laporan akuntabilitas kinerja pemerintah (lakip)...

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA

PEMERINTAH (LAKIP)

KECAMATAN MEDAN SATRIA

TAHUN 2018

PEMERINTAH KOTA BEKASI

LAKIP


TAHUN 2018

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kepada Allah SWT, Tim Penyusun

Lakip Kecamatan Medan Satria dapat menyelesaikan Laporan Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kecamatan Medan Satria Tahun Anggaran

2018.

LAKIP merupakan perwujudan pelaksanaan penyelenggaraan kegiatan

serta tingkat kinerja yang dicapai dalam pelaksanaan Visi, Misi, Tujuan dan

Sasaran serta cara pencapaian tujuan yang telah ditetapkan untuk memenuhi

amanat Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan

Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah, Instruksi Presiden RI Nomor 5

Tahun 2004 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan

Akuntabilitas Kinerja Pemerintah dan Surat Edaran Menteri Negara PAN

Reformasi Birokrasi RI Nomor 29 Tahun 2010 Tentang Pedoman Penyusunan

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah serta Surat Edaran Menteri

Negara PAN Reformasi Birokrasi RI Nomor 23 Tahun 2012 tentang

Penyampaian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah tahun 2015.

Laporan ini sebagai tolak ukur sinkronisasi antara rencana kerja dan

hasil kerja yang dicapai oleh Kecamatan Medan Satria Tahun Anggaran 2016,

kami menyadari dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan,

namun kami berusaha menyusun sesuai dengan kriteria yang ditetapkan dan

kepada semua pihak yang telah membantu, kami ucapkan terima kasih.

Kepada pembaca kami mohon saran dan pendapatnya untuk meningkatkan

hasil yang lebih baik.

Bekasi, Desember 2018 Camat Medan Satria

TAUFIQ R. HIDAYAT, AP, S.Sos, M.Si

Pembina Tk. 1 NIP.19751001 199311 1 002

.

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ………………………………………………………………………………

DAFTAR ISI …….………………………………………………………………………………….

BAB I PENDAHULUAN ……………………………..…………………………………1

A. TUGAS, FUNGSI DAN WEWENANG ORGANISASI ………………… 1

B. ASPEK STRATEGIS ORGANISASI .……………………………………. 3

C. KEGIATAN DAN LAYANAN PRODUK ORGANISASI ..……………… 5

D. STRUKTUR ORGANISASI ……………………………………………….. 9

E. SISTEMATIKA PENYAJIAN ……………………………………………… 12

BAB II PERENCANAAN KINERJA …………………………….…………………… 14

A. RENCANA STRATEGIS ………..…………………………………………. 14

1). Visi ……………………………………………………………………….. 14

2). Misi …………………………………………………………………….… 15

3). Tujuan ………..……………………………………………………….… 16

4). Sasaran Strategis …………………………………………………….. 17

5). Sasaran Program ……………………………………………………… 18

6). Indikator Kinerja Utama …………………………………………….. 20

7). Program Kegiatan …………………………………………………….. 21

B. PERJANJIAN KINERJA .…………………………………………………. 23

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ……………………………………………….. 29

A. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI ……………………………………… 29

B. ANALISA CAPAIAN KINERJA ………..…………………………………. 31

C. REALISASI KEUANGAN ..……………………………………………….. 44

BAB IV PENUTUP ………………………….…………………………………………… 46

A. KESIMPULAN ……………….…………………………………………….. 46

B. SARAN – SARAN ………………………..………………………………… 47

LAKIP


TAHUN 2018

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. TUGAS, FUNGSI DAN WEWENANG ORGANISASI

Sejalan dengan pelaksanaan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999

tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas dari korupsi, Kolusi

dan Nepotisme, telah diterbitkan Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999

tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang kemudian Inpres ini

diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014. Tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Dalam Undang-Undang

Nomor 28 Tahun 1999 pasal 3 dinyatakan bahwa azas-azas Umum

Penyelenggaraan Negara, meliputi : Azas Kepastian Hukum, Azas Tertib

Penyelenggaraan Negara, Azas Kepentingan Umum, Azas Keterbukaan, Azas

Proporsionalitas, Azas Profesionalitas dan Azas Akuntabilitas. Azas

akuntabilitas adalah setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan

penyelenggara Negara harus dipertanggungjawabkan kepada masyarakat atau

rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi Negara sesuai dengan

ketentuan peraturan Perundang-Undangan yang berlaku.

Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang

Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53

Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Pemerintah, bahwa

Kecamatan Medan Satria Menyusun Laporan Kinerja Tahunan dan

menyampaikan ke Wali Kota Bekasi.

Untuk merealisasikan kedudukan, tugas pokok dan fungsi

Kecamatan Medan Satria tersebut, maka Peraturan Wali Kota Bekasi Nomor

92 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok dan

Fungsi Serta Tata Kerja Pada Kecamatan Kota Bekasi, Kecamatan mempunyai

LAKIP


TAHUN 2018

2

tugas pokok melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah

di bidang Pemerintahan, Pemberdayaan Masyarakat, Ekonomi dan

Pembangunan, Kesejahteraan Sosial, Ketentraman dan Ketertiban.

a. Perumusan dan penetapan rencana strategis dan rencana kerja Kecamatan

sesuai dengan visi dan misi daerah

b. Penetapan program kerja dan rencana kegiatan Kecamatan berdasarkan

pada visi dan misi Kecamatan

c. Pengkoordinasian penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan

perekonomian, kesejahteraan sosial, lingkungan hidup serta sosial budaya,

ketentraman, ketertiban, kesatuan bangsa, perlindungan masyarakat dan

kerukunan antar umat beragama di lingkungan Kecamatan

d. Pemberian pelayanan kepada masyarakat berdasarkan urusan wajib dan

urusan pilihan yang dilimpahkan Walikota kepada Camat

Tugas dan fungsi jabatan pada Kecamatan Berdasarkan Peraturan

Walikota Bekasi Nomor 79 Tahun 2008 tentang Tugas, Fungsi dan Tata Kerja

serta rincian tugas jabatan pada Kecamatan Kota Bekasi dan Peraturan

Walikota Bekasi Nomor 49 Tahun 2013 tentang Pelimpahan sebagian

kewenangan Walikota kepada Camat.

Untuk menjalankan tugas pokok tersebut Camat dibantu oleh

Sekretaris Camat yang mengelola perencanaan, umum dan kepegawaian juga

keuangan dan didukung oleh 5 (lima) seksi yaitu : Seksi Pemerintahan, Seksi

Ketentraman dan Ketertiban, Seksi Pemberdayaan Masyarakat, Seksi

Ekonomi dan Pembangunan, Seksi Kesejahteraan Sosial.

Tugas Pokok Kecamatan adalah Membantu Wali Kota dalam

mengkoordinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan di wilayah

Kecamatan.

LAKIP


TAHUN 2018

3

Untuk menyelenggarakan tugas pokok di atas, Camat mempunyai

fungsi :

1. Pengoordinasian Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat, Kegiatan Ekonomi

dan Pembangunan, Kegiatan Sosial Kemasyarakatan dan Upaya

Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum;

2. Pelaksanaan tugas yang dilimpahkan oleh Wali Kota untuk melaksanakan

sebagian Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah Kota;

3. Pelaksanaan tugas lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan.

B. ASPEK STRATEGIS ORGANISASI

Kecamatan Medan Satria merupakan bagian dari wilayah Kota Bekasi

yang dari waktu ke waktu mengalami perkembangan ekonomi dan jasa yang

sangat pesat. Secara geogfrafis Kecamatan Medan Satria terletak di bagian

utara Kota Bekasi antara 1060 48’ 28”-1070 27’ 29” bujur timur, dan 60 10’ 6”-

60 30’ 6” lintang selatan, kondisi topografi relative datar (kemiringan lahan

bervariasi rata-rata 0-2%) dan merupakan daerah beriklim panas dengan

suhu berkisar antara 280C – 320C, kelembaban antara 80%-90%, yang

dipengaruhi oleh angin musim barat dan musim timur. Luas Kecamatan

Medan Satria adalah 1.188.062 Ha yang terdiri dari 4 (empat) Kelurahan

yaitu :

- Kelurahan Harapan Mulya

- Kelurahan Kalibaru

- Kelurahan Medan Satria

- Kelurahan Pejuang

LAKIP


TAHUN 2018

4

Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Bekasi nomor 04 tahun 2004

tentang Pembentukan Wilayah Administratif Kecamatan dan Kelurahan di

Kota Bekasi, wilayah Kecamatan Medan Satria berbatasan dengan :

- Sebelah Selatan berbatasan dengan Kecamatan Bekasi Barat dan

Kecamatan Bekasi Selatan

- Sebelah Barat berbatasan dengan Ibu Kota DKI Jakarta

- Sebelah Utara berbatasan dengan Kecamatan Taruma Jaya Kabupaten

Bekasi

- Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Bekasi Utara

Dalam upaya membangun kepercayaan di tengah masyarakat atas

pelayanan publik yang dilakukan, Kecamatan Medan Satria terus berupaya

untuk meningkatkan mutu pelayanan dengan menyusun Rencana Kerja yang

diaplikasikan dalam beberapa program dan kegiatan Pelayanan Publik

merupakan kegiatan yang harus dilakukan seiring dengan harapan dan

tuntutan seluruh lapisan msyarakat Kota Bekasi tentang peningkatan mutu

pelayanan publik.

