dan pemerataan obat esensial


17/27

1 Meningkatnya kualitas perencanaan dan

p enganggaran p rogram d alam

pencapaian kinerja

1 Meni ngkatka n fungsi p erenc anaan,

pengendalian dan pengawasan

1 Mengembangkan manajemen dan ad

keuangan

1 Meningkatkan pengelolaan keuangan dengan

baik

1 Meningkatkan kemampuan pe

keuangan

2 Pengembangan SIK untuk mendukung

manajemen kesehatan yang efektif dan efisien

1 Pengembangkan SIK terintagrasi

memanfaatkan Teknologi Informasi

3 Peningkatan regulasi untuk mendukung

pelaksanaan pembangunan

1 Mendorong terlaksana tatakelola pem

yang bersih dan akuntabel

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Peningkatan layanan administrasi perka

2 Penyediaan sarana dan prasarana

2 Meningkatkan kompetensi SDM aparatur 1 Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan

1 Pembinaan aparatur

2 Penyediaan sarana dan prasarana p

kependudukan

3 Peningkatan penyelenggaraan pelayana

2 Meningkatkan partisipasi masyarakat 1 Pelaksanaan sosialisasi kebijakan kepe

secara terus menerus

3 Meningkatkan koordinasi kebijakan

kependudukan

1 Pelaksanaan koordinasi antar lembaga

sektor/OPD

4 Meningkatkan pengawasan dan pengendalian 1 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi

2 Terwujudnya penyediaan data dan informasi

kependudukan yang memadai

1 Tersedianya data dan informasi

kependudukan yang lengkap dan dapat

dipertanggungjawabkan

1 Meningkatkan Pengelolaan dan penyediaan data

dan informasi kependudukan

1 Peningkatan Pemanfaatan sistem infor


1 Meningkatkan kualitas manajemen yang

akuntabel, transparan, berdayaguna dan

berhasilguna

2 Meningkatnya akutanbilitas pelaksanaan


MISI 2 : Meningkatkan pelayanan dan kualitas penyediaan data untuk menciptakan tertib administrasi kependudukan serta mendukung terwujudnya perencanaan dan keserasian kebijakan kependu

1 Terwujudnya pelayanan dan tertib dokumen

kependudukan

1 Meningkatnya pelayanan dan kesadaran

masyarakat terhadap kepemilikan

dokumen kependudukan

1 Meningkatkan kapasitas kelembagaan

1 Meningkatnya tatalaksana perkantoran dan SDM

yang profesional

1 Meningkatnya kinerja aparatur untuk

mewujudkan pelayanan prima

1 Meningkatnya pelayanan adminstrasi

perkantoran

3 4

MISI 4 : Meningkatkan Manajemen Kesehatan yang dukung sistim informasi berbasis Teknologi In formasi

5

VISI : TE RWUJUDNYA TERTIB ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DENGAN BERBASIS SIAK MELALUI PELAYANAN PRIMA

MISI 1 : Mewujudkan organisasi yang efektif dan efisien

OPD : DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANJAR



18/27

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Meningkatkan sarana Prasarana Ke

