kompet.farmasis file

39

Upload: willianto-abditya-riadi

Post on 22-Aug-2014

659 views

Category:

Documents


21 download

TRANSCRIPT

Page 1: Kompet.farmasis File
Page 2: Kompet.farmasis File

KOMPETENSI DAN STANDAR KOMPETENSI DAN STANDAR PELAYANAN APOTEKER DI PELAYANAN APOTEKER DI

APOTEKAPOTEK

OlehOleh ; ; GustamperaGustampera

Bandung, September 2011Bandung, September 2011

Page 3: Kompet.farmasis File

Sekilas InfoSekilas InfoCigalontang, September 2009Cigalontang, September 2009

Page 4: Kompet.farmasis File

SILABUSSILABUS

1.1. KOMPETENSI APOTEKERKOMPETENSI APOTEKER2.2. STANDAR PELAYANAN APOTEKER STANDAR PELAYANAN APOTEKER

DI APOTEKDI APOTEK

Page 5: Kompet.farmasis File

KOMPETENSI KOMPETENSI APOTEKERAPOTEKER

Page 6: Kompet.farmasis File

KOMPETENSIKOMPETENSI

““COMPETENCE”COMPETENCE”= =

Kemampuan, Kecakapan atau Kemampuan, Kecakapan atau WewenangWewenang

Page 7: Kompet.farmasis File

DEFENISI : PENGERTIAN KOMPETENSIDEFENISI : PENGERTIAN KOMPETENSI

ADALAH KEMAMPUAN MANUSIA YANG ADALAH KEMAMPUAN MANUSIA YANG MERUPAKAN SEJUMLAH KARAKTERISTIK, BAIK MERUPAKAN SEJUMLAH KARAKTERISTIK, BAIK BERUPA BAKAT, MOTIF, SIKAP, BERUPA BAKAT, MOTIF, SIKAP, KETERAMPILANKETERAMPILAN, , PENGETAHUANPENGETAHUAN, PERILAKU YANG MEMBUAT , PERILAKU YANG MEMBUAT SESEORANG BERHASIL DALAM PEKERJAANNYA, SESEORANG BERHASIL DALAM PEKERJAANNYA,

DENGAN KATA LAIN YANG DAPAT MEMBEDAKAN DENGAN KATA LAIN YANG DAPAT MEMBEDAKAN SESEORANG YANG MEMILIKI KINERJA RATA-RATA SESEORANG YANG MEMILIKI KINERJA RATA-RATA DENGAN ORANG DENGAN ORANG YANG MEMILIKI KINERJA UNGGULYANG MEMILIKI KINERJA UNGGUL (KINERJA LEBIH BAIK) DAN (KINERJA LEBIH BAIK) DAN SECARA EFEKTIF SECARA EFEKTIF MEMBANTUMEMBANTU DAN MEMBEDAKAN KINERJA DALAM DAN MEMBEDAKAN KINERJA DALAM MELAKUKAN PEKERJAAN SEHARI-HARI.MELAKUKAN PEKERJAAN SEHARI-HARI.

Page 8: Kompet.farmasis File

DASAR PELAKSANAAN DASAR PELAKSANAAN KOMPETENSI APOTEKER(FARMASIS)KOMPETENSI APOTEKER(FARMASIS) PP RI NO. 51 TAHUN 2009 PASAL 37PP RI NO. 51 TAHUN 2009 PASAL 37 AMANAT KONGRES NASIONAL ISFI XVII/2005, AMANAT KONGRES NASIONAL ISFI XVII/2005,

PROGRAM UMUM - INTERNAL.(NO.008/K XVII/ISFI/05)PROGRAM UMUM - INTERNAL.(NO.008/K XVII/ISFI/05) SK MENTERI KESEHATAN NO 1027, TGL 15 SK MENTERI KESEHATAN NO 1027, TGL 15

SEPTEMBER 2004, TENTANG STANDAR PELAYANAN SEPTEMBER 2004, TENTANG STANDAR PELAYANAN KEFARMASIAN DI APOTEK.KEFARMASIAN DI APOTEK.

RUMUSAN DARI AS.PEND.TINGGI FARMASI RUMUSAN DARI AS.PEND.TINGGI FARMASI INDONESIA TENTANG KOMPETENSI FARMASIS DI INDONESIA TENTANG KOMPETENSI FARMASIS DI APOTEK, FARMASI RS, INDUSTRI DAN APOTEK, FARMASI RS, INDUSTRI DAN PEMERINTAHAN. JOGJAKARTA, TGL 6 MARET 2003PEMERINTAHAN. JOGJAKARTA, TGL 6 MARET 2003..

