seminario de capacitaciÓn para presidentes...
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SEMINARIO DE CAPACITACIÓN PARA
PRESIDENTES ELECTOS 2018 - 2019
PRESIDENTE ELECTO 2018 - 2019 BARRY RAISSIN
PDG GONZALO VIVANCO FLORIDO
*Contador Público, egresado del ITAM,
*Maestro en Administración, egresado del ITAM.
*AD-2 Generación 1995-1996, egresado del IPADE.
*Doctor en Educación, egresado de La Salle.
* Gobernador del Distrito 4170 2000-2001
* Instructor Distrital 2014-2015.
*Socio del Club Rotario Las Torres Satélite.
*Conductor del programa de Radio La Voz de Rotary por
14 años.
* Rector fundador de la Universidad Tecnológica
Americana.
Objetivo del curso
Que al finalizar la plática, cada asistente sepa
implementar el Plan Estratégico como
herramienta útil para todo Club Rotario.
Bases de un Plan Estratégico.
PLANEACIÓN ESTRATÉGIA TRABAJO EN EQUIPO
Trabajo en equipo.
Se denomina trabajo en equipo a la mutua
colaboración de personas a fin de alcanzar
los resultados determinados.
Plan Estratégico de Rotary.
Es la hoja de ruta que nos hemos trazado para continuar siendo una organización dinámica, que goza del respecto de las comunidades que beneficiamos en todo el mundo.
E l P l a n E s t r a t é g i c o e s u n documento vivo que evoluciona con las expectativas de los rotarios, quienes ofrecen sus opiniones mediante encuestas a fin de alcanzar las metas y objetivos definidos.
M i s i ó n .
La misión de Rotary International, es servir a los demás, promover la integridad y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz mediante las actividades de compañerismo de los líderes empresariales, profesionales y cívicos.
V i s i ó n .
La visión de Rotary International, es constituir la organización de servicio de preferencia, con clubes dinámicos y activos cuyas contribuciones mejoren la calidad de vida de las comunidades del mundo entero.
V a l o r e s .
Compañerismo
Integridad
DiversidadServicio
Liderazgo
Prioridades.
1.- Apoyo y fortalecimiento de los clubes.
v Promover las innovaciones y la flexibilidad en los clubes.
v Instar a los clubes a participar en una .variedad de actividades de servicio.
v Promover la diversidad.
v Mejorar la capacitación y conservación de socios.
v Formar lideres.
v Fundar clubes nuevos.
2.-Mayor enfoque en el servicio humanitario.
v Erradicar la polio.
v Aumentar el servicio sostenible mediante programas y actividades centradas en los jóvenes y las seis áreas de interés de Rotary.
v Ampliar los contactos y colaboración con otras organizaciones.
v Emprender proyectos significativos en el ámbito local e internacional.
3.- Fomento del Reconocimiento y la Imagen pública de Rotary
v Unificar el reconocimiento de la imagen y la marca de la
entidad
v Difundir el servicio destinado a la acción
v Promover los valores fundamentales
v Destacar el ideal del Servicio Profesional
v Alentar a los clubes a promover oportunidades de
servicio y sus actividades .características.
¿Cómo esta nuestro Club?
FODA
Análisis FODA. FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES AMENAZAS
• Número actual de Socios 20 • Edad promedio de los socios de +- 56
años. • Asistencia a las reuniones semanales
75%. • Productividad individual de los socios.
• Aumento de socios potenciales. • Patrocinios. • Donativos. • Medios de difusión masivos.
• Falta de participación de algunos socios. • Falta de criterios de medición de
productividad • Debilidad en la organización. • Poco liderazgo en los responsables de
comités.
• Fricción entre socios derivadas de • “ruidos externos” • Devaluaciones. • Crisis económicas en el país.
El plan estatégico se alinea con:
Ø MENCIÓN DE ROTARY – 9/16 METAS
Ø 6 ÁREAS DE INTERÉS DE ROTARY
Ø LA GUÍA DE CLUBES ROTARIOS EFICACES
Ø 3 PRIORIDADES – 16 METAS
Ejemplo:
Estratégico Plan
MATRIZ DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
PRESUPUESTO DE GENERACIÓN DE FONDOS Y OBRAS DE SERVICIO
PLAN TÁCTICO
ASIGNACIÓN DE FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES PARA DETERMINAR
QUIEN, CUANDO, COMO Y CON QUE
LLEVARÁ A CABO CADA ACTIVIDAD
SEÑALADA EN EL PLAN ESTRATÉGICO.
Objetivo del curso
Que al finalizar la platica, cada asistente sepa
implementar el Plan Estratégico como
herramienta útil para todo Club Rotario.
PETS 2018 - 2019