laporan tahunan 2018peluncuran produk baru dengan merk 7gusto. adalah minuman rasa kopi yang terdiri...

PT TRI BANYAN TIRTA TBKLAPORAN TAHUNAN

2018

PT TRI BANYAN TIRTA TBK2018 LAPORAN TAHUNAN 01

02 Profil Perusahaan

04 Ikhtisar Keuangan

05 Ikhtisar Saham

06 Laporan Komisaris

07 Laporan Direksi

08 Sejarah Singkat

09 Visi, Misi

10 Struktur Organisasi

12 Profil Dewan Komisaris

13 Profil Dewan Direksi

14 Profil Sekretaris Perusahaan

14 Profil Komite Audit

14 Profil Internal Audit

16 Sumber Daya Manusia

17 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum

17 Nama dan Alamat Lembaga/ Profesi Penunjang Pasar Modal

18 Penghargaan dan Sertifikasi

20 Informasi Entitas Anak dan Afiliasi

23 Tijauan Keuangan dan Hasil Usaha, Tahun 2018

26 Tata Kelola Perusahaan

29 Tanggung Jawab Manajemen Atas Laporan Tahunan

DAFTAR ISI

PT TRI BANYAN TIRTA TBK2018 LAPORAN TAHUNAN

PROFIL PERUSAHAAN

PT Tri Banyan Tirta ( “ TBT “ ) produsen AMDK merk ALTO, TOTAL dan produk air alkali dengan merk Total 8 + .

TBT juga merupakan produsen OEM untuk AMDK merk VIT , produk dari Danone – Aqua, dan untuk minuman energi merk Panther, produk dari KINOCARE

TBT telah mendapatkan sertifikasi dan uji kelayakan sebagai produsen AMDK, yaitu SNI 01-3553-2006, lulus pemeriksaan dari Badan Pengawasan Obat dan Makanan ( BPOM ), Asia and Middle East Bottled Water Association ( ABWA ), Asosiasi Perusahaan Air Minum dalam Kemasan Indonesia ( Aspadin ) serta Sertifikasi Halal. Fasilitas produksi perusahaan bersertifikat ISO 9001 : 2008, HACCP.

NAMAPT TRI BANYAN TIRTA Tbk

BIDANG USAHAPRODUSEN AIR MINUM DALAM KEMASAN (AMDK)

TANGGAL PENDIRIAN03 Juni 1997

DASAR HUKUM PENDIRIANAkta Pendirian No. 03 tanggal 03 Juni 1997

Perubahan Terakhir Akta No. 20 tanggal 07 Juni 2018

MODAL DASARRp 219.187.055.800,-

MODAL DITEMPATKAN DAN DISETOR PENUHRp 219.187.055.800,-

KANTOR PUSATKp. Pasir Dalem, RT.RW: 002/002, Babakan Pari

Cidahu, Sukabumi, Jawa Barat

www.ALTOspringsWater.com

02

PT TRI BANYAN TIRTA TBK2018 LAPORAN TAHUNAN 03


(Milyar Rupiah)

Ringkasan Laba Rugi

Pendapatan

Laba Kotor

Laba Usaha

Laba Bersih

EBITDA

Total Aset

Total Liabilitas

Jumlah Ekuitas

Laba (rugi) neto yang didisbrusikan kepada:

Pemilik entitas induk

Kepentingan non pengendali

Jumlah Saham Beredar (dalam jutaan)

Laba bersih per Saham ( Rupiah Penuh)

Rasio

Laba Bruto/ Penjualan

EBITDA/ Penjualan

Laba Komprehensif Bersih/ Penjualan

Laba Komprehensif Bersih/ Ekuitas

Laba Komprehensif Bersih/ Aset

EBITDA/ Beban Bunga

Jumlah Liabilitas/ Jumlah Ekuitas

Jumlah Liabilitas/ Jumlah Aset

Rasio Lancar

2018

290,27

28,77

-22,94

-33,02

5,72

1.109,84

722,72

387,13

-32,01

-0,15

2191,87

-14,61

9,91%

1,97%

-11,08%

-8,31%

-2,90%

0,30

1,87

0,65

0,76

2017

262,14

41,17

-33,99

-62,84

1,75

1.109,38

690,10

419,28

-62,41

-0,44

2,191,87

-28.49

15,71%

0,67%

-23,97%

-14,99%

-5,67%

0,04

1,64

0,62

1,08

2016

296,47

88,02

28,06

-26,50

63,28

1.165,09

684,25

480,84

-26,08

-0,06

2186,60

-11,93

29,69%

21,34%

-8,82%

-5,44%

-2,24%

1,47

1,42

0,59

0,75

IKHTISAR KEUANGAN

04


Kinerja Saham ALTO Bulanan Tahun 2018

Januari

Februari

Maret

April

Mei

Juni

Juli

Agustus

September

Oktober

Nopember

Desember

Pembukaan

378

360

370

390

380

380

390

382

400

400

398

400

Tertinggi

398

360

370

400

396

390

390

382

400

400

398

400

Terendah

378

340

370

390

380

380

366

382

400

400

398

400

Penutupan

390

380

370

396

394

390

388

382

400

400

398

400

Volume TransaksiHarga

Kinerja Saham ALTO Triwulanan Periode 2018

Pembukaan (Rp)