representatif

2 Meningkatkan pemahaman pe

administrasi Perkantoran

3 Memberikan kesempatan kepada

untuk mengikuti diklat, kursus dan binte

1 Meningkatkan motivasi dan kompetensi para

pelaku usaha

1 Meningkatnya sumber daya manusia para

pelaku usaha, industri, perdagangan, dan

KUMKM

1 Tingkatkan SDM para pelaku usaha 1 Meningkatkan kuantitas dan kualitas S

pelaku usaha, industri, perdagangan,

dan UMKM

1 Meningkatnya kontribusi sektor

perdagangan terhadap PDRB

1 Tingkatkan pemasaran dan penggunaan produk

dalam negeri

1 Meningkatkan pangsa pasar prod

UMKM2 Meningkatnya sarana dan prasarana

perdagangan

1 Tingkatkan kuantitas dan kualitas sarana

prasarana perdagangan

1 Fasilitasi sarana dan prasarana perdaga

1 Peningkatan pengawasan penggunaan

2 Pengandalian dan pengawasan pada p

barang dan jasa strategis lainnya

1 Meningkatkan pembinaan dan peran koperasi

dan UMKM

1 Berkembangnya jumlah usaha mikro kecil

dan koperasi

1 Kembangkan dan berdayakan kopersi dan

UMKM

1 Meningkatkan dan mengoptimalka

koperasi dan UMKM

1 Meningkatnya pemasaran dan daya saing

produk industri

1 Peningkatan kualitas dan kuantitas produk yang

berdaya saing

1 Meningkatkan kemampuan teknologi in

2 Meningkatnya sarana dan prasarana

industri

1 Tingkatkan sarana dan prasarana pendukung

industri

1 Meningkatkan fasilitasi sarana dan

perindustrian

1 Peningkatan iklim usaha perdagangan yang

kondusif

MISI 2 : Meningkatkan profesionalisme SDM pelaku usaha

MISI 3 : Meningkatkan iklim usaha yang kondusif

MISI 4 : Meningkatkan pemberdayaan koperasi dan UMKM

MISI 5 : Memberdayakan potensi lokal

3 4 5

VISI : TE RWUJUDNYA DUNIA USAHA YANG MAJU, TANGGUH, BERDAYA SAING DAN MANDIRI DALAM MENDUKUNG PEREKONOMIAN KOTA BANJAR

MISI 1 : Mewujudkan Organisasi yang efektif dan efisien

3 Terciptanya perlindungan konsumen

maupun pelaku usaha

1 Peningkatan perlindungan konsumen dan

pengamanan prdagangan

Meningkatkan sarana dan Prasarana Pendukung

kerja serta Pemahaman pengelolaan


1 Meningkatkan tata laksana perkantoran dan

SDM yang profesional

1 Meni ngkatnya Ki ner ja Aparatur 1

1 Meningkatkan daya saing produk industri



OPD : DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN DAN KOPERASI KOTA BANJAR


19/27

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Mewujudkan organisasi yang efektif dan efisien. 1 Terpenuhinya oprasional kantor guna

meningkatkan kinerja aparatur dan

pelayanan prima kepada masyarakat

1 Pemenuhan oprasional kantor secara

proposional

1 Terwujudnya keutuhan organisasi yang

1 Meningkatkan kemampuan kelompok tani dan

pelaku usaha tani yang mampu m eningkatkan

kuantitas dan kualitas produksi

1 Terbentuknya kelompok tani dan pelaku

usaha tani dan mampu meningkatkan

kuantitas dan kualitas produksi

1 Percepatan penyediaan data/informasi spatial

dan non spatial

1 Pengumpulan data secara terpa

berkelanjutan


sarana/prasarana, teknologi pertanian,

perikanan dan kehutanan


sarana/prasarana teknologi pertanian,

perikanan dan kehutanan

1 Fasilitasi sarana dan prasarana berupa alat dan

mesin serta sarana produksi lainya

1 Pendataan kebutuhan alat dan mes

kebutuhan RDKK dan lahan baku di k

tani

1 Mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya

lahan pertanian,lahan perikanan dan kehutanan

1 Optimalisasi pemanfaatan sumber daya

lahan pertanian,lahan perikanan dan

kehutanan

Mengelola lahan tidak produktif dan lahan tidur

masyarakat

1 Perda maupun perwal yang tertuang

dan regulasi di Ketahanan Pangan

1 Mengoptimalkan sumber daya manusia

pertanian, perikanan dan kehutanan

1 Optimalisasi sumber daya manusia

pertanian, perikanan dan kehutanan

Meningkatkan wawasan dan keahlian penyuluh

lapangan

1 Pengembangan riset dan teknolog

deplot wana tani

1 Menciptakan peluang pasar dan pola kemitraan 1 Terdapatnya Sub Terminal agribisnis di

Kota Banjar

Menambah investor pelaku usaha agribisnis di

Kota Banjar

1 Memberikan peluang investor dan mem

perizinan usahanya.

MISI 5 : Mengoptimalkan sumber daya manusia pertanian, perikanan dan kehutanan

MISI 6 : Menciptakan peluang pasar dan pola kemitraan



4 5

VISI : T ERWUJUDNYA MASYARAKAT PERTANIAN YANG BERAZASKAN AGRIBISNIS

MISI 1 : Mewujudkan Organisasi Perangkat Daerah yang efektif dan efisien

MISI 3 : Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana/prasarana, teknologi pertanian, perikanan dan kehutanan

MISI 4 : Mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya lahan pertanian, lahan perikanan dan kehutanan

OPD : DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KOTA BANJAR

NOSASARAN

MISI 2 : Meningkatkan kemampuan kelompok tani dan pelaku usaha tani yang mampu meningkatkan kuantitas dan kualitas produksi

3


20/27

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Meningkatkan kemampuan ekonomi masyarakat

miskin.

