isu etika signifikan dalam dunia bisnis dan profesi

8/18/2019 Isu Etika Signifikan Dalam Dunia Bisnis Dan Profesi

1/27

Bab 10 Isu Etika Signifikan Dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Perhatian pada isu-isu etika dalam dunia bisnis dan profesi secara dramatis telah meningkat

belakangan ini, terlebih setelah kasus skandal-skandal khususnya di bidang akuntansi belakangan ini telah banyak menarik perhatian masyarakat. Contoh di dalam negeri adalah kasus

penggelembungan nilai (mark up) PT. Kimia Farma Tbk pada tahun !!" (#rifin, !!$). %aba bersih dilaporkan sebesar &p "' miliar lebih, padahal seharusnya hanyalah sebesar &p ,

miliar.

*erdasarkan hasil pemeriksaan *#P+P#, penggelembungan sebesar &p ', miliar tersebut

berasal dari

• overstated atas pen/ualan pada 0nit 1ndustri *ahan *aku sebesar &p , miliar,

• overstated atas persediaan barang pada 0nit %ogistik 2entral sebesar &p ', miliar, dan

• overstated pada persediaan barang sebesar &p 3," miliar dan overstated atas pen/ualan

sebesar &p "!, miliar pada unit Pedagang *esar Farmasi (P*F).

#rifin (!!$) menyatakan bah4a para akuntan adalah salah satu profesi yang terlibat secara

langsung dalam pengelolaan perusahaan (corporate governance). 5alam hubungannya dengan

prinsip good corporate governance (GCG), peran akuntan secara signifikan terlibat dalam

berbagai akti6itas penerapan prinsip-prinsip GCG. Terbongkarnya kasus7kasus khususnya ilmuakuntansi yang terlibat dalam praktik mana/emen laba memberikan kesadaran tentang betapa

pentingnya peran dunia pendidikan dalam menciptakan sumber daya manusia yang cerdas dan

bermoral. 0ngkapan tersebut mengisyaratkan bah4a sikap dan perilaku moral (akuntan) dapatterbentuk melalui proses pendidikan yang ter/adi dalam lembaga pendidikan akuntansi, dimana

mahasis4a sebagai input, sedikit banyaknya akan memiliki keterkaitan dengan akuntan yang

dihasilkan sebagai output.

1. BENTURAN EPENTIN!AN

*enturan kepentingan adalah perbedaan antara kepentingan ekonomis perusahaan dengan

kepentingan ekonomis pribadi direktur, komisaris, atau pemegang saham utama perusahaan.

Perusahaan menerapkan kebi/akan bah4a personilnya harus menghindari in6estasi, asosiasi atau

hubungan lain yang akan mengganggu, atau terlihat dapat mengganggu, dengan penilaian baik

mereka berkenaan dengan kepentingan terbaik perusahaan. 2ebuah situasi konflik dapat timbul

manakala personil mengambil tindakan atau memiliki kepentinganyang dapat menimbulkan

kesulitan bagi mereka untuk melaksanakan peker/aannya secara obyektif dan efektif.

http://cewe-batak.blogspot.co.id/2014/01/normal-0-false-false-false-in-x-none-x.htmlhttp://cewe-batak.blogspot.co.id/2014/01/normal-0-false-false-false-in-x-none-x.html


2/27


3/27

3. 2egala akti6itas yang berkaitan dengan insider trading atas perusahaan yang telah go public

yang merugikan pihak lain. Contoh : Seorang karyawan dalam memberikan informasi kepada manaer investainya tentang

efek yang diperdagangkan yang dimana informasi tersebut tidak disediakan oleh emiten, dan

orang dalam tersebut melakukan transaksi atas efek perusahaan tersebut.

*eberapa contoh upaya perusahaan 9 organisasi dalam menghindari benturan kepentingan

". enghindarkan diri dari tindakan dan situasi yang dapat menimbulkan benturan

kepentingan antara kepentingan pribadi dengan kepentingan perusahaan.

. engusahakan lahan pribadi untuk digunakan sebagai kebun perusahaan yang dapat

menimbulkan potensi penyimpangan kegiatan pemupukan.

'. enye4akan properti pribadi kepada perusahaan yang dapat menimbulkan potensi

penyimpangan kegiatan pemeliharaan.

8. emiliki bisnis pribadi yang sama dengan perusahaan.

$. enghormati hak setiap insan perusahaan untuk memiliki kegiatan di luar /am ker/a,

yang sah, di luar peker/aan dari perusahaan, dan yang bebas dari benturan dengan

kepentingan.

. engungkapkan dan melaporkan setiap kepentingan dan atau kegiatan-kegiatan di luar

peker/aan dari perusahaan

. enghindarkan diri dari memiliki suatu kepentingan baik keuangan maupun non-

keuangan pada organisasi 9 perusahaan yang merupakan pesaing

3. Tidak akan memegang /abatan pada lembaga-lembaga atau institusi lain di luar

perusahaan dalam bentuk apapun, kecuali telah mendapat persetu/uan tertulis dari yang

ber4enang.

". ETIA DA#A$ TE$PAT ER%A


4/27


5/27

*anyak perusahaan punya tingkat hierarki sendiri, pela/ari dan sesuaikan sikap #nda pada tiap

tingkatan. isal


6/27

2eorang pemimpin memiliki peranan penting dalam membentuk budaya perusahaan. :al itu

bukanlah sesuatu yang kabur dan hambar, melainkan sebuah gambaran /elas dan konkrit. iliran

situasinya dibalik dengan per/uangan dan persaingan, mereka mengeluh dan malah sering

mengumpat bah4a itu semua karena 25 kita yang tidak kompeten dan tidak mampu.

ereka sendirilah yang membentuk budaya itu (masalah budaya). 2emua karena percontohan,

penularan dan panutan dari masing-masing pemimpin. aka timbul paradigma, mengubah

budaya perusahaan itu sendiri. *udaya perusahaan memberi kontribusi yang signifikan terhadap

pembentukan perilaku etis, karena budaya perusahaan merupakan seperangkat nilai dan norma

yang membimbing tindakan karya4an. *udaya dapat mendorong terciptanya perilaku.

