jadwal indo training sem i- 2013

33
PENTINGNYA PELATIHAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DA Pelatihan (Training) adalah suatu kewajiban bagi perusa Apalagi bagi perusahaan dengan karyawan diatas 100 oran diadakan pelatihan baik internal maupun eksternal (Kepm KHusus untuk pertambangan, hal ini diperkuat oleh Kepme Lalu dalam permen ESDM no. 06 tahun 2007, dijelaskan ko Komunikasi, Motivasi dan Management. Perusahaan juga wajib menerapkan Sistem Manajemen Kesel kepmen no. 05 tahun 1996 dan UU no. 13 tahun 2003 pasal Perusahaan juga wajib memberikan APD kepada karyawannya diatur oleh permenaker no. 8 tahun 2010 tentang APD. Perusahaan wajib menerapkan SMK3 berdasarkan permenaker diperbaharui oleh Peraturan Pemerintah (PP) no.50 tahun 2012. Keuntungan memberikan training dan juga sertifikasi kep trampil, lebih aware terhadap bahaya ditempat kerja dan Dengan berkurangnya angka kecelakaan kerja, berarti mem Kerugiannya adalah apabila tidak punya sertifikat train ditimpakan kepada perusahaan. Tetapi, jika memiliki se terjadi human error ataupun kesalahan dipihak karyawan, pemerintah. Hubungi kami untuk konsultasi penerapan SMK3, training/pelatihan2 peralatan safety lainnya. Mario Suripatty: HP: 0813 842 99773 Email : [email protected] Butuh majalah digital ttg QHSE? Kirim permohonan ke alamat email d

Upload: uki12345

Post on 12-Jan-2016

27 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

jadwal

TRANSCRIPT

Page 1: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

PENTINGNYA PELATIHAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DALAM SUATU PERUSAHAAN !!!

Pelatihan (Training) adalah suatu kewajiban bagi perusahaan (UU no. 13 tahun 2003 pasal 9 s/d 30). Apalagi bagi perusahaan dengan karyawan diatas 100 orang, maka pemerintah sangat mewajibkan untuk diadakan pelatihan baik internal maupun eksternal (Kepmenaker no. 261 tahun 2004). KHusus untuk pertambangan, hal ini diperkuat oleh Kepmen ESDM no. 555 tahun 1995 pasal 28.Lalu dalam permen ESDM no. 06 tahun 2007, dijelaskan kompetensi yang dimaksud adalah dalam bidang K3, Komunikasi, Motivasi dan Management.Perusahaan juga wajib menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) berdasarkan kepmen no. 05 tahun 1996 dan UU no. 13 tahun 2003 pasal 87.Perusahaan juga wajib memberikan APD kepada karyawannya sesuai yang diamanatkan UU no. 1 tahun 1970 dan diatur oleh permenaker no. 8 tahun 2010 tentang APD.Perusahaan wajib menerapkan SMK3 berdasarkan permenaker no.5 tahun 1996, UU no.13 tahun 2003 dan diperbaharuioleh Peraturan Pemerintah (PP) no.50 tahun 2012.Keuntungan memberikan training dan juga sertifikasi kepada karyawan adalah karyawan menjadi lebih trampil, lebih aware terhadap bahaya ditempat kerja dan otomatis mengurangi angka kecelakaan kerja. Dengan berkurangnya angka kecelakaan kerja, berarti memperbesar profit perusahaan.Kerugiannya adalah apabila tidak punya sertifikat training dan terjadi insiden, maka semua kesalahan ditimpakan kepada perusahaan. Tetapi, jika memiliki sertifikat training, maka dapat disimpulkan terjadi human error ataupun kesalahan dipihak karyawan, sehingga perusahaan terhindar dari sanksi dari pemerintah.

Hubungi kami untuk konsultasi penerapan SMK3, training/pelatihan2 Safety dan Manajemen serta penyediaan PPE/APD serta peralatan safety lainnya.

Mario Suripatty: HP: 0813 842 99773Email : [email protected] majalah digital ttg QHSE? Kirim permohonan ke alamat email diatas.

Page 2: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

PENTINGNYA PELATIHAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DALAM SUATU PERUSAHAAN !!!

Pelatihan (Training) adalah suatu kewajiban bagi perusahaan (UU no. 13 tahun 2003 pasal 9 s/d 30). Apalagi bagi perusahaan dengan karyawan diatas 100 orang, maka pemerintah sangat mewajibkan untuk diadakan pelatihan baik internal maupun eksternal (Kepmenaker no. 261 tahun 2004). KHusus untuk pertambangan, hal ini diperkuat oleh Kepmen ESDM no. 555 tahun 1995 pasal 28.Lalu dalam permen ESDM no. 06 tahun 2007, dijelaskan kompetensi yang dimaksud adalah dalam bidang K3, Komunikasi, Motivasi dan Management.Perusahaan juga wajib menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) berdasarkan kepmen no. 05 tahun 1996 dan UU no. 13 tahun 2003 pasal 87.Perusahaan juga wajib memberikan APD kepada karyawannya sesuai yang diamanatkan UU no. 1 tahun 1970 dan diatur oleh permenaker no. 8 tahun 2010 tentang APD.Perusahaan wajib menerapkan SMK3 berdasarkan permenaker no.5 tahun 1996, UU no.13 tahun 2003 dan diperbaharuioleh Peraturan Pemerintah (PP) no.50 tahun 2012.Keuntungan memberikan training dan juga sertifikasi kepada karyawan adalah karyawan menjadi lebih trampil, lebih aware terhadap bahaya ditempat kerja dan otomatis mengurangi angka kecelakaan kerja. Dengan berkurangnya angka kecelakaan kerja, berarti memperbesar profit perusahaan.Kerugiannya adalah apabila tidak punya sertifikat training dan terjadi insiden, maka semua kesalahan ditimpakan kepada perusahaan. Tetapi, jika memiliki sertifikat training, maka dapat disimpulkan terjadi human error ataupun kesalahan dipihak karyawan, sehingga perusahaan terhindar dari sanksi dari pemerintah.

Hubungi kami untuk konsultasi penerapan SMK3, training/pelatihan2 Safety dan Manajemen serta penyediaan PPE/APD serta peralatan safety lainnya.

Mario Suripatty: HP: 0813 842 99773Email : [email protected] majalah digital ttg QHSE? Kirim permohonan ke alamat email diatas.