Instansi Pemerintah dalam hal ini Kecamatan Medan Satria

berkewajiban untuk melayani seluruh lapisan masyarakat agar dapat

memenuhi hak dan kebutuhan dasarnya dalam kerangka pelayanan publik

yang telah diamanatkan dalam Undang-Undang Dasar Negara Repubik

Indonesia 1945. Upaya untuk meningkatkan kualitas dalam menjamin

penyediaan pelayanan publik sesusai dengan asas-asas umum pemerintahan

yang baik serta untuk memberi perlindungan bagi setiap lapisan masyarakat

dari penyalahgunaan wewenang atau abuse of power di dalam

penyelenggaraan pelayanan publik.

Akuntabilitas didefinisikan sebagai perwujudan kewajiban untuk

menyampaikan pertanggungjawaban atau untuk menjawab dan menerangkan

LAKIP


TAHUN 2018

5

kinerja dan tindakan seseorang atau badan hukum atau pimpinan kolektif

suatu organisasi kepada pihak yang memiliki hak atau wewenang untuk

meminta keterangan atau pertanggungjawaban.

Sebagai media pertanggungjawaban keberhasilan dan kegagalan

melaksanakan misi organisasi, Kecamatan Medan Satria Menyusun Laporan

Akuntabilitas Kinerja Pemerintahan (LAKIP) Tahun 2018 dalam upaya

mewujudkan visi dan misi Kota Bekasi untuk menjadi Kota Maju, Sejahtera

dan Ihsan.

C. KEGIATAN DAN LAYANAN PRODUK ORGANISASI

Kegiatan yang dilaksanakan Kecamatan Medan Satria pada tahun

2018 terdiri dari :

I. Belanja Langsung Urusan

1. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

terdiri dari 2 kegiatan, yaitu :

a. Peningkatan Kebersihan dan Kenyamanan Lingkungan di Kecamatan

Medan Satria

b. Peningkatan Ketertiban dan Keamanan di Wilayah Kecamatan Medan

Satria

2. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan

terdiri dari 9 kegiatan, yaitu :

a. Penyelenggaraan RT dan RW di Kecamatan Medan Satria

b. Penyelenggaraan P3BK di Kelurahan Harapan Mulya

c. Penyelenggaraan P3BK di Kelurahan Kali Baru

LAKIP


TAHUN 2018

6

d. Penyelenggaraan P3BK di Kelurahan Medan Satria

e. Penyelenggaraan P3BK di Kelurahan Pejuang

f. Penguatan Kapasitas Kader Posyandu dan PKK Kecamatan Medan

Satria

g. Penyelenggaraan Kegiatan Kemasyarakatan dan Keagamaan di

Kecamatan Medan Satria

h. Penyusunan Rencana Pembangunan Kecamatan Medan Satria

i. Penyelenggaraan LPM di Kecamatan Medan Satria

3. Program Peningkatan Pelayanan Masyarakat di Kecamatan terdiri dari

satu kegiatan, yaitu :

a. Penyelenggaraan Pelayanan Perijinan dan Non Perijinan di Kecamatan

Medan Satria

Secara umum layanan organisasi Kecamatan menjalankan

3 (tiga) program dengan fungsi utama, yaitu Peningkatan Pelayanan

Masyarakat, Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam

Pembangunan, Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan.

- Peningkatan Pelayanan Masyarakat yang dimaksud adalah

tersedianya pelayanan publik yang prima dengan memperhatikan

Indeks Kepuasan Masyarakat.

- Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan yang

dilakukan adalah meningkatnya partisipasi masyarakat dalam

pembangunan.

LAKIP


TAHUN 2018

7

- Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan yang

dilakukan meliputi terpeliharanya ketentraman dan ketertiban

masyarakat dengan tertib K3

.

II. Belanja Langsung Penunjang Urusan (BLPU)

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran terdiri dari 11 kegiatan,

yaitu :

a. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

b. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

c. Penyediaan Alat Tulis Kantor

d. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

e. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

f. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

g. Penyediaan Makanan dan Minuman

h. Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah

i. Penyediaan Jasa Tenaga Administrasi/Teknis Perkantoran

j. Penyebarluasan Informasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

k. Penyediaan Jasa Keamanan Kantor

l. Penataan Arsip

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur terdiri dari 3

kegiatan, yaitu :

a. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

LAKIP


TAHUN 2018

8

b. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

c. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan terdiri dari 2 kegiatan, yaitu :

a. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja

SKPD

b. Penyusunan Laporan Keuangan

Dalam melaksanakan beberapa pelayanan masyarakat Kecamatan

Medan Satria didukung oleh beberapa seksi yaitu :

- Seksi Pemerintahan, perumusan kebijakan, petunjuk teknis serta

renana strategis sesuai lingkup tugasnya meliputi kebijakan teknis

penyelenggaraan pemerintahan umum Kecamatan dan pembinaan

Kelurahan, pembinaan Kelembagaan Rukun Tetangga (RT) dan Rukun

Warga (RW), Peningkatan kebersihan dan kenyamanan lingkungan di

Kecamatan Medan Satria serta fasilitasi penyelenggaraan dan

pembinaan administrasi kependudukan di Kecamatan dan Kelurahan.

- Seksi Pemberdayaan Masyarakat, perumusan kebijakan, petunjuk

teknis serta rencana strategis sesuai lingkup tugasnya meliputi

pengkoordinasian inventarisasi potensi bidang dan fasilitasi

pemberdayaan masyarakat, pembinaan terhadap lembaga

kemasyarakatan dan lembaga lainnya di tingkat Kecamatan dan

Kelurahan, serta pengkoordinasian, pengadministrasian dan pelaporan

lingkup pemberdayaan masyarakat.

LAKIP


TAHUN 2018

9

- Seksi Ekonomi dan Pembangunan, perumusan kebijakan, petunjuk

teknis serta rencana strategis sesuai lingkup tugasnya meliputi

pengkoordinasian pengembangan potensi ekonomi masyarakat,

peningkatan peran serta masyarakat Kecamatan dalam pembangunan.

- Seksi Kesejahteraan Sosial, perumusan kebijakan petunjuk teknis

serta rencana strategis sesuai lingkup tugasnya meliputi pembinaan

kehidupan kerukunan beragama serta peningkatan peran serta

masyarakat dalam program pemberdayaan perempuan.

- Seksi Ketentraman dan Ketertiban, penyusunan dan perumusan

kebijakan, petunjuk teknis serta rencana strategis sesuai lingkup

tugasnya meliputi pengoordinasian kebijakan teknis pembinaan

ketertiban wilayah dan perlindungan masyarakat, koordinasi

penyelenggaran pembinaan kesatuan bangsa dan penertiban perijinan,

pembinaan personil/anggota Pertahanan Sipil (Hansip) dan

Perlindungan Masyarakat (Linmas), serta monitoring dan evaluasi

pelaksanaan kegiatan.

D. STRUKTUR ORGANISASI

Susunan organisasi Kecamatan Medan Satria terdiri atas :

1. Pemimpin adalah Camat

a. Pembantu pimpinan adalah Sekretasis Camat dengan Kasubag

Keuangan dan Kasubag Tata Usaha dan Kepegawaian

b. Pelaksana adalah seksi dan kelompok jabatan fungsional terdiri dari :

1). Seksi Pemerintahan

2). Seksi Pemberdayaan Masyarakat

3). Seksi Ekonomi dan Pembangunan

LAKIP


TAHUN 2018

10

4). Seksi Kesejahteraan Sosial

5). Seksi Ketentraman dan Ketertiban.