1 Menurunya populas i PMKS 1 Meni ngkatka n ke mandi ria n k eluarga p ra

sejahtera dan para PMKS

1 Meningkatkan kualitas kesejahteraa

perseorangan, keluarga, kelompkomunitas masyarakat

2 Meningkatnya kesempatan kerja, produktifitas

tenaga kerja dengan menumbuhkan jiwa

wirausaha serta perlindungan dan pengawasan

tenaga kerja

1 Meningkatnya penempatan bagi pencari

kerja

1 Mengembangkan ekonomi padat karya 1 Meningkatkan pengendalian potensi

sumber kehidupan PMKS

1 Meningkatnya aparatur pemerintan yang

memiliki kompetensi dan mampu

memberikan pelayanan prima

1 Meningkatkan kompetensi SDM aparatur dan

sarana prasarana untuk mendukung pelayanan

prima pada masyarakat

1 Meningkatkan kualitas dan kuantitas p

dan pelatihan bagi aparatur

2 Meningkatnya kualitas pelayanan publik 1 Meningkatkan sarana prasarana pelayanan

publik berdasarkan SPM

1 Pengadaan sarana prasarana kantor

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Mewujudkan Ketentraman dan Ketertiban

Masyarakat

1 Masyarakat memperoleh ketentarman

dan ketertiban di lingkungannya

1 Tingkatkan keamanan lingkungan 1 Peningkatan keamanan lingkungan

MISI 3 : Meningkatkan kualitas aparatur sumber daya manusia bidang kesejahteraan sosial, ketenagakerjaan dan ketransmigrasian

MISI 2 : Meningkatkan prakarsa dan peran aktif masyarakat serta jejaring kerja sama dalam penmbangunan kesejahteraan sosial, ketenagakerjaan dan ketransmigrasian

3 4 5

VISI : Terwujudnya Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Meningkatkan Kesadaran Masyarakat Terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Lainnya Untuk Mewujudkan Kota Banjar Yang Agamis

dan Sejahtera

MISI 1 : Mewujudkan Ketentraman dan Ketertiban Umum Masyarakat

OPD : SATPOL PP KOTA BANJAR



3 4 5

VISI : T ERWUJUDNYA MASYARAKAT KOTA BANJAR YANG AGAMIS, SEJAHTERA DAN MANDIRI MELALUI PENYELENGGARAAN KESEJAHTERAAN SOSIAL, KET ENAGAKERJAAN DAN KETRANSMIGRA

MISI 1 : Meningkatkan fasilitasi penyelenggaraan kesejahteraan sosial ketenaga kerjaan dan transmigrasi.

3 Terwujudnya kinerja birokrasi yang semakin

profesional dan akuntanbel

OPD : DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA BANJAR




21/27

1 Meningkatkan SDM yang handal dan profesional

serta meningkatkan sarana prasarana lembaga

Satpol PP

1 SDM Satpol PP memperoleh pendidikan

dan pelatihan agar mempunyai keahlian

serta meningkatkan kualitas dan kuantitas

sarana prasarana lembaga Satpol PP

1 Peningkatan pengetahuan anggota Pol PP 1 Terdidiknya anggota Pol PP

1 Terlaksananya penegakan peraturan daerah dan

perundang- undangan lainnya

1 Penegakan peraturan daerah dan

perundang-undangan lainnya bisa

dilaksanakan

1 Tingkatkan penegakan peraturan daerah dan

perundang-undangan lainnya

1 Peningkatan penegakan peraturan da

perundang-undangan lainnya

1 Meningkatkan peran serta masyarakat dengan

perlindungan masyarakat

1 P eran serta masyaraka t d alam

perlindungan masyarakat

1 Tingkatkan keamanan lingkungan dan

pengetahuan anggota Linmas

1 Peningkatan keamanan lingkung

pengetahuan anggota Linmas

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Ap

2 Peningkatan Pengembangan sistem p

capaian kinerja dan keuangan

2 Tercapainya jumlah proses paket kegiatan

yang ditargetkan

1 Optimalisasi pemanfaatan Sistem Pengadaan

Barang/Jasa Secara Elektronik

1 Peningkatan Pengembangan Ko

Informasi dan Media Massa;

