PERN-YATAAN PERJANJIAN KIIIERIA

PERJAilJHN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan di bawah ini :

Nama

Jabatan

: Kiptiyah

:Kasubag Umum Pengadilan Agama Klaten

sefanjutnya disebut pihok pertomo,

Nama

Jabatan

: Kamadi,S.Ag

: Wakil Sekretaris Pengadilan Agama Klaten

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpihak kedua,

pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Klaten 24 Nopember 2015

amaPihak Pertwv/Kiptiyah.

PERIANIIANUNIT KERJA

KTNERIA TAHUN 2015: PENGADILAN AGAMA KLATENKa Subag Umum

No S asaran Pro gram/Ke giatan Indikator Kinerja Target

I 2 J 4

I

2aJ

4

5

67

8

9

10

11

t2

l3

T4

15

t6

'Membantu Wakil Sekretaris danmemimpin pelaksanaan tugas di bagianUrusan Umum.

r Menetapkan sasaran kegiatan setiaptahun.

r Menyusun dan menjadwalkan rencanakegiatan.

, Membagi tugas kepada bawahan danmenentukan penanggung jawabkegiatan

r Menggerakkan dan mengarahkanpelaksanaan tugas bawahan.

r Memantau pelaksanaan tugas bawahan.,Memberi penilaian pekerjaan untukbawahannya pada setiap akhir tahun,

,Menyiapkan bahan konsep rumusankebijaksanaan pimpinan di bagianUrusan Umum.

, Mengadakan koordinasi dengan satuankerl a lain y ang terkait.

, Menanggapi dan memecahkan masalahyang muncul.

, Mengadakan konsultasi dengan atasansetiap saat diperlukan.

r Melaksanakan tugas khusus yangdiberikan oleh atasan.

r Membuat Laporan Tahunan (LT),Laporan Mutasi BarangTriwulan(LMBT) dan Kartu lnventarisBarang (KlB), dan lainlain yangberkaitan dengan umum.

, Mengusulkan penghapusan barang milikne gar a/kekay aan ne ger a.

, Mengevaluasi pelaksanaan tugasbawahan.

' Melaporkan pelaksanaan tugas kepada

atasan

r Terbantunya Wakil Sekretaris danmemimpin pelaksanaan tugas di bagianUrusan Umum.

r Terlaksananya sasaran kegiatan setiaptahun.

r Tersusunya dan terjadwalnya rencanakegiatan.

' Terbagi tugas kepada bawahan danmenentukan penanggung jawabkegiatan.

r Terlaksananya dan terarahnyapelaksanaan fugas bawahan.

r Terpantau pelaksanaan tugas bawahan., Terwujdnya penilaian pekerjaan untuk

bawahan pada setiap akhir tahun.r Tersedianya bahan konsep rumusankebijaksanaan pimpinan di bagianUrusan Umum.

r Terlaksananya koordinasi dengansatuan kerya lalr:- yang terkait.

' Tercapai dan terpecahkanya masalahyang muncul.

r Tertaksananya konsultasi dengan atasan

setiap saat diperlukan.r Terlaksananya tugas khusus yang

diberikan oleh atasan.r Terwujudnya Laporan Tahunan (LT),Laporan Mutasi BarangTriwulan(LMBT) dan Daftar lnventarisBarang (DIB), dan lain-lain yangberkaitan dengan umum dan aset

Negara.r Terlaksananya usul penghapusan barang

mi lik negara/kekayaan negara.

r Terevaluasinya pelaksanaan tugasbawahan.

, Terwujudnya laporkan pelaksanaan

tugas kepada atasan

l00o/o

100%

100%

1Oao

100%

l00Yor00%

100%

r00%

100%

100%

r00%

100%

100%

100%

ra0%

Klaten 24 Nopembet 2015-11-26Pihak Pertama

lv,V/Kiptiyah