2ebaliknya dapat pula mendorong terciptanya perilaku yang tidak etis.

. AUNTABI#ITAS S-SIA#

#kuntabilitas sosial merupakan proses keterlibatan yang konstruktif antara 4arga negara dengan

pemerintah dalam memeriksa pelaku dan kiner/a pe/abat publik, politisi dan penyelenggara

pemerintah.

Tu/uan #kuntanbilitas 2osial, antara lain

a. 0ntuk mengukur dan mengungkapkan dengan tepat seluruh biaya dan manfaat bagi

masyarakat yang ditimbulkan oleh aktifitas-aktifitas yang berkaitan dengan produksi suatu

perusahaan

b. 0ntuk mengukur dan melaporkan pengaruh kegiatan perusahaan terhadap lingkungannya,

mencakup financial dan managerial social accounting, social auditing.c. 0ntuk menginternalisir biaya sosial dan manfaat sosial agar dapat menentukan suatu hasil

yang lebih rele6an dan sempurna yang merupakan keuntungan sosial suatu perusahaan.

2alah satu alasan utama kema/uan akuntabilitas sosial men/adi lambat yaitu kesulitan dalam

pengukuran kontribusi dan kerugian. Prosesnya terdiri dari atas tiga langkah, diantaranya


7/27

". enentukan biaya dan manfaat sosial2istem nilai masyarakat merupakan faktor penting

dari manfaat dan biaya sosial. asalah nilai diasumsikan dapat diatasi denganmenggunakan beberapa /enis standar masyarakat dan mengidentifikasikan kontribusi dan

kerugian secara spesifik

. Kuantifikasi terhadap biaya dan manfaat saat akti6itas yang menimbulkan biaya dan

manfaat sosial ditentukan dan kerugian serta kontribusi

'. enempatkan nilai moneter pada /umlah akhir.Tanggung


8/27

2etidaknya terdapat enam () aspek yang mesti kita perhatikan /ika kita ingin menyusun rencana

bisnis yang lengkap yaitu tindakan untuk menghadapi

". 2ituasi darurat (#mergency $espon).

. 2kenario untuk pemulihan dari bencana (%isaster $ecovery)

'. 2kenario untuk pemulihan bisnis (&usiness $ecovery)

8. 2trategi untuk memulai bisnis kembali (&usiness $esumption)

$. enyusun rencana-rencana kemungkinan (Contingency "lanning), dan

. ana/emen Krisis (Crisis 'anagement).

Penanganan krisis pada hakekatnya dalam setiap penanganan krisis, perusahaan perlumembentuk tim khusus. Tugas utama tim mana/emen krisis ini terutama adalah mendukung para

karya4an perusahaan selama masa krisis ter/adi. Kemudian menentukan dampak dari krisis yang

ter/adi terhadap operasi bisnis yang ber/alan normal, dan men/alin hubungan yang baik denganmedia untuk mendapatkan informasi tentang krisis yang ter/adi. 2ekaligus menginformasikan

kepada pihak-pihak yang terkait terhadap aksi 7 aksi yang diambil perusahaan sehubungan

dengan krisis yang ter/adi.

2umber http99smartaccounting.files.4ordpress.com9!""9!'9perbedaan-persepsi-intensitas-moral-

mahasis4a-akuntansi-dalam-proses-pembuatan-keputusan-moral.doc

http99dithaaltha.blogspot.com9!"'9!"9isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis.html

http99reskiistubblefield.4ordpress.com9!"'9!"9'!9etika-bisnis-dan-profesi-isu-etika-dalam-dunia-bisnis-dan-profesi9

http99ueu!!"!".student.esaunggul.ac.id9!"'9!9!9soal-anda-cermati-isu-isu-etika-yang- berhubungan-dengan-benturan-kepentinganconflict-interest-argumentasi-saudara-/ika-terlibat-

dalam-situasi-demikian-dan-bagaimana-menyikapinya9

http99yuliana-ekaputri.blogspot.com9!"'9""9isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis.htmlhttp99tricahyaayu.4ordpress.com9!"'9"989isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis-dan-

profesi9

http99reskiistubblefield.4ordpress.com9category9etika-bisnis9

http99henika4ening4ening.blogspot.com9!"'9""9isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis.html

Tugas Etika Bisnis dan Profesi2 Isu Signifikan dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Tugas +tika *isnis dan Profesi 1su 2ignifikan dalam 5unia *isnis dan Profesi

%#T#& *+%#K#B> 50B1# *12B12Perubahan perdagangan dunia menuntut segera dibenahinya etika bisnis agar tatanan ekonomi