1 Peningkatan Sarana dan Prasarana Apa

2 Pelayanan Administrasi Perkantoran

3 Peningkatan Disiplin Aparatur

1 Meningkatkan Kinerja Layanan Pengadaan

Barang dan Jasa secara elektronik

1

MISI 1 : Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Pemerintah Penyelenggara Pelayanan Pengadaan Barang / Jasa yang profesional atas dasar keimanan dan ketaqwaan menujuterciptanya Good Governance dan Clean Government

OPD : KANTOR LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA KOTA BANJAR



1 Meningkatkan sarana prasarana pendukung

pelayanan prima

VISI : DENGAN IMAN DAN TAQWA KITA WUJUDKAN KUALITAS LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA KOTA BANJAR YANG EFEKTIF , EFISIEN DAN TRANSPARAN MENUJU PELAYANAN PRI

MISI 2 : Meningkatkan Kualitas Sarana dan Prasarana Pelayanan Pengadaan Barang/Jasa Menuju terwujudnya Pelayanan Prima

Meningkatnya sarana prasarana

pendukung layanan pengadaan barangdan jasa

3 4 5

1 Pengikutsertaan aparatur pengadaan

barang/jasa dalam bintek/diklat/sertifikasi

keahlian PBJ

1 Meningkatnya kinerja aparatur1 Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme

aparatur

MISI 2 : Meningkatkan Sarana Prasarana dan Kemampuan Kapasitas SDM serta Sarana Prasarana Lembaga Satpol PP

MISI 3 : Terselesaikannya Penegakan Pelanggaran Peraturan Daerah dan Perundangan lainnya

MISI 4 : Meningkatkan Peran Serta Masyarakat Dalam Perlindungan Masyarakat

OPD : KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KOTA BANJAR


22/27

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Pengembangan budaya baca dan p

perpustakaan

2 Pemeliharaan rutin/berkala sarana dan

perpustakaan3 Peningkatan kualitas pelayanan perp

dan budaya baca masyarakat

4 Peningkatan sistem administrasi perpu

1 Perbaikan sistem administrasi kearsipan

2 Penyelamatan dan pelestarian doku

daerah

1 Pemeliharaan rutin/berkala sarana dan

kearsipan

2 Peningkatan kualitas pelayanan

kearsipan dan dokumentasi

1 Pelayanan administrasi perkantoran

2 Peningkatan sarana dan prasarana apar

3 Peningkatan disiplin aparatur

1 Peningkatan kapasitas sumber daya ap2 Peningkatan pengembangan sistem p

capaian kinerja

1

1

Peningkatan kinerja dan tata kelola

kearsipan daerah yang akuntabel sebagai

cerminan good government

Peningkatan kualitas pengelolaan

dokumen pemerintah yang lengkap dan

memudahkan temu balik informasi

KEBIJAKAN

1

2

Meningkatkan kinerja dan tata kelola kearsipan

daerah yang akuntabel sebagai cerminan good

government

Meningkatkan kualitas pengelolaan dokumen

pemerintah yang lengkap dan memudahkan

temu balik informasi

1

1

3 4

1 Memperluas akses layanan perpustakaan

menuju pemerataan budaya baca m asyarakat

1 Tersedianya akses layanan perpustakaan

dan pemerataan budaya baca masyarakat

OPD : KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KOTA BANJAR


URAIAN STRATEGI

MISI 3 : Menciptakan sistem manajemen kelembagaan yang handal dan profesional

5

VISI : BANJAR MEMBACA DAN LESTARI INFORMASI

MISI 1 : Membina dan mengembangkan perpustakaan untuk mendukung pelayanan prima dalam meningkatkan minat dan budaya baca masyarakat

1 Menyelenggarakan layanan dan pembinaan

perpustakaan sebagai wahana belajar

masyarakat sepanjang hayat

Misi 2 : Menghimpun, menertibkan, mengelola dan melestarikan arsip dan dokumentasi dalam mendukung penyelenggaraan pemerintah yang akuntabel sebagai cermin clean and good governance

Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang

efektif dengan arah kebijakan mewujudkan

pengelolaan kearsipan daerah

Meningkatkan pengelolaan dokumentasi

pemerintah yang mendukung kinerja

penyelenggaraan pemerintah daerah

1 Mengembangkan sistem manajemen

kelembagaan dan pengelolaan ketata usahaan

1 Peningkatan kinerja aparatur serta

terwujudnya pengelolaan program dan

kegiatan keperpustakaan, arsip dan

dokumentasi

1

2

Penguatan administrasi kapasitas kelembagaan

dan sumber daya aparatur

Peningkatan, pengembangan pengelolaanorganisasi dan keuangan daerah meliputi

perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan

pelaporan

OPD : KANTOR PEMBERDAYAANMASYARAKAT PEMERINTAHAN DESA KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BANJAR


23/27

TUJUAN

URAIAN

1 2


SDM aparatur yang sesuai kebutuhan.

2 Penerapan sistem penghargaan dan (reward and punishment)


memadai.

1 Meni ngkatnya ki ner ja lembaga

kemasyarakatan dalam pembangunan

1 Pembuatan data base dan pelatihan manajemen

lembaga kemasyarakatan

1 Penguatan dan pengembangan

kemasyarakatan

2 Meningkatnya kemampuan kader

pemberdayaan masyarakat

1 Pembuatan data base dan pelatihan kader

pemberdayaan masyarakat

1 Meningkatkan kinerja dan wawasa

pemberdayaan masyarakat.

3 Meningkatnya partisipasi aktif,

keswadayaan dan kemandirianmasyarakat serta pengembangan

teknologi tepat guna

1 Memfasilitasi dan meningkatkan keswadayaan

masyarakat, serta fasilitasi hasil teknologi tepatguna.

1 Meningkatkan peran aktif masyarak

pembangunan kemampuan kewirausapengembangan teknologi tepat guna

1 Meningkatnya kinerja aparatur

pemerintahan desa/kelurahan

1 Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan

bagi aparatur pemerintahan desa

1 Meningkatkan kinerja aparatur pem

desa/kelurahan.

2 Tersedianya data dan informasi yang

berkualitas di tingkat desa/kelurahan

1 Mengembangkan Sistem Informasi Desa 1 Memfasilitasi tersedianya data dan inf

tingkat desa/kelurahan

1 Terjalinnya kemitraan antar lembaga,

p artai p ol it ik da n organisas i

kemasyarakatan

1 Memfasilitasi rapat koordinasi 1 Menjalin kemitraan antar lembaga, par

dan organisasi kemasyarakatan.

2 Meningkatnya pemahaman wawasan

kebangsaan bagi masyarakat

1 Menyelenggarakan kegiatan sosialisasi 1 Meningkatkan pemahaman

kebangsaan masyarakat.

3 4 5

VISI : T erwujudnya pemberdayaan masyarakat didukung oleh otonomi desa yang h andal dan demokratis serta berwawasan kebangsaan tahun 2018

MISI 1 : Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia

OPD : KANTOR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEMERINTAHAN DESA, KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BANJAR



MISI 2 : Pemantapan Pemberdayaan Masyarakat

1 Meningkatkan kemampuan dan kemandirian

masyarakat dalam pembangunan partisipatif

yang didukung oleh kelembagaan masyarakat

yang kuat

MISI 3 : Pemantapan kemampuan penyelenggaraan pemerintahan desa

1 Meningkatkan tata kelola penyelenggaraan

pemerintahan desa

MISI 4 : Mendorong terwujudnya kehidupan yang demokratis dan kondusif

1 Terciptanya kondisi sosial budaya masyarakat

yang demokratis dan kondusif melalui partisipasi

aktif masyarakat

Penguatan sumber daya aparatur11 Meningkatkan kinerja aparatur yang

memiliki integritas dan bertanggung

jawab

Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia1

OPD : KECAMATAN BANJAR KOTA BANJAR


24/27

TUJUAN

URAIAN

1 2


memadai

2 Penerapan pelatihan khusus dalam

pelayanan

1 Meningkatnya disiplin aparatur 1 Menurunnya presentase aparatur yang

terkena sanksi disiplin

1 Menegakan Peraturan Perundang-undangan

tentang disiplin

1 Memberikan sanksi yang tegas kepada

pemerintah sesuai dengan tingkat k

pelanggaran disiplinnya

1 Penerapan system pelatihan dan penge

SDM yang sesuai dengan kebutuhan

2 Penerapan system penghargaan dan


TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Meningkatkan kemampuan aparatur Kecamatan

