KEBIJAKAN PROGRAM KEPERAWATAN KESEHATAN

MASYARAKAT (PERKESMAS) DALAM MENDUKUNG

PROGRANM AKREDITASI PUSKESMAS

SEKSI YANDAS DAN RUJUKANBIDANG YANKESMAS

DINAS KESEHATAN KOTA DEPOK

LATAR BELAKANG

DASAR HUKUM

3

• tentang KesehatanUU No. 36

Tahun 2009

• tentang KeperawatanUU No. 38

Tahun 2014

• tentang PuskesmasPermenkes No. 75 Tahun 2014

• Tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Praktik Mandiri Dokter dan Praktik Mandiri Dokter Gigi.

Permenkes No. 46 Tahun 2015

PROGRAM INDONESIA SEHAT

OUTPUT

1. Jumlah Kecamatan yang memiliki minimal 1 (satu) Puskesmas terakreditasi

2. Jumlah Kab/kota yang memiliki minimal 1 (satu) RSUD terakreditasi ( SEBAGAI JEJARING DAN PEMBINA YANKES PRIMER)

16

PENGUATAN PELAYANAN KESEHATAN

a) Pemenuhantenaga

b) Meningkatkansarana pelayananprimer

c) Pemenuhanprasanapendukung

d) Inovasi pelayanandi Terpencil dansangat Terpencil

PENINGKATAN AKSES

PENINGKATAN MUTU

REGIONALISASI RUJUKAN

PENGUATAN DINKES

KAB/KOTA, PROVINSI

DUKUNGAN LINTAS

SEKTOR

a) PenyediaanNSPK/SOP

b) Peningkatankemampuantenagakesehatan

c) ProgramDokterLayananPrimer

d) ProgramAkreditasiFKTP

a) Sistem RujukanTingkatKabupaten

b) Sistem RujukanRegional

c) Sistem RujukanNasional

a) Sosialisasib) Advokasic) Capsity

Building

a) DukunganRegulasi

b) DukunganInfrastruktur(transportasi,listrik, air,komunikasi)

c) Dukunganpendanaan

STRATEGI

Meningkatnya Kemandirian, Akses & Mutu Sediaan Farmasi (Obat, Vaksin, Biosimilar) & Alkes

Meningkatnya Kesehatan masyarakat

Meningkatnya Akses & Mutu Fasyankes

Meningkatnya Jumlah, Jenis, Kualitas, dan Pemerataan Tenaga Kesehatan

Meningkatnya Kom-petensi & Kinerja

Aparatur Kemenkes

Meningkatnya tata kelola kepemerintahan yang baik dan

bersih

Meningkatnya Sistem Informasi Kes.

Terintegrasi

Meningkatnya Pengendalian Penyakit

Meningkatnya Integrasi Perencanaan, Bimtek & Monev

Meningkatnya Sinergitas Antar K/L Pusat & Daerah

Meningkatnya Efektivitas Litbangkes

Program Prioritas Renstra Kemenkes 2015 - 2019

Penurunan AKI dan AKB

PengendalianATM

Penurunan stunting

Pengendalian PTM

Sumber : Perpres N0. 2 Tahun 2015 Tentang RPJMN 2015 - 2019

PENGERTIAN AKREDITASI PUSKESMAS

Definisi Akreditasi

• Pengakuan terhadap Puskesmas yang diberikan oleh lembaga independen penyelenggara akreditasi yang ditetapkan oleh Menteri setelah dinilai bahwa Puskesmas telah memenuhi standar pelayanan Puskesmas yang telah ditetapkan oleh Menteri untuk meningkatkan mutu pelayanan Puskesmas secara berkesinambungan

Tujuan Akreditasi

• meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien;• meningkatkan perlindungan bagi sumber daya manusia

kesehatan, masyarakat dan lingkungannya, serta Puskesmas sebagai institusi; dan

• meningkatkan kinerja Puskesmas dalam pelayanan kesehatan perseorangan dan/atau kesehatan masyarakat.

Apa yang dinilai dalam Akreditasi Puskesmas ?