Jumlah pegawai kecamatan Medan Satria Kota Bekasi sampai

dengan Bulan Desember 2018 adalah sebanyak 49 orang PNS. Secara rinci

jumlah pegawai se-Kecamatan Medan Satria dapat dilihat pada tabel 1

berikut :

Tabel 1

Data Pendidikan Pegawai Kecamatan Medan Satria

Tahun 2018

SDM Jumlah

JUMLAH

S3 S2 S1 D3/D4 SMA SMP SD

Pejabat Struktural 29 13 12 4

Fungsional Umum 20 4 2 12 1 1

Fungsional Perencana

Jumlah 49 13 16 2 16 1 1

LAKIP


TAHUN 2018

11

LAKIP


TAHUN 2018

12

E. SISTEMATIKA PENYAJIAN

Sistematika Laporan Akuntabilitas Kinerja Instasi Pemerintah

Kecamatan Medan Satria mengacu kepada Peraturan Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun

2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan

Tata Cara Review Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, adapun

kerangka penyusunan Lakip adalah sebagai berikut:

Sistematika penulisan LAKIP Kecamatan Tahun 2018 :

BAB I PENDAHULUAN

A. Tugas, Fungsi dan Wewenang Organisasi

B. Aspek Strategis Organisasi

C. Kegiatan dan Layanan Produk Organisasi

D. Struktur Organisasi

E. Sistematika Penyajian

BAB II PERENCANAAN KINERJA

A. Rencana Strategis 2013 – 2018

1. Pernyataan Visi

2. Pernyataan Misi

3. Tujuan

4. Sasaran Strategis

5. Sasaran Program

6. Indikator Kinerja Utama

LAKIP


TAHUN 2018

13

7. Program dan Kegiatan

B. Perjanjian Kinerja 2018

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

A. Capaian Kinerja

B. Analisis Capaian Kinerja

C. Realisasi Keuangan

BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan

B. Saran – Saran

LAKIP


TAHUN 2018

14

BAB II

PERENCANAAN KINERJA

A. RENCANA STRATEGIS

Rencana strategis disusun sebagai pedoman bagi pelaksanaan tugas

pokok dan fungsi selama kurun waktu 5 tahun secara sistematis, terarah dan

terpadu. Perencanaan ini memperhitungkan analisis situasi, kekuatan,

kelemahan, peluang, ancaman serta isu-isu strategis. Rencana Strategis

Kecamatan Medan Satria bersama rencana strategis SKPD lainnya merupakan

bagian yang utuh dari rencana strategis Jangka Menengah Daerah (RPJMD)

Kota Bekasi. Rencana Strategis Kecamatan Medan Satria mengandung visi,

misi, tujuan, strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan,

sehingga Rencana Strategis ini berperan sebagai pedoman dalam

menyelenggarakan pemerintahan umum demi tercapainya akuntabilitas

kinerja Pemerintah Kecamatan Medan Satria.

1. Visi

Visi adalah pandangan ideal masa depan yang ingin diwujudkan dan

secara potensi untuk terwujud menuju kemana dan apa yang diwujudkan

suatu organisasi di masa depan, visi di sertai kebersamaan yang mampu

menarik, menggerakkan anggota organisasinya untuk membangun

komitmen terhadap visi tersebut dan tetap konsisten, eksis, antisipatif,

inovatif serta produktif. Karena itu perumusan pernyataan visi perlu

secara intensif dikomunikasikan kepada segenap anggota organisasi

sehingga semuanya merasa memiliki visi tersebut.

LAKIP


TAHUN 2018

15

Dalam upaya mewujudkan harapan dan aspirasi stakeholders serta

melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, maka pernyataan visi

Kecamatan Medan Satria adalah :

“MENUJU KECAMATAN MAJU DALAM PELAYANAN PRIMA”

Visi yang telah ditetapkan Kecamatan Medan Satria mengandung makna :

a. Kecamatan maju, berarti sebagai bagian wilayah dari Kota Bekasi yang

memiliki keadaan dimana secara fisik dan non fisik kebutuhan

pelayanan dasar masyarakat dapat terpenuhi.

b. Pelayanan Prima pada hakekatnya dalah usaha memberikan pelayanan

terbaik kepada masyarakat yang merupakan perwujudan kewajiban

aparatur pemerintah sebagai abdi masyarakat sesuai dengan standar

Pelayanan sehingga memberikan kepuasan kepada masyarakat dan

memenuhi kebutuhan serta keinginan masyarakat.

Penjelasan visi tersebut adalah bahwa visi tersebut

mengandung makna adanya hasrat untuk mewujudkan Kecamatan Medan

Satria agar berkembang secara berkelanjutan dan mendukung visi Kota

Bekasi yaitu Bekasi Maju, Sejahtera dan Ihsan.

2. Misi

Misi merupakan pernyataan yang menetapkan tujuan instansi

pemerintah dan sasaran yang ingin dicapai. Pernyataan misi membawa

organisasi kepada suatu fokus. Misi menjelaskan mengapa organisasi

itu ada apa yang dilakukannya dan bagaimana melakukannya.

Misi adalah suatu yang dilaksanakan/diemban oleh instansi

pemerintah, sebagai penjabaran dari visi yang telah ditetapkan.

LAKIP


TAHUN 2018

16

Dengan pernyataan misi diharapkan seluruh pegawai dan pihak yang

berkepentingan dapat mengenai instansi pemerintah dan mengetahui

peran dan programnya serta hasil yang diperoleh di masa mendatang.

Pernyataan misi yang jelas, akan memberikan arahan jangka

panjang dan stabilitas dalam manajemen dan kepemimpinan

Kecamatan Medan Satria Kota Bekasi.

Adapun misi Kecamatan Medan Satria adalah sebagai berikut :

a. Mewujudkan pelayanan publik yang professional, berbasis teknologi

informasi;

b. Meningkatkan peran serta dan partisipasi masyarakat dalam

pembangunan;

c. Meningkatkan kesadaran masyarakat tentang budaya hidup bersih.

3. Tujuan

Dalam rangka mewujudkan visi, misi tersebut maka perlu

dijabarkan dalam bentuk tujuan yang lebih spesifik dan terukur, sehingga

dapat menjadi pedoman dan target sasaran kinerja bagi unsur organisasi

Kecamatan. Tujuan dan Sasaran Kecamatan Medan Satria berdasarkan

misi yang telah ditetapkan sebagai berikut :

Misi I : Menyelenggarakan Tata Kelola Kepemerintahan Yang Baik

TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN

Pencapaian kualitas

tata kelola

kepemerintahan dan

Meningkatnya

pelayanan publik yang

prima

Indeks Kepuasan

Masyarakat (IKM)

LAKIP


TAHUN 2018

17

kinerja pelayanan

publik yang prima

Misi V : Mewujudkan Kehidupan Masyarakat Yang Aman, Tertib,

Tenteram dan Damai

TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN

Meningkatnya peran

serta dan

masyarakat dalam

pembangunan dan

terpeliharanya

keamanan ketertiban

Meningkatnya

partisipasi masyarakat

dalam pembangunan

Partisipasi swadaya

masyarakat dalam

program

pemberdayaan

masyarakat

Terpeliharanya

ketrentaman dan

ketertiban masyarakat

Wilayah Tertib K3


Sasaran Strategis merupakan rumusan perencanaan komprehensif

mengenai bagaimana Kecamatan Medan Satria mencapai tujuan dan

sasaran Renstra dengan efektif dan efisien. Selain melakukan

perencanaan komprehensif, sasaran strategis juga dapat digunakan untuk

melakukan transformasi, reformasi dan perbaikan kinerja birokrasi.

Sasaran strategis tidak saja mengagendakan aktivitas pembangunan, akan

tetapi juga segala program yang mendukung dan menciptakan layanan

LAKIP


TAHUN 2018

18

masyarakat tersebut dapat dilakukan dengan baik, termasuk di dalamnya

upaya memperbaiki kinerja dan kapasitas birokrasi, sistem manajemen

dan pemanfaatan teknologi informasi.

Berdasarkan rumusan visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah di

paparkan di atas, selanjutnya disusun strategi dan arah kebijakan dari

masing-masing misi, sebagai berikut :

Tabel 3.1

Tabel Tujuan – Sasaran Strategi – Indikator

TUJUAN SASARAN

STRATEGIS

INDIKATOR SASARAN

Meningkatakan pelayanan

masyarakat di Kecamatan

Meningkatnya

pelayanan publik yang

prima

Indeks Kepuasan

Masyarakat (IKM)

Meningkatkan partisipasi

masyarakat dalam

pembangunan

Meningkatnya

partisipasi masyarakat

dalam pembangunan

Persentase partisipasi

swadaya masyarakat

terhadap program

pemberdayaan

masyarakat

Meningkatkan peran serta

masyarakat dalam kegiatan

K3

Meningkatnya

keamanan dan

ketertiban lingkungan

Persentase wilayah tertib

(K3)

5. Sasaran Program

LAKIP


TAHUN 2018

19

Sasaran merupakan hasil yang akan dicapai dalam rumusan

program yang spesifik, terukur, dalam kurun waktu tertentu secara

berkesinambunan sejalan dengan tujuan yang ditetapkan.