dunia semakin membaik. %angkah apa yang harus ditempuh

http://smartaccounting.files.wordpress.com/2011/03/perbedaan-persepsi-intensitas-moral-mahasiswa-akuntansi-dalam-proses-pembuatan-keputusan-moral.dochttp://smartaccounting.files.wordpress.com/2011/03/perbedaan-persepsi-intensitas-moral-mahasiswa-akuntansi-dalam-proses-pembuatan-keputusan-moral.dochttp://smartaccounting.files.wordpress.com/2011/03/perbedaan-persepsi-intensitas-moral-mahasiswa-akuntansi-dalam-proses-pembuatan-keputusan-moral.dochttp://dithaaltha26.blogspot.com/2013/01/isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis.htmlhttp://dithaaltha26.blogspot.com/2013/01/isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis.htmlhttp://reskiistubblefield.wordpress.com/2013/01/30/etika-bisnis-dan-profesi-isu-etika-dalam-dunia-bisnis-dan-profesi/http://reskiistubblefield.wordpress.com/2013/01/30/etika-bisnis-dan-profesi-isu-etika-dalam-dunia-bisnis-dan-profesi/http://ueu200912016.student.esaunggul.ac.id/2013/02/02/soal-anda-cermati-isu-isu-etika-yang-berhubungan-dengan-benturan-kepentinganconflict-interest-argumentasi-saudara-jika-terlibat-dalam-situasi-demikian-dan-bagaimana-menyikapinya/http://ueu200912016.student.esaunggul.ac.id/2013/02/02/soal-anda-cermati-isu-isu-etika-yang-berhubungan-dengan-benturan-kepentinganconflict-interest-argumentasi-saudara-jika-terlibat-dalam-situasi-demikian-dan-bagaimana-menyikapinya/http://ueu200912016.student.esaunggul.ac.id/2013/02/02/soal-anda-cermati-isu-isu-etika-yang-berhubungan-dengan-benturan-kepentinganconflict-interest-argumentasi-saudara-jika-terlibat-dalam-situasi-demikian-dan-bagaimana-menyikapinya/http://ueu200912016.student.esaunggul.ac.id/2013/02/02/soal-anda-cermati-isu-isu-etika-yang-berhubungan-dengan-benturan-kepentinganconflict-interest-argumentasi-saudara-jika-terlibat-dalam-situasi-demikian-dan-bagaimana-menyikapinya/http://yuliana-ekaputri.blogspot.com/2013/11/isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis.htmlhttp://tricahyaayu.wordpress.com/2013/12/24/isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis-dan-profesi/http://tricahyaayu.wordpress.com/2013/12/24/isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis-dan-profesi/http://reskiistubblefield.wordpress.com/category/etika-bisnis/http://henikaweningwening.blogspot.com/2013/11/isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis.htmlhttp://smartaccounting.files.wordpress.com/2011/03/perbedaan-persepsi-intensitas-moral-mahasiswa-akuntansi-dalam-proses-pembuatan-keputusan-moral.dochttp://smartaccounting.files.wordpress.com/2011/03/perbedaan-persepsi-intensitas-moral-mahasiswa-akuntansi-dalam-proses-pembuatan-keputusan-moral.dochttp://dithaaltha26.blogspot.com/2013/01/isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis.htmlhttp://reskiistubblefield.wordpress.com/2013/01/30/etika-bisnis-dan-profesi-isu-etika-dalam-dunia-bisnis-dan-profesi/http://reskiistubblefield.wordpress.com/2013/01/30/etika-bisnis-dan-profesi-isu-etika-dalam-dunia-bisnis-dan-profesi/http://ueu200912016.student.esaunggul.ac.id/2013/02/02/soal-anda-cermati-isu-isu-etika-yang-berhubungan-dengan-benturan-kepentinganconflict-interest-argumentasi-saudara-jika-terlibat-dalam-situasi-demikian-dan-bagaimana-menyikapinya/http://ueu200912016.student.esaunggul.ac.id/2013/02/02/soal-anda-cermati-isu-isu-etika-yang-berhubungan-dengan-benturan-kepentinganconflict-interest-argumentasi-saudara-jika-terlibat-dalam-situasi-demikian-dan-bagaimana-menyikapinya/http://ueu200912016.student.esaunggul.ac.id/2013/02/02/soal-anda-cermati-isu-isu-etika-yang-berhubungan-dengan-benturan-kepentinganconflict-interest-argumentasi-saudara-jika-terlibat-dalam-situasi-demikian-dan-bagaimana-menyikapinya/http://yuliana-ekaputri.blogspot.com/2013/11/isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis.htmlhttp://tricahyaayu.wordpress.com/2013/12/24/isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis-dan-profesi/http://tricahyaayu.wordpress.com/2013/12/24/isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis-dan-profesi/http://reskiistubblefield.wordpress.com/category/etika-bisnis/http://henikaweningwening.blogspot.com/2013/11/isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis.html


9/27

5idalam bisnis tidak /arang berlaku konsep tu/uan menghalalkan segala cara. *ahkan tindakan

yang berbau kriminal pun ditempuh demi pencapaian suatu tu/uan. Kalau sudah demikian,

pengusaha yang men/adi pengerak motor perekonomian akan berubah men/adi binatangekonomi.

Ter/adinya perbuatan tercela dalam dunia bisnis tampaknya tidak menampakan kecenderungan

tetapi sebaliknya, makin hari semakin meningkat. Tindakan mark-up, ingkar /an/i, tidakmengindahkan kepentingan masyarakat, tidak memperhatikan sumber daya alam maupun

tindakan kolusi dan suap merupakan segelintir contoh pengabdian para pengusaha terhadap etika

bisnis.2ecara sederhana etika bisnis dapat diartikan sebagai suatu aturan main yang tidak mengikat

karena bukan hukum. Tetapi harus diingat dalam praktek bisnis sehari-hari etika bisnis dapat

men/adi batasan bagi akti6itas bisnisyang di/alankan. +tika bisnis sangat penting mengingat

dunia usaha tidak lepas dari elemen-elemen lainnya. Keberadaan usaha pada hakikatnya adalahuntuk memenuhi kebutuhan masyarakat. *isnis tidak hanya mempunyai hubungan dengan

orang-orang maupun badan hukum sebagai pemasok, pembeli, penyalur, pemakai dan lain-lain.

2ebagai bagian dari masyarakat, tentu bisnis tunduk pada norma-norma yang ada pada

masyarakat. Tata hubungan bisnis dan masyarakat yang tidak bisa dipisahkan itu memba4a sertaetika-etika tertentu dalam kegiatan bisnisnya, baik etika itu antara sesama pelaku bisnis maupun

etika bisnis terhadap masyarakat dalam hubungan langsung maupun tidak langsung.5engan memetakan pola hubungan dalam bisnis seperti itu dapat dilihat bah4a prinsip-prinsip

etika bisnis ter4u/ud dalam satu pola hubunganyang bersifat interaktif. :ubungan ini tidak

hanya dalam satu negara, tetapi meliputi berbagai negara yang terintegrasi dalam hubungan perdagangan dunia yang nuansanya kini telah berubah. Perubahan nuansa perkembangan dunia

itu menuntut segera dibenahinya etika bisnis. Pasalnya, kondisi hukumyang melingkupi dunia

usaha terlalu /auh tertinggal dari pertumbuhan serta perkembangan dibidang ekonomi.