Tertinggi (Rp)

Terendah (Rp)

Penutupan (Rp)

Volume Transaksi

Kapitalisasi Pasar

Jumlah Saham yang

Beredar

Saham Ditempatkan

dan Disetor

Q1

370

370

370

370

9.000.000

810.992.106.460

2.191.870.558

2.191.870.558

Q2

380

390

380

390

133.000

854.829.517.620

2.191.870.558

2.191.870.558

Q3

400

400

400

400

5.000

876.748.223.200

2.191.870.558

2.191.870.558

Q4

400

400

400

400

5.000

876.748.223.200

2.191.870.558

2.191.870.558

IKHTISAR SAHAM

13.420.000

28.920.000

9.000.000

11.200

38.020.000

133.000

662.000

5.000

5.000

8.800.000

250.800.000

5.000

05


Para Pemegang Saham Yang Terhormat,

Puji Syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahmatnya bagi perseroan di tahun 2018.

Perseroan telah berhasil melewati tahun 2018 dengan baik. Kami bersyukur bahwa Direksi bersama dengan seluruh karyawan Perseroan telah bekerja dengan keras membawa Perseroan bertahan dan memberikan hasil yang baik didalam kondisi ketidakstabilan perekonomian serta persaingan bisnis yang sangat ketat pada saat ini.

Kami sungguh berharap di tahun yang akan datang, Direksi bersama dengan seluruh karyawan akan membawa Perseroan kearah yang lebih baik dalam mencapai visi dan misi dari Perseroan.

Kami selaku Dewan Komisaris dan Komite Audit tetap fokus mendampingi Direksi dan perseroan agar terlaksananya tujuan dan strategi Perseroan dalam tata kelola perusahaan yang lebih baik lagi.

Kami juga mengucapkan terima kasih kepada para pemegang saham, kreditur, rekan bisnis, supplier, konsumen serta pihak - pihak lainnya yang telah setia mendampingi serta memberikan kepercayaan dan dukungan kepada kami.

Agung SalimKomisaris Utama

LAPORAN KOMISARIS

06


Para Pemegang Saham Yang Terhormat,

Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kepercayaan dan dukungan Dewan Komisaris kepada kami selama ini.

Tahun 2018 merupakan tahun yang penuh optimisme sekaligus penuh tantangan bagi perseroan. Kondisi ekonomi nasional yang mulai kondusif sangat mendorong pertumbuhan dunia usaha, begitupun dengan perkembangan di bisnis AMDK.

Sedikit kami mengulas performance perseroan di 2018. Penjualan naik sebesar 10.73% dari tahun sebelumnya, dan posisi deficit dapat kami turunkan hingga 49% dari tahun 2017, pertumbuhan tersebut memang tidak besar, dan kami akan terus memperbaiki kinerja kami ditahun berikutnya.

Hambatan-hambatan yang kami temui di tahun 2018 adalah fluktuasinya harga bahan baku seiring dengan fluktuasi USD dan competitor. Untuk mengatasi fluktusi bahan baku, maka kami menaikkan volume pembelian bahan baku inti serta melakukan efisiensi terhadap biaya. Sehingga kami tetap dapat mempertahankan harga jual dan tetap eksis dalam persaingan bisnis.

Strategi pertumbuhan perseroan kedepannya kami akan focus pada penjualan, yaitu dengan :1. Memperbesar volume penjualan produk premium (Total 8+);2. Menekan biaya produksi dengan memaksimalkan kapasitas produksi dari masing – masing pabrik;3. Kelebihan kapasitas produksi akan di salurkan kepada perusahaan sejenis dengan cara makloan;4. Memaksimalkan kinerja pabrik baru di Mojoagung, dimana didalamnya terdapat mesin produksi yang canggih

dengan teknologi terkini.

Kami sampaikan bahwa kami berkomitmen untuk melaksanakan Good Corporate Govermance, sehingga prinsip – prinsip menjalankan usaha secara professional berdasakan inspirasi, akuntabilitas dan integritas penyajian laporan dan informasi yang akurat dan tepat waktu kepada pihak – pihak yang berkepentingan dapat dicapai.

Pada akhirnya, kami Dewan Direksi mengucapkan terima kasih kepada Pemegang Saham Dewan Komisaris serta seluruh karyawan, dan mitra kerja Perseroan atas kerjasama dan dukungan baik yang telah terjalin, Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu menyertai kita di tahun mendatang dengan harapan dan semangat kerja yang lebih baik lagi.

Bhakti SalimDirektur Utama

LAPORAN DIREKSI

07


1997 Perseroan didirikan, bergerak dibidang AMDK.

Pabrik Sukabumi mulai beroperasi, Menerima sertifikasi SNI, Produk ALTO pertama kali dipasarkan.

Melakukan perluasan pabrik Sukabumi.

Mendapat Sertifikat ABWA(Asian Middle East Bottled Water Association).

Pabrik Cileungsi mulai beroperasi, Merk ALTO mulai dipasarkan di jaringan pasar modern, Perseroan menerima jasa toll manufacturing dari pasar modern, Menerima seritifikasi BPOM.

Produk Kren Jus dan Frezzy diluncurkan.

Melakukan redesain logo dan kemasan ALTO.