Page 3: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

INDO TRAINING HSE TRAINING PROGRAM LIST 2013

NO Jan-13 Feb-13 Mar-13 Apr-13 May-13 Jun-13 TUJUAN (OBJECTIVE) MATERI PELATIHAN (SYLLABUS) CATATAN

I REGULAR AND MAIN TRAINING AND CERTIFICATION

1 PELATIHAN DAN SERTIFIKASI AHLI K3 UMUM 120 60,000,000 7,500,000

2 48 35,000,000 4,000,000 18-24 17-23

3 PELATIHAN DAN SERTIFIKASI K3L MIGAS 48 40,000,000 4,000,000 15-21

4 26 21,000,000 3,500,000 6-8 23-25

5 48 35,000,000 4,000,000 20-26

6 24 20,000,000 2,500,000 26-28 Maksimum 10 orang per kelas

II SAFETY TRAINING (IN-HOUSE AND PUBLIC TRAINING)

1 Defensive Driving 16 15,000,000 1,800,000 9 - 10 Maksimum 10 orang per kelas

2 24 20,000,000 2,000,000 5 - 7 27-29

3 3 20,000,000 2,000,000 16-18

4 3 20,000,000 2,000,000 21-23

5 3 20,000,000 2,000,000 28-30

6 Kewaspadaan bekerja di Confined Space 16 13,000,000 1,400,000 14 - 15 30-31

7 16 12,000,000 1,300,000

8 Chemical Handling 16 12,000,000 1,300,000 25-26 26-27

9 Electrical Safety 16 12,000,000 1,300,000 27-28

10 Rigging and Slinging 16 12,000,000 1,300,000 26-27 24-25

11 Incident Investigation 16 12,000,000 1,300,000 29-30

12 Train of Trainer 2 15,000,000 1,300,000 21 - 22

13 Food Safety 1 7,000,000 800,000 13

14 Job Safety Analysis & HIRA 8 7,000,000 800,000

NAMA PELATIHAN (TRAINING SUBJECT)

DURATION (HOURS)

Inhouse Training Price (Max 12 org)

(Rp)

Individual Training Price

(Rp)

11-22 (Balikpapan)

04-14 (Jakarta)

25 Maret-4 April

(Bontang)

6-16 (Balikpapan)

3-13 (Jakarta)

Menghasilkan ahli k3 yang kompeten untuk bekerja di suatu perusahaan, sehingga memastikan peraturan

perundang undangan dipatuhi dan dijalankan

Pengawasan dibidang mekanik, konstruksi, listrik, kesehatan/lingkungan, peraturan perundangan bidang K3, SMK3, manajemen resiko, penanganan kecelakaan kerja,

JSA, BBS, dasar2 K3

PELATIHAN DAN SERTIFIKASI K3L PERTAMBANGAN

Menghasilkan ahli K3 yang kompeten untuk bekerja di pertambangan, sehingga dapat membuat nihil insiden

Pengetahuan Dasar pertambangan, regulasi di bidang pertambangan, sistem pencegahan kebakaran, sistem K3L/HSE, dasar dasar K3L

Menghasilkan ahli K3 yang kompeten untuk bekerja di perusahaan gas dan perminyakan, sehingga dapat membuat

nihil insiden

Pengetahuan Dasar Migas, regulasi dibidang migas, sistem pencegahan kebakaran, sistem K3L/HSE, dasar dasar K3L

PELATIHAN DAN SERTIFIKASI PROFESI DIBIDANG SDM/HRD

Menghasilkan personel yang kompeten di bidang penanganan SDM

Manajemen SDM, psikologi manusia, strategi dan riset pengembangan SDM, pelatihan SDM, evaluasi SDM, KPI, peraturan pemerintah dibidang tenaga kerja

PELATIHAN DAN SERTIFIKASI PROFESI DIBIDANG K3L/HSE

Menghasilkan personel yang kompeten di bidang penanganan K3L/HSE

Manajemen K3L, psikologi K3L, strategi dan riset pengembangan efektivitas K3L, pelatihan K3L, evaluasi K3L, peraturan pemerintah dibidang K3L, Dasar2 K3L, tugas

dan tanggungjawab safety officer

PELATIHAN DAN SERTIFIKASI PROFESI INSTRUKTUR/TRAINER

Menghasilkan personel yang kompeten di bidang penanganan pelatihan/training disuatu organisasi

Psikologi peserta training, manajemen training, cara2 presentasi efektif, evaluasi training, membuat materi training, menjawab pertanyaan, menghidupkan suasan

kelas

7-8 (4x4)

Menjadikan pengemudi yang berperilaku aman, trampil, namun tetap efektif dan efisien dalam mengemudikan kendaraan roda 4

UU, Safety& Rules, Type of Vehicles, Driving Defensively, Braking Safe Distance, Basic Engines, Power Train, Service& Aux. Brakes, Hydraulic and Electrical System, etc

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3-Depnaker) Penyusunan Dokumen dan Internal Audit

Memberikan pengetahuan tentang sistem manajemen K3 yang dapat diterapkan di perusahaan untuk memenuhi syarat peraturan perundang undangan yang berlaku di Indonesia

Permen No 5/Men/1996, Cost of Accidents, HIRAC, 12 Elements & 166 Criteria, Internal Audit, (planning, Implementation and Assessment)

Workshop Implementasi ISO 9001 (Penyusunan Dokumen dan Internal Audit)

Memberikan kemampuan untuk menjadi internal auditor dan dapat membuat dokumen ISO serta mampu menangani proses implementasi QMS ISO 9001 disuatu perusahaan dengan baik dan benar.

ISO background, QMS standard, QMS aim, starting implementation, procedure, form, instruction, quality product, quality manual, management commitment, policy, internal audit, brainstorming, simulation, practice

Workshop Implementasi ISO 14001 (Penyusunan Dokumen dan Internal Audit)

Memberikan kemampuan untuk menjadi internal auditor dan dapat membuat dokumen ISO serta mampu menangani proses implementasi EMS ISO 14001 disuatu perusahaan dengan baik dan benar.

ISO background, EMS standard, EMS aim, starting implementation, procedure, form, instruction, quality environment, environment manual, management commitment, policy, internal audit, brainstorming, simulation, practice

Workshop Implementasi OHSAS 18001 (Penyusunan Dokumen dan Internal Audit)

Memberikan kemampuan untuk menjadi internal auditor dan dapat membuat dokumen OHSAS serta mampu menangani proses implementasi OHSMS OHSAS 18001 disuatu perusahaan dengan baik dan benar.

