pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman …eprints.umm.ac.id/48395/1/pendahuluan .pdf ·...

20
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK BTN KANTOR CABANG SYARIAH MALANG SKRIPSI Disusun oleh: YUNITA NURMAYANTI NIM: 201510510311092 PRODI EKONOMI SYARIAH FAKULTAS AGAMA ISLAM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2019

Upload: others

Post on 20-Oct-2020

8 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN

    KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK

    BTN KANTOR CABANG SYARIAH MALANG

    SKRIPSI

    Disusun oleh:

    YUNITA NURMAYANTI

    NIM: 201510510311092

    PRODI EKONOMI SYARIAH

    FAKULTAS AGAMA ISLAM

    UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

    2019

  • PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN

    PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS

    KERJA KARYAWAN BANK BTN KANTOR CABANG

    SYARIAH MALANG

    SKRIPSI

    Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

    Memperoleh Derajat Gelar S-1

    Program Studi Ekonomi Syariah

    Disusun oleh :

    YUNITA NURMAHYANTI

    NIM : 201510510311092

    PROGRAM STUDI EKONOMI SYARIAH

    FAKULTAS AGAMA ISLAM

    UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

    2019

  • i

  • ii

  • i

    ABSTRAK

    YUNITA NURMAYANTI. NIM : 201510510311092. Pengaruh Latar Belakang

    Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT.

    Bank BTN Kantor Cabang Syariah Malang. Jurusan Ekonomi Syariah. Fakultas

    Agama Islam. Universitas Muhammadiyah Malang.2015.

    Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena bahwa

    produktivitas kerja karyawan dapat mempengaruhi keberhasilan perusahaan serta

    mewujudkan tujuan yang ingin dicapai. Dalam hal ini peneliti menguji pengaruh

    latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja

    karyawan PT. Bank BTN Kantor Cabang Syariah Malang.

    Rumusan masalah dalam penulisan skripsi ini adalah:Apakah latar

    belakang pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap produktivitas

    kerja karyawan di Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Syariah Malang?.

    Dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil angket

    yang telah di isi oleh karyawan Bank BTN Kantor Cabang Syariah Malang yang

    dijadikan sampel dalam penelitian ini. Metode analisis dalam penelitian ini yaitu

    Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Normalitas, Uji Multikolineritas, Uji

    Autokolerasi, Uji Heteroskedastisitas, Regresi Berganda.

    Dari hasil analisis regresi berganda dapat disimpulkan bahwa variabel latar

    belakang pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel

    produktivitas kerja, variabel pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan

    terhadap variabel produktivitas kerja, dan secara bersama-sama variabel latar

    belakang pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh secara signifikan

    terhadap variabel produktivitas kerja karyawan Bank BTN Kantor Cabang

    Syariah Malang.

    Kata Kunci: Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja

  • ii

    ABSTRACT

    YUNITA NURMAYANTI. NIM : 201510510311092. The influence of educational

    background and work experience on employee productivity in the State Savings

    Bank of Malang Sharia Branch Office. Islamic Economics Department. Faculty

    Of Islamic Religion. University Of Muhammadiyah Malang. 2015.

    The research in this thesis is motivated by a phenomenon that employee

    productivity can affect the success of the company and realize the goals to be

    achieved. In this case the researcher examines the influence of educational

    background and work experience on the work productivity of employees of PT.

    Bank BTN Malang Sharia Branch Office.

    The formulation of the problem in writing this thesis is: Do the

    educational background and work experience emphasize improving the

    performance of Bank BTN employees at the Malang sharia branch office?. In this

    study using primary data obtained from the results of questionnaires that have

    been filled by employees of Bank BTN Malang Sharia Branch Office which were

    sampled in this study. The analytical methods in this study are Validity Test,

    Reliability Test, Normality Test, Multicolinerity Test, Autocoleration Test,

    Heteroscedasticity Test, Multiple Regression.