Melakukan pencapaian besar yaitu IPO (Initial Public Offering) dan terdaftar di bursa dengan nama “ ALTO”, Ekspansi dan pembenahan pabrik.

Melakukan Right Issue dengan mengakuisisi salah satu perusahaan AMDK PT. Tirtamas Lestari (TML), Pembenahan pabrik dan peremajaan mesin,Total pabrik yang dimiliki menjadi 7 pabrik.

Peluncuran produk baru dengan merk 7Gusto.Adalah minuman rasa kopi yang terdiri dari7 Varian rasa.

Pabrik baru di Mojoagung telah resmi beroperasiuntuk produksi AMDK terintegrasi.

Menambah jumlah pabrik yang dimiliki menjadi 8 pabrik yang berlokasi di Mojoagung yang dilengkapi dengan mesin baru yang canggih, pabrik ini dioperasikan oleh anak perusahaan yang bernama PT. Delapan Bintang Baswara (DBB).

2001200320042005

200820092012

2013

2014

2016

2017

SEJARAH SINGKAT

08


Menjadi perusahaan minuman siap saji yang terbesar dan paling menguntungkan di Indonesia.

VISI

Terus menambah portfolio produk minuman. Memperluas jaringan distribusi ke tingkat nasional.

Menjadi produsen minuman yang paling efisien

MISI

09


STRUKTUR ORGANISASI

OTHERS

PT TRI BANYANTIRTA TBK

PT TIRTAMAS ABADIBERJAYA

TIRTAMAS LESTARI DELAPAN BINTANGBASWARA

PT TIRTAMASANGGADA

PT FIKASA BINTANGCEMERLANG

10


PRESIDENTCOMMISSIONER

PRESIDENTDIRECTOR

UNAFFILIATEDDIRECTOR

ACCOUNTINGMANAGER IT MANAGERHEAD OF

FINANCE

DIRECTOR

FACTORYMANAGER

INTERNALAUDIT

BUSINESSDEVELOPMENT

HR-GADEVELOPMENT

PURCHASINGMANAGER

AREA SALESMANAGER

CORPORATESECRETARY

INVESTORRELATION

COMMISSIONER INDEPENDENTCOMMISSIONER

AUDITCOMMITTEE

11


AGUNG SALIMKomisaris utama

Warga Negara Indonesia, 55 tahun. Mendapat gelar Sarjana Hukum dari Universitas Indonesia. Menjabat sebagai Komisaris utama Perseroan sejak tahun 2010. Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Sirkular Para Pemegang Saham PT Tri Banyan Tirta No.15 tgl .10 Juni 2010 dibuat oleh notaris Popie Savitri Martosuhardjo Pharmanto, SH.

Saat ini juga menjabat sebagai Komisaris Utama PT Mitra International Resources Tbk.,

ANDY WARDHANA PUTRA TANUMIHARDJA Komisaris Independen

Warga Negara Indonesia, 50 Tahun. Magister Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas Padajajaran. Menjabat sebagai Komisaris Independen sejak tahun 2012 berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat PT Tri Banyan Tirta No.03 tgl. 21 Maret 2012 dibuat oleh notaris Dewi Sukardi SH.MKn.

Saat ini juga menjabat sebagai Partner di Antara Capital.

PROFIL DEWAN KOMISARIS

12


BHAKTI SALIMDirektur utama

Warga Negara Indonesia, 53 tahun. Sarjana Ekonomi dari Universitas Katolik Parahyangan. Menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan sejak tahun 1997 berdasarkan Akta Pendirian PT Tri Banyan Tirta No.3 tgl. 3 Juni 1997 dibuat oleh notaris Ade Rachman Maksudi, SH.

Saat ini juga menjabat sebagai Direktur Utama di Saraswati Griya Lestari, tbk. Dan pernah menjabat sebagai Direktur di PT Miwon Indonesia.

DHARMAWANDI SUTANTODirektur Tidak Terafiliasi

Warga Negara Indonesia, 50 tahun. Sarjana Ekonomi dari universitas Tarumanegara. Menjabat sebagai Direktur Keuangan Perseroan sejak tahun 2012 Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat PT Tri Banyan Tirta No.03 tgl. 21 Maret 2012 dibuat oleh notaris Dewi Sukardi SH.MKn., dan juga menjabat sebagai Direktur Tidak Terafiliasi.

PROFIL DEWAN DIREKSI

13


EDWIN KOSASIHSekretaris PerusahaanSejak tahun 2012, Edwin Kosasih diangkat sebagai Sekretaris Perusahaan. Sebelumnya, beliau pernah bekerja di PT. Aneka Spring Telekomindo (group) & PT. Sistelindo Mitra Lintas sebagai General Manager (2005 – 2007). Beliau merupakan lulusan Universitas Prasetya Mulya. Beliau ditunjuk sebagai Anggota Unit

ANDY WARDHANA PUTRA TANUMIHARDJA Komite AuditSejak tahun 2013, Andy Wardhana Putra Tanumiharja diangkat sebagai ketua unit audit internal. Beliau juga memangku jabatan Komisaris Independen Perseroan

CLAUDIA KARTINI SALIMAudit InternalSejak tahun 2012, Claudia Kartini Salim diangkat sebagai anggota unit Internal Audit. Sebelumnya, beliau pernah bekerja di bagian Audit PT. Senvick Indonesia (1997 – 2004). Beliau merupakan lulusan

Audit Internal berdasarkan pada Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 15/TBT/SK/IV/2012 tanggal 27 April 2012 Katholik Atmajaya. Beliau ditunjuk sebagai Anggota Unit Audit Internal berdasarkan pada Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 15/TBT/SK/IV/2012 tanggal 27 April 2012.

sejak tahun 2012. Beliau ditunjuk sebagai Kepala Unit Audit Internal berdasarkan pada Keputusan Dewan Komisaris tertanggal 30 April 2013.