OHSAS background, OHSMS standard, OHSMS aim, starting implementation, procedure, form, instruction, quality health & safety, K3 manual, management commitment, policy, internal audit, brainstorming, simulation, practice

Memberikan kemampuan bekerja secara aman dalam ruang terbatas dan mengetahui bahaya2 yg ada dan meminimalisasinya.

Hazardous Gases, Fire, Explosive, Gas Detector and Calibration, Procedures, Confined Space Air Flushing, SCBA and Duration of use, Maintenance and Refilling

Contractor Safety Mngmt Syst (CSMS) Awareness

Pemahaman tentang sistem manajemen K3 kontraktor dan cara mengaudit dan mengevaluasinya secara baik dan benar.

Policy, Emergency, Safety Supports, Manual, Objectives& Programs, Inspection, Hirac, Statistic, etc

Memberikan pemahaman dan kemampuan untuk menangani bahan bahan kimia berbahaya ditempat kerja

regulasi pemerintah ttg BKB, dasar2 kimia, pengetahuan bahan kimia, MSDS, Bahaya bahan kimia, APD, Cara Menangani bahan kimia dengan aman

Memberikan pemahaman tentang bahaya energi listrik, cara menanganinya sesuai dengan regulasi pemerintah PUIL 2000, regulasi pemerintah tentang listrik, dasar2 listrik, APD, Bahaya

listrik dan petir, cara menangani bahaya petir dan listrik

Memberikan pemahaman tentang cara menangani pengikatan barang dan kerjasama dengan operator crane untuk proses pengangkatan barang

Regulasi pemerintah tentang juru ikat, teknik dan perhitungan rigging, bahaya bahaya yang berhubungan dengan proses pengangkatan, cara menangani bahaya dan melakukan pekerjaan pengangkatan dg aman

Mengetahui cara cara melakukan penyelidikan, wawancara utk mengumpulkan data dan membuat laporan insiden.

Piramida insiden, teori domino, statistik kecelakaan, Membentuk tim investigasi, teknik interview saksi dan korban, mendata lokasi insiden, analisa data, membuat laporan insiden, rekomendasi tindakan perbaikan

Memberikan kemampuan untuk presentasi dan transfer ilmu kepada org lain secara efektif dan berdaya guna positif bagi orang yang mengikuti pelatihan.

Training objective, create effective training material, prepare training session, speak, handle objection, question, active class, smart answer, evaluate and analyze, effective transfer knowledge, simulation, practice.

Memberikan pemahaman tentang bagaimana mengatur dan mengolah suatu food manajemen untuk menjamin keselamatan dan kesehatan pekerja

sekilas ISO22000, HACCP, Food Hygiene, Dasar2 Kesehatan, Penyakit karena makanan yang tidak bersih dan sehat

Memberikan kemampuan dalam menganalisa bahaya dan resiko dalam suatu pekerjaan non rutin dan mampu meminimalisir dan menghilangkannya.

JSA -HIRAC; Hazards Inspection, Hazardous Material, Risk Assessment Matrix, Controls and Review, etc

PROGRAM TERBARU: SEMUA JENIS TRAINING AKAN DITENTUKAN JADWALNYA SETELAH

MINIMAL ADA 3 ORANG PESERTA. JIKA PERUSAHAAN ANDA MENGIRIMKAN 3 ORANG

PESERTA ATAU LEBIH, MAKA JADWAL AKAN DITENTUKAN UNTUK SEGERA DILAKSANAKAN

PELATIHAN TERSEBUT.JADWAL YANG SUDAH TERCANTUM, HANYA

MENJADI ACUAN SEMENTARA.UNTUK PELATIHAN IN-HOUSE, DISKON AKAN

DIBERIKAN TERGANTUNG BERAPA ORANG YANG DITRAINING DG MINIMAL 3 ORANG

PESERTA.

PROGRAM TERBARU: SEMUA JENIS TRAINING AKAN DITENTUKAN JADWALNYA SETELAH

MINIMAL ADA 3 ORANG PESERTA. JIKA PERUSAHAAN ANDA MENGIRIMKAN 3 ORANG

PESERTA ATAU LEBIH, MAKA JADWAL AKAN DITENTUKAN UNTUK SEGERA DILAKSANAKAN

PELATIHAN TERSEBUT.JADWAL YANG SUDAH TERCANTUM, HANYA

MENJADI ACUAN SEMENTARA.UNTUK PELATIHAN IN-HOUSE, DISKON AKAN

DIBERIKAN TERGANTUNG BERAPA ORANG YANG DITRAINING DG MINIMAL 3 ORANG

PESERTA.

PROGRAM TERBARU: SEMUA JENIS TRAINING AKAN DITENTUKAN JADWALNYA SETELAH

MINIMAL ADA 3 ORANG PESERTA. JIKA PERUSAHAAN ANDA MENGIRIMKAN 3 ORANG

PESERTA ATAU LEBIH, MAKA JADWAL AKAN DITENTUKAN UNTUK SEGERA DILAKSANAKAN

PELATIHAN TERSEBUT.JADWAL YANG SUDAH TERCANTUM, HANYA

MENJADI ACUAN SEMENTARA.UNTUK PELATIHAN IN-HOUSE, DISKON AKAN

DIBERIKAN TERGANTUNG BERAPA ORANG YANG DITRAINING DG MINIMAL 3 ORANG

PESERTA.