    From the results of multiple regression analysis it can be concluded that

    educational background variables have a positive and significant effect on work

    productivity, work experience variables have a positive and significant effect on

    work productivity, and together indicating that the variables of educational

    background and work experience significantly influence the employee productivity

    variable of Bank BTN Malang Syariah Branch Office.

    Keywords: Educational Background, Work Experience, Work Productivity

  • iii

    MOTTO

    “Khairunnas ‘Anfauhum Linnas”

    (Sebaik-baiknya Manusia Adalah Yang Paling Bermanfaat Bagi Manusia Lain)

    (HR Ahmad dan Thabrani)

  • iv

    HALAMAN PERSEMBAHAN

    Skripsi ini saya persembahkan untuk:

    Bapak dan Ibu, Munawar dan Sarminah

    Yang senantiasa memberikan do’a dan limpahan kasih sayang yang tak ternilai

    harganya

    Sahabat-sahabatku, Jurusan Ekonomi Syariah angkatan 2015

    Kebersamaan kita adalah kenangan yang tak akan terlupakan

    Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Agama Islam

    Yang selalu memberikan yang terbaik bagi mahasiswanya

    Almamaterku Universitas Muhammadiyah Malang

    Serta semua pihak yang turut memberikan semangat dan do’a

  • v

  • vi

    TRANSLITERASI

    Transliterasi Arab-Latin yang dipakai dalam skripsi ini berpedoman kepada SKB

    Menteri Agama dan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia, tertanggal

    22 Januari 1988 No. 158 Tahun 1987, No. 0543bb/U/1987.

    Pedomannya sebagai berikut:

  • vii

    KATA PENGANTAR

    Alhamdulillahirabbil’alamin. Segala puji dan syukur penulis panjatkan

    kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya sehingga

    penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Shalawat serta salam

    senantiasa dipanjatkan kepada Rasulullah SAW yang telah menuntun kita dari

    zaman kegelapan ke zaman yang terang benderang ini. Penulisan skripsi ini

    dimaksudkan sebagai salah satu syarat kelulusan Strata Satu (S-1) Jurusan

    Ekonomi Syariah Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Malang.

    Penulisan skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa dukungan dari banyak

    pihak. Ucapan rasa hormat dan terima kasih atas segala kepedulian mereka yang

    telah memberikan dukungan dan bantuan baik berupa, kritik, saran, masukan,

    dorongan, semangat, do’a maupun pemikiran dalam penulisan skripsi ini. Oleh

    karena itu, perkenankan penulis secara khusus mengucapkan terima kasih kepada:

    1. Bapak Dr. H. Fauzan, M.pd, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

    Malang

    2. Bapak Prof. Dr. Syamsul Arifin, M.Si selaku Wakil Rektor I Universitas

    Muhammadiyah Malang

    3. Bapak Dr. H. Nazaruddin Malik, SE., M.Si, selaku Wakil Rektor II

    Universitas Muhammadiyah Malang

    4. Bapak Dr. Sidiq Sunaryo, SH., M.Si, M.Hum., selaku Wakil Rektor III

    Universitas Muhammadiyah Malang

    5. Bapak Prof. Dr. Tobroni, M.Si., selaku Dekan Fakultas Agama Islam

    Universitas Muhammadiyah Malang.

    6. Bapak Ashar Muttaqin, S.Ag. M. Hi, selaku Kepala Jurusan Ekonomi

    Syariah Universitas Muhammadiyah Malang

    7. Bapak Ashar Muttaqin, S.Ag. M. Hi. dan Ibu Atut Frida Agusti S.E, M.E.

    selaku dosen pembimbing skripsi . Terima kasih atas bimbingan dan

    kesediaan waktu, pikiran sehingga penulisan skripsi dapat selesai dengan

    lancar.

    8. Ibu dan Bapak dosen Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah

    Malang yang telah dengan sabar memberikan bekal ilmu yang tak

    terhingga nilainya.

    vii

  • viii

    9. Segenap pimpinan dan karyawan Perpustakaan Umum Universitas

    Muhammadiyah Malang yang telah memberikan fasilitas untuk melakukan

    studi kepustakaan.