10/27


11/27

mutu output sehingga insan bisnis /angan puas hanya terhadap kualitas ker/a yang asal-asalan.

5alam pandangan rasional tentang perusahaan, ke4a/iban moral utama pega4ai adalah untuk

beker/a mencapai tu/uan perusahaan dan menghindari kegiatan-kegiatanyang mungkinmengancam tu/uan tersebut.


12/27

a. 0ntuk mengukur dan mengungkapkan dengan tepat seluruh biaya dan manfaat bagi

masyarakat yang ditimbulkan oleh aktifitas-aktifitas yang berkaitan dengan produksi suatu

perusahaan b. 0ntuk mengukur dan melaporkan pengaruh kegiatan perusahaan terhadap lingkungannya,

mencakup financial dan managerial social accounting, social auditing.

c. 0ntuk menginternalisir biaya sosial dan manfaat sosial agar dapat menentukan suatu hasilyang lebih rele6an dan sempurna yang merupakan keuntungan sosial suatu perusahaan.


pengukuran kontribusi dan kerugian. Prosesnya terdiri dari atas tiga langkah, diantaranya". enentukan biaya dan manfaat sosial

2istem nilai masyarakat merupakan faktor penting dari manfaat dan biaya sosial. asalah nilai

diasumsikan dapat diatasi dengan menggunakan beberapa /enis standar masyarakat dan

mengidentifikasikan kontribusi dan kerugian secara spesifik . Kuantifikasi terhadap biaya dan manfaat

2aat akti6itas yang menimbulkan biaya dan manfaat sosial ditentukan dan kerugian serta

kontribusi



13/27

adalah respon pertama perusahaan terhadap sebuah ke/adian yang dapat merubah /alannya

operasi bisnis yang telah ber/alan normal. Pendekatan yang dikelola dengan baik sebagai respon

terhadap ke/adian itu terbukti secara signifikan sangat membantu meyakinkan para peker/a, pelanggan, mitra, in6estor, dan masyarakat luas akan kemampuan organisasi mele4ati masa

krisis.

#spek dalam Penyusunan &encana *isnis2etidaknya terdapat enam aspek yang mesti kita perhatikan /ika kita ingin menyusun rencana

bisnis yang lengkap. Haitu tindakan untuk menghadapi

". 2ituasi darurat (emergency response),. 2kenario untuk pemulihan dari bencana (disaster reco6ery),

'. 2kenario untuk pemulihan bisnis (business reco6ery),

8. 2trategi untuk memulai bisnis kembali (business resumption),

$. enyusun rencana-rencana kemungkinan (contingency planning), dan. ana/emen krisis (crisis management).

Penanganan Krisis

Pada hakekatnya dalam setiap penanganan krisis, perusahaan perlu membentuk tim khusus.

Tugas utama tim mana/emen krisis ini terutama adalah mendukung para karya4an perusahaanselama masa krisis ter/adi. Kemudian menentukan dampak dari krisis yang ter/adi terhadap

operasi bisnis yang ber/alan normal, dan men/alin hubungan yang baik dengan media untukmendapatkan informasi tentang krisis yang ter/adi. 2ekaligus menginformasikan kepada pihak-

pihak yang terkait terhadap aksi-aksi yang diambil perusahaan sehubungan dengan krisis yang

ter/adi.5alam menghadapi krisis dibutuhkan kepemimpinan yang efektif. 2ang pemimpin mesti

mengetahui tu/uan dan strategi yang /elas untuk mengatasai krisis. Tentu harus dilandasi oleh

rasa optimisme terhadap penyelesaian krisis. intalah dukungan dari semua orang, dan

tun/ukkan bah4a perusahaan mampu menghadapi krisis yang ter/adi ini dengan baik. Tenangkanhati mereka. #/aklah seluruh anggota organisasi untuk terlibat dalam mencari dan men/alani

solusi krisis yang telah disusun bersama.

2umber http99one.indoskripsi.com9/udul-skripsi-makalah-tentang9tugas-etika-bisnis-dan-

profesi-isu-signifikan-dalam-dunia-bisnis-dan-p

PENU#ISAN

ETIA PR-3ESI AUNTANSI

ISU ETIA DA#A$ DUNIA BISNIS DAN PR-3ESI

$o4)amad Adam 3irdaus5"6"1175EB08

1 PENDA&U#UAN

Persaingan di dunia bisnis yang semakin berkembang, menuntut perusahaan untuk terusmengikuti perkembangan Aaman dan tuntutan lingkungan. Perusahaan yang senantiasa

meningkatkan daya saingnya, dalam pertumbuhannya terus ma/u dan berorientasi ke masa depan


14/27

merupakan perusahaan yang sukses, bukan hanya dari segi intern yang mampu menghasilkan

laba, dan mense/ahterakan karya4annya, tetapi /uga sukses dari segi ekstern yaitu mampu

memberdayakan dan memberikan kontribusi untuk masyarakat umum.

Perusahaan yang melaksanakan tanggung /a4abnya sebagai perusahaan yang sukses berarti

memiliki kepedulian yang besar kepada pihak-pihak yang memberikan kontribusi terhadapkeberlangsungan usaha perusahaan. Pihak intern merupakan pihak-pihak yang berhubungan

langsung dalam kegiatan operasional dan pengambilan keputusan perusahaan. Karenanya suatu perusahaan haruslah men/aga hubungan baik dengan pihak tersebut. Tanggung /a4ab sosial

perusahaan tidak hanya sampai pada pihak intern sa/a, perusahaan /uga bertanggung /a4ab pada

pihak ekstern terutama masyarkat umum.