Page 4: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

15 Basic Fire Fighting 8 8,000,000 1,400,000

16 Basic First Aid 8 8,000,000 1,300,000

17 Operator Radio 24 18,000,000 2,000,000

18 Health Awareness Training 16 12,000,000 1,300,000

19 Basic Safety Training 32 20,000,000 2,400,000

20 Dasar Dasar Oil and Gas 32 22,000,000 2,400,000

21 Emergency Response 16 14,000,000 1,600,000

22 Dasar Dasar Tambang Batubara 24 22,000,000 2,400,000

23 Kesehatan dalam Bekerja 16 12,000,000 1,300,000

24 Peraturan Perundangan K3 16 12,000,000 1,200,000

25 Authorized Gas Tester 16 12,000,000 1,800,000

26 Excellent Safety Leadership 16 12,000,000 1,400,000

27 Safety Officer Development Training 200 hours - 14,000,000

28 Behavior Based Safety 8 7,000,000 800,000 6

Note: For In-house training, the price not included transportation and accomodation for one instructor and one asisstantInformasi: [email protected] atau kontak 081384299773

INDO TRAINING BUSINESS MANAGEMENT TRAINING PROGRAM LIST 2013

NO Jan-13 Feb-13 Mar-13 Apr-13 May-13 Jun-13 TUJUAN (OBJECTIVE) MATERI PELATIHAN (SYLLABUS)

III MANAGEMENT TRAINING (IN-HOUSE TRAINING)

1 Sales Marketing 2 12,000,000 1,200,000

2 Seven Habits of Highly Effective People 2 20,000,000 1,400,000

3 Total Quality Management 2 24,000,000 1,400,000

Memberikan keahlian dalam menggunakan apar dan mampu memadamkan api kecil serta mengetahui teori tentang api dan cara menanggulanginya.

Fire Triangle& How to extinguish a fire, Classification of Fire, Types of Fire Extinguisher& Fire Fighting, Fire Hazards and Inspection, etc

Memberikan keahlian dalam memberikan pertolongan pertama kepada rekan kerja, terutama CPR dan pernapasan buatan, serta teori2 tentang tubuh manusia.

Hygiene, First Aid Philosophy, Basic Anatomy, Occupational Health, Dizzy, Shock, Dislocation, Coma, etc

Menguasai ilmu operator radio yang baik dan menguasai cara berkomunikasi yang baik dan benar serta penggunaan bahasa asing yang benar.

GMDSS, AGGGR, Radio & anthenna, use of fax, phone, email, computer, english, standard words, morse code, voice procedure, phonetic alphabetic, readability scales, aviation radio procedures

Memberikan pemahaman tentang pentingnya pemeliharaan kesehatan tubuh untuk bekerja dan berpikir serta mengetahui cara cara untuk menjaga kesehatan tersebut.

Body system (circulation, breath, immune, neuron, digestive, five senses), mentality system, virus, bactery, how to keep body health, what can make human get sick, How to make mentality health, medicine, etc.

Memberikan pengetahuan dan keahlian untuk menjadi seorang safety officer dengan menguasai dasar2 ilmu K3.

UU, basic of K3, PPE, JSA, HIRA, P2K3, Basic (Fire, First Aid, ) Safety Behavior, Work Permit, SMK3/CSMS, Incident (Analyze, reporting, investigation), environment awareness

Mengetahui dasar dasar industri minyak dan gas, pengenalan istilah2 dan definisi yang dipakai dalam industri perminyakan.

UU minyak dan gas, proses eksplorasi, proses produksi, asal usul minyak dan gas, HSE dalam industri minyak dan gas, keahlian2 yang diperlukan dalam industri minyak dan gas, dll.

Mengetahui cara cara menyelamatkan diri sendiri dan orang lain pada saat terjadinya keadaan darurat spt: gempa bumi, kebakaran, teroris, dll.

Jenis2 keadaan darurat, membentuk tim emergency, melakukan koordinasi, jenis2 penanggulangan bahaya, latihan dan simulasi

Mengetahuiprofil kerja di tambang batubara, mengenal istilah2 dan mesin dalam pekerjaan di Batubara dan mengetahui cara bekerja dengan selamat,

Sejarah Batubara, mengenal batubara dan fungsinya, mengerti bgm batubara ditambang, mengenal bahaya2, HIRA, JSA, Hygiene & Health, Bagaimana cara bekerja dg baik dan selamat di tambang batubara

Mengetahui bahaya2 penyakit apa saja dalam bekerja dan bagaimana cara mencegah dan mengatasinya.

Jenis jenis penyakit akibat kerja, cara pencegahan PAK, Cara pengobatan darurat PAK, Pertolongan pertama, memelihara kesehatan fisik, memelihara kesehatan mental

Mengetahu semua peraturan perundang undangan di negara Republik Indonesiam mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Bagaimana menggunakan Gas Detector. Megentahui gas beracun dan mudah meledak, mengetahui aturan bekerja didaerah yang terkontaminasi gas beracun, dsb

Memberikan pengetahuan dan keahlian menggunakan Gas Detektor, mengerti bahaya dan tempat yg mengandung gas berbahaya dan mengerti jenis2 gas berbahaya

Cara menggunakan gas detektor, mengetahui gas2 beracun dan mudah meledak, mengetahui regulasi dan aturan bekerja didaerah bahaya racun,

memberikan pengetahuan dan keahlian bgm memimpin orang2 terutama dalam mematuhi aturan K3 dan memberi contoh yang baik dan benar

Behavior Based Safety, Safety Culture, Safety program, Safety talk dan meeting, Safety Inspection, Hazard identification, safety coaching, safety training, leadership style in safety

Menciptakan tenaga2 kerja dibidang HSE (K3 dan lingkungan yang handal) yang menguasai semua hal yang berhubungan dg HSE

K3 Mekanik, K3 Pesawat Angkat Angkut, K3 Listrik, K3 Kimia, K3 Konstruksi, K3 Kebakaran, K3 Boiler, K3 Lingkungan Kerja, K3 Sanitasi dan Hygiene, Peraturan Perundangan K3, Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup, Aspek dan Dampak Lingkungan Hidup, Amdal, JSA, HIRA, LOTO, CSMS, Confined Space, Dasar2 K3, ISO9001, ISO14001, OHSAS18001, SMK3 Depnaker, Praktek Kerja di perusahaan2, Test, Analisa dan Evaluasi,

Memberikan pengetahuan dan keahlian untuk merubah pola pikir dan perilaku karyawan menjadi kebiasaan baik yg selamat, sehingga yang lain akan mengikuti dan tidak akan ada insiden diperusahaan.

Safety culture, jenis2 bahaya ditempat kerja, cara mengidentifikasi bahaya, perilaku manusia, teori ABC, STOP program, pengawasan dan monitoring, Job Safety Observation, punishment and reward safety.

NAMA PELATIHAN (TRAINING SUBJECT)

DURATION (Days)

Inhouse Training Price (Max 15 prsn)

(Rp)

Individual Training Price

(Rp)

Memberikan keahlian dalam berkomunikasi, dalam presentasi, dalam persuasi, dalam negosiasi dan dalam menguasai produk knowledge dan keahlian menawarkan produk tsb kpd customer.

