KEPUTUSAN KEPALA

RS.AISYIYAH SITI FATIMAH

NOMOR / 20

TENTANG

KEBIJAKAN PEMERIKSAAN KESEHATAN KARYAWAN/ PERSONELRS.AISYIYAH SITI FATIMAH Menimbang :1. Bahwa dalam upaya meningkatkan pelayanan dan kesejahteraan untuk karyawan/ personel RS.AISYIYAH SITI FATIMAH perlu diadakan pemeriksaan kesehatan.2. Bahwa dalam meningkatkan pelayanan dan kesejahteraan karyawan/ personel dilakukan pemeriksaan kesehatan sebagaimana acuan standar pelayanan kesehatan kerja.

3. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a dan b perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala RS.AISYIYAH SITI FATIMAH Mengingat : 1. Undang - Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.2. Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan.

3. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1087/Menkes/SK/VIII/2010 tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit. MEMUTUSKAN

Menetapkan :

Pertama:KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT AISYIYAH SITI FATIMAH TENTANG KEBIJAKAN PEMERIKSAAN KESEHATAN KARYAWAN/ PERSONEL DI RS AISYIYAH SITI FATIMAH.Kedua:Kebijakan yang dimaksud dalam keputusan ini adalah Kebijakan Pemeriksaan Kesehatan karyawan/ personel RS AISYIYAH SITI FATIMAH yang disusun oleh Tim K3.Ketiga: Kebijakan ini mengatur Standar Pelayanan Kesehatan Kerja Karyawan/Personel di Rumah Sakit

Keempat: Rumah Sakit bertanggung jawab atas pelaksanaan pemeriksaan kesehatan pada karyawan/ personel Rumah SakitKelima: Keputusan ini dimulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan iniDitetapkan di TulanganPada tanggal Kepala RS AISIYAH SITI FATIMAH dr. Dedy Tri SotjahjonoLampiran

Keputusan

Kepala RS AISYIYAH SITI FATIMAHNomor

:

Tanggal

:

KEBIJAKAN PEMERIKSAAN KESEHATAN KARYAWAN/ PERSONEL

RS AISYIYAH SITI FATIMAHKebijakan Umum1. Pemeriksaan kesehatan karyawan/ personel sangat penting dilakukan, agar karyawan dapat melakukan pekerjaan dalam kondisi kesehatan yang setinggi-tingginya, tidak mempunyai penyakit menular yang akan mengenai karyawan yang lain, sehingga dapat bekerja dengan maksimal. 2. Bentuk pemeriksaan kesehatan karyawan/ personel, pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja, pemeriksaan kesehatan berkala, pemeriksaan kesehatan khusus.3. Pemeriksaan kesehatan berdasarkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan dari SPO yang telah direkomendasikan.4. Dalam pemeriksaan kesehatan karyawan/ personel berkoordinasi dengan personalia, Unit Rikkes dan Poliklinik yang sesuai dengan keluhan/diagnosa karyawan/personel.Kebijakan Khusus1. Melakukan pemeriksaan kesehatan bagi karyawan/ personel sebelum bekerja Rumah Sakit diantara lain :

a. Pemeriksaan fisik lengkap.b. Kesegaran Jasmani.c. Rontgen paru-paru.d. Laboratorium rutin.e. Apakah pernah mendapatkan imunisasi BCG dan ada ada riwayat pengobatan DOT TB2. Melakukan pemeriksaan kesehatan berkala bagi karyawan/ personel Rumah Sakit antara lain :

a. Pemeriksaan fisik, kesegaran jasmani, rontgen paru-paru (bila diperlukan), laboratorium rutin, serta pemeriksaan-pemeriksaan yang dianggap perlu, termasuk pemberian imunisasi kepada karyawan/ personel yang bekerja di area/ tempat yang berisiko dan berbahaya. b. Pemeriksaan kesehatan berkala bagi karyawan/ personel Rumah Sakit sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun.3. Melakukan pemeriksaan kesehatan khusus kepada :

a. Karyawan/ personel Rumah Sakit yang telah mengalami kecelakaan atau penyakit yang memerlukan perawatan yang lebih dari 2 (dua) minggu.b. Karyawan/ personel Rumah Sakit yang berusia 40 (empat puluh) tahun atau karyawan/ personel wanita yang cacat serta karyawan/ personel yang berusia muda melakukan pekerjaan tertentu.c. Karyawan/ personel Rumah Sakit yang terdapat dugaan tertentu mengenai gangguan kesehatan perlu dilakukan pemeriksaan khusus sesuai dengan kebutuhan.d. Pemeriksaan kesehatan dilakukan apabila terdapat catatan atau hasil pengamatan dari organisasi pelaksana kesehatan dan Tim Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Rumah Sakit bagi karyawan/ personel yang mengalami keluhan.

e. Karyawan yang bekerja pada kelompok pelayanan high risk infeksi : IKO, ICU, Ruang Isolasi,,IGD, Haemodialise.f. Khusus untuk karyawan paru dan petugas analis yang terpapar TB harus rutin cek up 1 tahun sekali dan laporan diberikan ke PPIRS

Kepala RS AISYIYAH SITI FATIMAH dr. Dedy Tri Sotjahjono