Akademi Sekretaris dan Manajemen Indonesia. Beliau ditunjuk sebagai Anggota Unit Audit Internal berdasarkan pada Surat keputusan Direksi No.020/TBT/SKEL/IV/2012 tanggal 27 April 2012

PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN/CORPORATE SECRETARY

PROFIL KOMITE AUDIT

PROFIL INTERNAL AUDIT

14


Berikut komposisi karyawan perseroan 2017 :

Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Jabatan

>= 51

41 - 50

31 - 40

21 - 30

<2 1

Jumlah

Pasca Sarjana

Sarjana

Akademi

SMA

SMP

SD

Jumlah

HO-Depo

10

11

19

20

0

60

HO-Depo

1

25

8

25

1

0

60

%

16,67

18,33

31,67

33,33

0,00

100

%

1,67

41,67

13,33

41,67

1,67

0,00

100

Pabrik

24

139

193

260

13

629

Pabrik

0

28

30

396

125

50

629

%

3,82

22,10

30,68

41,34

2,07

100

%

0,00

4,45

4,77

62,96

19,87

7,95

100

TML

TML

Usia

Pendidikan

Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Usia

Komposisi Karyawan Berdasarkan Pendidikan

HO-Depo

4

8

14

24

2

52

HO-Depo

0

7

7

34

3

1

52

%

7,69

15,38

26,92

46,15

3,85

100

%

0,00

13,46

13,46

65,38

5,77

1,92

100

Pabrik

16

50

152

66

5

289

Pabrik

0

7

3

162

86

31

289

%

5,54

17,30

52,60

22,84

1,73

100

%

0,00

2,42

1,04

56,06

29,76

10,73

100

HO-Depo

1

0

4

0

0

5

HO-Depo

0

4

0

1

0

0

5

%

20,00

0,00

80,00

0,00

0,00

100

%

0,00

80,00

0,00

20,00

0,00

0,00

100

Pabrik

1

5

2

6

0

14

Pabrik

0

1

1

10

2

0

14

%

20,00

100,00

40,00

120,00

0,00

280

%

0,00

20,00

20,00

200,00

40,00

0,00

280

ALTO

ALTO

DBB

DBB

SUMBER DAYA MANUSIA

Direksi

Manager

Staff

Non Staff

Jumlah

HO-Depo

5

14

23

18

60

%

8,33

23,33

38,33

30,00

100

Pabrik

0

0

43

586

629

%

0,00

0,00

6,84

93,16

100

TMLJabatan

HO-Depo

2

7

11

32

52

%

3,85

13,46

21,15

61,54

100

Pabrik

0

2

22

265

289

%

0,00

0,69

7,61

91,70

100

HO-Depo

0

3

1

1

5

%

0,00

60,00

20,00

20,00

100

Pabrik

0

0

3

11

14

%

0,00

0,00

60,00

220,00

280

ALTO DBB

16


REALISASI PENGGUNAAN DANAHASIL PENAWARAN UMUM

NAMA DAN ALAMAT LEMBAGA/PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL

Kami informasikan atas penggunaan dana yang dilakukan oleh perseroan, yaitu dari pelaksanaan PUT I di 2013, perseroan telah mendapatkan dana sebesar Rp. 343.304.223.350,-, sesuai dengan rencana penggunaan dana hasil penawaran umum dimana setelah dikurangi biaya-biaya emisi sebesarRp. 3.161.818.945,- , akan digunakan untuk :1. Akuisisi PT. Tirtamas Abadi Berjaya sebesarRp. 155.319.120.000,-

Perseroan menggunakan jasa layanan dari PT. Adimitra Jasa Korpora (dh. PT. Adimitra Transferindo) sebagai Biro Administrasi Efek untuk mendukung perseroan guna melaksanakan administrasi efek perseroan.

2. Tambahan modal PT. Tirtamas Abadi Berjaya sebesar Rp. 160.000.000.000,-

3. Tambahan Modal Kerja sebesar Rp. 24.823.284.405,-

Posisi waran Seri I (tanggal penerbitan 28 Juni 2012 sebanyak 150.000.000 lembar) yang belum dikonversikan per 31 Desember 2015 adalah sebanyak 146.247.661 lembar dengan realisasi penggunaan dana sebanyak 12.338.738 lembar atau sebesarRp. 3.180.097.060,-.

Alamat : Rukan Kirana Boutique Office. Jl. Kirana Avenue III, Blok F3 No. 5, Kelapa Gading, Jakarta Utara, 14250

17


PENGHARGAAN DANSERTIFIKAT


Sertifikat BPOM

Sertifikat Halal

Sertifikat ABWA

Sertifikat ASPADIN

Sertifikat ISO 9001:2008

Sertifikat SNI

Sertifikat ABI-HACCP

19


INFORMASI ENTITAS ANAK DAN AFILIASI

• PT Tirtamas Lestari (TML)

TML didirikan pada tahun 2011. Memiliki produk AMDK merek TOTAL dan produk premium merek TOTAL 8+ dan 5 pabrik yang terletak di Sukabumi,

Temanggung, Mojokerto, Pandaan dan Banyuwangi. Saat ini TML memiliki produk OEM bekerjasama dengan PT. Tirta Investama dengan merk VIT.