STANDARD KOMPETENSI FARMASIS INDONESIA /BPP STANDARD KOMPETENSI FARMASIS INDONESIA /BPP ISFI.ISFI.

WHOWHO

Page 9: Kompet.farmasis File

APOTEKAPOTEK

A. MENURUT WHOA. MENURUT WHO : : Merupakan tempatMerupakan tempat pengabdian pengabdian profesi profesi dimana Asuhan Kefarmasian (dimana Asuhan Kefarmasian (Pharmaceutical Pharmaceutical CareCare)) dilaksanakan, berpedoman pada dilaksanakan, berpedoman pada Good Good Pharmacy PracticePharmacy Practice (GPP) (GPP)..

B. MENURUT PP 51 TAHUN 2009B. MENURUT PP 51 TAHUN 2009 : : Adalah sarana Pelayanan Kefarmasian Adalah sarana Pelayanan Kefarmasian tempat dilakukan praktek kefarmasian oleh tempat dilakukan praktek kefarmasian oleh Apoteker.Apoteker.

Page 10: Kompet.farmasis File

PELAYANAN KEFARMASIAN(PP 51 TAHUN 2009)

Suatu pelayanan langsung dan bertanggung jawab kepada pasien yang berkaitan dengan sediaan Farmasi dengan maksud mencapai hasil yang pasti untuk meningkatkan mutu kehidupan pasien

Page 11: Kompet.farmasis File

KOMPETENSI FARMASIS KOMPETENSI FARMASIS (Buku Standard kompetensi farmasis Indonesia/ BPP ISFI)(Buku Standard kompetensi farmasis Indonesia/ BPP ISFI)

# TERDIRI DARI :# TERDIRI DARI :A.A. MANAJEMEN PRAKTIS KEFARMASIANMANAJEMEN PRAKTIS KEFARMASIANB.B. PRAKTEK KLINIK KEFARMASIANPRAKTEK KLINIK KEFARMASIANC.C. KOMUNIKASI FARMASIKOMUNIKASI FARMASID.D. PHARMACY PRACTISE GOVERNANCEPHARMACY PRACTISE GOVERNANCEE.E. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FARMASIPENDIDIKAN DAN PELATIHAN FARMASIF.F. RISET KEFARMASIAN.RISET KEFARMASIAN. # Kemudian masing-masing dilengkapi dengan # Kemudian masing-masing dilengkapi dengan

Standard Operating Procedures dengan format ; Standard Operating Procedures dengan format ; Judul SOP, tujuan, ruang lingkup, kegiatan, Judul SOP, tujuan, ruang lingkup, kegiatan, tanggung jawab dan cara evaluasi. # tanggung jawab dan cara evaluasi. #

Page 12: Kompet.farmasis File

STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP)

DARI KOMPETENSI FARMASISDARI KOMPETENSI FARMASIS SOP AKAN MEMBANTU FARMASIS DALAM SOP AKAN MEMBANTU FARMASIS DALAM

MELAKSANAKAN KOMPETENSINYA SEBAGAI MELAKSANAKAN KOMPETENSINYA SEBAGAI FARMASIS.FARMASIS.

MERUPAKAN PERWUJUDAN STANDARD MERUPAKAN PERWUJUDAN STANDARD KOMPETENSI DALAM BENTUK YANG LEBIH KOMPETENSI DALAM BENTUK YANG LEBIH SEDERHANA DAN TEKNIS.SEDERHANA DAN TEKNIS.

SOP MEMBERI PELUANG BAGI FARMASIS SOP MEMBERI PELUANG BAGI FARMASIS UNTUK MENAMPILKAN PROFESIONALISME & UNTUK MENAMPILKAN PROFESIONALISME & TANGGUNG JAWAB PROFESIONAL KEPADA TANGGUNG JAWAB PROFESIONAL KEPADA MASYARAKAT & PEMERINTAH. SERTA DALAM MASYARAKAT & PEMERINTAH. SERTA DALAM BEBERAPA HAL DIGUNAKAN UNTUK :BEBERAPA HAL DIGUNAKAN UNTUK :

MENGANTISIPASI ISU-ISU KHUSUSNYA MENGANTISIPASI ISU-ISU KHUSUSNYA DALAM BIDANG PELAYANAN KEFARMASIAN.DALAM BIDANG PELAYANAN KEFARMASIAN.