Efective communication, grow networking, to know stranger, persuasive, negotiation, sales procedure, to be creative, to be hard worker, to be smart worker, effective follow up, improvement continually, personality development, to motivate ourself

Menjadikan karyawan2 yg berpola pikir efektif dan tangguh, mampu menyesuaikan diri dg setiap perubahan, self motivation, skill berkomunikasi yg baik, meningkatkan hubungan baik dg klien/pelanggan, dll

Membentuk kebiasaan efektif sbb: proaktif, kegiatan berorientasi tujuan, skala prioritas dalam setiap kegiatan, melatih pola pikir yang win-win solution, memahami orang lain dahulu baru dimengerti, mencapai nilai tambah, meningkatkan kompetensi secara sadar.

Memahami konsep dan penerapan TQM, Meningkatkan kesadaran mutu, trampil berpikir dengan PDCA, mampu membedakan opini dan fakta, serta mampu membentuk kelompok perbaikan mutu di tempat kerja

Konsep dan sistem Total Quality Management, Proses pemecahan masalah ditempat kerja, dinamika kelompok delapan langkah dan tujuh alat, teknik presentasi, peran fasilitator, analisa dg PDCA, perbandingan dengan ISO 9001.

Page 5: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

4 Problem Solving - Decision Making 3 25,000,000 1,900,000

5 Manajemen 2 12,000,000 1,200,000

6 Effective Leadership 2 15,000,000 1,200,000

7 Communication Skill 2 15,000,000 1,300,000

8 Stress Management 1 8,000,00 800,000

9 Job Motivation (Motivasi Kerja) 1 8,000,000 800,000

10 2 10,000,000 1,300,000

11 Dasar Dasar Manajemen Proyek 5 35,000,000 3,500,000

12 Training Officer Course 3 20,000,000 2,000,000

13 MANAGERIAL DEVELOPMENT PROGRAM 3 20,000,000 2,000,000

14 SUPERVISORY DEVELOPMENT PROGRAM 3 20,000,000 2,000,000

15 EMPLOYEE DEVELOPMENT PROGRAM 3 20,000,000 2,000,000

16 Industrial English Competency 50 40,000,000 4,000,000

Note: For In-house training, the price not included transportation and accomodation for one instructor and one asisstantInformasi: [email protected] atau kontak 081384299773

INDO TRAINING OTHER TRAINING PROGRAM LIST 2013

NO2013

TUJUAN (OBJECTIVE) MATERI PELATIHAN (SYLLABUS)JANUARI PEBRUARI MARET APRIL MEI JUNI

IV LAIN LAIN (IN-HOUSE TRAINING)

1 Telepon Courtesy 1 10,000,000 900000Effective communication, to know how GSM , CDMA and Optical Fibre

2 Port Facility Secutiry Officer ( PFSO ) 1 10,000,000 900,000

3 Ship Security Officer ( SSO ) 1 10,000,000 900,000

Mengenal masalah dan skala prioritas dalam penyelesaiannya, mengolah informasi untuk dianalisa menjadi pemecahan masalah, merinci sasaran realistis dan pengembangan alternatif

Analisis situasi, analisis persoalan, analisis keputusan, analisis persoalan potensial

Memberikan keahlian dalam memanajemen pekerjaan, tim dan ahli dalam berkomunikasi, mengorganisasi, mengevaluasi dan memperbaiki kinerja utk meningkatkan profit perusahaan.

effective (plan, organizing, staffing, developing team, monitoring, controlling, evaluating, improving), to be effective and efficient manager, smulation, practise, analyzing problem and strategy

Memberikan keahlian dalam memimpin sebuah tim kerja dengan cara memberikan teladan yang baik dan benar dalam sikap, perilaku dan kebiasaan dalam bekerja.

Character, Attitude, Dicipline, Charisma, Team work, team building, coaching, teaching, measuring team ability, analyze team performance, people's skill, simulation, practise

menguasai keahlian dalam berkomunikasi dalam dunia kerja, keahlian bernegosiasi dan keahlian dalam presentasi, memimpin rapat, dan kemampuan komunikasi lain yg efektif.

(People's, presentation, meeting, negotiation, writing, listening, speaking) skill, body language, reporting, understanding others, understanding logical and feeling, simulation and practice.

Memberikan kemampuan untuk mengatasi perasaan jenuh, tekanan pekerjaan, depresi, takut dan perasaan negatif lainnya menjadi suatu sikap dan tindakan yg positif dalam bekerja.

Human mentality, stress, depression, negative and positive emotion, feeling, Job pressing, positive and proactive attitude, body and mentality health, brainstorming and discussing.

Memberikan kemampuan untuk dapat memotivasi diri dan teman kerja secara positif untuk meningkatkan semangat kerja agar dapat meningkatkan prestasi kerja.

Working definition, spirit definition, hard work, smart work, job prestige, personal healthy, mentality health, motivation definition, how to motivate our self and others, happy and comfort at job, practice,etc.

Personality Development (Pembangunan Karakter)

Memberikan kemampuan untuk meningkatkan kemampuan berpikir, kemampuan mental pribadi sehingga dpt menjadi pribadi yang positif dan sukses dalam karir kerja dan bisnis.

Personlity, mentality nature, self management, behavior, habit, passive-active-proactive personal, effective and efficient personality, smart and intellectual, character, visualization, commitment, discipline, practice.

Memberikan pengetahuan tentang manajemen suatu proyek secara umum sehingga peserta training bisa menjalankan suatu proyek atau menjadi bagian suatu proyek dan sukses menjalankan peran dan tugasnya

Prinsip manajemen, Definisi dan arti proyek, struktur organisasi perencanaan dan budget, Pengontrolan dan pengendalian sumber2 daya, kontrak dan hukum, time management, stress management, risk management, finance management, simulasi dan praktek kerja

Memberikan keahlian berbahasa Inggris didunia kerja dengan sistem yang cepat dan efektif serta mengedepankan unsur percakapan dengan grammar yang baik dan benar.

grammar, vocabulary, conversation related to business, speaking, listening, writing, reading, practice, simulation, discussion, brainstorming, testing and assessment, etc.