20


Produk Reguler :

Produk Premium :

Produk OEM :

pH adalah satuan nilai yang digunakan untuk menyatakan tingkat keasaman.

facebook.com/TOTAL8plus twitter.com/TOTAL8plus instagram.com/total8plus total8plus.com

21


Alamat Kantor Pusat dan Entitas Anak :

PT Tri Banyan Tirta Tbk Kantor Pusat : Kp. Pasir Dalam Rt/Rw. 002/002, Desa Babakan Pari, Kec. Cidahu, Kab. Sukabumi, Jawa Barat 43158.No. Telp : 0266 – 735813Fax : 0266 – 731319Website : www.ALTOspringswater.com

PT. Tirtamas Lestari Kantor Pusat : Desa Sumbersuko, Gempol, Pasuruan, Surabaya 67155 No Telp : 034-363-1957, 034-363-1958Fax : 034-363-1971Website : www.totalbev.com

PT. Delapan Bintang Baswara Jalan Candi Kalasan Dusun Sedati, RT 003 RW 003, Kelurahan Kumitir, kecamatan Jatirejo, Kab. Mojokerto, Jawa Timur.

• PT Delapan Bintang Baswara (DBB)

DBB adalah perusahaan yang bergerak di bisnis air minum dalam kemasan (AMDK) yang berdiri di tahun 2011. Perusahaan memiliki sebuah pabrik yang berlokasi di daerah Mojoagung, Jawa Timur dengan luas tanah +/- 4 ha dan dilengkapi mesin produksi AMDK dan mesin produksi minuman.

Fokus DBB adalah memproduksi produk AMDK dan minuman, baik milik group usaha maupun produk dari pihak ketiga.

22


TINJAUAN KEUANGAN DAN HASIL USAHA, TAHUN 2018

Pembahasan dan analisis berikut mengacu pada Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2018 dan 2017 yang disajikan dalam buku Laporan Tahunan ini. Laporan Keuangan tersebut telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Heliantono & Rekan.

AsetAset lancar 2018 adalah sebesarRp. 1.109.843.522.344,- dan tahun 2017 sebesar Rp. 1.109.383.971.111,- .

KewajibanKewajiban lancar naik, yaitu sebesar Rp. 246.962.435.572,- di tahun 2018 dan di tahun 2017 sebesar Rp. 179.485.187.884,- disebabkan oleh naiknya hutang usaha dan Hutang lainnya.Kewajiban tidak lancar mengalami penurunan, yaitu pada hutang bank menjadi Rp. 475.754.409.227,- dibandingkan di tahun 2017 sebesarRp. 510.613.994.527,- .

Pendapatan UsahaPada tanggal 31 Desember 2018, perseroan mengalami kenaikan performance keuangan. Penjualan yang dicatat sebesar Rp. 290.274.839.317,- naik dibandingkan dengan tahun sebelumnya, yaitu: Rp. 262.143.990.839,-.

Beban Pokok PenjualanBeban pokok penjualan 2018 sebesar Rp 261.497.951.567,- dan di tahun 2017 sebesar Rp 220.973.146.395,-. Terdapat kenaikan pada pembelian bahan baku dan beban produksi tidak langsung.

Laba kotor menjadi Rp. 28.776.887.750,- di tahun 2018 dari Rp. 41.170.844.444,- yang tercatat di tahun 2017.

Beban operasi Beban umum dan administrasi turun, yaitu sebesarRp. 27.547.841.915,- di tahun 2018 danRp. 51.227.133.346,- di tahun 2017, didominasi oleh pos pajak. Sementara beban penjualan cenderung stabil.

Laba operasiTerdapat peningkatan dari pos laba operasional, perseroan membukukan rugi sebesar(Rp. 22.940.498.933,-) Turun di banding tahun sebelumnya sebesar (Rp. 33.997.564.862,-).

Laba (rugi) KomprehensifRugi komprehensif tahun berjalan membaik pada periode 2018. Terdapat peningkatan dibandingkan tahun 2017, yaitu sebesar (Rp. 32.158.111.155,-)yang dapat diatribusikan ke pemilik entitas induk adalah sebesar (Rp. 32.011.335.901,-) dan kepada kepentingan non pengendali sebesar(Rp. 146.775.254,-). Tahun 2017 perseroan membukukan rugi sebesar (Rp. 62.847.159.361,-),di atribusikan ke pemilik entitas induk sebesar(Rp. 62.411.606.647,-) dan kepada kepentingan non pengendali sebesar (Rp. 435.552.714,-).

Arus Kas Pada arus kas operasi terlihat kenaikan penerimaan yang mempengaruhi terhadap beberapa pos, namun arus kas bersih dari aktivitas operasi dibukukan positif. Aktivitas pendanaan juga dibukukan positif.