Page 13: Kompet.farmasis File

Apa Saja Kompetensi Farmasi Apa Saja Kompetensi Farmasi di Apotek ?di Apotek ?

1.1. Pengelolaan Obat & Perbekalan Kesehatan Pengelolaan Obat & Perbekalan Kesehatan Lainnya.Lainnya.

2.2. Pelayanan Obat & Perbekalan Kesehatan Pelayanan Obat & Perbekalan Kesehatan LainnnyaLainnnya

3.3. Pelayanan Konsultasi, Informasi & EdukasiPelayanan Konsultasi, Informasi & Edukasi4.4. Pencatatan & PelaporanPencatatan & Pelaporan5.5. Partispasi Monitoring ObatPartispasi Monitoring Obat6.6. Partisipasi Promosi KesehatanPartisipasi Promosi Kesehatan7.7. Fungsi /Tugas Lain (SDM, Keuangan dll)Fungsi /Tugas Lain (SDM, Keuangan dll)

Page 14: Kompet.farmasis File

KOMPETENSI FARMASIS DI APOTEK KOMPETENSI FARMASIS DI APOTEK ( (ASOSIASI PENDIDIKAN TINGGI FARMASI NDONESIA)ASOSIASI PENDIDIKAN TINGGI FARMASI NDONESIA)

1. 1. PENGELOLAAN OBAT & PERBEKALAN KESEHATAN PENGELOLAAN OBAT & PERBEKALAN KESEHATAN LAINNYA.LAINNYA.

- - KOMPETENSI : MAMPU MELAKSANAKAN PENGELOLAAN KOMPETENSI : MAMPU MELAKSANAKAN PENGELOLAAN OBAT OBAT SESUAI KETENTUAN YANG BERLAKU. SESUAI KETENTUAN YANG BERLAKU.

- PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK : PERATURAN - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK : PERATURAN PERUNDANGAN TTG OBAT, STABILITAS OBAT, PERUNDANGAN TTG OBAT, STABILITAS OBAT, MANAJEMEN PRODUKSI MANAJEMEN PRODUKSI

2. 2. PELAYANAN OBAT & PERBEKALAN KESEHATAN PELAYANAN OBAT & PERBEKALAN KESEHATAN LAINNYALAINNYA

- - KOMPETENSI : MAMPU MEMBERIKAN PEL OBAT KPD KOMPETENSI : MAMPU MEMBERIKAN PEL OBAT KPD PASIEN PASIEN SECARA PROFESIONAL, DG JAMINAN SECARA PROFESIONAL, DG JAMINAN OBAT OBAT TEPAT, AMAN & EFEKTIF. JUGA PELAYANAN TEPAT, AMAN & EFEKTIF. JUGA PELAYANAN OBAT BEBAS & OBAT RESEP DOKTER YANG OBAT BEBAS & OBAT RESEP DOKTER YANG DIBUAT LANGSUNG DI APOTEK.DIBUAT LANGSUNG DI APOTEK.

- - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK : PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK : PATOLOGI/PATOFISIOLOGI, FARMAKOLOGI, PATOLOGI/PATOFISIOLOGI, FARMAKOLOGI, INTERAKSI OBAT, BIOFARMASI & INTERAKSI OBAT, BIOFARMASI & FARMAKOKINETIK, FORMULASI SEDIAAN OBAT, FARMAKOKINETIK, FORMULASI SEDIAAN OBAT, CARA/ TEKNIK PEMBUATAN SEDIAAN OBAT/ CARA/ TEKNIK PEMBUATAN SEDIAAN OBAT/ PENCAMPURAN OBAT.PENCAMPURAN OBAT.