NAMA PELATIHAN (TRAINING SUBJECT)

LAMA PELATIHAN

Inhouse Training Price

HARGA/PRICE (Rp)

Memberikan pengetahuan cara menelpon yang benar dan akan bahaya paparan radiasi telpon genggam, dan tehnik menghemat ongkos biaya telpon

Memberikan pengetahuan tentang keamanan instalasi pelabuhan dan keamanan kapal pada sa'at bersandar di pelabuhan.

The cabin crew know how to secure the ship whilst at tender to port. Know how to prepare loading and unloading the needs.

Memberikan pengetahuan tentang keamanan kapal untuk semua awak kapal dalam mengantisipasi perompak, dengan sistem satu pintu.

The cabin crew know how to secure the ship whilst at sea. Know how to protect the ship to avoid from fire shoot, explosives and hijacking.

Page 6: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

4 Dangerous Goods ( DG ) 1 10,000,000 900,000

5 Helicopter Landing Officer ( HLO ) 1 10,000,000 900,000

6 Company Security Officer ( CSO ) 1 10,000,000 900,000

7 Safe of life at sea ( SOLAS ) 1 10,000,000 900,000

8 Healthy Life 1 10,000,000 900000

Note: For In-house training, the price not included transportation and accomodation for one instructor and one asisstantInformasi: [email protected] atau kontak 081384299773

Memberikan pengetahuan tentang barang barang yang berbahaya bagi lingkungan hidup, yang paling penting dan sangat kritikal adalah pengetahuan bahayanya material yang akan dibawa ke kabin pesawat udara dan helicopter.

How to anticipate the harm material and know to dispose poison liquids and equipment. To keep environtment free from polution.

Memberikan pengetahuan tentang anatomi helikopter, dan keamanan penumpang serta tahu tata cara mengenakan baju pelampung. Tahu akan marabahaya akan kedatangan dan keberangkatan helikopter.

Knowledge the safety procedure whilts helicopter first contact normal condition or abnormal condition. Know how to anticipated failure helicopter landing and establish contact with pilot before landing and departure. Manage the helicopter passenger to get on and to get out.

Memberikan pengetahuan tentang cara cara pengamanan muatan dan dokumen kapal dengan berbagai formula dan sistem administrasi pelabuhan.

How to prepare ship documentation for pilot onboard, i.e shipting permitt, clearance in and out and ship manifest and crew etc..

Memberikan pengetahuan cara bertahan hidup dilaut hingga menunggu datangnya pertolongan. Pengenalan secara teori dan praktek melontarkan ke udara dan ke laut sebagai isyarat alat panggilan darurat.

How to survive with limit of tools and food till the rescue team reach at location. How to read map and to estimate latitude and longitude. How to manage crew member tobecome solid team to be survive.

Memberikan pengetahuan bagaimana cara hidup sehat dan bahagia

How to life longetivity and wealthy. Control diet and eat raw food and regular excersices and sport reference to ages.

Page 7: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

I N D O T R A I N I N G H S E T R A I N I N G P R O G R A M L I S T 2 0 1 3

NO TRAINING SUBJECT Jan-13 Feb-13 Mar-13

I REGULAR MAIN TRAINING AND CERTIFICATION (PUBLIC TRAINING)

1 PELATIHAN DAN SERTIFIKASI AHLI K3 UMUM 120 14-24 18-28

2 HSE TRAINING AND CERTIFICATION IN MINING 48 18-24

3 48

4 HRD PROFESSION TRAINING AND CERTIFICATION 24 6-8

5 HSE PROFESSION TRAINING AND CERTIFICATION 48 4-10

6 24

II SAFETY TRAINING (IN-HOUSE TRAINING)

1 Defensive Driving 16

2 24

3 Confined Space Awareness 16

4 Contractor Safety Mngmt Syst (CSMS) Awareness 16

5 Job Safety Analysis & HIRA 8

6 Basic Fire Fighting 8

DURATION (Hours)

HSE TRAINING AND CERTIFICATION IN OIL AND GAS

TRAINER PROFESSION TRAINING AND CERTIFICATION

Occupational Health and Safety Management System (SMK3 Depnaker)

Page 8: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

8 Basic First Aid 8

9 Radio Operator 24

14 Health Awareness Training 16

15 Basic Safety Training 32

16 Oil and Gas Basic Knowledge 32

17 Incident Investigation 16

18 Emergency Response 16

19 Basic Knowledge of Coal Mining 24

20 Hazard of Diseases at Working 16

21 16

22 Authorized Gas Tester 16

23 Excellent Safety Leadership 16

22 Behavior Based Safety 16

23 Safety Officer Development Training 350 hours

Rules and Regulation of Occupational Health and Safety (OHS)

Page 9: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

Note: For In-house training, the price not included transportation and accomodation for one instructor and one asisstantInformation: [email protected] or contact 081384299773

I N D O T R A I N I N G B U S I N E S S M A N A G E M E N T T R A I N I N G P R O G R A M L I S T 2 0 1 3

NO TRAINING SUBJECT

III MANAGEMENT TRAINING (IN-HOUSE TRAINING)

1 Sales Marketing 2

2 Seven Habits of Highly Effective People 2

3 Total Quality Management 2

4 Problem Solving - Decision Making 3

5 Management 2

6 Effective Leadership 2

7 Communication Skill 2

8 Stress Management 1

9 Job Motivation 1

DURATION (Days)

Page 10: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

10 Personality Development 2

11 Train the Trainer 2

12 Workshop of Implementation of ISO 9001 3

13 Workshop of Implementation of ISO 14001 3

14 Workshop of Implementation of OHSAS 18001 3

15 MANAGERIAL DEVELOPMENT PROGRAM

16 SUPERVISORY DEVELOPMENT PROGRAM

17 EMPLOYEE DEVELOPMENT PROGRAM

18 Basic Skill of Project Management 5

19 Industrial English Competency 9

Note: For In-house training, the price not included transportation and accomodation for one instructor and one asisstantInformation: [email protected] or contact 081384299773

INDO TRAINING OTHER TRAINING PROGRAM LIST 2013

Page 11: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

NO TRAINING SUBJECT

IV LAIN LAIN (IN-HOUSE TRAINING)

1 Telepon Courtesy 1

2 Port Facility Secutiry Officer ( PFSO ) 1

3 Ship Security Officer ( SSO ) 1

4 Dangerous Goods ( DG ) 1

5 Helicopter Landing Officer ( HLO ) 1

6 Company Security Officer ( CSO ) 1

7 Safe of life at sea ( SOLAS ) 1

8 Healthy Life 1

Note: For In-house training, the price not included transportation and accomodation for one instructor and one asisstantInformation: [email protected] or contact 081384299773