Pataruman

1 Meningkatnya kemampuan aparatur

Kecamatan Pataruman

1 Penguatan sumber daya aparatur 1 Penerapan sistem pelatihan dan penge

SDM aparatur yang sesuai kebutu

penerapan sistem penghargaan dan hu

1 Penyediaan sarana prasarana kememadai


pelayanan

MISI 2 : Meningkatkan kualitas pelayanan publik

3 4 5

VISI : T ERWUJUDNYA APARATUR KECAMATAN PATARUMAN YANG PROFESIONAL DALAM PELAYANAN

MISI 1 : Meningkatkan aparatur Kecamatan Pataruman yang profesional

1 Meningkatkan mutu pelayanan 1 Meningkatnya mutu pelayanan 1 Peningkatan fasil itas yang menunjang kualitaspelayanan publik

MISI 2 : Meningkatkan disiplin aparatur, meningkatkan kompetensi, profesionalisme kinerja Aparatur melalui pendidikan dan pelatihan.

OPD : KECAMATAN PATARUMAN KOTA BANJAR

VISI : TERWUJUDNYA PELAYANAN BERKUALITAS DAN PROFESIONAL DI KECAMATAN BANJAR TAHUN 2018

MISI 1 : Meningkatkan kualitas pelayan publik

1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Peningkatan fassilitas yang menunjang kualitas

pelayanan publik

2 Meningkatnya kompetensi, profesionalisme

kinerja aparatur melalui pendidikan dan

pelatihan

1 Meningkatnya presentase aparatur yang

telah mengikuti pendidikan dan pelatihan

Mengembangkan system manajemen aparatur

berbasis kompetensi

1





3 4 5

OPD KECAMATAN PURWAHARJAKOTA BANJAR


25/27

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Meningkatkan kemampuan aparatur Kecamatan

Purwaharja

1 Meningkatnya kemampuan aparatur

Kecamatan Purwaharja

1 Penguatan sumber daya aparatur 1 Penerapan sistem pelatihan dan penge

SDM aparatur yang sesuai kebutu

penerapan sistem penghargaan dan hu


memadai


pelayanan

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Penyedian sarana prasarana yang mem


pelayanan

MISI 2 : Meningkatkan disiplin aparatur

1 Meningkatkan disiplin aparatur 1 Meningkatnya disiplin aparatur 1 Menegakkan peraturan perundang-undangan

tentang disiplin

VISI : TERWUJUDNYA APARATUR KECAMATAN PURWAHARJA YANG PROFESIONAL DALAM PELAYANAN

MISI 1 : Meningkatkan aparatur Kecamatan Purwaharja yang profesional

3 4 5

VISI : TERWUJUDNYA PELAYANAN BERKUALITAS DAN PROFESIONAL DI KECAMATAN LANGENSARI TAHUN 2018


1 Meningkatkan kualitas pelayanan 1 Meningkatnya kualitas pelayanan 1 Peningkatan Kualitas SDM dan Fasil itasi

pelayanan

1 Memberi sanksi yang tegas kepad

aparatur pemerintah sesuai dengan

kesalahan/pelanggaran disiplin nya


OPD : KECAMATAN LANGENSARI KOTA BANJAR

NO



1 Meningkatkan mutu pelayanan 1 Meningkatnya mutu pelayanan 1 Peningkatan fasil itas yang menunjang kualitas

pelayanan publik

OPD : KECAMATAN PURWAHARJA KOTA BANJAR

3 4 5



MISI 3 : Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme aparatur


26/27



2 Penerapan siatem penghargaan dan

(Reward and punishment )