Page 15: Kompet.farmasis File

3. PELAYANAN KONSULTASI, INFORMASI & EDUKASI3. PELAYANAN KONSULTASI, INFORMASI & EDUKASI - KOMPETENSI : MAMPU MELAKSANAKAN FUNGSI PEL KONSULTASI,- KOMPETENSI : MAMPU MELAKSANAKAN FUNGSI PEL KONSULTASI, INFORMASI & EDUKASI TTG OBAT & PERB KESEHATANINFORMASI & EDUKASI TTG OBAT & PERB KESEHATAN LAINNYA KEPADA ; PENDERITA, TENAGA KESEHATANLAINNYA KEPADA ; PENDERITA, TENAGA KESEHATAN LAINNNYA ATAU PIHAK LAIN YG MEMBUTUHKAN.LAINNNYA ATAU PIHAK LAIN YG MEMBUTUHKAN. - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK:BERBAGAI PENGETETAHUAN - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK:BERBAGAI PENGETETAHUAN TTG KEFARMASIAN, TTG SUMBER DATA & INFORMASI, TTG KEFARMASIAN, TTG SUMBER DATA & INFORMASI, MENCARI DATA & INFORMASI OBAT KE BERBAGAI MENCARI DATA & INFORMASI OBAT KE BERBAGAI SUMBER (INTERNET) APLIKASI KOMPUTER DALAM SUMBER (INTERNET) APLIKASI KOMPUTER DALAM FARMASI, KEMAMPUAN BERBAHASA DENGAN BAIK, FARMASI, KEMAMPUAN BERBAHASA DENGAN BAIK, ILMU KOMUNIKASI & PSIKOLOGI. ILMU KOMUNIKASI & PSIKOLOGI. 4. PENCATATAN & PELAPORAN4. PENCATATAN & PELAPORAN - KOMPETENSI : MAMPU MELAKSANAKAN PENCATATAN & PELAPORAN - KOMPETENSI : MAMPU MELAKSANAKAN PENCATATAN & PELAPORAN SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG UNDANGANSESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN YG BERLAKU.YG BERLAKU. - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK : PERATURAN PERUNDANG - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK : PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN.UNDANGAN.

Page 16: Kompet.farmasis File

5. PARTISIPASI MONITORING OBAT5. PARTISIPASI MONITORING OBAT - KOMPETENSI : MAMPU BERPARTISIPASI SECARA AKTIF DALAM- KOMPETENSI : MAMPU BERPARTISIPASI SECARA AKTIF DALAM PROGRAM MONITORING KEAMANAN PROGRAM MONITORING KEAMANAN PENGGUNAAN OBAT.PENGGUNAAN OBAT. - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK: ILMU-ILMU - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK: ILMU-ILMU

KEFARMASIANKEFARMASIAN6. PARTISIPASI PROMOSI KESEHATAN 6. PARTISIPASI PROMOSI KESEHATAN - KOMPETENSI : MAMPU BERPARTISIPASI SECARA AKTIF DALAM- KOMPETENSI : MAMPU BERPARTISIPASI SECARA AKTIF DALAM PROGRAM KESEHATAN DI MASYARAKAT PROGRAM KESEHATAN DI MASYARAKAT LINGKUNGANNYA YANG BERKAITAN DENGAN LINGKUNGANNYA YANG BERKAITAN DENGAN

OBATOBAT - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK: ILMU-ILMU - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK: ILMU-ILMU

KEFARMASIAN KEFARMASIAN ILMU - ILMU KOMUNIKASI , PSIKOLOGI.ILMU - ILMU KOMUNIKASI , PSIKOLOGI.7. FUNGSI/TUGAS LAIN (KEUANGAN, SDM DLL.)7. FUNGSI/TUGAS LAIN (KEUANGAN, SDM DLL.) - KOMPETENSI : MAMPU MELAKSANAKAN TUGAS & FUNGSI LAIN- KOMPETENSI : MAMPU MELAKSANAKAN TUGAS & FUNGSI LAIN SEBAGAI PIMPINAN DI APOTEK, SEPERTISEBAGAI PIMPINAN DI APOTEK, SEPERTI PENGELOLAAN KEUANGAN & SDM.PENGELOLAAN KEUANGAN & SDM. - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK: MANAJEMEN - PENGETAHUAN KEMAMPUAN AKADEMIK: MANAJEMEN

KEUANGAN, KEUANGAN, KEPEGAWAIAN, FARMAKO EKONOMI.KEPEGAWAIAN, FARMAKO EKONOMI.

Page 17: Kompet.farmasis File

- Break (Istirahat) ………. Break (Istirahat) ………. Sejenak, Sakedap, Sejenak, Sakedap, Sabanta, Siat, Ngaso, Sabanta, Siat, Ngaso, Setumat….. Dll.Setumat….. Dll.