Tabel 2. Sasaran Program pada Kecamatan Medan Satria

(Renstra Kecamatan Medan Satria Tahun 2013-2018)

PROGRAM SASARAN PROGRAM INDIKATOR SASARAN PROGRAM

Peningkatan Pelayanan

Masyarakat di Kecamatan

Meningkatnya Kualitas

Pelayanan Publik

Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

terhadap pelayanan masyarakat di

masyarakat

Peningkatan Partisipasi

Masyarakat Dalam

Pembangunan

Meningkatnya

Partisipasi Masyarakat

Dalam Kegiatan Yang

Akan Dilaksanakan Oleh

Kecamatan

1. LPM Berprestasi

2. PKK Aktif

3. Posyandu Mandiri

4. Swadaya Masyarakat Terhadap

Program Swadaya Masyarakat

5. Keikutsertaan Masyarakat

Dalam Proses Perencanaan

6. Tersedianya Data Monografi

Yang Terbaharui

Peningkatan Keamanan Meningkatnya Presentase wilayah tertib K3

LAKIP


TAHUN 2018

20

dan Kenyamanan

Lingkungan

Keamanan, Ketertiban

dan Kenyamanan di

Masyarakat

6. Indikator Kinerja Utama

Indikator Kinerja Utama merupakan ukuran keberhasilan dari

suatu tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah. Salah satu upaya

untuk memperkuat akuntabilitas dalam penerapan tata pemerintahan

yang baik di Kota Bekasi maka diterbitkanlah Peraturan walikota Bekasi

Nomor 66 Tahun 2013 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU)

Kota Bekasi Tahun 2013-2018 :

Table 3. Indikator Kinerja Utama

NO INDIKATOR KINERJA UTAMA KEGIATAN TARGET

1 Indeks Kepuasan Masyarakat Penyelenggaraan Pelayanan Perijinan dan Non Perijinan di Kecamatan Medan

Satria

80%

2 Prosentase Wilayah Tertib K3 1. Peningkatan Kebersihan dan Kenyamanan Lingkungan di


100%

2. Peningkatan Ketertiban dan

Keamanan di Kecamantan Medan

Satria

3 Partisipasi Swadaya Masyarakat Dalam

Program Pemberdayaan Masyarakat

- Prosentase PKK Aktif

- Prosentase Posyandu Mandiri

Penguatan Kapasitas Kader Posyandu

dan PKK Kecamatan Medan Satria

90%

- Swadaya Masyarakat Terhadap Program

Pemberdayaan Masyarakat

1. Penyelenggaraan Kegiatan RT dan

RW di Kecamatan Medan Satria

100%

2. Penyelenggaraan Kegiatan Kemasyarakatan dan Keagamaan di


100%

3. Penyelenggaraan P3BK di

Kelurahan Kali Baru

100%

4. Penyelenggaraan P3BK di Kelurahan Harapan Mulya

100%

5. Penyelenggaraan P3BK di 100%

LAKIP


TAHUN 2018

21

Kelurahan Medan Satria

6. Penyelenggaraan P3BK di

Kelurahan Pejuang

100%

- Keikutsertaan Masyarakat Dalam Proses

Perencanaan Pembangunan

- Tersedianya Monografi Kelurahan dan

Kecamatan yang lengkap dan terbaharui

Penyusunan Rencana Pembangunan

Kecamatan Medan Satria 45%

- LPM Berprestasi Evaluasi Kinerja Kelurahan dan

Kecamatan di Kecamatan Medan Satria

100%

7. Program dan Kegiatan

Kecamatan Medan Satria Tahun 2018 melaksanakan 3 (tiga) Program

dengan 30 (tiga puluh) Kegiatan Belanja Langsung Urusan (BLU) dan

Belanja Langsung Penunjang Urusan (BLPU), dengan rincian sebagia

berikut

Tabel 4. Program dan Kegiatan Kecamatan Medan Satria

Kode Rekening Program/Kegiatan

1.05.4.01.17.01.15 Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

1.05.4.01.17.01.15.14 Peningkatan Ketertiban dan Keamanan di Kecamatan Medan Satria

1.05.4.01.17.01.15.13 Peningkatan Kebersihan dan Kenyamanan Lingkungan di Kecamatan Medan Satria

1.05.4.01.17.01.15 Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam

Pembangunan

1.05.4.01.17.01.15.65 Penyelenggaraan Kegiatan RT dan RW di Kecamatan Medan Satria

1.05.4.01.17.01.15.66 Penyelenggaraan P3BK di Kelurahan Harapan Mulya

1.05.4.01.17.01.15.67 Penyelenggaraan P3BK di Kelurahan Kali Baru

LAKIP


TAHUN 2018

22

1.05.4.01.17.01.15.68 Penyelenggaraan P3BK di Kelurahan Medan Satria

1.05.4.01.17.01.15.69 Penyelenggaraan P3BK di Kelurahan Pejuang

1.05.4.01.17.01.15.71 Penguatan Kapasitas Kader Posyandu dan PKK Kecamatan

Medan Satria

1.05.4.01.17.01.15.72 Penyelenggaraan Kegiatan Kemasyarakatan dan Keagamaan di


1.05.4.01.17.01.15.73 Penyusunan Rencana Pembangunan Kecamatan Medan Satria

1.05.4.01.17.01.15.127 Penyelenggaraan LPM di Kecamatan Medan Satria

1.05.4.01.17.01.01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1.05.4.01.17.01.01.02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

1.05.4.01.17.01.01.08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

1.05.4.01.17.01.01.10 Penyediaan Alat Tulis Kantor

1.05.4.01.17.01.01.11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

1.05.4.01.17.01.01.12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan

Kantor

1.05.4.01.17.01.01.15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-

Undangan

1.05.4.01.17.01.01.17 Penyediaan Makanan dan Minuman

1.05.4.01.17.01.01.18 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah

1.05.4.01.17.01.01.19 Penyediaan Jasa Tenaga Administrasi/Teknis Perkantoran

1.05.4.01.17.01.01.22 Penyebarluasan Informasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

1.05.4.01.17.01.01.27 Penyediaan Jasa Keamanan Kantor

1.05.4.01.17.01.01.31 Penataan Arsip

1.05.4.01.17.01.02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

1.05.4.01.17.01.02.22 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

1.05.4.01.17.01.02.24 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

1.05.4.01.17.01.02.28 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor

1.05.4.01.17.01.06 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

LAKIP


TAHUN 2018

23

1.05.4.01.17.01.06.01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi

Kinerja SKPD

1.05.4.01.17.01.06.02 Penyusunan Laporan Keuangan

1.05.4.01.17.01.23 Program Peningkatan Pelayanan Masyarakat di Kecamatan

1.05.4.01.17.01.23.07 Penyelenggaraan Pelayanan Perijinan dan Non Perijinan di


B. PERJANJIAN KINERJA

Perjanjian Kinerja sebagai tekad dan janji dari perencana kinerja

tahunan sangat penting dilakukan oleh pimpinan instansi di lingkungan

Pemerintahan karena merupakan wahana proses tentang memberikan

perspektif mengenai apa yang diinginkan untuk dihasilkan. Dengan

perencanaan kinerja tersebut diharapkan fokus dalam mengarahkan dan

mengelola program atau kegiatan instansi akan lebih baik, sehingga

diharapkan tidak ada kegiatan instansi yang tidak terarah. Penyusunan

Perjanjian Kinerja Kecamatan Medan Satria Tahun 2018 mengacu pada

dokumen Renstra Kecamatan Medan Satria Tahun 2013-2018, dokumen

Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2018, dokumen Rencana Kerja (Renja)

Tahun 2018, dan dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Tahun 2018.