Likuiditas dan Permodalan 1. Solvabilitas dan Rentabilitas Debt to Equity perseroan pada tahun 2018

mengalami kenaikan menjadi 187% dibandingkan tahun 2017 yaitu 165%.

2. Struktur Permodalan Perseroan membiayai kebutuhan modal melalui

dana yang dihasilkan dari operasional penjualan dan sebagian pembiayaan dari bank.

Auditor Independen PerseroanLaporan Keuangan Perseroan diaudit oleh Akuntan Publik untuk periode tahun 2018 yaitu KAP Heliantono & Rekan yang beralamat di Aminta Plaza 7th Floor #704, Jl. TB Simatupang Kav. 10, Jakarta Selatan - 12310.

Kebijakan DevidenBerdasarkan Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Anggaran Dasar Perseroan, dividen hanya boleh dibagikan apabila Perseroan mempunyai saldo laba positif dan pembagian dividen dilakukan dengan memperhatikan kewenangan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPS) berdasarkan usulan direksi.

Sebelum berakhirnya tahun keuangan, dividen interim dapat dibagikan sepanjang hal itu diperbolehkan oleh Anggaran Dasar Perseroan dan pembagian dividen interim tidak menyebabkan aset bersih Perseroan menjadi kurang dari modal ditempatkan dan disetor penuh dan cadangan wajib Perseroan.

23


Pembagian dividen interim tersebut ditetapkan oleh Direksi setelah mendapat persetujuan dari Dewan Komisaris. Jika setelah berakhirnya tahun keuangan dimana terjadi pembagian dividen interim Perseroan mengalami kerugian, maka dividen interim yang telah dibagikan tersebut harus dikembalikan oleh pemegang saham kepada Perseroan. Dewan Komisaris serta Direksi akan bertanggung jawab secara tanggung renteng untuk pengembalian dimaksud jika dividen interim tidak dikembalikan oleh pemegang saham.

Perseroan merencanakan kebijakan pembagian dividen tunai sebanyak-banyaknya 30% (tiga puluh persen) dari laba bersih Perseroan mulai tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2012 dan seterusnya, dengan memperhatikan persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan, dan kondisi saldo laba Perseroan.

Pembayaran dividen di masa yang akan datang akan bergantung pada berbagai faktor, antara lain pada: • Laba ditahan, kinerja operasional dan keuangan,

kondisi keuangan, kondisi likuiditas, prospek bisnis di masa yang akan datang, kebutuhan kas, peluang bisnis; dan

• Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku serta faktor lain yang dianggap relevan oleh Direksi.

Tidak ada jaminan bahwa Perseroan akan mampu membayar dividen atau akan membayar dividen atau keduanya di masa yang akan datang.

Dividen akan dibayarkan dalam Rupiah. Pemegang saham pada recording date akan memperoleh hak atas dividen dalam jumlah penuh dan dikenakan pajak penghasilan yang berlaku dalam ketentuan perpajakan di Indonesia. Dividen yang diterima oleh pemegang saham dari luar Indonesia akan dikenakan pajak penghasilan sesuai dengan ketentuanperpajakan di Indonesia.

Para pemegang saham baru yang berasal Penawaran Umum Terbatas ini akan memperoleh hak-hak yang sama dan sederajat dengan pemegang saham lama Perseroan, termasuk hak untuk menerima dividen.

Perseroan telah mendapatkan persetujuan dari seluruh krediturnya yang kemudian mencabut dan menyatakan tidak berlaku atas ketentuan-ketentuan dalam Perjanjian Kredit yang memberikan pembatasan-pembatasan pembagian dividen.

Tanggung Jawab Sosial PerusahaanStrategi dan Kebijakan CSRSecara internal, program CSR Terpadu berusaha untuk menumbuhkan budaya kerja yang lebih bertanggung jawabdalam melakukan bisnis. Secara eksternal, Program CSR Terpadu diharapkan dapat membangun dan menciptakan sifat berkelanjutan dengan memastikan bahwa semua pihak terus bekerja untuk mencapai sinergi dalam rangka membangun masyarakat yang lebih sejahtera dan mandiri.

24


TATA KELOLA PERUSAHAAN

Tata Kelola Perusahaan Yang Baik/Good Corporate Governance (GCG) adalah struktur dan mekanisme yang mengatur pengelolaan perusahaan sehingga menghasilkan nilai ekonomi jangka panjang yang berkesinambungan bagi para pemegang saham maupun pemangku kepentingan. Dalam pengaplikasian tatakelola perusahaan, perseroan melaksanakan Good Corporate Governance (GCG) sebagai cara bagaimana mengelola perusahaan dengan baik, profesional, mengadopsi standar internasional dan praktik terbaik, berorientasi pada profitabilitas, pertumbuhan, keberlanjutan bisnis dan kesejahteraan pemegang saham tanpa mengabaikan pemangku kepentingan lainnya.

Struktur GCG perseroan terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris dan Direksi,serta organ pendukung yang meliputi komite di bawah Dewan Komisaris, Sekretaris Perusahaan dan Internal Audit. Rapat Umum Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) memiliki wewenang yang tidak diberikan kepada baik Direk-si maupun Dewan Komisaris. RUPS memiliki kewenangan untuk menetapkan dan memberhentikan anggota Dewan Komisaris dan Direksi, mengevaluasi kinerja mereka, menyetujui Anggaran Dasar, memberikan persetujuan untuk anggaran tahu-nan, mengatur alokasi penggunaan laba, menunjuk akuntan publik dan memutuskan jumlah dan jenis kompensasi kepada Dewan Komisaris dan Direksi.