Keberadaan perusahaan memberikan kontribusi yang cukup besar bagi masyarakat dan

perekonomian suatu Begara dalam bentuk membuka lapangan ker/a, menghasilkan pendapatan

untuk Begara melalui pa/ak dan memberikan barang dan /asa untuk memenuhi kebutuhan

masyarakat. Bamun kelangsungan hidup suatu perusahaan tidak terlepas dari peran masyarakat

sekitar yang turut memberikan kontribusi yang cukup berarti bagi perusahaan dalam bentuk penyediaan faktor-faktor produksi guna men/alankan kegiatan operasional perusahaan. Ketatnya

persaingan bisnis antar perusahaan, dan dengan alasan efisiensi, sering kali perusahaanmengabaikan hal-hal yang menyangkut kerusakan lingkungan, kese/ahteraan karya4an dan

masyarakat sekitar, serta kepedulian sosial lainnya.

Perubahan perdagangan dunia menuntut segera dibenahinya etika bisnis agar tatanan ekonomi

dunia semakin membaik. %angkah apa yang harus ditempuh

5idalam bisnis tidak /arang berlaku konsep tu/uan menghalalkan segala cara. *ahkan tindakan

yang berbau kriminal pun ditempuh demi pencapaian suatu tu/uan. Kalau sudah demikian,

pengusaha yang men/adi pengerak motor perekonomian akan berubah men/adi binatangekonomi.Ter/adinya perbuatan tercela dalam dunia bisnis tampaknya tidak menampakankecenderungan tetapi sebaliknya, makin hari semakin meningkat. Tindakan mark-up, ingkar

/an/i, tidak mengindahkan kepentingan masyarakat, tidak memperhatikan sumber daya alam

maupun tindakan kolusi dan suap merupakan segelintir contoh pengabdian para pengusahaterhadap etika bisnis.

2ecara sederhana etika bisnis dapat diartikan sebagai suatu aturan main yang tidak mengikat

karena bukan hukum. Tetapi harus diingat dalam praktek bisnis sehari-hari etika bisnis dapatmen/adi batasan bagi akti6itas bisnisyang di/alankan. +tika bisnis sangat penting mengingat

dunia usaha tidak lepas dari elemen-elemen lainnya. Keberadaan usaha pada hakikatnya adalah

untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. *isnis tidak hanya mempunyai hubungan dengan

orang-orang maupun badan hukum sebagai pemasok, pembeli, penyalur, pemakai dan lain-lain.2ebagai bagian dari masyarakat, tentu bisnis tunduk pada norma-norma yang ada pada

masyarakat. Tata hubungan bisnis dan masyarakat yang tidak bisa dipisahkan itu memba4a serta

etika-etika tertentu dalam kegiatan bisnisnya, baik etika itu antara sesama pelaku bisnis maupunetika bisnis terhadap masyarakat dalam hubungan langsung maupun tidak langsung.

5engan memetakan pola hubungan dalam bisnis seperti itu dapat dilihat bah4a prinsip-prinsip

etika bisnis ter4u/ud dalam satu pola hubunganyang bersifat interaktif. :ubungan ini tidak


15/27

hanya dalam satu negara, tetapi meliputi berbagai negara yang terintegrasi dalam hubungan

perdagangan dunia yang nuansanya kini telah berubah. Perubahan nuansa perkembangan dunia

itu menuntut segera dibenahinya etika bisnis. Pasalnya, kondisi hukumyang melingkupi duniausaha terlalu /auh tertinggal dari pertumbuhan serta perkembangan dibidang ekonomi.


16/27

3 Kategori situasi benturan kepentingan (conflict of interest) tertentu, sebagai berikut

". 2egala konsultasi atau hubungan lain yang signifikan dengan atau berkeinginan

mengambil andil di dalam akti6itas pemasok, pelanggan atau pesaing (competitor).

Contoh 2eorang karya4an disebuah perusahaan memeliki usaha dibidang penyedian bahan baku, dan kemudian karya4an tersebut berusaha menggantikan aktifitas pemasok lain dengan

memasukkan pasokan bahan baku dari usaha yang dia miliki tersebut ke perusahaan tempat dia

beker/a.

. 2egala kepentingan pribadi yang berhubungan dengan kepentingan perusahaan.

Contoh

Ketika seorang karya4an mendapatkan tugas keluar kota dari perusahaan tempat dia berker/a diamemanfaatkan sebagian dari 4aktu tersebut untuk sekalian berlibur dengan anggota keluarganya.

'. 2egala hubungan bisnis atas nama perusahaan dengan personal yang masih ada hubungankeluarga (family) atau dengan perusahaan yang dikontrol oleh personal tersebut.

Contoh 2eorang karya4an di suatu perusahaan memasukkan anggota keluarganya untuk dapat

menempati suatu posisi di perusahaan tersebut tanpa harus mele4ati tahapan recruitment seperti

para pencari ker/a lainnya.

8. 2egala posisi dimana karya4an dan pimpinan perusahaan mempunyai pengaruh atau

control terhadap e6aluasi hasil peker/aan atau kompensasi dari personal yang masih ada

hubungan keluarga. Contoh 2eorang mana/er memberikan e6aluasi hasil ker/a yang baik terhadap anggota keluarganya yang beker/a di perusahaan itu /uga, padahal kiner/a dari

anggota keluarganya itu tidak sesuai dengan hasil laporan yang dilaporkan oleh mana/er

tersebut.

$. 2egala penggunaan pribadi maupun berbagai atas informasi rahasia perusahaan demi

suatu keuntungan pribadi, seperti an/uran untuk membeli atau men/ual barang milik

perusahaan atau produk, yang didasarkan atas informasi rahasia tersebut.

Contoh 2eorang karya4an disuatu perusahaan memberikan atau membocorkan rahasia perusahaan kepada temannya yang berker/a disuatu perusahaan yang bergerak dibidang usaha

yang sama.