Kecamatan Medan Satria telah menetapkan Perjanjian Kinerja Tahun 2018

dengan uraian sebagai berikut:

LAKIP


TAHUN 2018

24

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018


NO SASARAN STRATEGIS

RPJMD

INDIKATOR SASARAN

STRATEGIS RPJMD

TARGET INDIKATOR

SASARAN

STRATEGIS RPJMD

PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

RPJMD RENSTRA

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Tersedianya Pelayanan

Publik Yang Prima

Indeks Kepuasan

Masyarakat (IKM) 80%

Program Peningkatan Pelayanan Masyarakat

di Kecamatan

Indeks Kepuasan Masyarakat

(IKM) 80% 80%

2 Meningkatkan Partisipasi Masyarakat

dalam Pembangunan

Persentase Swadaya Masyarakat Terhadap

Program Pemberdayaan

Masyarakat

45% Program Peningkatan Pelayanan Masyarakat

dalam pembangunan

Persentase Swadaya Masyarakat Terhadap


Masyarakat

45% 45%

Persentase PKK Aktif 100% 100%

Persentase Posyandu Mandiri 10% 10%

Persentase Keikutsertaan

Masyarakat dalam Proses

Perencanaan Pembangunan

90% 90%

Persentase Tersedianya

Monografi Kelurahan dan

Kecamatan yang lengkap dan terbaharui

100% 100%

3 Terpeliharanya

Ketentraman dan

Ketertiban Masyarakat

Wilayah Tertib K3 100% Program peningkatan

keamanan dan

kenyamanan Lingkungan

Persentase Wilayah Tertib K3 100% 100%

LAKIP


TAHUN 2018

25

LAKIP


TAHUN 2018

26

Penyusunan Rencana Kinerja adalah sebagai penjabaran dari sasaran

dan program yang telah ditetapkan dalam rencana strategik, yang

dilaksanakan oleh instansi pemerintah melalui berbagai kegiatan tahunan.

Berdasarkan atas hal tersebut, maka ditetapkan 3 (tiga) Program yang

menjadi penunjang urusan pada bidang perencanaan seperti berikut :

1. Program Peningkatan Pelayanan Masyarakat di Kecamatan

2. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan

3. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

Program-program pada Kecamatan Medan Satria merupakan Ukuran

Kinerja atau Ukuran Keberhasilan dalam suatu Kegiatan yang didapatkan

atas hasil identifkasi, pengembangan, seleksi dan konsultasi dan ditetapkan

sebagai Indikator Kinerja.

Indikator Kinerja kegiatan yang akan ditetapkan dikategorikan

didalam kelompok dan indikator-indikator tersebut secara langsung atau

tidak langsung dapat mengindikasikan sejauh mana keberhasilan

pencapaian sasaran.

Sasaran Strategis kesatu yaitu Meningkatnya pelayanan publik

yang professional, berbasis teknologi informasi. Pada sasaran strategis

yang pertama terdapat 1 (Satu) indikator kinerja sasaran yang harus dicapai

yaitu :

- Indeks Kepuasan Masyarakat

Untuk mencapai indikator kinerja tersebut, Kecamatan Medan

Satria melaksanakan 1 (satu) program Peningkatan Pelayanan Masyarakat

di Kecamatan. Target kinerja akhir indikator kinerja tersebut yang ingin

dicapai pada tahun 2018 yaitu sebesar 100% untuk indikator kinerja

tersebut.

LAKIP


TAHUN 2018

27

Sasaran Strategis kedua yaitu Meningkatnya peran serta dalam

partisipasi masyarakat dalam pembangunan, dengan sasaran strategis

yang pertama terdapat 1 (Satu) indikator kinerja sasaran yang harus dicapai

yaitu :

- Persentase Partisipasi Swadaya Masyarakat Dalam Program

Pemberdayaan Masyarakat.

Untuk mencapai indikator kinerja sasaran strategis tersebut,

Kecamatan Medan Satria melaksanakan 1 (satu) program (Program

Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan).

Target kinerja akhir indikator kinerja tersebut yang ingin dicapai pada

tahun 2018 yaitu sebesar 100% untuk indikator “Persentase Partisipasi

Swadaya Masyarakat Dalam Program Pemberdayaan Masyarakat”.

Sasaran Strategis ketiga yaitu Meningkatnya peran serta

masyarakat dalam kegiatan ketertiban, kebersihan dan keindahan (K3),

dengan sasaran strategis yang pertama terdapat 1 (Satu) indikator kinerja

sasaran yang harus dicapai yaitu :

- Persentase Wilayah Tertib K3.

Untuk mencapai indikator kinerja sasaran strategis tersebut,


Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan).


tahun 2018 yaitu sebesar 100% untuk indikator “Persentase Wilayah Tertib

K3”. Penetapan atau perjanjian kinerja Kecamatan merupakan bagian dari

sasaran, Indikator Kinerja serta Target yang dapat disajikan pada table

Berikut :

LAKIP


TAHUN 2018

28

Tabel 5. Perjanjian Kinerja Kecamatan Medan Satria 2018

SASARAN INDIKATOR SASARAN SATUAN 2017 2018

Target Capaian Target Capaian

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Meningkatnya Pelayanan

Masyarakat di

Kecamatan

Indeks Kepuasan Masyarakat

Persen

(%)

78 81.44 80 81

2 Meningkatnya

Partisipasi

Masyarakat

Dalam

Pembangunan

Partisipasi Swadaya

Masyarakat Dalam


Masyarakat

- LPM Berprestasi

- Prosentase PKK Aktif

- Prsentase Posyandu

Mandiri

- Swadaya

Masyarakat Terhadap Program

Pemberdayaan

Masyarakat

(%)

(%)

(%)

(%)

100

100

9

40

100

100

66

40

100

100

10

45

100

100

70

45

- Persentase

Masyarakat Dalam

Proses Perencanaan

Pembangunan

(%) 100 100 90 100

- Tersedianya

Monografi Kelurahan

dan Kecamatan yang

lengkap dan

terbaharui

(%)

100

100

100

100

3 Meningkatnya Keamanan dan

Kenyamanan

Lingkungan

Persentase Wilayah

Tertib K3

(%) 100 100 100 100

LAKIP


TAHUN 2018

29

B A B III

AKUNTABILITAS KINERJA


A. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI

Kecamatan Medan Satria selaku pengemban amanah masyarakat

Kota Bekasi melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui penyajian

Laporan Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Medan Satria yang dibuat sesuai

dengan ketentuan yang termaktub dalam Inpres nomor 7 Tahun 1999

Tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Keputusan Kepala

LAN RI Nomor 239/IX/6/8/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan

Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) serta Peraturan

Mentri Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi Nomor 53

Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja

dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

Tujuan Kecamatan Medan Satria berdasarkan misi yang telah

ditetapkan adalah sebagai berikut :

1) Meningkatkan pelayanan publik yang professional, berbasis teknologi

informasi

2) Meningkatkan peran serta dan partisipasi masyarakat dalam

pembangunan

3) Meningkatkan peran serta masyarakat dalam kegiatan Ketertiban,

Kebersihan dan Keindahan (K3)

Sasaran merupakan hasil yang akan dicapai dalam rumusan yang

spesifik, terukur, dalam kurun waktu tertentu secara berkesinambungan

sejalan dengan tujuan yang ditetapkan adalah sebagai berikut :

1) Meningkatnya pelayanan publik yang professional, berbasis teknologi

informasi

LAKIP


TAHUN 2018

30

2) Meningkatnya peran serta dalam partisipasi masyarakat dalam

pembangunan

3) Meningkatnya peran serta masyarakat dalam kegiatan ketertiban,

kebersihan dan keindahan (K3)

Kecamatan Medan Satria selaku pengemban amanah masyarakat

Kota Bekasi melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui penyajian

Laporan Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Medan Satria yang dibuat sesuai

dengan ketentuan yang termaktub dalam Inpres nomor 7 Tahun 1999

Tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Keputusan Kepala

LAN RI Nomor 239/IX/6/8/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan

Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) serta Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi Nomor 53

Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja

dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

Untuk mempermudah interprestasi atas pencapaian sasaran,

program/kegiatan diberlakukan penggunaan skala penilaian untuk memberi

makna atas nilai yang diperoleh sebagai berikut :

SKALA PENILAIAN

CAPAIAN KINERJA INTERPRESTASI

>100 Melebihi/melampaui target

= 100 Sesuai target

<100 Target tidak terapai

Dalam Laporan ini, Kecamatan Medan Satria menggambarkan

penilaian tingkat pencapaian target masing-masing kelompok indikator

kinerja kegiatan dan penilaian target sasaran dari masing-masing indikator

LAKIP


TAHUN 2018

31

kinerja sasaran yang telah ditetapkan dalam dokumen renstra 2013-2018

maupun rencana kerja Tahun 2018. Pelaporan kinerja dimaksud dibuat

berdasarkan pada Perjanjian Kinerja Perubahan Tahun 2018 dan Indikator

Kinerja Utama yang direvisi berdasarkan revisi RPJMD. Hal ini dikarenakan

Perjanjian Kinerja Perubahan Tahun 2018 dilaksanakan pada tanggal 04

April 2018.

B. Analisa Capaian Kinerja


1. Sasaran Strategis Meningkatnya pelayanan publik yang professional,

berbasis teknologi informasi.

