8/17/2019 Kebijakanpemberiankesempatanpelatihandanpendidikanlanjutanuntuksemuastaf RS

http://slidepdf.com/reader/full/kebijakanpemberiankesempatanpelatihandanpendidikanlanjutanuntuksemuastaf-rs 1/4

Kebijakanpemberiankesempatanpelatihandanpendidikanlanjutanuntuksemuastaf RS

Ruanglingkup :staf RS

 Tanggungjawab :1.Direkturbertanggungjawabataspemberiankesempatanpelatihandanpendidikanlanjutanuntuksemuastaf RS2. Staf yangdiberikesempatanuntukmengikutipelatihandanpendidikanlanjutanbertanggungjawabuntukmenyebarluaskanilmunyadanmengabdikanuntukkemajuanRS.

Kebijakan :

1. Pendidikan pelatihan yangbersifatkedinasanyaitupanggilandaridinkesataupun pr!gram dari RSstafygdipilihuntukpendidikanadalahygmenanganibidangtsbPembiayaanatasbiayadr RS" drdepkes.

2. Pendidikanlanjutanygbersifatkarenakeinginandrstafsendirimakadipri!ritaskanpadastafygdedikasi l!yalitasprestasinyabaikdandalamsatu unit kerjanyatdkterganggubiladitinggalkan.Pembiayaanatasbiayapribadistaf.

D!kumenygterkait :1. Pr!gampendidikanataupelatihan2. #jinbelajar.

8/17/2019 Kebijakanpemberiankesempatanpelatihandanpendidikanlanjutanuntuksemuastaf RS

http://slidepdf.com/reader/full/kebijakanpemberiankesempatanpelatihandanpendidikanlanjutanuntuksemuastaf-rs 2/4

Kebijakanpelaksanaan pr!gram pendidikandanpelatihan

Ruanglingkup : RS

 Tanggungjawab :

1. Direktur RS bertanggungjawabataspelaksanaan pr!grampendidikandanlatihan.2. $rusankepegawaianbertanggungjawabmengk!!rdinasikandanmerekappr!gram pendidikandanpelatihan.

Kebijakan :1. Diklatdilaksanakansesuai pr!gram RS.2. Pelaksanaandiklatbisadilakukandidalamataupundiluar RS.%. Diklatdapatdilaksanakanapabiladanamendukung.&. $rusankepegawaianmengk!!rdinasikanpelaksanaandiklat di RS'. (agiankeuanganbertanggungjawabataspelaksanaandiklat.). Pelaksanaandiklat di RS bisamendatangkanpelatih" instrukturdariluarRS.

S*Ppendidikandanlatihandidalam RS denganpelatihdr RS

8/17/2019 Kebijakanpemberiankesempatanpelatihandanpendidikanlanjutanuntuksemuastaf RS

http://slidepdf.com/reader/full/kebijakanpemberiankesempatanpelatihandanpendidikanlanjutanuntuksemuastaf-rs 3/4

 Tujuan:sbga+uanmengadakanpelatihandenganmemanfaatkantenagasendiridrRS.

Ruanglingkup :pegawai RS

$raianumum :diklatdidalam RSdenganpelatihdrRsadalahpelatihanygdiselenggarakan RS yangdiikuti!lehstafrsdanpelatihdaristaf RS.

Pr!sedur :1. Pr!gram pelatihanygbisadilatih!lehstaf RS sendiridikel!mp!kkan2. Dipilihjenispelatihan yang sangatmendesakdiperlukan.%. K!nsultasidenganbagiankeuanganmengenaipendanaan.&. Direkturmenugaskanstafpelatihintiuntukmenjadiketuapanitia.'.Ketuapanitiapelatihanmenyusunkepanitiaandanpesertapelatihandiketahuidirektur.). Selesaipelatihansemuaygterkaitmendapatkanserti,kat.-. Ketuapanitiamelap!rkanpelaksanaannyakepadadirektur.

S*Ppendidikandanlatihandidalam RS denganpelatihdrluar RS

8/17/2019 Kebijakanpemberiankesempatanpelatihandanpendidikanlanjutanuntuksemuastaf RS

http://slidepdf.com/reader/full/kebijakanpemberiankesempatanpelatihandanpendidikanlanjutanuntuksemuastaf-rs 4/4

 Tujuan:sbga+uanmengadakanpelatihanmenggunakanpelatihdrinstansidiluar RSbertempat di RS.

Ruanglingkup :pegawai RS

$raianumum :diklatdidalam RS denganpelatihdariinstansi lain di luar RSadalahpelatihanygdiselenggarakan RSdenganpelatihmendatangkandariinstansi lain.

Pr!sedur :1. Pr!gram pelatihan yang tidakbisadilaksanakansendiri!leh RSdikel!mp!kkan.2. Pr!gram pelatihan yang melibatkanbanyakstaf RS dan RStidakpunyapelatihdikel!mp!kkan.%. RS menghubungiinstansidiluar RS ygbiasamelatihuntukbsmelatihsekaligusmengajukanran+anganpembiayaan.&. RS menerimasuratbalasanberikutran+anganbiayakemudiank!nsultasidenganbagiankeuangan.'. Direkturmenugaskanstaf RS untukmenjadiketuapanitia.).Ketuapanitiamenyusunkepanitiaandanpesertapelatihandengandiketahuidirektur.-. Selesaipelatihansemuaygterkaitmendapatserti,kat.

. Ketuapanitiamelap!rkanhasilpelatihankepadadirektur.