    10. Segenap pimpinan dan karyawan Perpustakaan Pusat Kota Malang yang

    telah memberikan fasilitas dan pelayanan yang baik untuk melakukan

    studi kepustakaan

    11. Segenap pimpinan dan seluruh karyawan Bank BTN Kantor Cabang

    Syariah Malang yang senantiasa membantu dan memberikan dukungan

    12. Terima kasih kepada support terbesar Bapak dan Ibu (Munawar dan

    Sarminah) tercinta, yang telah banyak berkorban untuk memberikan

    bantuan materiil dan moril yang tak kunjung hentinya, sehingga

    terselesainya kuliah dan skripsiku. Terima kasih atas semua pengorbanan

    dan jasa-jasamu.

    13. Terima kasih kepada teman-teman angkatan Ekonomi Syariah 2015

    khususnya kelas Ekonomi Syariah C yang senantiasa membantu,

    memberikan motivasi, dan do’a kepada penulis. Terima kasih untuk

    kebersamaannya yang sangat berkesan, semoga silaturahmi kita tetap

    terjalin.

    14. Terima kasih untuk semua pihak yang telah membantu terselesaikannya

    skripsi ini, yang tidak dapat penulis sebut satu persatu.

    Akhir kata, kepada semua pihak yang sudah membantu

    terselesaikannya skripsi ini, penulis ucapkan terima kasih yang sebesar-

    besarnya. Semoga Allah SWT mencatatnya sebagai amal baik dan

    membalasnya dengan lebih baik lagi. Besar harapan penulis agar skripsi

    ini dapat memberikan manfaat bagi semua. Semoga Allah senantiasa

    membimbing dan memberikan petunjuk dalam setiap langkah.

    Malang, 20 Juni 2019

    Penulis

    Yunita Nurmayanti

  • ix

    DAFTAR ISI

    ABSTRAK ...............................................................................................................................i

    ABSTRACT .............................................................................................................................ii

    MOTTO .................................................................................................................................iii

    HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................................................iv

    SURAT PERNYATAAN........................................................................................................v

    TRANSLITERASI ................................................................................................................vi

    KATA PENGANTAR ..........................................................................................................vii

    DAFTAR ISI .........................................................................................................................ix

    DAFTAR TABEL .................................................................................................................xi

    DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................xii

    DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................................xii

    BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................................1

    A. Latar Belakang .............................................................................................................2

    B. Rumusan Masalah ........................................................................................................6

    C. Tujuan Penelitian .........................................................................................................6

    D. Manfaat Penelitian .......................................................................................................7

    BAB II KAJIAN PUSTAKA .................................................................................................8

    A. Penelitian Terdahulu ....................................................................................................8

    B. Kerangka Teoritis .......................................................................................................13

    C. Kerangka Penelitian ...................................................................................................22

    D. Hipotesis ....................................................................................................................23

    BAB III METODE PENELITIAN .....................................................................................24

    A. Pendekatan dan Jenis Metode Penelitian....................................................................24

    B. Sasaran Penelitian ......................................................................................................24

    C. Lokasi Penelitian ........................................................................................................24

    ix

  • x

    D. Teknik Sampling ........................................................................................................25

    E. Metode Pengumpulan Data ........................................................................................25

    F. Sumber Data ..............................................................................................................27

    G. Metode Analisis Data ................................................................................................28

    H. Operasionalisasi Variabel ..........................................................................................33

    BAB IV PENELITIAN DAN ANALISIS DATA ..............................................................40

    A. Gambaran Perusahaan ...............................................................................................40

    B. Uji Instrumen Data ....................................................................................................54

    1. Uji Validitas ........................................................................................................54

    2. Uji Reabilitas .......................................................................................................55

    C. Uji Asumsi Klasik .....................................................................................................56

    1. Uji Normalitas .....................................................................................................56