Penyelenggaraan UKP

Penyelenggaraan UKM

Penyelenggaraan Administrasi Manajemen

PelayananYang

diakreditasi

1

2

3

9

KATEGORI KELULUSAN AKREDITASI FKTPPU

SKES

MAS

PARIPURNA

UTAMA

MADYA

DASAR

TIDAK TERAKREDITASI

KLI

NIK

PR

ATA

MA PARIPURNA

MADYA

DASAR

TIDAK TERAKREDITASI D

okte

r/Drg

TERAKREDITASI

TIDAK TERAKREDITASI

1. ADIMINISTRASI MANAJEMEN2. UKM3. LAYANAN KLINIS

776 EP

1. ADIMINISTRASI MANAJEMEN2. LAYANAN KLINIS

503 EP

1. ADIMINISTRASI MANAJEMEN

2. LAYANAN KLINIS

234 EP

ROADMAP AKREDITASI DI KOTA DEPOK

2016• 4 PUSKESMAS• PANMAS, BEJI,

CIPAYUNG, CIMANGGIS

2017• 7 PUSKESMAS• TAPOS,

SUKMAJAYA, CINERE, SAWANGAN, BJ SARI, DEPOK JAYA, ABADI JAYA

2018• 12 PUSKESMAS• SUKATANI,

MEKARSARI, TUGU, VILLA PERTIWI, KEDAUNG, DUREN SERIBU, KEMIRI MUKA, CIMPAEUN, LIMO, CILODONG, BHAKTI JAYA, RANGKAPAN JAYA

2019• 12 PUSKESMAS• HARJAMUKTI,

JATIJAJAR, PS.GN.SELATAN, KALIMULYA, PENGASINAN, PS PUTIH, SUKAMAJU BARU, CISALAK PASAR, RATU JAYA, CILANGKAP, PDK SUKMAJAYA, TANAH BARU

Fasyankes yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat (UKM) dan upaya kesehatan perseorangan (UKP) tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerjanya.

DEFINISI PUSKESMAS

TUJUAN PUSKESMAS

Pembangunan kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas bertujuan untuk mewujudkan masyarakat yang:a. Memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran,

kemauan dan kemampuan hidup sehat;b. Mampu menjangkau pelayanan kesehatan yang bermutu;c. Hidup dalam lingkungan yang sehat;d. Memiliki derajat kesehatan yang optimal, baik individu,

keluarga, kelompok dan masyarakat.

Pembangunan kesehatan yang diselenggarakan Puskesmas mendukung terwujudnya Kecamatan sehat.

TUGAS

• Melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat.

FUNGSI

• Penyelenggaraan upaya kesehatan masyarakat di wilayah kerjanya;

• Penyelenggaraan upaya kesehatan perseorangan di wilayah kerjanya

TUGAS DAN FUNGSI PUSKESMAS

Selain menyelenggarakan fungsi diatas, Puskesmas dapat berfungsi sebagai wahana pendidikan tenaga kesehatan.

Untuk melaksanakan UKM dan UKP, Puskesmas harus menyelenggarakan:1. Manajemen (sumber daya, operasional, dan mutu);2. Pelayanan kefarmasian;3. Pelayanan keperawatan kesehatan masyarakat; dan4. Pelayanan laboratorium.

UPAYA PUSKESMAS

UKM

ESENSIAL

PENGEMBANGAN

UKP

Pelayanan Promosi Kesehatan

Pelayanan Kesehatan Lingkungan

Pelayanan KIA-KB

Pelayanan Gizi

Pelayanan Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit

UKM Esensial

UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT esensial harus diselenggarakan oleh setiap Puskesmas untuk mendukung pencapaian SPM kabupaten/kota bidang kesehatan.

Upaya Kesehatan Jiwa

Upaya Kesehatan Olah Raga

Upaya Kesehatan Kerja

Upaya Kesehatan Gigi & Mulut

Upaya Kesehatan Indera

Upaya Kesehatan Tradisional

Upaya Kesehatan Lansia

UKM Pengembang

an

UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT PENGEMBANGAN merupakan upaya kesehatan masyarakat yang kegiatannya memerlukan upaya yang sifatnya inovatif dan atau bersifat ekstensifikasi dan intensifikasi pelayanan, disesuaikan dengan prioritas masalah kesehatan, kekhususan wilayah kerja dan potensi sumber daya yang tersedia di masing-masing Puskesmas

rawat jalan

pelayanan gawat darurat

pelayanan satu hari (one day care)

home care

rawat inap berdasarkan pertimbangan kebutuhan pelayanan kesehatan

UKP

DIMANA PERAN PERKESMAS ??

PELAYANAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT

UKM PENGEMBANGAN

UKPUKM

ESENSIAL

PERKESMAS KOTA DEPOK ??Bagaimana kondisi

Luas Wilayah 200, 29 KM2

Jumlah Penduduk = 2.106.102

Terdiri dari 11 Kecamatan dan 63 Kelurahan

Prov Banten

Jl. Juanda

Jl. Margonda Raya

Jl. Sawangan Raya

Jl. Abdul Wahab

Jl. Krukut Raya

Jl. Bukit Cinere

Jl. Tanah Baru

Jl. Akses UI

UI

Jl. Tole Iskandat

Jl. Kelapa Dua

Jl. C i

tay a

m

J l. C i

n ere

R

a ya

Jl. Pr

amuk

a

Jl . R a

y a B

o go r

Jl. Kota Kembang

J l . K e a d i la n

J l .

P i tar a

Jl. Tol Jagorawi

Pintu Tol Cimanggis

J l . K S U

Jl. Kemakmuran

Jl . P u

t r i T

u ng g

al

TOL JOORR

T OL

DE P

OK

- AN

T AS A

R I

Jl. Radar AURI

DKI JAKARTA

KAB BEKASI

KAB BOGOR

Tanggerang Selatan

J l . S u k a ta n i

J l . K u k

u sa n

TPAS

CITAYAM

SAWANGAN

CINERE

CISALAK

JATIJAJAR

J l .

Me r

u yu n

g R

a ya

J l. S i na r Ma ta h a r i

Jl. Trans Yogi

Jl. Siliwangi

Jl. P

enga

sina n

J l . A

r co

R ay a

J l. P

a ru

ng

R

a ya

Kondisi Geografis

• Sebelah Utara berbatasan dengan Kecamatan Ciputat Kota Tangerang Selatan Provinsi Banten dan DKI Jakarta

• Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Pondok Gede Kota Bekasi dan Kecamatan Gunung Putri Kabupaten Bogor

• Sebelah Selatan berbatasan dengan Kecamatan Cibinong dan Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor

• Sebelah Barat berbatasan dengan Kecamatan Parung dan Kecamatan Gunung Sindur Kabupaten Bogor

Jl. Juanda

Jl. Margonda Raya

Jl. Sawangan Raya

Jl. Abdul Wahab

Jl. Krukut Raya

Jl. Bukit Cinere

Jl. Tanah Baru

Jl. Akses UIUI

Jl. Tole Iskandat

Jl. Kelapa Dua

J l . C i t a

y am

J l . C

i ne r

e R

a ya

Jl

. Tapos R

aya

Jl. Pr

amuk

a

J l . R a

y a B

o go r

Jl. Kota Kembang

J l . K e a d i l a n

J l . P i t ar a

Jl. Tol Jagorawi

Pintu Tol Cimanggis

J l . K S U

Jl. Kemakmuran

Jl . P u

t r i T

u ng g

a l

TOL JOORR

T OL

DE P

OK

- AN

T AS A

R I

Jl. Radar AURI

DKI JAKARTA

KAB BEKASI

KAB BOGOR

Tanggerang Selatan

J l . S u k a t a n i

J l . K

u k u s a n

TPAS

CITAYAM

SAWANGAN

CINERE

CISALAK

JATIJAJAR

J l . M

e ru y

u ng

R ay a

J l . S i n a r Ma t a h a r i

Jl. Trans Yogi

Jl. Siliwangi

J l. P e

n ga s

i na n

J l . A

r co

R a ya

J l. P

a ru

ng

R

a ya

Batas Wilayah

VISI & MISI KOTA DEPOK

• TERWUJUDNYA KOTA DEPOK YANG UNGGUL, NYAMAN DAN RELIGIUS

VISI

• Meningkatkan kualitas Pelayanan Publik yang Profesional dan transparan

• Mengembangkan Sumber Daya Manusia yang Religius, Kreatif dan Berdaya Saing

• Mengembangkan Ekonomi yang Mandiri, Kokoh dan Berkeadilan berbasis Ekonomi Kreatif