SASARAN INDIKATOR

SASARAN

SATUAN 2017 2018

Target Capaia

n

Target Capaian

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Meningkatnya

Pelayanan

Publik yang

profesional,

berbasis teknologi

Informasi

kepada

Masyarakat di

Kecamatan

Indeks Kepuasan

Masyarakat

Persen

(%)

78 81.44 80 81

Pada sasaran strategis yang pertama terdapat satu indikator

kinerja sasaran yang harus dicapai yaitu :

1. Indeks Kepuasan Masyarakat

Capaian Indeks Kepuasan Masyarakat di tahun 2017 sebesar

81.44 dengan terget 78, dalam melaksanakan pelayanan di tahun

tersebut sesuai dengan harapan dan bahkan mengalami kenaikan

melebihi target yang telah ditentukan, adapun pada tahun 2018

LAKIP


TAHUN 2018

32

Capaian Indeks Kepuasan Masyarakat 81 dengan target 80

melebihi target yang telah di tentukan.

Perbandingkan Capaian Indek Kepuasan Masyarakat dari tahun

2017 sebesar 81.44 dan pada tahun 2018 sebesar 81 mengalami

penurunan sebesar 0.44 secara prosentase pelayanan di

karenakan adanya kenaikan target yang telah ditentukan, akan

tetapi kalau di lihat dari Capaian Indek Kepuasan Masyarakat

Pada Tahun 2018 sesuai dengan terget dan bahkan masih

melampaui target yang telah di tentukan, dikarenakan pelayanan

di Kecamatan Medan Satria telah memiliki Standar Operasional

Prosedur (SOP) terkait pelayanan yang telah dibuat tahun 2015,

sehingga pelayanan perijinan dan non perijinan bisa dilayani

sesuai harapan masyarakat.

Dalam meningkatkan Capaian Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat

ada beberapa faktor yang dilakukan oleh Kecamatan Medan Satria

antara lain :

1. Meningkatkan kualitas pelayanan melalui :

1) Penguatan pelayanan pada Front Office (FO);

2) Cepat tanggap dalam menghadapi pengaduan;

3) Penyelesaian pelayanan tepat pada waktunya;

4) Penyampaian informasi yang jelas dan akurat.

2. Fasilitas suasana/ruangan pelayanan yang representatif dan

nyaman, sehingga masyarakat puas dalam mengajukan

pelayanan.

3. Memberikan pelayanan sesuai dengan prosedur dan aturan

yang berlaku.

LAKIP


TAHUN 2018

33

4. Proses pelayanan yang tidak berbelit-belit.

5. Menjaga kebersihan ruangan pelayanan sehingga masyarakat

merasa nyaman.

Sehubungan dengan hal tersebut, dampak dari upaya

peningkatan capaian Indek Kepuasan Masyarakat adalah setiap

masyarakat/pemohon mendapatkan kepuasan terhadap

pelayanan yang diberikan oleh Kecamatan Medan Satria secara

ultima dan paripurna, sehingga menumbuhkan kepercayaan dan

menghindari tuntutan-tuntutan yang tidak perlu dikemudian hari.

Untuk mencapai sasaran dalam bidang pelayanan publik

Kecamatan Medan Satria harus melaksanakan indikator kinerja

tersebut, Kecamatan Medan Satria melaksanakan program

Peningkatan Pelayanan Masyarakat di Kecamatan. Target

indikator kinerja tersebut yang diatas pada tahun 2018 sudah

dilaksanakan 100% tetapi dalam realisasi anggaran 97,57% tidak

mencapai 100% dikarenakan ada silpa dalam penyerapan

anggaran.

2. Meningkatnya Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan

SASARAN

INDIKATOR SASARAN

SATUAN 2017 2018


(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

2 Meningkatnya

Partisipasi

Masyarakat

Dalam

Pembangunan

Partisipasi Swadaya

Masyarakat Dalam


Masyarakat

- LPM Berprestasi

(%)

100

100

100

100

- Prosentase PKK Aktif (%) 100 100 100 100

- Prosentase

Posyandu Mandiri

(%) 9 66 10 70

- Swadaya Masyarakat

Terhadap Program

(%) 40 40 45 45

LAKIP


TAHUN 2018

34

Pencapaian Sasaran strategis yang kedua terdapat satu indikator

kinerja sasaran yang harus dicapai yaitu “Presentase Partisipasi

Swadaya Masyarakat Dalam Program Pemberdayaan Masyarakat”.

Dalam mencapai indikator kinerja sasaran strategis tersebut

Kecamatan Medan Satria melaksanakan program peningkatan

partisipasi masyarakat dalam pembangunan meliputi :

a. LPM Berprestasi

Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka menciptakan dan

meningkatkan partisipasi masyarakat dan penyelenggaraan

pembangunan yaitu untuk menampung, mewujudkan aspirasi

dan partisipasi masyarakat dan pembangunan. Adapun

tujuan dari kegiatan ini adalah :

a.1. Membantu kelancaran program pemerintah dalam hal

perencanaan dan pengawasan pembangunan serta

pelaporan kepada masyaaarakat.

b.1. Membantu pemerintah dalam menggali potensi

masyarakat guna mempercepat pembangunan.

Pada Tahun 2017 kegiatan ini belum dapat dilaksanakan

karena adanya efisiensi anggaran dan di Tahun 2018 kegiatan

ini diadakan sebagai pendukung Kecamatan dalam rangka

memperkuat partisipasi swadaya masyarakat dalam program

pemberdayaan masyarakat. Adapun target dan capaiannya

dapat dilihat pada tabel dibawah ini :

Pemberdayaan

Masyarakat

- Persentase

Masyarakat Dalam

Proses Perencanaan Pembangunan

(%) 100 100 90 100

- Tersedianya

Monografi Kelurahan

dan Kecamatan yang

lengkap dan

terbaharui

(%) 100 100 100 0

LAKIP


TAHUN 2018

35

TABEL 3.2.a

Analisis Pencapaian Indikator Program LPM Berprestasi

No Indikator

Kinerja

Sasaran

Satuan Capaian

Tahun

2016

Tahun 2017 Tahun 2018


1. LPM

Berprestasi Persen 6 6 6 6 6

Dalam pencapaian keluran LPM berprestasi dengan

menggunakan metode pengadaan barang/jasa (swakelola) dan

metode pelaksanaan kegiatan (fasilitas dan koordinasi).

Dengan kegiatan LPM tersebut Kecamatan Medan Satria

diharapkan tercapainya usulan pembangunan dari masyarakat

perencanaan pembangunan melalui pemberdayaan

masyarakat, penetapan skala prioritas pembangunan dan

pelaksanaan pengawasan atau monitoring P3BK.

b. Pencapaian Presentasi PKK Aktif

Pada Tahun 2017 PKK Aktif di Kecamatan Medan Satria

sejumlah 50 orang kader dan pada Tahun 2018 PKK aktif

berjumlah 50 orang dari perbandingan tersebut di atas tidak

mengalami penurunan dan telah sesuai dengan target jumlah

PKK yang telah ditetapkan berdasarkan data dari seksi

Pemberdayaan Masyarakat sehingga presentase PKK aktif di

Kecamatan Medan Satria adalah 100% dengan menggunakan

perhitungan rumus sebagai berikut :

Persentase Realisasi PKK Aktif = Jumlah PKK Aktif x 100%

Total PKK

= 50 x 100% = 100%

50

LAKIP


TAHUN 2018

36

TABEL 3.2.b

Analisis Pencapaian Indikator Program PKK Aktif

c. Posyandu Mandiri

Pada tahun 2017 jumlah pencapaian prosentase posyandu

mandiri selesai 66% dengan target 9% dan pada 2018 sebesar

70% dengan target 10% dari perbandingan perolehan capaian

tersebut mengalami kenaikan baik target ataupun jumlah

capaian prosentase Posyandu Mandiri melebihi target yang

telah ditetapkan, karena beberapa Posyandu telah

melaksanakan kegiatan Tribina yang meliputi PAUD, BKB,

BKR, BKL dan Posbindu.

Jumlah ponsyandu mandiri di Kecamatan Medan Satria

berdasarkan data dari seksi Pemberdayaan Masyarakat

berjumlah 103 posyandu dan yang sudah menjadi Posyandu

Mandiri sebanyak 70 posyandu, sehingga persentase Posyandu

Mandiri di Kecamatan Medan Satria adalah sebesar 67,96%

dengan menggunakan perhitungan rumus sebagai berikut :

Persentase Realisasi Posyandu Mandiri

= Jumlah Posyandu Mandiri x 100%

Total Posyandu

= 70 x 100% = 67,96%

103

No Indikator

Program

Satuan Capaian

Tahun

2016


Target Realisasi Capaian Target Realisasi Capaian

1. Persentase

PKK Aktif

Persen 100 100 100 100 100 100 100

LAKIP


TAHUN 2018

37

Persentase Posyandu Mandiri adalah metode untuk mengukur

seberapa besar keaktifan Posyandu yang mandiri yang ada di

lingkungan Kecamatan Medan Satria. Adapun data strata

posyandu Se-Kecamatan Medan Satria sebagai berikut :

TABEL 3.2.c

Analisis Pencapaian STRATA POSYANDU

Dilihat dari tabel diatas Persentasi Posyandu Mandiri terhadap

Meningkatnya Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan

Kecamatan Medan Satria mengalami peningkatan setiap

tahunnya.