DURATION (Days)

Page 12: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

I N D O T R A I N I N G H S E T R A I N I N G P R O G R A M L I S T 2 0 1 3

Apr-13 May-13 Jun-13

1-11 6-16 3-13 60,000,000 7,500,000

17-23 35,000,000 4,000,000

15-21 40,000,000 4,000,000

23-26 21,000,000 3,500,000

20-26 35,000,000 4,000,000

26-28 20,000,000 2,500,000

24,000,000 2,000,000

24,000,000 2,000,000

22,000,000 1,700,000

18,000,000 1,500,000

11,000,000 900,000

20,000,000 1,400,000

Inhouse Training Price (Max 15 prsn)

(Rp)

Individual Training Price

(Rp)

Page 13: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

18,000,000 1,300,000

24,000,000 2,000,000

17,000,000 1,300,000

30,000,000 2,400,000

28,000,000 2,400,000

18,000,000 1,400,000

23,000,000 1,900,000

28,000,000 2,400,000

19,000,000 1,600,000

18,000,000 1,600,000

21,000,000 1,800,000

20,000,000 1,600,000

18,000,000 1,600,000

17,500,000

Page 14: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

Note: For In-house training, the price not included transportation and accomodation for one instructor and one asisstant

I N D O T R A I N I N G B U S I N E S S M A N A G E M E N T T R A I N I N G P R O G R A M L I S T 2 0 1 3

November Desember

12,000,000 1,400,000

20,000,000 1,800,000

24,000,000 2,000,000

25,000,000 2,100,000

12,000,000 1,400,000

15,000,000 1,500,000

15,000,000 1,500,000

8,000,00 900,000

8,000,000 900,000

Inhouse Training Price (Max 15 prsn)

(Rp)

Individual Training Price

(Rp)

Page 15: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

10,000,000 1,400,000

15,000,000 1,900,000

25,000,000 2,500,000

28,000,000 2,600,000

25,000,000 2,500,000

40,000,000 4,000,000

30,000,000 4,000,000

Note: For In-house training, the price not included transportation and accomodation for one instructor and one asisstant

INDO TRAINING OTHER TRAINING PROGRAM LIST 2013

Page 16: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

November December

10,000,000 900,000

10,000,000 900,000

10,000,000 900,000

10,000,000 900,000

10,000,000 900,000

10,000,000 900,000

10,000,000 900,000

10,000,000 900,000

Note: For In-house training, the price not included transportation and accomodation for one instructor and one asisstant

Inhouse Training Price (Max 15 prsn)

(Rp)

Individual Training Price

(Rp)

Page 17: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

I N D O T R A I N I N G H S E T R A I N I N G P R O G R A M L I S T 2 0 1 3

TRAINING OBJECTIVE

Make a skill and safe driver, but keep efective and efficient in driving

Give knowledge about OHS Management System that can be applied to the company to fulfill government rules and regulation

Give the knowledge and ability to work safely at confined space and know the hazards there and how to prevent and minimize those hazards.

Understand about OHS management system for contractor and how to audit and evaluate it properly

Give the ability to analyze hazards and risk in a non routine job and able to minimize and eliminate them

Give the skills to use Fire Extinguisher and able to kill the small fire and know the fire theory well and how to handle the fire properly

Page 18: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

Give the skills how to give first aid to job mate, especially CPR and breathing aid and also learn about human anatomy theory.

Knows and understand to be a good radio operator and can communicate well and proper and also can use english well.

Give the undertanding the important to maintain our health to work and thinking well.

Give the knowledge and skill to be a safety officer with the knowledge of basic safety

Basic oil and gas knowledge, know standard and definition used in oil and gas industry

Know how to do investigation, interview to collect data and make an incident report

Know the way to safe him/herself and others when emergency situation happen like earthquake, fire explosion, terorrism, etc.

Know the working condition at coal mining, understand the mining coal code/definition, machine, tools and equipment and know how to work safely

Know the hazards of working diseases and how to prevent and handle them

Know all the rules and regulation in Indonesia regarding occupational safety and health

Give knowledge and skill to use Gas Detector, understand hazards and place that contain dangerous gas and understand kind of dangerous gas.

Give knowledge and skill how to lead people especially to obey safety rules and regulations and how to give good example by doing it better

Give knowledge and skill to change employees mind and action to be a good safety habit, so others will follow and no incident will be a new commitment in the company

Page 19: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

I N D O T R A I N I N G B U S I N E S S M A N A G E M E N T T R A I N I N G P R O G R A M L I S T 2 0 1 3

Give the skills of communication, presentation, persuasion, negotiation and knows better the product knowledge and also the skills to offer the product to the customer.

Give the skills to manage job, to manage other people in a team and expert in communication, organize, evaluate and improve the action to increase company's profit.

Give the skills to lead a working team, by giving good example and proper, attitude and habit while working.

Expert in business communication, negotiation, presentation, lead a meeting and do effective communication.

Give the ability to overcome boring while working, job stress, depression, scare and other negative feeling to be a positive attitude and action at work

Give the ability to self motivation and also others in a positive way to increase the spirit of working so that can give more job prestise

Page 20: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

INDO TRAINING OTHER TRAINING PROGRAM LIST 2013

Give the ability to increase thinking, personal mentality, so that can be a positive and success personality in career and business.

Give the ability to percentage and transfer knowledge to other people effectively and positively to the training attendance.

Give the ability to be an internal auditor and can handle the implementation of QMS ISO 9001 in a company in a good and proper way

Give the ability to be an internal auditor and can handle the implementation of EMS ISO 14001 in a company in a good and proper way

Give the skill to speak english in a jib environment with a speed and effective way and stress the conversation ability with a good and correct grammar.