• Membangun Infrastruktur dan Ruang Publik yang merata, Berwawasan Lingkungan dan Ramah Keluarga

• Meningkatkan Kesadaran Masyarakat dalam melaksanakan nilai agama dan menjaga kerukunan antar umat beragama serta meningkatkan kesadaran hidup berbangsa dan bernegara

MISI

FRIENDLY CITY

9 Sahabat

Pemerintah Kota Depok

Sahabat Masyarakat

Sahabat Anak & Keluarga

Sahabat UKM

Sahabat Petani

Sahabat Muda-Mudi

Sahabat Lansia

Sahabat Lingkungan

Sahabat Sesama

Sahabat Pengusaha & Stakeholder

VISI & MISI DINAS KESEHATANKOTA DEPOK

• Terwujudnya Kota Depok yang Sehat, Religius, dan Layanan Kesehatan yang Berkualitas dan Merata

VISI

• Meningkatkan kualitas layanan kesehatan puskesmas dan jejaringnya

• Meningkatkan kualitas sumber daya manusia kesehatan yang profesional, kreatif dan religius

• Meningkatkan promosi kesehatan dan kualitas lingkungan yang ber PHBS

• Meningkatkan pemerataan layanan kesehatan yang akuntabel dan pembiayaan yang terjangkau

MISI

KEBIJAKAN DINAS KESEHATANKOTA DEPOK

POTENSI KOTA

DEPOK (Data 2014)

NO URAIAN JUMLAH1 Jumlah Penduduk 2.033.551

2 Jumlah Kecamatan 11

3 Jumlah Puskesmas 35

4 Jumlah Puskesmas PONED 6

5 RSUD 1

6 RS Swasta 19

7 RS PONEK 1 (RS Hermina)

8 Jumlah BPM 566

9 Jumlah dr SpOG 117

10 Jumlah dr SpA 119

11 Jumlah Posyandu 1005

12 Dokter Umum 1128

13 RB 4

14 UTD PMI 1

KEGIATAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT

MANAJEMEN PERKESMAS

Manajemen Puskesmas

Penguatan Pembinaan Puskesmas Oleh Dinkes Kab/kota

Mengoptimalkan

INPUT

SINERGITAS•MAN•MONEY•MATERIAL•METHOD•MACHINE•“TIME”

OUTPUTPROSES

• Pencapaian target SPM

• Pencapaian target nasional

• Penyelesaian masalah prioritas kesehatan

Di wilayah Puskesmas secara terpadu dan terintegrasi

KK RAWAN MANDIRI

Mendorong

INDIKATOR INPUT

•% PERAWAT KOORDINATOR ( D III- KEPERAWATAN)•% PERAWAT TERLATIH KEPERAWATAN KESEHATAN KOMUNITAS•% PJ DARBIN/ DESA PUNYA PHN KIT•% PUSKESMAS PUNYA PEDOMAN/STANDAR

a.l :

RASIO PERAWAT DI DEPOK ??

STANDAR SDM DI PUSKESMAS

STANDAR ALAT(PHN KIT)

TAS BHP ALKES

DIAGNOSTIC KIT HECTING SET

STANDAR PERMENKES

75/20142 KIT TIAP

PUSKESMAS

SERTIFIKASI BAGI PERAWAT PERKESMAS

• Pelatihan perkesmas• Pelatihan PMKK/Pengembanan Manajemen

Kinerja Klinis (perawat kordinator)• Pelatihan gadar (basic 1)• Pelatihan HIV/AIDS• Pelatihan keperawatan keswa masyarakat

(basic)• Pelatihan-pelatihan lainnya (program: ISPA,

gizi, PHBS, Flu burung)

INDIKATOR PROSES

• % KELUARGA RAWAN PUNYA FAMILY FOLDER• MAPING (PETA) SASARAN PERKESMAS• RENCANA KEGIATAN PERKESMAS (POA)• BUKTI PEMBAGIAN TUGAS PERAWAT• REGISTER KOHORT KELUARGA RAWAN/ PWS• CATATAN KEPERAWATAN• KEGIATAN REFLEKSI DISKUSI KASUS (RDK)• HASIL PEMANTAUAN DAN EVALUASI

Subdit Kepwt Dasar

INDIKATOR OUTPUT (KEY INDICATOR)