Untuk Kapasitas Kader Posyandu di Kecamatan Medan Satria

dapat dilihat dalam tabel sebagai berikut :

DATA KADER POSYANDU SE-KECAMATAN MEDAN SATRIA TAHUN 2018

NO KEL STRATA

PRATAMA MADYA PURNAMA MANDIRI

1 PEJUANG 0 1 14 21

2 MEDAN SATRIA 0 0 3 19

3 KALIBARU 0 0 6 15

4 HARAPAN MULYA 0 0 8 15

JUMLAH 0 1 31 70

NO KELURAHAN KADER

1 PEJUANG 360

2 MEDAN SATRIA 212

3 KALIBARU 207

4 HARAP AN MULYA 225

JUMLAH 1,004

LAKIP


TAHUN 2018

38

Kegiatan tersebut sudah dilaksanakan 100%, tetapi dalam

realisasi anggaran 89,84% tidak mencapai 100% dikarenakan

ada Silpa dalam penyerapan anggaran.

d. Swadaya Masyarakat Terhadap Program Swadaya Masyarakat

Pencapaian swadaya masyarakat terhadap program

pemberdayaan masyarakat di tahun 2017 target sebesar 40%

dan tahun 2018 target sebesar 45% adapun tingkat

capaiannya sebesar 5%, mengalami kenaikan dari Tahun

sebelumnya target. Permasalahan di dalam pencapaian

kegiatan swadaya masyarakat pada tahun 2017 yaitu

kurangnya partisiasi masyarakat dalam kegiatan tersebut,

adapun permasalah pada tahun 2018 di samping kurangnya

partisipasi masyarakat di dalam kegiatan juga adanya efisiensi

anggaran dalam kegiatan tersebut. Adapun kenaikan

kegiatan tersebut dapat dilihat dari tabel sebagai berikut :

TABEL 3.2.d

Analisis Pencapaian Indikator Program Partisipasi Swadaya

Masyarakat

No Indikator

Kinerja

Sasaran

Satuan Capaian

Tahun

2016



1. Persentase

Partisipasi

Swadaya

Masyarakat

Terhadap

Program

Pemberdaya

an

Masyarakat

Persen 40 40 40 45 45

LAKIP


TAHUN 2018

39

(a). Adapun Program P3BK tersebut dibagi menjadi 4 (empat)

Kelurahan :

(1). Kegiatan Program P3BK di Kelurahan Harapan Mulya.

Dengan Rincian Indikator Kegiatan Sebagai Berikut:

- Terselenggaranya Rehab Rutilahu = 20 Unit

- Terselenggaranya Pemeliharaan Gedung/bangunan

= 2 Unit

(2). Kegiatan Program P3BK di Kelurahan Kalibaru.



- Terselenggaranya Pemeliharaan Gedung/bangunan

= 1 Unit

(3). Kegiatan Program P3BK di Kelurahan Pejuang.



- Terselenggaranya Pemeliharaan Jalan Lingkungan =

2 Unit

(4). Kegiatan Program P3BK di Kelurahan Medan Satria.



- Terselenggaranya Saluran Air = 5 Unit

Indikator Kegiatan tersebut sudah dilaksanakan 100%. tetapi

dalam realisasi anggaran 90,00% tidak mencapai 100%

dikarenakan ada silpa dalam penyerapan anggaran.

Sehubungan dengan hal tersebut, dampak dari upaya

pencapaian swadaya masyarakat terhadap program

pemberdayaan masyarakat adalah setiap masyarakat

mendapatkan fasilitas sarana prasarana yang diberikan oleh

Kecamatan Medan Satria secara baik, sehingga menumbuhkan

kepercayaan di masyarakat.

LAKIP


TAHUN 2018

40

(b). Pencapaian Prosetanse Swadaya Masyarakat Dalam

Proses Perencanaan Pembangunan di tahun 2017 dan

tahun 2018 sesuai target, hal ini dapat dilihat dari :

1. Terlaksananya Forum Komunikasi Rukun Warga di

tingkat RT dan RW.

2. Terlaksananya Pra Musyawarah Rencana

Pembangunan (Pra Musrenbang) di Tingkat Kelurahan.

e. Terlaksananya Musyawarah Rencana Pembangunan

(Musrenbang) di Tingkat Kecamatan.

Pra Musrenbang dan Musrenbang Kecamatan serta sinergitas

lintas sektor dan stakeholder merupakan forum musyawarah

antar pemangku kepentingan untuk membahas secara

bersama-sama dan menyepakati langkah-langkah

perencanaan program kegiatan prioritas yang tercantum dalam

daftar usulan rencana kegiatan Kelurahan dan yang

diintegrasikan dengan prioritas penuh wilayah Kecamatan

yang dikoordinasikan oleh Badan Perencanaan Pembangunan

Daerah (BAPPEDA) dilakukan oleh Kecamatan kedalam bentuk

penyusunan dokumen pelaksanaan pembangunan dan

dokumen perencanaan pembangunan Kecamatan.

TABEL 3.2.e

Analisis Pencapaian Indikator Program Persentase Masyarakat

Dalam Proses Perencanaan Pembangunan

No Indikator

Kinerja

Sasaran

Satuan Capaian

Tahun

2016



1. Persentase

Masyarakat

Dalam Proses

Perencanaan

Pembangunan

Persen 90 100 100 100 100

LAKIP


TAHUN 2018

41

Untuk mencapai sasaran dalam bidang penyusunan

rencana pembangunan Kecamatan Medan Satria harus

melaksanakan indikator kinerja tersebut. Kecamatan Medan

Satria melaksanakan program Partisipasi Masyarakat Dalam

Pembangunan di Kecamatan. Target indikator kinerja tersebut

yagn diatas pada Tahun 2018 sudah dilaksanakan 100% tetapi

dalam relasilisasi anggaran 64,21% dan realisasi fisik 65%

tidak mencapai 100% dikarenakan ada silpa dalam

penyerapan anggaran.

f. Tersedianya monografi Kecamatan dan Kelurahan yang lengkap

dan terbaharui

Pencapaian kinerja berasal dari data kegiatan evaluasi kinerja

dengan tersedinya sarana dalam penyajian data output dari

sebuah kegiatan agar dapat tersaji sesuai denga harapan dan

sebagai sarana informasi bagi masyarakat.

Profil Kecamatan dan Kelurahan, atas terselenggaranya lomba

kinerja baik di tingkat Kelurahan dan kecamatan serta tingkat

Kota Bekasi sebagai media informasi masyarakat terhadap

kinerja pemerintahan.

Dengan kegiatan, diselenggarakannya lomba kinerja antar

Kelurahan dalam satu Kecamatan dan dilanjutkan antar

Kecamatan serta antar OPD yang diantaranya berisi data profil

monografi Kelurahan dan Kecamatan dengan tujuan agar data

monografi tersebut dapat tersaji dengan baik dan bisa di

pahami dan sebagai sarana informasi bagi masyarakat.

Data monografi Tahun 2017 dan Tahun 2018 sudah dibuat

oleh Kelurahan dan Kecamatan dengan lengkap dan

terbaharui sesuai dengan target karena tersedianya monografi

LAKIP


TAHUN 2018

42

dengan audio visual profil Kecamatan dan 4 (empat) Kelurahan

yang terbaharui.

TABEL DATA MONOGRAFI

No Indikator

Kinerja

Sasaran

Satuan Capaian

Tahun

2016



1. Tersedianya

Monografi

Kelurahan

dan

Kecamatan

yang lengkap

dan

terbaharui

Persen 100 100 100 100 100

Pada Tahun 2017 dalam menyusun monografi target 100% dengan

capaian 100% dan pada Tahun 2018 menyusun monografi target

100% dengan capaian 100% dikarenakan kegiatan pada Tahun 2018

tidak dilaksanakan secara pagu anggaran. Akan tetapi dalam

kegiatan monografi tetap berjalan agar data yang berkaitan dengan

monografi Kelurahan dan Kecamatan dapat dan tetap terbaharui.