TUJUANURAIAN

1 2

1 Peningkatan kualitas pelayanan melalu

promotif, preventif, kuratif dan rehabil

2 Peningkatan kuantitas dan kualitas Alat

Kesehatan

3 Peningkatan pelayanan sistem adminis

Rumah Sakit

4 Pemeliharaan rutin/ Berkala sarana danprasarana Rumah sakit

1 Peningkatan jumlah kuantitas dan kuali

alat kesehatan rumah sakit

2 Pemeliharaan rutin/ Berkala alat-alat ke

Rumah sakit

1 Pendidikan Berkelanjutan

2 Menyelenggaran /Mengikuti Seminar-se

dan kursus-kursus3 Pembinaan kepada seluruh Karyawan R

1 Meningkatkan Pendapatan Rumah Saki

2 Perbaikan Sistem remunerasi

MISI 3 : Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme aparatur

1 Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme

aparatur

1 Meningkatnya prosentase aparatur yang

telah mengikuti pendidikan dan pelatihan

1 Mengembangkan sistem manajemen aparatur

berbasis kompetensi


MISI 2 : Mengupayakan terpenuhinya Sarana Prasarana sesuai Standar

MISI 3 : Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas SDM

MISI 4 : Meningkatkan kesejahtaan Karyawan

3 4 5

VISI : MENJADI RUMAH SAKIT UNGGULAN DAN TERPERCAYA DI PRIANGAN TIMUR

MISI 1 : Menyelenggarakan pelayanan prima

OPD : RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BANJAR

NO SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN

1 Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan

kepada seluruh lapisan masyarakat secara

profesional dan bermutu

1 Peningkatan kualitas pelayanan kesehatan

kepada seluruh lapisan m asyarakat

1 Menyelenggarakan layanan kesehatan kepada

seluruh lapisan masyarakat secara profesional

dan bermutu

1 Meningkatkan jumlah Alat alat Kesehatan sesuai

standar Rumah Sakit Kelas B Non Pendidikan

1 Peningkatan jumlah alat alat kesehatan

sesuai standar RS kelas B Non Pendidikan

1 Meningkatnya jumlah Alat alat Kesehatan sesuai

standar Rumah Sakit Kelas B Non Pendidikan

1 Meningkatkan Kualitas Pendidikan Tenaga

Medis, Perawat dan Tenaga Administrasi

1 Meningkatkan kualitas pendidikan formal

nan Non Formal

1 Meningkatkan Kualitas Tenaga Medis, Perawat

dan Tenaga non perawat

1 Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Rumah

Sakit

1 Meningkatnya Kesejahateraan Karyawan

Rumah Sakit

1 Meningkatnya Kesejahateraan Karyawan Rumah

Sakit


27/27

TUJUAN

URAIAN

1 2

1 Mewujudkan sumber daya aparatur yangprofesionalisme di dalam menyelenggarakan

Organisasi Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI.

1 Meningkatnya pelayanan administrasiperkantoran 1 Pengelolaan administrasi perkantoran yang baik 1 Penyediaan kebutuhan kantor korpri,Penyediaan bacaan peraturan perundan

undangan pengelolaan pemerintahan,

Melakukan koordinasi keluar dan kedal

daerah

1 Meningkatkan kemampuan menggalang

kerjasama dengan seluruh OPD

1 Meningkatnya pembinaan dan disiplin

aparatur

1 Menciptakan kebersamaan dalam aparatur

pemerintahan

1 Pengadaan pakaian dinas beserta

perlengkapannya, pengadaan pakaian k

hari-hari tertentu

1 Meningkatkan kinerja dan profesionalisme

anggota

1 Meningkatnya penyelenggaraan

pemberian dukungan pelayanan teknis

dan administrasi

1 Meningkatkan pengetahuan aparatur 1 Sosialisasi Peraturan Perundang-undan

Korpri, Sosialisasi 4 Pilar PNS, Lomba

pengucapan panca prasetya korpri, sos

bapertarum


MISI 2 : Menegakan serta memelihara persatuan dan kesatuan bangsa

MISI 3 : Meningkatkan kesejahteraan, perlindungan dan profesionalisme anggota dan keluarga

OPD : SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KORPRI KOTA BANJAR

NOSASARAN

3 4 5

VISI : TERWUJUDNYA KORPRI DI KOTA BANJAR SEBAGAI ORGANISASI YANG KUAT, UTUH, MANDIRI PROFESIONAL DAN TERDEPAN DALAM MENJAGA KESATUAN DAN PERSATUAN BANGSA

MENSEJAHTERAKAN ANGGOTA, MENINGKATKAN DAN MELINDUNGI KEPENTINGAN PARA ANGGOTA AGAR LEBIH PROFESIONAL DALAM MEMBANGUN PEMERINTAHAN YANG BAIK TAHUN 20

MISI 1 : Menegakan serta memelihara sikap demokratis, mandiri, netral, bebas dan bertanggungjawab bagi setiap anggota dalam berkiprah baik sebagai anggota KORPRI maupun anggota masyarak


tabel i rev

Documents