Page 18: Kompet.farmasis File

STANDAR PELAYANAN STANDAR PELAYANAN APOTEKERAPOTEKER

DI APOTEK DI APOTEK

OlehOleh ; ; GustamperaGustampera

Bandung, September 2011Bandung, September 2011

Page 19: Kompet.farmasis File

PERKEMBANGAN PERKEMBANGAN PELAYANAN FARMASIPELAYANAN FARMASI

Pelayanan kefarmasian mengalami Pelayanan kefarmasian mengalami perubahan yang cukup perubahan yang cukup berartiberarti dalam dalam 20 tahun terakhir20 tahun terakhir..

Saat ini dan masa mendatang apoteker Saat ini dan masa mendatang apoteker menghadapi tantangan menghadapi tantangan yang besar yang besar untuk dapat meuntuk dapat menyelesainyelesaikan berbagai kan berbagai permasalahan sesuai dengan permasalahan sesuai dengan perkembangan sistem perkembangan sistem pelayanan pelayanan kesehatan modern yang sangat pesatkesehatan modern yang sangat pesat..

Page 20: Kompet.farmasis File

DASAR HUKUM : DASAR HUKUM :

SK MENKES SK MENKES No.1027/MENKES/SK/IX/2004No.1027/MENKES/SK/IX/2004

Tentang :Tentang :Standar Pelayanan Standar Pelayanan

Kefarmasian di ApotekKefarmasian di Apotek

Page 21: Kompet.farmasis File

SK MENKES, NO 1027/MENKES/SK/IX/04SK MENKES, NO 1027/MENKES/SK/IX/04

1. PENDAHULUAN1. PENDAHULUAN - TUJUAN : SEBAGAI PEDOMAN FARMASIS DALAM - TUJUAN : SEBAGAI PEDOMAN FARMASIS DALAM

MENJALANKAN PROFESI, MELINDUNGI MASYARAKAT MENJALANKAN PROFESI, MELINDUNGI MASYARAKAT DARI PELAYANAN YANG TIDAK PROFESIONAL, DARI PELAYANAN YANG TIDAK PROFESIONAL, MELINDUNGI PROFESI DALAM MENJALANKAN MELINDUNGI PROFESI DALAM MENJALANKAN PRAKTEK KEFARMASIAN.PRAKTEK KEFARMASIAN.

2. PENGELOLAAN SUMBER DAYA2. PENGELOLAAN SUMBER DAYA - SUMBER DAYA MANUSIA- SUMBER DAYA MANUSIA - SARANA & PRASARANA- SARANA & PRASARANA - PENGELOLAAN SEDIAAN FARMASI & PERBEKALAN - PENGELOLAAN SEDIAAN FARMASI & PERBEKALAN

KESEHATAN LAINNYA.KESEHATAN LAINNYA. - ADMINISTRASI (UMUM & PELAYANAN)- ADMINISTRASI (UMUM & PELAYANAN)

Page 22: Kompet.farmasis File

3. PELAYANAN3. PELAYANAN - PELAYANAN RESEP :- PELAYANAN RESEP : * SKRINING RESEP* SKRINING RESEP * PENYIAPAN OBAT (PERACIKAN, ETIKET, PENYERAHAN OBAT * PENYIAPAN OBAT (PERACIKAN, ETIKET, PENYERAHAN OBAT

OLEH OLEH APOTEKERAPOTEKER DISERTAI PEMBERIAN INFORMASI OBAT, DISERTAI PEMBERIAN INFORMASI OBAT, KONSELING DAN MONITORING PENGGUNAAN OBAT) KONSELING DAN MONITORING PENGGUNAAN OBAT) - PROMOSI & EDUKASI- PROMOSI & EDUKASI - PELAYANAN RESIDENSIAL (HOME CARE)- PELAYANAN RESIDENSIAL (HOME CARE)4. EVALUASI MUTU PELAYANAN4. EVALUASI MUTU PELAYANAN - INDIKATOR YG DIGUNAKAN UTK MENGEVALUASI MUTU PEL.:- INDIKATOR YG DIGUNAKAN UTK MENGEVALUASI MUTU PEL.: * TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN* TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN * DIMENSI WAKTU* DIMENSI WAKTU * PROSEDUR TETAP (PROTAP), FORMAT BERISI ; TUJUAN, * PROSEDUR TETAP (PROTAP), FORMAT BERISI ; TUJUAN,

RUANG LINGKUP, HASIL, PERSYARATAN & PROSES.RUANG LINGKUP, HASIL, PERSYARATAN & PROSES.5. PENUTUP.5. PENUTUP.