Page 21: Jadwal Indo Training Sem I- 2013
Page 22: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

I N D O T R A I N I N G H S E T R A I N I N G P R O G R A M L I S T 2 0 1 3

TRAINING SYLLABUS

UU, Safety& Rules, Type of Vehicles, Driving Defensively, Braking Safe Distance, Basic Engines, Power Train, Service& Aux. Brakes, Hydraulic and Electrical System, etc

Permen No 5/Men/1996, Cost of Accidents, HIRAC, 12 Elements & 166 Criteria, Internal Audit, (planning, Implementation and Assessment)

Hazardous Gases, Fire, Explosive, Gas Detector and Calibration, Procedures, Confined Space Air Flushing, SCBA and Duration of use, Maintenance and Refilling

Policy, Emergency, Safety Supports, Manual, Objectives& Programs, Inspection, Hirac, Statistic, etc

JSA -HIRAC; Hazards Inspection, Hazardous Material, Risk Assessment Matrix, Controls and Review, etc

Fire Triangle& How to extinguish a fire, Classification of Fire, Types of Fire Extinguisher& Fire Fighting, Fire Hazards and Inspection, etc

Page 23: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

Hygiene, First Aid Philosophy, Basic Anatomy, Occupational Health, Dizzy, Shock, Dislocation, Coma, etc

GMDSS, AGGGR, Radio & anthenna, use of fax, phone, email, computer, english, standard words, morse code, voice procedure, phonetic alphabetic, readability scales, aviation radio procedures

Body system (circulation, breath, immune, neuron, digestive, five senses), mentality system, virus, bactery, how to keep body health, what can make human get sick, How to make mentality health, medicine, etc.

UU, basic of K3, PPE, JSA, HIRA, P2K3, Basic (Fire, First Aid, ) Safety Behavior, Work Permit, SMK3/CSMS, Incident (Analyze, reporting, investigation), environment awareness

Oil & gas regulation, exploration process, production process, history of oil and gas, HSE in oil and gas industry, skill that used in oil and gas industry

History of coal mining, know the coal and its function, know how to mine the coal, know the hazards in the coal mining, learn HIRA, JSA, Hygiene and Health and how to work safe in a coal mining site

How to use Gas detector, Know toxic and explosive gas, know regulation to work in a contaminated of poisonous gas environment

Page 24: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

I N D O T R A I N I N G B U S I N E S S M A N A G E M E N T T R A I N I N G P R O G R A M L I S T 2 0 1 3

TRAINING SYLLABUS

Efective communication, grow networking, to know stranger, persuasive, negotiation, sales procedure, to be creative, to be hard worker, to be smart worker, effective follow up, improvement continually, personality development, to motivate ourself

effective (plan, organizing, staffing, developing team, monitoring, controlling, evaluating, improving), to be effective and efficient manager, smulation, practise, analyzing problem and strategy

Character, Attitude, Dicipline, Charisma, Team work, team building, coaching, teaching, measuring team ability, analyze team performance, people's skill, simulation, practise

(People's, presentation, meeting, negotiation, writing, listening, speaking) skill, body language, reporting, understanding others, understanding logical and feeling, simulation and practice.

Human mentality, stress, depression, negative and positive emotion, feeling, Job pressing, positive and proactive attitude, body and mentality health, brainstorming and discussing.

Working definition, spirit definition, hard work, smart work, job prestige, personal healthy, mentality health, motivation definition, how to motivate our self and others, happy and comfort at job, practice,etc.

Page 25: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

INDO TRAINING OTHER TRAINING PROGRAM LIST 2013

Personlity, mentality nature, self management, behavior, habit, passive-active-proactive personal, effective and efficient personality, smart and intellectual, character, visualization, commitment, discipline, practice.

Training objective, create effective training material, prepare training session, speak, handle objection, question, active class, smart answer, evaluate and analyze, effective transfer knowledge, simulation, practice.

ISO background, QMS standard, QMS aim, starting implementation, procedure, form, instruction, quality product, quality manual, management commitment, policy, internal audit, brainstorming, simulation, practice

ISO background, EMS standard, EMS aim, starting implementation, procedure, form, instruction, quality environment, environment manual, management commitment, policy, internal audit, brainstorming, simulation, practice

grammar, vocabulary, conversation related to business, speaking, listening, writing, reading, practice, simulation, discussion, brainstorming, testing and assessment, etc.

Page 26: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

TRAINING SYLLABUS

Effective communication, to know how GSM , CDMA and Optical Fibre

The cabin crew know how to secure the ship whilst at tender to port. Know how to prepare loading and unloading the needs.

The cabin crew know how to secure the ship whilst at sea. Know how to protect the ship to avoid from fire shoot, explosives and hijacking.

How to anticipate the harm material and know to dispose poison liquids and equipment. To keep environtment free from polution.

Knowledge the safety procedure whilts helicopter first contact normal condition or abnormal condition. Know how to anticipated failure helicopter landing and establish contact with pilot before landing and departure. Manage the helicopter passenger to get on and to get out.

How to prepare ship documentation for pilot onboard, i.e shipting permitt, clearance in and out and ship manifest and crew etc..

How to survive with limit of tools and food till the rescue team reach at location. How to read map and to estimate latitude and longitude. How to manage crew member tobecome solid team to be survive.

How to life longetivity and wealthy. Control diet and eat raw food and regular excersices and sport reference to ages.

Page 27: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

NOTE

Page 28: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

OUR OTHER SERVICES

IMPLEMENTATION OF ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001

we can audit your vendor/subcon to evaluate their conformance with this management system requirement.

Occupational Health and Safety Manual, Standard Operating Procedure and Working Instruction

SAFETY PERFORMANCE SOLUTION

MANAGEMENT PERFORMANCE SOLUTION

Information: [email protected] or contact 081384299773

■ We provide consultation and guidance to implement ISO 9001:2008,

■ We will do the same job for ISO 14001 and OHSAS 18001.■ We can provide CSMS documentation, create Quality Manual, Environment Manual,

■ Create HSE System (Create documentation, form, program, etc) ■ Identify Hazard at your jobsite, assess the risk and giving advice to control the risk. ■ Giving advice how to create and handle your organization safety daily acitivities. ■ Research and analyze your safety performance. ■ Create safety program to boost safety performance. ■ Create Safety Behaviour System. ■ Giving Safety Motivation ■ Giving Safety Training and Coaching, etc

■ Research and Analyze your Management Performance■ Survey Research company image■ Survey and Research Customer Satisfaction■ Survey and Reseacrh Employee Satisfaction■ Employee Evaluation and Employee Assessment■ Create Marketing Program, Human Resources Program to boost its performance

Page 29: Jadwal Indo Training Sem I- 2013

Need QHSE e-magazine? Please contact email address above.