strategic plan pr job pps-draft02
TRANSCRIPT
![Page 1: Strategic Plan PR JOB PPS-draft02](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071902/55c28b95bb61ebfd428b4664/html5/thumbnails/1.jpg)
RENCANA STRATEGIS CSR JOB PPSdraft 01 - [email protected]
GOAL STAKEHOLDERS ASUMSI PENTING 1. Masyarakat lokal 2. Pemda 3. Pengusaha lokal 4. Org Masy Sipil 5. Media massa
(organik, mengoptimalkan plasma nutfah, peningkatan nilai tambah) 6. SKK Migas 7. Lembaga Int
PROGRAM 2015 2016 2017 2018 2019 INDIKATOR
Pengorganisasian Masyarakat Lokal Identifikasi berbagailembaga lokal
Peningkatankapasitas lembaga
lokal
Pengembanganusaha bersama Pendampingan Pendampingan
Disetiap desaberkembang 1
lembaga/koperasi
Lembaga lokal yang pernahdibentuk masih ada dan
pengurus bersedia terlibat
Usaha Kehutanan LestariIdentifikasi potensidan karakteristik
hutan
Pengembanganproduk hasil hutan
Pilot project usahaberbasis hutan Pendampingan Pendampingan
Penduduk yang tinggal dikawasan hutan punya
usaha hutan lestari
Penduduk yang bekerja dikawasan hutan dan Dinaskehutanan berpartisipasi
Optimalisasi Kebun Rakyat Penilaian hasil dantata niaga kebun
Pelatihan pekebunlokal
Pengolahan hasilkebun
pilot project usahakebun lokal Pendampingan Nilai tambah hasil kebun
meningkatStatus kebun dan penggarap
jelas
Peningkatan Produktifitas PerikananLaut
Penilaian potensidan tata niagaperikanan laut
Pengembanganproduk olahan laut
Pendidikan usahalaut lestari
Pilot project usahalaut lestari Pendampingan
Disetiap desa pesisirberkembang 1 usaha laut
lestari
Sinergi dengan Dinas terkait dannelayan bersedia berpartisipasi
Peningkatan Partisipasi Perempuan Pendidikanekonomi keluarga
Fasilitasipengembanganusaha keluarga
Pendampingan Pendampingan PendampinganDisetiap desa
berkembang 3 usaha baruoleh kaum perempuan
Kaum perempuan dan keluargabersedia terlibat
Pengembangan Perilaku Produktifdan Sehat
Identifikasi tokohdan lembaga kunci
Sosialisasi perilakuproduktif dan sehat Konsultasi Konsultasi Konsultasi
Tokoh dan lembaga lokalsosialisasi perilakuproduktif dan sehat
disemua desa
Komunikasi dengan tokoh-tokohkunci di lapangan telah
terbangun
KEGIATAN PRIORITAS 2015 2016 2017 2018 2019 OUTPUT PIC
Pemetaan Sosial dan Ekonomi diSemua Desa X Dokumen pemetaan
Finalisasi, konsultasi dan sosialisasirencana strategis program sosial X X Pemangku kepentingan
mendukung program
Peningkatan Kapasitas PengelolaProgram di Lapangan X X X
Pengelola program dilapangan mampu
melaksanakan peran
Pelaksanaan Monitoring-Evaluasi,Dokumentasi, dan Komunikasi X X X X
Dokumen dandokumentasi Mon-Ev dan
komunikasi
Pemangku kepentingan lokalmendukung dan bersedia terlibat
pelaksanaan program
OBJECTIVES
Meningkatnya kemandirian dankesejahteraan masyarakat lokal
berdasarkan pengelolaan lingkunganyang lestari dan berdampak pada
operasi migas yang aman danberkelanjutan
1. Membangun ‘pondasi’ kemandirian dan kesejahteraan pemangku kepentingan lokal indikator 1.1: Tertata dan berkembangnya mata pencaharian lokal
indikator 2.2: Peningkatan pendapatan keluarga
indikator 1.2: Terorganisirnya masyarakat dalam unit usaha produktif2. Mengembangkan ekonomi berbasis sumber daya
indikator 2.1: Berkembangnya usaha hutan, kebun, dan perikanan laut yang lestari
![Page 2: Strategic Plan PR JOB PPS-draft02](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071902/55c28b95bb61ebfd428b4664/html5/thumbnails/2.jpg)
GOAL STAKEHOLDERS ASUMSI PENTINGOBJECTIVES
Persiapan Exit Strategy dan Tahap-Tahap Pengondisian X X X X
Pemangku kepentinganmengambil oper
pelaksanaan program
PENGELOLAAN 2015 2016 2017 2018 2019
Wilayah cakupan Semua desadiwilayah operasi
Semua desadiwilayah operasi
Semua desadiwilayah operasi
Semua desadiwilayah operasi
Semua desadiwilayah operasi
Penerima manfaat
Pelaku usahahutan, kebun, laut,
dan kaumperempuan
Pelaku usaha hutan,kebun, laut, dan
kaum perempuan
Pelaku usaha hutan,kebun, laut, kaum
perempuan, aparatpemda
Pelaku usahahutan, kebun, laut,kaum perempuan,
aparat pemda
Pelaku usaha hutan,kebun, laut, kaum
perempuan, aparatpemda
Bentuk KeterlibatanSharing informasi,
hadir dan partisipasidalam kegiatan
Sharing informasi,hadir dan partisipasi
dalam kegiatan
Ambil inisiatif dantanggung jawabuntuk mengelola
Ambil inisiatif dantanggung jawabuntuk mengelola
Aktif mengajakpihak lain untuk
terlibat
Kemitraan Sinergi rencana danprogram
Partisipasi dansharing
pelaksanaankegiatan
Partisipasi dansharing pelaksanaan
kegiatan
Transisipelaksanaan
kegiatan
Transisipelaksanaan
kegiatan
NOTES & CONDITION
Rencana Strategis perlu diselesaikan dan mendapatkanpersetujuan dari manajemen sesegera mungkin
Pelaksanaan dilakukan oleh pihak ketiga yang memilikikompetensi dan pengalaman yang sesuai
Secara bertahap melibatkan pemangku kepentingan lokaldan membantu mereka untuk mengambil oper program
Keberlanjutan program didesain menyesuaikan denganjangka waktu berakhirnya kontrak