    2. Uji Autokolerasi ..................................................................................................57

    3. Uji Multikolinearitas ...........................................................................................58

    4. Uji Heteroskedastisitas ........................................................................................58

    D. Uji Regresi Linier Berganda ......................................................................................59

    1. Uji Koefisien Determinasi (R2) ...........................................................................59

    2. Uji F .....................................................................................................................60

    3. Uji T .....................................................................................................................61

    4. Pembahasan .........................................................................................................61

    BAB V PENUTUP ...............................................................................................................65

    A. Kesimpulan ................................................................................................................65

    B. Saran ..........................................................................................................................65

    DAFTAR PUSTAKA ..........................................................................................................67

    LAMPIRAN-LAMPIRAN ..................................................................................................69

    x

  • xi

    DAFTAR TABEL

    3.1Definisi Operasional Penelitian ......................................................................32

    4.1Jumlah Karyawan ...........................................................................................41

    4.2Jenis Kelamin Responden ..............................................................................49

    4.3 Tingkat Pendidikan Responden ....................................................................49

    4.4Bidang Ilmu Yang Pernah Ditempuh Responden ..........................................50

    4.5 Usia Responden .............................................................................................51

    4.6Jumlah Skor Jawaban Kuesioner ....................................................................52

    xi

  • xii

    DAFTAR GAMBAR

    2.1Skema Variabel ............................................................................................... 21

    4.1Struktur Organisasi ..........................................................................................44

    4.2Hasil Uji Validitas Variabel X .........................................................................53

    4.3Hasil Uji Validitas Variabel Y .........................................................................54

    4.4Hasil Uji Reabilitas Variabel X .......................................................................54

    4.5Hasil Uji Reabilitas Variabel Y .......................................................................55

    4.6Hasil Uji Normalitas ........................................................................................55

    4.7Hasil Uji Autokolerasi .....................................................................................56

    4.8Hasil Uji Multikolinearitas ..............................................................................57

    4.9Hasil Uji Heteroskedastisida ............................................................................57

    4.10Hasil Uji R Square .........................................................................................58

    4.11Hasil Uji F ......................................................................................................59

    4.12 Hasil Uji T .....................................................................................................59

    xii

  • xiii

    DAFTAR LAMPIRAN

    1. Angket Penelitian

    2. Hasil Likert Angket

    3. Hasil Jawaban Angket

    4. Uji Validitas dan Reabilitas

    5. Uji Normalitas

    6. Uji Autokolerasi

    7. Uji Multikolinearitas

    8. Uji Heteroskedastisitas

    9. Uji Koefisien Determinan

    10. Uji T

    11. Uji F

    xiii

  • 67

    67

    DAFTAR PUSTAKA

    Afrina Simanjuntak. 2015. Pengaruh Pengalaman Kerja, Latar Belakang

    Pendidikan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Amtek

    Engineering Batam. Skripsi. Diterbitkan. Program Studi Administrasi Bisnis.

    Politeknik Negeri Batam: B atam.

    American Institute Of Banking. 1995. Bank Management. Jakarta: Bumi Aksara.

    Asnaini. 2008. Pengembangan Mutu SDM Perbankan Syariah: Sebagai Upaya

    Pengembangan Ekonomi Islam. La_Riba Vol. II.

    Ayuk Wahdanfiari. 2014. Latar Belakang Pendidikan Dan Pengalaman Kerja

    Terhadap Etos Kerja Karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Kediri.

    Skripsi. Diterbitkan. Ekonomi Dan Bisnis Islam. Institut Agama Islam Negeri

    Tulungagung: Tulungagung.

    Bank Indonesia.2002

    Bungin, Burhan. 2009. Metodologi Penelitian Kuantitatif: Komunikasi, Ekonomi, dan

    Kebijakan Publik Serta Ilmu-Ilmu Sosial Lainnya . Jakarta: Kencana Prenada

    Media Group.

    Dian Muzerika. 2018. Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Dan Kepemimpinan

    Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Mandiri KCP Jatho. Skripsi.