Page 23: Kompet.farmasis File

Perubahan Paradigma Perubahan Paradigma Layanan KefarmasianLayanan Kefarmasian

Orientasi ProdukOrientasi Produk

Orientasi PasienOrientasi Pasien

Page 24: Kompet.farmasis File

PERAN FARMASIS KEDEPAN

DEWASA INI

KEDEPAN

• RETAIL FARMASI

• PERAN APOTEKER 10% - 30%

• PROFESI TERPINGGIRKAN

• PENGHASILAN MINIM

• MENINGKATKAN PERAN APOTEKER

• NO PHARMACIST NO SERVICE

•PHARMACIST FULL SERVICES

APOTEKER TIDAK DI APOTEK APOTEK TIDAK BOLEH MELAYANI RESEP

Page 25: Kompet.farmasis File

Spesialisasi Pendidikan Farmasi

Farmasi KomunitasFarmasi KomunitasFarmasi Klinik / HospitalFarmasi Klinik / HospitalIndustri :Industri :

ProducesProducesQC / QA, R & DQC / QA, R & DMarketingMarketing(Kosmetik, Makanan)(Kosmetik, Makanan)

Regulatory / PemerintahanRegulatory / Pemerintahan

Page 26: Kompet.farmasis File

Pendidikan Tinggi

Jumlah Fakultas/Jurusan Farmasi : 62

10 Negeri

52 Swasta

• Rekrutmen mahasiswa baru tiap tahun ± 4.500 orang

• Output 80% = ± 3.600 Apoteker tiap tahun

Supply ?

Demand ?

Page 27: Kompet.farmasis File

G P P

1. Care - giver

2. Decision – maker

3. Communicator

4. Leader

5. Manager

6. Life – long learner

7. Teacher

8. Reseacher

Manager

Ritailer

Professional

Peran Sistem Tugas/Fungsi

Kompetensi, Komitmen, Konsistensi

Page 28: Kompet.farmasis File

PERAN FARMASIS YG DIGARISKAN WHO PERAN FARMASIS YG DIGARISKAN WHO DIKENAL DENGAN ISTILAH DIKENAL DENGAN ISTILAH

“SEVEN STARS PHARMACIST “SEVEN STARS PHARMACIST” ”

1.1. CARE – GIVERCARE – GIVER : FARMASIS SEBAGAI PEMBERI : FARMASIS SEBAGAI PEMBERI PELAYANAN, BERINTERAKSI DENGAN PASIEN PELAYANAN, BERINTERAKSI DENGAN PASIEN SECARA BERKESINAMBUNGAN & BERMUTU SECARA BERKESINAMBUNGAN & BERMUTU TINGGI.TINGGI.

2. DECISION – MAKER : 2. DECISION – MAKER : FARMASIS MENDASARKAN FARMASIS MENDASARKAN PEKERJAAN PADA KECUKUPAN, BIAYA PEKERJAAN PADA KECUKUPAN, BIAYA EFEKTIF/EFISIEN TERHADAP SELURUH KEGIATAN. EFEKTIF/EFISIEN TERHADAP SELURUH KEGIATAN. KEMAMPUAN PERLU DIUKUR UNTUK MENAMBAH KEMAMPUAN PERLU DIUKUR UNTUK MENAMBAH PENDIDIKAN/PELATIHAN.PENDIDIKAN/PELATIHAN.

3. COMMUNICATOR3. COMMUNICATOR : FARMASIS HARUS : FARMASIS HARUS MEMPUNYAI KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI YANG MEMPUNYAI KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI YANG CUKUP BAIK.CUKUP BAIK.

4. LEADER4. LEADER : FARMASIS MEMPUNYAI KEMAMPUAN : FARMASIS MEMPUNYAI KEMAMPUAN UTK MENJADI PEMIMPIN.UTK MENJADI PEMIMPIN.

5. MANAGER5. MANAGER : FARMASIS HARUS EFEKTIF DALAM : FARMASIS HARUS EFEKTIF DALAM MENGELOLA SUMBER DAYA & HARUS TANGGAP MENGELOLA SUMBER DAYA & HARUS TANGGAP TERHADAP KEMAJUAN TEKNOLOGI INFORMATIKA.TERHADAP KEMAJUAN TEKNOLOGI INFORMATIKA.