• % KELUARGA RAWAN DIBINA• % KELUARGA SELESAI DIBINA• % PENDERITA (PRIORITAS SPM)

DI LAKUKAN TINDAK LANJUT KEPERAWATAN (FOLLOW UP CARE)

• % KELOMPOK DIBINA• % DAERAH BINAAN DI SUATU WILAYAH

OUTCOME

KELUARGA RAWAN MANDIRI DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN KESEHATANNYA

/MENGATASI MASALAH KESEHATANNYA

KM-I KM-II KM-III KM-IV

Tk.Kemandirian

Klg

Kriteria Kemandirian Keluarga

(1)Keluarga menerima perawat

(2)Keluarga menerima pelayanan kesehatan sesuai rencana keperawatan keluarga

(3)Keluarga tahu dan dapat mengungkapkan masalah kesehatannya secara benar

(4)Keluarga memanfaatkan fasilitas pelayanan kesehatan sesuai anjuran

(5)Keluarga melakukan tindakan keperawatan sederhana sesuai anjuran

(6)Keluarga melakukan tindakan pencegahan secara aktif

(7)Keluarga melakukan tindakan promotif secara aktif

KM-I√ √

KM-II√ √ √ √ √

KM-III√ √ √ √ √ √

KM-IV√ √ √ √ √ √ √

39Subdit Kepwt Dasar

KRITERIA KELUARGA MANDIRIPERILAKU KM-I KM-11 KM-III KM-IV

MENERIMA PETUGAS PUSKESMAS

V V V V

MENERIMA YANKES SESUAI RENCANA

V V V V

MENYATAKAN MASALAH SECARA BENAR

V V V

MEMANFAATKAN SARKES SESUAI ANJURAN

V V V

MELAKSANAKAN PERAWATANSEDERHANA SESUAI ANJURAN

V V V

MELAKSANAKAN TINDAKAN PENCEGAHAN SECARA AKTIF

V V

MELAKSANAKAN TINDAKAN PROMOTIF SECARA AKTIF

V

TANGGUNGJAWAB PERAWAT PUSKESMAS

UPAYA KES PERORANGAN UPAYA KES MASYARAKAT

ASUHAN KEPERAWATAN• KELUARGA• KELOMPOK• MASYARAKAT

ASUHAN KEPERAWATANKLIEN INDIVIDU

DALAM KONTEKS

KELUARGAPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT

(COMMUNITY HEALTH NURSING)

TUJUAN UPAYA PERKESMAS

MENINGKATNYA KEMANDIRIAN INDIVIDU,KELUARGA, KELOMPOK/MASYARAKAT

(RISTI/ RAWAN KESEHATAN) UNTUK MENGATASI MASALAH KESEHATAN/ KEPERAWATANNYA SEHINGGA TERCAPAI DERAJAD KESEHATAN

MASYARAKAT YANG OPTIMAL

STRATEGI PELAYANANPERKESMAS

PROMKES KIA &KB GIZI KESLING P2MPENGO-BATAN

INDIKATOR STANDAR PELAYANAN MINIMAL(SPM)

UPAYAPENGEMBANG

AN

UPAYAPENGEM-BANGAN PERKESMAS

UKM PENGEMBANGAN

PENDEKATAN NURSING PROCESS ASUHAN KEPERAWATAN

PENGKAJIAN PENETAPAN DIAGNOSA RENCANA IMPLEMENTASI EVALUASI

PERAN PERAWAT

PERAN KLIEN

SASARAN PERKESMAS

Seluruh masyarakat

Kelompok/masyarakat Kelompok rawan kes., kelompok dgn mas. Khusus Calon jemaah haji, masyarakt yg. Termasuk DBK, DTPK

IndividuKhususnya Individu risti: -Pengunjung puskesmas-Penderita mas. Kesehatan

Keluargakhususnya Rawan kes./Gakin (dgn anggota kelg,Memp mas risti, Mas peny menular, Mas.Kes.perlu TL)