    Diterbitkan. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam. Universitas Islam Negeri Ar-

    Raniry Banda Aceh: Banda Aceh.

    Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:

    Andi Offset.

    Hadi, Sutrisno. 2002. Metode Research. Yogyakarta: Andi

    Hasibuan, Malayu S.P. 2014. Organisasi & Motivasi Dasar Peningkatan

    Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.

    Haldani, Achmad. 2009. Al-Qur’an terjemah Dwi Bahasa. Bandung: Al-Mizan

    Publishing House.

    Http://www.btn.co.id.

    Http://www.google.co.id/amp/s/www.syariahbank.com/profil-btn- syariah/amp.

    Di akses 08 Januari 2018

    Http://www.ojk.go.id. Di akses 25 Juni 2016

    Kasmadi, dkk. 2014. Panduan Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeth.

    Mahmud, Amir, Rukmana. 2010. Bank Syariah Teori, Kebijakan dan Studi Empiris

    di Indonesia. Jakarta: Penerbit Erlangga.

    Mifta Septarina. 2017. Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Lamanya Bekerja

    Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian Syariah Simpang Patal

    Palembang. Skripsi. Diterbitkan. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Universitas

    Islam Negeri Raden Fatah Palembang: Palembang.

    Muhammad Faris Abdullah.2017. Pengaruh Latar Belakang Pendidikan,

    Kualitas Kerja, Komunikasi Interpersonal Dan Fasilitas Kerja Terhadap

    Kinerja Karyawan Pada BMT BIF Yogyakarta. Skripsi. Diterbitkan. Fakultas

    Ekonomi Dan Bisnis Islam. Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga

    Yogyakarta: Yogyakarta.

    Muji Sa’adah. 2015. Pengaruh Etos Kerja Islami, Pendidikan Dan Pengalaman Kerja

    Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Studi Pada Rumah Sakit Islam Demak.

    Skripsi. Diterbitkan. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam. Universitas Islam

    Negeri Walisongo Semarang: Semarang.

    http://www.btn.co.id/http://www.google.co.id/amp/s/www.syariahbank.com/profil-btn-%20%20%20%20%20%20%20%20syariah/amphttp://www.ojk.go.id/

  • 68

    68

    Mursi, Abdul Hamid. 1997. SDM Yang Produktif Pendekatan Al-Quran&Sains.

    Jakarta: Gema Insani Press.

    Nasution. 2009. Metode Research. Jakarta: PT Bumi Aksara.

    Nursalam, Siti Pariani. 2000. Pendekatan Praktis Metodologi Riset. Jakarta: Salemba

    Medika.

    Priyatno, Dewi. 2010. Paham Analisis Statistik Data Dengan SPSS. Yogyakarta:

    Mediakom.

    Purwanto, Erwan Agus dan Sulistyastuti, Dyah Ratih. 2017. Metode Penelitian

    Kuantitatif. Yogyakarta: Gava Media.

    Salim, Peter dan Salim, Yenny. 2002. Kamus Bahasa Indonesia Kontemporer.

    Jakarta: Modern English Press.

    Siagian, Sondang P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka

    Cipta.

    Sugiono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif R&G. Bandung:

    Alfabeta.

    Sujianto ,Agus Eko. 2009. Aplikasi Statistika Dengan SPSS 16.0. Jakarta: Prestasi

    Pustaka Publisher.

    Sujarweni, V. Wiratna. 2015. SPSS Untuk Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Baru

    Pers.

    Supardi. 2005. Metodologi Penelitian Ekonomi dan Bisnis. Yogyakarta: UII Press.

    Sedarmayanti, Hidayat, Syarifuddin. 2011. Metodologi Penelitian. Bandung: Mandar

    Maju.

    Umar, Husein. 2003. Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Jakarta: PT.

    Gramedia Pustaka Utama

    Usman, Husaini dan Akbar, R. P. Setiady. 2000. Pengantar Statistika. Jakarta: Bumi

    Aksara.