17/27

. 2egala pen/ualan pada atau pembelian dari perusahaan yang menguntungkan pribadi

Contoh Perusahaan membeli kendaraan untuk menun/ang kegiatan operasional perusahaan,

tetapi salah satu karya4an diperusahaan tersebut menggunakan kendaraan tersebut untuk berekreasi ke suatu tempat.

. 2egala penerimaan dari keuntungan, dari seseorang 9 organisasi 9 pihak ketiga yang

berhubungan dengan perusahaan

Contoh Perusahaan men/ual salah satu asetnya kepada perusahaan lain dengan harga yang telahdimanipulasi sehingga perusahaan memperoleh keuntungan yang besar.

3. 2egala akti6itas yang berkaitan dengan insider trading atas perusahaan yang telah go

public yang merugikan pihak lain.

Contoh 2eorang karya4an dalam memberikan informasi kepada mana/er in6estainya tentangefek yang diperdagangkan yang dimana informasi tersebut tidak disediakan oleh emiten, dan

orang dalam tersebut melakukan transaksi atas efek perusahaan tersebut.

*eberapa contoh upaya perusahaan 9 organisasi dalam menghindari benturan kepentingan

". enghindarkan diri dari tindakan dan situasi yang dapat menimbulkan benturankepentingan antara kepentingan pribadi dengan kepentingan perusahaan.

. engusahakan lahan pribadi untuk digunakan sebagai kebun perusahaan yang dapat

menimbulkan potensi penyimpangan kegiatan pemupukan.

'. enye4akan properti pribadi kepada perusahaan yang dapat menimbulkan potensi penyimpangan kegiatan pemeliharaan.

8. emiliki bisnis pribadi yang sama dengan perusahaan.

$. enghormati hak setiap insan perusahaan untuk memiliki kegiatan di luar /am ker/a,

yang sah, di luar peker/aan dari perusahaan, dan yang bebas dari benturan dengan

kepentingan.


18/27

. engungkapkan dan melaporkan setiap kepentingan dan atau kegiatan-kegiatan di luar

peker/aan dari perusahaan. yaitu Kepada atasan langsung bagi karya4an, Kepada

Pemegang 2aham bagi Komisaris, Kepada Komisaris dan Pemegang 2aham bagi 5ireksi.

. enghindarkan diri dari memiliki suatu kepentingan baik keuangan maupun non-

keuangan pada organisasi 9 perusahaan yang merupakan pesaing

3. Tidak akan memegang /abatan pada lembaga-lembaga atau institusi lain di luar

perusahaan dalam bentuk apapun, kecuali telah mendapat persetu/uan tertulis dari yang ber4enang.

"." ETIA DA#A$ TE$PAT ER%A

5alam pandangan rasional tentang perusahaan, ke4a/iban moral utama pega4ai adalah untuk

beker/a mencapai tu/uan perusahaan dan menghindari kegiatan-kegiatan yang mungkinmengancam tu/uan tersebut. #da dua hal yang terkandung dalam etika bisnis yaitu kepercayaan

dan tanggung /a4ab. Kepercayaan diter/emahkan kepada bagaimana mengembalikan ke/u/uran

dalam dunia ker/a dan menolak stigma lama bah4a kepintaran berbisnis diukur dari kelihaianmemperdayasaingan. 2edangkan tanggung /a4ab diarahkan atas mutu output sehingga insan

bisnis /angan puas hanya terhadap kualitas ker/a yang asal 7 asalan.

#dapun beberapa praktik di dalam suatu peker/aan yang dilandasi dengan etika dengan berinteraksi di dalam suatu perusahaan, misalnya

a. Etika &ubungan dengan ar'a(an

5i dalam perusahaan ada aturan-aturan dan batas-batas etika yang mengatur hubungan atasan

dan ba4ahan, #tasan harus ramah dan menghormati hak-hak ba4ahan, Karya4an diberi

kesempatan naik pangkat, dan memperoleh penghargaan.

b. Etika dalam )ubungan dengan *ublik

:ubungan dengan publik harus du/aga sebaik mungkin, agar selalu terpelihara hubunganharmonis. :ubungan dengan public ini menyangkut pemeliharaan ekologi, lingkungan hidup.

:al ini meliputi konser6asi alam, daur ulang dan polusi. en/aga kelestarian alam, recycling(daur ulang) produk adalah uasha-usaha yang dapat dilakukan perusahaan dalam rangka

mencegah polusi, dan menghemat sumber daya alam.


19/27


20/27

*ahkan /ika posisi #nda sudah lumayan tinggi sekalipun, bukan berarti #nda dapat memerintah

ba4ahan dengan se4enang-4enang. Karena semua orang berhak dihormati dan didengar

pendapatnya.

. Tidak 2emena 7 mena enggunakan Fasilitas Kantor

Perlu #nda ketahui bah4a peralatan kantor disediakan untuk memudahkan ker/a banyak pihak,

/adi ra4atlah baik-baik semua fasilitas yang #nda pakai. 5an hindari penggunaan fasilitas kantor

untuk kepentingan pribadi. isalnya, menggunakan mobil dinas untuk keperluan-keperluankantor dsb.

".+ ATI,ITAS BISNIS INTERNASI-NA# $ASA#A& BUDA/A

2eorang pemimpin memiliki peranan penting dalam membentuk budaya perusahaan. :al itu bukanlah sesuatu yang kabur dan hambar, melainkan sebuah gambaran /elas dan konkrit. iliransituasinya dibalik dengan per/uangan dan persaingan, mereka mengeluh dan malah sering

mengumpat bah4a itu semua karena 25 kita yang tidak kompeten dan tidak mampu.

ereka sendirilah yang membentuk budaya itu (masalah budaya). 2emua karena percontohan, penularan dan panutan dari masing-masing pemimpin. aka timbul paradigma, mengubah

budaya perusahaan itu sendiri. *udaya perusahaan memberi kontribusi yang signifikan terhadap

pembentukan perilaku etis, karena budaya perusahaan merupakan seperangkat nilai dan normayang membimbing tindakan karya4an. *udaya dapat mendorong terciptanya perilaku.