Tahun 2018, perseroan mengadakan 1(satu) kali Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) pada tanggal 28 Juni 2018 yang dilanjutkan dengan Public Expose. Hasil RUPST adalah sebagai berikut :1. Persetujuan Laporan Tahunan dan Pengesahan

Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan, Persetujuan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2017 dan Anak Perusahaan;

2. Persetujuan penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2017;

3. Persetujuan penetapan Kantor Akuntan Publik dan Auditor untuk mengaudit laporan Keuangan Perseroan untuk tahun Buku yang berakhir pada tangggal 31 Desember 2018;

4. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya gaji, honorium, tunjangan dan fasilitas serta manfaat lainnya bagi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris untuk tahun buku 2018

Kewenangan dan Tanggung Jawab Komisaris• melakukan pengawasan terhadap langkah-

langkah penanganan Perseroan oleh Direksi berkaitan dengan aspek-aspek perencanaan dan pengembangan, operasi dan penyusunan anggaran, kepatuhan terhadap anggaran dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan, serta pelaksanaan resolusi-resolusi RUPS;

• memberikan nasihat dan pendapat dalam RUPS sehubungan dengan aspek-aspek pelaporan keuangan tahunan, perencanaan bisnis, penunjukkan kantor akuntan publik sebagai auditor eksternal perusahaan, dan isu-isu penting Perseroan lainnya;

• menelaah rencana kerja dan penyusunan anggaran Perseroan, agar aktivitas-aktivitas utama yang dijalankan Perseroan selaras satu dengan lainnya;

• membuat dan menyampaikan risalah rapat Dewan Komisaris, laporan mengenai kepemilikan saham dan/ atau keluarga atas saham perusahaan dan saham di perusahaan lainnya, serta laporan tentang tugas pengawasan yang telah dilakukan;

• Dalam kaitannya dengan pelaksanaan Action Plan Peningkatan GCG, Dewan Komisaris akan melakukan pengawasan secara aktif melalui forum Rapat Dewan Komisaris dan/atau Rapat Dewan Komisaris dengan Direksi, terkait pelaksanaan implementasi GCG.

DireksiSesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, Direksi memiliki tugas untuk mengelola Perseroan, memelihara dan mengurus aset Perseroan serta mewakili Perseroan di dalam maupun di luar urusan pengadilan. Direksi bertugas dan bertanggungjawab secara bersama-sama dalam mengelola perusahaan agar profitabilitas operasional naik dan memberikan hasil akhir berupa peningkatan nilai perusahaan secara berkesinambungan.

Kedudukan masing-masing anggota Direksi termasuk Direktur Utama setara, dengan tugas Direktur Utama adalah mengkoordinasikan kegiatan Direksi. Direksi dapat mengambil keputusan, termasuk dalam rapat Direksi, dan melaksanakan keputusan tersebut sesuai dengan pembagian tugas dan wewenangnya, namun demikian tanggung jawab bersama setiap jajaran Direksi tetap berlaku. Tindakan yang dilakukan oleh anggota Direksi di luar yang diputuskan Rapat Direksi menjadi tanggung jawab pribadi yang bersangkutan sampai dengan tindakan dimaksud disetujui oleh rapat Direksi.

26


Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Secara umum, mencakup beberapa hal, sebagai berikut:• Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai

kewenangan dan tanggung jawab Direksi sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

• Mewujudkan pelaksanaan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), termasuk pencapaian target keuangan dan non keuangan.

• Mewujudkan pelaksanaan fungsi pengendalian intern yang meliputi, Audit Intern, Audit Ekstern.

• Membangun dan memanfaatkan teknologi informasi.

• Menyelenggarakan RUPS dan membuat risalah RUPS.

• Menindaklanjuti temuan audit dan rekomendasi dari Divisi Audit Intern, Auditor Eksternal

• Melaksanakan prinsip-prinsip GCG dalam setiap kegiatan usaha perseroan pada seluruh tingkat atau jenjang organisasi.

• Menyampaikan hasil dan tindakan-tindakan dan langkah-langkah di atas kepada Direktur Utama, baik secara langsung maupun dalam forum Rapat Direksi.

Untuk lebih detailnya, berikut tanggung jawab dan kewenangan direksi perseroan terhadap divisi – divisi yang ada di perseroan :• Direktur Utama : Ruang lingkup pekerjaan dan tanggung jawab

membawahi divisi-divisi sebagai berikut : a. Area Sales b. Purchasing c. HR-GA d. Business Development

e. Production f. Internal• Direktur Tidak Terafiliasi : a. Finance dan Accounting b. Informasi Teknologi (IT)

Laporan KomitePelaksanaan kegiatan Komite Audit :Melakukan penelahaan atas informasi keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan seperti laporan keuangan proyeksi dan informasi keuangan lainnya.