Page 29: Kompet.farmasis File

PERAN FARMASIS YG DIGARISKAN WHO PERAN FARMASIS YG DIGARISKAN WHO DIKENAL DG ISTILAH “SEVEN STARS DIKENAL DG ISTILAH “SEVEN STARS

PHARMACISTPHARMACIST” (lanjutan” (lanjutan))

6. LIFE – LONG LEARNER6. LIFE – LONG LEARNER : FARMASIS HARUS : FARMASIS HARUS SENANG BELAJAR SECARA BERKESINAMBUNGAN & SENANG BELAJAR SECARA BERKESINAMBUNGAN & MEMPELAJARI CARA BELAJAR YANG EFEKTIF.MEMPELAJARI CARA BELAJAR YANG EFEKTIF.

7. TEACHER7. TEACHER : MEMPUNYAI TANGGUNG JAWAB UNTUK : MEMPUNYAI TANGGUNG JAWAB UNTUK MENDIDIK & MELATIH GENERASI MENDATANG.MENDIDIK & MELATIH GENERASI MENDATANG.

8. 8. RESEACHERRESEACHER

# KONSEP INI MENJADI GAMBARAN PROFIL # KONSEP INI MENJADI GAMBARAN PROFIL MASA DEPAN FARMASIS, SEDANGKAN MASA DEPAN FARMASIS, SEDANGKAN PHARMACEUTICAL CARE SECARA LUAS PHARMACEUTICAL CARE SECARA LUAS IDENTIK DENGAN GOOD PHARMACY IDENTIK DENGAN GOOD PHARMACY PRACTICE, SEHINGGA DAPAT DIKATAKAN GPP PRACTICE, SEHINGGA DAPAT DIKATAKAN GPP ADALAH JALAN UNTUK ADALAH JALAN UNTUK MENGIMPLEMENTASIKAN PH CARE.#MENGIMPLEMENTASIKAN PH CARE.#

Page 30: Kompet.farmasis File

Beberapa protap standar pelayanan yang Beberapa protap standar pelayanan yang diperlukan di apotekdiperlukan di apotek

I. I. Protap pelayananProtap pelayanan - - Pelayanan resepPelayanan resep - - Pelayanan pengobatan sendiri Pelayanan pengobatan sendiri

(swamedikasi)(swamedikasi)II. II. Protap pengelolaan obatProtap pengelolaan obat (sediaan (sediaan

farmasi di apotek)farmasi di apotek) - - Pengadaan obat / sediaan farmasiPengadaan obat / sediaan farmasi - - Penyimpanan obat / sediaan farmasiPenyimpanan obat / sediaan farmasi - - Pengendalian persediaan Pengendalian persediaan III Protap Konseling (KIE)III Protap Konseling (KIE)IVIV.. Protap Evaluasi Pelayanan Protap Evaluasi Pelayanan

Page 31: Kompet.farmasis File

FARMASIS FARMASIS SAAT INI & SAAT INI & MASA DEPAN MASA DEPAN YANG YANG KITA KITA HARAPKANHARAPKAN

Page 32: Kompet.farmasis File

FARMASIS SAAT FARMASIS SAAT INI & MASA INI & MASA DEPAN DEPAN YANG KITA YANG KITA HARAPKAN HARAPKAN

Page 33: Kompet.farmasis File

FARMASIS SAAT FARMASIS SAAT INI & MASA INI & MASA DEPAN DEPAN YANG KITA YANG KITA HARAPKAN HARAPKAN

Page 34: Kompet.farmasis File

PUSING DAN STRESS

Page 35: Kompet.farmasis File
Page 36: Kompet.farmasis File

Peraturan PemerintahPeraturan PemerintahNo.51 Tahun 2009No.51 Tahun 20091 September 20091 September 2009

“TentangPekerjaan

Kefarmasian”

Page 37: Kompet.farmasis File

Undang-Undang Undang-Undang Republik IndonesiaRepublik IndonesiaNo.35 Tahun 2009No.35 Tahun 200931 Oktober 200931 Oktober 2009

“Tentang Narkotika”

Page 38: Kompet.farmasis File

Undang-Undang Undang-Undang Republik IndonesiaRepublik IndonesiaNo.36 Tahun 2009No.36 Tahun 200931 Oktober 200931 Oktober 2009

“Tentang Kesehatan”

Page 39: Kompet.farmasis File

Permenkes RIPermenkes RINo.889/MENKES/PER/V/2011No.889/MENKES/PER/V/2011

3 Mei 20113 Mei 2011

“Tentang Registrasi, Izin Praktik,

Dan Izin Kerja Tenaga

Kefarmasian”