PENANGUNGJAWAB PERKESMAS DI PUSKESMASKEPALA PUSKESMAS

PENANGGUNGJAWAB TEKNIS

PERAWAT KOORDINATORPERAWAT P JDARBIN /DESA

PERAWAT P J DARBIN/DESA

PERAWAT PJDARBIN/ DESA

PERAWAT PELAKSANA

PERAWAT PELAKSANA

PERAWATPELAKSANA

PERAWAT PELAKSANA

PERAWATPELAKSANA

PERAWATPELAKSANA

PENGORGANISASIAN DI PUSKESMAS

INDIVIDU, KELUAGA, KELOMPOK/ MASYARAKAT PRIORITAS

KADER

TUGAS PERAWAT KORDINATOR PERKESMAS DI PUSKESMAS

• Kualifikasi: D3 Kep+pelatihan/sertifikasi perkesmas+pengalaman kerja di puskesmas

• Tugas:1.Pertemuan dengan perawat pelaksana perkesmas/penanggung jawab darbin:- Identifikasi masalah prioritas dgn menggunakan

data epid- Merencanakan kegiatan perkesmas- Memfasilitasi pembahasan masalah dalam DRK- Membahas hasil monev

2. Kunjungan lapangan Untuk melakukan bimbingan pada pwt

pelaksana/p.j. darbin

3. Penyusunan laporan Disusun berdasar hasil evaluasi pelaksanaan

perkesmas Merupakan bahan pertanggung jawaban kpd

Kapuskes

KELUARGA RAWAN•2,66 % X Jumlah KK Miskin di wilayah kerja (Integrasi JAMKESDA + BPJS PBI)

NO PUSKESMAS

123456789101112131415161718 Tugu 5739 153 118 1019 Harjamukti 1774 47 36 320 Mekarsari 3452 92 71 621 Cisalak Pasar 3838 102 79 722 Tapos 4296 114 88 723 Jatijajar 6219 165 127 1124 Sukatani 10497 279 215 1825 Cilangkap 8716 232 179 1526 Cimpaeun 3546 94 73 627 Sukamaju Baru 4624 123 95 828 Cinere 10707 285 219 1829 Limo 18900 503 387 3230 Sawangan 9656 257 198 1631 Pengasinan 6069 161 124 1032 Pasir Putih 4875 130 100 833 Kedaung 13928 370 285 2434 Bojongsari 12557 334 257 2135 Duren Seribu 9510 253 195 16

KOTA DEPOK 290687 7732 5954 496

NO PUSKESMAS

1 Pancoran Mas 15703 418 322 272 Rangkapan Jaya 14597 388 299 253 Depok Jaya 7329 195 150 134 Cipayung 14400 383 295 255 Ratujaya 9849 262 202 176 Beji 16388 436 336 287 Kemiri Muka 10798 287 221 188 Tanah Baru 6327 168 130 119 Sukmajaya 7009 186 144 1210 Pondok Sukmajaya 3198 85 66 511 Abadijaya 13981 372 286 2412 Baktijaya 10148 270 208 1713 Cilodong 6768 180 139 1214 Kalimulya 3971 106 81 715 Villa Pertiwi 5799 154 119 1016 Cimanggis 3235 86 66 617 Pasir Gn Selatan 2284 61 47 418 Tugu 5739 153 118 101920212223242526272829303132333435

NO PUSKESMAS JML KK MISKIN ( PROYEKSI )

SASARAN ( JML KELG BINAAN )

TARGET PERKESMAS SESUAI SPM ( 77 % )

TARGET / BULAN

1 Pancoran Mas 15703 418 322 27234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435

NO PUSKESMAS JML KK MISKIN ( PROYEKSI )

SASARAN ( JML KELG BINAAN )

TARGET PERKESMAS SESUAI SPM ( 77 % )

TARGET / BULAN

1 Pancoran Mas 15703 418 322 27234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435

DATA SASARAN KK RAWAN TAHUN 2016

STRATEGI PERKESMAS DI KOTA DEPOKDALAM MENDUKUNG AKREDITASI

PUSKESMAS

INOVASI PELAYANAN

KETERBATASAN• SDM• SARPRAS• DANAKEBUTUHAN : AKREDITASI

STRATEGI

1. • PENGUATAN MANAJEMEN PERKESMAS

2. • PEMBUATAN KEBIJAKAN, PEDOMAN, PANDUAN, SOP DAN

REKAM IMPLEMENTASI DI DINAS KESEHATAN & PUSKESMAS

3.• PENYUSUNAN ASKEP PELAYANAN UKP & UKM

4.• PENCATATAN & PELAPORAN