Komite Audit membantu Dewan Komisaris menjalankan tugas pengawasan diantaranya dengan mengkaji hal-hal sebagai berikut:• Laporan keuangan Perseroan dan informasi

keuangan lainnya;• Kepatuhan Perseroan terhadap undang-undang

dan peraturanyang berlaku;• Efektivitas dari aktivitas pengendalian internal;

dan• Kemampuan Perseroan dalam mengelola risiko

dan menangani keluhan pelanggan;

Komite Audit juga memantau kinerja Perseroan secara keseluruhan. Komite Audit secara berkala melaporkan hasil kajiannya kepada Dewan Komisaris.

Tugas khusus yang dilakukan secara berkala mencakup: 1. Mengkaji kinerja auditor eksternal, menilai

independensi dan obyektivitas serta kecukupan pemeriksaan eksternal;

2. Mengkaji aktivitas manajemen risiko Perseroan;

27


3. Mengkaji sistem pengendalian internal yang kritis;4. Mengkaji area yang memiliki risiko tinggi terhadap

penyalahgunaan wewenang atau kecurangan;5. Menilai area yang mempunyai potensi

peningkatan efisiensi biaya dan/atau profitabilitas;6. Menilai aspek-aspek operasional, keuangan dan

teknologi informasi dalam aspek bisnis;7. Mengkaji kepatuhan Perseroan terhadap

peraturan pasar modal dan peraturan lainnya;8. Menguji keputusan dan implementasi hasil rapat

Direksi. Untuk melaksanakan tugasnya, Komite Audit memiliki akses penuh ke semua laporan keuangan, temuan auditor internal, dan risalah rapat Direksi. Selain itu jika diperlukan, Komite Audit dapat melakukan rapat intensif dengan manajemen, auditor internal dan eksternal.

Sekretaris PerusahaanMemastikan organisasi memenuhi undang-undang dan ketentuan yang berlaku, mengingatkan anggota Direksi untuk tetap mengetahui mengenai tanggung jawab hukum mereka, memimpin dan memfasilitasi pertemuan atau rapat Direksi/ pengurus Perseroan dengan pemegang saham dan memberikan laporan atau edaran kepada pemegang saham dan Direksi / pengurus Perseroan.

Audit InternalFungsi utama audit internal perseroan yaitu menjadi penilai independen yang berperan membantu Direksi dalam mengamankan Investasi dan Asset Perusahaan secara efektif dari sisi akuntansi dan audit. Sistem Pengendalian Internal Perseroan sudah menetapkan Sisdur (sistem dan prosedur) yang baku terhadap pengendalian internal, khususnya pada bagian-bagian yang terindikasi sering mengalami kebocoran.

Manajemen ResikoPerseroan menerapkan SOP yang jelas pada Audit Internal untuk meminimalisir resiko guna mengendalikan beberapa resiko yangtimbul dalam usaha AMDK.

Beberapa risiko yang diperkirakan mempengaruhi kegiatan usaha Perseroan adalah antara lain sebagai berikut:1. Risiko kontaminasi atas produk yang dihasilkan

Perseroan baik pada saat sebelum diolah (bahan baku), dalam proses produksi, maupun saat didistribusikan;

2. Risiko ketersediaan sumber mata air bersih;3. Risiko ketergantungan pada kontrak-kontrak OEM

(Original Equipment Manufacturer) dari principal;4. Risiko ketergantungan pada kontrak-kontrak OEM

(Original Equipment Manufacturer) dari Perseroan kepada produsen lain;

5. Risiko jaringan distribusi yang rawan kecelakaan;6. Ketergantungan Pada Agen Penyalur;7. Risiko perubahan dan perkembangan teknologi;

8. Risiko pemogokan tenaga kerja;9. Risiko pergolakan harga minyak dunia;10. Risiko persaingan usaha;11. Risiko adanya potensi kewajiban yang tidak

mungkin dilindungi asuransi;12. Risiko kenaikan upah minimum regional/propinsi;13. Risiko kredit;14. Risiko tingkat suku bunga;15. Risiko kondisi alam yang tidak menentu;16. Risiko bencana alam;

Kasus HukumHingga laporan ini dibuat Perseroan tidak terlibat perkara baik perdata maupun pidana yang tercatat dalam register Pengadilan Negeri, sengketa yang tercatat di Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI) atau badan-badan arbitrase lainnya, gugatan pailit dan/atau Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU) yang terdaftar di Pengadilan Niaga, sengketa perpajakan di Pengadilan Pajak, perselisihan perburuhan yang tercatat pada Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) serta perkara tata usaha Negara yang tercatat di Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN).

28


TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN ATAS LAPORAN TAHUNAN

SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2016 PT TRI BANYAN TIRTA, TBK

Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam laporan tahunan PT Tri Banyan Tirta, Tbk. tahun 2016 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi laporan tahunan perusahaan. Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.

JAKARTA, 29 APRIL 2019

AGUNG SALIMKOMISARIS UTAMA

BHAKTI SALIM DIREKTUR UTAMA

29

ANDY W. P. TANUMIHARDJA KOMISARIS INDEPENDEN

DHARMAWANDI SUTANTO DIREKTUR TIDAK TERAFILIASI

PT TRI BANYAN TIRTA TBK2018 LAPORAN TAHUNAN30

PT Tri Banyan Tirta TbkGraha Inovasi Lt 2,Jl. Panjang No. 28. Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11530 Tel: (62-21) 5300 689 Fax: (62-21) 5301 620

laporan tahunan 2018peluncuran produk baru dengan merk 7gusto. adalah minuman rasa kopi yang terdiri...

Documents