2ebaliknya dapat pula mendorong terciptanya perilaku yang tidak etis.

". AUNTABI#ITAS S-SIA#

#kuntabilitas sosial merupakan proses keterlibatan yang konstruktif antara 4arga negara dengan pemerintah dalam memeriksa pelaku dan kiner/a pe/abat publik, politisi dan penyelenggara pemerintah.

Tu/uan #kuntanbilitas 2osial, antara lain


21/27

". 0ntuk mengukur dan mengungkapkan dengan tepat seluruh biaya dan manfaat bagi

masyarakat yang ditimbulkan oleh aktifitas-aktifitas yang berkaitan dengan produksi

suatu perusahaan

. 0ntuk mengukur dan melaporkan pengaruh kegiatan perusahaan terhadap lingkungannya,

mencakup financial dan managerial social accounting, social auditing.

'. 0ntuk menginternalisir biaya sosial dan manfaat sosial agar dapat menentukan suatu hasil

yang lebih rele6an dan sempurna yang merupakan keuntungan sosial suatu perusahaan.


pengukuran kontribusi dan kerugian. Prosesnya terdiri dari atas tiga langkah, diantaranya

". enentukan biaya dan manfaat sosial2istem nilai masyarakat merupakan faktor penting

dari manfaat dan biaya sosial. asalah nilai diasumsikan dapat diatasi denganmenggunakan beberapa /enis standar masyarakat dan mengidentifikasikan kontribusi dan

kerugian secara spesifik

. Kuantifikasi terhadap biaya dan manfaat saat akti6itas yang menimbulkan biaya dan

manfaat sosial ditentukan dan kerugian serta kontribusi



22/27

". $ANA%E$EN RISIS

ana/emen krisis adalah respon pertama perusahaan terhadap sebuah ke/adian yang dapat

merubah /alannya operasi bisnis yang telah ber/alan normal. #rtinya ter/adi gangguan pada proses bisnis ?normal@ yang menyebabkan perusahaan mengalami kesulitan untuk

mengoptimalkan fungsi-fungsi yang ada, dan dengan demikian dapat dikategorikan sebagaikrisis. Ke/adian buruk dan krisis yang melanda dunia bisnis dapat mengambil beragam bentuk.

ulai dari bencana alam seperti Tsunami, musibah teknologi (kebakaran, kebocoran Aat 7 Aat berbahaya) sampai kepada karya4an yang mogok ker/a. 2egala ke/adian buruk dan krisis,

berpotensi menghentikan proses normal bisnis yang telah dan sedang ber/alan, membutuhkan

penanganan yang segera (immediate) dari pihak mana/emen. Penanganan yang segera ini kitakenal sebagai mana/emen krisis (crisis management).

2aat ini, mana/emen krisis dinobatkan sebagai ne4 corporate discipline. ana/emen krisis

adalah respon pertama perusahaan terhadap sebuah ke/adian yang dapat merubah /alannya

operasi bisnis yang telah ber/alan normal. Pendekatan yang dikelola dengan baik sebagai respon

terhadap ke/adian itu terbukti secara signifikan sangat membantu meyakinkan para peker/a, pelanggan, mitra, in6estor, dan masyarakat luas akan kemampuan organisasi mele4ati masa

krisis.

As*ek dalam Pen'usunan Ren4ana Bisnis

2etidaknya terdapat enam aspek yang mesti kita perhatikan /ika kita ingin menyusun rencana

bisnis yang lengkap yaitu tindakan untuk menghadapi

". 2ituasi darurat (+mergency &espon).

. 2kenario untuk pemulihan dari bencana (5isaster &eco6ery)

'. 2kenario untuk pemulihan bisnis (*usiness &eco6ery)

8. 2trategi untuk memulai bisnis kembali (*usiness &esumption)

$. enyusun rencana-rencana kemungkinan (Contingency Planning), dan

. ana/emen Krisis (Crisis anagement).

Penanganan krisis pada hakekatnya dalam setiap penanganan krisis, perusahaan perlu

membentuk tim khusus. Tugas utama tim mana/emen krisis ini terutama adalah mendukung parakarya4an perusahaan selama masa krisis ter/adi. Kemudian menentukan dampak dari krisis yangter/adi terhadap operasi bisnis yang ber/alan normal, dan men/alin hubungan yang baik dengan

media untuk mendapatkan informasi tentang krisis yang ter/adi. 2ekaligus menginformasikan

kepada pihak-pihak yang terkait terhadap aksi 7 aksi yang diambil perusahaan sehubungandengan krisis yang ter/adi.


23/27

dapat disimpulkan bah4a sebuah profesi hanya dapat memperoleh kepercayaan dari masyarakat,

bilamana dalam diri para elit profesional tersebut adakesadaran kuat untuk mengindahkan etika

profesi pada saat mereka inginmemberikan /asa keahlian profesi kepada masyarakat yangmemerlukannya. Tanpa etika profesi, apa yang semual dikenal sebagai sebuah profesi yang

terhormat akansegera /atuh terdegradasi men/adi sebuah peker/aan pencarian nafkah biasa

(okupasi)yang sedikitpun tidak di4arnai dengan nilai-nilai idealisme dan u/ung-u/ungnya akan berakhir dengan tidak-adanya lagi respek maupun kepercayaan yang pantas diberikan kepada

para elite profesional ini.

20*+&

Files.!"".perbedaan persepsi moral mahasis4a akuntansi dalam proses pembuatan keputusan.#6ailable at http99smartaccounting.files.4ordpress.com. 5i unduh " 5esember !"8

Files.@@/udul skripsi makalah tentang tugas etika bisnis dan profesi isu signifikan dalam dunia

bisnis dan profesi. #6ailable at httpI99one.indoskripsi.com. di unduh " 5esember !"8

Files.!"'.soal anda cermati isu-isu etika yang berhubungan dengan benturan kepentingan

conflict interest argumentasi saudara /ika terlibat dalam situasi demikian dan bagaimanamenyikapinya. #6ailable at http99student.esaunggul.ac.id. 5i unduh " 5esember !"8

1snanto, &. &iAal. !!. *uku a/ar etika profesi. 2emarang 0ni6ersitas

diponegoro

Johar, 5rs. : #dnan. !".