Didalam penyajian capain monografi Kelurahan dan Kecamatan yang

lengkap dan terbaharui dengan menggunakan rumus sebagai

berikut:

Persentase Pencapaian = persentase realisasi indikator x 100%

Persentase target indikator

Dengan adanya data monografi tersebut maka realisasi indikatornya

adalah 100% sesuai dengan target yang telah ditetapkan dan

realisasi capaian kinerjanya juga 100%.

LAKIP


TAHUN 2018

43

2. Sasaran Strategis ketiga yaitu Meningkatnya peran serta masyarakat

dalam kegiatan ketertiban, kebersihan dan keindahan (K3)

SASARAN INDIKATOR SASARAN SATUAN 2017 2018


(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

3 Meningkatnya

Keamanan dan

Kenyamanan

Lingkungan

Persentase Wilayah

Tertib K3

(%) 100 100 100 100

Pencapaian sasaran strategis yang ketiga terdapat 1 (Satu) indikator

kinerja sasaran yang harus dicapai yaitu “Persentase Wilayah Tertib

K3”. Untuk mencapai indikator kinerja sasaran strategis tersebut,


Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan).

Adapun sasaran kegiatan kegiatan tersebut adalah sebagai berikut :

1. Pembinaan gerakan pelestarian K3 di 4 Kelurahan sebanyak 600

orang.

2. Terlaksananya gerakan kebersihan lingkungan di 4 Kelurahan

sebanyak 36 kali.

3. Terlaksananya lomba K3 di Kecamatan Medan Satria sebanyak 1

kegiatan.

Dalam pencapaian wilayah tertib K3 di Tahun 2017 target 100%

capaian 100% pada Tahun 2018 target 100% capaian 100% telah

sesuai dengan harapan di Kecamatan.

Pelaksanaan tertib K3 di wilayah Kelurahan dan Kecamatan Medan

Satria pada Tahun 2017 dan Tahun 2018 telah sesuai dengan zona

wilayah K3 yang ditetapkan oleh Camat Medan Satria.

LAKIP


TAHUN 2018

44


tahun 2018 yaitu sebesar 100% untuk indikator “Persentase Wilayah

Tertib K3”.

C. Realisasi Keuangan

1. Analisis atas Efisiensi Penggunaan Sumber Daya

Pada Tahun Anggaran 2018, dalam pelaksanaan tugas pokok dan

fungsinya Kecamatan Medan Satria yang mempunyai personil

sebanyak 49 orang Aparatur Sipil Negara dan 124 orang Tenaga Kerja

Kontrak berhasil menyelenggarakan seluruh kegiatan sampai dengan

akhir Desember 2018 dengan realisasi keuangan 88,58% dan realisasi

fisik kegiatan 89,94%.

Kecamatan Medan Satria dibekali beberapa peralatan kendaraan

dinas operasional, beberapa peralatan dan kendaraan dinas yang

dimiliki oleh Kecamatan Medan Satria adalah sebagai berikut :

Tabel 7. Peralatan/Kendaraan pada Kecamatan Kota Bekasi

No Kendaraan Banyaknya Jenis Peruntukan

1 Mobil Operasional 3 Minibus Camat, Kasubang Keuangan,

Kasi Pemerintahan, Kasi

Ekbang

2 Mobil Operasional 2 SUV Sekretaris Camat, Seksi

Kententraman dan Ketertiban

3 Mobil Operasional 2 Pick Up Kasubag Tata Usaha, Kasi Kessos

4 Sepeda Motor 5 Roda 2 (matic/ma

nual)

Kasubag Keuangan, Kasi Pemberdayaan

Masyarakat,Pelaksana

Capaian kinerja pada Kecamatan Medan Satria berdasarkan

hasil realisasi keuangan dan fisik kegiatan dan pekerjaan yang telah

dilakukan secara umum pelaksanaan program dan kegiatan pada

Kecamatan Medan Satria Tahun Anggaran 2018 berjalan sesuai

dengan Output dan Outcome sudah dicapai dan tidak mengalami

LAKIP


TAHUN 2018

45

permasalahan dan hambatan yang berarti dalam pelaksanaan

program kerjanya ditunjang dari sisi pendanaan pada tahun anggaran

2018.

Kecamatan Medan Satria pada tahun anggaran 2018

menggunakanan dana Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD)

Kota Bekasi dengan perincian sebagai berikut :

# Dana APBD : Rp. 35.064.536.200,-

Alokasi anggaran Kecamatan Medan Satria pada tahun 2018 sebesar

Rp. 35.064.536.200,- terdiri dari Belanja Tidak Langsung (BTL)

Rp. 11.220.777.000.000,- dan Belanja Langsung (BL)

Rp. 23.843.759.200,-

Belanja Langsung Urusan terdiri atas :

# Belanja Langsung Penunjang Urusan : Rp. 7.316.354.400,-

# Belanja Langsung Urusan : Rp. 16.527.404.800,-

Jumlah : Rp. 23.843.759.200,-

Realisasi anggaran yang sudah terlaksanakan pada Kecamatan Medan

Satria adalah sebesar Rp. 35.064.536.200,- Yang terdiri atas :

# Belanja Tidak Langsung : Rp. 11.220.777.000,-

# Belanja Langsung Penunjang Urusan : Rp. 7.316.354.400,-

# Belanja Langsung Urusan : Rp. 16.527.404.800,-

Jumlah : Rp. 35.064.536.200,-

LAKIP


TAHUN 2018

46

BAB IV

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

Kecamatan Medan Satria Tahun 2018 disusun sebagai wujud

pertanggung jawaban kinerja dalam pencapaian visi dan misi instansi

pemerintah. Tujuan penyusunan laporan ini adalah untuk

memberikan gambaran tingkat pencapaian kinerja yang akuntabel dan

dapat dipertanggunjawabkan sekaligus sebagai alat ukur dalam

menjalankan tugas pokok serta fungsi berdasarkan peraturan yang

berlaku.

Laporan Akuntabilitas ini disusun berdasarkan hasil pengukuran

kinerja dari sasaran dan kegiatan Kecamatan Medan Satria Tahun

anggaran 2018 telah memenuhi target sesuai rencana kinerja yang

ditetapkan. Namun ada beberapa yang belum mencapai target dan

menjadi bahan perbaikan untuk Tahun 2019.

Adapun keberhasilan maupun kendala atau hambatan dalam

pencapaian kinerja di Kecamatan Medan Satria Tahun 2018 diuraikan

sebagai berikut :

1. Keberhasilan atas pencapaian target dari rencana kinerja yang

ditetapkan adalah tidak lepas dari peran serta semua pihak yang

terlibat didalamnya. Keberhasilan tersebut merupakan cerminan

dari telah berjalannya sistem kerja yang berlaku dan didukung oleh

suasana kerja yang dinamis dan bersifat kekeluargaan.

Keberhasilan pencapaian kinerja di Kecamatan Medan Satria

Tahun 2018 adalah :

- Penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi, baik teknis maupun

administrasi telah berhasil dengan baik, kendati masih ada

LAKIP


TAHUN 2018

47

beberapa sasaran yang belum memenuhi target, namun secara

umum target kinerja telah teralisasi dan tercapai dengan baik.

- Dalam peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia, pencapaian

jumlah peserta yang mengikuti pembinaan aparatur sudah

mencapai target.

- Target penyediaan sarana dan prasarana sebagai pendukung

tugas pokok dan fungsi pada Tahun 2018 ini telah terealisasi

seluruhnya.

2. Kendala atau Hambatan dalam pelaksanaan tujuan dan sasaran

yang telah ditetapkan oleh satuan kerja tentunya ditemui sejumlah

kendala atau hambatan yang dapat menghambat proses

pelaksanaannya. Hal tersebut wajar apabila kendala atau

hambatan tersebut dapat langsung dicari solusi jalan keluar atau

penyelesaian demi pelaksanaan program kegiatan.

B. SARAN-SARAN

Beberapa saran-saran antara lain :

1. Untuk mendapatkan capaian kinerja dari hasil kajian, analisa dan

evaluasi perlu dilakukan pembinaan khusus SDM nya.

2. Diperlukan komitmen dan dukungan semua pihak untuk mencapai

sasaran, indikator kinerja sehingga nantinya akan tercapai visi misi

yang telah ditetapkan.

3. Agar implementasi Sistem SAKIP benar-benar efektif, perlu adanya

sinergi antara laporan kinerja dan laporan keuangan sebagai satu

kesatuan, sehingga realisasi anggaran yang digunakan untuk

melakukan kegiatan berbanding lurus dengan out put maupun out

come kegiatan.

laporan akuntabilitas kinerja pemerintah (lakip)...

Documents