24/27

untuk pemecahan masalah etik. 1ssue moral (etik) adalah topik yang penting berhubungan

dengan benar dan salah dalam kehidupan sehari 7 hari, begitu /uga dal dunia bisnis dan profesi.

5idalam bisnis tidak /arang berlaku konsep tu/uan menghalalkan segala cara. *ahkan

tindakan yang berbau kriminal pun ditempuh demi pencapaian suatu tu/uan. Kalau sudah

demikian, pengusaha yang men/adi pengerak motor perekonomian akan berubah men/adi

binatang ekonomi.

Ter/adinya perbuatan tercela dalam dunia bisnis tampaknya tidak menampakan

kecenderungan tetapi sebaliknya, makin hari semakin meningkat. Tindakan mark-up, ingkar

/an/i, tidak mengindahkan kepentingan masyarakat, tidak memperhatikan sumber daya alam

maupun tindakan kolusi dan suap merupakan segelintir contoh pengabdian para pengusaha

terhadap etika bisnis. 2ecara sederhana etika bisnis dapat diartikan sebagai suatu aturan main

yang tidak mengikat karena bukan hukum.

1su etika yang signifikan dengan dunia bisnis dan profesi, diantaranya

A. Benturan e*entingan

*enturan kepentingan adalah perbedaan antara kepentingan ekonomis perusahaan dengan

kepentingan ekonomis pribadi direktur, komisaris, atau pemegang saham utama perusahaan.

Perusahaan menerapkan kebi/akan bah4a personilnya harus menghindari in6estasi, asosiasi atau

hubungan lain yang akan mengganggu, atau terlihat dapat mengganggu, dengan penilaian baik

mereka berkenaan dengan kepentingan terbaik perusahaan. 2ebuah situasi konflik dapat timbul

manakala personil mengambil tindakan atau memiliki kepentingan yang dapat menimbulkan

kesulitan bagi mereka untuk melaksanakan peker/aannya secara ob/ektif dan efektif.*enturan

kepentingan /uga muncul manakala seorang karya4an, petugas atau direktur, atau seorang

anggota dari keluarganya, menerima tun/angan pribadi yang tidak layak sebagai akibat dari

kedudukannya dalam perusahaan. #pabila situasi semacam itu muncul, atau apabila indi6idu

tidak yakin apakah suatu situasi merupakan benturan kepentingan, ia harus segera melaporkan

hal-hal yang terkait dengan situasi tersebut kepada petugas kepatuhan perusahaan. #pabila

mana/emen senior perusahaan menetapkan bah4a situasi tersebut menimbulkan benturan

kepentingan, mereka harus segera melaporkan benturan kepentingan tersebut kepada komite

pemeriksa.


25/27

B. Etika dalam Tem*at er9a

5unia ker/a memang menyimpan banyak sisi, secara positif orang memang menaruh

harapan dari dunia ker/a yaitu untuk memenuhi keperluan hidupnya. Bamun tuntutan peker/aan

pun bila tidak dihadapi dengan baik dapat memba4a tekanan bagi peker/a sendiri. enyikapi hal

tersebut mungkin ada hubungannya dengan fenomena maraknya kegiatan eksekutif bisnis

mendalami nilai-nilai agama. ereka mengikuti akti6itas keagamaan seperti tasa4uf, kebaktian

bersama dan lainnya untuk mengka/i dan mengaplikasikan nilai-nilai luhur yang selama ini kerap

hilang dari dunia ker/a.Kemerosotan nilai dalam dunia ker/a /uga diakui oleh ahli filsafat FranA

agnis 2useno, bah4a etika dalam tempat ker/a mulai tergeser oleh kepentingan pencapaian

keuntungan secepat-cepatnya. +ika sudah tidak ada lagi dan kegiatan ekonomi hanya

dimaknakan sebagai usaha mencari uang dengan cepat. #kibatnya, perusahaan memberlakukan

karya4an dengan buruk dan tidak menghormati setiap pribadi.+tikadalam profesionalisme

bisnis. #da dua hal yang terkandung dalam etika bisnis yaitu kepercayaan dan tanggung /a4ab.

Kepercayaan diter/emahkan kepada bagaimana mengembalikan ke/u/uran dalam dunia ker/a dan

menolak stigma lama bah4a kepintaran berbisnis diukur dari kelihaian daya saing. 2edangkan

tanggung /a4ab diarahkan atas mutu output sehingga insan bisnis /angan puas hanya terhadap

kualitas ker/a yang asal-asalan.5alam pandangan rasional tentang perusahaan, ke4a/iban moral

utama pega4ai adalah untuk beker/a mencapai tu/uan perusahaan dan menghindari kegiatan-

kegiatan yang mungkin mengancam tu/uan tersebut.


26/27

gambaran /elas dan konkrit.


27/27

http99/urnalmasbro.4ordpress.com9!"'9""9!9isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis-dan-

profesi9

http99sarahocta.blogspot.com9!"!9!"9tugas-etika-bisnis-dan-profesi-isu.html

http99garcianno.blogspot.com9!"'9!"9isu-etika-signifikan-dalam-dunia-bisnis.html

https99444.google.com9url

satLrct/LMLesrcsLsource4ebLcd'Lcadr/aL6ed!C5kJF/#CLurlhttpN'#NF

NFOa.yimg.comNFkMNFgroupsNF3"""NF'3"!3$8NFnameNFTN$!-

N$!'N$!1su-isuN$!+tika

N$!*isnis.pptLeiGTB0MK5H3r#fh6HC454Lusg#FJ/CBF2dTuA=a54tyt$

Q//f

isu etika signifikan dalam dunia bisnis dan profesi

Documents